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QA Engineer at TextCortex AI (Berlin, On-Site)

Text Cortex AI UG (haftungsbeschränkt) - 10115, Berlin, DE

Intro Are you a quality-driven engineer who thrives on finding issues before users do, and takes pride in ensuring every release delights with stability and polish? At TextCortex AI, you’ll have a direct impact on the experience of millions, joining a core team committed to innovation, ownership, and continuous improvement. We’re one of the fastest-growing AI product companies in Europe, powering organizational knowledge for over 2 million users worldwide. As a QA Engineer, you’ll champion product quality at every step — both by designing automated tests and conducting rigorous daily manual testing — to keep us at the forefront of AI-powered productivity. Tasks App Quality Leadership: Own the end-to-end quality assurance process for our web applications, extensions, and AI-powered features. You’ll be the expert who ensures every release maintains our high bar for quality, reliability, and user experience. Test Authoring & Automation: Design, write, and maintain comprehensive test plans, cases, and scripts (manual & automated) for new and existing features. Champion the creation of robust automated test suites, working closely with developers to ensure critical paths are always covered. Manual Testing Excellence: Independently perform thorough manual testing on our apps and key user flows—every single day. You’ll explore edge cases, provide actionable bug reports, and guard against regressions that could break trust with our users. Proactive Issue Detection: Identify, investigate, and document defects with clear steps to reproduce. Partner with engineers to communicate bugs and their business impact, ensuring fast turnaround and continual improvement. You’ll make it your mission to spot what others miss. Continuous Process Improvement: Continuously optimize our QA process—whether it’s introducing smarter tooling, improving coverage, or advocating for usability best practices. We move fast and so should our QA: you’ll experiment and iterate on new testing approaches to keep pace with rapid product development. Cross-Functional Collaboration: Work hand-in-hand with product managers, designers, and engineers from feature inception to release—clarifying requirements, reviewing designs for testability, and ensuring we build with quality in mind from day one. Advocate for the User: Be our last line of defense for user experience. Raise the standard for UI/UX, accessibility, and performance by championing empathy for how real users interact with our products. Requirements Technical Skills & Experience: Proven Experience: 3+ years in software QA/QE roles, with hands-on experience in both manual and automated testing of modern web applications. You’ve shipped and maintained test suites in fast-paced environments, ideally with complex, user-facing products. Test Automation: Experience with test automation frameworks (e.g. Cypress, Playwright, Selenium, or similar) and scripting in JavaScript/TypeScript or Python. Skilled in balancing what to automate vs. what to test manually. Manual Testing Mastery: Outstanding attention to detail and curiosity. You’re methodical, love exploring "what if” scenarios, and never shy away from retesting until every edge case is handled. Bug Reporting & Reproduction: Crafted clear, actionable bug reports and triaged issues effectively as part of daily workflow. Bonus: You’ve worked with bug-tracking/project management tools (like Jira, Linear, Asana, or similar). UI/UX Sensibility: Strong sense for design quality, usability, and accessibility. You notice when something "feels off” and take initiative to get it right for the end-user. Frontend Familiarity: Comfortable working alongside frontend engineers. You can read developer PRs, understand modern web architectures, and know how to test SPAs, browser extensions, and REST/GraphQL APIs. CI/CD & Tooling: Experience working with modern development workflows (Git, CI/CD, test runners, build/deploy pipelines). You understand how QA fits into a modern product engineering process. AI Enthusiasm (Bonus): Curious about leveraging AI tools (e.g. for test generation, bug detection, regression monitoring). You’re excited by rapid innovation and eager to try new approaches. Benefits Urban Sports Club membership – for free! Stay active and healthy with full access to Berlin’s best gyms, studios, and sports facilities. Stock options in one of Europe’s hottest AI startups—share in our journey and success as we scale. The chance to work side-by-side with a highly ambitious, talented team at the cutting edge of AI. An agile, product-driven culture with low bureaucracy and high ownership. Support for your personal and professional growth, including new tools, courses, or events. Relocation and onboarding assistance for candidates moving to Berlin. Closing Cultural Fit & Mindset: Product Obsession: You care about the why behind quality, not just the specs on paper but how users feel when using the product. Sense of Ownership: You take responsibility for finding and resolving issues. Proactive, responsive, and always striving for better. Startup Drive: You thrive amidst rapid changes, handle ambiguity with grace, and adapt quickly as priorities shift. Strong Communication: Clear, concise communicator (written and verbal). You can work cross-functionally in a diverse, close-knit team, share knowledge, and advocate for best practices. Continuous Learner: Self-driven to keep up with QA trends, tools, and testing strategies. Always looking to grow. On-Site in Berlin: This role is based in Berlin. Join our agile team in person, we offer relocation support for the right candidate.

