Controller (m/w/d) Referenz 12-221775 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben erwarten Sie! Unser Mandant möchte seine Potenziale weiter ausschöpfen und ist deshalb auf der Suche nach einem motivierten Controller (m/w/d) in Festanstellung. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber im Raum Mainz. Bewerben Sie sich jetzt als Controller (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen mit hybrider Arbeitsweise und 38,5 Wochenstunden Faire Vergütung inklusive 13. Monatsgehalt und leistungsbezogenem Bonus Unterstützung durch betriebliche Altersvorsorge Moderne Arbeitsausstattung JobRad-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellen, Aufbereiten und Präsentieren von Berichten und Analysen Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und KPI-Dashboards Unterstützung bei der Planung von Budgets und Forecasts Beobachtung und Kontrolle der Budgeteinhaltung Weiterentwicklung des Berichtswesens für das Management Analyse von Produkterfolgen und Bewertung von Maßnahmen anhand definierter Kennzahlen Zusammenarbeit mit dem Capital, Rental & Service Controlling Mitwirkung im Reporting mit Cognos Verantwortlichkeit für mehrere Kostenstellen Übernahme projektbezogener Aufgaben wie z.B. Bestandsanalysen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, idealerweise mit Fokus auf Controlling oder Supply Chain, oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Hervorragende Excel-Kenntnisse sowie sichere Anwendung des MS Office-Pakets Idealerweise Erfahrung mit Power BI und Infor (M3) Analytisches Denken und ein gutes Gespür für Zahlen Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (38 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 85.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen André Silvestre Pinheiro (Tel +49 (0) 6131 24050-21 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221775 per E-Mail an: pv.mainz@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mainz Isaac-Fulda-Allee 2c 55124 Mainz
Einleitung Unser Kunde ist ein Unternehmen aus dem Bereich der erneuerbaren Energien und Rohstoffgewinnung, das an zukunftsweisenden Technologien für eine nachhaltige Industrie arbeitet. Mit einem internationalen Team von rund 400 Mitarbeitenden aus über 40 Ländern entwickelt und betreibt es innovative Produktionsanlagen, um einen wichtigen Beitrag zur umweltfreundlichen Energie- und Mobilitätswende zu leisten. Aufgaben Verantwortung für die Entwicklung und Sicherstellung einer rechtskonformen Buchhaltung sowie eines aussagekräftigen Finanzreportings, einschließlich der Konsolidierung der Unternehmensgruppe nach HGB und IFRS Sicherstellung der termingerechten Erstellung der monatlichen, quartalsweisen und jährlichen Abschlüsse der deutschen Unternehmensgesellschaft Enge Kooperation mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern in sämtlichen buchhalterischen Belangen Abstimmung mit dem Mutterkonzern und Unterstützung bei der Erstellung des Konzernabschlusses Aufbau effizienter Reporting-Strukturen sowie kontinuierliche Optimierung der Softwarelandschaft in der Buchhaltung in Zusammenarbeit mit den relevanten Schnittstellen Gesamtverantwortung für alle Buchhaltungsprozesse sowie deren fortlaufende Verbesserung, einschließlich der Planung und Durchführung von Projekten Qualifikation Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Accounting/ Finanzen oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 15 Jahre Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen Umfassende Kenntnisse in IFRS, HGB und der Konzernrechnungslegung Fundierte Führungserfahrung im Bereich Accounting, idealerweise in einem größeren Unternehmen Tiefes Verständnis von Buchhaltungsprozessen sowie umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Geboten werden flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, attraktive Zusatzleistungen wie Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen über eine Corporate Benefits Plattform. Ein strukturiertes Onboarding, spannende Entwicklungsperspektiven sowie Sport- und Freizeitangebote sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld. Zudem bietet die Position Raum für fachliche und persönliche Entwicklung sowie die Chance, an innovativen Projekten mitzuwirken und eine nachhaltige Zukunft aktiv mitzugestalten.
