Über Uns Unser Mandant ist ein international tätiger Anbieter von Systemlösungen im Bereich Lüftungs-, Klima- und Prozesslufttechnik. Das familiengeführte Unternehmen entwickelt und fertigt sowohl einzelne Komponenten als auch komplette Anlagen für Gebäude, Industrie und spezielle Prozessanwendungen. Mit mehreren Standorten im In- und Ausland sowie modern ausgestatteten Fertigungsstätten bietet es technisch anspruchsvolle Projekte und individuelle Lösungen. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Verantwortung, Respekt und Innovationsgeist. Mitarbeitende profitieren von flachen Hierarchien, internationaler Ausrichtung und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Prozesse Pflege der Personalstammdaten und Zeitwirtschaft Erstellung von Verträgen und personalbezogenen Dokumenten Bearbeitung des Bewerbermanagements Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften in abrechnungsrelevanten Fragen Erstellung von Auswertungen und Statistiken Unterstützung bei Personalprojekten und der Digitalisierung von HR-Prozessen Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Personalinformationssystemen Gute MS-Office-Kenntnisse Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Diskretion und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten Unternehmen 55.000 € Jahresgehalt 30 Tage Urlaub Modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigem Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Familienfreundliche Unternehmenskultur Ansprechpartner Lisa (Le Suong) Ho Consultant lesuong.ho@headmatch.de Tel.: E-Mail: lesuong.ho@headmatch.de
Über uns Zur Verstärkung eines Essener TGA-Teams suchen wir einen TGA-Bauleiter (m/w/d) mit Schwerpunkt HKLS, der sich neuen Herausforderungen stellen möchte. Hierbei handelt es sich um eine Direktvermittlung. Unser Kunde ist erfahren in der technischen Gebäudeausrüstung und realisiert anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Branchen. Das Unternehmen legt großen Wert auf die Qualität seiner Dienstleistungen und setzt dabei auf innovative Technologien und Lösungen, um den Anforderungen seiner Kunden gerecht zu werden. Wenn Sie eine Leidenschaft für TGA haben und gerne Teil eines motivierten Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Verantwortung für die Baustellenleitung mit Fokus auf Qualität und Termintreue Effiziente Montagekoordination, inklusive Aufmaßerstellung und Materialplanung Präzise Dokumentation durch Tagesberichte und systematische Vorleistungsprüfung Direkter Ansprechpartner für die Bauleitung des Auftraggebers Förderung eines sicheren Arbeitsumfelds und aktiver Teamkommunikation Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich HKLS sowie eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich HKLS oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Leistungsverzeichnissen Wir bieten Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester Weihnachtsgeld Firmenwagen mit privater Nutzung Mobiles Arbeiten möglich Mitarbeiterrabatte auf viele bekannte Marken Arbeitshandy & Laptop Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Individuelle Karrieremöglichkeiten Fahrradleasing Sportangebote Teamevents Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-24-01-01836
*** Deine Analysen. Bessere Gesundheitsentscheidungen. *** Zum Unternehmen Bei unserem Kunden handelt es sich um ein dynamisches Unternehmen im Bereich der digitalen Gesundheitsversorgung. Das Unternehmensziel ist es, durch innovative Softwarelösungen und datengetriebene Ansätze die medizinische Praxis zu revolutionieren. In dem interdisziplinären Team wird täglich daran gearbeitet, die Transparenz und Qualität im Gesundheitswesen nachhaltig zu verbessern. Hard Facts Branche : Gesundheitswesen – wir entwickeln datengetriebene Softwarelösungen zur Digitalisierung der Medizin Standort : Berlin – mit einem hybriden Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote) Teamgröße : Rund 25 Mitarbeitende – agil, interdisziplinär und eng vernetzt Unternehmensstruktur : Teil eines internationalen Konzerns mit über 8.700 Mitarbeitenden weltweit Sprache im Arbeitsalltag: Deutsch, in internationalen Projekten auch Englisch Zur Rolle / Aufgaben Als Data Analyst (m/w/d) wirst du Teil eines interdisziplinären Teams, das ein sinnstiftendes Ziel verfolgt: Die Verbesserung des Gesundheitssystems durch datengestützte Erkenntnisse. Du analysierst große Datenmengen aus verschiedenen Quellen, insbesondere aus dem medizinischen Umfeld, und machst daraus verständliche Reports und Dashboards für interne wie externe Stakeholder. Du sorgst für Struktur und Qualität in unseren Daten – von der Aufbereitung über die Normalisierung bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer internen Datenbanken und Datenmodelle. In enger Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen identifizierst du