Account Manager/Mitarbeiter Vertrieb (m/w/d) – Saarland, Westpfalz
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 66111, Saarbrücken, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist spezialisiert auf den Anlagenbau sowie die Produktion und den Vertrieb von Montagesystemen für Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungstechnik. Als Familienunternehmen mit einer über siebzigjährigen Erfolgsgeschichte hat man sich einen herausragenden Ruf am Markt erarbeitet. Hohe technische Expertise, ein starkes Teamwork und gegenseitige Unterstützung sind Grundlage für den Unternehmenserfolg – bei dem die Freude an der Arbeit nicht zu kurz kommt. Für das Gebiet mit den PLZ 67/66/55/54 suchen wir nun im Rahmen einer Nachfolgeregelung exklusiv eine vertriebsaffine Persönlichkeit. In dieser Funktion betreuen und beraten Sie Bestandskunden umfassend und entwickeln Neukunden schnell und zielgerichtet weiter. Sie werden hierbei von den internen Abteilungen Anwendungstechnik und Vertriebsinnendienst tatkräftig unterstützt. Das klingt nach einem Erfolgssystem, dass Sie gerne vervollständigen möchten? Dann lassen Sie uns ins Gespräch kommen. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung von Bestands- und Neukunden im Bereich B2B Beratung der Kunden in kaufmännischen und technischen Fragen Erstellung von Angeboten und Führung von Preisverhandlungen Vorstellung und Platzierung von Produktneuheiten Ansprechpartner für Vertriebsinnendienst und Fachplaner Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise in der SHK-/Baubranche Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst oder aktive Kundenbearbeitung im Innendienst Verkaufsstärke und eine hohe Kundenorientierung verbunden mit einem sicheren Auftreten Kommunikationstalent und Überzeugungskraft Proaktive und selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit Vorteile Feste Anstellung in einem stark wachsenden, inhabergeführten Unternehmen Vertriebsunterstützung durch die Anwendungstechnik und Innendienst Erfolgreich betreute Region mit zahlreichen Bestandskunden und hohem Entwicklungspotential Firmenwagen auch zur privaten Nutzung – Tankkarte, Smartphone, Laptop Selbstorganisation und Arbeiten aus dem Home-Office Referenz-Nr. CBR/125824
Recruiter (m,w,d) im Infrastruktur-Baugewerbe
Rohrleitungsbau Münster GmbH - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Mit ca. 390 Mitarbeitern sind wir für Niedersachsen und NRW ein zuverlässiger und leistungsstarker Partner im Bereich Infrastrukturbau. Unsere Kernkompetenzen liegen im Rohrleitungs- und Kabelleitungsbau, Fernmeldebau sowie im Straßen- und Tiefbau. Für unsere Verwaltung in Dortmund suchen wir ab sofort einen Recruiter (m,w,d). Aufgaben Konzeption von aussagekräftigen Stellenanzeigen und Bewerberprofilen Vorauswahl der Bewerber und Koordination der Auswahlprozesse Durchführung von persönlichen Gesprächen und Telefoninterviews Nachbearbeitung der Bewerberdaten Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien Teilnahme an Karrieremessen und Netzwerkevents Unterstützung unseres Marketings als Schnittstelle zum Personalmarketing Qualifikation Erfahrung im Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Fundierte Kenntnisse der aktuellen Recruiting-Methoden und -Tools Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten Fähigkeit, unterschiedliche Prioritäten zu managen Hohe Eigenmotivation, Zuverlässigkeit und ein ausgeprägter Teamgeist Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Sie sind im hohen Maße teamfähig, flexibel, engagiert und lösungsorientiert Benefits Ein attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichem Urlaubsgeld sowie 30 Tage Urlaub Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Bauunternehmen Ein gutes, kollegiales Betriebsklima Regelmäßige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten JobRad-Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Erzieher:in / Springkraft (m/w/d)
Waldorfkindergarten Engstingen - 72829, Engstingen, DE
Wir arbeiten nach dem waldorfpädagogischen Konzept, bei dem die Individualität eines jeden Kindes gewürdigt wird. Unsere Arbeit ist von Rhythmus und Wiederholung geprägt. Damit schaffen wir eine Umgebung, in der sich das Kind durch Nachahmung frei entwickeln kann. Mit dazu gehören auch Aktivitäten wie Aquarell malen, Bienenwachs kneten, Puppenspiel, Reigen und Jahresfeste. Wir suchen ab sofort ein/en ERZIEHER:IN/SPRINGKRAFT (m/w/d, 70-80%, täglich 7:30 bis 13:00 Uhr) Wir suchen Unterstützung im Kindergarten (m/w/d): Fachkraft (70-80 %), als flexible Springer:in für alle Gruppen, feste Arbeitszeit – tägl. 7:30 bis 13:00 Uhr FSJ Du bringst mit: Abschluss als staatlich anerkannte Erzieher:in oder vergleichbare Ausbildung nach §7 KITaG Abgeschlossene Ausbildung zur Waldorferzieher:in oder Bereitschaft zu einer waldorfpädagogischen Ausbildung Teamfähigkeit, Offenheit, Eigeninitiative sowie einen liebevollen und einfühlsamen Umgang mit den Kindern Was wir Dir bieten: Selbständiges Arbeiten im erfahrenen Team und angenehmer Atmosphäre Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD und Extra-Vergütungen 30 Urlaubstage Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Starthilfe Hast Du Interesse ein Teil von uns zu sein? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: kigaleitung@waldorf-alb.de Fragen beantwortet Dir unsere Kindergartenleitung unter: Tel. 07129 / 9370 – 43 www.waldorfschule-engstingen.de/kindergarten/