Werkschutzfachkraft (m/w/d)

GIS Personallogistik GmbH - Neuss - 44651, Herne, Westfalen, DE

Seit 2000 bringt GIS aus Familientradition Unternehmen und Arbeitssuchende an fünf Standorten erfolgreich zusammen. Heute stehen wir als einer der führenden Personaldienstleister am Niederrhein für garantierte und zertifizierte Qualität sowie hohes Engagement. Wir beraten persönlich, individuell und arbeiten leidenschaftlich dafür, dass unsere Bewerber, Kunden und Mitarbeiter langfristig zufrieden sind. Unser Partner EVONIK ist ein führender Konzern in der Spezialchemie, und beschäftigt 32.000 Mitarbeiter weltweit. An allen deutschen Standorten agieren wir als Rahmenvertragspartner und sind beauftragt geeignetes Personal zu suchen. Werkschutzfachkraft (m/w/d) Standort: Herne, Westfalen Anstellungsart(en): Vollkontinuierliche Wechselschicht Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Wir suchen für unseren Kunden, einem namhaften Unternehmen in der Chemiebranche mit Sitz in Herne, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme eine Werkschutzfachkraft (m/w/d) Wir bieten Ihnen • Leistungsgerechte Bezahlung (GVP/iGZ), 24,00 bis 26,00 Euro pro Stunde, je nach Qualifikation • Mögliche Entlohnung und Lohnsteigerung nach Branchenzuschlagstarif (Chemie) • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Wochenarbeitszeit 40 Stunden • Vergütung von tariflichen Urlaubs und Weihnachtsgeld sowie Lohnfortzahlung bei Nichteinsatz • Vollständige Ausbezahlung der geleisteten Arbeitsstunden • Online Lohnabrechnung • Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen • Interessante Qualifizierungen mit Kostenübernahme • Kostenlose hochwertige Arbeitsschutzkleidung • Persönliche Betreuung durch unseren Personalberater • Alle Benefits finden Sie unter: www.benefits.gis-personal.de Ihre Aufgaben • Ausweiserstellung und Ausgabe an Besucher • Belehrung und Unterweisung von Besuchern und Partnerfirmen • Besetzung der Einsatzzentrale • Sicherung des Werkgeländes einschließlich Streifengänge und Torkontrollen • Abwicklung von Anlieferern und Abholern einschließlich Verwiegungen und Gefahrgutkontrollen • Bearbeitung von Materialein- und ausgängen • Bearbeitung von Werkschutzmeldungen Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung als Werkschutzfachkraft (m/w/d), Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen • Freude an der Arbeit im Team gepaart mit einer hohen Dienstleistungs- und Kundenorientierung • Kommunikations- und Organisationsstärke • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise • Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit • Führerschein der Klasse B Interesse? Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Vanessa Delvos gerne zur Verfügung. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bewerbung über unser Onlineportal, postalisch, persönlich oder per E-Mail bitte an v.delvos@gis-personal.de . GIS-Imagefilm für Arbeitnehmer: www.youtube.com/watch?v=zfAMwMjRYok GIS Personallogistik GmbH Vanessa Delvos Further Strasse 3 41462 Neuss T 02131-7181429 F 02131-7171410 M 0173-8668386 E v.delvos@gis-personal.de Abteilung(en): Technisch/Gewerblich Art(en) des Personalbedarfs: Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme Tarifvertrag: GVP/iGZ Entgeltgruppe: E4

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Amadeus Fire AG - 69115, Heidelberg, Neckar, DE

Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-221871 Nutzen Sie Ihre Chance mit uns an Ihrer Seite! Profitieren Sie von unserem starken Netzwerk, denn Ihre Karriere ist unsere Mission. Für ein renommiertes Unternehmen aus der Sportbranche mit Sitz in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter . Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil eines engagierten Teams und bewerben Sie sich jetzt als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehaltspaket Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzumgebung Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Individuelles Benefitprogramm Ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Innovation und Kreativität fördert Ihre Aufgaben: Bearbeitung und Verbuchung aller laufenden Geschäftsvorfälle Durchführung des Mahnwesens Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, statistischen Meldungen sowie Meldungen für den OSS Automatisierung der bestehenden Prozesse und Systemoptimierungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen Erfahrung in den Jahresabschlussarbeiten Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Eigenverantwortlichkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sportvereine, Sportanlagen und Fitnesszentren Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Quianh Le (Tel +49 (0) 621 15093-34 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221871 per E-Mail an: accounting.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim

Release Manager (m/w/d)(2968453)

SOMI Solutions GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE

Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Finanz-IT: Release Manager (m/w/d) Für ein etabliertes Unternehmen mit Sitz im Herzen Frankfurts suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Release Manager (m/w/d). In einem dynamischen Umfeld mit hoher Gestaltungsfreiheit erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten rund um das Thema Software-Qualität und Release-Prozesse. Benefits: Verantwortung & Gestaltungsfreiraum – Ein dynamisches Umfeld mit viel Eigeninitiative. Attraktive Vergütung & Zusatzleistungen – Von Jobrad über Gesundheitsangebote bis zur betrieblichen Altersvorsorge. Flexibles Arbeiten – Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option . Moderne Arbeitsplätze – Hochwertige IT-Ausstattung & Arbeitsumgebung. Ihre Aufgaben Steuerung und Überwachung sämtlicher Aktivitäten im Release-Management Qualitätssicherung inklusive Durchführung relevanter Prüfprozesse Planung und Umsetzung von Software-Releases in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams Terminüberwachung und Sicherstellung fristgerechter Umsetzung Identifikation und Management potenzieller Risiken sowie Problemlösung im Release-Prozess Betreuung und Koordination von Testumgebungen und Testnutzern Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Aktive Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Strukturen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwarequalität, Projektsteuerung oder Prozesskoordination Sicherer Umgang mit agilen Vorgehensweisen und fundierte Kenntnisse in Softwareentwicklungsprozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Umfangreiche Erfahrung mit Jira und Confluence Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit sowie ein hohes Maß an Zielorientierung Empathie, Engagement und eine proaktive Denkweise

IT Techniker (m/w/d) Rechenzentrum

Franklin Fitch Limited - 76135, Karlsruhe, Baden, DE

Über uns Standort: Karlsruhe Gehalt: 45.000-60.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Unser Klient ist ein renommierter IT-Dienstleister, der einen festen Kundenstamm hat und über 1000 Mitarbeitende an zehn deutschlandweiten Standorten beschäftigt. Zum Portfolio gehören die Bereiche Modern Workplace, Server, Network und IT-Security. Aufgrund anhaltenden Wachstums sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einem IT Systemelektroniker (m/w/d) für den Einsatz im hochmodernen Rechenzentrum in Karlsruhe. Aufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in der Auftragsbearbeitung im Rechenzentrum sowie Einbau, Ausbau und Umbau von Serverracks Darüber hinaus bist du für die fachgerechte Verkabelung (inkl. Patchen) der Server im Rechenzentrum verantwortlich Du bist im Incident Management bezüglich Störungen an Hardware und Leitungen via Ticketsystem sowie Hotline tätig und trägst zur fehlerfreien Dokumentation bei Außerdem bist du im Lifecycle-Management der Rechenzentrumshardware tätig Profil Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. als Systemelektroniker/in) oder vergleichbare Kenntnisse bringst du mit Du hast bereits umfassende Kenntnisse im Patchen von Netzwerkkabeln sowie der Arbeit an Serverracks oder Schaltschränken Du bist bereit, an einer abwechselnden und vergüteten Rufbereitschaft teilzunehmen Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Wir bieten Standards: JobRad, Obst, Getränke Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Home-Office-Optionen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildungen und Zertifizierungen Corporate Benefits Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914

IT Security Specialist (m/w/d) mit hohem Homeoffice Anteil

Franklin Fitch - 90762, Fürth, Bayern, DE

Über uns IT-Security ist dir wichtig? Unserem Kunden auch – deswegen wird ein IT Security Spezialisten (m/w/d) gesucht, der die interne IT Sicherheit weiterentwickelt! Du übernimmst den Aufbau, die weiterentwicklung und den Betrieb der Sicherheitsstrukturen, setzt neue Sicherheitstandards und bist somit für die IT Sicherheit im Unternehmen verantwortlich. Aufgaben Überwachung von IT-Systemen und Netzwerken auf Sicherheitsvorfälle Erkennen, Analysieren und Beheben von Sicherheitsvorfällen Durchführung regelmäßiger Schwachstellenanalysen und Koordination von Maßnahmen Begleitung von Incident-Response-Prozessen inklusive Dokumentation Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien Durchführung von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für Mitarbeitende Profil Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Bereich IT-Sicherheit, idealerweise in operativen Rollen Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, IDS/IPS und SIEM Erfahrung mit Schwachstellenanalysen und Penetrationstests Vertraut mit gängigen Sicherheitsstandards ( z. B. ISO 27001, NIST) Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und ggf. Rufbereitschaft Wir bieten Moderne Arbeitsumgebung in einem etablierten Unternehmen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung 30 Urlaubstage Essenszuschuss und kostenlose Parkmöglichkeiten Zuschuss zum ÖPNV-Ticket Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsangebote Kontakt Dein Interesse ist geweckt? Dann bewerbe dich jetzt! Michael Hemmer Recruitment Consultant m.hemmer@franklinfitch.com +49 69 971942930

