Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken und pflegebedürftigen Menschen Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen Dokumentation der Pflege Beratung, Anleitung und Unterstützung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen Unsere Anforderungen an Dich als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 530 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen , auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d): Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 040 / 18 12 90 293 oder per E-Mail: bewerbung-oldenburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Zur besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Sprachform. Dieser Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung Become part of something bigger than code. We’re building a marketing AI platform that redefines how companies work. You’ll develop scalable gRPC microservices in Go that power our AI engine — and we’re looking for someone who doesn’t need a to-do list to get started. Aufgaben What you'll do: Build performant backend services in Go Work with PostgreSQL , Redis , RabbitMQ , Docker Design and ship GRPC APIs for our AI-driven infrastructure Think in systems, not just functions Contribute ideas, not just code Qualifikation What we expect: Mid to Senior level Go experience (> 2 years) You’re autonomous, pragmatic , and you solve problems without waiting for permission You prefer clean solutions over academic ones Bonus: GCP experience Benefits Benefits at Atmos Hybrid work setup Enjoy the best of both worlds — focused office time in Cologne, flexibility when it counts. ⏱ Flexible working hours We care about outcomes, not hours. No rigid schedules. High-impact work You're not shipping tickets — you're shaping the future of marketing. Startup energy, no chaos Clear roadmap. Real ownership. No pointless meetings. Autonomy & trust No micromanagement. You get space, responsibility, and influence. Real learning curve Work with cutting-edge tech and a team that challenges and supports you. No dead ends As Atmos scales, your role and impact grow with it. Be part of something big We’re not building just another tool — we’re replacing entire marketing teams. Noch ein paar Worte zum Schluss At Atmos, we're not just building tools — we're engineering a new way of doing marketing. AI-driven, fully integrated, and radically efficient. We're looking for people who think big, move fast, and don’t wait to be told what to do.
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Oberarzt Neurologie (m/w/d) Stellen-ID: 3273 Standort: Düsseldorf Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Akademisches Lehrkrankenhaus der Schwerpunktversorgung mit rund 500 Betten im Raum Düsseldorf. Ein moderne Klinik für Neurologie, die über 47 Betten verfügt, darunter eine zertifizierte Stroke Unit/IMC mit 11 Betten. Jährlich werden ca. 3.000 neurologische Patienten behandelt, darunter etwa 950 Schlaganfallpatienten. Die Klinik ist Teil eines etablierten Schlaganfall-Netzwerks und bietet eine umfassende neurologische Versorgung. Ihre Vorteile: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Rotation zwischen Ambulanz, Stroke Unit und Normalstation Moderne technische Ausstattung Möglichkeit zur Entwicklung eines eigenen fachlichen Schwerpunkts Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Freundliches und engagiertes Team Attraktive Vergütung Unterstützung und Förderung von Weiterbildungen Unbefristete Festanstellung mit Perspektive Ihr Profil: Facharzt (w/m/d) für Neurologie Fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie neurologischer Erkrankungen Teamorientierung und Interesse an der Weiterentwicklung der Klinik Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
Einleitung Wir sind eine auf Verkehrs- und Strafrecht spezialisierte renommierte Anwaltskanzlei in München. Aufgaben Wir suchen winw/n engagierte/n Rechtsanwältin/Rechtsanwalt (m/w/d) vorwiegend für den Bereich Verkehrsrecht. Qualifikation Kenntnisse, insbesondeer im Verkehrsrecht und erste Berufserfahrung sind wünschenswert. Wir freuen uns aber ebenso über Ihre Bewerbung als Berufsanfänger/in und würden Sie entsprechend unterstützen. Sie sollten Freude an der eigenständigen Mandatsbearbeitung und Prozessführung haben. Benefits Sie erwartet ein familiäres Team mit fachlichem Austausch. Noch ein paar Worte zum Schluss Über Ihre Bewerbung oder Ihren unkomplizierten Anruf freuen wir uns.
Einleitung BodyFast – die Nr. 1 Intervallfasten-App weltweit Über uns: BodyFast, die führende App Intervallfasten-App, hat bereits mehr als 50 Millionen Downloads erreicht und wurde von Apple in die "Top 10 Healthy Eating Apps" gewählt. Mit einer weltweiten Nutzerbasis und einem kleinen, aber leidenschaftlichen Team setzen wir uns zum Ziel, Menschen auf ihrem Weg zu einem gesünderen Lebensstil zu unterstützen. Als ein bootstrapped Unternehmen haben wir großen Erfolg erzielt, ohne Kapitalaufnahme, und planen unser organisches Wachstum fortzusetzen. Aufgaben Deine Rolle: Als Head of Product & Business Strategy bei BodyFast wirst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer App und der Steigerung unseres weltweiten Erfolgs spielen. Du bringst umfassende Erfahrung in der Produktentwicklung und Verständnis für User Experience mit und bist bereit, diese Expertise einzusetzen, um unser Produkt auf das nächste Level zu bringen. Mit deinem Gespür für Zahlen und deinem Verständnis für Abo-Modelle hast du unsere Finanzen im Griff und wirst unser Geschäftsmodell weiterentwickeln. Zusätzliche Herausforderungen, die dich erwarten: Skalierung: Nutze deine strategischen Fähigkeiten, um BodyFast weltweit noch erfolgreicher zu machen und in neue Märkte zu führen. Produktentwicklung: Sei an der Spitze der Produktinnovation und -erweiterung, um unsere Nutzererfahrung ständig zu verbessern, neue Produkte zu entwickeln und das Wachstum zu fördern. Strategieoptimierung: Gestalte die Geschäftsstrategie, um unser Geschäftsmodell kontinuierlich zu verbessern und nachhaltiges Wachstum zu sichern. Finanzmanagement: Unterstütze die Geschäftsführung bei der Steuerung unserer Finanzen, begleite strategische Finanzthemen wie Pricing, Forecasting und Controlling auch im internationalen Umfeld Teamführung: Inspire ein engagiertes Team, um durch Innovation und Kreativität die Grenzen des Möglichen zu erweitern. Technologie & Innovation: Erkenne frühzeitig relevante Trends in KI, App-Technologie und digitalen Tools und setze sie gezielt ein, um unsere Abläufe zu automatisieren, unser Produkt zu verbessern und unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Qualifikation Was du mitbringen solltest: Tiefgehendes Verständnis für Produktentwicklung und die Fähigkeit, Prioritäten für Features und Entwicklungsprojekte zu setzen. Umfangreiche Erfahrung in der Steuerung der User Experience und Customer Journey, vorzugsweise im App- oder E-Commerce-Bereich. Starke Kompetenz im Bereich Finanzen und Abo-Modelle und der Evaluation neuer Märkte. Interesse an KI, digitalen Tools und App-Markt-Trends sowie deren Einsatz zur Optimierung und Automatisierung Erfahrung in der Führung kleiner und größerer Teams, mit einem starken Sinn für Gemeinschaft und Kulturpflege. Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein tiefes Verständnis für Geschäftsmodelle und -pläne. Bereitschaft, mindestens 2 Tage pro Woche in unserem Office zu arbeiten. Benefits Wir bieten: Die Chance, Teil eines erfolgreichen, international anerkannten Teams zu werden, das von Branchenführern wie Apple gewürdigt wurde. Ein unterstützendes Umfeld, das Wert auf Kreativität, Innovation und gegenseitigen Respekt legt. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an der Spitze eines wachsenden Unternehmens zu stehen, ohne die Kultur eines Start-ups zu verlieren. Eine wettbewerbsfähige Vergütung und die Möglichkeit, direkt an der Weiterentwicklung unseres erfolgreichen Produkts mitzuwirken. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit bist, diese spannende Herausforderung anzunehmen und Teil unseres Teams zu werden, sende uns bitte deinen Lebenslauf und ein Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen und deine Motivation darlegst.
