adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Prozesse: Du definierst und modellierst Prozesse, Komponenten und Systeme bei unseren namhaften Kunden in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Berate Kunden: Du entwickelst Lösungen, die regulatorische Vorgaben aus dem Sozialgesetzbuch zuverlässig berücksichtigen. Begleite Workshops: Du planst Workshops, moderierst sie und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung. Projekte vorantreiben: Du unterstützt bei Tests, Abnahmen und setzt gemeinsam mit deinem Team Projektziele um. Sales Support: Du beteiligst dich aktiv an der Kundenakquise und stärkst unsere Geschäftsbeziehungen. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Kompetenz. Anforderungsmanagement: Du bringst methodische und praktische Erfahrung in Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition mit. Produktkenntnisse: Du kennst Produkte des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Deine Mission als Facility Manager (m/w/d) in Direktvermittlung bei unserem Kunden: Du hast ein Auge fürs Detail, bist zuverlässig und weißt genau, wie man Gebäude am Laufen hält? Dann bist du hier goldrichtig! In dieser verantwortungsvollen Rolle sorgst du dafür, dass am Standort alles reibungslos funktioniert – von der Haustechnik bis zur Dienstleistersteuerung. Du planst vorausschauend, steuerst externe Partner und stellst sicher, dass die Infrastruktur den täglichen Anforderungen gerecht wird. Dabei bringst du nicht nur deine Organisationstalente ein, sondern auch deinen strategischen Blick fürs Ganze. Deine Aufgaben Du hältst den Standort in Schuss – wirtschaftlich, effizient und zukunftsorientiert Du führst dein lokales Facility-Team und bist Ansprechpartner:in für externe Dienstleister wie Reinigung oder Empfang Du verwaltest Verträge professionell – von Mietverträgen bis zu Serviceleistungen Du planst, steuerst und überwachst alle technischen und infrastrukturellen Services rund ums Gebäude Du gestaltest Umzüge, Flächennutzung und Raumkonzepte aktiv mit Du berichtest regelmäßig in eine internationale Matrixstruktur und arbeitest eng mit internen Stakeholdern zusammen Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management – idealerweise mit Personalverantwortung Gute Kommunikationsfähigkeiten – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch Sicherheit im Umgang mit mietrechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen Freude an Teamarbeit und eine natürliche Führungsstärke Strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise und unternehmerisches Denken Verlässliche MS-Office-Kenntnisse Eine "Hands-on"-Mentalität gepaart mit dem Wunsch, wirklich etwas zu bewegen Was für dich drin ist Ein Arbeitsumfeld, das nicht stillsteht: innovativ, zukunftsorientiert und offen für neue Ideen Echte Perspektiven: Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen, das mit dir wachsen möchte Sicherheit für später: eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, die heute schon an morgen denkt Eine Unternehmenskultur, die mehr ist als ein paar Schlagworte – hier zählen Engagement, Teamgeist, Neugier und echte Integrität Bei uns wird Dein Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Dir spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 0/0231 39721002
Die Stelle Bringen Sie Funktionalität und Ästhetik auf den Punkt und setzen Sie Akzente in der Eisenbahninfrastruktur! Ein führendes Ingenieurbüro der Branche und festes Partnerunternehmen der Deutschen Bahn sucht Sie als Objekt- und Tragwerksplaner:in für den Entwurf von Eisenbahnbrücken und anderen Ingenieurbauwerken. Hier haben Sie die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und die Digitalisierung innerhalb des Unternehmens voranzubringen. Die Arbeit mit der BIM-Methodik zählt hier längst zum Alltag. Vertiefen Sie Ihre Kenntnisse und setzen Sie neue Impulse in der Planung hochkomplexer, anspruchsvoller Projekte im Bereich Eisenbahninfrastruktur. Sie kommen in ein stetig wachsendes Unternehmen, das Ihnen sowohl fachlich als auch persönlich hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer überdurchschnittlichen Vergütung von bis zu 70.000€ und der Möglichkeit, Verantwortung für ein Team zu übernehmen, sind Ihnen langfristige Perspektiven garantiert. Bewerben Sie sich jetzt als Eisenbahninfrastruktur der Zukunft gestalten – als Tragwerksplaner:in (60.000-70.000€ p.a.) Ihre Aufgaben Erstellen