Standort: Leipzig Kaufmännische_r Mitarbeiter_in im Innendienst Home Care (w/m/d) Werde Teil eines starken Teams! Unsere spezialisierten Wundexperten bei Urs Care kümmern sich um akute, chronische und infizierte Wunden – direkt vor Ort bei Patienten, in Arztpraxen oder Pflegeeinrichtungen. Gemeinsam mit Ärzten, Pflegediensten und Kliniken stellen wir eine optimale Versorgung sicher. Jetzt suchen wir dich als engagierte_n Kolleg_in für unser Team in Leipzig! Das bieten wir dir – damit du wirksam sein kannst: 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Ausstattung Unbefristeter Arbeitsvertrag Bezahlte Weiterbildung & Zertifizierungen Mentoring-Programm Ausführliche Einarbeitungsphase Langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen Außerdem erwarten dich: Eine wertschätzende Fehlerkultur Zusammenarbeit auf Augenhöhe Entscheidungsfreiheit im Sinne des Patientenwohls Entwicklungsmöglichkeiten basierend auf deinen Stärken Deine Aufgaben: Auftrags- und Rezeptbearbeitung Kommunikation mit Kostenträgern, Lieferanten und Kunden Abrechnung & Stammdatenpflege Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst Home Care Dein Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Home-Care-Bereich, idealerweise in der modernen Wundversorgung Sicherer Umgang mit MS Office und Home Care-Softwaresystemen Kommunikationsstärke, Belastbarkeit & hoher Servicegedanke Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines großartigen Teams, das sich auf dich freut!
Ref. Nr.: 02319 Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung Wir suchen Sie als erfahrenen Senior IT-Consultant/ Berater im Bereich Enterprise Service Management (m/w/d): Sie beraten Kunden bei der Optimierung ihrer IT- und Enterprise-Service-Management-Prozesse, gestalten architektonische Konzepte und begleiten Organisationen aktiv durch Transformationsprozesse. Dabei agieren Sie als Kommunikator, Mentor und Garant für exzellente Serviceerbringung – insbesondere im Zusammenspiel mit ITIL, digitalen Betriebsmodellen und der strategischen Neuausrichtung von IT-Organisationen. Ihre Aufgaben: Enterprise Service Management Beratung: Analyse und Weiterentwicklung serviceorientierter Prozesse über IT hinaus – z. B. in HR, Facility, Finance oder Kundenservice Konzeption ganzheitlicher ESM-Zielbilder, Rollenmodelle und Servicearchitekturen Gestaltung von Servicekatalogen, SLAs, OLAs und KPI-Modellen Entwicklung und Einführung operativer Regelwerke und Governance-Strukturen Fachliche Beratung bei der Integration von Workflows und Self-Service-Funktionalitäten Beratung zur Einführung von Service Integration and Management (SIAM)-Modellen Aufbau eines zentralen Service-Integrator-Rahmens zur Steuerung interner und externer Provider Etablierung durchgängiger Governance- und Steuerungsmodelle Leitung von Transformationsprojekten im Bereich ESM inkl. Planung, Steuerung und Qualitätssicherung Organisation und Durchführung von Anforderungsworkshops, Schulungen und Change-Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit IT, Business und externen Partnern Hauptansprechpartner/in für Kundenprojekte, Präsentationen und strategische Meetings Moderation von (Kunden-)Workshops und Entwicklung nachhaltiger Kundenbeziehungen Beobachtung technologischer Trends im Bereich ESM, Automatisierung und digitaler Servicebereitstellung Impulsgeber für neue Beratungsansätze und Erweiterung des ESM-Portfolios Unterstützung bei Presales-Aktivitäten und Angebotsgestaltung Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist eines der größten und erfolgreichsten IT-Beratungs- und Softwareunternehmen im deutschsprachigen Raum. Mit über 10.000 Mitarbeitenden an mehr als 40 Standorten begleitet das Unternehmen seit vielen Jahren namhafte Kunden bei der Digitalisierung von Geschäftsprozessen – über alle Branchen hinweg. Das Leistungsspektrum reicht von individueller Softwareentwicklung über den Einsatz marktführender Standardlösungen bis hin zur strategischen IT-Beratung. Im Zentrum stehen stets moderne Technologien, agile Methoden und ein tiefes Verständnis für fachliche und technische Anforderungen. Hier erwartet Sie ein professionelles Umfeld mit hoher Methodenkompetenz, vielfältigen Projekten und einer offenen Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Weiterentwicklung fördert. Ausbildung Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse Fachlich: Fundierte Kenntnisse im Bereich Enterprise Service Management (ESM) und IT Service Management (ITSM) Erfahrung mit Frameworks wie ITIL, SIAM, Scrum oder PRINCE2 Know-how in der Optimierung von Serviceprozessen und deren Übertragung auf verschiedene Unternehmensbereiche (z. B. HR, Finance, Facility) Erfahrung in der Entwicklung serviceorientierter Betriebsmodelle, inkl. Rollen, SLAs und KPIs Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Servicearchitekturen und digitalen Workflows Idealerweise Verständnis für Themen wie SIAM, Automatisierung, Prozessdigitalisierung und ESM-Plattformintegration Persönlich: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Starke Kommunikations- und Präsentationskompetenz – auch auf Entscheiderebene Teamorientiertes Arbeiten sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kundenorientiertes Denken mit Gespür für lösungsorientische Beratung Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft im Rahmen deutschlandweiter Projekte (ca. 2 Tage pro Woche) Erfahrungen Mehrjährige, nachweisbare Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise Service Management oder IT Service Managements und in der Prozessberatung für Kunden, idealerweise in komplexen, multinationalen Kundenumgebungen Standort Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin, Köln, Dortmund, München oder andere Standorte in deutschen Metropolen möglich Wenn Sie diese Herausforderung interessant finden, dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen. Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne: Herr Dimitri Rapp unter der Telefonnummer +49 40 27 87 56 99 oder +49 (0) 151 55 61 35 05 Senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung direkt per Mail an rapp@it-personalberatung.de mit folgenden Inhalten: bezugnehmend auf diese Stellenausschreibung (Ref. Nr.) kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, mit Ihren Erfahrungen, Kenntnissen und Erfolgen Zeugnisse am liebsten in einem pdf-file früheste Verfügbarkeit ungefähre Einkommensvorstellung Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .... weitere Jobangebote finden sie unter www.it-personalberatung.de
Einleitung Als Country Manager:in Polen gestaltest du maßgeblich unseren Markteintritt und -ausbau in Polen. Du kombinierst Branchenkenntnis mit Unternehmergeist und baust unser Geschäft operativ wie strategisch vor Ort mit auf. Dabei wirst du zur zentralen Ansprechperson für unsere Partner, Kund:innen und internen Stakeholder in Polen und prägst unser Wachstum in einem der wichtigsten europäischen Märkte entscheidend mit. In dieser Funktion eröffnen sich dir spannende Karriere- und Entwicklungschancen. Aufgaben Du entwickelst und steuerst die Markteintrittsstrategie für Polen – von der Planung über Pilotierungen bis zur Skalierung Mit deinem fundierten Verständnis der Zielgruppen steuerst du Marketing- und Vertriebsmaßnahmen passgenau und effizient. Durch dein Netzwerk und Marktverständnis identifizierst du Geschäftschancen, potenzielle Kund:innen und passende Spedition Du begleitest und unterstützt den Aufbau operativer Prozesse (end-to-end), auch direkt im Tagesgeschäft Gemeinsam mit unseren Teams in Deutschland stellst du sicher, dass Kundenservice, Transportqualität funktionieren Du arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Operations, Sales, Produkt, Marketing und Support zusammen – dabei bringst du dich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Angebots für den polnischen Markt ein Kund:innen- und Partnermanagement gehören genauso zu deinem Alltag wie Reportings, Marktanalysen und Zieldefinitionen Qualifikation Du kennst den polnischen Logistikmarkt – insbesondere im Bereich Stückgut und LTL – und hast idealerweise bereits Erfahrung in einem digitalen B2B-Umfeld gesammelt Unternehmerisches Denken und Eigenverantwortung zeichnen dich aus: Du entwickelst Strategien, setzt Meilensteine und gehst Themen proaktiv an Du bringst eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität mit und fühlst dich auch im operativen Tagesgeschäft wohl Du verfügst über hervorragende Sprachkenntnisse in Polnisch (C1/C2) sowie über ein hohes Maß an Kommunikationssicherheit in Deutsch und Englisch (jeweils mind. C1) Du bringst die nötige Reisebereitschaft zwischen Polen und Deutschland mit Benefits Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike Leasing und weitere finanzielle Vorteile Work-Life-Integration: Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse Noch ein paar Worte zum Schluss Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurück geschickt werden können.