Zweiwegebagger-Fahrer (m/w/d) – Gleisbau München

Elements Personalberatung GmbH - 80331, München, DE

Über uns Ob auf Schienen oder Straßen – wir bewegen mehr als nur Maschinen. Als etabliertes Unternehmen im Gleisbau und Spezialtiefbau setzen wir seit Jahrzehnten Maßstäbe – regional und international. In München bieten wir dir die Möglichkeit, mit modernstem Equipment, einem starken Team und echtem Rückhalt im Rücken, täglich die Infrastruktur von morgen mitzugestalten. Aufgaben Sicheres und fachgerechtes Führen von Zweiwegebaggern im Gleisbereich Durchführung von Verlade-, Hebe- und Erdarbeiten gemäß Einsatzplanung Wartung und Pflege der Maschinen in Zusammenarbeit mit der Werkstatt Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten im Gleisbau, wenn erforderlich Einhaltung aller Sicherheits- und Betriebsanweisungen, insbesondere im Bahnbereich Profil Gültiger Führerschein der Klasse B (idealerweise auch Klasse C/CE) Nachweis über die Qualifikation zum Führen eines Zweiwegebaggers bzw. Bereitschaft zur Weiterbildung Erfahrung im Gleisbau oder auf Baustellen im Tiefbau wünschenswert Verantwortungsbewusstsein, technisches Verständnis und Teamgeist Bereitschaft zu Nacht- und Wochenendarbeit (Bahnbaustellen) Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit sicherer Auftragslage Übertarifliche Vergütung inkl. Spesen, Zuschlägen und Auslöse Moderne Maschinenflotte und hochwertige Arbeitskleidung Strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und Qualifizierungen Ein kollegiales Team mit echter Hands-on-Mentalität Kontakt Kristina Dimitrovska Karriereberaterin +49 176 11645190 kdimitrovska@elements-personalberatung.de

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Sumi Agro Ltd., Niederlassung Deutschland - 85391, Allershausen, DE

Wer wir sind: Sumi Agro Ltd. Niederlassung Deutschland ist ein Anbieter innovativer Lösungen für die Landwirtschaft. Unser Portfolio umfasst hochwertige Pflanzenschutzmittel, Biostimulantien und Spezialdünger für eine nachhaltige und erfolgreiche Landwirtschaft. Zur Erweiterung unseres Team suchen wir ab sofort: Kaufmännischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Standort: Allershausen Arbeitszeit: Vollzeit Ihre Aufgaben: Betreuung der Telefonzentrale Bearbeitung von Kundenanfragen und Aufträgen Erstellung von Rechnungen und Gutschriften Erstellung von Auswertungen und Reports Stammdatenpflege Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Kundenbetreuung und Auftragsbearbeitung Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook und Excel) Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Wir bieten Ihnen: Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungschancen Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an: Elisabeth.Bauer@sumiagro.com