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Informationselektroniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Liebe Bewerberinnen und Bewerber, wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Einkauf (m/w/d) für unser Kundenunternehmen im Magdeburger Raum . Diese Möglichkeit bietet sich Ihnen in der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gern bei uns. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen. Ihre Aufgaben Selbstständige und fristgerechte Sicherstellung der Verfügbarkeit von Roh- und Hilfsstoffen Umsetzung von Beschaffungsprojekten, einschließlich Verhandlungsführung und Vertragsgestaltung Steuerung, Organisation und Nachverfolgung von Bestellungen bis zur termingerechten Lieferung Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Lieferanten sowie internen Abteilungen, wie Produktion und Technik Erledigung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Einkaufsbereich Ihr Profil Abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Einkaufsbereich wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Erfahrung im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift Gute Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert Ihre Benefits Attraktive Vergütung Angenehmes Betriebsklima, in dem jeder geschätzt wird Regelmäßige Teamevents Weiterbildungsmöglichkeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Thomas Runge magdeburg-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Zum Domfelsen 7 39104 Magdeburg Telefon: +49 0391/5356970
Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Du möchtest dein Fachwissen in einem neuen Umfeld einsetzen? Dann nutze diese Chance und bewirb dich noch heute als Disponent (m/w/d) Logistik im Raum Mannheim . Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Deine Aufgaben Verwaltung der internationalen LKW-Disposition Preiskalkulation Betreuung von Neu- und Bestandskunden Koordination und Überwachung der Liefertermine Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Hohes Maß an Eigenständigkeit und Teamfähigkeit Gute MS Office Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Gute Englischkenntnisse Berufserfahrung im Speditionsbereich von Vorteil Deine Perspektiven Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung Zusammenarbeit in einem hochmotivierten Team Mobiles Arbeiten Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Breit mannheim-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Harrlachweg 6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
Drucken / als PDF speichern Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent. Join the Intralogistics Pioneers. Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen. Junior Sales Manager Intralogistik – Region nördliches Berlin, nordwestliches Brandenburg (m/w/d) Gesellschaft JH Vertrieb Geschäftsbereich Vertrieb Standort Region nördliches Berlin, nordwestliches Brandenburg Beginn 01.08.2025 Vertragsart Vollzeit Vertragsart Vollzeit Vollzeit Wochenstunden 38 Std. Wochenstunden 38 Std. 38 Std. Gesellschaft JH Vertrieb Geschäftsbereich Vertrieb Standort Region nördliches Berlin, nordwestliches Brandenburg Beginn 01.08.2025 Vertragsart Vollzeit Vertragsart Vollzeit Vollzeit Wochenstunden 38 Std. Wochenstunden 38 Std. 38 Std. Gesellschaft: JH Vertrieb Geschäftsbereich: Vertrieb Standort: Region nördliches Berlin, nordwestliches Brandenburg Beginn: 01.08.2025 BEWERBEN Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent. Join the Intralogistics Pioneers. Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen. Deine Aufgaben Du begleitest und unterstützt unserer erfahrenen Gebietsverkäuferinnen und -verkäufer – gleichzeitig lernst du von den Profis. Gleichzeitig führst du schon eigenverantwortlich Verkaufsverhandlungen und nimmst dabei auch die strategische Perspektive ein. Dank deiner intensiven persönlichen Betreuung sicherst du den Aus- und Aufbau langfristiger und stabiler Kundenbeziehungen im B2B-Markt, inklusive aktiver Neukundengewinnung. Durch deine Mitarbeit in Projekt- und Strategieteams treibst du die zukunftsorientierte Marktbearbeitung für intralogistische Prozesse mit voran. Du durchläufst die interne Zertifizierung als Vertriebsberater/-in in unserer Jungheinrich Academy mit einem umfassenden Produkt- und Vertriebs-Trainingsprogramm. Dein Profil Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen) Möglichst erste Vertriebserfahrung Begeisterung für die Vermarktung innovativer B2B-Produkte und technischer Lösungen Gespür für den Aufbau und Erhalt langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen Hands-on-Mentalität Idealerweise Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder Bereitschaft zum Umzug in die Region Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit MS Office und SAP Deine Vorteile