Einleitung Wir suchen eine/-n Mitarbeiter/-in in unserem ambulanten OP Zentrum in Rottweil zum sofortigen Einstieg in Vollzeit. Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m OTA, ATA, Krankenschwester oder medizinischen Fachangestellten ist nicht zwingend notwendig, aber von Vorteil. Auch als fachfremde Angestellte (andere medizinische oder pflegende Berufe, Optiker) sind Sie herzlich willkommen. Eine Mitarbeit in den Praxisstandorten ist an einzelnen Tagen ebenfalls vorgesehen. Aufgaben Assistenztätigkeit bei Eingriffen und Operationen, Patientenvorbereitung für Eingriffe und Operationen, Empfang von Patienten, Terminierung, Durchführung von Voruntersuchungen, Organisation von Operationen und Bestellwesen, Patienteninformation, Patientenorganisation Kern-OP Zeiten sind Montag bis Donnerstag von 8-15 Uhr oder 14-19 Uhr (je nach OP Tagen). An vereinzelten Tagen ist eine Mitarbeit auch an einem der Praxisstandorte vorgesehen. Qualifikation Ein Quereinstieg ist immer möglich, entweder aus einem anderen medizinischen Bereich oder auch aus anderen Berufen. Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m MFA oder OTA/ATA, Krankenpfleger oder Krankenschwester ist von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig. Benefits Wir bieten: überdurchschnittlicher Urlaubsumfang (momentan bis ca. 50 Tage/ Jahr, abhängig vom Gehaltswunsch) überschaubare Arbeitszeiten keine geplanten Einsätze am Wochenende (Samstag und Sonntag, ausgenommen Notdienst 1x/Jahr) keine Schichtarbeit leistungs- und kenntnisorientierte Bezahlung Arbeit in einem eingespielten Team Möglichkeit Prozesse selbst zu entwickeln und anzupassen Möglichkeit in den Praxcen mitzuwirken (zur OP-Organisation notwendig) digitalisierte Akten- und Patientenführung sehr freundliche und selbstständige Arbeitsumgebung min. ein Nachmittag pro Woche frei Fortbildungen mindestens quartalsweise im Team Noch ein paar Worte zum Schluss Bitte melden Sie sich mit einem kurzen und aussagekräftigen Lebenslauf per Email. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Team der Augenarztpraxen Schatz.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Leitender Oberarzt / Oberarzt für Frauenheilkunde (m/w/d) Stellen-ID: 2523 Standort: Bergisch Gladbach Anstellungsart(en): Teilzeit, Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus mit knapp 600 Betten im Raum Bergisch Gladbach. Die Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe verfügt über 50 Betten und ist auf dem neuesten medizinischen Stand. Jährlich werden über 1150 Entbindungen (> 33. SSW) betreut und rund 2200 operative Eingriffe durchgeführt. Ein Schwerpunkt liegt auf dem Gebiet der Mammachirurgie (zert. Brustzentrum), der Onkochirurgie sowie Chemotherapien und medikamentöser Tumortherapien. Ihre Vorteile: Attraktiver und vielseitiger Arbeitsplatz Gute technische Ausstattung Urodynamischer Messplatz LASH, LAVHE, TLH Laparoskopische Lymphonodektomie Abdominalen und vaginalen Operationsverfahren Inkontinenz- und Beckenbodenchirurgie Freundliches und engagiertes Team Ermächtigung im Bereich Pränataldiagnostik und Geburtsplanung möglich Großzügige Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung inkl. Altersversorgung Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit Ihr Profil: Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe Gerne Schwerpunkt "Spezielle Geburtshilfe" Beherrschung der Standardoperationen des Fachgebietes Gerne erste Führungserfahrung Engagement und Teamfähigkeit Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Unsere Rooftop-Beachbar ist der perfekte Ort, um den Alltag hinter sich zu lassen und mit einem kühlen Drink den Sonnenuntergang zu genießen. Hoch über den Dächern der Stadt bieten wir unseren Gästen entspannte Vibes, erstklassige Cocktails und eine lockere Atmosphäre. Für unser Team suchen wir motivierte und zuverlässige Persönlichkeiten in Vollzeit / Teilzeit / als Aushilfe. Werde Teil unseres Teams und bringe das Urlaubsfeeling zu unseren Gästen! Aufgaben Mixen und Servieren von kreativen Cocktails und Drinks Beratung der Gäste bei der Getränkeauswahl Sicherstellen von Ordnung und Hygiene an der Bar Vorbereitung von Zutaten und Nachfüllen der Bestände Qualifikation Erfahrung als Barkeeper oder in der Gastronomie von Vorteil Leidenschaft für Cocktails & gute Drinks Schnelle & saubere Arbeitsweise – auch wenn’s stressig wird Teamgeist und ein freundliches, offenes Auftreten Zuverlässigkeit & gepflegtes Erscheinungsbild Gute Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil Benefits Einen einzigartigen Arbeitsplatz mit atemberaubender Aussicht Ein junges, dynamisches Team und entspannte Arbeitsatmosphäre Faire Bezahlung & Trinkgeldbeteiligung Flexible Arbeitszeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für den besten Job über den Dächern der Stadt? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf dich.
