IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support Referenz 12-216837 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und moderne IT-Systeme! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein IT-Support Team erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem erfahrenen IT Service Techniker (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Düsseldorf . Bewerben Sie sich jetzt als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeitervorteile Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Support im Soft- und Hardwarebereich sowie Betreuung der Anwender Konfiguration und Installation von Arbeitsplatzumgebungen (Notebooks und PCs) Zentraler Ansprechpartner für lokale IT-Arbeitsplatzumgebungen und IT-Userprofile Einweisung und Schulung für neue Mitarbeiter Auslieferung und Erstinbetriebnahme verschiedener Gerätetypen (z. B. Notebook, Desktop, Drucker, Smartphones) Ihr Profil: Idealerweise Ausbildung im Bereich IT, alternativ Quereinstieg mit ausgeprägter IT-Affinität Gute Kenntnisse mit dem MS-Office-Paket und anderen Standardapplikationen Grundkenntnisse in der Betreuung von Betriebssystemen für Server und Clients Kenntnisse in der Netzwerktechnik und der aktuellen PC- / Server-Hardware Sehr gute Deutsch- sowie idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT Service Techniker (w/m/d) Onsite Support. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Nadja Timmermann (Tel +49 (0) 211 828934-74 oder E-Mail it.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Einleitung Du bist Student:in oder auf der Suche nach einem flexiblen, kreativen Nebenjob? Du liebst es, in Rollen zu schlüpfen, Kinder zu begeistern und für magische Momente zu sorgen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für Kindergeburtstage und Events suchen wir zuverlässige, fröhliche Darsteller:innen (z. B. Prinzessin, Fee, Held) auf Honorarbasis. Aufgaben Das erwartet dich: – Magische Auftritte mit leuchtenden Kinderaugen – Flexible Einsätze am Wochenende – du bestimmst, wann du kannst – Einarbeitung, Vorbereitung & Support durch unser Team – Faire Vergütung pro Auftritt + Fahrtkostenerstattung Qualifikation Das bringst du mit: – Du bist mindestens 18, zuverlässig, gepflegt & gerne in Kostüm unterwegs – Du hast Spaß an Geschichten, Rollen & Kinderlachen – Idealerweise Konfektionsgröße XS/S/M (wegen Kostüme) – Du kannst dich selbst schminken & stylen – Du bist mobil (Auto oder eine zuverlässige Möglichkeit, sicher zu deinen Einsätzen zu kommen) Benefits – Ein absoluter Herzensjob mit strahlenden Kinderaugen & magischen Momenten – Flexible Zeiteinteilung – du entscheidest selbst, wann du Auftritte übernimmst – Attraktive Vergütung pro Auftritt + Fahrtkostenerstattung – Kreative Entfaltung – schlüpfe in Rollen, erzähle Geschichten, bringe Kinder zum Staunen – Persönliche Einarbeitung & liebevolle Begleitung bei deinen ersten Auftritten – Wertschätzende Zusammenarbeit auf Augenhöhe – auch als Selbstständige*r – Perfekt für Studierende – gut kombinierbar mit Studium, Job oder anderen Projekten – Kostüme & Ausstattung werden gestellt (in passenden Größen) – Wunderschöne Erlebnisse – jedes Event wird zu etwas Besonderem Noch ein paar Worte zum Schluss Neugierig geworden? Dann besuche uns gerne auf unserer Website und fülle unser Kontaktformular aus oder schreibe uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf dich!
