Einleitung Willkommen im EKT Obst und Gemüse e.V., einem engagierten Elterninitiativ-Kinder- und Schülerladen, der großen Wert auf ein liebevolles und familiäres Miteinander legt. Unser kleines Kernteam aus vier Pädagog*innen betreut jeweils zu zweit etwa 15 Kinder und schafft eine sichere und kreative Umgebung, in der die Kinder spielerisch lernen und wachsen können. Wir bieten tägliche Kiezspaziergänge, ein abwechslungsreiches Sport- und Musikangebot, wöchentliche Ausflüge in ganz Berlin, regelmäßige Koch- und Backkurse sowie ein Kinderparlament. Kreativität fördern wir durch mehr Kreativmaterial als Spielzeug. Unser Kinder- und Schülerladen fördert Vielfalt und Diversität und begrüßt Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidat*innen, unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Einschränkungen. Wir arbeiten in flachen Hierarchien ohne eine Leitungsposition. Alle Aufgaben, organisatorischer oder kommunikativer Art, werden gemeinsam getragen. Wir pflegen ein familiäres Arbeitsverhältnis, in dem sich jede*r wohlfühlt und ermutigt wird, sich mit seinen/ihren Stärken und Interessen einzubringen. Unsere Vergütung ist angelehnt an den bestehenden Tarifvertrag des TVL. Die Arbeitszeit für diese Stelle beträgt zwischen 20 - 38 Stunden die Woche. Aufgaben Pädagogische Betreuung und Förderung von 15 Kindern im Alter von 1,5 bis 6 Jahren, derzeitig sind alle Kinder älter als 2 Jahre Initiative, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten und Projekten Gestaltung eines abwechslungsreichen Tagesablaufs Zusammenarbeit mit den Eltern im Sinne einer Erziehungspartnerschaft Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder Teilnahme an wöchentlichen Teambesprechungen und Supervision Aktive Mitgestaltung unseres Kinderladens und Einbringen eigener Ideen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Kreativität und Engagement bei der Gestaltung des pädagogischen Alltags Offenheit für eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern Bereitschaft, den Kindern je nach individuellem Bedürfnis Zeit und Raum zu geben, sie aktiv partizipieren zu lassen, auf ihre Vorschläge einzugehen und sie durch gemeinsames Tun an Entscheidungen zu beteiligen Gern auch mit Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration oder Motivation, diesen Weg mit uns gemeinsam zu gehen. Die Kosten übernimmt der Verein. Benefits Familiäre Arbeitsatmosphäre: Erlebe ein unterstützendes Umfeld, in dem sich alle wohlfühlen und ihre Stärken einbringen können. Flache Hierarchien: Arbeite in einem Team, das gemeinsam Verantwortung übernimmt und in dem jede Stimme zählt. Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen dich bei der Weiterbildung zum Facherzieher:in für Integration und übernehmen die Kosten. Kreative Entfaltung: Nutze reichlich Kreativmaterial und bringe eigene Ideen in die pädagogische Arbeit ein. Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Nimm an Kiezspaziergängen, Ausflügen und vielseitigen Aktivitäten teil, die den Kindern Freude und Bildung vermitteln. Vergütung angelehnt an Tarifvertrag: Unsere Bezahlung orientiert sich am bestehenden Tarifvertrag des TVL, um faire Bedingungen zu gewährleisten. Vielfalt und Inklusion: Wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld und heißen Bewerbungen von Personen aller Hintergründe willkommen. Noch ein paar Worte zum Schluss Zum Schluss möchten wir betonen, wie sehr wir uns darauf freuen, neue, engagierte Mitglieder in unserem Team willkommen zu heißen. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem inspirierenden Umfeld mitzugestalten und aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen. Wenn du deine pädagogische Leidenschaft in einem kreativen und unterstützenden Team einbringen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam eine positive und bereichernde Lernumgebung für die Kinder zu schaffen.
