Einleitung Als mittelständischer Garten- und Landschaftsbaubetrieb (derzeit 190 Mitarbeiter) gestaltet, baut und pflegt die ST GrünBau GmbH, mit Hauptsitz in Leipzig, Neu- und Bestandsanlagen im Außenbereich, hauptsächlich für öffentliche Auftraggeber. Dabei setzen wir auf fachliche Kompetenz und termingerechtes Bauen. Ein umfangreicher Maschinenpark, eine hauseigene Werkstatt, sowie unsere Niederlassungen in Dahlen, Dresden, Erzgebirge, Halle, Erfurt, Berlin u. Angermünde ermöglichen es uns, viele spannende Projekte im Garten- u. Landschaftsbau, sowie Naturschutz zu realisieren. Für unser Büro in Leipzig suchen wir ab sofort einen Kaufmann/ eine Kauffrau für Büromanagement, Bürokaufmann/-frau (m/w/d) oder vergleichbar mit Schwerpunkt Einkauf/ Kalkulation. Aufgaben Verfassen von Anschreiben an Geschäftspartner Lieferantenangebote einholen u. vergleichen Kommunikation mit Lieferanten, Auftraggebern und Vergabestellen Nachkalkulation, Baustellenauswertung, Projektvergleiche Angebotsvorbereitung Dokumentenmanagement Qualifikation eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung gutes Organisationsvermögen gute Kenntnisse im Umgang mit den Office-Programmen, vor allem mit Excel Umgang mit der Software DataFlor wünschenswert erste Berufserfahrungen eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise gutes Durchsetzungsvermögen Benefits einen unbefristeten Arbeitsvertrag ein überdurchschnittliches Gehalt in Abhängigkeit der Qualifikationen Arbeiten flexibel in Vollzeit und Teilzeit möglich; Montag bis Freitag 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungsmöglichkeiten ein freundliches und familiäres Betriebsklima Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Standort : Berlin Wilmersdorf Arbeitszeit : (mind.) 20 Stunden Teilzeit bis Vollzeit Einstieg : Flexibel nach Absprache Einstiegslevel : Berufsanfang und Wiedereinstieg Wir bieten eine Position mit Schwerpunkt WEG- und Mietenverwaltung in unserem Unternehmen an. Die Position wurde vakant aufgrund des Renteneintritts der vorherigen Mitarbeiterin und wird aktuell durch die Geschäftsführung geführt. Die DELO Hausverwaltung GmbH, 1993 gegründet, ist eine zuverlässige Immobilienverwaltung mit Schwerpunkt Berlin und Brandenburg. Seit 31 Jahren wird das Unternehmen durch die Inhaberin persönlich geführt. Das achtköpfige Team arbeitet freundschaftlich und kollegial auf Augenhöhe miteinander. Unsere Mitarbeiter verbleiben in der Regel bis zum Renteneintritt. Die Arbeitsweise ist auf Beständigkeit und gesundem und moderatem Wachstum ausgelegt. Wir wählen unsere Kunden nach eigenem Ermessen aus. Ein Teil dieser Kunden begleitet uns aufgrund unserer Arbeitsweisen von Anfang an. Wir erwarten von unseren Kunden eine partnerschaftliche Zusammenarbeit und entscheiden uns gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verträge mit diesen zu kündigen, wenn diese unseren Mitarbeiterinnen keinen Respekt entgegen bringen. Aktuell verändern wir unsere Prozesse um Arbeitsweisen einfacher zu gestalten. Zudem werden aktuell neue Geschäftsbereiche entwickelt, sodass die DELO Hausverwaltung GmbH durch alternative Verwalterformen in den kommenden drei Jahren deutlich wachsen wird. Aufgaben Sie übernehmen in einem Team die üblichen Aufgaben eines WEG-Verwalters. Zur Reduzierung der Menge an Wohneigentümergemeinschaften haben Sie die zugehörige Sondereigentumsverwaltung. Um die Anzahl der jährlichen Wohneigentümversammlungen für Sie gering zu halten wird Ihr zukünftiger Kernbestand durch einige Mietenhäuser abgerundet. In 2025 werden Sie in sämtlichen Versammlungsthemen