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und möchtest innerhalb Deutschlands remote arbeiten? Dann werde Teil unseres internationalen Datenbank-Teams! In deiner neuen Rolle betreust du komplexe Datenbanksysteme in heterogenen IT-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus verschiedensten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und vielfältigen Umfeld – auch standortübergreifend, z. B. mit Kolleg:innen in Portugal. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Technologien aktiv mitzugestalten, Automatisierungsprozesse voranzutreiben und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Deine Perspektiven sind vielfältig. Aufgaben Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Prozesse (z. B. via Shell, PL/SQL) Planung, Installation und Betrieb von Oracle-Datenbanken in komplexen Umgebungen Durchführung von Upgrades, Migrationen und Performanceanalysen• Aufbau und Pflege von Hochverfügbarkeitslösungen (RAC, Data Guard) Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und angrenzenden IT-Teams 2nd-Level-Support für Störungen und Changes sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Oracle-Datenbankadministration (Versionen 11.2.x bis 19.x) Fundierte Kenntnisse in RMAN, DataPump, RAC, Data Guard sowie Oracle Cloud Control Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Kenntnisse in Scripting (z.B. Shell, PL/SQL) und MSSQL-Server (oder weitere Datenbankderivate) WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Wir suchen ab sofort Pädagogen (m/w/d) als pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als Pädagoge (m/w/d): Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Intro Step into a front-row seat at MicroHarvest, where we’re unlocking the power of nature’s tiniest organisms to feed a growing planet. As a Founder’s Associate you’ll partner directly with our founding team, turning bold ideas into tangible impact across finance, operations, partnerships and growth. You’ll help steer a mission-driven, venture-backed company that’s setting new benchmarks for sustainable protein—while gaining a panoramic view of what it takes to build an industry-shaping biotech start-up from the inside out. If you’re excited to blend strategic thinking with hands-on execution, and to leave the world noticeably better than you found it, we’d love to meet you. Tasks YOUR RESPONSIBILITIES: Collaborate directly with the founding team to identify, prioritize, and execute key business objectives and strategic projects. Support finance— In direct cooperation with our C-Level, you will support us in preparing the next fundraising round - from the pitch to the finalization of contracts You will provide conceptual support in the further development of the controlling and management system. Lead projects in the areas of operational expansions such as location scouting or development of a supplier network Continuously enhance internal workflows to boost efficiency and implement systems that support consistent productivity and collaboration. Requirements Degree in Business Administration, Finance, or a related field. First relevant working experience in a fast-growing startup, consultancy or finance department Exceptional organizational and project management skills, reliability, and a structured working style enable you to keep multiple projects on track, coordinate diverse stakeholders, and deliver outstanding results on time. You enjoy working with data and have strong skills in PowerPoint & Excel You live in Hamburg or the surrounding area or are ready to move to Hamburg Independent, hands-on way of working Enthusiasm for sustainability, innovation, and passion to contribute to positive impacts on global food systems. Excellent written and verbal communication skills in English and German. Become part of our journey, enjoy a vibrant work atmosphere, and contribute to creating sustainable solutions for the global food challenge. Closing At MicroHarvest , we value diversity and as such we do not discriminate based on race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability, veteran status, marital status, or based on an individual’s status in any group or class protected by applicable laws. MicroHarvest respectfully encourages people from all backgrounds and under-represented groups to apply for this position.