Sales Development Representative (f-m-d) in Munich
Malt Community GmbH - 80333, München, DE
Intro Discover our galaxy Join the Future of Work! Malt is Europe's leading freelance marketplace, connecting over 800,000 talented freelancers with more than 70,000 companies. Founded in 2013, we're transforming how work gets done through our AI- and tech-powered, human-centered platform. What makes us different: A diverse team of 600 Malters across six European countries and the UAE. A culture that champions equality (50% of our executive committee are women) and inclusive growth. Backing by top investors including ISAI, Serena Capital, Eurazeo Growth, Goldman Sachs, and BPI. A mission to give everyone the freedom to work differently. Are you ready to help shape the future of work? Then your next chapter starts here! Tasks Explore your future career As our Sales Development Representative (m/f/d) you get the opportunity to grow with our company. You will start in a diverse and dynamic team whose mission is to find innovative ways to attract new clients. You get to work together with experienced managers in your region and will have an impact from the start on the strategic development of client accounts and the acquisition of projects. The role will allow you to gather valuable industry knowledge and gain insights across the whole sales funnel - from prospecting to client retention and projects. In particular, you will be: Developing new and innovative strategies for acquiring new Malt DACH clients. Making the initial contact and leading first client meetings to qualify the collaboration potential between clients and Malt. Providing support in setting the sales strategy for accounts and clients in cooperation with the sales account managers by providing the teams with valuable insights into clients and their projects. Constantly improving our customer outreach by testing new content, channels (including events) and tools in close collaboration with our Marketing team. Staying top informed on trending topics in different industries by researching them, relevant companies and potential contacts. Requirements About you You successfully graduated in a Business, Social Sciences or comparable field of study and ideally gained first working experience in a start-up or in a B2B environment (incl. internships). As team player who enjoys collaborating in a fast-driven international environment, you can express yourself effortlessly in native-level German and proficient English. You are a natural communicator and relationship builder, and enjoy approaching personalities at various industries, business environments and organizational levels. You are self-motivated and thrive when you can learn new things, test new approaches and succeed in your goals and successfully complete projects. Benefits Life on planet Malt is the perfect space to thrive personally and professionally Onboarding : Before easing into your new role, you’ll spend your first days learning about our culture, products, and services with other new hires at our office in Paris. We have strong career path policies that allow all Malters to develop and grow equally. We offer 30 days of vacation per year, and with our Malt sabbatical, after three years with us, every Malter is entitled to one month of paid sabbatical leave. Among other benefits, you can choose from flexible options like healthy food, sports, or transportation support and receive a Malt-voiio membership with access to their training, support, leisure offerings, and employee assistance program. Closing How to join the mission? A first call with our Talent Acquisition Manager Chloé Heintz serves to better understand your experience and wishes and to provide you with answers to all your initial questions. In a second video call you can discuss the role with your future Manager and find out more about your team and its goals. Third step is a quick case study you can complete at home and will then discuss it – e.g. during a visit to our Munich offcie - and of course clarify any open points. And last but not least, we would round up the process with an interview with our GM, Adrian Storp . Ready? Get your ticket to Malt At Malt, we are committed to fostering an inclusive and diverse workplace. We recruit based on skills, experience, and potential, without any form of discrimination related to age, gender, sexual orientation, ethnicity, religion, or disability. Our mission is to create a work environment where everyone feels valued, respected, and safe to thrive.
