Control Systems Ingenieur (m/w/d) für den roboterbasierten 3D Betondruck
INSTATIQ - 70567, Stuttgart, DE
Einleitung INSTATIQ ist ein innovatives Startup und ein Spinoff der Putzmeister Unternehmensgruppe. Wir revolutionieren die Baubranche mit unserer wegweisenden 3D-Betondruck-Technologie. Unser Ziel ist es, nachhaltiges und effizientes Bauen neu zu definieren. Als junges Unternehmen bieten wir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kreative Ideen und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen engagierten Control Systems Ingenieur (m/w/d). Als Control Systems Ingenieur liegt es an dir die Robustheit, Genauigkeit und Geschwindigkeit unseres roboterbasierten 3D Betondruckprozesses zu optimieren. Aufgaben Du stellst den zuverlässigen und performanten Betrieb unseres roboterbasierten 3D Betondruckers während unserer Druckprojekte sicher Du arbeitest gemeinsam mit unseren Entwicklungsteams an der Optimierung unserer Steuerungs- und Regelungssysteme sowie am Einmessvorgang Du entwickelst pragmatische Lösungen und Hotfixes für spontan auftretende Herausforderungen Du arbeitest eng mit unseren Entwicklungs- und Baustellenteams zusammen, um unseren 3D-Druckprozess kontinuierlich weiterzuentwickeln Du stimmst dich eigenverantwortlich mit internen und externen Stakeholdern ab Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Mechatronik, Technische Kybernetik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Experimentierfreudigkeit und pragmatische Problemlösungsfähigkeit Bereitschaft unsere Druckprojekte entwicklungsseitig zu betreuen Intrinsische Motivation sich neue Fähigkeiten anzueignen und ein hohes Maß an Eigeninitiative Lust auf die Arbeit in einem dynamischen Team und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Idealerweise Kenntnisse in anwendungsnaher Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung mit Matlab, Simulink und Python wünschenswert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Benefits Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv mitzugestalten Ein motiviertes und leidenschaftliches Team Raum für berufliche Entwicklung und Wachstum Attraktive Vergütung und weitere Benefits Sicherheit durch starke Unternehmensgruppe im Hintergrund Möglichkeit zum Mobile Office unter Berücksichtigung der Baustellentätigkeiten Die Chance, die Zukunft mitzugestalten und ein Unternehmen zu etablieren, das durch die 3D-Drucktechnologie die Produktivität und Nachhaltigkeit des Bauwesens revolutioniert Noch ein paar Worte zum Schluss Bei der INSTATIQ GmbH legen wir großen Wert auf Vielfalt. Wir heißen alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Nationalität, Religion, Weltanschauung, körperlichen Fähigkeiten, Alter oder sexueller Orientierung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung, inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.
Sachbearbeiter für das Personalmanagement (m/w/d)
Workwise GmbH - 67547, Worms, DE
Über Integrations- und Dienstleistungsbetrieb gGmbH der Stadt Worms Unser Gegenstand es ist, auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt Arbeitsplätze für behinderte und nicht behinderte Menschen zu schaffen, deren Eingliederung in eine sonstige Beschäftigung auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt aufgrund von Art und Schwere der Behinderung oder wegen sonstiger Umstände trotz Ausschöpfens aller Fördermöglichkeiten und des Einsatzes von Integrationsfachdiensten auf besondere Schwierigkeiten stößt. Verwirklicht wird dieser Zweck durch das Angebot von Dienstleistungen (Catering, Lager und Logistik) innerhalb des Konzerns sowie für externe Auftraggeber und Kunden. Was erwartet Sie? Sie verantworten die Personalüberwachung, wie Personalkosten, Stellenpläne sowie Austritte und Eintritte von Mitarbeiter:innen Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen Sie sorgen für die Personalakquise in Zusammenarbeit mit externen Partnern sowie die Erstellung und Veröffentlichung der Stellenausschreibungen Sie übernehmen administrative Tätigkeiten im Bereich Personalmanagement, wie das Erstellen von Vertragsunterlagen oder die Stammdatenpflege Sie bearbeiten Monats- und Jahresabschlüsse, erstellen Quartalsberichte, überwachen Kostenzuschüsse und beschaffen Fördermittel Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Sie konnten bereits mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements sammeln Sie bringen einschlägige Kenntnisse im TVöD mit Sie verfügen über ein gutes Zahlenverständnis und Kommunikationsfähigkeiten Sie zeichnen sich durch ihre Empathie und ihr selbstbewusstes Auftreten aus Was bieten wir Ihnen? Das Arbeiten im kleinen Team mit familiärer Atmosphäre Eine Vergütung, die leistungsgerecht nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes erfolgt Eine betriebliche Altersvorsorge Sonderzahlung einmal im Jahr Felxibles Arbeiten (Gleitzeit) Die Nutzung des Jobbikes bei längerer Betriebszugehörigkeit Freigetränke wie Mineralwasser und Kaffee Die Nutzung von Poolfahrzeugen für betriebliche Termine zahlreiche Mitarbeiter/innen Rabatte bei über 1.000 Partnern Zur Bewerbung Unser Jobangebot Sachbearbeiter für das Personalmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Integrations- und Dienstleistungsbetrieb gGmbH der Stadt Worms.
Schulleiter (w/m/d) Förderschule Niedersachsen 279D
LehrCare GmbH - 29699, Walsrode, DE
Ihr zukünftiger Arbeitgeber ist ein gemeinnütziger Bildungsträger mit langer Tradition. Dessen staatlich anerkannte Schule ist "ein Ort zum Glücklich sein". Idyllisch gelegen auf einem historischen Gutshof mit viel Grün bietet die Schule eine fördernde Umgebung und ist in vielerlei Hinsicht autark. Mit viel Energie arbeiten 16 erfahrene Lehrkräfte und weitere pädagogische Mitarbeitende mit den gerade einmal 57 Schüler*innen an der Gewinnung von Alltags- und Sozialkompetenzen. Dank professioneller Zusammenarbeit, einer lernfördernden Atmosphäre und viel Zeit können die Kinder und Jugendlichen mit Spaß und Freude lernen und sich entfalten. Ihre Aufgaben: Als Schulleitung sind Sie für die Schul- und Unterrichtsorganisation sowie die fachliche Führung Ihrer Mitarbeiterinnen verantwortlich. Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die Schule kontinuierlich weiter und arbeiten dabei eng mit dem Internat und weiteren Einrichtungen des Trägers zusammen. Sie planen und koordinieren schulische Aktivitäten und vertreten die Schule gegenüber den Erziehungsberechtigten, den Kommunen, Gremien und weiteren Partnern. Indem Sie zudem selbst Unterricht erteilen, tragen Sie zur individuellen Entwicklung Ihrer Schülerinnen bei. Das bringen Sie mit: ein 2. Staatsexamen für das Lehramt an Förderschulen, idealerweise mit dem Förderschwerpunkt "Geistige Entwicklung", oder eine als gleichwertig anerkannte Lehrbefähigung (z. B. ein anderweitiges Lehramt mit entsprechender Zusatzqualifikation oder entsprechende Erfahrung), Teamorientierung und Leitungskompetenz, ein hohes Maß an Selbständigkeit, Strukturiertheit und ein gutes Zeitmanagement, eine lösungs- und ressourcenorientierte Denk- und Arbeitsweise, Entscheidungsfreude und Empathie. Der Träger bietet Ihnen: eine unbefristete Leitungsposition mit branchenüblicher Vergütung, Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zum Fitnessstudio und E-Bike-Leasing, 30 Tage Urlaub und keine (!) Präsenzpflicht in den Ferien, viel Platz für Eigeninitiative und kreative Ideen, kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege, ein sehr stabiles und professionelles Team sowie regelmäßigen Austausch im Leitungskreis, arbeitgeberfinanzierte Möglichkeiten zur eigenen Fort- und Weiterbildung. Weitere Informationen erhalten Sie bei: Ilsa Schäfer Senior Recruitment Consultant bei LehrCare GmbH 0160 41 98 174 i.schaefer@lehrcare.de https://www.lehrcare.de/job/schulleiter-w-m-d-4993/
Head of Financial Strategy (all genders)
Helpling GmbH & Co. KG - 10115, Berlin, DE
YOUR IMPACT - YOUR ROLE You are the driving force behind our financial strategy. Together with the management team, you shape our vision and ensure that the company is financially positioned to reach its ambitious goals. You will define and lead our financial strategy – from growth planning and capital allocation to fundraising, M&A, and cash flow forecasting. You will drive company-wide performance by setting and tracking financial KPIs across all business units. You will advise the CEO, Board, and leadership team on budget planning and scenario modeling You will translate business goals into financial impact: pricing, CAC payback, LTV, margin, retention, and more. You will work closely with all departments and HQ functions to align financial decisions with operational priorities. You will represent Helpling externally – in conversations with partners and investors. As a key member of the leadership team you play a critical role in our long-term success! WHAT YOU NEED TO SUCCEED Several years of experience in a similar strategic finance role – ideally in startups, scale-ups, or company builders. Strong leadership background with a proven track record in managing and developing teams. Entrepreneurial mindset, strong analytical thinking, and a passion for building what’s next. A deep understanding of business and financial KPIs – and how to link them effectively. A hands-on, structured working style and a "Getting Things Done” attitude. A confident communicator who can represent the company both internally and externally. Fluent in German and English. WHAT YOU CAN EXPECT FROM US Direct Impact on Company Strategy and Performance Collaboration with an Ambitious and Diverse Team across Multiple Markets An Innovative, Fast-Paced Environment with Flat Hierarchies Modern Tools, Flexible Structures, and a Central Office in the Heart of Berlin APPLY NOW Ready to take the next step with us? We’re excited to receive your application! Please include your earliest possible start date and your salary expectations. Not ticking every single box? That’s totally fine – we’d still love to hear from you! To us, your personality, mindset, and motivation matter just as much as your professional background. We warmly welcome applicants from all backgrounds, regardless of gender identity, sexual orientation, religion, ethnicity, nationality, migration history, marital status, age, or disability. We look forward to getting to know you!
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
PERRCON job network - 70178, Stuttgart, DE
Wir suchen dich! Du bist ein echtes Organisationstalent, Kommunikationsprofi und behältst auch wenn es mal stressig wird immer den Überblick? Wenn du zudem Lust auf ein dynamisches Arbeitsumfeld hast, in dem du an allen wichtigen Unternehmensentscheidungen ganz nah dran bist, dann haben wir den perfekten Job für dich. Bewirb dich jetzt bei uns als Assistenz der Geschäftsführung für dieses moderne und namhafte Handelsunternehmen! Standort: Großraum Stuttgart. Deine Aufgaben Ziel: Unterstützung der Geschäftsführung bei allen organisatorischen Aufgaben und Sonderprojekten Terminkoordination für die Geschäftsführung Vorbereitung von Schriftverkehr und Korrespondenz Organisation und Vorbereitung von Meetings Unterstützung im Projektmanagement und ggf. Übernahme von eigenen Sonderprojekten Erledigung administrativer Aufgaben Reisekostenabrechnungen Empfang und Kommunikation mit Geschäftspartnern Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Industriekauffrau, Bürokauffrau oder ein Bachelorstudium in BWL oder Marketing Mindestens 2 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position Sicherer Umgang mit MS Office Aufgeschlossen für die Arbeit mir ERP-Systemen und Software Human Skills Flexibilität, Selbstsicherheit und ein sympathisches, professionelles Auftreten Eloquenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent Dynamische Persönlichkeit, Lust gemeinsam etwas zu bewegen Deine Benefits Unbefristete Festanstellung Ein modernes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben Flache Hierarchien Kurze Abstimmungswege Starke Mitarbeiterrabatte auf das gesamte Sortiment Betriebliche Altersvorsorge Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt! Klicke dazu einfach auf den "Einfach Bewerben" – Button. Nicht der richtige Job oder Standort für dich? Auf unserer Website findest du im Stellenportal all unsere aktuellen Jobs. Schau doch mal vorbei: jobs.perrcon.de! PERRCON job network - Deine Recruiting Agentur mit Fokus auf Fashion, Lifestyle und Sport. Du hast Fragen zum Job ? Melde dich bei uns! E-Mail: post@perrcon.de Telefon: 07071 9698946
Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 14778, Wenzlow bei Brandenburg an der Havel, DE
Die Stelle Sie möchten strategische Verantwortung übernehmen, Ihr technisches Wissen einbringen und Bauprojekte von Anfang an mitgestalten? Dann erwartet Sie hier eine Schlüsselposition: Als Vertriebsingenieur:in bzw. Angebotsprojektleiter:in übernehmen Sie die technische, wirtschaftliche und strategische Verantwortung für die Akquise und Angebotsbearbeitung großer Bauvorhaben – mit spürbarem Einfluss auf die Ingenieur- und Hochbauwerke der Zukunft. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und einem engagierten interdisziplinären Team zusammen – und profitieren dabei von einem attraktiven Gehalt bis zu 120.000€, einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis als: Angebotsprojektleiter Ingenieurbau / Hochbau (m/w/d) | 90.000 - 120.000€ p.a. Ihre Aufgaben Strategische Akquisition und Angebotsleitung komplexer Bauprojekte im Ingenieur- und Hochbau Analyse und Bewertung von Vertragsunterlagen in Abstimmung mit Kunden und internen Stakeholdern Steuerung der Angebotsphase : Koordination der beteiligten Fachbereiche wie Kalkulation, Einkauf und Arbeitsvorbereitung Verhandlung mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern Führung & Motivation Ihres Teams im Angebotsprozess Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung mit Fokus auf Angebotsmanagement / Akquise Idealerweise Branchenkenntnisse im Hochbau und/oder Ingenieurbau Kommunikationsstärke, unternehmerisches Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Ihre Perspektiven Attraktives Gehalt von 90.000 bis 120.000 € , abhängig von Erfahrung Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung Gesundheitsangebote wie hauseigene Kantine, Physiotherapie und betriebliche Gesundheitsförderung Kollegiale Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns kurzfristig bei Ihnen und begleiten Sie persönlich durch den gesamten Prozess – kostenfrei und vertraulich. Fragen vorab? Ihre Ansprechpartnerin Maria Kranert ist gerne für Sie da: +49 30 549 059 736
Controller (m/w/d) Projektfinanzierung (Wirtschaftswissenschaftler, Betriebswirtschaft)
JeGa Consulting GmbH - 26789, Leer (Ostfriesland), DE
Wir suchen für unseren Klienten in Leer ab sofort einen Controller (m/w/d) Projektfinanzierung (Wirtschaftswissenschaftler, Betriebswirtschaft) Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Controlling - Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem Unternehmen der Logistikbranche, einem größeren mittelständischen Unternehmen, Unternehmensberatung oder im Bankwesen als Projektfinanzierer - Umfangreiche und qualifizierte Kenntnisse im Bereich Finanzierungsrechnung sowie operative Erfahrung mit Controlling-Instrumenten - Professioneller Umgang mit den MS-Office Anwendungen insbesondere Excel, PowerPoint sowie generelle IT-Affinität - Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben: - Entwicklung von Projekten, Erstellung von Investitions- und Finanzierungsrechnungen und Umsetzung der Finanzierungen (u. a. Finanzierungsanfragen und Allokation von Finanzierungen) - Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen sowie Sicherstellung der Datenqualität - Erstellung von Budgets sowie Erarbeitung von Forecast-Daten und Festlegung von KPIs - Anfertigung von betriebswirtschaftlichen Entscheidungsvorlagen - Sicherstellung einer permanenten und nachhaltigen Wirtschaftlichkeit durch Soll-Ist-Vergleiche - Verantwortung für die Berichte an die Finanzierungspartner und Stakeholder sowie kontinuierliche Erstellung von Reports, Ergebnisvorschauen und Abweichungsanalysen - Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung - Erstellung von Entscheidungsvorlagen & Präsentationen Wir bieten: - Attraktive Konditionen - Eigenverantwortlichkeit in Ihrer Funktion als Führungskraft - Ein hohes Maß an eigenständigem Arbeiten in einem dynamischen Team - Langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen - Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen Umfeld - Ein spannendes Arbeitsumfeld mit Kollegen verschiedenster Disziplinen - Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsspielraum - Unbürokratische, kurze Entscheidungswege Begeistert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format. JeGa Consulting ist eine dynamisch wachsende und inhabergeführte HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.
Product Owner/Koordinator Konten (m/w/d) | DBALIQ
Atruvia AG - 76227, Karlsruhe, Baden, DE
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Liquidität suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner/Koordinator Konten (m/w/d) in Karlsruhe. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Konten (Kontenübersicht, Kontodetails und Konteninformationen) zugeordnet. Hier arbeitest du mit 10 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Als Product Owner hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich Konten. Dabei maximierst du die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab. Du bis verantwortlich für die Gestaltung und Weiterentwicklung unseres Produktportfolios, begleitest den kompletten Produktlebenszyklus von der Anforderung, über die Entwicklung bis zur Pilotierung und unterstützt bei der Markteinführung. Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team den End-to-End Prozessgedanken und übernimmst schrittweise die Themen aktueller Knowhow-Träger*innen. Du bewertest, priorisierst, konzipierst Produktanforderungen und -ideen und übernimmst die Abnahme von Anforderungen im Rahmen eines agilen Umsetzungsmodells. Du vertrittst und präsentierst die verantworteten Lösungen und repräsentierst das Geschäftsfeld in strategischen Projekten, Workshops und Gremien. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank-)Betriebswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast ein sehr gutes Verständnis der Aufbau-/Ablauforganisation einer Bank sowie von Markt- und Direktbanken und deren Anforderungen sowie idealerweise Kenntnisse der Genossenschaftliche FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bringst Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit basierend auf einer offenen, ehrlichen und respektvollen Umgangsweise mit. Deine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten zeichnen dich aus. Dein Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein runden dein Profil ab. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Moderationsfähigkeiten #Produktentwicklung #InnovativesDenken
Technikerin (w/m/d) Schwerpunkt Hochbau
Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY - 22607, Hamburg, DE
Für den Standort Hamburg suchen wir: Technikerin (w/m/d) Schwerpunkt Hochbau Unbefristet | Start: frühestmöglich | ID: VMA015/2025 | Bewerbungsschluss: 30.06.2025 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit möglich Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900 Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungsinfrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs. Bei der baulichen Weiterentwicklung des DESY-Campus kommt der Abteilung BAU eine zentrale Rolle zu. Sie kümmert sich um die Neubau-, Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen auf dem DESY-Campus. BAU übernimmt für sämtliche Hochbaumaßnahmen des Wissenschaftszentrums die Bauherrenfunktion und das Projektmanagement. Ebenfalls kümmert sich die Abteilung BAU um die Versorgung mit Trink- und Grünwasser sowie um die Schmutz- und Regenentwässerung. Darüber hinaus koordiniert sie in enger Zusammenarbeit mit der DESY-Abteilung MKK (8) die beteiligten Fachplaner der Technischen Gebäudeausrüstung. Schwerpunkte der Arbeit sind die Beauftragung und Überwachung der externen Objekt- und Fachplaner sowie weiterer am Bau Beteiligter, die Begleitung der Ausschreibung der Gewerke am Bau und die Überwachung der Budget- und Terminpläne. Je nach Auslastung können alle Objekt- und Fachplanungsleistungen auch selbst übernommen werden. Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen: Kleinere bis mittlere Bauvorhaben im Bereich Hochbau verantwortlich planen und alle Planungsphasen nach HOAI berechnen sowie die Baustellen leiten Die Übernahme der Baukoordination der Technischen (Gebäude‑)Ausrüstung bei mehreren Gewerken sowie die Betreuung der Technischen (Gebäude‑)Ausrüstung Sanitär Durchführung des Projektmanagements bei den geplanten Maßnahmen, gegebenenfalls unter Einschaltung eines Ingenieurbüros Organisation, Überwachung und Steuerung der Instandhaltung nach DIN 31051 und Sicherstellung des Betriebs der oben angegebenen Anlagen und Zuständigkeitsbereiche inkl. der entsprechenden Budgetplanung und Budgetkontrolle Was uns auszeichnet: Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50 %). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheitsmanagement sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungsangeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket). Was Sie auszeichnet: Staatlich geprüfte:r Techniker:in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Hochbau oder gleichwertige Fachkenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen Sehr gute Fachkenntnisse in theoretischen und praktischen hochbautechnischen Fragen (VOB Teil A – C) Sehr gute Fachkenntnisse der HOAI und der Vorschriften der Hamburgischen Bauordnung Sehr gute EDV‑Kenntnisse, insbesondere ORCA Vertiefte, einschlägige Berufserfahrung Berufserfahrung im Handwerk sowie ausgeprägtes praktisches Verständnis Praktische Erfahrung in der Bauplanung und Bauaufsicht Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gegenüber Auftragnehmern sowie kompetentes Auftreten gegenüber Behörden Kosten- und Terminbewusstsein Hohe Koordinierungsfähigkeit und Organisationsstärke Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Oliver Irle unter +49 40‑8998‑3571 (oliver.irle@desy.de). Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal: Jetzt bewerben! DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (sbv.desy.de). Weiterführende Informationen finden Sie unter: https://www.desy.de/karriere Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607 Hamburg Telefon: +49 40 8998-3392
Lead Developer Salesforce CRM (all genders)
adesso SE - 81249, München, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Salesforce Entwicklung: Du verantwortest die Entwicklung individueller und komplexer Salesforce-Lösungen mit APEX und Lightning Web Components (LWC) mittels Pro-Code als auch Konfiguration per Low-Code. Technische Verantwortung: Du übernimmst die technische Verantwortung, Bewertung von Skalierbarkeit und Performance der entwickelten Salesforce Lösungen - unter Berücksichtigung der Salesforce Limits. Integrationen & Automatisierung: Konzepiere und manage die Salesforce-Integration in die IT-Landschaft der Kunden sowie die Identifikation von Optimierungs- und Automatisierungspotenzialen. DevOps & Code-Qualität: Du setzt DevOps-Prozessen auf, führst Code-Reviews durch und stellst die Code-Qualität durch automatisierte Tests sicher. Wissensvermittlung & Weiterentwicklung: Fördere dein Teams durch technische Weiterentwicklung, Mitwirken an technischen Entscheidungen im Austausch mit dem Kunden und kontinuierliche Weiterentwicklung deiner Salesforce Kompetenzen durch Selbststudium mit Trailheads, Teilnahme an Produktschulungen und Abschluss weiterer Zertifizierungen. DEIN PROFIL Leidenschaft für Salesforce: Du brennst im Beruf als auch privat für Salesfroce Salesforce und bist am Puls der Zeit, wenn es um neue Salesforce Technologien und Lösungen geht. Abgeschlossenes Hochschulstudium: Du bringst ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem der folgenden Bereiche mit: (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieur- oder Naturwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss. Mehrjährige Salesforce Erfahrung: Du bringst einschlägige und mehrjährige Erfahrung als Senior Developer in Salesforce-Projekten mit fundiertem Verständnis der Salesforce Platform, Integrationen Best Practises als der Salesforce Limits mit. Zertifizierungen & Portfolio: Du hast relevante Salesforce-Zertifizierungen und kennst dich im Salesforce-Produktportfolio bestens aus. Soft Skills & Mentoring : Du verfügst über Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Teammitgliedern, idealerweise mit Erfahrung im Mentoring. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- sowie guten Englischkenntnisse runden dein Profil ab. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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