Einleitung Die b&b eventtechnik GmbH ist seit über 25 Jahren in der Messe- und Veranstaltungsbranche tätig. Wir verstehen uns als FullserviceDienstleister der nicht nur Messeauftritte und Corporate Events, sondern auch Konzerte, Roadshows und Firmenveranstaltungen plant, realisiert und betreut. Für unseren Standort in Filderstadt - bei Stuttgart - suchen wir zum Ausbildungsbeginn 1. August 2026 einen engagierten und zuverlässigen Auszubildenden zum/zur Veranstaltungskauffrau/-mann (m/w/d). Aufgaben • Unterstützung bei der Projektplanung im Event- und Messebereich • Mithilfe bei der Veranstaltungskonzeption und -organisation • Schnittstelle zu Fremdfirmen, Freelancern und Lieferanten • Kundenbetreuung • Kaufmännisches Büromanagement • Erstellung von technischen Zeichnungen Qualifikation • Du besitzt einen Schulabschluss • Sicherer Umgang mit dem PC (MS-Office Paket) • Technisches Verständnis • Sicherheit in der deutschen Sprache • Freundliches Auftreten • Flexibilität, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Sinn für Organisation • Bereitschaft für Verantwortungsübernahme Benefits • Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem angenehmen und spannenden Arbeitsumfeld • Ein gutes Betriebsklima • Ein aufgeschlossenes und junges, engagiertes Team Noch ein paar Worte zum Schluss Ein mehrwöchiges Praktikum vor Beginn der Ausbildung ist wünschenswert. Wir warten schon auf Deine Bewerbung.
Gestalten Sie die Zukunft mit Ihrer Finanzexpertise – Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Umfeld! Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einsetzen, das flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten bietet? Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem herausfordernden und dynamischen Umfeld unter Beweis zu stellen? Dann entdecken Sie diese spannende Gelegenheit, bei der Sie aktiv die Zukunft mitgestalten können! Aufgaben Mitwirkung bei Jahresabschlüssen und Zwischenberichten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Sammeln und Analysieren von Finanzdaten aus verschiedenen Quellen Entwicklung von Finanzplänen zur Erreichung der Unternehmensziele Entwicklung und Implementierung von Finanzstrategien Erstellung von Kosten- und Leistungsberichten Durchführung von Due-Diligence-Prüfungen Vorbereitung von Präsentationen Requirements Praktische Berufserfahrung im Finanzwesen und / oder Kanzlei Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Finanzplanung und Risikomanagement Umfassendes Wissen über die Finanzmärkte Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten MS Office und DATEV Kenntnisse vonnöten Englischkenntnisse von Vorteil aber kein Muss Benefits Karriere : Ein umfangreiches Weiterbildungs-Angebot Work-Life-Balance : Ultra flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Vergütung : Eine attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ausstattung : Ein modernes und volldigitales Arbeitsumfeld Team : Ein dynamisches und strukturiertes Umfeld Urlaub: 32 Tage + Weihnachten und Silvester Interesse geweckt? 089/277805997
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Das Unternehmen Unser Mandant mit Sitz in Ostwestfalen und einer dreistelligen Anzahl an Mitarbeitern ist ein renommiertes Bauunternehmen, das seit über 20 Jahren erfolgreich in der Branche tätig ist. Das Leistungsspektrum umfasst Hochbauprojekte, Sanierungen sowie schlüsselfertige Bauvorhaben, hauptsächlich in Ostwestfalen-Lippe. Mit einem engagierten Team von Fachkräften setzt man auf Qualität, Zuverlässigkeit und innovative Lösungen, um die Erwartungen der Kunden stets zu übertreffen. Das Unternehmen sucht im Rahmen des weiteren Wachstums als Altersnachfolge einen erfahren Bau- / Projektleiter (m/w/d), der das motivierte Team entwickelt und Entscheidungen für seinen Verantwortungsbereich trifft. Im engen Schulterschluss mit der Geschäftsleitung sind Sie maßgeblich für den Erfolg Ihres Bereiches zuständig und können Ihre unternehmerischen Qualitäten unter Beweis stellen. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Als Bereichsleitung SF-Bau sind Sie verantwortlich für technisch anspruchsvolle Projekte im Wohnungs-, Industrie-/ Gewerbebau sowie Sonderbau im regionalen Bereich zwischen € 5 Mio.-15 Mio. Sie verantworten die Überwachung der Ablaufprozesse inkl. Arbeitsvorbereitung/ Nachunternehmer, Qualitätssicherung, Terminplänen, Abrechnung, Baustellenergebniskontrolle, Mängelmanagement und Abnahmen Sie koordinieren, führen und entwickeln Ihr Team bestehend aus 5 Bauleitern & 3 Polieren Ergänzend unterstützen Sie bei der Akquisition & Projektabwicklung sowie Pflege von Geschäftsbeziehungen Profil Sie besitzen ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium als Bauingenieur / Architekt, oder haben vergleichbare Kenntnisse Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten im Schlüsselfertigbau mit und haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung Sie zeichnen sich durch eine zielorientierte Arbeitsweise aus, sind ein Teamplayer, besitzen hohe Projektkompetenz und wirtschaftliches- unternehmerisches Denken Vorteile Wachsendes, familiengeführtes Bauunternehmen in 2.‘ter Generation Attraktive Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Urlaubstagen) Firmenwagen mit privater Nutzung sowie u. A. Benefits wie JobRad und Co. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sowie gutes- und modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitenregelung, respektvoller- und fairer Umgang, hohes Maß an Vertrauen Spannende- und vielseitige Hochbauprojekte Referenz-Nr. NIH/123210
BREMEN, FRANKFURT, HAMBURG, DÜSSELDORF, HANNOVER, KÖLN, MÜNSTER, HYBRID Aufgaben Als Trainee / Junior Consultant (m/w/d) begleitest du aktiv Banken, Sparkassen oder Finanzdienstleister auf ihrem Weg zur digitalen Transformation Du unterstützt unsere Kunden von der Anforderungsanalyse über die Implementierung bis zur erfolgreichen Produktivsetzung Du übernimmst konzeptionelle , organisatorische oder fachliche Aufgaben und trägst dadurch zum Erfolg laufender Projekte bei Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT entwickelst du gemeinsam mit erfahrenen Beratern innovative Lösungskonzepte Benefits KARRIERECHANCEN BERUFSBEGLEITENDES STUDIUM FLEXIBILITÄT HYBRIDES ARBEITEN Einzigartige Karrierechance: Du kannst dein bankfachliches Know-how mit methodischen Fähigkeiten anreichern und in vielfältigen Kundenprojekten als Consultant arbeiten. Gleichzeitig studierst du und sammelst wertvolle praktische Erfahrungen Studium inklusive: Wir unterstützen dich finanziell bei deinem berufsbegleitenden oder Fernstudium, damit du deine Ziele erreichen kannst Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deinen Arbeitsalltag flexibel (80%-100%), um Studium und Beruf perfekt zu vereinen Qualifikationen Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und einen sehr guten Schulabschluss, die dein Engagement und deine Fachkenntnisse unterstreichen Erste praktische Erfahrungen in der Finanzdienstleistungsbranche , die deinen Wissensdurst und deine Lernbereitschaft zeigen Ein leidenschaftliches Interesse, tiefer in die faszinierende Welt der Finanzen einzutauchen und die Zukunft der Banken aktiv mitzugestalten Du verfügst über analytisches Denken , gepaart mit einer ausgeprägten Problemlösungsfähigkeit, sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-C2) und gute Englischkenntnisse (B2) About Fincon Reply Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.