Ausbildung Kaufmann / Kauffrau im E-Commerce (m/w/d)
Landsiedel NLP Training - 97318, Kitzingen, DE
Einleitung Du interessierst Dich für die digitale Welt und möchtest wissen, wie ein erfolgreiches Online-Unternehmen wirklich funktioniert? Dann starte Deine berufliche Zukunft mit einer Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau im E-Commerce bei uns! Wir sind ein familiäres Kleinunternehmen in der Weiterbildungsbranche. Wir machen seit fast 30 Jahren Seminare und bieten für unsere Kunden Ausbildungen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Coaching, Marketing, Unternehmensführung und Künstliche Intelligenz an. Wir betreiben zwei große Online-Portale und ein internationales Online-Magazin. Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte mit uns die Weiterbildungsbranche von morgen. Aufgaben Während Deiner Ausbildung lernst Du alles rund um den E-Commerce kennen, z. B.: Pflege und Optimierung unserer Online-Angebote Unterstützung im Online-Marketing (insbesondere SEO, Social Media, Newsletter) Analyse von Kennzahlen und Auswertung von Kundenverhalten Kundenservice und Kommunikation mit unseren Online-Kunden Mitarbeit bei der Produktgestaltung und Preisfindung Einsatz von künstlicher Intelligenz im Online-Marketing Qualifikation Sehr gutes Deutsch (C2) (Fach-)Abitur oder einen vergleichbaren Schulabschluss Interesse an digitalen Trends, E-Commerce und Online-Marketing Technisches Verständnis und ein sicherer Umgang mit dem Internet Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsfreude, Teamgeist und Eigeninitiative Benefits Eine spannende und zukunftsorientierte Ausbildung mit echten Einblicken in die Praxis Eigene Projekte mit Ergebnisverantwortung nach Deiner Einarbeitung Ein motiviertes Team, das Dich unterstützt und fördert Moderne Arbeitsplätze und digitale Tools Regelmäßige Feedbackgespräche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung Kostenfreie Weiterbildung bei unseren eigenen Seminaren Noch ein paar Worte zum Schluss Wir glauben an junge Talente und fördern eigenverantwortliches Arbeiten ab dem ersten Tag. Wenn Du Lust hast, mit uns die Weiterbildungsbranche aktiv mitzugestalten, dann freuen wir uns auf Deine spannende Bewerbung!
Accountant / Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d)
klarsolar GmbH - 69126, Heidelberg, Neckar, DE
Einleitung Du möchtest die Energiewende aktiv mitgestalten und in einem dynamischen Unternehmen arbeiten? Die klarsolar GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Photovoltaik, sucht einen Accountant / Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d), der die Zukunft der erneuerbaren Energien mit uns vorantreibt. Werde Teil unseres zukunftsorientierten Teams in Heidelberg! Aufgaben Eigenverantwortliche Buchung von Zahlungseingängen, Rücklastschriften und Durchführung von Zahlläufen Pflege und Abstimmung von Debitorenkonten, Sachkonten sowie Stammdaten Durchführung wöchentlicher Mahnläufe und Bearbeitung von Ratenzahlungsvereinbarungen Betreuung der Ein- und Ausbuchung von Forderungen sowie schriftliche und telefonische Kommunikation mit Kunden zu Mahnungen und Zahlungen Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Abstimmung offener Posten und Vorbereitung der Abgabe an Inkassodienstleister Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Bankkaufmann/-frau oder Steuerfachangestellte/r Erste Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen und Forderungsmanagement, idealerweise als Finanzbuchhalter, Buchhalter oder Bilanzbuchhalter Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Word Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) zur Beantwortung von Kundenanfragen Gute Organisationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamorientierung Benefits Jobticket, kostenlose Parkplätze oder Jobrad Fitness- und Sportzuschuss sowie regelmäßige Snacks von unserer Feel-Good-Managerin Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung mit 25 % Arbeitgeberzuschuss Onboarding- und Buddy-Programm After-Work-Veranstaltungen und Teamevents Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns deine Bewerbungsunterlagen, inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf dich! Dein Ansprechpartner: Michelle Wolf