von statischen Berechnungen und Standsicherheitsnachweisen für Eisenbahnbrücken und andere Ingenieurbauwerke Erstellung von Schal- und Bewehrungsplänen sowie deren Modellierung im Rahmen der Leistungsphasen 1-7 nach HOAI Anwendung der BIM-Methodik in der Planung und Zusammenarbeit mit Projektteams und Stakeholdern Eigenständige Projektabwicklung und Verantwortung für die Umsetzung von Planungen Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, bevorzugt konstruktiver Ingenieurbau Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Objekt- und Tragwerksplanung mit, bevorzugt im Bereich Eisenbahninfrastruktur Sie haben Erfahrung in der Planung von Eisenbahnbrücken und Kenntnisse in der BIM-Methodik Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit Statiksoftware und Microsoft 365 Sie besitzen einen Führerschein Klasse B Ihre Perspektiven Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten: Das Unternehmen bietet Ihnen die Chance, mittel- bis langfristig eine Projektleiterposition zu übernehmen und Verantwortung für den Teamaufbau und die Führung von Young Professionals zu tragen. Ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum: Sie arbeiten an der statistischen Berechnung und Planung von Eisenbahnbrücken und Ingenieurbauwerken und haben die Möglichkeit, Ihr Fachwissen in der BIM-Methodik weiter zu vertiefen und aktiv zur Digitalisierung der Branche beizutragen. Flexibilität und Work-Life-Balance: Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit zwischen 9:00 und 15:00 Uhr. Auch Home-Office ist nach Absprache möglich, um eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen zu gewährleisten. Attraktive Zusatzleistungen: Neben einer überdurchschnittlichen Vergütung erwartet Sie eine betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitness, Fahrradleasing und regelmäßige Mitarbeiterevents, die den Teamzusammenhalt stärken. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Ricarda Gaspar unter +49 30 549 059 738.
Über diese Position Ein warmherziges Team im Prenzlauer Berg sucht eine Kaufmännische Assistenz (m/w/d). Start: ab sofort in Teilzeit/Vollzeit RECRUNIT unterstützt und vermittelt als Personalberatung Fach- und Führungskräfte in Festanstellung in der Baubranche. Sie erhalten eine individuelle Beratung zu Ihren Karrierezielen, spezifisch auf die Baubranche zugeschnitten. Aufgaben Unterstützungsaufgaben der Geschäftsleitung (Angebote, Bewerbungen, Terminierung, Vorbereitung Meetings usw.) Rechnungsstellung, -bearbeitung, -prüfung Officemanagement, inkl. Schnittstelle zum IT-Dienstleister Profil Proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise – Sie sind eine Macherin/ein Macher! Erfahrung in kaufmännischen Prozessen und der Rechnungsstellung Kenntnisse im Immobilienbereich, z.B. VGV-Verfahren, VOB, HOAI, AHO, etc. von Vorteil Freude am Umgang mit Menschen sowie am Arbeiten im Team Sichere Anwendung von MS Office-Produkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level C1) Benefits Wertschätzung für Ihre Arbeit und Ihren Einsatz Ein starkes Team mit viel Zusammenhalt in einem modernen und schicken Büro in Berlin-Prenzlauer Berg Eine sympathische, witzige und direkte Führungskraft, für die ich selbst gerne arbeiten würde, wenn ich nicht in der Personaldienstleistung wäre Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem gesunden und wachsenden Unternehmen Angenehmes Arbeitsumfeld, das Innovationen unterstützt und fördert Unterstützung bei individuellen Zielstellungen und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Teambildung, um den bestehenden Zusammenhalt zu halten und zu fördern Förderung individueller Weiterbildungsmaßnahmen, um Ihre eigene Entwicklung kontinuierlich voranzutreiben Kontakt Was RECRUNIT als Personalvermittlung besonders macht: ️ Netzwerk im Hochbau ☎️ Individuelle Beratung Qualität statt Quantität Stetige Entwicklung ️ Vertrauen, Diskretion und Datenschutz Egal, ob Sie aktiv suchen, den Markt sondieren oder einfach ein paar Tipps benötigen, nehmen Sie einfach Kontakt auf. Ihre Ansprechpartnerin: Lisa Lange +49 152 22638597 lisa.lange@recrunit.com
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich des öffentlichen Gebäudemanagements und verantwortet die technische Ausstattung zahlreicher öffentlicher Gebäude in Nürnberg. Bewerben Sie sich als Spezialist:in für Gebäudeautomation (m/w/d) und gestalten Sie mit innovativen Lösungen die Zukunft von Nürnberg. Aufgaben Entwicklung von Konzepten und Standards für die Gebäudetechnik und Gebäudeautomation an Bildungseinrichtungen Fachliche Beratung und Qualitätssicherung in Bau- und Sanierungsprojekten Durchführung von Wirtschaftlichkeitsvergleichen technischer Varianten Leitung von Projektgruppen zu komplexen technischen Themen und Begleitung von Pilotprojekten im Bereich Gebäudeautomation Enge Zusammenarbeit mit Expert:innen aus der technischen Entwicklungsabteilung Profil Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium (z. B. Gebäudetechnik, Energietechnik, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Abschluss zum Techniker/Meister Mehrjährige Erfahrung im Bereich Gebäudetechnik und Gebäudeautomation Idealerweise Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik, der VOB und der HOAI Wir bieten Eine unbefristete Anstellung in einem öffentlichen Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Zuschuss 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester Eine 39-Stunden-Woche mit Gleitzeitregelung und flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice (bis zu 60 % der Arbeitszeit) Zuschuss zum Deutschlandticket sowie weitere Vergünstigungen für Sport- und Freizeitangebote Erstklassige Lage in der Hamburger Innenstadt mit modernen Arbeitsplätzen Option auf Dienstrad-Leasing und kostenfreie Kindernotfallbetreuung Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Kontaktaufnahme mit Ihrem direkten Ansprechpartner unter m.feldtmann@personalbude.de oder unter +49 171 1514299, sodass wir alle weiteren Rückfragen in einem vertrauensvollen Erstgespräch klären können.
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Weimar suchen wir eine*n Lohn- und Gehaltsbuchhalter*in / Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Tasks Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung und Betreuung der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfung Verantwortung des Melde- und Bescheinigungswesens Ansprechpartner*in für Vorgesetzte und Kollegen bei sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen Pflege der elektronischen Zeiterfassung sowie der Personalstammdaten Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden je nach Qualifikation ggf. Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Kündigungen, Erstellen und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, etc. Profile Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) oder als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Lohnbuchhalter*in (m/w/d) oder zum/zur Personalsachbearbeiter *in (m/w/d) Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Kenntnisse im Steuer- / Sozialversicherungsrecht Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
About us Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Karlsruhe suchen wir eine*n Steuerfachangestellte*n / Steuerfachwirt * in / Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Tasks Anspruchsvolle Finanzbuchhaltungen Erstellung von Jahresabschlüssen Erstellung von betrieblichen und privaten Steuererklärungen aller Rechtsformen Betreuung und Beratung des Mandantenkreises Profile Eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte*r (m/w/d) Optional eine Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt*in (m/w/d) oder Bilanzbuchhalter*in (m/w/d) Erfahrung im Steuerwesen Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse What we offer Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Contact Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über uns Unsere Mandantin ist eine von renommierten Unternehmern und Investment Professionals gegründete Beteiligungsgesellschaft, die sich langfristig an mittelständischen Unternehmen im deutschsprachigen Raum beteiligt. Die Portfoliounternehmen erhalten einen Anteilseigner, der durch die aktive Involvierung der Unternehmer einzigartige Expertise und Netzwerk beisteuert, sowie eine professionelle und wachstumsorientierte Unternehmensführung sicherstellt. Als Stellvertretender Risikomanager (m/w/d) unterstützen Sie am Standort Hamburg die Geschäftsführung und das Investmentteam bei der systematischen Erkennung, Bewertung und Weiterentwicklung der Risiko- und Compliance-Strukturen. Sie tragen dazu bei, regulatorische Anforderungen effizient in die schlanken Prozesse zu integrieren und begleiten risikobezogene Entscheidungen mit Augenmaß und Weitblick. In enger Abstimmung mit den operativen Einheiten und Beteiligungen