Dienstwagen Tarifliches Entgelt und mehr als 12 Gehälter Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung Dienstwagen Tarifliches Entgelt und mehr als 12 Gehälter Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung Deine Zusatz-Infos Dein Einsatzbereich Erstklassige Beratung und ein Top-Service rund um das Thema Intralogistik: unsere Kunden können sich auf ein deutschlandweites Servicenetz mit über 2.000 Vertriebsmitarbeitern verlassen, die bekannt sind für ihre Lösungskompetenz, Erfahrung und Flexibilität. Über Jungheinrich Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Kontakt Maria Eder-Helm Telefon 035204794515 www.jungheinrich.com/karriere BEWERBEN Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent. Join the Intralogistics Pioneers. Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen. Junior Sales Manager Intralogistik – Region nördliches Berlin, nordwestliches Brandenburg (m/w/d) JH Vertrieb Vertrieb Region nördliches Berlin, nordwestliches Brandenburg 01.08.2025 Vertragsart Vollzeit Vertragsart Vollzeit Vollzeit Wochenstunden 38 Std. Wochenstunden 38 Std. 38 Std. Innovative Intralogistik braucht vor allem eines: Dein Talent. Join the Intralogistics Pioneers. Unsere starke Marke ebnet dir im Vertrieb den Weg, beständig Erfolge einzufahren. Denn Jungheinrich gehört dank seiner hohen Innovationskraft weltweit zur Spitzengruppe in der Intralogistik. Das familiäre, vertrauensvolle Klima im Team, jede Menge Abwechslung und individuelle Freiräume verleihen dir Rückenwind im Tagesgeschäft. Und mit einem breiten Weiterbildungsangebot sowie vielfältigen Entwicklungsperspektiven kannst du auch deine ganz individuellen Ziele erreichen. Deine Aufgaben Du begleitest und unterstützt unserer erfahrenen Gebietsverkäuferinnen und -verkäufer – gleichzeitig lernst du von den Profis. Gleichzeitig führst du schon eigenverantwortlich Verkaufsverhandlungen und nimmst dabei auch die strategische Perspektive ein. Dank deiner intensiven persönlichen Betreuung sicherst du den Aus- und Aufbau langfristiger und stabiler Kundenbeziehungen im B2B-Markt, inklusive aktiver Neukundengewinnung. Durch deine Mitarbeit in Projekt- und Strategieteams treibst du die zukunftsorientierte Marktbearbeitung für intralogistische Prozesse mit voran. Du durchläufst die interne Zertifizierung als Vertriebsberater/-in in unserer Jungheinrich Academy mit einem umfassenden Produkt- und Vertriebs-Trainingsprogramm. Dein Profil Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen) Möglichst erste Vertriebserfahrung Begeisterung für die Vermarktung innovativer B2B-Produkte und technischer Lösungen Gespür für den Aufbau und Erhalt langfristiger, partnerschaftlicher Kundenbeziehungen Hands-on-Mentalität Idealerweise Wohnsitz im Verkaufsgebiet oder Bereitschaft zum Umzug in die Region Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Versierter Umgang mit MS Office und SAP Deine Vorteile Dienstwagen Tarifliches Entgelt und mehr als 12 Gehälter Vollumfängliche Homeoffice Ausstattung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub Modernes Schulungszentrum und pers. Weiterentwicklung Wir zählen zu den weltweit führenden Unternehmen der Intralogistik mit einem einzigartigen Produktportfolio: vom konventionellen Flurförderzeug bis hin zu vollautomatisierten Lösungen. Persönlicher Kontakt Maria Eder-Helm, Telefon 035204794515 Bewirb dich online www.jungheinrich.com/karriere
Du bist interessiert an der Stelle als Senior Frontend-Entwickler in der Agrarbranche (m/w/d) bei betriko GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Unsere Mission: Der Landwirtschaft zu mehr Effizienz verhelfen - Tag für Tag. Dafür brauchen wir dich! Als Webentwickler bei Agrarmonitor gestaltest du innovative Lösungen für die Agrarwirtschaft. Du arbeitest in einem agilen Team mit modernsten Technologien und hast direkten Einfluss auf nachhaltige Projekte, die die Zukunft der Landwirtschaft digital transformieren. Tätigkeiten Konzeption, Realisierung und Dokumentation neuer Module und Funktionen Pflege, Prüfung und Wartung bestehender Softwarekomponenten Anforderungen Muss: Du schreibst sauberen Code auf hohem Niveau Erfahrung in der Webentwicklung (JavaScript, TypeScript) Kenntnisse in modernen Frameworks (React) Plus: Erfahrung in der Agrarbranche Vertrautheit mit Backend-Technologien (PHP) API-Integration und Datenbankkenntnisse (MySQL) Team Unser Team bei Agrarmonitor besteht aus sechs engagierten Entwicklern, die in einer familiären und dynamischen Atmosphäre arbeiten. Wir legen großen Wert auf Zusammenarbeit und Wissensaustausch, wobei jeder die Möglichkeit hat, eigene Ideen einzubringen und aktiv an innovativen Lösungen mitzuwirken. Durch intensive Zusammenarbeit und die agile Arbeitsweise kannst du schnell Verantwortung übernehmen und siehst direkte