Du bist Embedded Softwareentwickler, Programmierer oder Entwickler mit Erfahrung in C++, Linux, Yocto, CMake und Git? Du suchst eine neue Herausforderung im Bereich kamerabasierter Assistenzsysteme, Computer Vision, Machine Learning oder Embedded Linux? Dann findest du bei uns genau das Richtige! Deine Aufgaben: Entwicklung hardwarenaher Software unter Linux in C++ mit CMake und Git Erstellung und Pflege von Embedded-Linux-Systemen mit Yocto Entwicklung intelligenter Lösungen für kamerabasierte Assistenzsysteme im Bereich Computer Vision und Machine Learning Integration von Softwarelösungen in bestehende Systeme und Produkte (Motec-Produktwelt) Möglichkeit zur technischen Kundenbetreuung und direktem Austausch mit Anwendern Mitarbeit bei Code-Reviews, Software-Anforderungen, Unit-Tests und Systemtest-Spezifikationen Arbeiten in agilen oder klassischen Produktentwicklungsprozessen – je nach Projekt Dein Profil: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering, Computervisualistik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte C++ Kenntnisse, idealerweise kombiniert mit CMake Erfahrung mit Embedded Linux und idealerweise Yocto Interesse oder Erfahrung in Bildverarbeitung, Computer Vision oder Machine Learning Kenntnisse in Python oder Lua sind von Vorteil Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Das erwartet dich: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in einem internationalen Technologieumfeld Kollegiales Team, flache Hierarchien und die Möglichkeit zur technischen Weiterentwicklung Intensive Einarbeitung sowie Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Mittagessen in der Betriebskantine, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits und JobBike
Einleitung Unser Mandant ist ein mittelständisches Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern. Der Erfolgsbetrieb entwickelt, produziert und vertreibt Apparate und Rohrleitungssysteme aus Stahl und Edelstahl für den Chemie- und Energieanlagenbau und versieht diese mit verschiedenen Gummierungen und Beschichtungen. Enge und vertrauensvolle Kundenbeziehungen und seine hohe Verlässlichkeit machen unseren Mandanten zum Anbieter anspruchsvoller Lösungen: Lieferanten, Mitarbeiter*innen und sonstige Geschäftspartner wissen das Unternehmen für seine hohe Verlässlichkeit zu schätzen – langjährige Betriebszugehörigkeiten sprechen für einen Top-Arbeitgeber. Im Zuge eines Aufbaus wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Key Account Manager (m/w/d) mit Perspektive für die weitere Entwicklung des Mandanten gesucht. Aufgaben Ihre Hauptaufgabe besteht in der Kundenneugewinnung, der Kundenbetreuung und -entwicklung des anspruchsvollen Kundenstammes unseres Mandanten innerhalb Ihres Vertriebsgebietes. Sie erledigen die strategische Marktbearbeitung gemeinsam mit den Back-Office-Kollegen. Rund 75% Ihrer Zeit verbringen Sie "on the road" und beim Kunden – die übrige Zeit im Home-Office mit gelegentlichen Aufenthalten am Betriebssitz unseres Mandanten im südlichen Niedersachsen. Dort ist auch die Produktion der anspruchsvollen Apparate und Rohrleitungsysteme angesiedelt. Sie verstehen sich als Projektmanager zwischen R&D, Fertigung, Logistik und weiteren externen Partnern. Kalkulation und die Erstellung von Angeboten liegen in Ihren Händen. In Ihrer Business Development Rolle tauschen Sie