im WEG-Bereich unterstützt. Übliche Arbeiten der WEG-Verwaltung u.a.: Allgemeine Stammdatenpflege, Management des Objekt-Vertragswesens Kommunikation mit Eigentümern, Mietern und Dienstleistern Instandhaltungsmanagement, Kontrolle und Freigabe von Rechnungen Mahnwesen nach Zuarbeit der Buchhaltung Erstellung von Jahresabrechnungen und Wirtschaftsplänen nach Zuarbeit der Buchhaltung Erstellung und Management von Mietverträgen Organisation und Durchführung von ca. 12 ordentlichen Eigentümerversammlungen . Diese beginnen nicht später als 16.00 Uhr. Erstellung und Management von Mietverträgen Qualifikation Da Sie im Bereich der Wohneigentümergemeinschaften eingesetzt werden, müssen Sie zwingend als WEG-Verwalter zertifiziert sein ODER als WEG-Verwalter durch Ausbildung oder Qualifikation ODER Studium mit Schwerpunkt Immobilien anerkannt qualifiziert sein. ** Die berufs(aus-)bildenden Qualifikationen können u.a. umfassen:** Kaufmann/-frau - Grundstücks- und Wohnungswirtschaft Immobilienkauffrau/-mann Immobilienökonomin Immobilienfachwirtin Studien-Absolventinnen mit Schwerpunkt Immobilien Alternativ erklären Sie sich bereit binnen Ihrer Probezeit die Qualifikation zur zertifizierten Verwalterin nach § 26a WEG durch tatkräftige Unterstützung unseres Hauses abzuschließen. Zudem kennen Sie sich aus in: gängigen Verwalter-Programmen Microsoft-Office Programmen und sind strukturiert Benefits Aufgrund der Umstrukturierungen wirken Sie zunächst am aktiven Tagesgeschäft mit, bevor Ihnen ein eigener Bestand entgültig übergeben wird. Die Geschäftsführung bereitet in 2025 sämtliche Themen der Versammlungen mit den WEG-Verwaltern vor. Ab 2026 wird Ihr Kernbestand aus ca. 500 bis 600 Einheiten bestehen. Ausgenommen sind teaminterne Urlaubs- und Krankenvertretungen. Zudem erhalten Sie: eine unbefristete Anstellung Kundenkontakt ist in der Regel auf die Kernarbeitszeiten von 10.00 Uhr bis 14.00 Uhr reduziert, damit Sie fokussiert arbeiten können. Ausnahmen sind ggf. Außentermine o. Ähnliches eine systematische Einarbeitung und Begleitung in unsere Arbeitsprozesse an denen Sie aktiv Einfluss nehmen dürfen ein kollegiales und freundliches Team Möglichkeit der 4-Tage-Woche bzw. Teilzeit zur Work-Life-Balance gedeckelte Überstunden mind. 2 Tage pro Woche hybrider Arbeitsplatz / mobile Arbeit nach Einarbeitung gemeinsame Zielfindung, regelmäßige beidseitige Feedbackgespräche 30 Tage Urlaub, zudem Weihnachten und Silvester frei Möglichkeiten zur betr. Gesundheitsvorsorge und/oder betr. Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Wir berücksichtigen jede Bewerbung, wenn die Anforderungen der Zertifizierung erfüllt sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihr DELO-Team
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
BERLIN // VOLL- ODER TEILZEIT // AB SOFORT Über Avi Medical Wir finden Allgemeinmedizin ist noch nicht im 21. Jahrhundert ankommen und möchten das in unseren Praxen ändern. Wie genau? Modernes und einladendes Praxisdesign, entwickelt durch unserer eigenes Architektenteam. Weniger Administration durch konsequente Digitalisierung bspw. automatische Terminbuchung über die App ohne ständiges Telefonieren. Eine team-basierte Kultur, aus Kolleg:innen, die auf gleicher Wellenlänge sind. Hier bekommst du einen Eindruck von deinen zukünftigen Kolleg:innen: Was wir bieten Gehalt: Attraktivesund übertarifliches Gehaltspaket inklusive Unternehmensanteilen Flexibilität: flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Mobilität: Fahrkarte für den ÖPNV Sport: Umfassendes und sehr kostengünstiges Sport- und Wellnessangebot (Fitness, Yoga, Schwimmen u.v.m.) über Weiterbildungsbudget: 1.000 €/Jahr für deine berufliche und fachliche Weiterbildung Urlaub: 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr + 1 zusätzlicher freier Tag an deinem Geburtstag Essenszuschuss: Wir übernehmen deine Essensausgaben von bis zu 50€/Monat (netto) über unseren Partner Hrmony Familie: 500€ Bonus (brutto) pro Kind und Jahr ("KITA” - Bonus) Unsere Standorte Spittelmarkt : Wallstr. 