Intro VidLab7 is building the world's first Real-Time Avatar Platform for Revenue Teams , putting revenue generation on autopilot. Our AI-native platform deploys pre-trained Real-Time Revenue Avatars that sell, convert, and upsell — live across websites, apps, and outbound emails — with zero ramp-up and 10x efficiency. We’re not another sales enablement tool. We’re replacing repetitive revenue tasks with always-on, human-like AI avatars that engage buyers face-to-face, 24/7. No more lost leads, slow follow-ups, or static forms. VidLab7 fills the revenue gap where 70% of inbound buyers drop off without ever hearing from a rep. Backed by $3.5M in pre-seed funding from EQT Ventures , and built by founders with a $60M+ exit track record , we’re on a mission to redefine how revenue works — starting with inbound and scaling through the full GTM motion. This is not just a startup. It’s the operating system for the next era of sales and customer engagement — AI-native, real-time, and built to scale. Mission We’re automating the last great frontier: revenue. VidLab7's mission is to transform revenue generation into an AI-native process by deploying Real-Time Revenue Avatars that operate autonomously across the full buyer journey — from first touch to renewal and upsell. Our avatars deliver instant, face-to-face, intelligent interactions that today’s buyers expect — without scaling human headcount. We’re not just reducing cost. We’re unlocking net-new growth at zero marginal cost — reshaping how companies scale sales, customer success, and marketing with AI as the frontline. Join us and help build the autonomous revenue system that defines the next trillion-dollar GTM infrastructure. Tasks Optimize and fine-tune machine learning models for lip-syncing, gesture synthesis, and natural language understanding. Integrate LLM-based agents with real-time rendering pipelines. Optimize pipelines for low-latency streaming and real-time performance. Collaborate on architecture for scalable, efficient AI services. Write clean, maintainable code and documentation, and participate in code reviews. Stay up to date with the latest research in generative AI, real-time pipelines, and conversational agents. Requirements What We’re Looking For: A self-driven innovator with a growth mindset, capable of thriving in a very fast-paced, dynamic environment. You are proactive, take ownership, and constantly seek creative solutions rather than waiting for direction. Strong problem-solving ability, curiosity, and a passion for pushing the limits of interactive AI. You embrace challenges and ambiguity, and you’re motivated to turn novel ideas into reality. Technical Skills: Strong experience in machine learning / deep learning , particularly with models for vision, NLP, or generative media . Solid programming skills in Python (e.g., PyTorch, TensorFlow); familiarity with C++ is a plus. Experience with real-time systems, streaming pipelines, or latency-sensitive applications . Understanding of LLMs, dialogue systems, or multimodal AI . Familiarity with cloud services (e.g., GCP, AWS) and containerization (e.g., Docker, Kubernetes). (Optional) Experience with MLOps and modern software development cycles. Benefits When you join VidLab7, you become part of a closely-knit, mission-driven team. Our collaborative culture ensures that everyone shares in our success. We offer flexible work schedule, PTO and highly competitive healthcare benefits, and a chance to directly drive impact and grow with a team you love. At VidLab7, we don’t seek cultural fits — we seek culture creators. Diversity is the cornerstone of our success; it shapes how we hire, communicate, and collaborate. We embrace inclusivity, leveraging our diverse backgrounds, skill sets, and perspectives to create the best experiences for our clients.Join us and help shape the future of AI-powered engagement.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Über uns Ein innovatives Softwareunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung und rund 280 Mitarbeitenden unterstützt mittelständische Unternehmen in der DACH-Region bei der digitalen Transformation. Der Fokus liegt auf branchenspezifischen Lösungen für die Lebensmittelwirtschaft. Mit einem starken Netzwerk, mehreren Standorten in Deutschland und einem engagierten Team treibt das Unternehmen die Digitalisierung zentraler Geschäftsprozesse aktiv voran. Zur Verstärkung des Vertriebs suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich (Product) Sales Management für proprietäre Inhouse-Lösungen In München, Unna, Bremen, Berlin und Hermsdorf. Aufgaben Eigenverantwortlicher Vertrieb digitaler Softwarelösungen für die