Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop. Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Projektleitung, selbständige Leitung von Bauprojekten in der Planungs- und Realisierungsphase Überwachung der Bauausführung in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität, sowie Prüfung der Abrechnung durchgeführter Maßnahmen Nachtragsmanagement Koordination interner und externer Planungsleistungen Mitwirkung bei Bedarfsermittlungen für Gebäude Vertretung des Bauherrn gegenüber Fachplanern und ausführenden Unternehmern Ermittlung von Einspar- und Optimierungspotentialen Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder einer vergleichbaren Fachrichtung wünschenswert Erfahrungen in der Projektleitung im Schlüsselfertigbau sind von Vorteil Kenntnisse im Bau- und Bauvertragsrecht Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen und Anwendung eines CAD-Systems Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil Verbindliches Auftreten und Überzeugungskraft, sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise Reisebereitschaft Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen Faire und leistungsgerechte Vergütung Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt Teamspirit meets Raum für Kreativität Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärken Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge Reference 77723 Standort Liebherr-Purchasing Services GmbH Hans-Liebherr-Straße 45 88400 Biberach an der Riß Deutschland Kontakt Kathrin Motz +49 (7351) 412022
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein im Bereich Lohn- und Personalwesen spezialisiertes Unternehmen, als HR Payroll Specialist (m/w/d). Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Im Bereich HR Payroll betreuen Sie Ihren eigenen Kundenstamm Selbstständige Bearbeitung der korrekten und termingerechten Lohn- und Gehaltsabrechnung Ihrer Kunden Für die korrekte und termingerechte Entgeltabrechnung Ihrer Kunden sind Sie verantwortlich Beratung unserer Kunden in allen sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung Alle abrechnungsrelevanten Daten im Bereich HR Payroll pflegen und prüfen Sie selbstständig Ihr Profil Sie haben eine kaufmännische Ausbildung oder eine Weiterbildung im Bereich Lohnbuchhaltung oder HR Payroll Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung/HR Payroll wird vorausgesetzt Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind ebenfalls erforderlich Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und tragen so zur Zusammenarbeit im Team und mit unseren Kunden bei Ihre Benefits Es wird ein moderner, barrierefreier Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten geboten Angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit, zu 100% von zu Hause aus zu arbeiten Familienfreundliches und Work-Life-Balance-bewusstes Arbeiten, ausgezeichnet mit dem Prädikat familyNET - ausgezeichnet digital Darüber hinaus gibt es zahlreiche Zusatzleistungen wie Massagen, Firmenevents, großzügige Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiterrabatte Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Freya Büsing freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Ihr Job in der Pharmabranche! Unser Kunde, ein Spezialist im Gesundheitswesen mit dem Schwerpunkt auf der Entwicklung von medizinischen, pharmazeutischen und technischen Produkten, verstärkt sein Team in Friedberg ab sofort mit Ihnen als Sachbearbeiter (m/w/d) Versand / Export in Vollzeit . Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung langfristige Arbeitnehmerüberlassung Bewerben Sie sich jetzt als Sachbearbeiter (m/w/d) Versand / Export! Ihre Aufgaben Sicherstellung einer effizienten Warenversorgung durch präzise Bestandsplanung und -überwachung Erstellung von Lieferscheinen sowie eigenständige Bearbeitung und Anlage von Aufträgen Eigenverantwortliche Abwicklung von Exportaufträgen unter Beachtung der jeweiligen Länderbestimmungen Erstellung von Fracht-, Zoll-, und Versandpapieren Durchführung elektronischen Ausfuhranmeldungen über das ATLAS-System, inklusive der ordnungsgemäßen Handhabung von Exportverboten und -beschränkungen Erstellung und Bearbeitung von Ursprungsnachweisen Beglaubigung und Legalisierung von Exportdokumenten, Einreichung bei zuständigen Behörden sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung von Akkreditivgeschäften Organisation und Überwachung der termingerechten Bereitstellung von Verkehrsträgern, einschließlich der Koordination von Transportmitteln und -dienstleistern Bearbeitung von Transportschäden, Kundenreklamationen und Retouren Koordination mit Versicherungen und Dienstleistern Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als z.B. Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) Langjährige Expertise im internationalen und interkontinentalen See- und Luftfrachtverkehr sowie in der Abwicklung der damit verbundenen Zollformalitäten Umfassende Erfahrung in der Versand- und Exportabwicklung, einschließlich der Anwendung gesetzlicher Vorschriften wie ATLAs und ADR Fundierte Kenntnisse im allgemeinen Zoll- und Präferenzrecht Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung im Umgang mit SAP Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Unbefristeter Arbeitsvertrag Bonusprogramm zusätzlich zu den gesetzlichen Sonderzahlungen Faire Vergütung Konkrete und umfassende Einarbeitung Mitarbeiterzufriedenheit von über 90% (Kununu*) Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Eirini Chrysafidou Personalberaterin T: 069 13872922 eirini.chrysafidou@permacon.de Mainzer Landstraße 181 60327 Frankfurt am Main
Über uns Willkommen bei WÜSTHOF! Freue dich auf eine messerscharfe Karriere, die zu dir passt. Als Hersteller hochwertiger Kochmesser wissen wir: Schneiden ist Teilen! Denn mit jedem Schnitt vom "Kuchen" kannst du anderen ein Stück vom Genuss abgeben. Genauso verstehen wir Teamwork. Mit jedem Tag bei WÜSTHOF wollen wir unsere Vision, unsere Erfahrung und unseren Erfolg teilen – und zwar mit Dir! Wenn du also Lust hast, deine Persönlichkeit, dein Wissen und deine Leidenschaft mit uns zu teilen – dann freuen wir uns darauf, gemeinsam mit dir die Zukunft von WÜSTHOF zu schmieden! Komm rein in unser familiär geführtes Unternehmen, in dem eine Kultur von persönlicher Entfaltung auf dich wartet und du dich vom ersten Tag weiterentwickeln kannst. Deine Zukunft ist nur einen kleinen Schmiedeschlag – nenn' es ruhig Klick – entfernt. Sag Hallo zu: TRADITION TRIFFT ZEITGEIST. HANDWERKSKUNST TRIFFT HIGHTEC. WÜSTHOF TRIFFT DICH! Aufgaben Der Personalreferent/HR Specialist (m/w/d) unterstützt die globale HR-Leitung sowie den Deputy durch umfassende administrative und operative Zuarbeit über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg – vom Recruiting über das Onboarding bis zum Offboarding. Die Position ist zentraler Ansprechpartner für administrative Personalthemen, stärkt die interne Kommunikation und übernimmt zunehmend Aufgaben in der Projektarbeit und digitalen Weiterentwicklung des Personalbereichs. Deine Aufgaben Personaladministration : Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und Personalakten; Unterstützung beim On- & Offboarding Personalbetreuung : Mitarbeiterbetreuung in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Recruiting & Bewerbermanagement : Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkommunikation, Organisation von Vorstellungsgesprächen Unterstützung in der Zeitwirtschaft & der Payroll: Pflege des Zeiterfassungssystems, Zuarbeit für die Gehaltsabrechnung, Erstellung von Reportings und Statistiken HR-Projekte & Prozessoptimierung: Mitwirkung an Projekten zur Digitalisierung und Verbesserung von globalen HR-Prozessen Kommunikation & Beratung: Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte, Unterstützung im Gesundheitsmanagement, Stärkung der internen HR-Kommunikation Profil Das bringst du mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal und Berufserfahrung im Personalbereich Gute Kenntnisse in den Bereichen Personaladministration, Personalbetreuung, Recruiting und Projektarbeit Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise Erfahrung mit HR-Software (z. B. Tisoware, Sage, Recruitee) Kommunikationsstärke, Teamgeist, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Interesse an digitalen HR-Lösungen und Projekten Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Das bieten wir Dir Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits und günstiges Bikeleasing Lern-Plattformen und die WÜSTHOF Academy Umfangreiches und individuelles Onboarding Kontakt Deine Ansprechpartner Simone Klein, Head of HR 0212 2067100 www.wusthof.com/karriere
