Gruppenleiter SAP Finance (m/w/d)
Skalbach GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Über das Unternehmen Ein führender Versicherungsdienstleister mit Sitz in Stuttgart bietet stabile Rahmenbedingungen, moderne IT-Strukturen und eine hohe Mitarbeiterorientierung. Als Teil einer größeren Finanzgruppe steht das Unternehmen für nachhaltiges Wirtschaften, digitale Transformation und ein starkes Gemeinschaftsgefühl. Im Zuge des weiteren Ausbaus des SAP-Kompetenzzentrums wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die das Team im Bereich SAP Finance sowohl fachlich als auch strategisch leitet. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von SAP Finance Spezialist:innen Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb der SAP FI/CO-Systemlandschaft Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Finance-Umfeld, insbesondere im Kontext regulatorischer Anforderungen Strategische Mitgestaltung der SAP-Roadmap (z. B. S/4HANA-Migration, Prozessautomatisierung) Zusammenarbeit mit Fachbereichen, externen Dienstleistern und internen IT-Teams zur Sicherstellung effizienter Abläufe Profil Mehrjährige Erfahrung im SAP FI/CO-Umfeld sowie fundierte Kenntnisse in buchhalterischen und controllingbezogenen Prozessen Erste oder fundierte Führungserfahrung in einer Linien- oder Projektorganisation Kenntnisse in der Versicherungsbranche oder verwandten Finanzdienstleistungsbereichen von Vorteil Erfahrung in der Leitung von IT-/SAP-Projekten und im Umgang mit regulatorischen Anforderungen Kommunikationsstarke, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit hoher Lösungsorientierung Benefits Unbefristete Festanstellung in einem krisenfesten und sozial orientierten Unternehmen Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. Führungskräftetrainings) Attraktive betriebliche Altersversorgung und zahlreiche Sozialleistungen Moderne Büroräume im Zentrum von Stuttgart mit sehr guter ÖPNV-Anbindung Kontakt Wenn Sie als SAP Finance Experte (m/w/d) den nächsten Schritt gehen und als Führungskraft strategisch wie operativ in einem stabilen und modernen Versicherungsumfeld Verantwortung übernehmen möchten, freuen wir uns auf ein erstes, vertrauliches Gespräch mit Ihnen.
Leiter Gesamtbanksteuerung und Marktfolge (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 69115, Heidelberg, Neckar, DE
Über uns Unsere Mandantin ist eine gut positionierte, kundennahe, kleine Regionalbank. Am Hauptsitz in der Rhein-Neckar-Region suchen wir im Rahmen der Altersnachfolge einen dynamischen Leiter Gesamtbanksteuerung und Marktfolge (m/w/d). Aufgaben Unternehmerische, aktive Weiterentwicklung der Bank zusammen mit dem Vorstand Verantwortung für die Bereiche Gesamtbanksteuerung, Marktfolge, Rechnungswesen, Beauftragtenwesen sowie Organisation und IT Fortführung der erfolgreichen und nachhaltigen Geschäftspolitik Digitale Weiterentwicklung der Bank Repräsentanz der Bank in Gremien und in der Region Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einer Bank bzw. Studium mit vergleichbarem Schwerpunkt Fundierte Erfahrung in einer vergleichbaren Position in einer (Regional)Bank, gerne auch in der zweiten Reihe Geschäftsleiter- bzw. Bankleiterqualifikation und mehrjährige Verantwortung in den Bereichen Risikosteuerung und Kreditgeschäft Sehr gute Kenntnisse der Gesamtbanksteuerung Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Erfahrung im Umgang mit den Aufsichtsbehörden Gute Kommunikationsfähigkeit über alle Organisationsstufen und gegenüber externen Ansprechpartnern IT-Affinität Hohe Kunden- und Serviceorientierung Offenheit, gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte soziale Kompetenz Gestaltungswille, Durchsetzungsvermögen sowie Innovationskraft Kommunikationsstärke Wir bieten Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben Attraktive Vergütung Persönliche und fachliche Weiterbildung Nette Kollegen, familiäre Atmosphäre Flache Hierarchien Gesundheitsförderung Firmen PKW inkl. Parkplatz vor Ort Kontakt Für eine vertrauliche Kontaktaufnahme steht Ihnen Herr Jörg Fricke unter 0160 - 90 63 88 60 zur Verfügung. Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit unter der Referenz JF1667 an: Jörg Fricke jf@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 30