Potenziale und entwickelst datenbasierte Lösungen, die direkt in die Entscheidungsfindung einfließen. Dein Profil Du bringst ein abgeschlossenes Studium in (Medizin-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Data Analytics – idealerweise mit Gesundheitsdaten Python , Pandas und SQL sind für dich alltägliche Werkzeuge Kenntnisse in Elasticsearch und PowerBI sind ein Plus Du verfügst über ein agiles Mindset, hohe Eigenverantwortung und ausgeprägte analytische Fähigkeiten Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch (mind. B1) Benefits Einstiegsgehalt: bis 75.000 € (je nach Vorerfahrung) Urlaub : 30 Tage Hybrides Arbeitsmodell (3 Tage vor Ort, 2 Tage remote) Sinnstiftende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die Gesundheitsversorgung Flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem engagierten und interdisziplinären Team Kontakt - Let's Talk Nils Wiese Managing Director | Permanent FindYou Consulting GmbH https://findyou.de/cv-upload/
Zu unserem Portfolio im Konstruktiven Ingenieurbau gehört u. a. der Neubau, Umbau und die Modernisierung von Ingenieurbauwerken wie Straßen- und Bahnbrücken, Tunnel, Bahnhöfe, Hochwasserschutz- sowie Trink- und Abwasseranlagen. Ihre Aufgaben: Sie leiten verantwortlich mehrere Bauprojekte und führen ein Team von mehreren Bauleitern Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Fertigstellung der Projekte Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Sie unterstützen mit Ihrem Fachwissen bei Innovationen und bei der ständigen Optimierung von Abläufen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) sowie Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Gute Kenntnisse im Bauvertragsrecht und hohes technisches Verständnis Ausgeprägte Führungseigenschaften und strategisches Denken Kundenorientierung, Argumentations- und Überzeugungsstärke sowie Begeisterungsfähigkeit Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist Unser Angebot: Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Einleitung Ideematec ist ein führendes, mittelständisches Unternehmen und zählt zu den Innovatoren im Bereich erneuerbare Energien. Bereits in über 30 Ländern setzen wir Solarkraftwerke in Bewegung. Unsere Solartracker ermöglichen die optimale Ausrichtung von Solarmodulen, um die maximale Energieausbeute aus der Sonne zu erzielen und das bei allen Wetterbedingungen. Mit dem Ziel unser Team "HR" weiter wachsen zu lassen, freuen wir uns auf spannende Gespräche zur Position: Senior HR Generalist (m/f/d) Was unser Team besonders macht: Bist du bereit, die Welt zu erobern und die besten Talente für unser innovatives Unternehmen zu finden? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Senior HR Generalist, der unser Team mit frischen Ideen und internationalem Flair bereichert. Wer wir sind? Ein schlagkräftiges HR Team, bestehend aus 4 Persönlichkeiten, die ihre Begeisterung für moderne HR Arbeit teilen und jeden Tag daran arbeiten besser zu werden. Aufgaben Strategisches Talent Management & Mitarbeiterentwicklung Betreuung des Recruitment end-to-end Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung unserer Talent-Management-Strategien und -Prozesse Einführung von Programmen zur Mitarbeiterbindung, Nachfolgeplanung sowie Karriere- und Laufbahnentwicklung Implementierung von Skills und Kompetenzsystemen Zusammenarbeit mit Führungskräften zur Identifikation von High Potentials und strategischen Personalentwicklungsmaßnahmen HR-Generalistenaufgaben Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Life Cycle in Zusammenarbeit mit unserem Head of HR Unterstützung im Recruiting-Prozess in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern Mitarbeit bei der Umsetzung globaler HR-Initiativen und lokaler HR-Projekte Kultur & Employer Branding Förderung einer positiven, leistungsstarken Unternehmenskultur und aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Arbeitgebermarke Steuerung von Feedbackprozessen wie Mitarbeiterbefragungen, Onboarding- und Offboarding-Maßnahmen Qualifikation Ausbildung & Studium Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbar Berufserfahrung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, vorzugsweise im internationalen Umfeld Nachweisbare Erfahrung in Recruiting- und Personalentwicklungsprozessen Fachliche & Technische Kompetenzen Fundierte Kenntnisse in HR-Prozessen, Tools und arbeitsrechtlichen Grundlagen Sicherer Umgang mit MS Office und HRIS-Systemen (z.?B. Personio, Workday) Erfahrung im Erstellen CxO levelgerechter Entscheidungsgrundlagen und Business Cases Sprachen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Monatlich 50 € Shoppingkarte (steuerfrei) 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeiten Überstundenausgleich Jobrad* Corporate Benefits* Betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberanteil* *nach Probezeit Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt nach dir? Prima, wir würden uns freuen, von Dir zu hören! Bitte sende uns Folgendes zu: Deinen Lebenslauf mit Angabe Deiner wichtigsten Erfahrungen und Zeugnisse Wenn möglich ein Anschreiben, in dem Du erklärst, wer Du bist und warum Du bei uns arbeiten möchtest Deine Gehaltsvorstellung und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin
Bereit für den nächsten Karriereschritt in der Finanzbuchhaltung? Für ein zukunftsorientiertes Beratungsunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit . Die Position wird im Rahmen der Direktvermittlung besetzt. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet , ein motiviertes Team sowie eine Unternehmenskultur, in der Wertschätzung gelebt wird. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bringen Sie Ihre Karriere jetzt auf das nächste Level! Ihre Aufgaben Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Sicherstellung der Einhaltung aller lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Pflege und Verwaltung abrechnungsrelevanter Mitarbeiterdaten sowie Dokumentation im Abrechnungssystem Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und weiteren Zusatzleistungen Kontenabstimmung und Verbuchung lohnbezogener Geschäftsvorfälle Mitwirkung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen im Bereich Payroll Ansprechpartner/in für Behörden, Sozialversicherungsträger und externe Dienstleister in lohnsteuerlichen Angelegenheiten Fachliche Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in steuer- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen Unterstützung bei internen und externen Prüfungen, insbesondere im Rahmen von Betriebsprüfungen und Jahresabschlüssen Erstellung aussagekräftiger Auswertungen, Reports und Analysen für die Geschäftsleitung Ihr Profil Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit gängiger Steuersoftware und Buchhaltungsprogrammen Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und hohe Präzision in der Arbeitsweise Umfassendes Fachwissen im Steuerrecht sowie in der Finanzbuchhaltung Vertraut mit Rechnungslegungsstandards, insbesondere HGB und IFRS Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten im Kontakt mit Mandanten und Finanzbehörden Sorgfältige Einhaltung aller relevanten gesetzlichen und steuerlichen Vorgaben Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Hohes Maß an Lernbereitschaft und Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung im Steuerwesen Das erwartet Sie Modernes Arbeitsumfeld mit zukunftsorientierten Methoden und Technologien Kollegiale, teamorientierte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance Möglichkeit zum mobilen Arbeiten / Home-Office Attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Gesundheitsfördernde Angebote wie Sport- und Wellnessprogramme Vielfältige Weiterbildungsangebote und individuelle Entwicklungsperspektiven Klare Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Exklusive Mitarbeiterrabatte und attraktive Vergünstigungen Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Kaya Lea Smolka koeln-financejobs@dis-ag.com DIS AG Finance Habsburgerring 2 50674 Köln Telefon: +49 221/2773408
Über uns Unser Kunde steht seit Jahrzehnten für hohe Qualität, Zuverlässigkeit und maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Abbruch, Tief‑ und Hochbau sowie Landschaftsbau. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Standort Dresden einen Arbeitsvorbereiter (m/w/d) Tiefbau , der mit analytischem Geschick und technischem Know-how die kommenden Bauprojekte aktiv mitgestaltet. Aufgaben Kalkulation der Angebote für Abbruch- und Tiefbauprojekte Beurteilung und Prüfung von Ausschreibungsunterlagen in Zusammenarbeit mit der Projekt-/Bauleitung Unterstützung der Bauleitung bei der Anfrage von Nachunternehmerleistungen Begleitung der Bauleitung bei der Bestandsaufnahme Erstellung von Leistungsverzeichnissen Durchführung von Mengenermittlungen Rechnungserstellung Massenberechnungen und Ermittlung von Mehr- und Minderkosten Unterstützung der Bauleitung im Nachtragsmanagement Profil Eine abgeschlossene baufachliche Berufsausbildung o.ä. Mehrere Jahre Berufserfahrung im Baugewerbe (Schwerpunkt Tiefbau) Gute Kenntnisse im Bauvertragswesen (VOB) Erste Erfahrung in der Kalkulation von Bauprojekten im Tiefbau Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Modernes Umfeld mit neuester Hard- und Software Ausstattung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsförderung Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterprogramme Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Kontakt Klingt interessant? Bei Interesse melden Sie sich unter kontakt@weconsultgmbh.de. Wir stehen Ihnen sehr gerne bei Rückfragen zur Verfügung und freuen uns auf Ihre Bewerbung! WE Consult GmbH