Die Stelle Wenn Sie eine kältetechnische Ausbildung haben, haben wir einen echten Traumjob für Sie! Ein führendes deutsches Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Aviation, Facility Management und Industrie sucht einen qualifizierten Servicetechniker für Kälteanlagen zur Verstärkung des Teams. Die Projekte sind meist regional, sodass keine größeren Reisetätigkeiten anfallen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag erhalten Sie ein Gehalt von bis zu 43.000€/Jahr, abhängig von Ihrer Vorerfahrung. Hinzu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Firmenlaptop und -handy. Profitieren Sie außerdem von umfangreichen Zusatzleistungen wie einer zusätzlichen Unfallversicherung sowie bei Bedarf Unterstützung für Ihre Kinder und Enkelkinder in Form von Nachhilfe, Musikerziehung und spannenden Freizeitangeboten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und bewerben Sie sich jetzt als Mechatroniker für Kältetechnik / Kälteanlagenbauer in der Industrie (m/w/d) | bis zu 43.000 Ihre Aufgaben Warten, Installieren, Inbetriebnehmen und Instandsetzen von Kälte- und Klimaanlagen Analyse und Reparatur bei Störfällen Dokumentieren der erbrachten Serviceleistungen, z. B. durch Wartungs- und Inspektionsprotokolle Ansprechpartner für Kunden und Kollegen vor Ort in den Objekten Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kälteanlagenbauer oder Mechatroniker für Kältetechnik Berufserfahrung ist von Vorteil, allerdings sind auch motivierte Berufseinsteiger mit fundierten Fachkenntnissen herzlich willkommen Sie sprechen sehr gut Deutsch (mind. B2) Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern je nach Vorerfahrung zum Einstieg ein Gehalt von bis zu 43.000€/Jahr. Hinzukommen Weihnachts- und Urlaubsgeld (50% im 1. Jahr, 75% im 2. Jahr, 100% im 3. Jahr) sowie Firmenlaptop und -handy. Umfangreiche Zusatzleistungen: Profitieren Sie außerdem von betrieblicher Rentenversicherung, vermögenswirksamen Leistungen (nach der Probezeit), zusätzlicher Unfallversicherung und vielfältigen Corporate Benefits. Wertschätzung und Teamspirit: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Ob Sonderurlaub, Sommerfeste oder Teamevents, um das Wohl der Mitarbeitenden macht man sich hier stetig Gedanken. Aufstieg und Weiterentwicklung: Ihre persönliche Förderung steht im Fokus: In der hauseigenen Academy steht Ihnen daher ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Auswahl. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ellen Metcalfe unter +49 211 972695 33.
Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, einen Spezialisten im Bereich der Klimatechnik und Wärmepumpen, am Standort Herten als Geschäftsführer (m/w/d). Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Strategische Weiterentwicklung des Standortes Planung moderner Systemlösungen im Bereich Klima- und Kältetechnik Strukturierung und Optimierung bestehender Prozesse Akquisition von Neukunden sowie die Betreuung und der Ausbau des bestehenden Kundenstamms Kundenberatung und Angebotskalkulation Reporting und Budgetverantwortung Schnittstelle zu den kaufmännischen Fachbereichen (Einkauf, Finanzen, Personal) Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich TGA Mindestens 3 Jahre Erfahrung im operativen Management Teamplayer mit Hands-on-Mentalität Kundenorientierung, Führungs- und Teamfähigkeit, unternehmerisches Denken und Verantwortungsbewusstsein Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Ihre Benefits Zukunftssicherer Arbeitsplatz Verantwortungsvolle Position mit großem Entwicklungspotenzial Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristete Anstellung, geprägt von fairem und menschlichem Umgang auf Augenhöhe Dienstwagen Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Freya Büsing freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wer Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffener (m/w/d) finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über uns Unser Kunde ist ein sehr erfahrener Player am Markt und hat sich durch die letzten Jahre einen sehr guten Stamm an Kunden in unterschiedlichen Branchen erarbeitet. Durch die sichere Auftragslage sind die nächsten Jahre im Auftragsbuch voll. Die Projekte werden selbst akquiriert und bis zur Abnahme mit eigenem Personal abgewickelt. Melden Sie sich jetzt um Teil dieses spannenden Unternehmen zu werden! Aufgaben Montage, Installation und Aufbau von Schaltanlagen zwischen 0,4 bis 30 kV Verlegen von Kabeln im Niederspannungs- und Mittelspannungsbereich Wartung und