Einleitung Im Auftrag unseres neuen Kunden sucht Scalors einen Systemadministrator (m/w) zur Verstärkung des Teams unseres Kunden für eine Vollzeitstelle. Über den Kunden:Das Unternehmen des Kunden ist der Partner für Abo-Commerce-Lösungen, digitale Transformation und das Outsourcing von Marketing, Vertrieb, IT-Prozessen und Zahlungsverkehr.Das Unternehmen ist eine inhabergeführte Beteiligungsgesellschaft. Das Kerngeschäft des Mandanten ist die unternehmerische Beteiligung an Unternehmen. Als innovative Drehscheibe bündelt der Klient die Expertise mehrerer relevanter Disziplinen und innerhalb verschiedener Branchen entlang der Wertschöpfungskette. Das Unternehmen ist der absolute Pionier im Abo-Commerce und betreut seit Jahrzehnten B2C-Kunden in Abo-Modellen in eigenen Beteiligungen. Aufgaben Aufgaben Netzwerk- und Systemadministration : Verwaltung, Überwachung und Wartung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerkkomponenten und Peripheriegeräte. Einrichtung von Netzwerken und Domaincontrollern. Installation, Konfiguration und Wartung von Betriebssystemen und Anwendungssoftware. Sicherstellung der Systemverfügbarkeit, Leistung und Sicherheit durch regelmäßige Überwachung und Optimierung. Verwaltung der Microsoft Exchange Server Benutzerunterstützung und -verwaltung : Bereitstellung von technischem Support und Lösung von IT-Problemen für Endbenutzer. Verwaltung von Benutzerkonten, Zugriffsrechten und IT-Ressourcen. Anlegen neuer Mitarbeiter (E-Mail-Adresse, u.ä.) und Einrichten neuer Computerhardware für Mitarbeiter, sowie Zurücksetzen von Altgeräten. Durchführung von Schulungen und Erstellung von Dokumentationen für Endbenutzer. Sicherheitsmanagement : Implementierung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien und -maßnahmen zum Schutz der IT-Infrastruktur. Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsüberprüfungen und -audits. Verwaltung von Backup- und Recovery-Prozessen zur Sicherstellung der Datenintegrität und -verfügbarkeit. Netzwerkmanagement : Überwachung und Verwaltung des lokalen Netzwerks (LAN) und des Weitverkehrsnetzes (WAN). Fehlerbehebung und Behebung von Netzwerkproblemen zur Sicherstellung einer stabilen und effizienten Netzwerkverbindung. Verwaltung von VPNs, Firewalls und anderen Netzwerksicherheitskomponenten. Verwaltung der Microsoft Exchange Servers. IT-Prozessmanagement : Verantwortung für den Procurement-Prozess im IT-Bereich. Verwaltung und Verantwortung der IT-Hardware. Verwaltung der Mobilfunkverträge. Cloud-Strategie : Unterstützung bei der Umsetzung der Cloud-First-Strategie. Projektarbeit : Mitarbeit an IT-Projekten zur Einführung neuer Systeme und Technologien. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von IT-Infrastrukturprojekten. Evaluierung und Implementierung neuer Hardware- und Softwarelösungen. Externe Zusammenarbeit : Ansprechpartner für externe IT-Dienstleister. Zusammenarbeit mit Anbietern und Lieferanten zur Optimierung von IT-Dienstleistungen und Hardwarebeschaffung Verwaltung von Service-Level-Agreements (SLAs) und Überwachung der Dienstleister-Performance. Compliance und Datenschutz : Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien im IT-Bereich. Implementierung und Überwachung von Datenschutzmaßnahmen gemäß DSGVO (oder relevanten Datenschutzgesetzen). Qualifikation Anforderungsprofil Bildung und Qualifikationen : Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation. Zertifizierungen im Bereich System- und Netzwerkadministration (z.B. MCSE, CCNA) sind von Vorteil. Zusätzliche Zertifikate im Bereich IT-Sicherheit (z.B. CISSP, CEH) sind von Vorteil. Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung in der System- und Netzwerkadministration. Erfahrung im Umgang mit Windows- und Linux-Servern. Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware, Hyper-V). Praxis in der Arbeit mit Cloud-Plattformen (z.B. AWS, Azure) und deren Integration in die bestehende Infrastruktur. Fachliche Kompetenzen : Fundierte Kenntnisse in der Netzwerkadministration und -sicherheit. Erfahrung mit Backup- und Recovery-Lösungen. Kenntnisse in der Verwaltung von Active Directory und anderen Verzeichnisdiensten. Erfahrung mit IT-Sicherheitsstandards und -best practices. Erfahrung im Procurement-Prozess und in der Verwaltung von IT-Hardware und Mobilfunkverträgen. Kenntnisse in der Verwaltung von Microsoft Exchange Servern.Erfahrung in der Verwendung von Automatisierungstools und -technologien sowie Erstellung und Pflege von Skripten ist von Vorteil Persönliche Kompetenzen : Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und analytisches Denken. Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit. Belastbarkeit und Flexibilität bei der Bewältigung von Herausforderungen. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Benefits Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung und zusätzliche Leistungen Spannende Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, sorgen für eine optimale Work-Life-Balance Top moderner Arbeitsplatz Kostenlose Getränke und Snacks im Büro Schlanke Organisationsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen Moderne Unternehmenskultur, die von Vertrauen, Fairness, Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und von gegenseitiger Unterstützung lebt Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung
Einleitung Wir suchen zum 01. August 2025 oder später eine*n Auszubilden*in für die Bereiche Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen. Ausbildungsort ist Osnabrück. Seit über 37 Jahren setzt sich Exil e.V. für die Rechte, Teilhabe und das Wohlergehen von Menschen mit Flucht- und Migrationsgeschichte ein. Mit viel Erfahrung, einem engagierten Team und großer Offenheit bieten wir in Osnabrück eine verlässliche Anlaufstelle – solidarisch, unbürokratisch und menschlich. Zum Ausbildungsstart 2025 suchen wir eine*n Auszubildende*n im Veranstaltungsmanagement, der*die Lust hat, kulturelle und gesellschaftspolitische Veranstaltungen aktiv mitzugestalten – sowohl im Rahmen unserer Vereinsarbeit als auch im Café Felka, unserem Kultur- und Begegnungsort in Osnabrück. Aufgaben Zu den Aufgaben gehören insbesondere / Das lernst du bei uns: Du lernst alles rund um die Konzeption, Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen – technisch, gestalterisch und wirtschaftlich. Du übernimmst Recherchetätigkeiten, prüfst Locations, organisierst das Einladungsmanagement und erstellst Kostenkalkulationen. Du stimmst dich mit beteiligten Partner*innen ab, kümmerst dich um Künstlerinnenbetreuung und verfasst Ablauf- und Regiepläne. Du betreust Veranstaltungen im Café Felka – dazu gehört auch, Anfragen von externen Gästen zu beantworten, diese systematisch zu erfassen, zu planen und gemeinsam mit unserem gastronomischen Partner umzusetzen. Während einer Veranstaltung bist du mittendrin: Gästebetreuung, Künstler*innenempfang sowie Unterstützung beim Auf- und Abbau gehören mit dazu. Nach dem Event analysierst du den Ablauf, führst Feedbackgespräche mit Beteiligten und Kolleg*innen, entwickelst unsere Formate weiter und kümmerst dich um Abschlussrechnungen und die finanzielle Nachbereitung. Zusätzlich bekommst du Einblicke in kaufmännische Verwaltungsaufgaben, z. B. Angebots- und Rechnungserstellung oder Kostenkalkulation.der Kostenkalkulation. Qualifikation Von Bewerber*innen wünschen wir uns: Interesse an gesellschaftlichen Themen, vor allem Flucht und Migration