Einleitung Das Unternehmen ist seit über 45 Jahren als unabhängiger Versicherungsmakler der Versicherungsspezialist für die Berufshaftpflicht von Architekten und Ingenieuren. Sie haben sich auf die Berufsrisiken im Baubereich spezialisiert. Mit dieser langjährigen Erfahrung beraten sie Kunden aber auch kompetent in allen Versicherungsbereichen, ob beruflich oder privat. Aufgaben • Entwicklung und Pflege von PL/SQL-basierten Anwendungen und Datenbanklösungen • Optimierung und Erstellung von SQL-Abfragen, PL/SQL-Code und PL/SQL-Skripten • Durchführung von Datenmodellierung und –analysen • Sicherstellung von Datenkonsistenz und -qualität • Einsatz von .NET und der DevExpress Library zur Entwicklung eines Tarifierungstools • Erstellung und Pflege automatisierter Prozesse innerhalb unserer Server-Infrastruktur • Entwicklung von Schnittstellen zu externen Dienstleistern • Verwaltung und Kontrolle von Versionen über GitLab sowie Projektverfolgung und Aufgabenmanagement über Jira • Umsetzung und Dokumentation von Anforderungen für neue Prozessabläufe • Aktive Mitgestaltung bei der Digitalisierung der Geschäftsprozesse und dem Ausbau von Cloud-basierten Lösungen Qualifikation • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation sowie Berufserfahrung in der Entwicklung mit PL/SQL • Erfahrung mit Oracle-Tools wie SQL Developer, TOAD oder vergleichbaren Tools • Kenntnisse in Skriptprogrammierung und im agilen Projektmanagement • Erfahrung mit Cloud-Umgebungen und Datenbankverwaltung ist wünschenswert • Erfahrung mit Datenmigration, Backup und Recovery ist von Vorteil • Hohe Ziel- und Kundenorientierung, Kooperationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit zur selbständigen und igenverantwortlichen Arbeitsweise • Ausgeprägte Analysefähigkeiten und eine hohe Anpassungsfähigkeit an technologische Veränderungen und Herausforderungen Benefits • Einen langfristigen und zukunftssicheren Arbeitsplatz • Zugehörigkeit zu einem dynamischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen • Flexibles Arbeiten mit gleitenden Arbeitszeiten und Home-Office • Fachspezifische Weiterbildungen und Vorbereitungen auf Ihre Aufgaben • Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Unfallversicherung, gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenlose Getränke • Zentrale Lage im Düsseldorfer Medienhafen mit guten Verkehrsanbindungen sowie Einkaufs- und Parkmöglichkeiten Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Wir suchen Dich ab sofort als Heilerziehungspfleger (m/w/d) in Oldenburg und Umgebung pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Wir bieten Dir: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz , der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Du arbeitest mit Menschen zusammen, die aufgrund körperlicher und / oder geistiger Behinderungen auf professionelle Unterstützung angewiesen sind. Im Fokus Deiner Tätigkeiten steht: Individuelle Betreuung und Förderung von Bewohnern/ Schülern/ Klienten mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen - je nach Ausprägung der vorliegenden Beeinträchtigungen Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten wie Logopäden, Ergotherapeuten, Psychologen und Ärzten Detaillierte Aufzeichnungen über den Fortschritt der Bewohner / Schüler / Klienten führen und regelmäßige Berichte für das Behandlungsteam erstellen Unsere Anforderungen an Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Erfahrung in der Arbeit mit Kindern/Jugendlichen/Erwachsenen mit besonderen pädagogischen Bedürfnissen Empathie, Geduld und die Fähigkeit zur individuellen Förderung Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Reflexionsvermögen, insbesondere im Umgang mit Schülern/Klienten und Eltern Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Du bist Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0152 / 52 16 91 36 oder per E-Mail: bewerbung-essencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Möchten Sie in einem internationalen Unternehmen arbeiten? Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung, die Ihre Karriere voranbringt? Möchten Sie sich weiterentwickeln und mehr Verantwortung übernehmen? Dann lessen Sie einmal gerne weiter! Zurzeit suchen wir für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen im Rhein-Main-Gebiet, einen Unternehmensjurist (m/w/d) im Bereich Commercial. Unten finden Sie die wichtigsten Punkte zur genannten Vakanz: Das wird Sie erwarten: Betreuung von internationalen vertrags- und vertriebsrechtlichen Angelegenheiten Prüfung- sowie Verhandlung von Verträgen (Commercial) Juristische Projektbegleitung Verantwortung rechtlicher Schulungen für nationale und internationale Fachbereiche Ein erfahrenes und motiviertes Team 30 Tage Urlaub, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse fuer Bahntickets, Kantine Ihr Profil: Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) Idealerweise zwei Jahre Berufserfahrung am besten in einem internationalen Unternehmen oder einer Wirtschaftskanzlei Erfahrung in der Vertragsgestaltung und Verhandlung, vorallem Commercial und Handelsvertraege Sehr gute Deutschkenntnisse sowie Englischkenntnisse Gute Kenntnisse in Office-Anwendungen Es erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben sowie attraktive Benefits. Wenn ich Ihr Interesse geweckt habe, dann freue ich mich auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Unser namhaftes Kundenunternehmen aus der Industrie mit Sitz in Soest benötigt Ihre Unterstützung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Industriemechaniker (m/w/d) Was Sie erwartet: Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen und Betriebseinrichtungen Analyse und Behebung technischer Störungen zur Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs Sicherstellung der Betriebssicherheit und Verfügbarkeit der technischen Anlagen Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen Sorgfältige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Maßnahmen Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Industrie von Vorteil Bereitschaft zur Tag- und Schichtarbeit Gute Kenntnisse in der Mechanik und Hydraulik Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Attraktive Bezahlung Langfristiger Einsatz bei unserem Kunden Grundsätzliche Übernahmeoption Langfristig abstimmbare Schichtplanung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 29447 und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihr Ansprechpartner Sam Davids bewerbung@avitea.de 02921 66073 183
Einleitung Für unseren renommierten Kunden in Berlin suchen wir ab sofort MTRA (m/w/d) im Bereich der Radiologie. Nutzen Sie die Chance auf eine Direktvermittlung und werden Sie Teil eines spannenden Teams! Aufgaben Expertise in digitalem Röntgen, CT und MRT Untersuchungen Durchführung aller gängigen Routine- und Spezialuntersuchungen im Bereich der Röntgendiagnostik. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Medizinisch-Technischen-Assistenten/Assistentin im Bereich Radiologie (MTRA). Teamfähigkeit und Zusammenarbeit. Empathie für die besonderen Bedürfnisse unseres Patientenklientels. Benefits Attraktive, überdurchschnittliche Bezahlung. ️ 31 Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unbefristete Festanstellung für langfristige Perspektiven. Noch ein paar Worte zum Schluss Starten Sie jetzt durch! Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 1.000 € zu erhalten.