Einleitung Die BIA Service GmbH ist seit über 20 Jahren Ihr verlässlicher Partner in der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung. Mit unserer Expertise verbinden wir Unternehmen mit den richtigen Talenten und schaffen so echte Mehrwerte für beide Seiten. Um unser Wachstum weiter voranzutreiben, suchen wir einen erfahrenen Vertriebsdisponenten (m/w/d) , der unser Team unterstützt und maßgeblich zum Erfolg beiträgt. Aufgaben Kaltakquise : Proaktive Ansprache von Unternehmen zur Gewinnung neuer Kunden. Aufbau und Pflege eines eigenen Kundenstamms. Beratung von Kunden hinsichtlich individueller Personalbedarfe und Erstellung passender Angebote. Planung und Durchführung von Außendienstterminen bei Bestands- und Neukunden. Sicherstellung einer gepflegten und professionellen Außendarstellung im Kundenkontakt. Enge Zusammenarbeit mit der internen Rekrutierung zur Vermittlung von passenden Kandidaten. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb , idealerweise in der Personaldienstleistung oder einem ähnlichen Bereich. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Kaltakquise und Freude am telefonischen und persönlichen Kundenkontakt. Selbstbewusstes Auftreten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick. Hohe Eigenmotivation, Zielorientierung und Abschlussstärke. Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten. Führerschein der Klasse B Benefits Attraktives Gehaltspaket : Fixgehalt + attraktive Provisionsregelung mit unbegrenztem Verdienstpotenzial. Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, nach erfolgreicher Einarbeitung. Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum. Ein motiviertes und wertschätzendes Team, das Ihre Erfolge unterstützt. Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen. Noch ein paar Worte zum Schluss Sie haben Lust, mit uns durchzustarten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) unter den Link oder postalisch an: BIA Service GmbH Presentstraße 18 A 63939 Wörth a. Main Für Fragen stehen wir Ihnen gerne unter 09372 947 70 22 zur Verfügung. Werden Sie Teil unseres Erfolgs und gestalten Sie die Zukunft der BIA Service GmbH aktiv mit!
Cooles Team, modernes Arbeiten und voll digital! SteFa-Traum! Gleitende Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Home Office und regelmäßige Gehaltsrunden sind nur der Grundstein für eine spannendere Karriere. Hier erhältst Du die wirkliche Gelegenheit, aktiv am Unternehmen teilzuhaben und die eigene Note mit einzubringen. Keine Ellenbogen, sondern ein authentisches Team mit echten Persönlichkeiten! Da könntest Du dazu passen? Dann ist folgende Stelle vielleicht genau das Richtige für Dich: Folgende Tätigkeiten erwarten Dich: Beratung von Mandant:innen bei allen Steuerfragen Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Requirements Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r oder Berufserfahrung im Kanzleiumfeld Echtes Interesse an Weiterbildungen bis hin zum StB/StBin Verantwortungsbewusster Umgang mit Deinen Mitmenschen Team-Spirit! Benefits 30 Urlaubstage flexible Arbeitszeiten Möglichkeit auf Home-Office Geförderte Weiterbildungen Neuestes Equipment für reibungsloses Arbeiten Fahrtkostenbezuschussung Betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, VwL uvm. Mehr Infos bitte? Für Fragen kannst du dich telefonisch an Mike Hammer wenden (089 / 21 70 49 028) oder deine Unterlagen per Mail an hammer(at)schwertfels. de senden.
Einleitung Sehnst du dich nach Veränderung? Alles, was dich noch hält, ist dein:e Lieblingskolleg:in. Bewerbt euch doch zu zweit! Aufgaben Therapie und Training sind für uns untrennbar und das Konzept für effektive und nachhaltige Physiotherapie. Unser Konzept ist zeitgemäß, und unsere Ausstattung ist großzügig und hochmodern. Qualifikation Deine Vorstellung von Physiotherapie geht über die Massage auf der Bank hinaus? Patienten bestmöglich mit Informationen zu versorgen, Eigenübungen anzuleiten und weiterführende Beratung zu bieten, sind für dich selbstverständlich? Du möchtest dich beruflich verwirklichen und sowohl persönlich als auch als Therapeut:in weiterentwickeln? Benefits Du erzählst uns, was für dich den Beruf ausmacht. Wie du unser Team perfekt ergänzt. Was deine Wünsche, Bedürfnisse und Ziele sind. Und wir unterbreiten dir ein individuelles Angebot. Noch ein paar Worte zum Schluss Lass uns einfach reden. Einen zeitnahen Termin finden wir. Melde dich hierfür unter 0151 11 61 79 11.
