SAP SD Berater (Mensch) im Raum Weinheim mit 60% remote
Leuchtmehr GmbH - 69469, Weinheim, Bergstraße, DE
Über uns Ihr zukünftiger Arbeitgeber Werden Sie als motivierter und leidenschaftlicher SAP SD Berater bzw. SAP SD Senior Berater ( Mensch ) Teil eines erfolgreichen Familienunternehmen im RaumWeinheim . Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein internationales Unternehmen mit Kunden weltweit und einer modernen Führungsphilosophie. Durch Ihre bisherige SAP SD Erfahrung können Sie die SAP S/4HANA-Systemlandschaft Ihres neuen Arbeitgebers maßgeblich mitgestalten. Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsumgebung, auch fachlich versierte SAP- Führungskräfte und eine spannende Einführung von SAP S/4 HANA . Die durch Zusammenarbeit und einem offenen Austausch geprägte Unternehmenskultur bietet Ihnen Freiraum für selbständiges Arbeiten und exzellente Teamarbeit. Hier dürfen Sie Eigeninitiative zeigen und die Weiterentwicklung Ihrer SAP-Expertise als SAP SD Senior Berater ( Mensch ) wird von Ihrer Führungskraft tatkräftig unterstützt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bei Leuchtmehr als SAP SD Consultant und darauf, Sie kennenzulernen. Aufgaben Das erwartet Sie bei diesem SAP Job Sie arbeiten bei der Vorbereitung und Implementierung der anstehenden SAP S/4 HANA Transformation mit und gestalten hierfür mit dem Fachbereich die Prozesse im Vertriebsumfeld neu Sie nehmen fachliche Anforderungen aus den Fachabteilungen auf, erarbeiten Lösungskonzepte und Prozessdesigns und setzen SAP S/4HANA Sales Customizing eigenverantwortlich um Sie betreuen und entwickeln die SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Applikationslandschaft kontinuierlich weiter Sie können die SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales Teilprojektleitung übernehmen und unterstützen bei der Koordination der SAP-Projektarbeit in Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Stakeholdern Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SAP SD Modulbetreuung inklusive Customizing-Erfahrung in SAP SD mit und gutes Verständnis für die Geschäftsprozesse im Vertriebskontext Sie verfügen über praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von SAP-Projekten mit Fokus auf SAP SD bzw. SAP S/4HANA Sales und über Schnittstellenwissen zu SAP MM, SAP CS, SAP FI oder SAP CO Sie können idealerweise ABAP lesen und debuggen und zeichnen sich durch eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise aus Sie sprechen und schreiben Deutsch fließend und haben gute Englischkenntnisse Sie haben ein Studium bzw. eine Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und arbeiten gerne konzeptionell und auch im Team Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Arbeiten Sie in einem Umfeld, in welchem großen Wert auf direkte Kommunikation , ein wertschätzendes Mitarbeiter und Innovation gelegt wird Um Ihre individuelle Weiterentwicklung zu unterstützen, bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber vielfältige Trainingsmöglichkeiten - extern wie intern Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehalt von bis zu 90.000 EUR p.a. Profitieren Sie von flexibles Arbeiten und einem Gleitzeitmodell und arbeiten Sie bis zu 60% mobil bzw. 3 Tage im Home Office Sie haben die Möglichkeit zudem verschiedenen Sozialleistungen zu wählen Im Betriebsrestaurant ist für Ihr tägliches Wohl gesorgt: Genießen Sie frische Speisen und vielfältige Gerichte Eine stressfreie Anreise mit dem Auto ist möglich, da Ihr Arbeitgeber für jeden Mitarbeitenden einen Parkplatz zur Verfügung stellt Kontakt Ihre persönliche SAP-Personalberaterin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Carolin Wolz vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: carolin.wolz@leuchtmehr.de +49 7151 250 4611 +49 151 555 25 100
Technik Manager (m/w/d) Level 2
sat. Services GmbH - 21077, Hamburg, DE
Über uns Wir arbeiten vornehmlich als Projektpartner mit gesunder Hands-on-Mentalität und agieren loyal, zuverlässig undergebnisorientiert. Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt ca. 450 Mitarbeiter an unterschiedlichen Standortenin Deutschland, Frankreich und Italien sowie Bau- und Projektstandorten weltweit. Unsere Arbeit wirdwiederkehrend von Dritten durch zahlreiche Auszeichnungen (z.B. Top Arbeitgeber Mittelstand,Wachstumschampion, Familienfreundliches Unternehmen u.a.) gewürdigt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den langfristigen Einsatz in Bremen einenTechnik Manager (m/w/d) Level 2. Aufgaben Ihre Aufgaben: Erstellung von System- und Subsystemkonzepten Durchführung von Anforderungsanalysen und Anforderungsmanagement Erstellung technischer Spezifikationen und Entscheidungsvorlagen ( z. B. Make-or-Buy) Technisches Management im Rahmen der Angebots- und Entwicklungsphase Fachliche Führung des Entwicklungsteams Planung, Definition und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL) Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen Planung und Durchführung von Systemintegration, Tests und Fehleranalysen Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten Planung und Durchführung interner sowie externer Abnahmen Koordination der Systemqualifikation mit externen Stellen ( z. B. Umwelt, EMV, funktionaleSicherheit) Technische Angebotspräsentationen beim Kunden vor Ort Verhandlung technischer Inhalte mit Kunden, Partnern und Lieferanten Interne und externe Projektvertretung Durchführung technischer Reviews, Audits sowie Risiko- und Claimmanagement Fortschritts- und Mittelabflusskontrolle Technisches Reporting und Vorstellung der Entwicklungsergebnisse in Status-Meetings Profil Ihr Profil: Abgeschlossenes technisches Studium ( z. B. in Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatikoder vergleichbar) Mehrjährige Berufserfahrung in einer technischen Fachabteilung Nachweisbare Erfahrung in der technischen Projektleitung Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere im technischenKontext Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen Wir bieten 30 Urlaubstage pro Jahr für Ihre Erholung und Work-Life-Balance Unbefristeter Arbeitsvertrag für langfristige Sicherheit Attraktives Gehalt inklusive vermögenswirksamer Leistungen Spannende Projekte im internationalen Umfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (projektabhängig) Ausgezeichnetes Arbeitsumfeld, mehrfach prämiert für Mitarbeiterzufriedenheit undFamilienfreundlichkeit Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe zu Gehaltswunsch undVerfügbarkeit, bitte ausschließlich per Mail an bewerbungen@sat-services.eu. Für Fragen steht Ihnen Frau Strobelgerne unter der Telefonnr. +49 (0)40 22 660 227 zur Verfügung. sat. Services GmbH Recruiting, z. Hd. Frau Manja Strobel Sinstorfer Kirchweg 74-92, 21077 Hamburg www.sat-services.eu
Kundenbetreuer Geldanalage (m/w/d)
Maximum Personalmanagement GmbH - 30173, Hannover, DE
Seit fast 20 Jahren sorgen wir als spezialisierter Personaldienstleister in den Bereichen IT, Office und Finance dafür, die richtigen Menschen mit den richtigen Unternehmen zusammenzubringen. Mit Respekt, Begeisterung und Empathie. Wir wissen: Unsere Bewerber sind mehr als ihr Portfolio. Wir helfen ihnen kostenlos, den Job zu finden, der am besten zu ihnen und ihrem Profil passt. Persönlich. Partnerschaftlich. Fair. Kundenbetreuer Geldanalage (m/w/d) Für jeden langfristigen Erfolg braucht es den ersten Schritt. Zeigen Sie, dass Sie wissen was zu tun ist und greifen Sie noch heute bei Ihrem Traumjob zu! Für unseren Kunden in Hannover aus dem Geschäftsbereich Geldanlage ist ab sofort eine Stelle als Berater (m/w/d) für Finanzanlagen in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Unser Kunde, eine regionale Bank in Hannover und Umland, bietet Ihnen eine langfristige Perspektive mit Zukunftspotenzial! Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten , einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, einem attraktiven Vergütungspaket nach Tarifvertrag . Unser Kunde bietet: Sie profitieren von einer langfristigen Perspektive in einem leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen Ihre Vergütung basiert auf unserem tariflichen Rahmenvertrag Ein attraktives Paket aus Gehalt, festen Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge Unser Kunde fördert gezielte Weiterbildungsmaßnahmen Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeiten für Home-Office Ihre Aufgaben: Sie setzen alles daran, die Erwartungen der Kunden in der persönlichen Beratung zu erfüllen und bestehende Kundenbeziehungen durch Ihre kompetente Betreuung zu vertiefen Dabei berücksichtigen Sie stets die Interessen der Kunden sowie die wirtschaftlichen Zielsetzungen des Unternehmens im Wertpapier-, Investment- und Passivgeschäft Mit Ihrer Fachkenntnis und Ihrer individuellen Art begeistern Sie potenzielle Neukunden Durch Ihren ganzheitlichen Ansatz in der Vermögensberatung überzeugen Sie die Kunden nicht nur von eigenen Produkten, sondern auch von den Angeboten der Kooperationspartner Darüber hinaus begleiten Sie die Kunden bei ihren Entscheidungen zur Altersvorsorge und unterstützen sie mit umfassenden Vorsorgelösungen, um ihre persönlichen Ziele bestmöglich zu erreichen Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen und möchten Kunden umfassend im Bereich der Finanzdienstleistungen beraten Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im direkten Kundenkontakt mit Der Kunde legt Wert auf ein freundliches und professionelles Auftreten sowie Freude am kundenorientierten Verkauf und der individuellen Beratung Diese Stelle ist genau der passende Schritt Richtung Zukunft? Dann bewerben Sie sich noch heute. Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen direkt an maren.kruse@maximumpersonal.de Haben Sie noch Fragen? Gerne beantwortet Ihnen diese Frau Maren Kruse unter der Telefonnummer 0511 544 888 56. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit
Amadeus Fire AG - 33609, Bielefeld, DE
Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit Referenz 12-212855 Für unseren Auftraggeber, ein internationales Familienunternehmen im Raum Detmold , suchen wir als tatkräftige Unterstützung einen Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit in Festanstellung . Bei der Position handelt es sich um eine direkte Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Bewerben Sie sich jetzt mit Ihrem Lebenslauf als Lohnbuchhalter (m/w/d) in Teilzeit. Ihre Benefits: Faires Vergütungsmodell Flexible Arbeitszeitmodelle Moderne Büroausstattung Kooperationen mit Fitnessstudios Mitarbeiter-Rabatte wie beispielsweise Corporate Benefits Kostenlose Parkplätze Individuelle Fortbildungsangebote Betriebliches Gesundheitsprogramm Attraktive Firmenevents Ihre Aufgaben: Verantwortung über die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für den gesamten Mitarbeiterkreis Mitwirkung bei der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Zusammenarbeit mit dem HR-Controlling Abstimmung mit externen Behörden und Steuerberatern Steuerung der verschiedenen Gehaltselemente Durchführung von Wirtschafts- und Betriebsprüfungen Verwaltung von Personaldaten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung, oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Gute sozialversicherungsrechtliche und steuerliche Kenntnisse Hohe Analysefähigkeit und Zahlenaffinität Eigenständige und organisierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Einzelhandel Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 25.000 bis 35.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kiev Trinh Nguyen (Tel +49 (0) 521 52017-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212855 per E-Mail an: accounting.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Firmenkundenbetreuer (m/w/d) - Factoring
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Zukunftsperspektive Firmenprofil Unser Kunde ist ein führender Finanzdienstleister mit Schwerpunkt auf Unternehmensfinanzierung und Factoring-Lösungen, der Unternehmen bei der Optimierung ihrer Liquidität und Risikosteuerung unterstützt. Das Unternehmen bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Aufgabengebiet Betreuung eines festen Kundenportfolios im Firmenkundengeschäft mit Fokus auf Factoring und Forfaitierung Durchführung der kontinuierlichen Risikoüberwachung, insbesondere Bewertung der Bonität sowie Analyse der Veritätsrisiken im Forderungsbestand Vorbereitung und Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Prolongationen, Limiterhöhungen) sowie Scorecards und internen Vertragsprüfungen Regelmäßige Kundenbesuche vor Ort zur Stärkung langfristiger, vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen und Teilnahme an Bankenrunden Abstimmung mit internen und externen Partnern zu Refinanzierungsfragen, Engagementstrategien und Pricing Prüfung und Einwertung von Restrukturierungs- und Sanierungsgutachten sowie Abstimmung mit internen Gremien und externen Finanzierungspartnern Erstellung und Pflege von Vertragsdokumentationen und Nachträgen sowie Dokumentation wesentlicher Geschäftsvorfälle Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium Erste oder mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft mit Schwerpunkt Factoring und Bonitätsanalyse Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Verhandlungssicherheit und professionelles Auftreten Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Finanzumfeld Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eigenverantwortliches Arbeiten Attraktive Vergütung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten 50/50 Home-Office-Regelung für eine flexible Work-Life-Balance Moderne Arbeitsumgebung und kollegiales Team Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-052025-6747065 Beraterkontakt +49 1788005789
Senior Software Developer C# (*) - Fokus Cloud