Junior Manager:in Ankauf (Analyst) - Real Estate

Vonovia - 44789, Bochum, DE

Vonovia stellt sich vor: Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Heute besitzt Vonovia zirka 548.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Hinzu kommen rund 70.600 verwaltete Wohnungen. Der Portfoliowert liegt bei zirka 90 Mrd. €. Vonovia stellt dabei als modernes Dienstleistungsunternehmen die Kundenorientierung und Zufriedenheit seiner Mieterschaft in den Mittelpunkt. Ihnen ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause zu bieten, bildet die Voraussetzung für eine erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Daher investiert Vonovia nachhaltig in Instandhaltung, Modernisierung und den altersgerechten Umbau der Gebäude. Zudem baut das Unternehmen zunehmend neue Wohnungen durch Nachverdichtung und Aufstockung. Vonovia beschäftigt rund 15.900 Mitarbeiter:innen. Als Junior Manager:in Ankauf (Analyst) sind Sie Teil der Ankaufsabteilung für unseren Bereich Undeveloped Assets , der zum Handel bestimmte Immobilien einkauft, modernisiert und wieder verkauft. Sie kaufen entwicklungsfähige Mehrfamilienhäuser entsprechend der Ankaufskriterien an (manage-to-green). Neben einer menschorientierten Personalarbeit geben Sie durch Ihr Stakeholder-Management Vonovia ein Gesicht und gestalten maßgeblich unsere Philosophie mit. Zur Verstärkung unseres Teams in Bochum suchen wir Sie als Junior Manager:in Ankauf (Analyst) - Real Estate Wir bieten Sicherheit: Sie arbeiten in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Vergütung: Dazu erhalten Sie eine der Verantwortung entsprechende Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamer Leistungen Modernes Umfeld: Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld inkl. Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar, kostenlosen Parkplätzen mit E-Ladesäulen und einer guten ÖPNV- und Radweg Anbindung Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Gestaltungsspielraum: Spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, Themen aktiv und eigenverantwortlich zu gestalten Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Grippeschutzimpfung, Jobbike (auch E-Bike), etc. Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit Sie schnell und unkompliziert bei uns ankommen Ihre Aufgaben In Ihrer neuen Rolle bei Europas größtem Wohnungskonzern berichten Sie direkt an die Leitung Undeveloped Assets Sie pflegen starke Beziehungen zu bestehenden Geschäftspartner:innen und bauen neue Partnerschaften auf, um langfristige Geschäftschancen zu fördern Bereits während des Ankaufs berücksichtigen Sie notwendige Modernisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz (manage-to-green) und identifizieren, analysieren und bewerten mögliche Investitionen gemäß unseres Ankaufsprofil und unserer Abteilungsziele Sie arbeiten dabei eng mit den Manager:innen Ankauf und dem Bereich Asset Management zusammen und entwickeln technische und wirtschaftliche Lösungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilien und können erste Berufserfahrung im Ankauf von größeren Mehrfamilienhäusern nachweisen Sie bringen erste Erfahrungen im Underwriting von Immobilien als auch bei Kaufvertragsabwicklungen mit und können marktübliche Verfahren anwenden (Cashflow, Multiple, Vergleichswert) und haben ebenso ein gutes Verständnis über Bewertungsmethoden und in rechtlichen Rahmenbedingungen Durch Ihr sehr gutes Verständnis für Zusammenhänge können Sie gemeinsam mit Asset Manager:innen und Techniker:innen Lösungen entwickeln bspw. für Modernisierungsmaßnahmen Sie habe eine hohe Eigeninitiative, Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie Empathie im Umgang mit Team-, Projektmitgliedern und Externen, sind sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise, verantwortungsbewusst und strukturiert Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands mit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Sind Sie interessiert? Dann klicken Sie auf den Button " Bewerben " und nutzen Sie bitte das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Recruiting-Team Jacqueline Reitmeir 0162-1075769

Senior Consultant SAP Signavio (all genders)

adesso business consulting AG - 52062, Aachen, DE

Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Gestalte die Zukunft: Übernimm eine aktive Rolle bei einem der führenden SAP-Dienstleistungsunternehmen in Deutschland und gestalte das Team Business Transformation Management mit. Berate und konzipiere: Entwickle innovative Lösungen durch den Einsatz des SAP Signavio-Produktportfolios und unterstütze unsere Kunden bei der fachlichen und technischen Umsetzung ihres Geschäftsprozessmanagements. Projekte und Workshops: Gestalte Kundenprojekte und Workshops zu Themen wie Business Process Management, Process Intelligence, Rollen & Verantwortlichkeiten und Target Operating Models. Spezialisiere dich: Arbeite in branchenspezifischen oder branchenübergreifenden Projekten und bringe deine Signavio-Expertise in Transformationsprojekte ein. Transferiere Wissen: Treibe den Wissenstransfer und -aufbau sowohl beim Kunden als auch intern voran. Nah am Kunden: Außerdem pflegst du bestehende Beziehungen zu Kunden und baust neue auf. DEIN PROFIL Fundiertes Wissen: Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Grundlage. Prozessmanagement-Erfahrung: Du bringst Erfahrung im Prozessmanagement oder Process Intelligence und im Bereich SAP Signavio mit. BPM-Kenntnisse: Du kennst dich mit verschiedenen SAP Signavio-Produkten (z.B. Process Manager, Process Insights oder Process Governance) und Modellierungssprachen wie BPMN 2.0 aus. Deine Fähigkeiten: Analytisches Arbeiten sowie das Analysieren von Prozessen und Daten bereiten dir Spaß. Zudem bist du ein Teamplayer mit sehr guten Kommunikations- sowie Präsentationsskills. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.