16, 10179 Berlin Moabit : Turmstr. 33, 10551 Berlin Am Friedrichshain : Greifswalder Str. 207, 10405 Berlin Der richtige Standort ist noch nicht dabei? Bewirb dich trotzdem! Wir haben noch viele weitere Praxen geplant! Deine Aufgaben Ganzheitliche Patientenbetreuung: organisatorisch und medizinisch Vielfältige, leitende Tätigkeit im Rahmen der gesamten Praxisorganisation (z.B. Qualitätsmanagement) Leitung des Teams der medizinischen Fachangestellten (z.B. Dienstplanerstellung, Personalentwicklung) Professionelle Repräsentation der Praxis gegenüber Patient:innen und externen Dritten Durchführung der KV- und Privat-Praxisleistungsabrechnungen Was du mitbringst Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische:r Fachangestellte:r Berufserfahrung im Bereich der Praxisorganisation Einfühlsamkeit, Patientenorientierung und Freude am Umgang mit Menschen Interesse an Fort- und Weiterbildung Lust neue Ideen umzusetzen Sehr gute Deutsch- und basis Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Bewirb dich jetzt und gestalte gemeinsam mit uns die Hausarztpraxis der Zukunft!
Einleitung KLIMASCHUTZ, NACHHALTIGKEIT UND DIE ENERGIEVERSORGUNG SIND DIR WICHTIG? – GUT, UNS NÄMLICH AUCH! SCHNEPF ist eine der führenden Planungsgruppen im Bereich erneuerbarer Energien und technischer Gebäudeausrüstung in Deutschland mit Hauptsitz in Nagold (Schwarzwald) und je einer Niederlassung in Baunatal bei Kassel und Nürnberg. Durch innovative und hocheffiziente Energie-Konzepte mit regenerativen Energieträgern auf höchstem Niveau, schaffen wir eine bessere Zukunft. Unser Team, bestehend aus über 90 verschiedensten Spezialisten, setzt sein Know-How jeden Tag aufs Neue für uns und unsere Umwelt ein. Aufgaben Dich begeistert... die Mitarbeit an einer nachhaltigeren Zukunft Technik und spannende Gebäude die Planung und Konzeptionierung von technischen Anlagen verschiedener Gewerke die Arbeit mit hochinteressanten Kunden aus Industrie und Kommunen (mit Global Playern) die Zusammenarbeit mit Architekten und anderen Planungsbeteiligten lösungsorientiertes Denken und Handeln Teamarbeit Qualifikation Du hast bereits... Eine fundierte Ausbildung im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima (HLSK) (Meister/Techniker/Bachelor/Ingenieur) Idealerweise Kenntnisse und Erfahrung in der Abwicklung der HOAI LPH 1-9 Längere Berufserfahrung Erste Erfahrungen mit BIM Ein gutes Vorstellungsvermögen Eigenverantwortung und den Antrieb Dich weiterzuentwickeln Benefits Dann erwartet dich... Ein Zukunftsjob als Umweltdenker*in Eine langfristige Festanstellung Flexible Arbeitszeitmodelle Jeden Freitag ein kostenloses Mittagessen Ein Top Team mit erfahrenen Teampartnern Modern ausgestattete und klimatisierte Arbeitsplätze SCHNEPF rente+ Dienst-/Jobrad Kostenlose Parkplätze Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Du dich hier wiedererkennst, Interesse an der Zusammenarbeit in einem dynamischen und erfolgreichen Team hast, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Gestalte aktiv Deine eigene Zukunft mit uns! Rufe uns gerne für ein erstes Kennenlern-Telefonat an oder sende uns direkt Deine Bewerbung.