Sie sind Controller (m/w/d) und suchen nach einer neuen beruflichen Herausforderung in einem zukunftsorientierten und krisensicheren Umfeld? Dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie! Unser Kunde sucht zur Verstärkung nach einem Controller (m/w/d). Ihre Aufgaben Sie erstellen Reportings, Analysen sowie Ad-hoc-Auswertungen - Sie sind zuständig für die Überwachung der internen Kostenstellen - Sie sind eigenverantwortlich für die Abwicklung von Sonderprojekten und die fachliche Begleitung von Projekten aus Sicht des Controllings zuständig - Sie wirken mit bei der Ausarbeitung und Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresberichten - Sie unterstützen das Controlling in strategischen Projekten und bei der Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Ihr Profil Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation - Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet - Fundierte Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel - Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytisches Denkvermögen - Eine selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Martin Ragwitz Martin.Ragwitz@dis-ag.com DIS AG Office & Management Krämpferstraße 2 99084 Erfurt Telefon: 01726783291
Führendes Medienunternehmen für Kinder- und Jugendunterhaltung (Hamburg) Unser Auftraggeber gehört zu den bedeutendsten Medienunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit einer klaren Mission: junge Zielgruppen mit Geschichten zu begeistern, die bleiben. Mit einem kreativen Mix aus hochwertigen Print-, Audio- und Digitalformaten gestaltet das Haus die Welt der jungen Unterhaltung – innovativ, wertebewusst und generationsprägend. Ihre Aufgaben In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Bereiche Rechnungswesen und Steuern – perspektivisch auch für das Vertrags- und Honorarmanagement. Fachliche & disziplinarische Leitung des Accounting-Teams inkl. Steuerung externer Dienstleister Erstellung von Monats- & Jahresabschlüssen (HGB) und Ad-hoc-Analysen Steuerorganisation inkl. Fristen, Meldungen, Betriebsprüfungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Optimierung buchhalterischer Prozesse & Mitwirkung an Sonderprojekten (Perspektivisch) Leitung des Bereichs Verträge & Honorare inkl. Prozessentwicklung & Lizenzabrechnungen Ihr Profil Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Buschhaltung oder kaufmännische Ausbildung Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen nach HGB, idealerweise in Medien-/Dienstleistungsumfeld Erfahrung mit ERP-Systemen (vorzugsweise Business Central) und MS Office Erste Führungserfahrung oder starkes Interesse an einer Führungsrolle Unternehmerisches Denken, Zahlenaffinität & lösungsorientiertes Handeln Kommunikationsstärke und Teamorientierung Das Angebot Leitungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum Perspektivische Erweiterung des Aufgabenbereichs Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Hamburgs Ausgewogene Work-Life-Balance: flexibles Arbeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten Ihre Bewerbung Möchten Sie die Zukunft eines kreativen Medienunternehmens aktiv mitgestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter der Kennziffer P0480525 über folgenden Link: https://bewerbung.topos-consult.de/bewerbung/P0480525 Für einen ersten telefonischen Kontakt steht Ihnen Thomas Danz unter der Tel. 040/27 84 99-80 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 7.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in München Recruitment Consultants (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Personalbereich auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Jasmin Wölky Referenznummer JN-082025-6806174 Beraterkontakt +49895587958310
Miniso – Dein neuer Lieblingsstore! 2013 von Jack Ye in Guangzhou, China, gegründet, hat sich Miniso zu einer echten Erfolgsstory entwickelt: Über 5700 Filialen in 107 Ländern weltweit – und es werden immer mehr! Außerdem haben wir mit unserer globalen Kunstspielzeugkollektion TOPTOY die Herzen von Kreativen und Sammlern erobert. Seit 2020 sind wir an der New Yorker Börse und seit 2022 auch in Hongkong gelistet. Als trendige Lifestyle-Marke mit coolen Kollaborationen und originellen Designs leben wir unsere Philosophie des "Glücks". Unser Ziel? Euch hochwertige Produkte bieten, die schön, spaßig, praktisch – und dabei erschwinglich sind. Einfach gesagt: Wir wollen, dass ihr euer Leben in vollen Zügen genießen könnt! Unser Motto: Life is for Fun! Für unseren neuen Store im Centro Oberhausen suchen wir zum 16. Juni motivierte Store Assistants (m/w/d) in Teilzeit , die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden und mit uns durchzustarten. Deine Aufgaben: Begrüßung der Kunden und Unterstützung bei ihren Einkaufsbedürfnissen. Beantwortung von Kundenanfragen und Bereitstellung von Produktinformationen. Unterstützung beim Auffüllen der Regale, Arrangieren von Displays und Aufrechterhaltung der Sauberkeit im Geschäft. Bedienung der Kasse, Umgang mit Bargeld und genaue Abwicklung von Zahlungen. Unterstützung bei der Bestandsverwaltung und Lagerkontrolle. Sicherstellung, dass alle