Deine Programmier-Skills möchtest Du endlich anwenden und Deiner Leidenschaft freien Lauf lassen? Du hast eine abgeschlossene IT-Ausbildung und fundierte Erfahrungen in den Programmiersprachen Java, C#, JavaScript oder Python? Wir sind mit unseren Business Applications marktführend und geben Dir die Ausrüstung, für Deine Aufstiegs-Träume , sodass Du Dein Innovationspotenzial voll entfalten kannst! Bewirb Dich noch heute! DAS ERWARTET DICH Unkomplizierte Umgangsformen Kleine Teams, moderne Tools & agile Methoden / Scrum Coole KollegInnen, tolle Kunden & sichere Branche Gemeinsame Einarbeitung in den jeweiligen Fachbereich und begleitete Patenschaft Kontinuierliche Fort-, Weiterbildungen und Zertifizierungen Transformation unserer Lösungen in die Cloud / Azure Spaß bei der Arbeit & zahlreiche Benefits DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene IT-Ausbildung mit einigen Jahren Erfahrung in einer Programmiersprache wie bspw. Java, C#, JavaScript, Python oder abgeschlossenes IT-Studium Lern- und Weiterentwicklungsbereitschaft Kreativität, Engagement und Motivation Strukturiertes und methodisches Vorgehen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse DARAUF DARFST DU DICH FREUEN THE BEST OF ICT WITH A HUMAN TOUCH – Getreu unseres Mottos erfährst du von Tag eins an Wertschätzung für deine Arbeit. Wir leben den Teamgedanken – mit viel Gestaltungsfreiraum, kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien, einem eigenverantwortlichen Arbeitsbereich, einer klaren Vision für die Zukunft und garantiert mit viel Spaß bei der Arbeit! Unsere Du-Kultur und das Prinzip der offenen Türen gehören zu unserem Miteinander – bei Fragen kannst du dich jederzeit an deine Führungskraft oder deine Kolleg:innen wenden. Beteiligung am konzerneigenen Aktienprogramm, inklusive Bezuschussung von Gratisaktien und Förderung der betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Teilzeit, Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, …) und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Zugang zu einer externen Mitarbeiterberatungsplattform für alle Lebenslagen (z. B. Beratung bei pflegebedürftigen Angehörigen, Kinderbetreuungsangebote, Unterstützung bei privaten oder beruflichen Themen, …) Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und Sportangebote, z.B. EGYM Wellpass oder Bike-Leasing Zahlreiche Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten in unserer VINCI-Academy für Deine individuelle Fach- und Führungslaufbahn und vieles mehr! DAS SIND WIR Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von VINCI Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den beiden Bereichen Informationstechnologie (IT) und Telekommunikationsinfrastruktur (TI) stärkt Axians seine Position als zuverlässiger Generalunternehmer für ganzheitliche Digitalisierungslösungen und den zügigen Ausbau von Glasfaser- und Mobilfunkinfrastrukturen, auch im Bereich der Schienen- und Verkehrswege. Dabei sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben der Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, Digital Workspace Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und öffentliche Verwaltung. 2024: 685 Millionen Euro Umsatz // 3225 Mitarbeitende // 65 Standorte www.axians.de Die Axians Infoma GmbH ist erfahrener Partner von Kommunen und ihren Betrieben, Rechenzentren sowie kirchlichen Institutionen. Den Kunden ermöglicht das nachhaltige, wirtschaftliche und moderne Produkt- und Dienstleistungsangebot die Bewältigung aktueller und künftiger Herausforderungen. Mit der modular aufgebauten Software Infoma newsystem steht dafür eine einzigartige integrierte Komplettlösung für das Finanzwesen zur Verfügung, ergänzt um Fachverfahren sowie Lösungen rund um das Thema eGovernment. Für den Weg zur Digitalisierung von Verwaltungsprozessen übernimmt Axians Infoma auch die konzeptionelle Beratung und begleitet die Kunden bei der Realisierung. Axians Infoma gehört zu Axians, der weltweiten Dachmarke für ICT-Lösungen von VINCI Energies. DEINE ANSPRECHPARTNERIN Deine Bewerbungsunterlagen kannst Du jederzeit auf unserer Karriereseite über den Button "Jetzt Bewerben" hochladen. Du hast noch Fragen, möchtest mehr über die offene Stelle, Deine Karrieremöglichkeiten oder unsere Benefits erfahren? Unsere Ansprechpartnerin Viola Bischoff steht Dir gerne zur Verfügung: E-Mail: viola.bischoff@axians.de / Tel: (+49) 731 1551386 Wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit Dir. *Agenturen, Personaldienstleister oder vergleichbare Anfragende bitten wir ausdrücklich, von der unaufgeforderten Zusendung von Profilen und Anfragen zu einer möglichen Zusammenarbeit abzusehen. Wir arbeiten derzeit nicht mit externen Dienstleistern im Rahmen der Rekrutierung zusammen. Initiativvorstellungen werden nicht weiterverfolgt und kommentarlos gelöscht. Wir bitten um Ihr Verständnis.