Bereichsleitung (w/m/d) für unsere Angebote der Jugend(sozial)arbeit und Ganztagsbildung in der Regi
Diakonie Rosenheim - 84028, Landshut, Isar, DE
Einleitung Die Diakonie Rosenheim steht seit Jahrzehnten für eine werte- und wirkungsorientierte Soziale Arbeit in ganz Oberbayern. Aus dieser Tradition heraus helfen rund 2.600 Mitarbeitende Einzelnen, Familien, Gruppen und ganzen Gemeinwesen, soziale Probleme zu lösen und schwierige Lebenssituationen zu verbessern. Wir engagieren uns gesellschaftlich, vorhandene Not zu beheben und neue Not nicht entstehen zu lassen. Unseren Mitmenschen begegnen wir mit Nächstenliebe, Achtung und Respekt vor ihrer Würde. Wir fördern aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir begrüßen deshalb die Bewerbungen aller Personen, unabhängig ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Kirchenzugehörigkeit, Weltanschauung, einer möglichen Behinderung oder ihrer sexuellen Identität. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Aufgaben Hier kannst du deine Stärken einbringen Das Fachgebiet Jugend(sozial)arbeit und Ganztagsbildung sucht für die Angebote im Landkreis Landhsut und Mühldorf eine Bereichsleitung in Teilzeit (30 Wochenstunden). Das wachsende Team umfasst eine Vielzahl an Angeboten in den Bereichen Ganztagsbildung, Jugendsozialarbeit an Schulen und Jugendarbeit. Eine Vorerfahrung in den genannten Bereichen ist wünschenswert. Die Bereichsleitung leitet im Rahmen der Fachaufsicht die Mitarbeitenden an und begleitet diese bei ihren Angeboten. Teil der Aufgabe ist ebenso die Organisation und Verwaltung des Bereichs sowie die enge Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnern und deren Beratung. Die Angebote der Jugendsozialarbeit an Schulen unterstützen und begleiten Kinder und Jugendliche bei der Überwindung von persönlichen, schulischen und beruflichen Problemlagen, damit ihre Eingliederung in das soziale Umfeld und die Arbeitswelt gelingen kann. Unter Einbeziehung von persönlichen, sozialen und institutionellen Ressourcen wird gemeinsam mit den jungen Menschen eine individuelle Zukunftsperspektive entwickelt. In der (Jugend-)Sozialarbeit an Schulen arbeiten sozialpädagogische Fachkräfte in der Unterstützung und Begleitung der Schülerinnen und Schüler, sowie in sehr enger Kooperation mit den Eltern, Lehrkräften sowie mit den Mitarbeitenden des Jugendamtes. Darüber hinaus vernetzt sich die sozialpädagogische Fachkraft mit den bestehenden Strukturen und Angeboten vor Ort, im Sozialraum sowie im Schulsprengel, um diese kennenzulernen und Kontakt mit den zur Vernetzung notwendigen Stellen aufzunehmen. Die Ganztagsbildung stellt ein bewährtes Konzept dar. Sie orientiert sich an den individuellen Gegebenheiten der Schulen vor Ort. Die Schülerinnen und Schüler werden während oder nach dem Unterricht durch pädagogische Fach- und Unterstützungskräfte unterstützt und begleitet. Die Mitarbeitenden übernehmen in enger Kooperation mit der Schule die Aufgabenbereiche der Mittagszeit, Studierzeit und Freizeitgestaltung. Das Ziel der Ganztagsbildung ist die Unterstützung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern in allen Bereichen der schulischen Bildung. Die informelle Bildung unterstützt die Kinder und Jugendlichen beim Erleben von Schule als wichtigen Lebensraum. Es werden neben der Wissensvermittlung weitere Aspekte der sozialen Bildung erlebt und gestaltet. In den Angeboten der Jugendarbeit und Gemeindejugendpflege sind die Fachkräfte Kontakt- und Ansprechperson bei Anliegen, Bedürfnissen und Problemlagen der jungen Menschen und arbeiten flexibel nach den Prinzipien der Freiwilligkeit, Niedrigschwelligkeit, Akzeptanz und Lebensweltorientierung. Hierdurch werden Räume geschaffen, die sich die Jugendlichen weitgehend selbständig erschließen und aneignen können, um eine selbstständige Freizeitgestaltung zu gewährleisten. Die pädagogischen Fachkräfte strukturieren ihr Arbeitsfeld in Abstimmung mit der jeweiligen Kommune und bieten folgende Schwerpunkte an: Offener Betrieb, Projektarbeit, Freizeit, Kultur, Bildung, Gemeinweisen- und Vernetzungsarbeit, Begleitung beim Übergang Schule und Beruf, Schaffung von Räumen für Partizipation, Individuelle Beratung und Förderung. Ziel der Offenen Jugendarbeit ist, die jungen Menschen