Lebensmittelbranche Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Kundengewinnung im Mittelstand Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen auf Entscheider-Ebene Beratung zu digitalen Mehrwertlösungen über Standard-ERP-Funktionalitäten hinaus Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Entwicklung und Consulting Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Begleitung von Vertragsverhandlungen Teilnahme an Fachmessen, Branchenevents und Networking-Veranstaltungen Verantwortung für Umsatz- und Zielerreichung im Vertriebsgebiet Profil Erfahrung im Softwarevertrieb, idealerweise im Bereich branchenspezifischer Lösungen Technische Affinität sowie Interesse an Digitalisierungsthemen Verständnis für mittelständische Strukturen und Prozesse, insbesondere in der Lebensmittelwirtschaft Kenntnisse in SAP-Umfeldern sowie Verbrauchssteuer und Zollabwicklung von Vorteil Ausgeprägte Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Abschlussstärke Hohes Maß an Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise Reisebereitschaft im DACH-Raum Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Hybrides Arbeiten mit bis zu 100 % Remote-Anteil je nach Aufgabenbereich Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub und ein faires Gehaltspaket Individuelle Entwicklungsperspektiven und zertifizierte Weiterbildungsangebote Gestaltungsspielraum und Verantwortung in innovativen Projekten Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Regelmäßiger fachlicher Austausch, strukturierte Einarbeitung und Teamspirit auf Augenhöhe Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bei Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Kontakt Noel Semedo n.semedo@bgs-solutions.de
Einleitung Du suchst einen Job, ohne Montagearbeit? Du möchtest Teil eines kleinen, eingespielten Teams sein, in dem man sich kennt und gegenseitig unterstützt? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir sind ein familiengeführter SHK-Betrieb mit langjähriger Erfahrung und einem festen Kundenstamm. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Gesellen (m/w/d) im Bereich Sanitär, Heizung und Klima – gerne mit Erfahrung, aber auch motivierte Berufseinsteiger sind willkommen. Aufgaben Das erwartet dich bei uns: Keine Montageeinsätze – du arbeitest ausschließlich im regionalen Umfeld Flexible Arbeitszeiten – ideal für Familienmenschen oder für mehr Freizeitgestaltung Familiäres Betriebsklima – bei uns zählt der Mensch, nicht nur die Arbeitskraft Abwechslungsreiche Aufgaben – von Wartungen über Reparaturen bis zu kleineren Umbauten Langfristige Perspektive – wir denken nicht in Projekten, sondern in Menschen Qualifikation ✅ Das solltest du mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Freundlicher Umgang mit Kundschaft und Teamkollegen Führerschein Klasse B Lust auf ein engagiertes Arbeitsumfeld Benefits Was wir dir bieten: Übertarifliche Bezahlung je nach Erfahrung Geregelte Arbeitszeiten & keine Überstunden ohne Absprache Modernes Werkzeug und gepflegte Arbeitskleidung Einen sicheren Arbeitsplatz mit echter Wertschätzung Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse? Dann ruf uns einfach an, schreib uns eine kurze E-Mail oder komm direkt vorbei – bei uns läuft das unkompliziert. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Intro Who We Are We’re a diverse team of beauty enthusiasts from around the world, committed to creating an inclusive and supportive workplace where everyone feels valued and respected. As a leading international beauty brand, we're dedicated to providing high-quality products that empower individuals to express their unique sense of style. We offer customers convenient access through our online distribution, and our innovative, dynamic approach has made us a top choice for beauty salons and stores worldwide. We're all about creativity and personal growth , encouraging our team members to be bold, brave, and to think outside the box. Tasks How You'll Make an Impact: Develop and execute a sales strategy to drive revenue growth and increase market share Build, lead, and scale a high-performing sales team , fostering a results-driven and customer-centric culture Establish and manage relationships with DACH retail partners and key accounts (both online and offline) Define sales targets , forecast demand , and monitor KPIs to ensure consistent growth and profitability Lead negotiations with logistics service providers and merchandising agencies Strategically manage POS furniture , including negotiations with manufacturers Collaborate closely with Marketing, Product Development, and Supply Chain across the entire business value chain Analyze market trends , customer insights , and competitor