sich mit Kolleg*innen und Geschäftsführung eng aus, um zu ermitteln, wo zukünftige Märkte – branchenbezogen, technologisch, aber auch regional gesehen – liegen könnten und wie diese zu entwickeln und entsprechende Chancen zu ergreifen sind. Gelegentliche Messeteilnahmen sind für Sie das Salz in der Suppe Ihres vertrieblichen Wirkens. Sie berichten an den Vertriebsleiter unseres Mandanten, mit dem Sie auch eng zusammenarbeiten. Qualifikation Sie bringen idealerweise eine passende kaufmännische oder technische Ausbildung (Ingenieur, Techniker, Wirtschaftsingenieur, Kaufmann etc.) mit, dazu mindestes erste Erfahrungen innerhalb einer vergleichbaren Position. Ein Hintergrund aus der unmittelbaren Branche kann ebenso hilfreich sein wie ein grundsätzlicher Erfahrungshintergrund im Verkauf anspruchsvoller Industriegüter. Viel wichtiger jedoch als jedweder Ausbildungshintergrund und die Formalqualifikation ist Ihre nachweisliche Praxiserfahrung ("Track Record") im Verkauf bzw. der Beratung anspruchsvoller und erklärungsbedürftiger Produkte, dazu Ihr grundsätzlich anpackendes und unternehmerisch denkendes Wesen sowie Ihre Einstellung zur Arbeit: Mit Weitblick und Analytik gehen Sie an die Ihnen obliegenden Themen heran, binden Ihre internen und externen Ansprechpartner zielgerichtet ein und leben hierbei die Devise: Erfolg gibt Recht! Trotz Ihres ausgesprochen guten Verhandlungsgeschicks agieren Sie mit all Ihren Kontakten auf Augenhöhe und wissen um die Bedeutung von Verlässlichkeit und Klarheit in der Kommunikation. Ihre vertrieblichen Erfolge in der Vergangenheit können Sie idealerweise mit entsprechenden Kennzahlen nachweisen. Kolleg*innen und Vorgesetzte beschreiben Sie als kreative*n und gleichzeitig durchsetzungsstarke*n Macher*in mit Hands-on-Mentalität, der*die aus der Mischung von strategischen Projekten und Tagesgeschäft seinen*ihren Erfolg generiert. Der routinierte Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) ist für Sie selbstverständlich. Kenntnisse in CRM-Systemen sind willkommen. Als ERP-Lösung ist bei unserem Mandanten APplus im Einsatz. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie idealerweise nahezu ebenso gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift bringen Sie mit. Dazu ist das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis, Klasse B, erforderlich. Benefits Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und überaus verantwortungsvollen Aufgabe in einem motivierten Team, bietet Ihnen unser Mandant ein leistungsgerechtes Vergütungsmodell sowie weitere Sozialleistungen (u.a. Kfz zur privaten Nutzung). Es erwartet Sie ein professionelles Arbeitsumfeld in einem Unternehmen auf Wachstumskurs – Sie treffen auf ideale Voraussetzungen, um lange Zeit Freude an dieser beruflichen Herausforderung zu haben. Dazu bestehen weitere Perspektiven, die wir Ihnen gerne noch im Detail erläutern. Der hohe Freiheitsgrad und der zukunftsorientierte Führungsstil bei Ihrem neuen Arbeitgeber ermöglichen es Ihnen, Ihre Fußabdrücke in dessen Geschichte zu hinterlassen. Noch ein paar Worte zum Schluss Haben Sie Lust auf ein solch spannendes Arbeitsumfeld? Und haben wir mit Ihnen als Key Account Manager (m/w/d) vielleicht genau die richtige Person gefunden? Dann melden Sie sich zeitnah – wir freuen uns auf ein erstes Gespräch! Für Rückfragen zu dieser Vakanz steht Ihnen Herr Marius Hebig gern jederzeit als Ansprechpartner zur Verfügung: 0151 703 44 016.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Für meinen Kunde, eine renommierte Vermögensverwaltungsgesellschaft, suche ich ab sofort einen Senior Internal Auditor (m/w/d) am Standort Frankfurt. Diese Position auf Mid-Senior Niveau erfordert keine Führungsverantwortung, wir freuen uns jedoch über talentierte Persönlichkeiten mit eigenständigen Problemlösungskompetenzen in der Prüfungsplanung und -berichterstattung sowie Erfahrung in der Schulung und Betreuung von Junioren. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind Voraussetzung. Was Sie tun werden Sie sind verantwortlich für die gesamte Prüfung, einschließlich Planung, Festlegung des Umfangs und Durchführung des Prüfungsplans in zugewiesenen Verantwortungsbereichen sowie Ad-hoc-Aufträgen. Sie leiten komplexe Prüfungsaufträge, identifizieren risikobasierte Prüfungsbereiche sowie Prozesse und Kontrollsysteme ohne besondere Aufsichtsanforderungen. Sie liefern qualitativ hochwertige Abschlussberichte, identifizieren zu behebende Mängel und Schwachstellen, analysieren Prüfungsergebnisse, schlagen Lösungen vor, leiten Abschlussbesprechungen und sorgen für angemessenes Follow-up. Sie beraten weniger erfahrene Mitarbeiter zu komplexen Themen. Sie arbeiten an abteilungs- und organisationsübergreifenden Projekten. Sie halten sich an die Prüfungsrichtlinien und die relevanten Standards (Unabhängigkeit, Integrität, Vertraulichkeit, Wahrheit und Fairness, Sicherheit, Kosteneffizienz, Systemkonformität). Sie prüfen, ob die im Audit vorgeschlagenen Maßnahmen umgesetzt wurden (Follow-up) und helfen bei der Umsetzung der Prüfungsempfehlungen. Sie fördern die effektive Zusammenarbeit und Kommunikation innerhalb des Prüfungsteams und fungieren als anerkannter Experte und Partner des Unternehmens. Sie kommunizieren mit Stakeholdern auf allen Hierarchieebenen. Sie identifizieren, entwickeln und wenden Datenanalysen zur Unterstützung von Prüfungsaufträgen an. Was Sie mitbringen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der internen/externen Revision oder als Berater oder gleichwertig in finanzbezogenen Funktionen, Asset Management, Corporate Governance oder IT-bezogenen Themen. Hochschulabschluss in Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Informationstechnologien, Wirtschaftsinformatik oder gleichwertig. Herausragende analytische Fähigkeiten und ein sehr gutes Verständnis von Prozessen, Strukturen und dem regulatorischen Umfeld. Teamgeist, Eigenmotivation und ein proaktiver und engagierter Arbeitsstil sowie die Fähigkeit, in einem globalen Arbeitsumfeld mit Menschen aus unterschiedlichen Ländern, Kulturen und Hierarchien zu interagieren. Erfahrung in Datenbereinigung und -aufbereitung, Datenanalyse, Datenvisualisierung. Erfahrung in der Erfassung, Klassifizierung und Analyse von Daten. Solide Kenntnisse der wichtigsten Office-Anwendungen, insbesondere Excel (oder vergleichbar) Ausgeprägte technische und ethische Eigenschaften sind grundlegend für den Prüfungserfolg und die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen. Die Fähigkeit, das große Ganze zu sehen, ist für jede Prüfung wichtig. Ausgewiesene Projektmanagementfähigkeiten sind daher erforderlich, ebenso wie Agilität bei der Verwaltung mehrerer Aufgaben und der Priorisierung.