Stolzberger GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Über uns Ein innovatives IT-Systemhaus in Stuttgart bietet fortschrittliche Softwarelösungen für anspruchsvolle Kommunikations- und Steuerungssysteme. Seit der Gründung im Jahr 2013 als Spin-Off eines großen Technologiekonzerns hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung und Betreuung hochentwickelter Systeme für die Automobilindustrie und andere industrielle Anwendungen spezialisiert. Mit über 30 Fachleuten und einem zentralen Standort in Stuttgart werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt und rund um die Uhr unterstützt, um den sich ständig ändernden Kundenbedürfnissen gerecht zu werden. Aufgaben Weiterentwicklung eines bestehenden Softwareprodukts mit Fokus auf die Cloud-Migration Hauptansprechpartner für das Thema Cloud Konzeption und Pflege zukunftsfähiger Cloud-Architekturen unter Berücksichtigung aktueller Standards und Technologien Umsetzung neuer Funktionalitäten sowie Analyse und Behebung technischer Probleme Profil Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine adäquate Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung mit C# Mindestens 3 Jahre Cloud Erfahrung, idealerweise mit Microsoft Azure Fundierte Kenntnisse in Cloud-Umgebungen mit C# .NET, Entity Framework, HTML5, JavaScript und Web-Frameworks Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Moderner Arbeitsplatz im Herzen von Stuttgart und Optionen für Homeoffice Eine 35h-Woche Persönliche, mehrmonatige Einarbeitung Teamorientiertes Umfeld mit schnellen Klärungs- und Entscheidungsprozessen Chance, eigene Ideen sowohl in Projekten als auch im Teamalltag einzubringen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible und wettbewerbsfähige Vergütung Kontakt Leonie Feick Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Steuerfachangestellter (m/w/d)
hyrUP GmbH - 40477, Düsseldorf, DE
Über das Unternehmen Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen im Herzen von Düsseldorfs, sucht ab sofort einen Steuerfachangestellten (m/w/d) für die Festanstellung. Wenn Sie die Herausforderung suchen und anstelle von Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Deine Aufgaben Selbstständige Betreuung eines eigenen Mandantenkreises Erstellung von Finanzbuchhaltungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Prüfung von Steuerbescheiden sowie Korrespondenz mit Finanzbehörden Mitwirkung bei steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Unterstützung der Kanzleileitung bei der gestaltenden Steuerberatung Enge Zusammenarbeit im Team und Mitgestaltung von Prozessen Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in Kenntnisse im Steuerrecht und Rechnungswesen Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office-Anwendungen Strukturierte, eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Mandantenorientierung Interesse an beruflicher Weiterentwicklung und langfristiger Zusammenarbeit Benefits Ein modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur Angenehmes Betriebsklima und ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als Steuerfachangestellter (m/w/d) bei Frau Nele Maximiliane Sudol (n.sudol@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (+49 21154247 132). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Performance Marketing Manager (m/w/d)
Page Personnel - 22145, Hamburg, DE
Intro Internationales Umfeld ✔ Standort: Hamburger Innenstadt ✔ Firmenprofil Dich sucht ein innovatives Tech-Unternehmen mit Sitz in Hamburg, das seit 2015 smarte Konnektivitätslösungen entwickelt. Von E-Mobility über Smart City bis hin zu erneuerbaren Energien - zu den Kunden zählen bekannte Marken aus Handel, Mobilität und Industrie. Aufgabengebiet Du entwickelst kanalübergreifende Performance-Marketing-Strategien und setzt sie eigenverantwortlich um Du steuerst unsere digitalen Kampagnen von A bis Z - inklusive Testing, Optimierung und Reporting Du baust Dashboards und KPI-Frameworks auf, um unsere Performance messbar zu machen Du arbeitest eng mit dem Content-Team zusammen, um unsere Website zu optimieren und Leads zu generieren Du testest neue Tools, Formate und Plattformen (z. B. PMax, Demand Gen) und analysierst den Wettbewerb Du koordinierst externe Partner und arbeitest eng mit Sales, Design und Content zusammen Anforderungsprofil Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation 3-5 Jahre Erfahrung im Performance Marketing, idealerweise mit Fokus auf Lead-Generierung und CPL-Optimierung Sehr gute Kenntnisse in Google Ads, GA4, Meta Ads und Microsoft Ads; Native Ads sind ein Plus Analytisches Denken und Spaß am Arbeiten mit KPIs und Dashboards Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und internen Teams Kreativität, Innovationsgeist und Lust, neue Wege zu gehen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Vergütungspaket Flexible Arbeitszeiten & Remote-Optionen Modernes Office im Herzen Hamburgs Weiterbildung & persönliches Wachstum Regelmäßige Team-Events & Offsites Zuschuss zum HVV-Ticket oder Jobrad Ein Umfeld, in dem Deine Ideen zählen Kontakt Luisa Dos Santos Almeida Referenznummer JN-052025-6746409 Beraterkontakt +49 172 984 2616
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Standort: Hannover Gehalt: bis zu. 60.000€ Unser Partnerunternehmen mit Sitz in Hannover sucht für die hauseigene IT zur Erweiterung des Teams einen IT-Systemadministrator (m/w/d) mit fachlichem Schwerpunkt im Microsoft Server Umfeld. Aufgaben Administration der Microsoft Server Umgebung sowie in der M365 Cloud Monitoring Administration der Client Umgebung Scripting mit PowerShell IT-Support für Kollegen vor Ort Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Microsoft Server Umfeld Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Bestenfalls Erfahrung im Scripting mit PowerShell oder einer anderen Skriptsprache Kenntnisse in der Virtualisierung, beispielsweise mit VMware oder Hyper-V Fließende Deutschkenntnisse Wir bieten flexible Arbeitszeiten eine betriebliche Altersvorsorge einen Parkplatz vor Ort zusätzliche Bonuszahlungen ... und vieles mehr! Kontakt Klingt Interessant? Dann direkt per Sofortbewerbung bewerben! Oder auch gerne persönlich unter: Maximilian Roth Recruitment Consultant Franklin Fitch Limited +49 69 971 9429 21 m.roth@franklinfitch.com www.franklinfitch.com
Produktmanager Förderberatung EU- u. Außenwirtschaftsförderung (w/m/d)
NRW.BANK - 40213, Düsseldorf, DE
Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!" Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als Produktmanager EU- u. Außenwirtschaftsförderung (w/m/d) in Düsseldorf für den Fachbereich Förderberatung / EU- u. Außenwirtschaftsförderung. Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder: Beratung von Unternehmen aus NRW bei Auslandsvorhaben zu öffentlichen Fördermitteln und -instrumenten auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene sowie zu nationalen Förderprogramme des Ziellandes – teilweise auch in englischer Sprache Eigenständige Fördermittelrecherche und Aufbau eines entsprechenden Fördermittel-Know-hows Mitarbeit im KompetenzHub EU-Förderung für gewerbliche Unternehmen Aufbau, Ausbau und Pflege von regionalen, nationalen, europäischen und internationalen Netzwerken in der Außenwirtschaft Mitarbeit im Projekt Enterprise Europe Network (EEN) / NRW.Europa, dem internationalen Beratungsnetzwerk der Europäischen Kommission Konzeption, Organisation und Umsetzung von sowie Teilnahme an Veranstaltungen wie Webinaren, Messen und Workshops, etc. Erstellung von Beiträgen für Newsletter, Broschüren und sonstigen Publikationen sowie Social Media Content Mitarbeit in internen Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben (z. B. Corporate Influencer) Zusammenarbeit mit anderen relevanten bankinternen Referaten, Abteilungen und Bereichen Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus: Wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Internationalisierung, International Management und/oder Finance & Banking Grundlegende Kenntnisse über die Förderprogramme der NRW.BANK, des Landes und des Bundes und der EU wünschenswert Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Fähigkeit zur strukturierten Vorgehensweise und gutes organisatorisches Geschick Hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Teamfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gewandte Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sehr gute MS Office-Kenntnisse Gutes technisches und digitales Verständnis und Erfahrungen im Umgang mit Kommunikations- und Kollaborationsplattformen (z. B. SharePoint, MS Teams) Zusätzliche Informationen: Wenn Du Interesse daran hast, Unternehmen individuell zu beraten, an vielfältigen Netzwerk- und Vertriebsaktivitäten teilzunehmen, in einem europäischen Projekt mitzuarbeiten und mit uns gemeinsam die Aktivitäten unserer Einheit weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen: Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwickelung Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc. Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden. Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Dein Kontakt Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Bewerbermanagement . Dirk Zangerl Senior-Personalbetreuer Tel.: +49-211-91741-2877
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