Organisationstalent, Eigenverantwortung und ein gutes Gespür für Menschen Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und Bereitschaft, auch abends oder am Wochenende mit anzupacken Kreativität und Lust, Veranstaltungen mit Sinn und Wirkung umzusetzen Interesse an kaufmännischen Themen Benefits Darauf kannst Du Dich bei uns freuen: Eine fundierte, abwechslungsreiche Ausbildung in einem sinnstiftenden Umfeld Arbeit bei einem engagierten Träger und in einem diversen Team Eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit und den Raum, eigene Ideen einzubringen Einen Arbeitsplatz mitten in Osnabrück – zwischen Büro, Café Felka und Veranstaltungsorten 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, plus ein freier Tag der Wahl Nutzung des Carsharing-Angebotes Hansefit Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bitte bis zum 30. Juni 2025 an die auf unser Website angegebene Adresse. Ansprechperson ist Marlene Schriever. Hinweis: Unser Anspruch ist ein Team mit unterschiedlichen Hintergründen und Erfahrungen, daher möchten wir insbesondere People of Color, Menschen mit Migrations- und Fluchtgeschichte, Mitglieder der LSBTI*-Community sowie alle Menschen, die rassistische oder gesellschaftliche Ausgrenzung erfahren zu einer Bewerbung ermutigen. Anerkannt schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie darauf ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Einleitung Unser Unternehmen: CONSER Sicherheit ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich der Sicherheit, das seit mehr als einem Jahrzehnt Dienstleistungen anbietet. Mit einem engagierten Team von rund 300 Mitarbeitern sind wir stolz darauf, zu den führenden Anbietern von Sicherheitslösungen in Deutschland zu zählen. Unsere Hauptzentrale befindet sich in Bochum, mit einer weiteren Niederlassung in Düsseldorf. Unsere Präsenz und Dienstleistungen erstrecken sich über die gesamte Region Nordrhein-Westfalen. Wir suchen: Zuverlässige Sicherheitsmitarbeiter (w/m/d) für Einsätze im Kreis Kleve und Kreis Bocholt. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit tarifgerechter Bezahlung und Zulagen. Bei uns erwartet Sie ein interessantes und vielseitiges Arbeitsumfeld, wenn Sie die unter dem Punkt "Qualifikationen" genannten Kriterien bei bringen. Aufgaben Überwachung und Schutz: Diskrete Beobachtung der Verkaufsflächen zur Prävention von Diebstählen und Betrug. Detektion und Intervention: Erkennen von Auffälligkeiten, Festhalten verdächtiger Personen und Übergabe an die zuständigen Behörden. Berichtswesen: Dokumentation von Vorfällen und Erstellung detaillierter Berichte. Zusammenarbeit: Enge Abstimmung mit dem Marktpersonal und der Marktleitung. Sicherheitsmanagement: Überprüfung und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsrichtlinien. Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Ladendetektiv oder Sicherheitsdienst, aber Quereinsteiger sind willkommen. Sachkundeprüfung nach § 34a GewO Diskretes, souveränes und freundliches Auftreten. Hohe Aufmerksamkeit, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch an Wochenenden und Feiertagen). Eigenes Fahrzeug von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Benefits Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen. Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen. Möglichkeiten zur Weiterbildung in unserer eigenen Akademie. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben. Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Attraktive und pünktliche Vergütung. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) an: Conser Sicherheit GmbH Adresse: Heerdter Landstraße 193, 40549 Düsseldorf Telefon: 0211 73065322 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!
