Wir bei der DIS AG suchen derzeit motivierte Teamassistenz (m/w/d) im IT-/Telekommunikationsbereich in Leipzig! Mit über 50 Jahren Erfahrung sind wir ein etablierter Partner in der Personalvermittlung und begleiten Sie gerne auf Ihrem Karriereweg! Du bist organisiert, technikaffin und behälts auch bei Zahlen stets den Überblick? Dann werde Teil eines zukunftsorientierten Teams – bewerbe dich jetzt als: Teamassistenz (m/w/d) in Leipzig ! Für ein modernes, aufstrebendes Unternehmen im Bereich IT & Telekommunikation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine ambitionierte Persönlichkeit zur Unterstützung in kaufmännischen und administrativen Tätigkeiten. Deine Aufgaben Kaufmännische Begleitung und Unterstützung von IT- und Telekommunikationsprojekten Erstellung, Prüfung und Nachverfolgung von Rechnungen, Verträgen und Aufmaßen Pflege von Stammdaten sowie Unterstützung bei administrativen Abläufen im Tagesgeschäft Kommunikation und Abstimmung mit internen Fachabteilungen sowie externen Partnern und Dienstleistern Organisation und Ausführung allgemeiner Büro- und Verwaltungsaufgaben Dein Profil Erste praktische Erfahrungen im kaufmännischen Umfeld sind vorteilhaft Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in ERP-Systemen Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie Teamorientierung Deine Benefits als Teamassistenz (m/w/d) im IT-/Telekommunikationsbereich in Leipzig Eine langfristige berufliche Perspektive mit Übernahmeoption Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Ein modernes Arbeitsumfeld in der Nähe vom Hbf in Leipzig 2 Tage Homeoffice und Gleitzeit von Montag - Freitag Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Maxi Rentz Maxi.Rentz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341 1406833
IT Security Analyst (m/w/d) Referenz 12-219536 Sie haben Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben und möchten für die Sicherstellung der IT-Sicherheit im Unternehmen zuständig sein? Dann nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich. Amadeus Fire freut sich, Sie im Rahmen der Personalvermittlung in die Festanstellung zu begleiten - als IT Security Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Angebote im Gesundheitsmanagement Sportangebote Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 50.000 und 70.000 Euro pro Jahr, abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation. Ihre Aufgaben: Steuerung und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen Vorbeugung von Cyberangriffen Kontrolle betrieblicher IT-Sicherheitsmaßnahmen Identifizierung und Bearbeitung eingetretener Störungen Überwachung des Zustands des IT-Netzwerks Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine Berufsausbildung im IT-Bereich Kenntnisse aktueller Sicherheitsstandards und gesetzlicher Regelungen zur IT-Sicherheit Weiterbildungen im Bereich Cybersecurity Berufserfahrung im IT-Sicherheitsmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219536 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
About us Wir sind spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften für Steuerberatungen und arbeiten bundesweit mit renommierten Kanzleien und Unternehmen zusammen. Dank unserer langjährigen Erfahrung kennen wir die Branche, ihre Anforderungen – und die besten Karrierechancen. Bei uns profitieren Sie von persönlicher Betreuung, transparenter Kommunikation und einem engagierten Team, das Sie vom ersten Gespräch bis zur Vertragsunterzeichnung begleitet. Für unseren Kunden aus Paderborn suchen wir eine*n Steuerberater*in (m/w/d) Tasks Beratung von Unternehmen / Mandanten in allen steuerlichen Fragestellungen, insbesondere der laufenden Steuerberatung Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen Erstellung von Jahresabschlüssen verschiedenster Branchen Begleitung und Überwachung von steuerlichen Betriebsprüfungen Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen Profil Erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei Sehr gute steuerrechtliche Kenntnisse Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über uns Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 200+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technologienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Aufgaben So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen , anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Time Slots findest du hier: https://calendly.com/rctim/call Profil Lehn dich zurück , während wir die ganze Arbeit für dich erledigen: Wir legen ein gutes Wort für dich bei unseren Kunden ein & teilen deine Wunschkriterien, damit keine Zeit in späteren Interviews verschwendet wird. Du wirst ständig im Loop gehalten, was der aktuelle Stand ist und wann du exakt Feedback erhältst Die gesamte Terminkoordination wird dir abgenommen Selbst bei der Vorbereitung auf Interviews geben wir dir alle wichtigen und entscheidenden Insights Zu guter Letzt unterstützen wir dich bei der richtigen Verhandlungsstrategie, damit du stets das Beste Ergebnis erzielst! We offer https://calendly.com/rctim/call Contact https://calendly.com/rctim/call
About us Unser Kunde: ist spezialisiert auf modulare Beleuchtungslösungen – "Designed, Engineered & Made in Germany". Mit eigener Produktion am Standort in Duisburg entstehen hochwertige Lichtsysteme, die in Design, Technik und Nachhaltigkeit überzeugen. Mehrfach als "Top-Innovator" ausgezeichnet und Träger renommierter Designpreise, bietet es weltweit flexible und präzise Lichttechnik für Innen- und Außenanwendungen. Tasks Konzeption und Entwicklung elektronischer Schaltungen – von der Anforderungsanalyse über das Schaltplan- und Layoutdesign bis hin zur Auswahl geeigneter Bauteile. Begleitung des Prototypenbaus und Durchführung von Tests – inklusive Inbetriebnahme, Fehleranalyse sowie Verifizierung und Validierung der Hardware. Enge Zusammenarbeit mit Mechanik-, Software- und Produktionsabteilungen Profile Abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mind. 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Hardwareentwicklung Grundkenntnisse in der hardwarenahen Programmierung in C Grundkenntnisse in der Entwicklung und Validierung von Prototypen Erfahrung in der Versionsverwaltung mit Git oder Github Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Drive: jemand, der Feuer mitbringt/für die Thematik und Lust hat was zu schaffen Nice to Have: Kenntnisse im flashen und debuggen von Mikrocontrollern Erfahrung in der Leistungselektronik
Senior Tax Consultant (m/w/d) ÜBER UNS Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit mehr als 350 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können. Zur Verstärkung unseres Finance-Bereichs am Standort Köln suchen wir einen erfahrenen Senior Tax Consultant (m/w/d) mit fundierter Expertise im Unternehmenssteuerrecht. Mit hohem Gestaltungsspielraum in strategischen sowie operativen Themen berichten Sie direkt an den Head of Finance & Tax und arbeiten eng mit dem Vorstand zusammen. Ihre Aufgaben Steuerliche Beratung des Managements, der Fachbereiche sowie der Tochtergesellschaften Verantwortung für die steuerliche Begleitung von strategischen Projekten (bspw. Produkteinführungen, organisatorischen Veränderungen etc.) Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse rund um das Tax Compliance Management System (Tax CMS) Steuerliche Bewertung und Gestaltung von gruppeninternen Leistungsbeziehungen inkl. Transfer Pricing Screening neuer steuerrechtlicher Regelungen, Bewertung der Auswirkungen und Ausarbeitung von Handlungsoptionen Steuerliche Begleitung von Betriebsprüfungen sowie der Zusammenarbeit mit Finanzbehörden Begleitung und Review der Steuererklärungen, welche durch ein externes Steuerbüro erstellt werden Fachlicher Sparringspartner (m/w/d) für Finance, Buchhaltung, Legal und Compliance – insbesondere bei konzernweiten Projekten Ihr Profil Qualifikation: Sie haben das Steuerberaterexamen abgelegt – idealerweise mit einem akademischen Abschluss, beispielsweise in Wirtschaftswissenschaften / BWL oder Jura / Wirtschaftsrecht. Erfahrung: Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer großen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (Big4 o. ä.) oder einer Konzernsteuerabteilung mit internationaler Ausrichtung. Fachliche Tiefe: Sie bringen exzellente Kenntnisse im nationalen Unternehmenssteuerrecht sowie gute Kenntnisse im internationalen Steuerrecht und Transfer Pricing mit. Persönlichkeit: Sie verbinden ein hohes Maß an unternehmerischem Denken mit steuerlicher Präzision sowie Risikobewusstsein und können komplexe steuerliche Themen adressatengerecht aufbereiten. Proaktive Arbeitsweise: Sie bringen eigene Ideen ein, treiben Innovationen voran und verstehen sich als Impulsgeber (m/w/d) in interdisziplinären Projektteams. Sprachen: Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse. Unser Angebot Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr Ihre Bewerbung Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite! Wir sind für Sie da. Carsten Sagurna Recruiting & Employer Branding karriere@fvsag.com Telefon +49 221 33 88-324 Flossbach von Storch SE Ottoplatz 1 50679 Köln Wenn Sie generell Interesse an einer Tätigkeit bei uns haben, folgen Sie uns gerne auf LinkedIn. Dort zeigen wir, wie wir arbeiten und was uns als Arbeitgeber besonders macht sowie weitere aktuelle Jobangebote und Karrieremöglichkeiten. Jetzt bewerben
Worum es geht Du baust dabei mit an unseren GovTech-Lösungen der nächsten Generation, die den Alltag von Millionen von Menschen einfacher machen. Unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Vision, den Staat fit für das 21. Jahrhundert zu machen. Denn starke und funktionierende Institutionen sind die Grundlage einer funktionierenden Demokratie. Wir sind sicher, Dir einen spannenden Einblick in laufende und künftige Forschungsthemen und IT-Projekte bieten zu können. Du wirst neue Perspektiven und Möglichkeiten als Ergänzung zu Deinen bisherigen Erfahrungen mit Justiz, Kanzleien und Rechtsabteilungen kennenlernen. Unsere Vision ist es, mit digitalen Services und unseren Gov-Tech-Lösungen der nächsten Generation den Alltag von Millionen von Menschen einfacher zu machen. Als Referendar*in wirst Du unsere Juristen sowohl im Bereich Legal Requirements Engineering (LRE) als auch in der Forschungs- und Entwicklungsabteilung (R&D) unterstützen. Im LRE-Team berätst Du Kunden aus der öffentlichen Verwaltung in IT-Projekten und bearbeitest unternehmensinterne Rechtsfragen mit einem Fokus auf Legal Tech. Im R&D-Team analysierst Du den aktuellen Stand der Wissenschaft und unterstützt Deine Kolleginnen bei der Bewertung der Forschungslage und der Weiterentwicklung unserer Analyseplattform RIAD. Schließ Dich uns an und werde Teil der SINC Familie. Deine Aufgaben Unter Berücksichtigung Deiner spezifischen Interessen und Schwerpunkte widmest Du Dich eigenständig relevanten Fragestellungen der einschlägigen juristischen Bereiche und erarbeitest die juristischen, praktischen und technischen Herausforderungen. Deine Tätigkeiten umfassen unter anderem: Unterstützung bei der Projektarbeit und eigenständige Betreuung von Teilaufgaben (z. B. Erstellung von Entwürfen und Entscheidungsvorlagen / Präsentationen in PowerPoint, Datenerfassung in Excel). Beobachten und Bewerten der geltenden Rechtslage in Form von Gutachten und Stellungnahmen zu einzelnen Themen. Unterstützung bei der Entwicklung von Forschungs- oder Entwicklungsansätzen. Sichtung, Erfassung und Aufbereitung von Daten (insb. für Legal Tech-Anwendungen). Unterstützung bei der Erstellung von Anforderungs- und Prozessanalysen. Was Du mitbringst Du befindest Dich aktuell mitten in Deinem Referendariat und hast das 1. juristische Staatsexamen mindestens mit einer befriedigenden Note abgeschlossen. Du interessierst Dich aktiv für die juristische Softwarewelt abseits von MS Office & Co. Idealerweise hast Du selbst schon einmal ein bisschen programmiert und bringst das Verständnis für Herausforderungen im Bereich der Softwareentwicklung mit. Deine Kolleg*inne überzeugst Du durch Deine lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise. Was wir bieten Wir arbeiten gut zusammen? Dann starte nach Deinem 2. Staatsexamen direkt bei uns als Legal Requirements Engineer durch. Du möchtest Stationsarbeit, Lernen und Freizeit unter einen Hut bekommen? Wunderbar. Genieße flexible Arbeitszeiten. Der überwiegende teil deiner Arbeit kann von zuhause aus stattfinden. Du genießt gutes Essen? Dann lass Dich von unserem Firmenkoch Denho in Wiesbaden bekochen oder nutze unsere Essenszulage. Wir investieren in Dich durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen. Das Tolle ist, Du kannst auch täglich von Deinen erfahrenen Kollegen lernen. Wir feiern gerne mit Dir und Deiner Familie, ob auf dem Sommerfest, Weinfest oder Weihnachtsfeier. Alle sind eingeladen. Wachse mit Deinem Team auf großartigen Events zusammen. Ob Bouldern, Grillabend oder Trampolinhalle, lass Deiner Fantasie freien Lauf. Kontakt INTERESSE AN DIESEM JOB? Dann lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen. Entwickel Deine tollen Ideen nicht länger für den Papierkorb, sondern für einen sinnvollen Zweck. Alternativ kannst Du uns die Bewerbung auch an bewerbung@sinc.de schicken. Wenn noch Fragen offen sind, dann melde Dich gerne direkt bei Hatmane.
Einleitung HORIZONT e.V. ist ein gemeinnütziger Verein, der sich für wohnungslose Kinder und Mütter sowie sozial benachteiligte Familien in München einsetzt. Der von Jutta Speidel 1997 gegründete Verein betreibt zwei HORIZONT-Häuser: Eine geschützte Einrichtung für wohnungslose Frauen und Kinder sowie ein offenes Haus mit einem soziokulturellen Angebot für Kinder, Jugendliche und Erwachsene, bestehend aus KITA, Kulturbühne, Bildungsbereich, Werkstätten und Erlebnisgarten. HORIZONT ist eine wachstumsorientierte Non-Profit-Organisation, die bereits ein drittes Haus baut und somit ihr Kerngeschäft – Sicherheit und Perspektiven für wohnungslose Familien zu bieten – weiter ausbaut. Für unsere HORIZONT-Geschäftsstelle suchen wir ab sofort und unbefristet eine*n Personalreferent*in/Personalallrounder*in (m/w/d) in Teil-/Vollzeit (20-40 Std./Woche). Aufgaben Personalverwaltung: Die allgemeine Personalverwaltung von A (Arbeitsverträge) über die vorbereitende Lohnabrechnung bis Z (Zeugnisse) gehört zu deinen Aufgaben Beratung: Du hast ein offenes Ohr für Anfragen von Führungskräften und Mitarbeitenden und berätst sie bei (arbeitsrechtlichen) Personalfragen Recruiting: Du kümmerst dich um Stellenausschreibungen, Bewerber*innenmanagement und führst bei Bedarf Interviews Mitarbeitendenbindung/-entwicklung: Mit einem Blick auf die Mitarbeitenden stärkst du den HORIZONT-übergreifenden Zusammenhalt, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie HORIZONT als attraktiven Arbeitgeber TVöD & Abrechnungswesen: Du setzt aktuelle gehaltsrelevante TVöD Entwicklungen um und bereitest die Personalkosten für Anträge/Abrechnungen für öffentliche Förder*innen vor Weiterentwicklung: Du hinterfragst bestehende Prozesse und entwickelst mit deinen Ideen gemeinsam im Team den Personalbereich weiter Qualifikation Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkten im Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Im Personalbereich und idealerweise mit der Personalsoftware Personio bringst du bereits Erfahrungen mit Als Teamplayer*in liegen dir ein unterstützendes Miteinander sowie hohe Eigeninitiative und -verantwortung am Herzen Innovatives, konzeptionelles und strategisches Denken und Handeln gehören zu deinen Stärken MS-Office-Programme verwendest du mit Leichtigkeit und du arbeitest dich gerne in neue Tools und Softwares ein Zuverlässigkeit, Flexibilität und eine kommunikative und empathische Art runden dein Profil ab Benefits Ein kleines und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt und professionell zusammenarbeitet Unsere Teamkultur ist von Wertschätzung und Eigenverantwortung geprägt Kurze Entscheidungswege und aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 32 Tagen Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzliche Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von bis zu 40 % Homeoffice, ab 2027 wird dein Arbeitsplatz in Moosach sein Noch ein paar Worte zum Schluss Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlechteridentität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperliche und geistigen Fähigkeiten sowie sexueller Orientierung und Identität.
HR Business Partner (m/w/d) Referenz 12-227590 Suchen Sie eine vielseitige Position im Bereich Human Resources, in der Sie sowohl operative als auch strategische HR-Themen in einem internationalen Umfeld mitgestalten können? Unser Mandant ist ein weltweit tätiges Industrieunternehmen mit zukunftsorientierter Ausrichtung und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Flache Hierarchien, flexible Arbeitsmodelle und ein dynamisches Miteinander prägen das Arbeitsumfeld. Für den Standort im Großraum Karlsruhe suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als HR Business Partner (m/w/d). Ihre Benefits: Verantwortungsvolle Rolle in einem kleinen HR-Team Internationale und lokale HR-Schnittstellen Vielfältige Projekte mit Entwicklungsperspektive Offene, werteorientierte Unternehmenskultur Homeoffice-Möglichkeit Gehaltsspanne von 65.000 - 75.000 Euro p.a. Ihre Aufgaben: Betreuung operativer und strategischer HR-Themen Umsetzung zentraler HR-Prozesse Steuerung von Recruiting- und Onboarding-Prozessen Mitarbeit an lokalen und europäischen HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit Payroll Pflege und Auswertung von HR-Daten Ihr Profil: Studium im Bereich HR oder eine vergleichbare Qualifikation Erste bis fundierte Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung im internationalen Industrieumfeld wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit SAP HR von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Norman Seith (Tel +49 (0) 721 16158-51 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227590 per E-Mail an: pv.karlsruhe@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Karlsruhe Ostring 6 76131 Karlsruhe
Der Einzelne macht den Unterschied Die Nexia GmbH – das sind rund 600 Kolleginnen und Kollegen an zehn bundesweiten Standorten. Wir bieten umfassende und spezialisierte Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung mit dem Fokus auf den Mittelstand und sind Teil des mit mehr als 22.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 120 Ländern agierenden Nexia-Netzwerks. Trotz unserer Größe und Reichweite macht bei uns jede:r Einzelne den Unterschied. Zufriedene Mitarbeitende sind die Basis für unseren Erfolg. Wir freuen uns auf Sie als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main! Ihre Aufgaben als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main: Sie verantworten die termingerechte Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive aller Vor- und Nacharbeiten für einen festen Mandantenkreis Sie beraten unsere nationalen und internationalen Mandanten in allen abrechnungsrelevanten, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Neben dem Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen gehört die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern sowie Krankenkassen zu Ihrem Aufgabengebiet Sie übernehmen die Betreuung unserer Mandanten bei entsprechenden Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Ihre Kompetenzen als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main: Sehr gute Deutschkenntnisse - wir kommunizieren mit den meisten Mandanten auf Deutsch Sie haben eine erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohnbuchhalter Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen Gute MS-Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrungen mit DATEV-Anwendungen Freude an Teamarbeit und am Umgang mit unseren Mandanten Darauf können Sie sich freuen Als Lohn- und Gehaltsbuchhalter / Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main, können Sie sich neben der inspirierenden Arbeitsatmosphäre auch über eine Vielzahl an Benefits freuen. Zum Beispiel unsere Eden Red Karte, Lease a Bike und die Corporate Benefits. Verschaffen Sie sich gern auf unserer Karriereseite unter www.karriere.nexia.de selbst einen Eindruck, was Nexia ausmacht. Werden Sie Teil unseres Teams Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Ein Anschreiben ist dafür nicht notwendig. Es sind noch Fragen offengeblieben? Dann schreiben Sie eine E-Mail an jobs@nexia.de - wir freuen uns auf Sie.
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