Einleitung Du studierst Grafikdesign, Mediendesign oder einen verwandten Bereich, brennst für kreative Gestaltung und hast Erfahrung im Print Bereich? Du hast einen sicheren Umgang mit Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop, hast schon einige Layouts kreiert und liebst es, visuelle Geschichten zu erzählen? Social Media ist kein Neuland für dich, und du schneidest gerne Videos mit Tools wie CapCut? Dann komm in unser Team und unterstütze uns, die besten Hanfprodukte stilvoll und ansprechend zu präsentieren! Aufgaben Grafikdesign: Entwicklung und Umsetzung von Designs für Flyer, Produktverpackungen und digitale Medien. Corporate Design: Mitgestaltung und Weiterentwicklung unseres visuellen Markenauftritts. Social Media Content & Management (Interaktion & Pflege): Gestaltung von Posts, Stories und Reels, die unsere Zielgruppe begeistern. Fotografie & Bildbearbeitung: Produktfotografie und Retusche, um unsere Produkte ins beste Licht zu rücken. Kampagnen-Support: Unterstützung bei der Entwicklung von Werbekampagnen, sowohl online als auch offline. Kreativer Input: Einbringen eigener Ideen und Vorschläge, um unser Design auf das nächste Level zu heben. Qualifikation Du studierst Grafikdesign, Mediendesign oder einen vergleichbaren Studiengang. Du hast fortgeschrittene Kenntnisse in Adobe Illustrator , InDesign und Photoshop . Du bist sicher im Umgang mit Layouts und hast ein gutes Gespür für Typografie Du bringst Kenntnisse im Bereich WebDesign mit (Shopify). Erste Erfahrungen mit Canva und CapCut sind von Vorteil. Du bist social-media-affin und verstehst, was visuell funktioniert. Du bist neugierig, kreativ und bringst Eigeninitiative sowie Teamgeist mit. Du interessiert dich für den Hanfanbau oder hast bereits Erfahrungen damit. Idealerweise hast du ein Gespür für Pflanzen und Interesse an Lebensmitteln, gesunder Ernährung und Hanfprodukten. Benefits Gestaltungsfreiheit & Verantwortung: Die Möglichkeit, deine kreativen Ideen einzubringen und umzusetzen. Zugang zu all unseren Produkten im Büro - for free – sowie 50 % Mitarbeiterrabatt für zuhause. Du bist Teil eines jungen Startups und treibst unsere Unternehmensentwicklung direkt voran. Ein dynamisches und hochmotiviertes Team und eine steile Lernkurve durch die direkte Zusammenarbeit mit dem Gründerteam. Hoher Grad an Verantwortung vom ersten Tag an. Alle Produkte for free im Büro sowie 50% Mitarbeiterrabatt für zuhause! Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn zumindest ein Teil der oben genannten Punkte auf dich zutreffen, du Lust auf Action hast und wertvolle Erfahrung sammeln möchtest, schreib uns einfach eine Nachricht!
Einleitung Du bist Steuerfachwirt:in und suchst eine Kanzlei, in der du mitdenken statt nur abarbeiten , verantworten statt verwalten kannst? Dann bist du bei uns genau richtig: Wir sind eine voll digitalisierte, moderne Steuerkanzlei , in der Eigeninitiative geschätzt und Weiterentwicklung gefördert wird – fachlich wie menschlich. Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung deines festen Mandantenstamms (Unternehmen & Privatpersonen) Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Fachliche Beratung bei komplexen steuerlichen Fragestellungen Unterstützung und Anleitung des Teams bei fachlichen Themen Optimierung und Weiterentwicklung unserer digitalen Prozesse (DATEV Unternehmen online) Mitarbeit an internen Projekten und der strategischen Kanzleientwicklung Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt:in Fundierte Erfahrung in der Steuerberatung Sehr gute Kenntnisse in DATEV und MS Office Strukturiertes, eigenverantwortliches Arbeiten ist für dich selbstverständlich Offenheit für neue Wege & Freude an kollegialer Zusammenarbeit Benefits Homeoffice & flexible Arbeitszeitmodelle Modernes, digitales Arbeitsumfeld – kein Papierkram, sondern Prozessklarheit Bezuschusste und bezahlte Weiterbildungen (z. B. Steuerberater:in) 13. Gehalt & leistungsbezogene Boni möglich Betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenwagen nach Absprache Monatlicher steuerfreier Sachbezug (z. B. Edenred) Verpflegung & vergünstigter Mitarbeitereinkauf Telekom-Handyvertrag Klare, faire Urlaubsregelung Und das Wichtigste: Ein echtes Team mit Respekt, Vertrauen und Humor Noch ein paar Worte zum Schluss Schick uns einfach deinen Lebenslauf – mehr brauchen wir nicht. Du bekommst innerhalb von 48 Stunden eine Rückmeldung und lernst uns dann ganz unkompliziert kennen. Bewirb dich jetzt und werde Teil einer Steuerkanzlei, die nicht nur mit der Zeit geht – sondern ihr voraus ist. Ob du den nächsten Karriereschritt willst oder dein Potenzial endlich entfalten möchtest – wir freuen uns auf dich!