Kundenberater Innendienst mit Schwerpunkt Disposition von Baumaschinen & Baugeräten (m/w/d) page is loaded Kundenberater Innendienst mit Schwerpunkt Disposition von Baumaschinen & Baugeräten (m/w/d) remote type Teilweise Remote locations Eschweiler time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_15510 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Eschweiler einen Kundenberater Innendienst mit Schwerpunkt Disposition von Baumaschinen & Baugeräten (m/w/d). DARAUF HAST DU LUST Zentraler Ansprechpartner: Du berätst unsere Kunden im Innendienst über unser Produkt- und Leistungsspektrum im Bereich Baumaschinen und Baugeräte. Kundenbindung: Du engagierst Dich für die Zufriedenheit Deiner Kunden und baust langfristige und vertrauensvolle Kundenbeziehungen auf. Kundenberatung: Du erkennst den individuellen Bedarf Deiner Kunden und bietest proaktiv kundenorientierte und wirtschaftliche Mietlösungen. Auftragsabwicklung: Du verantwortest die Abwicklung der administrativen Prozesse von der Vereinbarung der Mietkonditionen bis hin zur Rechnungsstellung. Disposition: Du kümmerst Dich um die korrekte Auslieferung und überwachst zuverlässig die Rückgabe und den Zustand unserer Produkte. Schnittstelle zu Kunden und Lieferanten: Du arbeitest eng mit dem Forderungsmanagement und der Finanzbuchhaltung sowie mit unseren Spediteuren und Reparaturdienstleistern zusammen. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ausbildung : Du hast eine abgeschlossene kaufmännische / technische Ausbildung, oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung : In der Vermietung, dem Verkauf oder der proaktiven Beratung von Kunden hast Du bereits Erfahrung sammeln können - Branchenkenntnisse sind von Vorteil. Lösungsorientierung: Du zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung aus und bist erst glücklich, wenn es auch Deine Kunden sind. Umsetzungsstärke: Zielstrebig, erfolgsorientiert und eigenständig setzt Du Deine Aufgaben um. Teamspirit: Du überzeugst durch Deine offene, kommunikative Art und bist in hohem Maße zuverlässig. Auch Deine Kollegen im Außendienst können sich stets auf Dich verlassen. Einsatzbereitschaft und Flexibilität sind für Dich selbstverständlich und Du hast Lust, Deine Power bei uns einzubringen, um mit uns gemeinsam weiter zu wachsen. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto zum Freizeitausgleich Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Angebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Die Lösung im Blick: Als IT-Architect bei adesso bist Du zuständig für die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft unserer Kunden. Du entwirfst, beschreibst und verwaltest die Lösungsentwicklung für spezifische Geschäftsprobleme im Bereich Banking. Diese stellst du unterschiedlichen Zielgruppen passend vor. IT-Strategie: Definiere das Zusammenspiel von Elementen der Informationstechnologie und der geschäftlichen Tätigkeit im Unternehmen. Bewerte die Machbarkeit: Du verantwortest die Machbarkeitsstudien und empfiehlst auf dieser Basis passende Lösungsszenarien. Projektumsetzung: Durch Dein breites fachliches, technisches und methodisches Wissen führst Du in wichtigen Digitalisierungsprojekten ein breites Spektrum von Lösungen zusammen. Denke weiter: Du entwickelst die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur IT-Landschaft unserer Kunden (namhafte Finanzdienstleister) weiter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Beispielsweise Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik als Basis Berufserfahrung: Du konntest bereits fundierte Erfahrung im Bereich IT-Architekturen und IT-Prozesse bei Finanzdienstleistern sammeln und kennst dich mit den entsprechenden Fachprozessen gut aus. Architekturkenntnisse und IT-Technologien: Du besitzt umfassendes Wissen auf allen Ebenen der Architektur sowie in allen aktuellen IT-Technologien und Entwicklungsvorgehen. Kommunikation: Deine sehr guten kommunikative Fähigkeiten und dein business-orientiertes Denken helfen dir auf allen Ebenen des Kunden deine Ideen zu platzieren. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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