SAP MM Consultant (M/W/D)
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 91541, Rothenburg ob der Tauber, DE
Im Auftrag für meinen Kunden, ein großes Familienunternehmen mit 22 Standorten weltweit mit Schwerpunkt in der Kunststoffverarbeitung, suche ich aktuell einen SAP PP/QM Consultant (m/w/d) . Das bekommen Sie geboten Flexible Arbeitszeiten Homeoffice zahlreiche Sozialleistungen umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten attraktives Gehaltspaket Standort/Art Rothenburg ob der Tauber/ Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung und Optimierung der Geschäftsprozesse im SAP Modul MM mit Fokus auf P2P Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Systeme Begleitung von SAP Projekten Implementierung von Lösungen zur Prozessautomatisierung im Einkaufs- und Beschaffungsumfeld Profil Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in dem SAP Modul MM, inklusive Customizing Weitere SAP Module wünschenswert, sowie Abap Kenntnisse S/4HANA Kenntnisse Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Technischer Berater für nachhaltige Managementsysteme - ESG & EU-Taxonomie (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 55116, Mainz am Rhein, DE
Einleitung Nachhaltigkeit | Strategie | Kundenprojekte Für ein führendes Beratungshaus mit internationaler Ausrichtung suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die mit Fachwissen und Leidenschaft Unternehmen bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit begleiten. In dieser spannenden Position arbeiten Sie eng mit global agierenden Mandanten zusammen und übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte rund um ESG-Reporting und die Anwendung der EU-Taxonomie. Aufgaben Als Teil eines interdisziplinären Teams sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Kunden bei der strategischen Ausrichtung und operativen Umsetzung von ESG-Vorgaben zu unterstützen. Sie fungieren als kompetente Ansprechperson auf Augenhöhe, bringen eigene Impulse ein und tragen wesentlich zum Projekterfolg bei. Eigenverantwortliche Beratung und Betreuung unserer Kunden – Aufbau vertrauensvoller, langfristiger Partnerschaften. Steuerung von Projekten im Bereich Nachhaltigkeitsreporting und EU-Taxonomie – von der Konzeptphase bis zur erfolgreichen Umsetzung. Ermittlung von Kundenanforderungen und Entwicklung passgenauer Konzepte und Lösungsansätze. Vorstellung von Analyseergebnissen und Handlungsempfehlungen gegenüber Entscheidungsträgern. Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im Projektteam – Wissensaustausch, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Zielerreichung stehen im Fokus. Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägigem Bezug. Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu vermitteln. Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein. Sicheres und überzeugendes Auftreten – sowohl schriftlich als auch mündlich. Benefits Sie erwartet ein Arbeitsumfeld, das Eigenverantwortung ebenso fördert wie gemeinschaftlichen Erfolg. Wenn Sie Ihre Ideen einbringen, nachhaltige Entwicklungen vorantreiben und in einem motivierten Team mitwirken möchten, sind Sie hier genau richtig. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei unserem Mandanten steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur als Kunde, sondern vor allem als Teil des Teams. Wertschätzung, Vertrauen und individuelle Förderung sind zentrale Bestandteile der Unternehmenskultur. Hier finden Sie ein Umfeld, in dem Ihre Meinung zählt, Ihre Stärken gesehen werden und Sie die Freiheit haben, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln. Klingt nach Ihrer Zukunft? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen.
Elektroniker/-in für Gebäudeautomation (m/w/d)
cunnect GmbH - 99086, Erfurt, DE
Einleitung Über uns Die cunnect GmbH ist ein Unternehmen im Bereich der Gebäudeautomation & IT. Mit unserer innovativen Technologie und unserem engagierten Team gestalten wir die Zukunft der intelligenten Gebäudesteuerung. Unser Ziel ist es, durch effiziente Lösungen und hochwertigen Service die Lebensqualität unserer Kunden zu verbessern und gleichzeitig einen Beitrag zum Umweltschutz zu leisten. Einleitung Als Elektroniker/-in für Gebäudeautomation (m/w/d) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der technischen Betreuung und Weiterentwicklung der Gebäudetechnik für unsere Kunden. Ihre Fachkenntnisse sind von entscheidender Bedeutung für die Entwicklung nachhaltiger Lösungen im Bereich der Gebäudeautomation. Dank Ihrer Expertise in den Bereichen HLK, Elektrotechnik oder Energieautomation können Sie an innovativen technischen Lösungen arbeiten, um unsere Vision eines effizienten Gebäudes im Einklang mit energie- und klimabezogenen Zielen zu realisieren. Dabei stehen Ihnen nicht nur ein Team erfahrener Experten zur Seite, sondern auch die neuesten Tools und Technologien. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von einem motivierenden Teamgeist, der auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit basiert. Aufgaben Aufgaben Von Gebäudeautomatisierungssystemen über Raumautomation bis hin zu Gebäudeautomations- und Energiemanagement: Durch unsere innovativen Technologien machen wir Gebäude intelligent. Und dafür suchen wir jemanden, der unsere spannenden und vielseitigen Projekte vor Ort bei unseren Kunden in den Regionen Erfurt und Thüringen umsetzt. Als Elektroniker/-in für Gebäudeautomation (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Inbetriebnahme der Gebäudeautomationssysteme bei unseren Kunden vor Ort. Dabei handelt es sich um moderne und komplexe Gebäude aus verschiedenen Bereichen wie Industrie, Verwaltung, Gesundheitswesen, Wohnungsbau oder Forschung. Dank Ihrer fachlichen Expertise können Sie Gebäudeautomatisierungslösungen erstellen und parametrieren, die aus Schaltschränken, Automationsstationen, Management-Bedienoberflächen und Systemintegration bestehen. Selbstverständlich übernehmen Sie auch die technische Betreuung unserer Kunden und stellen sicher, dass keine Wünsche offen bleiben. In Ihrer Rolle fungieren Sie als persönliche Schnittstelle zwischen unseren Kunden und Partnern und bieten technische Unterstützung im Support. Abschließend bereiten Sie die Abnahme und Übergabe an unseren Auftraggeber vor. Verantwortung für die technische Kundenberatung und den Vertrieb von Gebäudeautomationssystemen Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und technischen Konzepten für individuelle Kundenprojekte Projektmanagement von der Planung bis zur Umsetzung, inklusive Budgetverwaltung und Terminüberwachung Schnittstelle zum Kunden Marktbeobachtung und Identifizierung neuer Geschäftsmöglichkeiten im Bereich der Gebäudeautomation Teilnahme an Fachmessen, Kundenveranstaltungen und Schulungen Qualifikation Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, Gebäudetechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der Gebäudetechnik sowie im Umgang mit Automatisierungssystemen Begeisterung für die Automatisierungstechnik sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Erfahrungen im Umgang mit den Hardware-Produkten sowie der Software-Applikation des Gebäudeautomationsherstellers Loxone Erfahrung in der Inbetriebnahme von standardisierte Anwendungen aus dem Bereich der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) bzw. Gebäudeautomationsanlagen idealerweise Kenntnisse von Anlagentechniken und Funktionsabläufen in HLK-Anlagen Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit idealerweise Kenntnisse im Umgang mit den Software-Produkten des Softwareherstellers Atlassian (Jira, Confluence) Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft im Rahmen von Kundenbesuchen und Veranstaltungen Benefits Wir bieten Gemeinsam machen wir mit intelligenter Gebäudeautomatisierung die Welt ein Stück energieeffizienter und nachhaltiger. Einzigartige, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben & Projekte ermöglichen Ihnen ungeahnte persönliche und fachliche Möglichkeiten zu entfalten. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die sich durch offene und transparente Kommunikation auszeichnet. Darüber hinaus bieten wir flexible Arbeitszeiten und ermöglichen Ihnen so eine gute Work-Life-Balance. Es handelt sich um einen 40 Stunden-Vertrag mit Gleitzeitmodell. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung eine Gehaltsspanne von € 28.000,- bis € 50.000,- brutto/Jahr vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen und freuen uns Sie ebenso kennenzulernen, sollte Ihr Gehaltswunsch auch deutlich über dem vorgesehenen Gehaltsrahmen liegen. Benefits Home Office & Gleitzeit Angenehme Atmosphäre Echter Team Spirit Freie Parkplätze Mitarbeiterrabatte Strukturiertes Onboarding Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Mitarbeiter Außendienst mit Schwerpunkt B2B (m,w,d)
GREENFIBER Internet & Dienste GmbH - 57223, Kreuztal, Westfalen, DE
Wir sind GREENFIBER. Wir sind glasfaserschnell und auf der Suche nach dir! Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit dem Ziel, möglichst viele Haushalte und Unternehmen an das Glasfasernetz und damit an die Infrastruktur für die Zukunft anzuschließen. Wir bieten Glasfaserinfrastruktur aus einer Hand, für unsere Endkund:innen sowie für kommunale Partnerschaften. Begleite uns auf unserem ambitionierten Wachstumskurs und lass uns gemeinsam die digitale Zukunft gestalten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Kreis Siegen-Wittgenstein eine:n Mitarbeiter Außendienst Schwerpunkt B2B (w,m,d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams. Deine Aufgaben: Promotion & Verkauf : Du promotest und verkaufst unsere Produkte und vermittelst den Mehrwert der neuesten Glasfasertechnologie. Neukundenakquise : Du akquirierst eigenverantwortlich Neukund:innen in unseren Ausbaugebieten. Fokusgebiet : Dein Haupttätigkeitsbereich ist der Kreis Siegen-Wittgenstein. Kundenbetreuung : Du bist erste:r Ansprechpartner:in für Interessent:innen und Kund:innen und betreust sie umfassend. Eventbetreuung : Du bist Gastgeber:in auf unseren Events. Beratung : Du übernimmst die vertriebliche und ggf. technische Beratung. Beschwerdemanagement & Auftragsbearbeitung : Du kümmerst dich um Beschwerden sowie Auftragserweiterungen. Vermarktung & Kommunikation : Du berätst Interessent:innen und Kund:innen vor Ort, am Infostand, via Chat und Telefon. Das bringst Du mit: Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännisch-technischen Bereich. Vertriebserfahrung : Du hast Spaß am Kundenkontakt und bringst idealerweise Erfahrung im Vertrieb mit (B2B von Vorteil). Kommunikationstalent : Du kommst leicht ins Gespräch und überzeugst mit deiner Überzeugungskraft. Fachwissen : Kenntnisse im Bereich Glasfaser und Telekommunikation sind von Vorteil. Teamplayer : Du arbeitest gern im Team und hast ein positives Mindset. Hands-on-Mentalität : Du handelst eigenständig und fühlst dich in einem flexiblen, dynamischen Umfeld wohl. Sprachkenntnisse : Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Reisebereitschaft : Du bist bereit, für den Erfolg zu reisen (Führerschein Klasse B erforderlich). Das bieten wir dir: 30 Tage Urlaub attraktives Beteiligungsmodell und ein Zielgehalt von 5.000 EUR brutto/Monat Dienstwagen MINI John Cooper Works Obstkorb und gesunde Snacks in allen Büros flache Hierarchien und offene Fehler- und Feedbackkultur Betriebsarzt und Ergonomische Arbeitsplätze Corporate Benefits Weiterbildungsbudget für deine fachliche/persönliche Weiterentwicklung Deine Gesundheit ist uns wichtig – daher sind wir Mitglied bei Hansefit GREENFIBER Academy Schulungen, Events, Workshops und Get-togethers Wir freuen uns darauf, mit dir zusammenzuarbeiten. Wenn wir dein Interesse geweckt haben und du die Stelle mit Leben füllen willst, dann sende uns bitte deinen Lebenslauf sowie ein kurzes Anschreiben mit frühestmöglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen. Du selbst hast kein Interesse an dieser Stelle, aber kennst jemanden, der passend für diese Stelle ist? Dann teile gerne unsere Anzeige! Du wärst die perfekte Unterstützung für unser Team in anderen Aufgabenbereichen? Dann sende uns deine Initiativbewerbung – wir freuen wir uns auf einen spannenden Austausch mit Dir.
TECHNISCHE*R VERKAUFSBERATER*IN Bauelemente (m/w/d)
Ranft GmbH - 55270, Klein-Winternheim, DE
Einleitung Erfahrung, Flexibilität und innovative Lösungen für die Bedürfnisse unserer Kunden sind die Grundlagen, mit denen wir überzeugen möchten. Seit 1979 und in der zweiten Generation setzen wir die Vorstellungen unserer Kunden bestmöglich in die Realität um. Dabei möchten wir nicht viele Worte verlieren, sondern wir laden unsere Kunden lieber dazu ein, sich selbst ein Bild von uns zu machen. Zur Erweiterung unseres Vertriebsteams suchen wir Sie in Klein-Winternheim. Aufgaben Kompetente und kundenorientierte Beratung unserer Kunden im Bereich Fensterbau – persönlich in der Ausstellung und beim Kunden Vorort, telefonisch und per E-Mail Erarbeitung individueller Lösungen unter Berücksichtigung technischer Anforderungen und Kundenwünsche Aufmaß beim Kunden, um präzise Auftragsausführungen sicherzustellen Erstellung passender Angebote incl. wertschätzendem Nachfassen bis zum Vertragsabschluss Erstellung von Montagepapieren und auslösen von Bestellungen Pflege und Ausbau der Bestandskundenbeziehungen Kundenzufriedenheitsanalysen und Bearbeitung von Reklamationen Qualifikation Handwerkliche, technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Bauelemente, Fensterbau oder einem verwandten Gebiet Kenntnisse im Bereich Fensterbau und/oder Bauwesen Ausgeprägtes technisches Verständnis, räumliches Denken und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen Selbstständige, zuverlässige und termintreue Arbeitsweise Benefits Gehaltspaket mit erfolgsorientierten Prämien vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Firmenwagen auch zur privaten Nutzung selbstständiges Arbeiten in einem wertschätzenden, respektvollen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen gründliche Einarbeitung in die fachspezifische Produktpalette Weiterbildung z.B. Produktschulungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wachsen Sie mit Ihren Aufgaben, werden Sie Teil unseres expandierenden Teams und bringen Sie sich mit Ihren Erfahrungen in unser Vertriebsteam ein. Rufen Sie uns an unter: 0157 34422537 oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Jobcoach (m/w/x) für berufliche Integration & mentale Stabilisierung (m/w/x) ID6
GFN GmbH - 44267, Dortmund, DE
Einleitung Die GFN GmbH begleitet als Bildungsanbieter mit IT-Spezialisierung deutschlandweit Menschen bei ihrer Weiterbildung und beruflichen Neuorientierung. Für unsere Trainingscenter in Dortmund suchen wir dich als Jobcoach in Vollzeit oder Teilzeit (ca. 25 Wochenstunden). Du hast Erfahrung im (Job-)Coaching und kennst die Zielgruppe und Strukturen im Bereich der Arbeitsförderung? Du verstehst Coaching als strukturierende, ressourcenorientierte Begleitung? Du bringst Know-how im Bereich mentaler Gesundheit mit und möchtest Menschen mit erhöhtem Unterstützungsbedarf zuverlässig begleiten? Du hast Spaß daran, mit Menschen zu arbeiten, gehst offen auf sie zu, kannst aktiv zuhören und verstehst es, dich in andere Situationen hineinzuversetzen? Du hast Lust, in einem kleinen Team zu arbeiten, in dem es nicht langweilig wird? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Aufbau und Pflege tragfähiger Beziehungen zu Ansprechpartner:innen der Kostenträger Beratung zu Coachinginhalten, Maßnahmeverlauf und Teilnehmendenpassung Durchführung individueller Coachings im AVGS-Kontext (Einzelcoaching) – in Präsenz am Standort Förderung beruflicher Orientierung, Eigenverantwortung und mentaler Stabilität Stärkung von Alltagsstruktur, Selbstfürsorge und persönlicher Aktivierung Dokumentation, Reflexion und Austausch mit dem internen Team Laufende Rückmeldung und Kommunikation mit den Kostenträgern Eigenständige Terminierung und Durchführung der Einzelcoachings Qualifikation Anerkannter Berufs- oder Studienabschluss im sozialen, pädagogischen oder psychologischen Bereich Fundierte Weiterbildung im Bereich (Job-)Coaching, psychologischer Beratung oder vergleichbare Qualifikationen Wünschenswert: Zusatzqualifikationen im Bereich Gesundheitsprävention und -förderung, z. B. Resilienz, Stressmanagement oder Burnout-Prävention SGB-II-Erfahrung im Coachingkontext – du kennst die Zielgruppe und den Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) bzw. du hast die Bereitschaft, dich fundiert in diese Strukturen und Zielgruppen einzuarbeiten Zielgruppenkompetenz im Umgang mit arbeitsmarktfernen oder psychisch belasteten Personen Sehr gute digitale Kompetenz (Office 365, MS Teams) – du arbeitest sicher und selbstorganisiert in einer digital gestützten Umgebung Fähigkeit zur professionellen Abgrenzung zwischen Coaching und Therapie Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und Klarheit – auch im Kontakt mit Kostenträgern Benefits Neben einer sinnstiftenden Tätigkeit im geförderten Bildungsbereich kannst du von folgenden Vorteilen profitieren: 30 Urlaubstage in Jahr bei einer 5-Tage-Woche Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits: Profitiere von exklusiven Vergünstigungen bei vielen bekannten Marken und Plattformen – für Technik, Mode, Reisen und mehr. Jobrad-Leasing per Entgeltumwandlung: Dein Wunschrad – ob E-Bike oder Fahrrad – sichern und bequem über die Gehaltsabrechnung zahlen. Dabei profitierst du von steuerlichen Vorteilen und attraktiven Konditionen. EGYM Wellpass: Wir unterstützen deine Gesundheit und Fitness mit einem monatlichen Zuschuss in Höhe von 46 EUR. Internetpauschale: Wir bezuschussen deine private Internetnutzung mit bis zu 40 € monatlich – steuer- und sozialversicherungsfrei. Deutschland-Ticket für nur 9 €: Du zahlst lediglich 9 € im Monat, den Rest übernehmen wir – für volle Mobilität im Nahverkehr deutschlandweit. Gruppenunfallversicherung: Ab deinem ersten Arbeitstag bist du automatisch über unsere Gruppenunfallversicherung abgesichert – für zusätzliche Sicherheit im beruflichen und privaten Bereich. (ggf. abweichend bei einem Teilzeitarbeitsverhältnis) Noch ein paar Worte zum Schluss Bei uns erwartet dich ein vorurteilsfreies, wertschätzendes Miteinander. Wir leben Vielfalt – sowohl mit unseren Teilnehmer:innen als auch im GFN-Team. Interessiert? Dann bewirb dich jetzt über unser Bewerbungsformular – inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Startdatum. Falls du noch Fragen hast, sprich uns gerne an. Wir freuen uns auf dich! GFN-ID: 10_120_25
Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Integrationsfachkraft oder Interesse diese Qualifikatio
milaa gGmbH - 14169, Berlin, DE
Einleitung Die milaa gGmbH ist eine 100%ige Tochter des Evangelischen Diakonievereins Berlin-Zehlendorf e.V. und u. a. Kooperationspartnerin der Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie sowie anerkannter Träger der Jugendhilfe. Die Leistungen umfassen derzeit den Betrieb von zwei Kindertagesstätten, die Betreuung und Unterbringung in ambulanten sowie stationären Wohnformen nach SGB VIII, die Wohnungs- und Obdachlosenarbeit sowie die Betreuung von Geflüchteten an verschiedenen Standorten in Berlin. Die milaa gGmbH beschäftigt derzeit insgesamt rund 180 Mitarbeiter*innen. Aufgaben Die Evangelische Kindertagesstätte Paulus liegt zentral und sehr gut erreichbar im Herzen von Zehlendorf-Mitte. Die Kita bietet viel Platz zum Spielen und Entdecken sowie einen großen Garten. Sie gliedert sich in einen Krippenbereich und in einen Bereich für Kinder von 3- 6 Jahren. Im Einrichtungskonzept wird großer Wert auf frühkindliche Bildung, Integrations- und Inklusionsarbeit sowie die religionspädagogische Arbeit gelegt. Für unsere Kita Paulus suchen wir einen staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation zur Integrations-Fachkraft in Teil- oder Vollzeit mit mind. 35 Wochenstunden. Ihre Aufgaben: Pädagogische Betreuung, Bildung und Förderung der von uns anvertrauten Kinder Vorbereitung und Durchführung von individuellen Förderangeboten sowie Erstellen von Förderplänen Orientierung an den Grund- und Entwicklungsbedürfnissen der Kinder sowie der Eröffnung von Selbst- und Mitbestimmungsmöglichkeiten Beobachtung und Dokumentation des Bildungsprozesses und der sprachlichen Entwicklung Mit- und Weiterentwicklung des Kita-Konzeptes gemeinsam mit dem Kita-Team Führen von Entwicklungsgesprächen und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern Qualifikation Ihre Qualifikationen/ persönlichen Fähigkeiten: Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) mit Qualifikation zur Fachkraft für Integration oder vergleichbarer Abschluss oder die Bereitschaft zur sofortigen Weiterbildung zur Integrations-Fachkraft (Die Fortbildungskosten übernimmt die milaa gGmbH) fundierte Kenntnisse des Berliner Bildungsplans und des Sprachlerntagebuchs Freude an einer zugewandten und wertschätzenden Arbeit mit Kindern verantwortungsbewusstes, selbstständiges und organisiertes Arbeiten innerhalb eines Teams Benefits Wir bieten Ihnen u.a.: Vergütungsregelung nach Tarif der Diakonie (AVR DWBO) mit einer Eingruppierung in der Entgeltgruppe 7 zzgl. einer Zulage von 50% zur Entgeltgruppe 8 (ab ca. €3.595,00 bis ca. €3.974,00 nach Erfahrungsmonaten, bei einer Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden) zzgl. Zuschläge für die Betreuung von Integrationskindern je Kind einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein tolles Kita-Team Jahressonderzahlung (AVR DWBO) Kindergeldzuschuss je Kind (AVR DWBO) für kindergeldberechtigte Mitarbeiter*innen Urlaubsregelung nach Tarif (AVR DWBO) mit 30 Tagen Jahresurlaub zusätzlich gelten der 24.12. und 31.12. als dienstfreie Tage finanziellen Unterstützung für ein BVG Firmenticket und für die Mitgliedschaft im Urban Sports Club betriebliche Altersvorsorge nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit breites Angebot an arbeitsmed. Leistungen regelmäßige Teamsitzungen jährliche Kinderschutz-Schulung interne/ externe Fortbildungsmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Weitere Infos zu der Arbeit kann gern die Kitaleitung Frau Fromm geben: Tel. 030-804 96 000, fromm@milaa-berlin.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: bewerbung@milaa-berlin.de milaa gGmbH / Boyenstraße 42 / 10115 Berlin / www.milaa-berlin.de
Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik Großraum Stuttgart (m/w/d)
Rocksolid Personalvermittlung GmbH - 70499, Stuttgart, DE
Gehalt 59.000 € - 66.000 € | Großraum Stuttgart | Abwechslungsreiche Projekte | Flexible Arbeitszeiten | Firmenpkw mit Privatnutzung Gebiet: Stuttgart Arbeitgeberbeschreibung: Zur sofortigen Unterstützung des Standortes im Raum Stuttgart sucht unser Kunde, ein Planungsbüro mit Schwerpunkt Elektrotechnik, einen Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d). Das Ingenieurbüro besteht seit fast 50 Jahren und beschäftigt gut 100 Mitarbeiter verteilt auf mehrere Standorte innerhalb Deutschlands. Vor allem besticht es durch seine diversen Projekte, die auf Nachhaltigkeit, Innovationen und Individualität beruhen. Durch diese Diversität hebt sich das Unternehmen von der Konkurrenz ab. Dabei betreuen die exzellent ausgebildeten Mitarbeiter nicht nur Universitätscampi oder außergewöhnliche Wohngebäude, sondern auch komplexe Industriebauten oder öffentliche Einrichtungen. Bemerkenswert ist, dass das Planungsbüro exzellente Expertise in diversen Stromanlagen aufweist - von Niederspannung, über Mittel- bis zu Hochspannungsanlagen. Aufgaben werden zusammen im Team gelöst, und geplant wird mit der hochmodernen Arbeitsmethode BIM, wobei die Software-Programme Autocad bzw. Revit verwendet werden. Das Ingenieurbüro sitzt in direkter Nähe zu Stuttgart und überzeugt vor allem durch das tolle Teamgefühl, den innovativen Arbeitsplatz sowie das sehr attraktive Gehalt. Das Planungsbüro mit dem Standort im Großraum Stuttgart sucht einen Experten für den Bereich Elektrotechnik zur qualifizierten Unterstützung. Neben individueller fachlicher Weiterentwicklung und hervorragenden Ergebnissen überzeugt das Unternehmen bei Mitarbeitern und Kunden. Als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) sind Sie in die Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten involviert und haben exzellente interne Entwicklungsmöglichkeiten. Stellenbeschreibung: Ihre Aufgaben: Als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erwartet Sie: Enge Zusammenarbeit mit dem Projektleiter Durchführung der Aufmaßerstellungen Nachtragsmanagement Erstellung von Berechnungen Planung, Steuerung und Überwachung von Terminen, Qualität und Kosten Involvierung in die Projektbegleitung auf Baustellen Anspruchsvolle Projekte rund um die HOAI Leistungsphase 8 Ihre Vorteile: Als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) erhalten Sie: einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld überdurchschnittliches Gehalt (59.000 € - 66.000 €) Firmenpkw mit Privatnutzung Nicht Mitarbeiter werden gesucht, sondern Kollegen unterschiedliche Projekte, bei denen Sie wachsen abwechslungsreiche Tätigkeiten fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Schulungen Ihr Profil: Das sollten Sie als Bauleiter/Objektüberwacher Elektrotechnik (m/w/d) mitbringen: Ingenieur der Versorgungstechnik / Elektrotechnik oder Techniker/Meister aus dem Bereich ELT Expertise in der VOB / HOAI Know-How bezüglich der einschlägigen Regelwerke Reisebereitschaft zu den Baustellen Berufserfahrung auf der planenden Seite Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit "Haben wir Ihr "HIGH POTENTIAL" geweckt? Warum zögern Sie noch? Ergreifen Sie jetzt Ihre Chance! Bewerben Sie sich noch heute per E-Mail oder rufen Sie uns an. Wir unterstützen Sie diskret, persönlich und kostenlos. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit der ID 223CF. Unsere Berater erkundschaften täglich Unternehmen in der Energie- und Baubranche und verschaffen Ihnen Zugang zu den attraktivsten Jobs. Wir identifizieren Arbeitgeber mit spannenden Leuchtturmprojekten, der besten Work-Life Balance oder auch einfach mit der höchsten Bezahlung. Ihre Vorteile auf einen Blick.
Senior Marketing Manager (w/m/x)
drink&paint - 50667, Köln, DE
Einleitung Vertragsart: Vollzeit Start: ab sofort Du brennst für Markenaufbau, kreative Kampagnen und datengetriebenes Wachstum? Dann bist du bei uns genau richtig! Als Senior Marketing Manager*in übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem Team: Du entwickelst unsere Marke strategisch weiter, steuerst kanalübergreifende Kampagnen und baust ein leistungsstarkes Marketingteam auf. Aufgaben Strategische und visuelle Social-Media-Planung: Entwicklung und Umsetzung übergreifender Kampagnen für unsere Social Media Kanäle Koordination & Kommunikation: Abstimmung mit internen Teams (z. B. Design, Eventmanagement) sowie externen Partner:innen. Trend- und Wettbewerbsanalyse: Identifikation relevanter Trends und Insights zur Weiterentwicklung unserer Social-Media-Strategie. Erfolgsmessung & Optimierung: Analyse der Social-Media-Performance und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Zusammen mit deinem Team machst du drink&paint zur Social Media Love Brand Qualifikation mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing – Fundierte: idealerweise in einem Startup oder einer Agentur Team-Lead-Erfahrung: Du hast bereits ein Marketingteam geführt & weiterentwickelt Markenverständnis: Du liebst starke Marken, gutes Design, klare Sprache – und weißt, wie man all das konsistent zusammenbringt. Organisationstalent – du behältst den Überblick über Kampagnen, Timings und Schnittstellen Analytisches Denken – du liebst es, Trends zu erkennen, Zahlen auszuwerten und Strategien zu optimieren Benefits Startup Culture: Ein schnell wachsendes und dynamisches Startup, bei dem deine Ideen und dein Verantwortungsbewusstsein gefragt sind. Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung Remote Friendly: Wir bieten auch Home Office an Healthy Living: Wir bezahlen für dich einen Teil deiner Urban Sports Mitgliedschaft Zentrales Office in Köln – arbeite mitten in der Stadt mit kreativer Atmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bei Drink & Paint sind fest davon überzeugt, dass Vielfalt, Diversität und Inklusion unserer Mitarbeitenden entscheidende Erfolgsfaktoren sind. Deshalb haben wir den Anspruch, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Behinderung oder Alter allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges sowie der Aus- und Weiterbildung zu bieten.
Full Stack C# / .Net Developer (m/f/d)
BUERO LERSCH - 04109, Leipzig, DE
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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