Einleitung BERATEN. BAUEN. BEGEISTERN. Mit diesem Anspruch gehen wir bei CHRISTMANN + PFEIFER seit fast 100 Jahren jedes unserer Projekte im Industrie- und Gewerbebau an – und das an mehreren Standorten deutschlandweit. Als mittelständisches Familienunternehmen verbinden wir dabei Tradition mit Innovation, Erfahrung mit Kreativität und Kontinuität mit Dynamik. Diese Mischung gefällt Ihnen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie, wie Ideen zu Bauwerken werden. Zur Verstärkung unseres Teams in der Stahlbaufertigung an unserem Standort in Freiberg / Sachsen suchen wir Sie als BETRIEBSELEKTRIKER / ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben als Betriebselektriker / Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d): Wartung und Instandhaltung unserer elektrischen Betriebs- und Produktionsanlagen (insbesondere der CNC-Maschinen) Installation von neuen Produktionsanlagen Reinigung und Wartung der Schweißgeräte Kleinere Zuarbeiten in der Fertigung Überwachung ortsveränderlicher Betriebsmittel Betreuung Trafo-Station 20 kV Qualifikation Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Betriebselektriker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d) Einschlägige Berufserfahrung Erfahrung als Stahlbauschlosser (m/w/d) von Vorteil Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Benefits Wir bieten Ihnen: Zuverlässigkeit und Kontinuität: unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Perspektiven, verlässliches Arbeitsumfeld, wertebasierte Unternehmensführung Spielraum und Eigenverantwortung: Raum zum selbstständigen Arbeiten, flache Hierarchien, Möglichkeit der Mitgestaltung Individuelle Förderung: fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen Motivierendes Arbeitsumfeld: attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel, familienfreundliches Klima, Vorsorgemodell im Rahmen des Gruppentarifs zur Altersvorsorge und Berufsunfähigkeit, Jobrad, Mitarbeiter-Events, Mitarbeiter-App Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns sehr über die Zusendung Ihrer Bewerbung. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalleiterin Frau Ulrike Bonacker gern zur Verfügung. C + P Industrietechnik GmbH & Co. KG Frau Ulrike Bonacker Himmelfahrtsgasse 31 09599 Freiberg Telefon: +49 6464 929-210
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauingenieure (m/w/d) für drei verschiedene Fachbereiche . Gesucht werden Spezialisten für Tragwerksplanung, Tiefbau oder Baumanagement – je nach Erfahrung und Qualifikation. Aktuelle Vakanzen: Bauingenieur Tragwerksplanung (m/w/d) – Berechnung und Planung von Tragstrukturen für Hoch- und Ingenieurbauten – Statische Nachweise und Anwendung gängiger FEM- und Statik-Software – Auswahl geeigneter Baustoffe und konstruktive Detailplanung Bauingenieur Tiefbau & Infrastruktur (m/w/d) – Planung und Bauüberwachung von Straßen, Brücken, Entwässerungssystemen oder Hochwasserschutz – Entwicklung nachhaltiger Infrastrukturprojekte – Zusammenarbeit mit Behörden, Bauherren und weiteren Projektbeteiligten Bauingenieur Baumanagement & Bauleitung (m/w/d) – Steuerung und Überwachung von Bauprojekten in Bezug auf Kosten, Qualität und Termine – Koordination mit Architekten, Ingenieuren und ausführenden Unternehmen – Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bautechnischer Standards Aufgaben – Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation – Erfahrung in einem der drei genannten Bereiche (auch Berufseinsteiger willkommen) – Kenntnisse in relevanten Fachprogrammen (z. B. AutoCAD, BIM-Software, Statiksoftware) – Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit – Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit Profil – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung Wir bieten Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du bist Creative Strategist (m/w/d) und beherrscht Direct Response? Dann musst du unbedingt weiterlesen! Wir sind Growth-Partner für über 500 der besten E-Commerce Brands weltweit wie beispielsweise The Oodie, Kinobody, Naturtreu, More Money More Love und suchen aktuell einen Creative Strategist (m/w/d), der unseren Kunden im Health-Bereich, auf die nächste Stufe bringt. Du übernimmst den gesamten Creative-Prozess und kannst deine Kreativität freien lauf lassen. Du besitzt jahrelang Erfahrung im Direct Response und willst mehr erfahren? Dann scroll nach unten! Aufgaben Du übernimmst den gesamten Creative-Prozess Du arbeitest eng mit dem Media Buying Team zusammen Tägliche Team-Calls, um die Tasks des Tages zu besprechen Weiterbildung mit unseren Lehrmaterialien im Wert von 300.000 € Qualifikation Du beherrscht Direct Response Du sprichst fließend Deutsch Kenntnisse im Media Buying Du bist bereit gemeinsam mit dem Team zu wachsen Du spielst gerne mit deiner Kreativität Benefits Du arbeitest zu 100% remote Zusammenarbeit mit einem Team aus A-Playern Weiterbildung durch unser Lernportal mit einem Wert von 300.000 € Du lernst von den Top 0,1% der deutschen Marketingszene Noch ein paar Worte zum Schluss Du hast bis hierhin gelesen und glaubst, dass du der perfekte Fit für uns bist? Dann bewirb dich jetzt! Du hast noch Fragen, dann schreibe mir (Bojan Stanojevic) einfach eine DM auf LinkedIn. Wir freuen uns auf dich!
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