Steuerfachangestellter für Unternehmenssteuern (m/w/d)
Workwise GmbH - 65205, Wiesbaden, DE
Über SOLIT Management GmbH Wir sind eines der führenden Edelmetall-Handelsunternehmen in Deutschland mit Sitz in Wiesbaden und Tägerwilen (Schweiz) und mit über 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Was erwartet dich? Du baust den zentralen, fachlichen Inhouse-Bereich für Unternehmenssteuern bei uns auf Du bearbeitest eigenständig steuerliche Themen im Tagesgeschäft, insbesondere im Bereich Ertrags- und Umsatzsteuer Du erstellst monatlich die Ertragssteuerrückstellungen, Umsatzsteuervoranmeldungen und die Zusammenfassende Meldung (ZM) Du arbeitest eng mit unserem externen Steuerberater zusammen und bist interne Ansprechperson für steuerliche Fragen Du wirkst aktiv bei steuerlichen Projekten mit und hilfst bei der Pflege und Weiterentwicklung unserer Transferpricing-Richtlinien Gemeinsam mit unseren externen Steuerberatern erstellst Du die Jahressteuererklärungen und prüfst die dazugehörigen Bescheide Was solltest du mitbringen? Du verfügst über mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Steuerbereich, idealerweise in der Wirtschaftsprüfung oder einer Steuerkanzlei Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) ist ein Plus Du kennst Dich gut mit DATEV Kanzlei-Rechnungswesen aus, MS Business Central ist ein Plus Du gehst sicher mit MS Office und gängigen ERP-Systemen um Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Was bieten wir dir? Paten-System in der Onboarding-Phase Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem auf kununu top bewerteten Arbeitgeber Erfolgsabhängige Sonderzahlungen Flexible Arbeitszeiten mit Option auf Mobile Office bis zu 2 Tage in der Woche 28 Urlaubstage Betriebliche Krankenzusatzversicherung Firmenfitness mit EGYM Wellpass E-Ladesäulen & kostenlose Parkplätze Bike-Leasing Mitarbeiter-Rabatt auf unternehmensinternes Portfolio (Edelmetalle) Kostenlose Getränke, regelmäßiges Mitarbeiterfrühstück und frisches Obst Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter für Unternehmenssteuern (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden SOLIT Management GmbH.
Floor Manager (m/w/d) für unser Betriebsrestaurant
W&W Service GmbH - 70806, Kornwestheim, DE
Wir sind die W&W Service GmbH mit Standorten in Ludwigsburg und Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir sind der zentrale Service-Dienstleister der Wüstenrot & Württembergischen Gruppe. Wir sind verantwortlich für Datenmanagement, Einkauf, Gebäudeservice, Gastronomie, Veranstaltungs- und Mobilitätsmanagement. Wir sind Teil der W&W-Gruppe einem Finanzdienstleister mit über 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Floor Manager (m/w/d) für unser Betriebsrestaurant Kennziffer: 33737 | Standort: Kornwestheim Aufgaben Erster operativer Ansprechpartner (m/w/d) für Gäste des Betriebsrestaurants Verantwortlich für den Gastraum des Betriebsrestaurants inklusive Koordination und Organisation des gesamten Gastbereichs Sicherstellung der Sauberkeit des Gastraums Sicherstellung der Funktionalität des Gastraum-Equipments Verantwortlich für die korrekte Auszeichnung aller Gerichte Unterstützung der Gäste bei Fragen zum Kassensystem Unterstützung bei der Planung von Veranstaltungen / Servicetätigkeit bei Veranstaltungen im Betriebsrestaurant (z.B. Kochevents, Pizza-Abend, etc.) Administrativer Support der Küchenchefs Erwartungen Gastronomischer Hintergrund, idealerweise mit einschlägiger Ausbildung z.B. Restaurantkaufmann (m/w/d), Hotelfachmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) für Systemgastronomie Erfahrung in einer vergleichbaren Position Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit MS Office Kenntnisse Die Aufgabe erfordert eine Anwesenheit vor Ort Unser Angebot Flexibilität Mobiles Arbeiten Individuelle Teilzeitmodelle Gesundheit Vielseitige Sportangebote Gesundes Essen im Betriebsrestaurant Familie Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Extras Betriebliche Altersvorsorge Vergünstigungen auf W&W-Produkte Entwicklung Laufbahnmodelle Persönliche & fachliche Weiterbildung Mobilität Jobrad & Jobticket Ladestationen für E-Bikes und E-Autos Karin Kyofsky 07141 16-754185
Einrichtungsleitung - 70.000€ (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 63303, Dreieich, DE
Einrichtungsleitung - 70.000€ (m/w/d) Ort/ Region: Dreieich Für unsere kleinere, gut etablierte Altenpflegeeinrichtung im Süden Frankfurts suchen wir eine engagierte Heimleitung (m/w/d) , die Freude daran hat, Verantwortung zu übernehmen und sich mit Zusatzfunktionen fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln. Sonderzahlungen | Dienstwag enoption | Weiterentwicklungsmöglichkeiten Ihre Vorteile: Gehaltsspanne um 6.000€ Zzgl. Zielvereinbarungen Dienstwagenoption interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Regionalleitung Ihre Aufgaben: Belegungsmanagement Sicherstellung der qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung der Bewohner Vertretung der Einrichtung nach innen und außen zukunftsorientierte Personalführung, -bindung und -entwicklung der Mitarbeitenden Ihr Profil: Qualifikation zur Heimleitung nach HeimPersV und entsprechende Anerkennung (z.B. Studium Pflegemanagement, Fachwirt/in im Gesundheits- und Sozialwesen, o.ä.) Mehrjährige Berufs- und Leitungserfahrung in der Seniorenhilfe Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Herr Jens Radowsky steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4068. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 65795, Hattersheim am Main, DE
SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d) Referenz 12-219584 In dieser Position optimieren und entwickeln Sie SAP-Prozesse weiter, arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und verantworten das Customizing der SAP-Anwendungen. Wenn Sie Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für unseren Kunden mit Sitz in Hattersheim am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten SAP Inhouse Consultant FI/CO (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell (35 Stunden/Woche) und die Option auf mobiles Arbeiten Übernahme von Verantwortung und spannende Aufgaben in einem dynamischen Team Moderne Arbeitsumgebung mit aktuellster Technologie Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Leistungsgerechte Bezahlung sowie attraktive Sozialleistungen Mindestens 30 Tage Urlaub und Ergebnisbeteiligung Kantine für die Verpflegung während des Arbeitstages Ihre Aufgaben: Beratung der Fachabteilungen im Finanz- und Controllingbereich zu Prozess- und Systemoptimierungen Analyse von Geschäftsprozessen zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung von Lösungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Anpassung und Optimierung von SAP-Anwendungen durch Customizing Schulung und Unterstützung der Key-User im Tagesgeschäft und bei Weiterentwicklungen Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft Affinität zu IT-Themen sowie fundiertes Verständnis für betriebliche Abläufe Fachkenntnisse in den SAP-Modulen FI und CO, Erfahrung mit SAP S/4HANA von Vorteil Leidenschaft für die Optimierung und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ausgeprägte Teamorientierung Hohes Maß an Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219584 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
SAP SD/MM Berater (m/w/d) | Hamburg | 100% Remote
ADVERGY GmbH - 22145, Hamburg, DE
Über uns In Kooperation mit einem renommierten Unternehmen suchen wir derzeit einen SAP SD/MM Berater (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in Hamburg mit der Möglichkeit 100% remote zu arbeiten. Unser Partner blickt auf über 25 Jahre Erfahrung als verlässlicher Berater und Umsetzungsspezialist für Lösungen in der Maschinenbauindustrie zurück. Mit einem Fokus auf praxisnahe Prozessoptimierung wurden maßgeschneiderte, branchenspezifische Ansätze entwickelt, die kontinuierlich weiter verfeinert werden. Schließen Sie sich diesem innovativen Team an und gestalten Sie gemeinsam zukunftsweisende Lösungen. Aufgaben Verantwortung für den gesamten Prozess im Bereich SAP SD/MM, von der Anforderungsaufnahme bis zur Implementierung Beratung in den Bereichen SAP SD für Vertrieb, Versand und Fakturierung sowie SAP MM für Beschaffung, Materialfluss und Lagerverwaltung Analyse, Gestaltung und Optimierung der Abläufe der Prozesse Eigenverantwortliche Umsetzung der Anforderungen als (Teil-)Projektleiter Beratung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Branchenlösung Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP SD/MM Umfeld Idealerweise Kenntnisse in S/4 HANA Von Vorteil sind Kenntnisse im Modul CS und/oder PP Wir bieten Bis zu 100 % Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Freie Standortwahl Betriebliche Altersvorsorge 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Bike Leasing Firmenwagen möglich Mitarbeiterparkplätze Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Tolle Mitarbeiterevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-25-01-00139
Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie in 40219 Düsseldorf
Taledo GmbH - 40219, Düsseldorf, DE
Stellenbezeichnung: Facharzt (m/w/d) / Oberarzt (m/w/d) Geriatrie Wir sind ein spezialisierter Personalvermittler und suchen im Auftrag verschiedener renommierter Kliniken und Krankenhäuser deutschlandweit motivierte und qualifizierte Ärzte (m/w/d) zur Besetzung offener Positionen in der Geriatrie. Ihre Aufgaben: Betreuung von Patienten im stationären und/oder ambulanten Bereich Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachrichtungen, dem Pflegepersonal und der Krankenhausleitung Ggf. Teilnahme am geriatrischen Konsildienst und/oder Bereitschaftsdienst/Rufbereitschaft Ggf. Supervision und Weiterbildung von Assistenzärzten (m/w/d) und Entwicklung eigener Fachkräfte (m/w/d) Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Geriatrieabteilung und ihrer Prozesse Durchführung diagnostischer Verfahren Bereitschaft zum Einbringen bei internen Fortbildungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Ihr Profil: Abgeschlossene Facharztausbildung im Bereich Innere Medizin und Geriatrie oder Innere Medizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie oder Allgemeinmedizin mit Zusatzqualifikation Geriatrie Deutsche Approbation Offenes Auftreten, fachliche und soziale Kompetenz Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Eigeninitiative Kollegiales und professionelles Auftreten sowie ein freundlicher, aufgeschlossener Umgang mit Patienten und deren Angehörigen Bewerbung & Rückfragen: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf) und über Ihre Rückfragen: Jetzt bewerben.
Assistent (m/w/d) der Personalleitung
Amadeus Fire AG - 68199, Mannheim, DE
Assistent (m/w/d) der Personalleitung Referenz 12-208216 Unser Kunde ist ein renommiertes, international tätiges Unternehmen mit Sitz in Mannheim und einer herausragenden Position in der pharmazeutischen Branche. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit. Zur Unterstützung des Teams suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Assistent (m/w/d) der Personalleitung. Ihre Benefits: Attraktiver Gehaltsrahmen von 50.000 Euro bis 65.000 Euro Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten Vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet Teamorientiertes Miteinander Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Administrative Unterstützung der HR-Leitung Allgemeine Terminplanung Planung, Organisation und Abrechnung von Reisen Selbständige Organisation des Büros Koordination von Meetings und Tagungen Eigenständige Abwicklung von verschiedenen HR-Themen und Projekten Abteilungsweiter Ansprechpartner für interne und externe Kunden Ihr Profil: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Aufgeschlossenes Auftreten und starke Kommunikationsfähigkeiten Organisationstalent und zuverlässige Arbeitsweise Hohe Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Pharma und Medizintechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 65.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Ersin Kahraman (Tel +49 (0) 621 15093-44 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208216 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Change Control Manager (w/m/d)
B.Braun Melsungen AG - 34212, Melsungen, DE
Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiter entwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise. Change Control Manager (w/m/d) Unternehmen: B. Braun Melsungen AG Stellenstandort: DE-Melsungen (Schwarzenb. 21) Funktionsbereich: Forschung und Entwicklung Arbeitsmodell: Hybrid Anforderungsnummer: 1766 Innerhalb der B. Braun Melsungen AG suchen wir im Bereich Research & Development (R&D) des Center of Excellence (CoE) Infusion & Pain Therapy (IPT) der Sparte Hospital Care (HC) zum nächstmöglichen Termin einen Change Control Manager (w/m/d) am Standort Melsungen. Innerhalb des Teams Transfer & Change planen und koordinieren wir alle globalen Produkt- und Prozessänderungen des CoE Infusion & Pain Therapy. Die Änderungen werden im globalen Change Control System vom Antrag bis zur abgeschlossenen Registrierung in den Märkten begleitet. Als Change Control Manager unterstützen sie den gesamten Änderungsprozess und tragen damit zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Marktversorgung und der Erreichung weiterer strategischer Ziele bei. Sie arbeiten täglich mit unseren Entwicklungs- und Produktionsstandorten weltweit zusammen und treffen auf vielfältige Herausforderungen. Aufgaben und Verantwortlichkeiten Unterstützung von interdisziplinären Teams bei der Planung, Umsetzung und Nachverfolgung von Änderungsprojekten (Change Control) Management von Schnittstellen Organisation und Umsetzung von internationalen Trainings zum Change-Control-Prozess Kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Change Control Prozesses zur Erreichung der strategischen Ziele Kontinuierliche Verbesserung des Monitoring- und Reportingsystems aller laufenden Änderungsprojekte Fachliche Kompetenzen Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Techniker und mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Gebiet, alternativ haben Sie ein Bachelorstudium der Ingenieurwissenschaften erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Change Control Sie besitzen Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen im Umfeld der Produktion und Entwicklung nicht aktiver Medizinprodukte Sie zeigen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift MS-Office-Applikationen nutzen Sie routinemäßig im Tagesgeschäft Persönliche Kompetenzen Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie können komplexe Themen verständlich und präzise darstellen Sie zeichnen sich durch Ihre ausgezeichnete Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus Sie haben eine starke persönliche Überzeugungskraft und eine hohe Kompetenz in der Problemlösung Sie besitzen Ausdauer und Resilienz für kontinuierliche Prozessverbesserung im globalen Umfeld Benefits Unternehmensnetzwerke Betriebliche Altersvorsorge Mobilität, z. B. das B. Braun Job-Ticket oder Job-Bike Angebote rund um Beruf & Familie, z. B. die Ferienbetreuung Flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und Homeoffice Mitarbeitervergünstigungen Unterschiedliche Arbeitsmodelle, z. B. Jobsharing/Teilzeit Kontakt: B. Braun Melsungen AG | Laura Frankfurth | +49 5661713363
Verlader (m/w/d)
Sakret Bausysteme GmbH & Co. KG - 41462, Neuss, DE
Verlader (m/w/d) Sakret Bausysteme GmbH & Co. KG Logistik, Lager & Spedition Neuss Knauf steht für Chancen und Wachstum. Diese spannende Rolle bietet Ihnen die ideale Gelegenheit, in einer werteorientierten Kultur eine beeindruckende Karriere zu starten und weiterzuentwickeln. Als globaler Bauproduktehersteller mit 42.500 Mitarbeitenden in 90 Ländern bieten wir ambitionierten Talenten vielfältige Möglichkeiten. Jeder Beitrag wird geschätzt und wir fördern ein sicheres und inklusives Arbeitsumfeld mit dem Ziel, nachhaltige Lösungen für eine bessere Zukunft zu entwickeln. Sakret Bausysteme GmbH & Co. KG ist stolz, Teil der Knauf-Gruppe zu sein. Mit einer langjährigen Tradition und einer wachsenden internationalen Präsenz suchen wir engagierte Persönlichkeiten, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen. Teilen Sie unsere Werte und werden Sie Teil des Teams. Erkennen Sie sich wieder? Stellen Sie stets den Kunden in den Mittelpunkt Ihres Handelns? Denken Sie bei Ihrem Handeln an die Zukunft und kommende Generationen? Können Sie auf nachweisbare Erfolge in Ihrer beruflichen Laufbahn zurückblicken? Streben Sie kontinuierlich nach persönlichem und beruflichem Wachstum? Das erwartet Sie Zu Ihren Hauptaufgaben gehört das Be- und Entladen der LKWs sowie die Vorbereitung der Kommissionierung Sie kommissionieren Kundenaufträge und stellen die Waren für den Versand zusammen Das Entladen eingehender Fahrzeuge fällt Ihnen leicht, außerdem beladen Sie diese nach internen Aufträgen und überprüfen die Ladungssicherung Zu guter Letzt nehmen Sie eingehende Sendungen an, prüfen diese auf Vollständigkeit und Beschädigungen und dokumentieren die Ergebnisse Das bringen Sie mit Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung in einem Produktionsunternehmen bzw. explizit als Verlader (m/w/d) sammeln Sie sind im Besitz eines gültigen Staplerscheins und haben bereits Erfahrung in der Verladung Ihre Kollegen (m/w/d) würden Sie als echten Teamplayer beschreiben und Ihr Engagement sowie Ihre Eigeninitiative machen den Unterschied Ein ausgeprägtes Bewusstsein für Qualität und Arbeitssicherheit runden Ihr Profil ab Darum lohnt es sich Wir alle gestalten unser Leben individuell. Als Arbeitgeber nehmen wir eine bedeutende Rolle im Alltag ein und möchten unsere Mitarbeitenden daher mit verschiedenen Angeboten unterstützen. Das umfasst unter anderem: Sicherheit: Arbeitsvertrag in einem stabilen, erfolgreichen Familienunternehmen Übertarifliche Zahlung: Bei uns erhalten Sie zusätzliche Sonderzahlungen, die über den herkömmlichen Rahmen hinausgehen Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe Zukunftsplanung: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Feel Welcome: Individuelles Onboarding, Unternehmens- und Teamevents Eigene Karriere- und Laufbahnentwicklung: Individuelle Unterstützung bei Weiterbildungen und Schulungen Benefits und Voucher: Vergünstigungen bei bekannten Marken sowie rabattierter Mitarbeitereinkauf Knauf als Arbeitgeber Mit fast neun Jahrzehnten Erfahrung zählt SAKRET in Deutschland zu den führenden Qualitätsherstellern in der Baustoffindustrie. Sakret Bausysteme steht für erstklassige Lösungen und ist ein verlässlicher Partner für Fliesen- und Plattenverlegung, Garten- und Landschaftsbau, Betonbauwerke sowie Putz- und Dämmfassaden. Die Knauf Gruppe ist stolz darauf, ein Arbeitgeber der Chancengleichheit zu sein. Wir setzen uns für ein vielfältiges und integratives Arbeitsumfeld ein und treffen daher alle Entscheidungen bei der Personalauswahl in allen Bereichen unseres Unternehmens auf der Grundlage von Erfahrung, Fähigkeiten und Integrität. Wir ermutigen Bewerber aus allen Lebensbereichen, sich auf unsere Stellen zu bewerben, unabhängig von Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Behinderung, sexueller Orientierung, Herkunft, Religion usw. Seien Sie ein Teil von Knauf und gestalten Sie mit uns die Zukunft! Die Mitarbeiter von Knauf haben einen großen Anteil am Erfolg des Unternehmens. Ihre Leistung, Kompetenz und Motivation beruhen auf der Umsetzung der Knauf Werte in der täglichen Arbeit. Die individuellen Leistungen tragen zum gemeinsamen Erfolg im Team bei. Dies ist die Basis für das weitere Wachstum der Knauf Gruppe. Über Knauf Deutschland Der Hauptsitz der Knauf Unternehmensgruppe befindet sich im unterfränkischen Iphofen. Von dort aus werden globale Strategien entwickelt und angestoßen. Weltweit ist Knauf einer der führenden Hersteller von modernen Dämmstoffen, Trockenbausystemen, Putzen und Zubehör, Wärmedämmverbundsystemen, Farben, Estrichen, Fußbodensystemen sowie Baugeräten und Werkzeugen. Mit mehr als 300 Produktionsstätten und Vertriebsorganisationen in über 90 Ländern gehört die Knauf Gruppe zweifelsohne zu den Big Playern auf dem Weltmarkt. Lesen Sie hier mehr über unsere Geschichte. Gegründet 1932 | Mitarbeiter 41.500 | Umsatz € 15,4 Mrd.
Projektleitung (all genders)
adesso SE - 51129, Köln, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Steuere Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekte: Du übernimmst die Verhandlung, Planung, Durchführung und Steuerung von IT-Beratungs- und Softwareentwicklungsprojekten. Dabei geht es nicht darum, das Projektgeschäft und die Mitarbeitenden im Projekt zu verwalten, sondern aktiv genauso wie zielstrebig zu entwickeln und effizient zu steuern. Übernehme Verantwortung: Die Verantwortung für die Aufwandskalkulation und die Einhaltung der Termin- und Budgetpläne zählt zu deinem Aufgabengebiet. Leite Projektteams: Leite große Projektteams und stelle eine optimale Auslastung des Teams sicher. Qualitäts- und Testmanagement: Du sicherst die Einhaltung von Qualitätsstandards durch die Anwendung eines effizienten Qualitäts- und Testmanagements. Sei die Schnittstelle: Du kümmerst dich um das Schnittstellenmanagement zu den Kunden, das bedeutet den Aufbau und die Pflege partnerschaftlicher Kundenverhältnisse mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristiger Kundenbindung. Kundenentwicklung, Vertrieb und Presales: Die strategische Kundenentwicklung und die technische und fachliche Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Presales-Aktivitäten zählen ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum. DEIN PROFIL Projektmanagement- und Projektleitungs-Erfahrung: Du hast bereits vielfältige Erfahrungen im (Multi-)Projektmanagement gesammelt und kennst das Geschäft eines IT-Dienstleistungsunternehmens. Zusätzlich hast du Erfahrung in der Leitung von Projektteams mit mehreren Mitarbeitenden und die notwendigen Kenntnisse, um Mitarbeitende in allen Phasen eines Projektes zu motivieren. Frühwarnsystem-Erfahrung: Du verfügst über Erfahrung mit Frühwarnsystemen im Bereich von großen Softwareprojekten und im Projektcontrolling. Qualitäts- und Testmanagement-Erfahrung: In projektkritischen Situationen zeigst du ein lösungsorientiertes, strukturiertes Vorgehen und verfügst über weitreichende Erfahrungen im Qualitäts- und Testmanagement von Softwareentwicklungsprojekten. Presales-Erfahrung: Du zeigst Sicherheit im Umgang mit Gesprächspersonen auf Entscheidungsebene und eine umfangreiche Erfahrung im Bereich der Presales-Aktivitäten. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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