Einleitung Leidenschaft in jedem Balken, Mut in jedem Ziegel. Wir von Kleinwechter & Bröker sind leidenschaftliche Handwerker, mutige Gestalter und engagierte Helfer. Unsere Mission: Dächer schaffen, die schützen, begeistern und Lebensqualität verbessern. Das erwartet dich bei uns: Vielfältige Projekte: Von klassischen Dacharbeiten über Klempnerarbeiten bis zu anspruchsvollen Sanierungen im Denkmalschutz. Moderne Ausstattung: Wir kombinieren traditionelles Handwerk mit innovativen Techniken und nutzen modernste Werkzeuge. Teamgeist: Ein vertrauensvolles Miteinander, bei dem Hilfsbereitschaft und offene Kommunikation im Mittelpunkt stehen. Flexibilität und Sicherheit: Pünktliche, strukturierte Arbeitszeiten und Unterstützung in allen Lebenslagen. Weiterentwicklung: Wir fördern deine handwerklichen Fähigkeiten und bieten dir Raum, dich kontinuierlich zu entwickeln. Aufgaben Fachgerechte Ausführung von Dachdeckerarbeiten (z. B. Dacheindeckung, Abdichtungsarbeiten, Einbau von Dachfenstern). Durchführung von Arbeiten an Steil- und Flachdach, Fassade sowie Balkonen Durchführung von Klempnerarbeiten Selbstständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung im Team. Sicherstellung einer hohen handwerklichen Qualität, die unsere Kunden begeistert. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Dachdecker oder vergleichbare Qualifikation. Handwerkliches Geschick und Leidenschaft für traditionelle und moderne Techniken. Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eine offene, respektvolle Kommunikation. Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich neuen Herausforderungen zu stellen. Benefits Darauf kannst du dich verlassen Kleinwechter ist ein Team aus den richtigen Menschen, die sich auf Augenhöhe begegnen und sich gemeinsam helfen, um jede Herausforderung zu meistern. DEINE RECHTE: Wir sind ein Team. Vorteile und Benefits bekommen bei uns alle. DEINE SICHERHEIT: Ohne wenn und aber. Wenn es draußen schüttet oder deine Familie dich braucht, dann bleibst du zu Hause. DEINE UNTERSTÜTZUNG: 100% Vertrauen von Bastian, Jens und Dominik. DEINE KARRIERE: Du willst mehr? Meister, Techniker, … – Ehrgeiz finden wir toll und unterstützen dich gerne. Extras, die Freude bereiten Geregelte Arbeitszeiten Freie Wochenenden Weihnachtsgeld 3 Wochen Urlaub am Stück Kostenlose Getränke auf der Baustelle Betriebsfeiern (Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.) Familienfreundlichkeit Bonus für Betriebszugehörigkeit Zinsgünstiges Mitarbeiter-Darlehen Möglichkeiten zur Fortbildung Bezahlter Anhängerführerschein Jobrad (E-Bike) Vermögenswirksame Leistungen Stressfreies Arbeiten Kostenübernahme Physiotherapie und schnelle Terminbuchung Minutengenaue Abrechnung Gute Werkzeuge Sonderzahlungen Ausleihen von Fahrzeugen und Anhängern Arbeitskleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Ein starkes Team: Du arbeitest in einem familiären, unterstützenden Umfeld. Attraktive Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, auf Wunsch ein Jobrad und weitere Benefits. Moderne Ausstattung: Hochwertige Werkzeuge und ein moderner Fuhrpark erleichtern deinen Arbeitsalltag. Klare Werte: Ehrlichkeit, Respekt und ein hohes Maß an Verlässlichkeit sind unsere Grundprinzipien.
Was machen wir bei Crewmeister? Wir sind Crewmeister - Ein Team aus mehr als 60 dynamischen Menschen, die nicht nur Spaß an der Arbeit haben, sondern auch über 14.000 Kunden dabei unterstützen, die Zettelwirtschaft in ihren Büros zu digitalisieren. Wir sind in den letzten Jahren rasant gewachsen und haben auch in Zukunft noch Großes vor. Dafür ziehen wir alle an einem Strang und unterstützen alle Mitarbeitenden bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Bewirb dich bei uns als Sales Manager und mache unsere Erfolgsgeschichte zu deiner eigenen. So trägst du zu unserem gemeinsamen Erfolg bei: Nutze deine Überzeugungskraft und gewinne interessierte Firmen als Neukunden von Crewmeister - Deine Werkzeuge sind dabei vor allem Online-Präsentationen und das Telefonieren Qualifiziere Neukundenpotenziale - Ohne Kaltakquise! Begleite