Ergebnisse deiner Arbeit. Bewerbungsprozess Kennenlern-Call Technisches Interview vor Ort Kennenlernen des Teams Remote oder vor Ort Über das Unternehmen AGRARMONITOR ist die führende Betriebssoftware für Lohnunternehmen und Ackerbaubetriebe in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In den vergangenen Jahren haben wir uns zu der zentralen Datendrehscheibe der Branche entwickelt. Auf einen Blick: - Marktführer in Deutschland, Österreich & Schweiz - Standort: zwischen Bielefeld und Hannover in modernisiertem Denkmal - Software für die Landwirtschaft - 26 Mitarbeiter in Vertrieb, Entwicklung & Marketing Wo wir herkommen Angefangen haben wir auf einem landwirtschaftlichen Betrieb im Kalletal. Dort wurde 2011 der Grundstein für AGRARMONITOR gelegt. Am Anfang ging es nur um die digitale Dokumentation von Arbeitszeiten und Tätigkeiten, um das Büro vom Zettelchaos zu entlasten. Daraus ist dann immer mehr geworden und die heutige Betriebsführungssoftware entstanden. Wo wir hin möchten Mit unserer Software möchten wir der Branche zu mehr Effizienz verhelfen. Wir möchten, dass unsere Kunden persönlich betreut werden und mit AGRARMONITOR jeden Tag den betrieblichen Alltag ein Stück weiter optimieren können. Deswegen erarbeiten wir gemeinsam mit unseren Kunden kontinuierlich neue Möglichkeiten und passen unsere Software an die gesetzlichen Anforderungen an. Was uns wichtig ist Wir sind keine Theoretiker aus der Großstadt, sondern ganz nah dran – und das soll auch so bleiben. 2019 sind wir von unseren ursprünglichen Büroräumen auf dem landwirtschaftlichen Betrieb in ein eigenes Gebäude umgezogen - aber wir sind nach wie vor im Kalletal. Denn es war uns allen wichtig, dass wir in unserer Region bleiben. Der Kontakt zu unseren Kunden und die Nähe zu unserer Branche liegt uns am Herzen und daran halten wir genau so fest, wie an unserer Herkunft.
DEINE ZUKUNFT BEI DER EBB TRUCK-CENTER GMBH Als DAF DealerTM und DAF Service PartnerTM sowie als Vertriebs- und Servicepartner der Marken STAS, Wielton, Nooteboom und VDL Container Systems bieten wir unseren Kunden das Komplettprogramm rund um Nutzfahrzeuge und Transportlösungen. Mit rund 300 Mitarbeitern sorgen wir als Unternehmensgruppe an insgesamt 7 Standorten in Süddeutschland mit unserem mehrfach ausgezeichneten Service für individuelle Transportlösungen. Ab sofort suchen wir dich für unseren neuen Stützpunkt im Großraum Mannheim als: Kfz-Mechatroniker- & Kfz-Meister/Techniker- (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik An unserem Standort Großraum Mannheim, Weinheim Starte mit uns durch – Bau mit uns etwas Neues auf! Du liebst große Trucks, schraubst mit Leidenschaft an schweren Nutzfahrzeugen und hast Lust, Teil eines neuen Teams zu werden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir eröffnen am 01.07.2025 unseren neuen Servicestützpunkt im Großraum Mannheim und suchen echte Profis mit Pioniergeist, die nicht nur technisch topfit sind, sondern auch Lust haben, eine neue Werkstatt ab der ersten Stunde mit aufzubauen . Hier kannst du von Anfang an mitgestalten, Verantwortung übernehmen und deine Ideen einbringen. Werde Teil eines starken Teams und bring deine Erfahrung ein, um unseren Stützpunkt zum Erfolg zu führen! Deine Aufgaben: Diagnose, Wartung und Reparatur von schweren Nutzfahrzeugen (> 7,5 t) Durchführung von Fehleranalysen und Instandsetzungsarbeiten Sicherstellung der Fahrzeugverfügbarkeit und -sicherheit Anlegen von Kundenaufträgen Sicherstellung der Ersatzteileverfügbarkeit für den Stützpunkt Unterstützung beim Aufbau und der Organisation des neuen Standorts Zusammenarbeit mit Kollegen und kundenorientiertes Arbeiten Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik oder Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeugtechnik Technik / Meister Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung mit schweren Nutzfahrzeugen (> 7,5 t) Pioniergeist & Hands-on-Mentalität – du packst mit an! Organisationsgeschick und wirtschaftliches Denken Sehr gute Deutschkenntnise in Wort und Schrift Teamfähigkeit und die Bereitschaft, eine neue Werkstattstruktur mitzugestalten … und wir bewerben uns auch bei Dir: Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtssonderzahlung Unbefristeter Festvertrag 30 Tage Urlaub Urlaubsgeld Attraktive Zusatzversicherungen über Gruppenverträge Kostenlose Krankenzusatzversicherung Vermögenswirksame Leistungen Faire Entlohnung JobRad Wertschätzendes Betriebsklima Zukunftsorientierte Weiterbildung Teamwork und Teamplayer Firmen-Events Mitarbeiter-Feedbackgespräche Externe Rabatte über das Unternehmen Tritt aufs Pedal und starte gemeinsam mit uns durch! Schicke uns Deine Bewerbungsunterlagen einfach an bewerbung@ebb-truck-center.de oder nutze unsere 15-Sekunden-Bewerbung. Jetzt in 15 Sekunden bewerben!