Einleitung Willkommen in der Lantzerath-Group – bewerben, einsteigen & durchstarten Die Lantzerath-Group Deutschland besteht aus der Lantzerath Tankstellentechnik GmbH, TOPTEQ Tankstellentechnik GmbH und SAXS Tank GmbH. Mit unseren 600 Mitarbeitern in Deutschland sind wir einer der größten Dienstleister für Kunden aus der Mineralölwirtschaft, des Anlagenbaus und Anbietern von Ladeinfrastrukturlösungen. Als modernes Handwerksunternehmen übernehmen wir bundesweit die Installation, Wartung und Instandsetzung der Anlagen unserer Kunden an Tankstellen, Flugbetankungsanlagen, Prüfständen und Standorten von Elektroladesäulen. Und das ist nur ein kleiner Teil unseres Know-hows. Überzeug dich selbst von unserer Erfolgsgeschichte und werde Teil unseres Teams! Aufgaben Pflege des Zeiterfassungssystem (TIMAS) Korrespondenz mit Krankenkassen (eAU-Abfragen, Vorerkrankungsabfragen) Abwicklung der administrativen Aufgaben (Arbeitsverträge, Zeugnisse, Bescheinigungen) Unterstützung bei der Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Meldewesen Führen und verwalten der Personalakten und Erledigung des damit verbundenen Schriftverkehres Sonstige abrechnungsrelevante Aufgaben Qualifikation Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar Bringst erste Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Du bist sicher im Umgang MS Office, insbesondere Word und Excel Du schätzt selbständige, strukturierte und sehr genaue Arbeitsweise Du hast gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Dich zeichnet eine diskrete und vertrauenswürdige Art aus Benefits Eine attraktive Vergütung mit arbeitgebersubventionierter Altersvorsorge und zahlreichen weiteren Benefits (z.B. VWL, freie Getränke, Obstkorb, Jobrad, Prämien im Rahmen des Gesundheitsmanagements, Rabatte durch Corporate Benefits, Firmenparkplatz etc.) Vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet Noch ein paar Worte zum Schluss Lantzerath Tankstellentechnik GmbH Linda Hageler Emil-Hoffmann-Str. 31 50996 Köln
Einleitung Wir sind ein tolles Team in Leipzigs Innenstadt, voller Engagement für unsere Patienten und Lebensfreude! Wir im Team sind alle unterschiedlich und haben jeder eigene Stärken. Uns eint: Unsere onkologischen Patienten verdienen die beste Versorgung und das beste Team. Lass uns das gemeinsam machen. Wir freuen uns auf dich! 35-40 Stunden, Kennziffer: DM-39 Aufgaben Du sorgst dafür, dass alles rund läuft – von der Einsatzplanung bis zur Urlaubsplanung bist du die treibende Kraft hinter einer reibungslos funktionierenden Praxis. Organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung effizienter Abläufe in unserer Praxis Koordination der Zusammenarbeit zwischen unserem ärztlichen und nichtärztlichen Personal sowie der Verwaltung Organisation von Schulungen und Weiterbildungen zur Weiterentwicklung unseres Teams Sicherstellung und Weiterentwicklung unserer Standards Unterstützung unseres Teams im Tagesgeschäft Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) und mehrjährige Erfahrung, idealerweise im onkologischen Bereich Erfahrungen als Praxismanager (m/w/d) sind wünschenswert Sicherer Umgang der gängigen MS Office-Anwendungen und Grundkenntnisse in Betriebswirtschaft sowie in der Abrechnung sind von Vorteil Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit einem ganzheitlichen Blick Benefits 31 Tage Urlaub ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Leipzig ein angenehmes Arbeitsklima Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Geregelte Arbeitszeiten (kein Schicht-/Wochenenddienst) Job-Rad Leasing Noch ein paar Worte zum Schluss Sende uns deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf, Nachweis über die erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, relevante Fortbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung unter Nennung der angegebenen Kennziffer an Frau Schodorf Wir freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der stationären Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 05321 / 31 13 417 oder per E-Mail: bewerbung-goslar@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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