und berate deine Kunden auf ihrem Weg zur Digitalisierung über den Abschluss hinaus bis zur erfolgreichen Einführung unserer Lösung Erkenne Verbesserungspotenziale in unseren Vertriebsprozessen und erarbeite gemeinsam mit deinen Vorgesetzten Lösungsansätze Lerne und werde jeden Tag ein kleines Stück besser und empfehle dich so für noch größere Aufgaben Das bringst du am besten schon mit: Du bist ein Kommunikationsgenie und hast gerne mit Menschen zu tun Du bist ein Verkaufstalent und hast Freude dabei, kleine Unternehmen bei der Digitalisierung zu begleiten Du versprühst dein Charisma nicht nur Face2Face sondern auch über Videokonferenzen und Telefonate Die Zufriedenheit deiner Accounts und Kunden hat für dich höchste Priorität Du hast eine gute Portion Humor und wenn du dann noch solide Kenntnisse im Tischfußball vorweisen kannst, ist das ein echter Bonus (2 Pluspunkte) Berufserfahrung im Vertrieb ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig Du möchtest Vollzeit und langfristig bei einem Unternehmen zur wichtigen Säule werden. Spannende berufliche Herausforderung: Starte mit uns durch und wachse gemeinsam mit einem engagierten Team Home-Office-Flexibilität: Wir schaffen eine WFH/WFO-Balance, die perfekt zu dir passt Arbeite in einem modernen Büro im Werksviertel Start-Up Hub, mit hauseigenen Barista. Coole Teamaktivitäten und Events und die Möglichkeit, an Yogakursen, Fußball Championships, u.v.m. teilzunehmen Benefits wie: Essensgutscheine, JobRad, Fitnessstudio-Rabatte, Freikarten, MacBook, vergünstigtes Deutschlandticket Bei uns erhältst du nicht nur die Sicherheit eines finanzstarken Konzerns, sondern auch die Unternehmenskultur und Aufstiegschancen eines Start-ups. Hier dreht sich alles um dich und dein Potenzial. Zeige uns, wer du bist – überzeuge uns mit deinem Lebenslauf und später im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich vielleicht schon ganz bald in unserer Crew willkommen zu heißen! Du hast noch offene Fragen?
Einleitung Unser Mandant ist ein führendes Unternehmen der Lebensmittelindustrie. Es ist national und international tätig und steht für hochwertige Produkte sowie innovative Produktionsprozesse. Mit einem breiten Sortiment und einer starken Marktposition zählt es zu den führenden Herstellern in seiner Branche. Zur Verstärkung des IT-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP-Anwendungsbetreuer (m/w/d) . Aufgaben Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Optimierung der SAP-Systemlandschaft Analyse und Verbesserung bestehender Geschäftsprozesse durch Anpassung und Implementierung maßgeschneiderter SAP-Lösungen Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Projekten: von der Konzeptentwicklung über die Implementierung bis zur Erfolgskontrolle Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen, um IT-Bedürfnisse zu identifizieren und praxisnahe Lösungen umzusetzen Betreuung und Weiterentwicklung von Schnittstellen zu angrenzenden Systemen und Anwendungen Qualifikation Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von SAP-Anwendungen, idealerweise in den Bereichen SAP HANA, ABAP und FIORI Eine analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe technische Anforderungen in praxisgerechte Lösungen zu überführen Erfahrung in der Prozessoptimierung und Projektleitung im IT-Bereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse zur Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld Benefits Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem international agierenden Unternehmen Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Attraktive Zusatzleistungen, darunter betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitervergünstigungen Flexible Arbeitszeiten und die Option, teilweise im Homeoffice zu arbeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer K6798 . Absolute Diskretion sichern wir Ihnen zu. Für Fragen steht Ihnen unser Berater, Herr Wolfgang Dörrenbächer, gerne vorab telefonisch zur Verfügung. Tel.: +49 681 883580