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum und möchtest innerhalb Deutschlands remote arbeiten? Dann werde Teil unseres internationalen Datenbank-Teams! In deiner neuen Rolle betreust du komplexe Datenbanksysteme in heterogenen IT-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus verschiedensten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und vielfältigen Umfeld – auch standortübergreifend, z. B. mit Kolleg:innen in Portugal. Bei uns hast du die Möglichkeit, aktuelle Technologien aktiv mitzugestalten, Automatisierungsprozesse voranzutreiben und dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln. Ob Fach- oder Führungslaufbahn: Deine Perspektiven sind vielfältig. Aufgaben Weiterentwicklung und Automatisierung bestehender Prozesse (z. B. via Shell, PL/SQL) Planung, Installation und Betrieb von Oracle-Datenbanken in komplexen Umgebungen Durchführung von Upgrades, Migrationen und Performanceanalysen• Aufbau und Pflege von Hochverfügbarkeitslösungen (RAC, Data Guard) Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern und angrenzenden IT-Teams 2nd-Level-Support für Störungen und Changes sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft Qualifikation Mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Oracle-Datenbankadministration (Versionen 11.2.x bis 19.x) Fundierte Kenntnisse in RMAN, DataPump, RAC, Data Guard sowie Oracle Cloud Control Gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Stakeholdern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wünschenswert: Kenntnisse in Scripting (z.B. Shell, PL/SQL) und MSSQL-Server (oder weitere Datenbankderivate) WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Einleitung Wir sind eine wertegeprägte Genossenschaftsbank und wurden zum wiederholten Mal von unseren Kunden zur "Beliebtesten Regionalbank Deutschlands" gewählt (€uro 5/23). Mit rund 200 Mitarbeitenden betreuen wir an einem einzigen Standort über 75.000 Privat- und Firmenkunden. Unser Ziel: Unsere Werte leben und erlebbar machen – fair, persönlich, sicher und sozial. Unsere Vision: Menschen verbinden und füreinander Mehrwerte schaffen. Wir laden Sie herzlich dazu ein, unsere Zukunft mitzugestalten und unsere mehr als 150 Jahre andauernde Geschichte fortzuschreiben. Aufgaben Entwicklung, Koordination und Umsetzungsverantwortung der Ziele des Funktionsbereiches Impulsgeber für die Optimierung der Geschäftsprozesse, insbesondere in den Segmenten Gewerbekunden & Mittelstand Förderung und (Weiter-)Entwicklung von Mitarbeitenden bzw. des Teams Verantwortung für die Erreichung der Ziele des Firmenkundengeschäfts im Bereich Gewerbekunden und Mittelstand Verantwortung für den Ausbau und die Bestandspflege des Netzwerkes der Bank Verantwortung für die ganzheitliche Beratung und Betreuung von Firmenkunden vorrangig in den Segmenten Gewerbekunden und Mittelstand Verantwortung für die Gewinnung neuer Vertriebspartner und Steuerung der Servicelevel, insbesondere im Plattformgeschäft Mitwirkung und Umsetzung bei der Vertriebsstrategie insbesondere mit Fokus auf die Omnikanalstrategie der Bank Operative Etablierung der Marke PSD in der Region Berlin/Brandenburg Beratung und Neukundenakquise im Kundensegment Gewerbekunden/Mittelstand Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung möglichst ergänzt um ein betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige erfolgreiche Tätigkeit in der Firmen- bzw. Geschäftskundenberatung Überzeugende Vertriebs- und Akquisitionserfolge, auch in Zusammenarbeit mit externen Partnern Führungsstärke sowie eine ausgeprägte Beratungs- und Konfliktkompetenz und Kommunikationsfähigkeiten Ein strukturierter Arbeitsstil, Durchsetzungsstärke und Eigeninitiative, kombiniert mit einem souveränen Auftreten Benefits Bei uns können Sie Privat-und Berufsleben dank flexibler Arbeitszeiten und 50% mobiles Arbeiten im Quartal entspannt miteinander vereinbaren Zudem erhalten Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche sowie zusätzlich den 24. & 31.12. als bankfreie Tage Bei wichtigen familiären Angelegenheiten (z.B. Hochzeit, Geburt eines Kindes, Umzug, Tod eines nahen Angehörigen) erhalten Sie einen Tag Sonderurlaub Wir bezuschussen Ihr Ticket für öffentliche Verkehrsmittel, natürlich auch das Deutschlandticket und haben ein Bikeleasing-Programm Sie profitieren von den Vorteilen digitaler Essensmarken In unserem hauseigenen Café können PSD Mitarbeitende Ihren Kaffee, Croissant, Kuchen & Co. mit 30 % Rabatt genießen Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge Unsere wertegeprägte Führungs-und Unternehmenskultur zeichnet sich durch persönliches Miteinander, Freundlichkeit und eine gute Zusammenarbeit aus Noch ein paar Worte zum Schluss Lust auf diese Position bei der PSD Bank Berlin-Brandenburg? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Ihre Motivation und Qualifikationen enthält – und vor allem auch Ihre Persönlichkeit dahinter erkennen lässt. Ich erkläre mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten über das PSD-Bank Berlin-Brandenburg eG - Bewerbungsverfahren hinaus an die BBBank eG (Herrenstraße 2 – 10, 76133 Karlsruhe ) für Stellenbesetzungsverfahren zur Verfügung gestellt werden können. Diese Einwilligung kann ich durch eine E-Mail an die Personalabteilung der PSD Bank jederzeit widerrufen.
Sortierung: