adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Industrielle Cyber-Security-Projekte: Du konzipierst und implementierst mit interdisziplinären Teams maßgeschneiderte Cybersecurity Management Systeme für unsere Kunden im Umfeld Manufacturing, Life Sciences, Automotive, Prozessindustrie oder Defense. Bedrohungs- und Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen in Produktionsnetzwerken und Automatisierungssystemen durch und entwickelst entsprechende Schutzmaßnahmen. Themen wie TARA, MITRE ATT&CK und STRIDE sind kein Fremdwort für dich. Cyber Security Management System: Du implementierst Managementsysteme zum Managen von OT-Bereichen. Du kennst dich mit den gängigen Normen der Cyber-Security Systeme aus, sowohl im OT- als auch im IT-Bereich. Sicherheitszonen und -level: Du entwirfst und realisierst definierte Sicherheitszonen in IT- und OT-Bereichen und überprüfst deren Sicherheitslevel. Audits: Du führst Audits und Überprüfungen in industriellen Umgebungen durch und hilfst unseren Kunden aktiv dabei ihr Sicherheitslevel zu verbessern. Eigenverantwortliches Arbeiten: Durch unsere flachen Hierarchien bekommst du schnell die Freiheit, selbst zu gestalten und Verantwortung für die OT-Sicherheitsstrategie zu übernehmen. DEIN PROFIL Projekt- oder Linienerfahrung: Du arbeitest sicher in industrieller Cybersicherheit und im Managementsystem-Umfeld. Verständnis für OT-Technologie: Du kennst industrielle Steuerungssysteme und ihre speziellen Sicherheitsanforderungen genau. IT/OT-Konvergenz: Du verbindest Unternehmens-IT und Produktionsnetzwerke zielgerichtet und verstehst die Herausforderungen. Industrielle Protokolle: Du erkennst Risiken bei Modbus, Profinet und OPC UA und sorgst für passende Schutzmaßnahmen. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an fünfzehn deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Sie sind eine selbstständige Persönlichkeit die ihre Stärken sowohl allein als auch im Team ausspielen kann. Als Bauingenieur für Tiefbau (m/w/d) überzeugen Sie mit Expertise, Erfahrung, Kommunikationsstärke und der Fähigkeit über den Tellerrand hinauszuschauen. Ihre Aufgaben Tiefbau nach modernsten Maßstäben projektverantwortlich realisieren Fachlicher Ansprechpartner für das Projektteam, Kunden und Vertrieb Koordination der Planung (intern/extern) Eigenständige Ausschreibung und Vergabe Unterstützende Fachbauleitung mit attraktiver Mischung aus Büro- und Baustellenalltag Einführung und Nutzung von BIM Methoden im Tiefbau Ihr Profil Berufserfahrung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Bautechniker oder Meister Berufserfahrung im Tiefbau Gute Kommunikationsfähigkeit für erfolgreiche Teamarbeit Fähigkeit Probleme zu erkennen und bis zur Lösung zu bearbeiten Kenntnisse in den technischen Regelwerken des Tiefbaus und im Baurecht wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie branchenüblicher Software Unser Angebot BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents Verantwortung von Anfang an: herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen Lebenslanges Lernen: individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos Weitere Benefits: betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten Hier Bewerben Marie-Therese Weymer Personalreferentin 0 52 51 / 770-0
Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte. Die VBL verfügt über Kapitalanlagen in Höhe von circa 65 Milliarden Euro. Die Hauptaufgabe der Abteilung Anlagestrategie Implementierung besteht in der Investitionstätigkeit der Versichertenbeiträge. Dabei steht die Sicherheit der Vermögenswerte unter Beachtung von Rendite-, Risiko- und Nachhaltigkeitsaspekten zur Gewährleistung der Verpflichtungen im Vordergrund. Ihre Aufgaben Portfoliomanagement und Portfoliokonstruktion: Sie bauen ein diversifiziertes Portfolio in den betreuten Asset-Klassen Aktien, Rohstoffen und Derivaten auf und steuern dieses. Analyse und Investmententwicklung: Die Bewertung von Makrotrends, die Analyse der Märkte, Länder sowie Sektoren und die Entwicklung von Investmentideen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Optimierung und Umsetzung: Sie entwickeln, optimieren und setzen die Anlagestrategie für alle Aktienmandate, Rohstoffe Derivate-Overlays/-Strategien über alle Assetklassen hinweg um und entwickeln die Nachhaltigkeitsstrategie weiter. Onboarding: Zudem verantworten Sie das Onboarding neuer Mandate. Monitoring und Reporting: Sie überwachen und steuern die VBL-Gesamtportfolio-/Fondsstruktur und aufsichtsrechtliche Quoten, übernehmen das Reporting und stehen in stetigem Austausch mit externen Parteien wie zum Beispiel externen Asset-Managern und Investmentbanken. Übergreifende Aufgaben: Sie übernehmen übergreifende Aufgaben, wie das Mitwirken bei der regelmäßigen Überprüfung der strategischen und taktischen Asset-Allokation oder die Unterstützung bei der vorausschauenden Liquiditätsplanung. Ihr Profil Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise mit finanz-, wirtschaftlicher oder volkswirtschaftlicher Grundausrichtung oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen. Erfahrungen und Kenntnisse: Im Management von Aktien, Rohstoffen und Derivaten beziehungsweise Overlaystrategien, dem Umgang mit Asset-Managern und deren Überwachung finden Sie sich wieder. Zudem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung bei Banken, Versicherungen oder im Asset Management. Wünschenswerterweise sind Sie im Besitz von CEFA, CFA oder anderen finanzwirtschaftlichen Fortbildungen. Fachwissen: Sie besitzen ausgezeichnete Kenntnisse in strategischer und taktischer Asset Allokation, Portfoliomanagement und Investmentrisikomanagement. Darüber hinaus ist Ihnen das deutsche Lebensversicherungs- und Pensionsgeschäft sowie dessen Regulatorik bekannt. IT-Kenntnisse: Sie beherrschen den Umgang mit PowerPoint, Excel und Bloomberg. Persönlichkeit: Sie überzeugen mit einer offenen und proaktiven Einstellung, exzellenten Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie der Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Arbeitsweise: Eine eigenständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft zur Übernahme neuer Aufgaben und der Fähigkeit, neue Prozesse und Arbeitsabläufe zu etablieren, rundet Ihr Profil ab. Unser Angebot Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Telearbeit Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung mit schneller Entwicklungsmöglichkeit im Investmentbereich der VBL Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen sowie agilen und aufgeschlossenen Team Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen umzusetzen Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Kooperation mit einem Familienservice Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL . Hier Bewerben Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter www.vbl.de .
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeister (m/w/d) mit Filialleitung Standort: 76133 Karlsruhe Informationen : Eine Position, die Ihrem Leben mehr gibt – mit flexiblen Arbeitszeiten ( Start: Nach Vereinbarung – gerne ab sofort. Nachhaltigkeit zählt! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Entdecken Sie Ihre Zukunft - Gestalten Sie sie mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Hörakustikmeister (m/w/d) als Filialleiter in Karlsruhe Wir suchen leidenschaftliche Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeisterinnen (m/w/d) gerne mit Filialleitung, die gemeinsam mit uns neue Standards in der Hörakustik setzen. Unser Kunde ist dynamisch, wachstumsorientiert und stellt seine Mitarbeiterinnen und Kundinnen in den Mittelpunkt. Diese Philosophie und eine herausragende Produktpalette eröffnen Ihnen erstklassige Karriereperspektiven. Ihre Vorteile? So einzigartig wie Ihre Expertise. Überdurchschnittliches Festgehalt: Zwischen 48.000 - 60.000 € ,je nach Qualifikation. Monatliche Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur anerkannt, sondern auch belohnt. Attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf betriebliche Altersvorsorge, Personalrabatte und weitere finanzielle Incentives. Work-Life-Balance: Eine Arbeitszeitgestaltung (Vollzeit oder Teilzeit), die zu Ihrem Leben passt. Familienfreundlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Rücksicht auf Ihr Familienleben nimmt. Warum Karlsruhe? Weil wir mehr als nur einen Arbeitsplatz bieten. Langfristige Sicherheit: Eine krisenfeste Anstellung mit unbefristetem Vertrag. Modernste Ausstattung: Arbeiten Sie in einem topmodernen und freundlichen Umfeld. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie Weiterbildungen Wertschätzung: Bei uns werden Sie für Ihre Arbeit wirklich geschätzt. Teamgeist: Ein motiviertes Team freut sich darauf, Sie willkommen zu heißen. Umfassende Einarbeitung: Wir sorgen dafür, dass Sie erfolgreich durchstarten. Schnuppertag: Lernen Sie uns und Ihr zukünftiges Team in Karlsruhe unverbindlich kennen. Was Sie mitbringen. Fachkompetenz: Eine abgeschlossene Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Leidenschaft: Sie sind Hörakustikmeisterin / Hörakustikmeister aus Überzeugung und beraten Ihre Kundinnen mit Herz und Fachwissen. Kundenzufriedenheit: Sie lieben es, Ihre Kund*innen glücklich zu machen und bieten immer die besten Lösungen. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Das Jobportal für Hörakustikmeister und Hörakustikmeisterinnen *Für jede qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Der Kommunale Versorgungsverband Baden-Württemberg (KVBW) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit den Geschäftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der räumliche Geschäftsbereich umfasst das Land Baden-Württemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart. An unserer Dienststelle in Karlsruhe ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum frühestmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen: Ihre Aufgaben Bearbeitung von Versicherungskonten in der ZVKPlusRente (Meldungen des Arbeitgebers, z. B. Entgelt-, Fehlzeitenmeldungen, Vertragsabschluss, Kündigungen) Riester-Administration und Entgeltumwandlungen in der ZVKPlusRente Festsetzung und Zahlbarmachung der Leistungen Beratung unserer Mitglieder (Arbeitgeber), Versicherten und Rentenberechtigten, auch im Zusammenhang mit der ZVKPlusRente unter Inanspruchnahme der staatlichen Förderungen Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im mittleren Dienst zum Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung, z. B. zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), oder einen abgeschlossenen Fortbildungslehrgang zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) Kenntnisse im Tarif- (TVöD, ATV-K etc.) oder Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung Freude am Umgang mit Kunden Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Unser Angebot Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm) Selbstständiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet Die Sicherheit und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (insbesondere eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung) Ein modernes Dienstgebäude im Herzen von Karlsruhe mit einer optimalen Anbindung an das Nahverkehrsnetz Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel Nach der Einarbeitungsphase die Möglichkeit, auch anteilig im Homeoffice zu arbeiten Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Prämiensystem) Eine entsprechende Eingruppierung in Entg.Gr. 9b TVöD ist möglich, sofern die persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen Hier Bewerben Für fachliche Fragen steht Ihnen von der Abteilung Zusatzversorgung Frau Vohmann-Dannert (0721/5985-213) sowie für administrative Fragen vom Sachgebiet Steuerung, Organisation und Personalentwicklung Frau Emmert (0721/5985-905) gerne zur Verfügung.
Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.400 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft! Ihre Aufgaben Arbeitsumfeld: Sie sind erste*r Ansprechpartner*in für die Logistik der Niederlassung Karlsruhe mit den dazugehörigen Standorten Pforzheim und Waghäusel Tätigkeit: Sie sind zuständig für eine kontinuierliche Analyse und Optimierung der Logistikprozesse, für die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie die Funktionalität und den Werterhalt des gesamten Fuhrparks. Weiterhin unterstützen Sie das Dispositionsteam im Rahmen der Urlaubs-/ Krankheitsvertretung sowie in Projekten und Aktionen Zusammenarbeit: Sie übernehmen die fachliche Führung, Qualifikation und Weiterbildung der Disponent*innen Reporting: Sie erstellen und überwachen die Logistik-Kennzahlen und wirken an der Jahres- und Mittelfristplanung sowie der Investitionsplanung mit Ziel im Fokus: Sie sind an einer aktiven Mitgestaltung und Umsetzung von Zukunftsprojekten, wie u.a. E-Mobility und neuen Technologien beteiligt Ihr Profil Ausbildung: Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und langjährige Berufserfahrung als Speditionskaufmann*frau oder ein abgeschlossenes Hochschul- bzw. Fachhochschulstudium sowie fundierte Praxiserfahrungen in der Speditions- und Logistikbranche Skills: Sie haben ggf. bereits die Qualifikation zum Verkehrsleiter*in Berufserfahrung: Sie verfügen über ausgeprägte technische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse insbesondere im Bereich der Logistik sowie Kenntnisse/ Erfahrungen im Tourensteuerung/-planung und idealerweise in der Anwendung von Tourenplanungstools Stärken: Sie besitzen Führungserfahrung, Teamfähigkeit, sind kommunikationsstark und haben Spaß daran, Mitarbeitende aus ihrem sowie anderen Verantwortungsbereichen zu entwickeln und zu fördern Kenntnisse: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches Denken mit klarem Fokus auf Kosten und Nutzen Unser Angebot Volles Paket: Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! Mobiles Arbeiten: Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten Ihnen Flexibilität und unterstützen Sie dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren Familienfreundliches Umfeld: Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefit@work unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation Onboarding: Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen Fahrrad-Leasing: Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen Unterstützte Altersversorgung: Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss Vergünstigungen: Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) Wertschätzung: Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an Gesundheitsmanagement: Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z.B. FitX Nachhaltiges Arbeitsumfeld: ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten Hier Bewerben Ansprechpartner*in: Beatrice Wieschendorf E-Mail: Karriere@alba.info
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2558453SBA Einsatzort: Karlsruhe / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Karlsruhe / mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die Beratung, Planung und Installation von Backup-Umgebungen bei unseren Kunden zuständig Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie können Erfahrungen mit einem oder mehreren weiteren Herstellern aus dem Backup-Umfeld, wie z. B . Veeam, Cohesity, Rubrik, Commvault, DellEMC PowerProtect vorweisen. Sie besitzen Kenntnisse im IT Infrastruktur Bereich mit Speichersystemen und SAN Lösungen Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit einem oder mehreren Produkten, wie z.B. Netapp, HPE, IBM, Broadcom oder Cisco, etc. mit. Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
TK Maxx Bei TJX Europe bietet jeder Tag neue Möglichkeiten für Entwicklung, Entdeckungen und Erfolge. Du wirst Teil unseres dynamischen Teams sein, das auf Vielfalt setzt, Zusammenarbeit fördert und deine Entwicklung in den Vordergrund stellt. Egal, ob du in unseren Distribution Centres, in den Offices oder in unseren Stores – TK Maxx & Homesense – arbeitest, wirst du viele Möglichkeiten haben, etwas zu lernen, dich zu entwickeln und etwas zu bewirken. Komm in unser TJX Team – ein Fortune 100-Unternehmen und der weltweit führende Off-Price-Einzelhändler. Tätigkeitsbeschreibung: Für unseren Store in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine Verkäuferin (m/w/d) als Aushilfe Deine Vorteile: · Sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen · Flache Hierarchien und ein starkes Miteinander im Team · Flexible Arbeitszeitmodelle mit planbaren Arbeitszeiten in Schichten · Personalrabatte · Betriebliche Altersvorsorge, Employee assistance program, Wellhub Fitnessangebote · Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Deine Aufgaben: · Betreuung des Verkaufs und der Umkleide · Kassiertätigkeiten · Mitarbeit bei der Warenpräsentation · Auffüllen der Warenbestände im Verkaufsraum · Pflege der Verkaufsfläche Dein Profil: · Teamfähigkeit und Flexibilität · Freude am Umgang mit Menschen · Freundlichkeit und Verlässlichkeit Wir blicken nicht nur stolz auf unseren bisherigen Erfolg zurück, sondern sehen mit noch mehr Begeisterung unserer Zukunft entgegen. Wir geben unseren Mitarbeitenden Chancen und Raum für Entwicklung, schreiben Anerkennung groß und bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalts- und Leistungspaket. Unsere Entschlossenheit, immer mutiger und größer zu denken, möchten wir mit dir teilen. Unsere Zukunft startet mit dir an Bord! Wir berücksichtigen alle Bewerber*innen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechteridentität, Ehe und Lebenspartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Herkunft, Religionszugehörigkeit oder Weltanschauung und/oder sexueller Orientierung. Adresse: Kaiserstrasse 217 Standort: EUR TK Maxx DE Store 512 - Karlsruhe