Produkte korrekt ausgezeichnet und etikettiert sind. Unterstützung des Store Managements bei täglichen Aufgaben und Geschäftsabläufen. Bearbeitung von Kundenrückgaben und -umtauschen gemäß der Geschäftspolitik. Unterstützung bei der Sicherstellung der Sicherheit und Minimierung von Warenverlusten. Weitergabe von Feedback zu Kundenpräferenzen und Bestandsanforderungen. Dein Profil: Berufserfahrung im Einzelhandel oder Kundenservice ist von Vorteil. Starke Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Grundlegende mathematische Fähigkeiten für die Abwicklung von Transaktionen. Aufmerksamkeit für Details und ein hohes Verantwortungsbewusstsein. Flexibilität zur Arbeit in verschiedenen Schichten, einschließlich Wochenenden und Feiertagen. Fließende deutsch und englisch Kenntnisse Wir bieten: Eine spannende Herausforderung in einem internationalen Unternehmen mit großem Wachstumspotenzial. Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Teamarbeit und Kundenzufriedenheit in den Mittelpunkt stellt Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam Erfolge feiern möchte. Bewerbung: Bist Du bereit, mit uns den deutschen Markt zu erobern? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Hinweis: Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein und begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Objektbetreuer / Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung (m/w/d) Referenz 12-224879 Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen aus der Immobilienbranche einen Objektbetreuer / Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung. Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Festanstellung . Diese kostenfreie Vermittlung bietet Ihnen eine ausgezeichnete Gelegenheit, da dieser Arbeitgeber ein spannendes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld garantiert. Bewerben Sie sich jetzt als Objektbetreuer / Immobilienkaufmann in der Bewirtschaftung (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Ausgezeichnete Work-Life-Balance Firmenfitness mit EGYM Wellpass, Gesundheitstage Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + Sonderurlaub (z. B. Weihnachten, Hochzeit oder Umzug) Kollegiales Arbeitsumfeld Unterstützung durch Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket Diverse Teamevents Verschiedene Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Verantwortung für die wirtschaftliche und nachhaltige Bewirtschaftung von Wohnimmobilien Zentrale Ansprechperson für Mieter und externe Geschäftspartner Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen und Organisation von Mietersprechstunden Koordination und Steuerung der Hausmeister und externen Dienstleistungsunternehmen Eigenständiges Durchführen und Nachbearbeiten von Wohnungsabnahmen und -übergaben mit mobilen Endgeräten Bearbeitung von Instandhaltungsmaßnahmen und Begleitung von Modernisierungs- und Schadensregulierungsprozessen Verantwortung für ein ganzheitliches und zukunftsorientiertes Quartiersmanagement Bearbeitung von Rechnungen, Pflege der Stammdaten und Überwachung offener Forderungen Unterstützung bei projektbezogenen Aufgaben im Bereich des Immobilienmanagements Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann oder vergleichbare Qualifikation Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise SAP-Erfahrung Ausgeprägtes Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise Führerschein Klasse B Hohes Maß an Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (39 Stunden/Woche) Branche: Immobilienverwaltung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Christina Schneider (Tel +49 (0) 511 807184-256 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224879 per E-Mail an: office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
Unser Mandant ist ein führendes Logistikunternehmen mit Standort in Villingen-Schwenningen . Zur weiteren Verstärkung des Teams, suchen wir im Auftrag einen IT System Engineer - Infrastruktur / Netzwerke (m/w/d) der sich für den Standort in Villingen-Schwenningen einsetzt. Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung vergeben und ist in Vollzeit Ihre Aufgaben Administration und Weiterentwicklung der hybriden IT-Infrastruktur (Windows-Serverlandschaften, Virtualisierung mit VMware, Azure-Cloud-Dienste, Serverhardware, Netzwerke, Speichersysteme, Backup-Strategien mit VEEAM) Betreuung und Optimierung der gesamten Netzwerkinfrastruktur inkl. Switches, Router, Firewalls, VPN-Lösungen und Telefonanlagen Mitarbeit an IT-Projekten von der Konzeption bis zur Umsetzung, inklusive Koordination externer Partner, Rollouts sowie Raum für eigene Ideen und Verbesserungen Verantwortung für IT-Security, Datenschutzkonzepte, hochverfügbare Systemarchitektur sowie Monitoring, Systemtests und KPI-Tracking zur Qualitätssicherung Unterstützung im IT-Controlling, Qualitätsmanagement und strategischer IT-Planung; optional erste Führungsverantwortung und Anleitung von Kolleg:innen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker, Studium der Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung als Systems Engineer in komplexen IT-Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierung & Backup (VMware vSphere, vCenter, vSAN, NSX, VEEAM), Hardware (Hypervisor, Storage, Anbindungen) sowie Windows-Server & Active Directory (ab Version 2016, GPO, DNS/DHCP, RDS, PowerShell) Fundierte Erfahrung im Endpoint- und Client-Management (Windows 11, Intune/WSUS, BitLocker, VPN) sowie im Bereich Netzwerktechnologien (Switching, Routing, WLAN, Netzwerkprotokolle) Praxiserprobtes Wissen in den Bereichen IT-Security und Hochverfügbarkeit (MFA, Patchmanagement, Failover, Clustering) sowie gute ITIL-Kenntnisse (mindestens Foundation-Zertifikat) Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Vorteile Gehalt: 60. - 86.000 Euro Bruttojahresgehalt Unbefristete Festanstellung und 30 Tage Urlaub Home Office Möglichkeiten - 2 Tage pro Woche JobRad / Bike-Leasing und Tankgutschein Betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr... Als Teil der Adecco Group sind wir deutschland- und weltweit das führende Unternehmen für Personallösungen. Ihre beruflichen Wünsche sind bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com Dein Kontakt Herr Felix Lenz Felix.Lenz@dis-ag.com DIS AG Information Technology Zollhallenstraße 5 79106 Freiburg Telefon: +49 0761/389080
Einleitung KURZ UND BÜNDIG: Ort: München Start: ab sofort Anstellung: 15 Wochenstunden Gehalt: ab 2.700€ auf Vollzeitbasis (38,5h) Du hast eine Begeisterung für Schmuck und hättest Spaß daran, diese auch an unsere Kund:innen weiterzugeben? Dazu bringst du auch noch eine empathische, freundliche und kundenorientierte Persönlichkeit mit? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung als Mitarbeiter:in im Verkauf für unseren Store im Herzen von München. Aufgaben Du stehst als erste Ansprechperson unserer Kund:innen für die Marke NEW ONE und sorgst mit deiner Verkaufsberatung dafür, dass sie sich bei uns wohl fühlen und gerne wieder kommen. Du berätst unsere Kund:innen bei allen Anliegen fachgerecht und kompetent. Du führst Kassatätigkeiten genau und selbstständig aus. Du erkennst und erledigst anfallende Aufgaben sorgfältig und bist mitverantwortlich, dass es in der Filiale rund läuft. Qualifikation Du bist freundlich, engagiert und hast Freude am Umgang mit Menschen. Man kann sich auf dich verlassen, du bist teamfähig und flexibel. Du hast ein gepflegtes, sicheres Auftreten und ein Interesse für Schmuck. Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, Englischkenntnisse sind von Vorteil. Egal ob Berufs-, Quereinsteiger:in oder erfahrenes Verkaufstalent – zeig uns, dass du motiviert bist, den Rest zeigen wir dir bei deiner Einarbeitung. Benefits Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ohne ständigen Umsatzdruck. Uns ist wichtig, dass du Freude an deiner Arbeit hast und unsere Kund:innen bestmöglich betreust. Unsere Filiale ist leicht mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar. Als Mitarbeiter:in bekommst du Rabatte, kostenlose Getränke und weitere tolle Benefits. Wir bieten ein Bruttomonatsentgelt von € 2.700 auf Vollzeitbasis (38,5h). Bei Teilzeit erfolgt eine anteilige Vergütung. Die Höhe deines tatsächlichen Gehalts richtet sich nach deiner vorhandenen Qualifikation sowie deinen Vordienstzeiten. Noch ein paar Worte zum Schluss WANNA BE OUR NEW ONE? Bitte sende deine Bewerbung mit Anschreiben & Lebenslauf, gerne mit Foto, im PDF-Format. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Einleitung Du liebst den direkten Kundenkontakt? Du sorgst dafür, dass im Store alles läuft, die Regale immer gut gefüllt sind und unsere Kundinnen und Kunden sich rundum wohlfühlen? Du hast Spaß an der Teamführung und dem Drunter und Drüber in Einzelhandel? Dann bist du bei uns genau richtig. Die Meily GmbH steht mit Ihrer Marke City Pop Up für Qualität zum kleinen Preis. Direkt.Nah. Immer da Aufgaben Verantwortung für die Leitung und Motivation des Verkaufsteams zur Erreichung der Verkaufsziele Sicherstellung eines hervorragenden Kundenservices und Förderung einer positiven Kundenerfahrung im Einzelhandel Umsetzung und Überwachung von Verkaufsstrategien und -aktivitäten, um die Effizienz und den Umsatz zu steigern Planung und Durchführung von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für das Team, um deren Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern Analyse von Verkaufsdaten und Erstellung von Berichten zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Markttrends Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Einzelhandel wünschenswert Erfahrung Einzelhandel oder Teamleitung kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten. organisatorische Fähigkeiten Quereinsteiger herzlich willkommen Noch ein paar Worte zum Schluss In einer Welt, die von schnellem Konsum und ständig wechselnden Trends geprägt ist, haben wir uns eine Mission gesetzt: Wir möchten der Konsum-, Elektronik-, und Modeindustrie sowie dem Haushaltswarenmarkt eine erschwingliche und nachhaltige Lösung bieten, indem wir Produkten eine zweite Chance geben. Unser Ziel ist es, nicht nur den Konsumenten, sondern auch der Umwelt zu helfen, indem wir hochwertige Produkte wiederverwenden und somit wertvolle Ressourcen schonen.
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