Projektleiter Hochbau (Mensch)
Sommer + Hinst GmbH Headhunter - 22763, Hamburg, DE
Über uns Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen in der Bauindustrie, das sich auf die Entwicklung und Umsetzung innovativer Baukonzepte spezialisiert hat. Die Firma zeichnet sich durch ihre langjährige und umfassende Expertise in verschiedenen Bauprojekten aus, einschließlich Wohn-, Gewerbe- und Industriebauten. Das Unternehmen ist bekannt für eine maßgeschneiderten Lösungen und den ganzheitlichen Ansatz in Bauprojekten. Es legt großen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und Kundenzufriedenheit. Dabei kommen modernste Bautechnologien zum Einsatz, um energieeffiziente und umweltfreundliche Gebäude zu realisieren. Aufgaben * Verantwortung für die Einhaltung der Termine und Qualität bei Abwicklung der Baustellen, sowie Führung des Baustellenteams * Erstellung der Ausschreibungen und Vergabe aller Gewerke in Zusammenarbeit mit dem Einkauf * Projektausführung und Begleitung mit Behörden, Fachingenieuren, Bauherren, etc. * Bemusterung der Baustelle mit den Bauherren * Verantwortung über die Einhaltung der Kosten Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen * Berufserfahrung in der Projektleitung oder Planung von Hochbauprojekten * Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement * Sehr gutes Verständnis bautechnischer Zusammenhänge * Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung Wir bieten * Dienstwagen * Gewinnbeteiligung * Firmenevents * JobRad-Leasing * Hohe Eigenverantwortung * Flache Hierarchien Kontakt Seit fast 20 Jahren bringen wir Menschen in das für sie optimal passende Arbeitsumfeld und steigern so ihre Job-Zufriedenheit nachhaltig. Als erfolgreicher Headhunter agieren wir nur auf explizite Mandatierung unserer Partner und arbeiten im gesamten Prozess gegenüber allen Beteiligten mit einem Höchstmaß an Diskretion und Vertraulichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, senden Sie diese mit Angabe der Referenznummer (1833), Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als ein PDF per E-Mail an: m. damp@hh-personalberatung.de Ihre Ansprechpartnerin ist Michaela Damp.
Niederlassungsleiter (m/w/d) im technischen Facility Management
GOLDBECK Facility Services GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
Über GOLDBECK GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. GOLDBECK Facility Services stellt mit den Geschäftsfeldern Facility Management, Technischer Service und Beratung den optimalen Betrieb sowie die Werterhaltung von Gewerbeimmobilien sicher. Niederlassungsleiter (m/w/d) im technischen Facility Management Ihre Aufgaben – Verantwortung, die begeistert Leitung mit Vision : Sie übernehmen die strategische Führung unserer Region Rhein-Main und treiben Wachstum sowie Innovation gezielt voran. Unsere Facility-Management-Standorte befinden sich in Mannheim, Frankfurt, Koblenz, Stuttgart und Ulm – Ihr Arbeitsplatz ist in unserem modernen Büro in Frankfurt Gateway Gardens. Strategische Weiterentwicklung : Optimieren und gestalten Sie die Organisationsstrukturen und Prozesse für maximale Effizienz. Teamführung mit Herz : Fördern und entwickeln Sie Ihr