»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten. Ihre Aufgaben Sie sind regionaler Repräsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen Umsetzung unserer Reihenhaus- und Wohnungsprojekte anhand von systematischen und standardisierten Prozessabläufen unter Berücksichtigung technischer und wirtschaftlicher Aspekte Steuerung und Überwachung der Baustelle Rechnungsfreigabe Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter am jeweiligen Standort Sie bilden die Schnittstelle zu internen Fachabteilungen am Hauptsitz Ihr Profil Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung erforderlich Sie führen gerne und motivieren andere zu Höchstleistungen Durchsetzungsstärke und fundierte Kenntnisse im Bereich des Schlüsselfertigbaus und den gängigen DIN-Normen zeichnen Sie aus Hohes technisches Wissen und angewandte Projektmanagementkompetenz Unser Angebot Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen Hier Bewerben Weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0 Www.weisenburger.de/karriere
Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Die KEA Klimaschutz- und Energieagentur Baden-Württemberg GmbH ist die Energieagentur des Landes. Aufgabe der KEA-BW ist die aktive Mitwirkung an Klimaschutzmaßnahmen in Baden-Württemberg: Sie unterstützt die Landesregierung dabei, die Themen Energieeinsparung, rationelle Energieverwendung und die Nutzung erneuerbarer Energien voranzutreiben. Auch die nachhaltige Mobilität und Aufgaben der Wasserwirtschaft sind Schwerpunkte der KEA-BW. Mehr über uns und unsere Kompetenzzentren finden Sie unter www.kea-bw.de . Ihre Aufgaben Personelle und finanzielle Verantwortung für den Bereich Energiemanagement mit derzeit sieben Mitarbeitenden Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der KEA-BW Inhaltliche Weiterentwicklung und zielgruppenorientierte Aufbereitung der Themengebiete Energiemanagement sowie Verbrauchsdatenerfassung und -auswertung Strategische und operative Unterstützung des Umweltministeriums in allen Fragen des energieeffizienten Gebäudebetriebs und der Umsetzung von gesetzlichen Vorgaben Initialberatung von Kommunen und Wissensbereitstellung Verbreitung und Weiterentwicklung des Prozesswerkzeugs für das kommunale Energiemanagement Kom.EMS Classic Kooperation mit anderen Landesenergieagenturen in den genannten Themenfeldern Intensive Netzwerk- und Gremienarbeit mit Akteuren auf Landes-, Bundes- und gegebenenfalls internationaler Ebene Akquisition und Leitung von Marktprojekten Ihr Profil Wissenschaftliches Hochschulstudium, Dipl.-Ing./M. Sc. Energie- und/oder Umwelttechnik, Versorgungstechnik, Energiemanagement oder vergleichbare Qualifikation Praktische Erfahrung mit der Beratung von Kommunen in Energiefragen Gute Kenntnisse in den Themengebieten technische Gebäudeausrüstung, Energieaudit und Betriebsoptimierung Führungserfahrung und Erfahrung im Projektmanagement Kenntnisse in Strategie- und Politikberatung Kommunikative Fähigkeiten, Überzeugungsfähigkeit und Sprachkompetenz Strukturierte, planvolle und effiziente Arbeitsweise mit gleichzeitiger Offenheit für pragmatische Lösungen Kontakte zu kommunalen Einrichtungen in Baden-Württemberg sind von Vorteil Klare Haltung und Motivation für Klimaschutz und nachhaltige Entwicklung Unser Angebot Eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe Einen großen Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld Ein gutes, konstruktives, motivierendes Betriebsklima in einem netten Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen: mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit Einen mit dem ÖPNV gut erreichbaren Arbeitsplatz Weiterbildungsmöglichkeiten, JobRad-Leasing, Jobticket für den ÖPNV, wöchentlicher Obstkorb und vieles mehr Hier Bewerben Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte zeitnah an die KEA-BW, Frau Sabine Tischer-Siegele, Kaiserstraße 94a, 76133 Karlsruhe oder in elektronischer Form an bewerbungen@kea-bw.de . Für Rückfragen steht Ihnen der Sprecher der Geschäftsführung, Dr.-Ing. Volker Kienzlen, unter der Tel.-Nr. 0721 98471-12 oder per E-Mail an volker.kienzlen@kea-bw.de gerne zur Verfügung. Besuchen Sie uns unter www.kea-bw.de/energiemanagement
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