bringen Sie Ihre Analysefähigkeit ebenso ein wie Ihr Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien Konzeption, Erstellung und Implementierung von Richtlinien, Prozessen und Kontrollmechanismen im Bereich Risikomanagement und Compliance Beobachtung und Bewertung regulatorischer Entwicklungen sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für relevante Geschäftsbereiche Überwachung der Einhaltung interner Compliance-Vorgaben (Projektbegleitung) Vorbereitung und Koordination von regulatorischen Auskunftsersuchen und Prüfungen Auslagerungscontrolling / IKT Drittparteienmanagement. Erstellung von Management-Reports und Jahresberichten zur Bewertung der aktuellen Risiko- und Compliance-Situation und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Unterstützung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen Überwachung des Beschwerdemanagements und Nutzung der Informationen zur Risiko- und Prozessoptimierung Planung und Durchführung regelmäßiger Schulungen zur Sensibilisierung der Mitarbeitenden im Bereich Risikomanagement und Compliance Förderung einer starken Risikokultur durch kontinuierliche Weiterentwicklung des Kontrollumfeldes Aktives Risikomanagement zur Unterstützung der Erreichung finanzieller Zielsetzungen unter Berücksichtigung der definierten Risikotoleranz Pflege eines aktuellen Verständnisses über regulatorische Anforderungen und deren Auswirkungen auf das Geschäft Vorleben einer positiven Unternehmenskultur sowie Förderung bereichsübergreifender Zusammenarbeit und Kommunikation Sicherstellung der Einhaltung aller internen und externen Compliance-Standards sowie relevanter Verhaltensrichtlinien Termingerechter Abschluss aller gesetzlich oder unternehmensintern vorgeschriebenen Pflichtschulungen Fortlaufende Identifikation und Beurteilung sämtlicher wesentlicher Risiken hinsichtlich Relevanz und Auswirkungen (Risikoinventur) Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften bzw. eine vergleichbare akademische Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Risikomanagement, Compliance, Finanzwirtschaft oder Internal Audit Ca. 5-7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement, Compliance, Governance oder einer internen Kontrollfunktion, vorzugsweise in einem regulierten Umfeld (Finanzdienstleister, Versicherung, Wirtschaftsprüfungsgesellschaften) Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (KaMaRisk, DORA, KAIT) sowie Erfahrung in der Ableitung und Implementierung entsprechender Maßnahmen Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und Pflege von Richtlinien, Kontrollprozessen und internen Kontrollsystemen Ausgeprägte Fähigkeiten in der Erstellung von Management-Reports und Risikoanalysen Praxis in der Begleitung interner und externer Prüfungen sowie im Umgang mit Aufsichtsbehörden oder externen Prüfern Sehr gute analytische Fähigkeiten, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Integrität und Diskretion Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und die Fähigkeit, Mitarbeitende unterschiedlicher Fachbereiche für Risiko- und Compliance-Themen zu sensibilisieren Deutsch und Englisch (Verhandlungssicher in Wort und Schrift) Offenheit gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Ausgeprägte Zahlenaffinität mit Blick für das Detail Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität Kontakt Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz PR1684 an: Patrick Riske pr@f-finance.de Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 32
Über uns Excellence ist als internationaler Technologiepartner für Engineering & IT Dein Weg zu begeisternden Projekten, in denen Du den Unterschied machst. Wir operieren in 6 verschiedenen Branchen für globale Konzerne sowie Weltmarktführer des Mittelstands in modernen Planungs- und Entwicklungsprojekten . Unser vielfältiges Team von mehr als 270 Kolleg:innen kommt aus 48 Nationen und ist vereint in unserer Begeisterung für Technologie und Nachhaltigkeit. Dabei lautet unsere Mission "Engineers, save the earth!" und unsere Green Tech Jobs schaffen Nachhaltigkeit - Join Excellence! Bewirb Dich jetzt auf diesen Job oder initiativ auf unserer Website excellence.ag. Aufgaben Du entwickelst Softwarelösungen für Fahrzeuglogiken in modernen Trainingssimulatoren und trägst so maßgeblich zur Qualität der Simulation bei Du planst, koordinierst und führst Integrationsarbeiten sowohl intern als auch beim Kunden vor Ort