Energieversorgungsanlagen Inbetriebsetzung von elektrotechnischen Anlagen Endverschlüsse Profil Abgeschlossene Ausbildung innerhalb der Elektrotechnik Erfahrung im Schaltbau und in der Elektroinstallation Teamplayer Hands-On-Mentalität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem jungen und dynamischen Unternehmen Attraktives Gehaltspaket inkl. Dienstwagen Zusatzkrankenversicherung Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss JobRad Energiewende aktiv mitgestalten Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit ihrem direkten Ansprechpartner unter l.sievert@personalbude.de oder unter +491756265779, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team! Ihre Aufgaben Technische Prüfung und Bearbeitung von Mängeln an Leichtflüssigkeits- und Fettabscheideranlagen, inklusive der Bearbeitung der sich hieraus ergebenden Entwässerungsanträge Technische Prüfung und Bearbeitung von Störungsmeldungen innerhalb von privaten Entwässerungsanlagen, die durch technische Probleme verursacht sind; inklusive der Bearbeitung der sich hieraus ergebenden Entwässerungsanträge Bearbeitung und Durchsetzung bauaufsichtlicher Verfügungen nach dem NPOG und Widersprüche im Vorverfahren nach dem Verwaltungsverfahrensgesetz, die von besonderer Bedeutung sind Ihr Profil und Ihre Kompetenzen ein entsprechend abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. Bachelor, Master/wissenschaftlicher Hochschulabschluss) als Ingenieur*in des Studienbereiches Umweltschutz- und Entsorgungstechnik, dies umfasst unter anderem die Studiengänge Bau- und Umweltingenieurwesen, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik oder Wasserwirtschaft Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen: Wünschenswert ist eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Bereich Planung, Bau, Betrieb und Unterhaltung von Entwässerungssystemen Erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Organisations- und Verantwortungsbereitschaft sowie analytisches Denkvermögen Gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft Für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erfoderlich. Die Fahrerlaubnis der Klasse B ist erfoderlich. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis bei. Gender- und Diversitykompetenz Wir bieten eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung kostenlose Parkplätze moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten betriebseigene Kantine im Einzelfall eine Leistungsprämie ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Dienstrad-Leasing attraktive Sport- und Gesundheitsangebote Hinweise und Werte Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 11 Fg. 2 TVöD (A II 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter https://karriere.hannover.de/ . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Avcioglu (Tel. 0511 168-34311, Mehtap.Avcioglu@hannover-stadt.de) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Frau Schröter (Tel. 0511 168-47483, Gabriele.Schröter@hannover-stadt.de). Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 2 7.06.2025 online über unser Bewerbungsportal . Noch nichts Passendes dabei? Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten. Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.
Das sind wir SIGNAL IDUNA ist ein Versicherungs- und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund. In den letzten Jahren haben wir uns als Unternehmen stark verändert. Wir haben eine moderne Arbeitswelt geschaffen und innerhalb unserer neuen Organisationsstruktur etablieren sich agile Arbeitsweisen. Wir arbeiten nutzerzentriert, entscheiden datenbasiert und vertrauen einander. Wir sind bereit für Neues und haben Raum für Ideen. Wir möchten gemeinsam mit dir das Jetzt verändern. Das erwartet Dich: Du verantwortest und bearbeitest ein vielfältiges und breites Aufgabenspektrum. Du hast einen großen Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung neuer Themen und der Optimierung von IT-Prozessen. Du übernimmst abwechslungsreiche Projekte und Themenstellungen. Du entwickelst Lösungsmöglichkeiten für übergreifende IT-Anforderungen und Vorhaben, planst diese selbstständig und übernimmst die Abstimmung und Steuerung. Du arbeitest eng mit den Fachexperten, Führungskräften der IT-Abteilung sowie den verschiedenen Fachabteilungen zusammen. Du übernimmst ein vielfältiges Spektrum an Koordinations- und Planungsaktivitäten wie