activities to inform sales strategies Requirements What You Bring 3+ years of leadership experience in the sales area within the DACH FMCG sector , ideally in the beauty/cosmetics industry 5+ years of experience in Key Account Management in the DACH drugstore channel Proven experience in developing Key Account and Sales Operations Managers into senior professionals Entrepreneurial, hands-on mentality with a passion for cross-functional collaboration Excellent negotiation, communication, and relationship-building skills Strategic thinker with a data-driven approach and experience in sales forecasting, budgeting, and performance analysis Proficiency in CRM tools and sales analytics platforms Fluent in English and German ; Polish is a strong plus Passion for beauty, skincare, or personal care products , with a strong understanding of consumer behavior in the industry Benefits What We Offer Growth & Development : Opportunities for both personal and professional growth within a dynamic team, with the chance to make a meaningful impact and create real value. Dynamic Work Environment : Tackle new challenges every day, bring your ideas and expertise to the table, and contribute to an inclusive and diverse workplace. Hybrid Setup : Benefit from the flexibility of a hybrid working model, including the option to work from home. Exclusive Benefits : Enjoy special employee discounts, including the opportunity to test our cosmetic products and experience treatments from our in-house nail stylist. Yes, you read that right—your own nail artist at work! Convenient Perks : Choose between a company-sponsored BVG card , an Edenred card (for groceries, fuel, and more), or an Urban Sports Club membership —whatever suits your lifestyle best.
Intro We are a diverse and passionate team of beauty enthusiasts from across the globe, dedicated to creating an inclusive, supportive workplace where everyone feels valued. As an international beauty brand, we specialize in high-quality products that empower individuals to express their unique styles. Our innovative approach and extensive online presence have positioned us as a leader in the beauty industry, offering convenient access to our products worldwide. We embrace creativity, collaboration, and bold ideas, encouraging our team members to think outside the box and grow both personally and professionally. Join us in shaping the future of beauty! Tasks As our next HR Specialist , you’ll play a key role in supporting the full employee lifecycle, from recruitment and onboarding to development programs and day-to-day HR operations. You will work closely with hiring managers, new joiners, and HR business partner to help us create a smooth and people-centered employee experience. What You Will do? Recruitment & Onboarding: Coordinate the full recruitment and onboarding process, from job postings and candidate communication to preparing systems, documentation, and a smooth start for new hires. Learning & Development: Create & implement internal programs and processes such as the annual performance review cycle; support the execution of trainings, workshops, and development initiatives. HR Operations & Administration: Maintain accurate employee records, prepare reports and templates, support internal communications, and respond to day-to-day HR inquiries. General HR Support: Contribute to HR projects focused on employee experience and process improvements, collaborating with the broader team to ensure smooth HR operations. Requirements What We Expect from You? At least 3+ years of experience in HR with a focus on recruitment, onboarding & HR administration experience; Strong organizational and communication skills; Attention to detail and a hands-on mindset; Ability to prioritize and manage multiple tasks efficiently driving proactive efforts to add value to the business; Proficient in Microsoft Office Suite (Excel, Word, Outlook, PowerPoint). German language skills are a strong plus Benefits We Also Have Some Really Cool Benefits We Think You’ll Love… Growth & Development: Ample opportunities for personal and professional growth within a small, dynamic team, with the chance to take on significant responsibility. Dynamic Work Environment: Tackle new challenges daily, bring your skills and ideas to the table, and contribute to a diverse workplace. Hybrid Setup: Enjoy the flexibility of working from home at times. Exclusive Benefits: Enjoy special employee discounts & offers on a wide range of products, including the opportunity to test cosmetics and experience our in-house nail stylist. Yes, you read that right—our very own nail artist! Convenient Perks: Choose between a company-sponsored BVG card, EdenRed card for grocery, fuel and other purchases, or an Urban Sports Club membership.