Einleitung Du möchtest dich in einem der wertvollsten Skills der Zukunft - Daten & KI - weiterentwickeln? Dann hast du jetzt die perfekte Möglichkeit. Aufgaben E-Mailkampagnen vorbereiten Kontakte mit scrapen (Apify) und über KI Tools (Clay) personalisieren 100.000 Kontakte verwalten und strukturieren (Close CRM) Neue KI Personalisierungen austesten und validieren n8n Automations lernen und anschließend bauen + controllen API Schnittstellen zu CRMs unserer Kunden aufsetzen Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik o.ä.) Deutsch als Muttersprache Intrinsisches Feuer dich weiterzuentwickeln und viel zu lernen Benefits Flexibles Arbeiten (Office & Home) Extrem kurzer Entscheidungsweg zur Buchung von Weiterbildungsmöglichkeiten Workactions Beste Arbeitsausrüstung
Einleitung Als modernes und engagiertes Unternehmen mit über 270 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 19 Akzente Beauty-Stores und unserem Onlineshop parfumdreams zelebrieren wir mit Leidenschaft, Begeisterung und Erfolg die Beauty- und Parfümeriewelt. Du hast erfolgreich Deine Friseurausbildung abgeschlossen, hast bereits mindestens ein Jahr Berufserfahrung und bist nun auf der Suche nach dem richtigen Arbeitgeber, bei dem Du Dein Erlerntes umsetzen kannst? Aufgaben DEINE ROLLE IM TEAM: Kundenberatung und -betreuung routinierte Schnitt- und Föhntechniken Coloration/ Strähnchen Techniken Dauerwellen Extensions Hochsteckfrisuren Typberatungen Erledigung verschiedener, im Salon anfallender Arbeiten Produkt- und Dienstleistungsberatung Qualifikation DAS BRINGST DU IDEALERWEISE MIT: abgeschlossene Ausbildung zum Friseur (m/w/d) Berufserfahrung Leidenschaft für Schnitttechniken, Haarfarben und Steckfrisuren Sinn für Stil und Trends Kreativität und Ausdauer Materialkunde Begeisterung für Handel und Verkauf Motivation und Engagement Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit höfliche Umgangsformen und kommunikative Fähigkeiten Erfahrung mit Extensions erfolgsorientierte, pünktliche, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise Sinn für Sauberkeit und Ordnung Benefits ENTDECKE WAS DICH ERWARTET: offene und positive Unternehmenskultur aufstrebendes Unternehmen in der Parfümerie-Branche hervorragendes und hochmotiviertes Arbeitsumfeld flache hierarchische Struktur mit kurzen Entscheidungswegen auf Augenhöhe faire Bezahlung 28 Tage Urlaub Arbeitszeiten nach Absprache innerhalb der branchenüblichen Öffnungszeiten hervorragende Schulungsangebote, sowie Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten exklusive Haarpflegemarken moderne Arbeitsmittel 39% Personalrabatt auf unser Online-Beautysortiment und 50% auf Beautytreatments in unseren Stores attraktive Mitarbeiterevents darunter prickelnde Sommerfeste und tolle Weihnachtsfeiern kein veraltetes Dress-Code-Denken Noch ein paar Worte zum Schluss Erkennst Du Dich wieder? Dann bewerbe Dich über unser Online-Stellenportal und werde ein Teil von uns. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Hinweis: Mit (elektronischer oder postalischer) Übersendung der Bewerbung willigt der Bewerber in die Hinterlegung/Einpflegung seiner übermittelten Daten in unser Bewerberportal "prescreen" zum Zwecke der Weiterverarbeitung seiner Bewerbung ein.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
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