Team, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. Erfolgreicher Vertrieb : Bringen Sie Ihre Vertriebsstärke ein und erweitern Sie unser Angebot im Bereich Facility-Management-Dienstleistungen. Qualität sichern : Stellen Sie die hohe Qualität unserer Serviceleistungen sicher und sorgen Sie für deren kontinuierliche Verbesserung. Vertragsverhandlungen führen : Übernehmen Sie Verantwortung für die Gestaltung, Verhandlung und den Abschluss von Verträgen. Kundenbeziehungen stärken : Betreuen Sie unsere Bestandskunden mit Leidenschaft und gewinnen Sie neue Kunden hinzu. Enge Zusammenarbeit : Arbeiten Sie partnerschaftlich mit den GOLDBECK-Bau-Gesellschaften zusammen, um integrierte Projekte erfolgreich umzusetzen. Profit-Center-Management : Steuern Sie die wirtschaftliche Planung, Prognosen und Berichterstattung an die Geschäftsführung und stellen Sie nachhaltiges Wachstum sicher. Ihr Profil – Expertise, die überzeugt Fundierte Ausbildung : Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Gebäudetechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung und Erfolg : Mehrjährige Erfahrung in der technischen Immobilienbetreuung und im Vertrieb von FM-Dienstleistungen. Führungspersönlichkeit : Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung mit einem kooperativen und motivierenden Führungsstil. Unternehmerische Denkweise : Sie denken und handeln lösungsorientiert und mit Blick auf das große Ganze. Kommunikationsstärke : Überzeugen Sie durch Ihre Fähigkeit, klar zu kommunizieren und andere zu begeistern. Engagement und Flexibilität : Sie gehen neue Herausforderungen proaktiv an und führen Ihr Team mit Begeisterung. Strukturierte Arbeitsweise : Sie arbeiten selbstständig, organisiert und bleiben auch in anspruchsvollen Situationen souverän. Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit: Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien: Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Ziemer. GOLDBECK Facility Services GmbH Ummelner Str. 4–6, 33649 Bielefeld Tel.: +49 521 9488 1264 Job-ID: 10073 Ort: Frankfurt am Main Jetzt bewerben www.goldbeck.de/karriere
Jurist – Schwerpunkt Datenschutz & IT-Recht (m/w/d)
SozialBank - 50668, Köln, DE
Über uns Gestalten Sie mit uns eine nachhaltig soziale Zukunft! Mit unseren Finanz- und Serviceleistungen wollen wir gemeinsam mit unseren Kunden aus Gesundheitswesen, Sozial- und Bildungsbereich die Zukunft einer sozialen Gesellschaft vorantreiben. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Vielfalt und einem wertschätzenden Miteinander. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und neuen Ideen bei uns ein und entwickeln Sie sich in einer sinnstiftenden Tätigkeit weiter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Beratung: Sie beraten die Bank sowie weitere Gesellschaften der Unternehmensgruppe in den Bereichen Datenschutz, IT-Recht und allgemeines Vertragsrecht Rechtskonformität: Sie stellen die gesetzeskonforme Umsetzung datenschutzrechtlicher Vorgaben sicher, etwa durch Unterstützung beim Erstellen von Verfahrensverzeichnissen, Löschkonzepten, Mitarbeiterschulungen und Datenschutzfolgenabschätzungen Vertragsmanagement: Sie prüfen, gestalten und verhandeln Verträge mit Schwerpunkt im IT-Bereich im Rahmen des unternehmensweiten Vertragsmanagements Vorfallbearbeitung: Sie untersuchen datenschutz- und sicherheitsrelevante Vorfälle und bringen Ihre rechtliche Expertise aktiv in IT-Projekte ein Auditierung: Sie bereiten interne sowie externe Datenschutz-Audits vor, führen diese durch und administrieren die interne Datenschutzsoftware Vertretungsfunktion: Sie übernehmen die Funktion des stellvertretenden Datenschutzbeauftragten für ein oder mehrere Unternehmen der Unternehmensgruppe Das bringen Sie mit Fachliche Qualifikation: Sie sind Volljurist oder Wirtschaftsjurist mit einem Schwerpunkt in IT-Recht und Datenschutz Berufserfahrung: Sie verfügen idealerweise über fundierte Berufserfahrung in den Bereichen IT-Recht, Vertrags- und Datenschutzrecht Zusatzqualifikation: Sie besitzen im besten Fall eine Zertifizierung als Datenschutzbeauftragter oder sind bereit, diese zeitnah zu erwerben Beratungskompetenz: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und an einer beratenden Tätigkeit Teamfähigkeit: Sie arbeiten gerne im Team und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit aus Arbeitsstil: Sie verfolgen eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Unser Angebot Einen sinnstiftenden Job mit sozial-nachhaltigem Beitrag für die und in der Sozial- und Gesundheitswirtschaft Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken: 13 Gehälter + eine variable Vergütung, welche sich an den Leistungen und am Erfolg des Unternehmens bemisst Betriebliche Altersvorsorge (BAV) – hoher Zuschuss von zwei Drittel (4,6% von 6,9%) der Bruttobezüge Vermögenswirksame Leistungen Urlaubsgeld i.H.v. 358 € Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Veränderung mitzugestalten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Mobiles Arbeiten Flexibles Arbeiten Gleitzeit sowie die Möglichkeit zur Freistellung bei familiären Ausnahmesituationen Moderne Büros mit ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen (z.B. höhenverstellbaren Schreibtischen) Zentrale Lage : Am Kölner Rheinufer nur 10 Gehminuten vom Hauptbahnhof und 5 Gehminuten zur KVB-Haltstelle Reichensperger Platz Jobticket – Übernahme des steuerlichen Höchstsatzes von 44 € Urban Sports Club Mitgliedschaft – Bezuschussung von 25 € Dienstrad im Rahmen der Entgeltumwandlung (Eurorad) Beratung bei der Pflege von Angehörigen und Lebenslagen Coaching durch unseren Dienstleister KiTa-Platz Vermittlung in Kooperation mit Fröbel Kindergärten Kontakt Bewerben Sie sich online und senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins. SozialBank AG Personalmanagement Desiree Redweik Konrad-Adenauer-Ufer 85 50668 Köln www.sozialbank.de
Kundendiensttechniker Kältetechnik (m/w/d) in Baden-Württemberg
WeMatch. - 70195, Stuttgart, DE
Über den Kunden Mein Kunde deckt von der Beratung über die Kostenberechnung, Projektierung und Planerstellung bis hin zur Ausführung und dem anschließenden Kundendienst alle Leistungen rund um die Gebäudetechnik und auch in der Industrie aus einer Hand ab. In über 40 Jahren ist so ein einzigartiges Dienstleistungsangebot und eine starke Unternehmensgruppe mit über 3.000 Mitarbeitern entstanden. Das familiengeführte Unternehmen zeichnet sich durch die bleibenden Werte Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit aus. Zur Verstärkung der Teams suche ich einen Servicetechniker Kältetechnik (m/w/d). Ihre Aufgaben Selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich Kleinkälte von Tankstellen, Verbundanlagen im Lebensmittelhandel vom Discounter bis zum Vollsortimenter, Großläger, sowie an Klimaanlagen und Kaltwassersätzen Unterstützung der Kunden bei technischen Fragen Selbstständige Planung von Wartungs- und Instandsetzungsterminen Teilnahme an wechselnden Stör- und Rufbereitschaften Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik Quereinsteiger mit einer vergleichbaren Qualifikation aus den Bereichen Elektro-, Heizungs- oder Sanitärtechnik (der Kälteschein kann über den Arbeitgeber nachgeholt werden) Kälteschein erforderlich Sie besitzen einen Führerschein der Klasse 3 Geboten wird Überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie Sie erhalten ein professionelles Onboarding Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zahlreiche Mitarbeiterangebote Kontakt Kommen Sie jederzeit gerne auf mich zu und wir klären gemeinsam in einem ersten Gespräch alle offenen Fragen, um gemeinsam Ihre Erwartungshaltung an einen potentiellen Arbeitgeber zu reflektieren. Sie können sich ganz bequem unter folgendem Link einen Termin für einen ersten telefonischen Austausch buchen: https://calendar.app.google/vE4uQ3ui3KBbNwLz7 Sonst erreichen Sie mich auch unter folgenden Kontaktdaten: Mobil: +49 151 14197618 E-Mail: w.hartmut@wematch.de
Verkäufer in der Bäderausstellung (m/w/d)
PETER JENSEN GMBH - 21217, Seevetal, DE
Als erfolgreiches mittelständisches Großhandelsunternehmen gehören wir seit vielen Jahren zu den führenden Anbietern der Sanitär- und Heizungsbranche. Ein anspruchsvolles Warensortiment und ein umfangreicher Service bilden die Grundlage unseres Wachstums. Doch im Mittelpunkt aller Bemühungen steht der Mensch und Mitarbeiter. Dank einer starken Mannschaft und dem Blick nach vorn sind wir zu dem geworden was wir heute sind: ein erfolgreiches Traditionsunternehmen. Für unsere Standorte in Lübeck, Magdeburg, Seevetal, Wernigerode und Hamburg suchen wir je einen Verkäufer in der Bäderausstellung (m/w/d) Das können Sie für uns tun: Qualifizierte Kundenberatung (Handwerksbetriebe und Endkunden) bei der Planung und Umsetzung von Badlösungen Aktiver Verkauf von Sanitärobjekten Erstellung von Badplanungen mit CAD-Programm Ausarbeitung und Nachfassen von Angeboten Aktive Betreuung des Kundenstammes Das sollten Sie mitbringen: Solide kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung Gern auch im telefonischen Verkauf oder Fachverkäufer im Baumarkt Kenntnisse in Kalkulation und Angebotserstellung Ausgeprägtes verkäuferisches Geschick Offenes, freundliches und überzeugendes Auftreten Sie sind teamfähig, belastbar und arbeiten erfolgsorientiert Das erwartet Sie bei uns: Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) 30 Tage Urlaub Durch flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit weitere freie Tage Betriebliche Altersvorsorge Kitazuschuss Zuschuss zum Deutschland-Ticket Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ein Anschreiben ist bei uns nicht zwingend notwendig. Wir freuen uns über einen aussagekräftigen Lebenslauf! Bitte bewerben Sie sich online . Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Carmen Krüger unter der Tel. 040-25793-333 zur Verfügung. Peter Jensen GmbH Borgfelder Straße 19, 20537 Hamburg personal@peterjensen.de www.peterjensen.de
IT Recruiter (m/w/d) in Stuttgart
Grühn GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Als einer der führenden deutschen Personalberatungen, die auf IT spezialisiert ist, bringen wir Unternehmen und IT-Spezialist/innen zusammen. Wir schlagen Brücken und verbinden Menschen für ein Perfect Match! Du willst uns dabei unterstützen den Perfect Match zu finden und hast Lust in einem verantwortungsvollem Job deinen nächsten beruflichen Step zu gehen, dann komm zu uns und erreiche mit uns die nächsten Ziele. Aufgaben Active Sourcing von IT Fachkräften Prüfen der Bewerbungsunterlagen , sowie die komplette Abstimmung von telefonischen Bewerbungsgesprächen Eigenständige Durchführung von Telefoninterviews Durch deine kommunikative Art gewinnst du nicht nur IT Spezialisten, sondern baust auch dein berufliches Netzwerk weiter aus Unterstützung der Berater im täglichen Doing Profil Du hast dein Studium bereits absolviert (idealerweise aus dem IT- oder Personalbereich), oder bist kurz vor dem Abschluss Erfolg ist dein Antrieb und du gibst Vollgas Du brennst für die genannten Themenbereiche Gute strategische und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse sind die Grundlage der Kommunikation mit allen