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Willkommen bei esko, einem zentralen Anlaufpunkt in der Unternehmensgruppe Connexta für erfahrene IT-Berater! Unsere umfassende Expertise im Bereich IT-Sicherheit und unsere innovativen Lösungen helfen dabei, die Welt vor digitalen Bedrohungen zu schützen. Wir sind stolz darauf, unser Wissen zu vereinen, um unseren Kunden die bestmögliche Beratung zu bieten. Treten Sie unserem Team bei und erleben Sie, wie die Herausforderungen der IT-Welt zu spannenden Abenteuern werden! Aufgaben Tauche ein in die Welt der IT-Sicherheit und erlebe die Faszination der Herausforderungen: Erlebe die Aufregung, wenn du dich in die komplexen Situationen der IT-Sicherheit stürzt und innovative Lösungen findest, die unsere Kunden schützen Fachwissen und deine Expertise sind gefragt, um unsere Kunden zu betreuen und zu beraten – sei es am Telefon, per E-Mail, über unser Ticketsystem oder persönlich vor Ort Als erfahrener IT-Profi gestaltest du aktiv die Zukunft, indem du neue IT-Sicherheitslösungen und Netzwerke einführen und einrichten kannst Deine präzise Dokumentation der Systemlandschaften bildet die Grundlage für eine sichere und effiziente IT-Infrastruktur Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, sowie mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk- und Security-Umfeld Fundierte Kenntnisse bzgl. des Zusammenspiels komplexer Netzwerklösungen (LAN, WLAN, WAN, Cloud-Anbindung, SD-WAN, SASE); Wünschenswert: insbesondere des Herstellers Fortinet. Praktische Erfahrungen mit IT Security Lösungen (Firewall bzw. Segmentierung, NAC, Authentisierung, Autorisation, Transportsicherheit, Hochverfügbarkeit und Resilienz). Wünschenswert: Expertise in IT-Sicherheitskonzepten Benefits Unser Versprechen an dich: Ein actiongeladener Job innerhalb eins dynamischen Teams voller Power State-of-the-art Arbeitsplätze mit modernem Equipment Entscheidungen im Blitztempo und flache Hierarchien für eine perfekte Zusammenarbeit Ein Unternehmen im stetigen Wachstum, bereit für die Zukunft Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Superkräfte noch weiter zu stärken Benefits: flexible Arbeitszeiten Home-Office betriebliche Altersvorsorge betriebliche Krankenversicherung Dienstwagen Dienstrad Modern Workplace uvm. Noch ein paar Worte zum Schluss Starte Dein Abenteuer ab sofort!
Einleitung Die interSPA-Gruppe gehört zu den führenden Unternehmen im deutschen Freizeit- & Urlaubssektor. Unter ihrem Dach vereinen sich bundesweit große Freizeit- und Erlebnisbäder, Thermen, SPAs, Fitnessclubs, Indoorspielplätze sowie Hotels und Resorts. Jedes Jahr verbringen über 2 Millionen Gäste die schönsten Tage des Jahres in unseren Anlagen. Die interSPA Deutschland Betreiber-GmbH organisiert und steuert sämtliche zentrale Funktionen und leitet darüber hinaus federführend die Entwicklung, Planung und den Bau neuer Freizeitprojekte der Gruppe. Für unsere Standorte in Bad Liebenwerda, Schwerin und/oder Luisenthal suchen wir eine/n Buchhalter/in (m/w/d). Aufgaben Sie bearbeiten selbstständig alle Buchhaltungsvorgänge im Bereich Kreditoren, Debitoren und Sachkonten. Sie kontieren und buchen Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Kredite und Kassendaten. Sie sind für die Erstellung der Zahlläufe zuständig und bearbeiten das Mahnwesen. Sie erstellen die monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen. Sie sind verantwortlich für die Kontenklärung und -abstimmung. Sie arbeiten maßgebend bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse mit. Qualifikation Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung zum Finanzbuchhalter. Ein fundiertes kaufmännisches und betriebswirtschaftliches Verständnis. Mehrjährige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Buchhaltung. Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsvermögen, Diskretion, Integrität sowie einen präzisen und zuverlässigen Arbeitsstil. Gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office sowie in gängigen DATEV Anwendungen. Benefits Ein vielfältiges und interessantes Aufgabenspektrum in einem dynamischen Unternehmen. Einen verantwortungsvollen Job in einem motivierten Team. Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung in Ihr Aufgabenfeld Kreative, professionelle Köpfe garantieren individuelle Förderung. Firmeninterne Workshops, Schulungen und ggf. Einzelcoaching möglich. Ein umfassendes Angebot mit über 800 Kooperationspartnern. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen möglichst per E-Mail, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
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