Einleitung Als ZFA suchst Du eine neue Herausforderung in unserer modernen, vielseitigen Zahnarztpraxis, in Stuttgart-Weilimdorf? Willkommen bei Dres. Hermanns und Kollegen! Aufgaben Du assistierst am Behandlungsstuhl und kümmerst Dich selbstständig um vor- oder nachbereitende Maßnahmen bei den zahnärztlichen Behandlungen. Du machst Röntgenaufnahmen und sorgst für die Einhaltung aller Hygienestandards. Aufklärung der Patient:innen zu Behandlungsabläufen und Pflegehinweisen Mitgestaltung bei der Optimierung von Arbeitsprozessen in regelmäßigen Teammeetings Qualifikation Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zahnmedizinischen Fachangestellten. Wechsel der Ausbildungsstelle möglich. Fachkenntnisse im Strahlenschutz mit einem aktuellen Röntgenschein. Engagement, Freude und Initiative für die interdisziplinäre Zusammenarbeit im Team. Sozialkompetenz und ein aufgeschlossenes, freundliches Naturell im Miteinander und gegenüber den Patienten. Du übernimmst gern Verantwortung. Außerdem lernst du gern und zielstrebig Neues. Benefits Übertarifliche Bezahlung - Bei uns gibt’s ein hohes Gehalt plus Extras wie Boni und Fahrtgeld. Gestalte Deine Zukunft in einer zukunftsorientierten, digitalisierten Praxis mit umfangreichem Behandlungsspektrum. Werde Teil eines jungen, dynamischen Teams. Hier wird familiäres Miteinander großgeschrieben. Bei uns gibt es immer etwas zu lernen: mit individueller, regelmäßiger Fort- und Weiterbildung. Wohlfühlen am Arbeitsplatz: freundliche, helle und vollausgestatette Praxisräume. Internationales Team auf Augenhöhe: Wir kommunizieren respektvoll und offen miteinander Abwechslung statt Routine: Du hast die Möglichkeit, verschiedene Bereiche wie Materialbestellung, QM oder Social Media für TikTok und Instagram aktiv mitzugestalten Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt suchen wir Dich als Mitarbeiter:in: Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns noch heute über Deine Bewerbung!
Einleitung Wir sind als Düsseldorfer Unternehmen seit über 30 Jahren bundesweit in den Bereichen Tragwerksplanung, Bauphysik und Gutachtenerstellung tätig. Als unabhängige Ingenieure im Bauwesen entwickeln und konstruieren wir optimierte Tragwerke. Von der Planung bis zur Realisierung erarbeiten wir Lösungen, die in wirtschaftlicher und technischer Hinsicht höchste Ansprüche erfüllen. Aufgaben Ihre Aufgaben sind unter anderem: Statische Berechnung von Tragkonstruktionen in Beton-, Stahl- und Holzbauweise Begleitung von Projektmaßnahmen in der Bauausführung Koordination und Abstimmung mit Projektbeteiligten Qualifikation Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium als B.Sc. / M.Sc. (m/w/d) für Bauwesen in der Fachrichtung des konstruktiven Ingenieurbaus Sehr gute statisch-konstruktive Kenntnisse Fähigkeit zum analytischen, vernetzten und kreativen Denken sowie zielführenden Entscheidungs- und Problemlösungen Teamfähigkeit, Engagement und Selbstorganisation Benefits Wir bieten Ihnen: Eine unbefristete Vollzeitstelle und ein flexibles Arbeitszeitmodell Eine attraktive Vergütung Interessante und anspruchsvolle Projekte Ein kollegiales Umfeld Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Unternehmen lebt durch die Kompetenz, die Erfahrung und vom Engagement unserer Mitarbeiter. Hervorragende Leistungen können wir nur durch kompetente Mitarbeiter erbringen. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, bieten Ihnen Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
Einleitung Familiäre und persönliche Führung der Mitarbeiter in einem modernen und anerkannten Autohaus Aufgaben Verkaufsberatungen und Verhandlungen Probefahrten Fahrzeugpräsentationen Finanzierungs- und Leasingberatung Abschluss der Verkaufsverhandlung Fahrzeugauslieferung Kalkulation der Verkaufspreise Kaufverträge prüfen und abschließen Qualifikation Vorzugsweise mit Erfahrung im Verkauf Aktiv auf Menschen zugehen können Empathie Gutes Verhandlungsgeschick Verkaufstalent Marktkenntnisse Benefits Tolles Team Weiterbildungsmöglichkeiten Incentives Flexible Arbeitszeiten Dienstwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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