z.B. Kostenplanung, Key-Account-Management, Auslagerungscontrolling. Du verfügst über Berufserfahrung in dem beschriebenen Tätigkeitsfeld. Du bringst einen entsprechenden IT-Background aus der Berufspraxis mit. Du verfügst über ein sehr ausgeprägtes analytisches Denk- und Abstraktionsvermögen. Du bist ein empathischer Teamplayer*, der sein Netzwerk aktiv ausbaut und pflegt. Du trittst selbstsicher auf und kannst sehr gut adressatengerecht kommunizieren. Du bist flexibel, pragmatisch und agierst sehr selbstständig. Du magst vielfältige Tätigkeiten und bist offen für Neues. Du besitzt eine hohe Lösungs- und Moderationskompetenz. Du hast Lust zu gestalten und bist aktiver Treiber von Themen und agierst ergebnisorientiert. Du verfügst über Projekt- und Prozessmanagementfähigkeiten Das haben wir für Dich: Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und teamübergreifender Zusammenarbeit Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub Flexible Gestaltung der Arbeitszeit Mobiles Arbeiten / Arbeiten im EU-Ausland 1 Sonderurlaubstag pro Jahr für soziales und ökologisches Engagement Moderne Büroräumlichkeiten zum Wohlfühlen mit Loungebereich, Game Area und kostenfreien Getränken Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch persönlich Stabilität des SIGNAL IDUNA-Mutterkonzerns gepaart mit dem Spirit eines modernen und erfolgreich wachsendem mittelständischen Unternehmens Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu ÖPNV und Essen im Betriebsrestaurant Mitarbeiterkonditionen (Versicherungen, Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing) Das spricht Dich an? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung (inkl. Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung) über unser Bewerberportal und einen persönlichen Austausch. Du hast inhaltliche Fragen? Jana Hasselbarth, Abteilungsleitung Application Management & Infrastructure Services (jana.hasselbarth@hansainvest.de), freut sich auf Deine Kontaktaufnahme. Du hast Fragen zur Bewerbung oder den Rahmenbedingungen? Dann nimm gerne Kontakt zu Aaron Luithle unter Aaron.Luithle@signal-iduna.de auf.
Über uns Werden Sie Teil des Inizio Teams Wir von Inizio Engage erweitern unseren deutschlandweiten Talent Pool mit Mitarbeiter für den Apothekenaußendienst (m/w/d) Ob als erfahrener Apothekenaußendienstler, oder als Neueinsteiger mit einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung mit dem Nachweis des § 75 AMG, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Sie informieren und beraten Apotheker, PTAs und weiteres Apothekenpersonal in qualifizierten Gesprächen über den Abverkauf der OTC-Produkte. Sie stellen den Abverkauf und die Visibilität in den Apotheken sicher und sind versiert darin, die Sichtbarkeit der Produkte zu erhöhen Darüber hinaus halten Sie Produktverkaufstrainings und setzen gemeinsam mit der Apotheke die zur Verfügung gestellten POS-Materialien erfolgreich ein Profil Sie haben das Talent, erfolgreich Produkte zu vermarkten Sie verfügen über das nötige Einfühlungsvermögen, um Ihre Produkte entsprechend der Bedürfnisse Ihrer Ansprechpartner konzeptionell zu besprechen Sie sind kommunikationsstark, präsentieren gerne und kreativ mit Sie verfügen über die Sachkenntnis nach § 75 AMG durch die Weiterbildung zum Pharmareferenten, ein naturwissenschaftliches Studium, wie Biologie, Chemie, Pharmazie, Medizin oder Veterinärmedizin oder eine vergleichbare Ausbildung als PTA, CTA, BTA, MTA, MTLA Wir bieten Hervorragende Konditionen: Unbefristete Anstellung, attraktives Gehalt, zusätzliche Jahresgratifikation bei Unternehmenstreue Repräsentativer Firmenwagen: Privatnutzung mit unbegrenzten Freikilometern – nicht üblich, aber für uns selbstverständlich, denn das bereitet Freude am Fahren Herausragende Sozialleistungen: VWL in voller Höhe, 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, außerdem Absicherung durch unsere Unfallversicherung mit überdurchschnittlich hohen Deckungssummen - im Job, in der Freizeit, rund um die Uhr Beratung/Hilfestellung zu Ihren Unterlagen: Profitieren Sie von unserer Kompetenz und unserem Knowhow - Wir geben Tipps und Feedback zu Ihren Bewerbungsunterlagen Sie sind Quereinsteiger oder ein Talent? Auch dann sind Sie bei uns herzlich willkommen! Kontakt Elisa Aasen, Talent Sourcer, Inizio Engage M: +49 152 21864396 E: elisa.aasen@inizio.com
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