Für unseren Kunden, ein deutschlandweites Aufzugsunternehmen, suchen wir einen Servicemeister (m/w/d) für Aufzüge für den Standort Berlin . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Unser Kunde ist ein expandierendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Aufzugs- und Fördertechnik mit familiärer Kultur, kollegialem Zusammenhalt und regionalem Flair. Er ist deutschlandweiter Ansprechpartner in den Bereichen Service und Modernisierung von Aufzugsanlagen aller Hersteller und überzeugt zudem mit modernster Aufzugstechnik für alle Gebäudearten und Sonderanlagen. Ihre Aufgaben In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und führen Sie das Service-Team Im Rahmen des Bestandskundenmanagements sind Sie erster Ansprechpartner für die Kunden Sie verantworten außerdem das Instandhaltungs-, Wartungs- sowie Reparaturgeschäft und analysieren Störungen Zudem leben Sie den wichtigsten Unternehmenswert "Sicherheit" Tag für Tag und gehen mit gutem Beispiel voran Weiterhin spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter für Sie eine wichtige Rolle Für einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen (bspw. Teamassistenz, Sales Support, Qualitätsmanagement) zusammen Ihre Qualifikationen Sie bringen einen Abschluss als Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss mit Weiterhin haben Sie bereits einschlägige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrungen im Bestandskundenmanagement gesammelt Erfahrungen im Service-, Neubau- oder Modernisierungsbereich vorteilhaft Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre ausgeprägte Durchsetzungs-, Problemlöse- und Kommunikationsfähigkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus Darüber hinaus verfügen Sie über eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung Zudem besitzen Sie einen gültigen Führerschein der Klasse B Unser Kunde bietet Ihnen Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren Branche Eine attraktive Vergütung angelehnt an den Metalltarifvertrag inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage Intensive Einarbeitung in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills und regelmäßiger Austausch mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen Attraktive fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, dazu gehören u.a. finanzierte Trainings und/oder ein Studium sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning) Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
Einleitung Die Kreisbaugesellschaft Heidenheim GmbH vermietet, verwaltet, entwickelt und verkauft Immobilien und übernimmt darüber hinaus für Eigentümergemeinschaften die WEG-Verwaltung bzw. für Kapitalanleger die Fremdverwaltung ihrer Immobilien. Heute besitzt die Kreisbau rund 2.400 Wohnungen, 1.500 Garagen und Stellplätze sowie 30 Gewerbeeinheiten und ist Verwalter für 60 Eigentümergemeinschaften mit rund 900 Wohnungen. Somit geben wir über 5000 Menschen im Landkreis ein Zuhause. Besuchen Sie uns auf unserer Hompage. persönlich – fair – unbürokratisch Wir bauen! Für zukunftsweisende Wohnungsbauprojekte im Landkreis Heidenheim suchen wir einen engagierten Bauleiter / Projektleiter(w/m/d) Aufgaben Bauleitung von Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen Leitung von Bauprojekten von der Planung bis zur Fertigstellung Projektleitung in den Leistungsphase 5-8 Kooperation mit Architekten, Ingenieuren und anderen Fachleuten Sicherstellung der Einhaltung von Terminen, Budgets und Qualität Umsetzung von Projekten innerhalb von vorgegebenen Terminen und Budgets Erreichung hoher Qualitätsstandards bei allen Bauprojekten Qualifikation Ein Ausbildungshintergrund als Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) Fundierte Kenntnisse des aktuellen Bau-, Vergabe- und Vertragsrechts Erfahrung in der Bauleitung von Neubau-, Modernisierungs- und Sanierungsmaßnahmen, bzw. Erfahrung als Projektleiter in den LPH 5-8, idealweise auch in der Übernahme der Bauherrenrolle Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Entscheidungsfreude, Durchsetzungsstärke und hohes Verantwortungsbewusstsein Souveräner Umgang mit MS Office und den gängigen fachspezifischen Software-Lösungen Führerschein Klasse B Benefits Ein sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen kommunalen Wohnungsbaugesellschaft Die Möglichkeit, unseren sozialen Auftrag aktiv mitzugestalten Ein positives Arbeitsumfeld, ein motiviertes, agiles Team und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage für eine gesunde Work-Life-Balance Ein attraktives Gehaltspaket Umfangreiche Benefits wie ZVK, betriebliche Berufsunfähigkeits- und Krankenversicherung sowie vermögenswirksame Leistungen Aktive Weiterbildung fordern und fördern wir, damit Sie up to date bleiben Modernes und zeitgemäßes digitales Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
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