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du erstellst Konzepte für Programmabläufe und programmierst diese mittels TIA-Portal und Siemens S7 Deine Aufgabe ist es, eine übersichtliche, ansprechende Visualisierung zu den erstellten Programmen zu gestalten Deutschlandweit bist Du im Einsatz und lernst unterschiedlichste Standorte die Kunden und deren Anwendungen kennen Als Ansprechpartner unterstützt Du die Einarbeitung der Kunden und hilfst bei Problemen Profil Du verfügst über eine abgeschlossene technische Ausbildung Eine weiterführende Qualifikation im Bereich SPS-Programmierung hast Du abgeschlossen Mehrjährige Erfahrung im Bereich SPS-Programmierung konntest Du bereits sammeln Du bist offen für neue Herausforderungen und deutschlandweite Dienstreisen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte
Das Land Berlin hat fünf Kita-Eigenbetriebe über ganz Berlin verteilt. Wir, Kindertagesstätten Nordwest , sind in den Bezirken Charlottenburg-Wilmersdorf, Reinickendorf und Spandau angesiedelt – mit 66 Kitas für ca. 7500 Kinder, zwei Familienzentren und über 1.600 Mitarbeiter*innen. Erzieher (m|w|d) Kita Charlottenburg - Wilmersdorf | Reinickendorf | Spandau TV-L Entgeltgruppe S 8a | Teilzeit ggf. möglich Was Sie bei uns machen: Pädagogisches Arbeiten auf der Grundlage des Berliner Bildungsprogramms Mitgestaltung der offenen Arbeit und Einbringen eigener Schwerpunkte Gestaltung von Projekten, Räumen und Festen gemeinsam mit Team und Kindern Begleitung, Förderung und Dokumentation individueller Entwicklungs- und Lernprozesse der Kinder Individuelle Eingewöhnung der Kinder (Berliner Eingewöhnungsmodell/ Infans) Aufbau und Pflege der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Was wir Ihnen bieten: Bezahlung nach TV-L inkl. Jahressonderzahlung Hauptstadtzulage (150 €) bzw. Zuschuss zum Firmenticket Attraktive Altersvorsorge (VBL) Möglichkeit zur Mitgestaltung in AGs (Qualitätsmanagement, Prozesse, Öffentlichkeitsarbeit etc.) Eigenes Fortbildungsprogramm & ausgewählte, von uns bezahlte, externe Schulungsangebote Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst 30 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12., 31.12.) Verlässliche Unterstützung bei Vermittlung eines Kita-Platzes im Eigenbetrieb Betriebliches Gesundheitsmanagement Was wir voraussetzen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder vergleichbare pädagogische Qualifikation Identifikation mit unserer Trägerkonzeption, speziell Partizipation und Achtsamkeit im Umgang mit den Kindern Freude an Teamarbeit Bereitschaft zur Arbeit im Früh- und Spätdienst innerhalb der Öffnungszeiten und zur Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen Gemeinsam von Anfang an! Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise zu Bildungs- und Berufsabschlüssen, Arbeitszeugnisse) (max. 5 MB) per E-Mail an: bewerbung@kita-nordwest.de Wir freuen uns auf die Bewerbung von Menschen mit einem GdB, die bei gleicher Eignung bevorzugt werden. Die Gleichstellung der Geschlechter ist uns ein besonderes Anliegen. Kindertagesstätten Nordwest – Eigenbetrieb von Berlin, Am Borsigturm 6, 13507 Berlin www.kita-nordwest.de Ansprechpartnerin für Ihre Fragen: Frau Claudia Weißhoff, E-Mail: bewerbung@kita-nordwest.de Tel: 030 / 27 000 59 - 31
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