auf ihrem Weg zu mündigen Mitgliedern der Gesellschaft zu unterstützen und zu begleiten. Wir freuen uns auf dich! Qualifikation Das bringst du mit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialen Arbeit Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Sozialpädagogik Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Erziehungswissenschaft Abgeschlossenes Studium (BA, Dipl. MA, PhD) der Pädagogik Fundiertes theoretisches Wissen und breites methodisches Repertoire Einschlägige Berufserfahrung Eine hohe interkulturelle und kommunikative Kompetenz sowie Team- und Konfliktfähigkeit Identifikation mit unseren Werten (Würde des Menschen, Barmherzigkeit, Nächstenliebe, Gerechtigkeit, Toleranz) sowie den berufsethischen Prinzipien der Sozialen Arbeit Selbständiges Arbeiten und übergreifende Denkweise Benefits Darauf kannst du dich freuen Für deine finanzielle Sicherheit Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern, Eingruppierung i. d. R. E 11 Weihnachtsgeld (80 % eines Bruttomonatsgehalts) Familienbudget (1 % des Jahresbruttos für alle Mitarbeitenden) Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge i. H. v. 6,5 % des zusatzversorgungspflichtigen Entgelts über die EZVK Diverse Vergünstigungen bei Kooperationspartnern (z.B. Handels- und Wirtschaftsgesellschaft der Kirchen in Deutschland, Fielmann) Für deine Gesundheit und Work-Life-Balance Beihilfe mit der Möglichkeit zur Höherversicherung einmalig ohne Gesundheitsprüfung Betriebliches Gesundheitsmanagement (BKK Diakonie, RV Fit Trainingsprogramm, Company Bike, EGYM Wellpass) 30 Tage Urlaub, Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag als zusätzliche dienstfreie Tage Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbaticalmodelle) Spaß an der gemeinsamen Arbeit im Team (und natürlich auch bei betrieblichen Feiern und Events wie Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, B2Run-Firmenlauf etc.) Für deine berufliche Weiterentwicklung Sehr gute Einarbeitung und kollegiale Beratung, viel Zeit für Anleitung und Unterstützung Regelmäßige Team- und Fallbesprechungen, Klausurtagungen sowie Supervision Fort- und Weiterbildungen und Unterstützung bei berufsbegleitenden Zusatzqualifikationen Viel Eigenverantwortlichkeit und vielfältige Beteiligung an Entscheidungsprozessen Deine zusätzlichen Benefits Möglichkeit zu mobilem Arbeiten etc.
Quereinsteiger / Baustellenhelfer Elektro (m/w/d) - 1KOMMA5° München
1KOMMA5˚ - 80331, München, DE
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Als Teil unseres Teams bringst du dich aktiv bei der fachgerechten Installation von Photovoltaikanlagen ein und leistest einen Beitrag zur Energiewende Gemeinsam mit den Monteuren sorgst du für einen reibungslosen Ablauf der Montage, stellst Materialien bereit und koordinierst einzelne Arbeitsschritte Bei der AC-seitigen Installation unterstützt du die Elektriker und wirkst bei der Verkabelung von PV-Anlagen im privaten sowie gewerblichen Bereich mit Du übernimmst kleinere Montageaufgaben eigenständig und hilfst dabei, die Anlagen sicher und effizient in Betrieb zu nehmen Mit deiner sorgfältigen Arbeitsweise und technischem Verständnis trägst du dazu bei, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind Dein Profil Handwerkliches Geschick und Freude an praktischer Arbeit, idealerweise mit Erfahrung in der Montage oder Installation von technischen Anlagen Eine eigenverantwortliche, qualitäts- und sicherheitsbewusste Arbeitsweise, auch in luftiger Höhe Ein freundliches und professionelles Auftreten im Kundenkontakt sowie Teamgeist und hohe Einsatzbereitschaft Erfahrung im Bereich Photovoltaik ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung – eine schnelle Auffassungsgabe und Lernbereitschaft sind genauso wichtig Ein Führerschein der Klasse B, um flexibel von Einsatzort zu Einsatzort zu gelangen und das Team bestmöglich zu unterstützen Benefits Wir statten Dich mit allem, was Du brauchst aus: Diensthandy, Arbeitskleidung sowie ein voll ausgestattetes Dienstfahrzeug Gesund & fit: Profitiere vom eGym Wellpass und bleibe in Bewegung Zukunft sichern: Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung Top Lage: Unser modernes Büro in zentraler Lage Münchens ist optimal erreichbar Genuss am Arbeitsplatz: Freue dich auf kostenlose Getränke sowie frisches Obst und Gemüse Teamspirit: Erlebe regelmäßige Teamevents und werde Teil einer großartigen Gemeinschaft