durch Du treibst die Weiterentwicklung und Neuentwicklung bestehender Softwarearchitekturen für Fahrzeuglogiken voran Du bindest verschiedene Hardwarekomponenten und I/O-Schnittstellen an die Simulationssoftware an Du integrierst die Software in die Gesamtsysteme und begleitest die Inbetriebnahme von Trainingssimulatoren beim Kunden Du führst Tests durch, analysierst Ergebnisse und nimmst Optimierungen vor, um die Stabilität und Leistungsfähigkeit der Systeme kontinuierlich zu verbessern Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbarem Studiengang Fundierte Kenntnisse in objektorientierter Softwareentwicklung (z. B. C++ mit QT, Boost, STL) sowie Erfahrung mit Game Engines und Grafik-APIs (DirectX, Vulkan, Unreal, Unity) Praxis in der Anbindung und Steuerung von Bussystemen (z. B. CAN, CANOpen) sowie idealerweise Erfahrung mit simulationsgestützten Ausbildungssystemen Sicherer Umgang mit modernen Entwicklungs-, Deployment- und Testmethoden für technische Anlagen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Reisebereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und kommunikative Arbeitsweise runden dein Profil ab Wir bieten Gesundheit und Fitness : Bleib fit und aktiv mit unserer Urban Sports Club-Mitgliedschaft Exklusive Rabatte : Sichere Dir attraktive Rabatte durch unser Corporate Benefits-Programm Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Nils Techand - +49 152 55220524 - nils.techand@excellence.ag
Über uns nopa instruments ist ein international agierendes, mittelständisches Familienunternehmen der Medizintechnik. Wir zählen zu den Top 5 Herstellern und Lieferanten von chirurgischen Instrumenten und Sterilisationscontainer und beliefern Kunden aus über 120 Ländern der Welt. Unser Hauptsitz ist in Tuttlingen, in der Nähe zum Bodensee mit einem Tochterunternehmen in Südostasien. Wir beschäftigen insgesamt 70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum frühestmöglichen Termin in Vollzeit (40h) ein motiviertes Teammitglied als Strategischen Einkäufer (m/w/d)*. Ihre Aufgaben Erschließung neuer Einkaufsmärkte, auch international Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Einkaufsprojekten Weiterentwicklung des Unternehmens in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung im Bereich Einkauf und Produktmanagement Qualifizierung von Lieferanten Selbstständige Vertragsverhandlungen Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsleitung Ihr Profil Artverwandte Ausbildung oder Studium, gerne auch Chirurgiemechaniker (-meister), Techniker Quereinsteiger sowie Bewerber mit Erfahrung aus der mittleren Ebene sind bei uns herzlich willkommen Branchenkenntnisse der Medizintechnik sind von Vorteil Sie arbeiten strukturiert und verantwortungsbewusst mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität Verhandlungsgeschick Hohe Leistungsbereitschaft Sie sind bereit neue Aufgaben zu lernen und sind ehrgeizig Sie sind sehr gut in der englischen Sprache und Kommunikation, Kenntnis einer weiteren Fremdsprache ist von Vorteil Wir bieten Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem sehr gesund gewachsenen Unternehmen Ein attraktives Einkommen und Zusatzleistungen Option auf Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung Mobiltelefon, Laptop Absolute Diskretion Großzügige Gleitzeitregelung oder Vertrauensarbeitszeit Kontakt Wir erwarten eine teamfähige Persönlichkeit, die sich mit viel Einsatzfreude in unser Unternehmen integriert. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bitten wir Sie um Übersendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen an: confidential@nopa-instruments.de (max. 3MB). Bitte geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Gerne berücksichtigen wir auch Bewerbungen in Papierform, können diese jedoch nicht zurücksenden. Für Vorabauskünfte wenden Sie sich bitte an unseren geschäftsführenden Gesellschafter Herrn Norbert Pauli zw. 17.30 und 18.00 Uhr, privat unter 07461 79546. Bei E-Mail Anfrage wird sich der geschäftsführende Gesellschafter Herrn Norbert Pauli für ein vertrauliches Gespräch umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen. *Wir möchten darauf hinweisen, dass wir – zum Zweck der besseren Lesbarkeit – auf geschlechtsspezifische Formulierungen verzichtet haben. Selbstverständlich beziehen sich alle gewählten personenbezogenen Bezeichnungen auf alle Geschlechter.
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