Parteien Wir bieten Bei uns erhältst du ein starkes Fixgehalt und ein unfassbar hohen variablen Anteil - du verdienst ab dem Ersten umgesetzten Euro von Anfang an mit Durch unser Onboarding und unser Trainingprogramm steht deiner Beförderung innerhalb des ersten Jahres nichts mehr im Weg Grü(h)ner Gedanke: Wir schützen die Umwelt und subventionieren dir dein ÖPNV-Ticket Mit flachen Hierarchien, Duz-Kultur und angenehmer Arbeitsatmosphäre wirst du direkt herzlich im Team aufgenommen Flexibles Arbeiten ist bei uns kein Problem - durch unser Arbeitszeitmodell und die Home Office Tage Teamevents , Snacks, Getränke, Obst und der gemeinsame Teamlunch sind für uns selbstverständlich Kontakt Christin Grühn - IT Profi und HR Experte Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Senior Frontend Entwickler (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Softwareentwicklung im internationalen Raum hört sich spannend an? Für die Erweiterung eines interdisziplinären Teams von Entwicklern sucht unser Kunde neue, ambitionierte Kollegen (m/w/d). Tasks Du konzeptionierst und implementierst neue Funktionen in komplexen Anwendungslandschaften Die Entwicklung, der Entwurf und die Optimierung neuer Web-Schnittstellen fällt in deinen Tätigkeitsbereich Außerdem zählt die JavaScript Frontend Entwicklung verschiedener Architekturen zu deinen Aufgaben Du bist für die Entwicklung diverser Frontends zuständig und arbeitest dabei eng zusammen mit dem UI/UX-Team Profile Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Informatikbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung in den Umsetzungen von komplexen JavaScript Anwendungen Kenntnisse der Programmier-/Auszeichnungssprachen TypeScript, HTML, und CSS Analytische Denkweise und strukturierte Problemlösefähigkeit What we offer Moderner Arbeitsplatz mit sehr guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel 30 Tage Urlaub, unbefristetes Arbeitsverhältnis und Überstundenvergütungsmodell Regelmäßige Schulungen, damit du deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen individuell weiterentwickeln kannst Dank flexibler Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit kannst du dir deinen Alltag gestalten, wie du magst Contact Der Job klingt nach Dir? Dann bewirb Dich gerne per E-Mail mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Marigona Sogojeva (m.sogojeva@exclusive.de.com). Bei Fragen steht sie Dir gerne auch telefonisch zur Verfügung (0211 975 300-28).
Müllwerker (m/w/d) gesucht
Fair Treat Personal - 64823, Groß-Umstadt, DE
Einleitung Als etabliertes, familiengeführtes Unternehmen im Bereich Personal- und Servicedienstleistungen steht Fair Treat seit über einem Jahrzehnt für Qualität, Zuverlässigkeit und Menschlichkeit. Für unsere Kunden in Langen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Müllwerker (m/w/d) Aufgaben Bereitstellung und Rückstellung von Abfallbehältern Mitfahren auf dem Entsorgungsfahrzeug Sicherung der Ladung und Kontrolle der Beladungsvorgänge Reinigung des Arbeitsbereichs bzw. der Ladefläche Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften Qualifikation Gute körperliche Fitness und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur Arbeit bei jedem Wetter Pünktlichkeit und Teamfähigkeit Deutschkenntnisse von Vorteil, aber keine Voraussetzung Benefits Attraktive Vergütung: 15,50€/Std. Pünktliche Bezahlung & unkomplizierte Abwicklung Kollegiales Team und feste Ansprechpartner Langfriste Einsatzmöglichkeit mit Perspektive Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Werden Sie Teil eines Unternehmens, bei dem der Mensch im Mittelpunkt steht. Ansprechpartnerin Aida Cantoro-Arutunjan 0173/2743693
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