Mitarbeiter Kundenempfang/-koordination (m/w/d)
Optiker Kelb GmbH - 20095, Hamburg, DE
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine aufmerksame und serviceorientierte Empfangskraft (m/w/d) , die nicht nur unsere Kunden in Empfang nimmt, sondern auch den Kundenstrom effizient organisiert, einfache Verkaufsvorgänge übernimmt und als Herz unseres Ladens als zentrale Anlaufstelle für unsere Gäste fungiert. Wenn Du Freude am Umgang mit Menschen hast und Teil einer Gemeinschaft sein möchtest, wo Wertschätzung und Kundensercive großgeschrieben wird, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Aufgaben Deine Aufgaben: Empfang und Begrüßung aller Kunden Koordination der Kunden und Zuweisung zu einem Optik-Mitarbeitenden Vorbereitung des Beratungsgesprächs Terminverwaltung Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit im Geschäft Erledigung von administrativen Aufgaben Koordination mit unserer hauseignen Werkstatt Qualifikation Du bringst mit: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kundenorientierten Beruf Berufserfahrung Gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und sicheres Auftreten Hohes Maß an Service- und Kundenorientierung Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Organisationsvermögen Verantwortungsbewusstsein und eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise ... und Spaß an der Sache, alles andere findet sich Benefits Deine Benefits: ein familiäres, kompetentes und lernwilliges Team eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten - wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt diese gerne übertragen überdurchschnittliches Gehalt, inklusive eines 13. Monatsgehalts kostenlose Getränke Kostenloses Parken / Tankgutscheine / Übernahme der Bahncard, je nach dem selbstverständlich Mitarbeiterrabatt öfter, als wir zugeben mögen, abends mal einen Sekt (oder eine alkoholfreie Alternative) Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Dich wiedererkennst und Lust hast, den Empfang in unserem traditionsreichen, aber sehr modernen Laden zu übernehmen, freuen wir uns auf Deine Bewerbung!
Quereinstieg Logistik im kaufmännischen Bereich (Verzollung)
gaetan-data GmbH - 04435, Schkeuditz, DE
Einleitung Für unsere Partner am und um den Standort Flughafen Leipzig/Halle suchen wir neue Mitarbeiter (m/w/d) in der Logistik für den kaufmännischen Bereich der Luftfracht sowie Verzollung. Bewerbungen auch ohne Vorkenntnisse sind erwünscht! Wir machen Sie fit für Ihre neue Aufgabe in der Logistik auf Basis eines Bildungsgutscheins. Aufgaben Je nach Ihren Fähigkeiten und Vorkenntnissen arbeiten Sie in verschiedenen Einsatzbereichen der Logistik: Kaufmännische Logistik: Zolldokumentation, Sendungsnachverfolgung, Kundenservice, Reklamation, Disposition, Sachbearbeitung Qualifikation Körperliche Belastbarkeit Generelle Bereitschaft zur Schichtarbeit Gute Deutschkenntnisse Englischkenntnisse von Vorteil Mindestalter 18 Jahre Führerschein Klasse B erwünscht Benefits Tarifvertragliche Vergütung, je nach Einsatzgebiet zwischen 14,50 € und 19,50 € Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit sowie Schichtzuschläge Tarifliche Sonderzahlungen Geförderte Weiterbildungen Vergünstigte Kantinenversorgung (wenn vorhanden) Vielfältige Aktionen für Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. betriebsärztliche Untersuchungen, Firmenläufe, Mitgliedschaften an verschiedenen Sport- und Fitnessangeboten Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Shops/Firmen Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Fragen? Wir beraten Sie gern und freuen uns auf Sie! Sie erreichen uns bundesweit telefonisch: +49 34 204 70 46 50 oder +49 178 4039 670, per E-Mail Persönlich: Kommen Sie jeden Dienstag um 11:00 vorbei oder gerne nach Vereinbarung, um uns persönlich kennenzulernen: gaetan GmbH, Freirodaer Str. 7, 04435 Schkeuditz Anreise mit ÖPNV: S-Bahn (S5 oder S5X), Haltestelle Flughafen Leipzig/Halle Anreise mit Auto: über A14, Ausfahrt Schkeuditz, kostenlose Parkplätze vorm Haus
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: