Einleitung Die ORE-Group kauft Grundstücke mit und ohne Baurecht, erwirbt Liegenschaften, ist an Projektentwicklung und Verkauf national und international unternehmerisch tätig, unabhängig von den Nutzungsarten Wohnen, Gewerbe oder Industrie. Das Hauptgeschäft beinhaltet das Verwalten von Grundstücken und Liegenschaften. Aufgaben Umfassende Betreuung und Beratung der Geschäftsleitung und rechtliche Betreuung bei Vertragsangelegenheiten. Schwerpunkt der Aufgabe ist die umfassende wirtschaftsrechtliche Betreuung mit Vertiefungen im Gesellschafts- , Vermieter- und Immobilienrecht. Bearbeitung verschiedenster vertrags- und wirtschaftsrechtlicher Fragestellungen und Themen Gestaltung und Prüfung von Gesellschaftsverträgen Beratung und Vertretung bei Umstrukturierungen Qualifikation Syndikusanwalt/Rechtsanwalt/Volljurist (m/w/d) Berufserfahrung von Vorteil, nicht jedoch zwingend notwendig, idealerweise in der Immobilienbranche Eine Fachanwaltsqualifikation der genannten Schwerpunkte ist von Vorteil.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Du übernimmst die Kundenverantwortung für komplexe, von Unternehmerärzten - und apothekern geführte Versorgungsstrukturen. Hierzu zählen unter anderem Praxisketten, komplexe Großgerätepraxen und besondere Apothekenstrukturen. Du bist Repräsentant und Ansprechpartner der Bank für Versorgungsstrukturen Firmenkunden. Den Ausbau des Geschäftssegments gestaltest du aktiv mit – zu deinem Aufgabenfeld zählt sowohl die Akquisition von Neukunden, als auch ein aktives Risiko- und Relationsshipmanagement deiner Kunden aus dem Segment komplexe ambulante Versorgungsstrukturen. Begeistere uns! Du verfügst über ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/ -kauffrau, mit entsprechender bankfachlicher Weiterbildung. Mehrjährige Erfahrung in der Finanzierungsberatung rund um die Selbständigkeit unserer niedergelassenen Heilberufler, idealerweise Erfahrungen mit größeren Kooperationen und großen Apotheken. Du zeichnest dich durch eine starke Vertriebsaffinität aus. Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und überzeugst durch kommunikatives und souveränes Auftreten. Eigeninitiative und Erfolgsorientierung runden dein Skillset ab. Ihre Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275
Jobbeschreibung Gestalte die Zukunft der Lederindustrie mit uns bei Gusti Leder Tauche ein in die Welt von Gusti Leder, wo jede Tasche eine Geschichte erzählt und jedes Produkt mehr als nur ein Accessoire ist – es ist ein Statement für transparente Produktion und Stil. Bei , einem Unternehmen, das für sein Engagement für Transparenz, Qualität und die Förderung von Slow Fashion bekannt ist, bieten wir Dir mehr als nur einen Job. Wir bieten Dir eine Chance, Teil einer Bewegung zu sein, die darauf abzielt, die Lederindustrie zum Besseren zu verändern. Deine Mission: Schnittstelle zwischen Stores und Sales Manager : Du fungierst als zentrale Verbindung zwischen den Filialen und dem Sales Manager, um einen reibungslosen Informationsfluss und die Umsetzung von Verkaufsstrategien zu gewährleisten. Umsatzkontrolle und KPI-Management : Du treibst die Umsatzentwicklung und die Erreichung von KPI´s voran und stellst sicher, dass alle Filialen die festgelegten Verkaufsziele und Standards erfüllen. Zielerreichung mit den Filialen : In enger Zusammenarbeit mit den Store Managern sorgst Du dafür, dass die gesetzten Verkaufs- und Performance-Ziele erreicht werden. Personalführung und Schulung : Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in den Filialen, indem Du Schulungen und Trainings organisierst, um das Team stetig zu verbessern. Empathische Kommunikation : Du kommunizierst empathisch und lösungsorientiert mit Mitarbeitern, Kunden sowie Geschäftspartnern und anderen Abteilungen im Unternehmen, um eine positive und produktive Zusammenarbeit zu fördern. Was dich bei Gusti Leder erwartet: Ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Ein Jahresgehalt bis zu 60.000 sowie Prämiensystem, weil wir Deinen Einsatz wertschätzen. Außergewöhnliche Benefits: Vom der Beteiligung am Gewinn Deiner Region über flexible Arbeitszeiten bis hin zu exklusiven Mitarbeiter-Rabatten, Bahncard 50, Laptop und Arbeitshandy – wir sorgen für Dein Wohlbefinden. Eine inspirierende Arbeitskultur: Erlebe flache Hierarchien, offene Kommunikation und regelmäßige Teamevents, die unsere familiäre Atmosphäre stärken. Was Du mitbringen solltest: POWER, um die Stores zum Erfolg zu führen. Leidenschaft für den Verkauf im Retail, evtl. schon Erfahrung als District bzw. Regional Manager. Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstorganisation. Umfassende Erfahrung in der Führung von Teams und herausragende Führungs- und Sozialkompetenzen. Durch Deine erfolgreiche Tätigkeit als Führungskraft hast Du bewiesen, dass Du in der Lage bist, Teams effektiv zu leiten, zu motivieren und zu inspirieren. Leistungsbereitschaft und Spaß an der Teamarbeit. Reisebereitschaft. Du solltest im Westen Deutschlands leben, um regelmäßig in Deinen verantwortlichen Läden vor Ort sein zu können. Gute Kenntnisse in MS-Office, besonders Excel. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Die Bewerbung dauert nur 5 Minuten. Warum Gusti Leder? Unsere Produkte sind ein Symbol für bewussten Konsum und nachhaltige Eleganz. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden nicht nur hochwertige Naturprodukte zu bieten, sondern auch den Charme und die Eleganz von Vintage-Lederwaren nahezubringen. Vom unverkennbaren Geruch echten Leders bis hin zu unserer vielfältigen Produktpalette, die von Taschen über Rucksäcke bis hin zu Accessoires und Schreibwaren reicht, hat Gusti Leder für jeden etwas zu bieten. Unser Ziel ist es, stilvolle, aber auch funktionale Produkte zu schaffen, die dich auf all deinen Abenteuern begleiten. Was macht uns besonders? Gusti Leder steht für mehr als nur die Schönheit natürlicher Lederprodukte. Wir setzen uns aktiv für die Prinzipien der Slow Fashion ein, indem wir in eine transparente Produktion und die Schaffung von Artikeln investieren, die sowohl langlebig als auch zeitlos sind. Unsere enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit lokalen Produzenten ermöglicht es uns, die höchsten Standards an Qualität und ethische Verantwortung zu wahren. Mit Initiativen wie der Möglichkeit, jedes Produkt durch Personalisierung einzigartig zu machen, streben wir danach, jedem Artikel eine persönliche Note zu verleihen.
Einleitung Frontnow verwandelt Online-Shopping in ein dynamisches, hyper-personalisiertes und inspirierendes Erlebnis. Wir ermöglichen es Unternehmen, im digitalen Zeitalter zu florieren und die Art und Weise, wie Kunden online einkaufen, maßgeblich zu beeinflussen - mit dem Ergebnis einer profitableren und kundenzentrierten Einzelhandelswelt. Als hoch innovatives Unternehmen mit Sitz in der pulsierenden Tech-Metropole Berlin bietet Frontnow unvergleichliche Freiheit und Flexibilität am Arbeitsplatz. Wir schaffen ein vielfältiges, integratives Umfeld und schätzen Deine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen. Wir suchen einen engagierten Enterprise Account Executive (m/w/x), der unser Vertriebsteam verstärkt und eine Schlüsselrolle beim Ausbau unseres Kundenstamms spielt. In dieser Funktion berichtest Du an den EVP Revenue. Du bist Teil eines Teams, das mit Leidenschaft daran arbeitet, die Geschäftsanforderungen unserer Kunden nicht nur zu verstehen, sondern in innovative Lösungen zu verwandeln und E-Commerce neu zu definieren. Aufgaben Vermittlung der Frontnow Lösungen Zeige dein tiefes Produktverständnis und mache den Wert für unsere Kunden greifbar. Beratung Berate strategisch - unterstütze insbesondere Führungskräfte auf CMO-Ebene mit Branchenwissen. Beziehungsaufbau Pflege bestehende Kundenbeziehungen, knüpfe neue Kontakte und baue langfristige Partnerschaften auf. Vertriebserfolg Erreiche oder übertreffe vierteljährliche Verkaufsquoten und stehe dabei für die Werte von Frontnow. Zusammenarbeit mit Partnern Stimme dich mit unserem Partner-Ökosystem ab, um Marktchancen optimal zu nutzen. Strukturiertes Pipeline-Management Manage deine Prozesse strukturiert und stelle professionelle und präzise Prognosen. Erfolgsstrategien & Teamspirit Arbeite eng mit unseren Teams aus den Bereichen Tech, Marketing und Customer Success zusammen, um eine strategische Ausrichtung zu sichern und Unternehmensziele zu erreichen. Qualifikation Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Verkauf von SaaS-Lösungen für Unternehmen im Bereich CX/E-Commerce Kenntnisse im lösungsorientierten Verkauf mit Fokus auf messbare Geschäftsergebnisse und den Mehrwert für den Kunden Nachweisliche Erfolge im Vetrieb innerhalb eines spezifischen geografischen Gebiets oder Kundenstamms Gute Beziehungen zu früheren Vertriebsteams Fähigkeit, starke interne Partnerschaften mit wichtigen Geschäftsbereichen und deren Entscheidungsträgern aufzubauen Beratender und professioneller Umgang mit Kunden Erfahrung mit strukturierten Verkaufsprozessen und Qualifikationsmethoden Erfolgreiches Management von Kunden im CX/E-Commerce-Ökosystem zur Umsatzsteigerung Erfahrung in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld und die Fähigkeit, sich flexibel an Veränderungen anzupassen Auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bei Frontnow möchten wir ein einzigartiges Team aufbauen. Dafür setzen wir auf ein vielfältiges Team mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Erfahrungen. Benefits Flexible Arbeitszeiten : gestalte deinen Zeitplan nach deinen individuellen Bedürfnissen Remote Arbeit: maßgeschneiderte Regelungen je nach Position für die du dich bewirbst Exklusive Mitarbeitervorteile: profitiere von attraktiven Angeboten über unsere Partner-App und das Deutschlandticket Weiterbildungsbudget: i nvestiere in deine persönliche Entwicklung durch Kurse, Konferenzen und mehr Modernste Technologie: arbeite mit den neuesten Tools und Technologien der Branche Attraktive Vergütung: ein Gehalt das deiner Erfahrung und deinem Fachwissen entspricht Karrierechancen: entwickle dich weiter und steige innerhalb des Unternehmens auf Teamkultur: erlebe eine kooperative, unterstützende und integrative Teamatmosphäre Noch ein paar Worte zum Schluss Um dich zu bewerben, sende uns bitte deinen Lebenslauf zu. Zudem hast du die Möglichkeit, Links zu deinem Online-Profil, wie z.B. LinkedIn, beizufügen. Wir prüfen alle Bewerbungen sorgfältig, laden ausgewählte Kanditaten zu persönlichen Gesprächen ein und freuen uns darauf, dich vielleicht schon bald an Bord begrüßen zu dürfen. Bewirb dich jetzt und sei ein Teil dieser spannenden Reise mit uns!
Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Standort: Raum Oberhausen – Akutgeriatrische Klinik mit ganzheitlichem Versorgungskonzept Eintrittstermin: Nach Vereinbarung Über die Abteilung: In der modern ausgestatteten geriatrischen Klinik unseres Mandanten erwartet Sie eine patientenorientierte Arbeitsumgebung mit mehr als 50 Betten. Der Schwerpunkt liegt auf der akutgeriatrischen Versorgung sowie der frührehabilitativen Diagnostik und Therapie älterer Patienten. Die Behandlung erfolgt nach einem ganzheitlichen Ansatz, der eine enge und interprofessionelle Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen einschließt. Die Abteilung überzeugt durch hohe fachliche Kompetenz, strukturierte Prozesse und eine herzliche, professionelle Atmosphäre. Ihre Aufgaben: Oberärztliche Betreuung und Versorgung geriatrischer Patienten in einem breiten medizinischen Spektrum Supervision und Ausbildung von Assistenzärzten sowie enge Zusammenarbeit mit dem therapeutischen und pflegerischen Team Mitgestaltung und Weiterentwicklung der geriatrischen Konzepte und Prozesse Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen medizinischen Fachbereichen und externen Partnern Teilnahme an internen Fortbildungen und qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Profil: Anerkennung als Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Zusatzweiterbildung Geriatrie ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung – die volle Weiterbildungsermächtigung Geriatrie ist vorhanden und kann im Rahmen der Oberarztposition erworben werden Idealerweise erste Erfahrung in der Geriatrie oder hohe Motivation, sich in diesem Bereich zu spezialisieren Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit älteren Patienten Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Interesse an medizinischer Weiterentwicklung Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle Position in einer zukunftsorientierten Klinik mit hervorragendem Ruf Möglichkeit eines außertariflichen Gehalts je nach Qualifikation und Erfahrung Mitarbeit in einem kollegialen, interdisziplinären Team mit wertschätzender Arbeitsatmosphäre Strukturierter Einarbeitungs- und Weiterbildungsprozess mit umfassender Unterstützung Volle Weiterbildungsermächtigung Geriatrie und gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung Moderne Ausstattung und hohe Versorgungsqualität Tarifliche Zusatzleistungen sowie Vergünstigungen für Mitarbeitende Idyllisch gelegene Klinik mit guter Anbindung und hoher Lebensqualität im Umfeld Sie möchten Ihre geriatrische Expertise einbringen und gleichzeitig Ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Sie sind interessiert an diesem Angebot? Erste Auskünfte zu diesem oder alternativen Angeboten, auch in Ihrer Nähe, erteilt Ihnen gern unser Berater und Geriater Marian Schöllner unter der Telefonnummer 030/20678945. Mehr als 80 Positionen – Ihre Karriere in der Geriatrie wartet auf Sie! Neben den hier gelisteten Stellenangeboten bieten wir Ihnen exklusive Zugangsmöglichkeiten zu über 80 Positionen als Oberarzt Geriatrie (m/w/d) in ganz Deutschland – in nahezu allen Bundesländern. Wir kennen die Strukturen der Abteilungen genau und können Ihnen umfassende Einblicke geben: Sind Dienste erforderlich? Können Sie die Zusatzweiterbildung Geriatrie absolvieren, und wenn ja, in welchem Rahmen? Wie lassen sich Ihre Gehaltsvorstellungen realistisch umsetzen? Bei uns erhalten Sie eine persönliche und transparente Beratung, die genau auf Ihre Wünsche und Karriereziele abgestimmt ist – vom Geriater für (werdende) Geriater. Oft sind die spannendsten Angebote gar nicht öffentlich ausgeschrieben. Wenn Sie Kontakt mit uns aufnehmen, eröffnen sich Ihnen auch exklusive Off-Market-Möglichkeiten, die wir gezielt und zügig besetzen. Zögern Sie nicht, mich anzurufen – es lohnt sich! So kommen Sie mit uns in Kontakt! Die Geriater GmbH Personalvermittlung in der Geriatrie Linienstr. 111 10115 Berlin Telefon: 030/20678945 Mail: m.schoellner@die-geriater.de Web: www.die-geriater.de
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Stellen Sie sich neuen Herausforderungen und verstärken Sie unsere Werkstatt als Werkstatthelfer/in im technischen Bereich. Unser kompetentes Team empfängt Sie mit offenen Armen und gewöhnt Sie schnell ein. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit Perspektive! Unser Team freut sich, gemeinsam mit Ihnen erfolgreich zu sein! Aufgaben Reparaturen an Gabelstaplern und Lagertechnik Pflege- und Ausbesserungsarbeiten Bedienung von Werkzeugen und Maschinen Dokumentation von Arbeitsergebnissen Durchführung von Qualitätskontrollen Qualifikation Erfahrungen im Fahrzeugbereich sind wünschenswert Genauigkeit und Sorgfalt beim Arbeiten Handwerkliches Geschick Gutes räumliches Vorstellungsvermögen Ehrgeiz im Lösen von praktisch-technischen Problemen Fähigkeit selbstständig und flexibel zu arbeiten Verantwortungsbewusstsein Benefits Attraktives Gehalt- ein angenehmes Arbeitsklima Arbeitgeber mit flachen Hierarchien Eigenverantwortung und Handlungsfreiheit Gestaltungsmöglichkeiten als Teil eines motivierten Teams Kostenfreie Getränke und Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt ansprechend? Dann klicken Sie gerne auf "Jetzt bewerben" oder schicken Sie Ihre Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf & Zeugnisse an unsere E-Mail.
Einleitung Ein weltweit erfolgreiches Unternehmen aus der Maschinenbaubranche mit rund 1.100 Mitarbeitern sucht aktuell zur Verstärkung des SAP Teams einen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) am Standort Oberndorf am Neckar. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld, spannende Projekte und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits an. Darunter flexible Arbeitszeiten, ein attraktives Gehalt, mobiles Arbeiten (50%), Betriebskantine, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Standort / Art Oberndorf am Neckar / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Weiterentwicklung der Systemlandschaft im Bereich SAP FI/CO Umsetzung von Anforderungen mittels Customizing SAP Projektarbeit Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld (m/w/d) Kenntnisse in S/4HANA sind wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Eine Position als verantwortungsvolle Teamleitung (m/w/d) für unseren ambulanten Pflegedienst ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Du bist eine erfahrene pflegerische Fachkraft, die bereit ist Verantwortung zu übernehmen? Die Führung eines starken Teams mit einem herzlichen Umgang und einer modernen Arbeitsumgebung sind für Dich sinnstiftend und bereichern die Arbeit für Dich mit den Senioren? Dann zögere nicht und komm in unser Team! Aufgaben DEIN NEUES TÄTIGKEITSUMFELD ✅ Als Teamleitung schaffst Du Strukturen, damit unsere Mitarbeitenden im Team vielseitige und professionelle Arbeitsbedingungen vorfinden ✅ Teamführung und Organisation unseres ambulanten Pflegeteams durch Koordination der Einsätze und Erstellung der Dienstpläne ✅ Pflegekoordination durch Planung und Umsetzung der Pflegeprozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Team ✅ Motivation ist für Dich kein Fremdwort. Gern schaffst Du ein positives Arbeitsumfeld und unterstützt und förderst die Weiterentwicklung Deiner Teamkollegen ✅ Sachliche und fachlich fundierte Kommunikation ist für Dich Dein Maßstab für in Deiner Führungsverantwortung mit den Pflegeklienten, Angehörigen, dem Team und Kooperationspartnern ✅ In Abwesenheit der stellv. Pflegedienstleitung übernimmst Du die deren Verantwortung und hilfst bei wichtigen Entscheidungen. ✅ Du unterstützt mit Deinem Engagement die Pflegedienstleitung neben den pflegefachlichen Aufgaben u.a. in der Angehörigenarbeit, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und die digitale Leistungsdokumentation u.v.m. Qualifikation DEIN PROFIL ✅ Abgeschlossene 3-Jährige im Bereich der Gesundheits- und Krankenpflege bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege ✅ Qualifikation als Stations-oder Wohnbereichsleitung, Pflegedienstleitung, Teamleitung sowie erste berufliche Erfahrungen in einer Führungsverantwortung u.a. stellv. Pflegedienstleitung sind wünschenswert ✅ Hohe soziale Kompetenz, persönliches Engagement, Organisatorisches Talent und eine proaktive Arbeitsweise zeichnen Dich aus ✅ PC-Kenntnisse und ein positiver Umgang mit der Digitalisierung ✅ Empathie und Kommunikationstalent sowie die Fähigkeit teamübergreifend mit allen Bereichen des Unternehmens Hand in Hand zusammenzuarbeiten und sich auszutauschen runden Dein Profil ab. Benefits DAS IST UNSER ANGEBOT ✅ Feste Zuordnung der Teamzuständigkeit und Unterstützung durch die Pflegedienstleitung ✅ Ein fester Wochenendrhythmus garantiert einen 1-monatigen Wochenenddienst mit ausgleichsfreien Tagen in der Folgewoche ✅ Wunschdienste und freie Tage können zur Dienstplanung berücksichtigt werden ✅ Attraktive Entlohnung nach AVR 2025 zwischen 4.350,00 EUR bis 4.670,00 EUR in Vollzeit je nach Qualifikation, Berufserfahrung und wöchentlicher Arbeitszeit sowie weiteren Vergütungsbestandteilen ✅ Übertarifliche Zuschläge und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld ✅ Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und betrieblicher Krankenversicherung ✅ Bis zu 32 Tage Urlaub ✅ interne und externe Fort- und Weiterbildungen mit finanzieller Unterstützung an Zuständigkeiten im jeweiligen Team bieten wir Dir für Deine Zukunftsentwicklung ✅ regelmäßige Mitarbeiterevents ✅ Empfehlungsprogramm – mit interessanten Möglichkeiten SPANNENDE & INTERESSANTE PERSPEKTIVEN Unsere 5 - Tagewoche mit einer Wochenarbeitszeit von 20 bis 35 Stunden (je nach Deiner Vorstellung) bei attraktiver Vergütung mit Tarifanlehnung. Eine berufliche Weiterentwicklung steht in der Perspektive nichts im Weg. Noch ein paar Worte zum Schluss DEINE EINARBEITUNG Zunächst lernst Du die Pflegeklienten, das Team sowie die Pflegeleitung und das Leitungsteam kennen. Danach gehen wir genau auf unsere Arbeitsprozesse ein, dabei steht Dir eine feste Ansprechperson zur Verfügung. In einem professionennel Coaching bekommst Du alle erforderlichen Skills, die Deine Tätigkeit als Teamleitung erfolgreich werden lassen. Unsere motivierte Pflegedienstleitung hat immer ein offenes Ohr und freut sich auf starke Unterstützung. Dich erwartet eine offene, regelmäßige und humorvolle Kommunikation - bei beruflichen und persönlichen Anliegen. G**emeinsam erreichen wir Ziele, lösen Probleme und vertrauen einander. Was uns jetzt fehlt, ist Deine Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, Dein Teamgeist, Deine Erfahrung das Team zu führen. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich! Jetzt Bewerben: https:// www.curamus-pflege.de** Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Dich!
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