Einleitung Wir haben die DTAD GmbH vor über 20 Jahren in Berlin gegründet. Unser Ziel immer vor Augen: Unternehmen zum größtmöglichen Erfolg im Vertrieb zu verhelfen. Mehr als 13.500 Nutzer:innen vertrauen uns und nutzen die DTAD Plattform täglich für ihre Akquise. Ein vielfältiges Team, unser hoher Qualitätsanspruch und permanente Weiterentwicklung stehen dahinter. Klingt spannend? Wir bewerben uns bei dir als innovativer Arbeitgeber, der Wert auf dein Wissen, Engagement und deine Ideen legt. Uns begeistert, wenn du unser Verständnis für Verantwortung, nachhaltige Lösungen und unsere Liebe zum Detail teilst. 120 kluge Köpfe freuen sich über deine Motivation und Verstärkung. Aufgaben ✓ Du entwickelst Web-Anwendungen in unserem cross-funktionalen Team ✓ Du unterstützt unser Team bei der Weiterentwicklung unserer Software mit deinen Front- und BackEnd Kenntnissen ✓ Du übernimmst eine aktive Rolle in unserem Scrum-Team ✓ Du legst Wert auf die Qualität deiner Arbeit und führst im Rahmen unseres Vier-Augen-Prinzips Reviews durch ✓ Du deployst die Ergebnisse deiner Arbeit ✓ Du arbeitest an unserer Software-Architektur im Rahmen unserer Community of Practice Qualifikation Werde ein Teil des DTAD und bringe idealerweise folgendes mit: ✓ mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung mit relevanten Web-Technologien und -Frameworks im Backend und Frontend-Bereich (Typescript, AWS Lambda, Vue3, NoSQL) ✓ Erfahrungen mit Cloud-Infrastruktur (Google Cloud und / oder AWS) und dem Betrieb von Web-Applikationen in einer verteilten Architektur ✓ Von Servern hast du gehört, bevorzugst aber Serverless ✓ Lust, die Cloud Transformation beim DTAD zu begleiten und unsere Systeme grundlegend zu modernisieren Du zögerst bei einem Punkt? Wir suchen nach Mitarbeiter: innen, die uns vor allem mit ihrer Persönlichkeit und Individualität überzeugen. Gehe den nächsten Schritt gemeinsam mit uns. Benefits Neben unserem hoch motivierten Team und einem erfolgreichen Produkt: ✓ Innovation mit Sicherheit: Bei uns trifft Start-up-Atmosphäre auf wirtschaftliche Stabilität. ✓ Work-Life-Balance: Wir fördern einen Arbeitsalltag frei von Überstunden, Wochenend- und Feiertagsarbeit. ✓ Diversität und Transparenz: Sei wie du bist. Ein offenes Arbeitsumfeld und Kommunikation auf Augenhöhe erwarten dich. ✓ Fort- und Weiterbildung: Gemeinsam arbeiten wir an deinem Karriereweg bei uns. ✓ Einen Vogel: Dem Sekretär – unser Logotier – begegnest du mit unserer Team-Kampagne #ProudToBe ✓ Weitere Benefits für dein Wohlbefinden: (virtuelle) Teamevents, Rabatte für Mitarbeitende, Sportangebote, Mentoring & Coaching, Gesundheits- sowie betriebliche Altersvorsorge u. v. m. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Für unseren Kunden aus dem Bereich der Erneuerbare-Energien-Branche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Accounting Manager (m/w/d)" für den Standort Hamburg. Das Unternehmen agiert international, ist in seinem Sektor etabliert und bietet eine attraktive Mischung aus fachlicher Verantwortung und internationalem Austausch. Diese Position richtet sich an erfahrene Experten mit ausgeprägtem Know-how in der Rechnungslegung nach HGB. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Verantwortungsbereiche & Aufgaben: Fachliche Anleitung und Unterstützung von Junior-Kollegen in der Rolle als Senior-Experte Eigenständige Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB für inländische Tochtergesellschaften Laufende Buchhaltung inklusive Finanzbuchhaltung, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Betreuung von über 100 Projektgesellschaften im In- und Ausland Enge Zusammenarbeit mit internationalen Steuerberatern, die in Abstimmung die Jahresabschlüsse in den jeweiligen Ländern erstellen Klärung von Sonderthemen in der Buchhaltung Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen sowie für andere Fachabteilungen Kompetenzen & Qualifikationen: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Weiterbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Fundierte Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Bereich der Abschlusserstellung nach HGB Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit DATEV Benefits & Mehrwerte: 50 % Homeoffice-Regelung Möglichkeit zur Workation Überdurchschnittlich attraktives Gehaltspaket Zentrale, luxuriös ausgestattete Büroräume in Hamburg Sport- und Gesundheitsangebote Flache Hierarchien und direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung Wichtiger Hinweis: Lassen Sie sich bitte nicht davon entmutigen, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen können. Auch wenn diese Vakanz nicht die richtige für Sie ist, finden wir mit großer Wahrscheinlichkeit eine passende Alternative in unserem Auftragsportfolio. Falls Sie sich weitere Details zu der Stelle oder dem Unternehmen wünschen, stehe ich gerne für einen vertraulichen Austausch zur Verfügung! Herzliche Grüße Kristina Nuss Tel: +49 40 377 07 3976 E-Mail: kristina.nuss@robertwalters.com
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