Bauen in Bewegung Die Sächsische Bau GmbH als Unternehmen der Wiebe Holding GmbH & Co. KG ist ein traditionsreiches und etabliertes Bauunternehmen mit Standorten in Dresden und Chemnitz. Zu unserer Produktpalette gehören Leistungen und Projekte in den Bereichen Ingenieur-, Gleis-, Stahl- und Spezialtiefbau sowie der Bauwerkssanierung. Mit rund 330 Mitarbeitern führen wir Bauleistungen im gesamten Gebiet der Bundesrepublik Deutschland aus. Zur Erweiterung unseres Teams an den Standorten Dresden oder Chemnitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bauingenieure [m/w/d] für den Ingenieur- und Brückenbau für unterschiedliche Schwerpunkte, je nach Eignung und Präferenz: Bauleiter [m/w/d]: Vorbereitung und termingerechte Abwicklung unserer Bauprojekte Überwachung und Kontrolle der Kosten sowie Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen Baubegleitende Vertragsprüfung, Qualitätsprüfung, Dokumentation und Berichtswesen Disposition und Führung des Baustellenpersonals sowie Planung von Geräten und Material Mitarbeiter [m/w/d] in der Arbeitsvorbereitung/Planungskoordination: Vorbereitung von Bauvorhaben, Planverfolgung und Dokumentation Zusammenarbeit mit der Bauleitung, den Planern und Prüfingenieuren Während der Planungsphase obliegt Ihnen die Abstimmung und Einflussnahme für Ihr Projekt Kalkulator [m/w/d]: Prüfung und Beurteilung von Ausschreibungsunterlagen Angebotsbearbeitung, Kalkulation und Nachkalkulation von Projekten Erstellung von Angeboten, Auftragskalkulationen, Nachträgen und Nebenangeboten Zusammenarbeit mit Bauleitung, Arbeitsvorbereitung, Einkauf sowie externen Partnern Mitarbeiter [m/w/d] im Nachtragsmanagement: Kalkulation und Erarbeitung von Nachträgen einschl. der Anspruchsgrundlagen Verhandlung der Nachträge im Zusammenwirken mit der Bauleitung Überwachung der Nachtragsfristen Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Bauleitung oder Kalkulation gesammelt Kenntnisse in der Anwendung von bauvertraglichen Regelungen und Bauvertragsrecht sind vorhanden Sie sind sicher in der Anwendung von einschlägigen EDV-Programmen und in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen Teil A, B und C Sie haben eine hohe Eigenmotivation und sind selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln gewohnt, gleichzeitig sind Sie Teamplayer und schätzen den Austausch und die Zusammenarbeit mit Kollegen Unsere Benefits: unbefristeter Arbeitsvertrag 30 Tage Jahresurlaub Urlaubs- und Weihnachtsgeld Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Dienstradleasing Zudem bieten wir Ihnen ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem Team von Mitarbeitern, in dem Sie Ihr Wissen und Ihre Ideen einbringen und sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. Haben wir Ihr Interesse an dieser Position geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an folgende Adresse: Bewerbung@saechsische-bau.de oder postalisch an: Sächsische Bau GmbH z. H. Herr Böttcher Am Waldschlößchen 1 01099 Dresden Besuchen Sie uns online: https://sbau.team
Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) (2513-nwMA-Innenrevision) Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. Wir suchen Sie als Referent*in für Controlling, Risikomanagement und Innenrevision (w/m/d) unbefristet in Teilzeit (bis zu 75%). Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie teilen sich das Sachgebiet mit einem Kollegen, die Aufteilung der Schwerpunkte ist noch gestaltbar. Als Allrounder sollten Sie in folgenden Bereichen nach Einarbeitung einsetzbar sein: Aufgaben im Controlling: Aufbereitung von Auswertungen, Berichten und Kennzahlen, Weiterentwicklung des Controllings Verantwortung für das Risikomanagement der Sporthochschule: Erstellen des Risikoreports, Beratung der Hochschulleitung und Weiterentwicklung des Risikomanagements Aufgaben in der Innenrevision: Erstellen von Prüfkonzepten und Durchführung von Prüfungen bzw. Koordinierung von externen Prüfungen, Beratung der Fachabteilungen Ihr Profil Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z.B. in BWL Einschlägige nachgewiesene Arbeitserfahrungen insb. im Bereich Controlling, Risikomanagement, Innenrevision, idealerweise im Hochschulkontext Hohe Motivation für Beratung und Projektarbeit, ausgeprägte Lösungsorientierung Ausgeprägte Zahlenaffinität und analytisches Denken Moderationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Vertrauenswürdigkeit und Empathie Versierter Umgang mit Standardsoftware, z.B. MS-Office-Paket (insb. Excel) und SAP Kenntnisse im Projekt-, Prozessmanagement und in der Organisationsentwicklung sind erwünscht Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten ein spannendes, verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld im Herzen des Sportcampus in einem motivierten Team ·attraktive Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten Ein Campus im Grünen mit sehr guter Verkehrsanbindung, Mensa u.v.m.; vergünstigte Mitarbeiterangeboten über "Corporate Benefits" Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten. Personal Abteilung bewerbung@dshs-koeln.de Deutsche Sporthochschule Köln Am Sportpark Müngersdorf 6 50933 Köln http://www.dshs-koeln.de Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Eine Teilzeitstelle mit 75% bedeutet eine regelmäßige Wochenarbeitszeit von derzeit 29 Stunden und 52 Minuten. Wir streben eine Erhöhung von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen an. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2513-nwMA-Innenrevision in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Programmsteuerung: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte. Führung: Als Teil des Führungsteams stehst du dem Vorstand beratend zur Seite und treibst Verbesserungen voran. Projektmanagement: Souverän steuerst du Großprojekte, Near- und Offshore-Projekte sowie unternehmensübergreifende Projekte und Programme. Risikomanagement: Risiken in kritischen Projekten identifizierst du frühzeitig und entwickelst passende Gegenmaßnahmen. Digitale Transformation: Du leitest Vorstudien, Implementierungs- und Rollout-Projekte im Rahmen der digitalen SAP-Transformation, mit Fokus auf Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA. DEIN PROFIL Background: Du bringst langjährige fundierte Praxiserfahrung in komplexen SAP-Implementierungsprojekten mit. Projektleitung: Komplexe SAP-Projekte und -Programme hast du bereits erfolgreich geleitet und kritische Projekte sicher weitergeführt bzw. effektiv lösen können. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. Reisebereitschaft: Du entdeckst gerne neue Orte - projektbedingte Reisen sind daher kein Problem für dich. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Program Management: Du übernimmst die Verantwortung und Steuerung komplexer SAP-Programme und großer SAP-Projekte. Alles im Blick: Dabei werden Risiken von dir identifiziert, kritische Projekte analysiert und entsprechende Gegenmaßnahmen getroffen. SAP-Transformation: Die Leitung von Vorstudien sowie Implementierungs- und Rollout-Projekten im Rahmen der digitalen SAP-Transformation, insbesondere mit Fokus auf Geschäftsprozesse in SAP S/4HANA liegen in deinem Verantwortungsbereich. Führungsverantwortung: Als Teil des Führungsteams berichtest du sowohl an das Top-Management bei Kunden, als auch an adesso. Ausbau der Kundensegmente: In der Rolle der Sparringpartnerin oder des Sparringpartners unterstützt du die Projektleitung und trägst zur Weiterentwicklung der Kundensegmente bei. DEIN PROFIL Background: Als Expertin oder Experte bringst du fundierte Berufserfahrung in komplexen SAP-Implementierungsprojekten mit. SAP-Skills: Erste Erfahrungen und Erfolge in der Leitung von SAP-Projekten und -Programmen konntest du bereits sammeln. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir suchen Sie! Sind Sie bereit, Ihre Karriere in der Lebensmittelindustrie auf das nächste Level zu heben? Sie sind eine dynamische Persönlichkeit, die als Projektmanager (m/w/d) und rechte Hand der Betriebsleitung einen entscheidenden Beitrag zur Optimierung von Produktionsprozessen leisten möchte? Sie haben eine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel, arbeiten gerne in einem innovativen Umfeld und suchen als (Nachwuchs-)Führungskraft eine anspruchsvolle Aufgabe mit Perspektive "Stv. Betriebsleitung"? Dann sollten wir uns kennenlernen! Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d) in der Fleischwarenindustrie, mit Ziel Stv. Betriebsleitung Referenznummer: 2980; Standort: Raum Gronau / Westfalen (NRW) Unser Mandant, Ihr zukünftiges Unternehmen Ihr zukünftiges Unternehmen ist ein erfolgreiches Familienunternehmen mit langer Tradition in der Fleisch- und Wurstwarenproduktion. Ihr Einsatzort: Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Raum Gronau / Westfalen (NRW). Verantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und exzellente Entwicklungsperspektiven mit dem Ziel "Stv. Betriebsleitung" Wertschätzungsgeprägtes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, flachen Hierarchien sowie ehrliches, offenes Miteinander Attraktive Vertragsbedingungen, sowie markt- und leistungsgerechte Vergütung Verantwortliche Unterstützung der Betriebsleitung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes, der zeit-, qualitäts- und mengengerechten Auftragsabwicklung unter Einhaltung betrieblicher, behördlicher und gesetzlicher Vorgaben (Lebensmittelrecht & Co.) Unterstützung der Betriebsleitung bei der täglichen Organisation und Steuerung des Produktionsbetriebs Analyse und Optimierung von Prozess- und Teamabläufen in Zusammenarbeit und Absprache mit der Betriebsleitung und anderen Abteilungen Analyse und Optimierung von Prozessen auf Basis von Kennzahlen zur kontinuierlichen Verbesserung der Produktionsabläufe und Ableitung konkreter Maßnahmen zur Effizienzsteigerung Ausbildung als Fleischer (m/w/d) und Weiterbildung zum Fleischermeister/Lebensmitteltechniker/Technologen mit Fachrichtung Fleischtechnologie (m/w/d) oder vergleichbare Aus-/Weiterbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in der industriellen/handwerklichen Lebensmittelherstellung, idealerweise in der Fleischwarenindustrie Gute Kenntnisse der Prozesse und Abläufe bei der Herstellung von Fleisch- und Wurstwaren oder artverwandter Bereiche Gute Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung (u.a. HACCP) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, erste Erfahrungen im Umgang mit Kennzahlen und Produktionsprozessen Gute Kenntnisse in MS-Office sowie Warenwirtschaftssystemen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten Wer sind wir? Wir sind anerkannte Spezialisten in der Personalberatung und Personalvermittlung für die Lebensmittelindustrie/den Lebensmittelhandel und schaffen seit über 30 Jahren Lösungen in der Personalbeschaffung. Sind Sie interessiert? Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bei Fragen können Sie sich gerne im Vorfeld vertraulich mit dem Team des LIEBLER INSTITUT in Verbindung setzen. Oder Sie senden direkt Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Kündigungsfrist per E-Mail oder XING unter Angabe der Referenz 2980 an: Ihre Ansprechpartnerin Frau Karin Kellmann, Geschäftsführerin des LIEBLER Institut Marl Kontakt LIEBLER INSTITUT GmbH Dieselstraße 9 45770 Marl 02365 207 140 info@liebler.de www.liebler.de
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Entwicklung und Wartung von Softwarelösungen Analyse und Implementierung von Anwendungen Qualitätssicherung durch Tests und Debugging Dokumentation und Benutzerhandbücher erstellen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Softwareentwicklung (Java, C#, Python, etc.) Kenntnisse in Datenbanken (SQL, NoSQL) Teamfähigkeit, lösungsorientierte und analytische Denkweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Kältetechniker / Heizungsbauer als Depot-Techniker Duisburg (m/w/d) Vollzeit mit 40 Wochenstunden, Standort: Duisburg Wir suchen ab sofort einen Depot Engineer (m/w/d) im Bereich Kältetechnik / Elektrik. Als Techniker an unserem Depot in Duisburg hilfst du tatkräftig mit, dass unsere Maschinen einwandfrei laufen und pünktlich zur Auslieferung repariert sind. Wenn du bisher wenig Erfahrung in der Kältetechnik sammeln konntest, bietet sich bei uns sicher die Gelegenheit, die benötigten Kältescheine zu absolvieren und deine Kompetenzen zu erweitern! Deine Aufgaben sind unter anderem: Reparaturen am Mietpark zwecks Kältetechnik, Kühlkreislauf, Mechatronik und Elektrik Reparaturen am "Body" der Kühlzellen Mechanische Reparaturen an diversen Anlagen und Kaltwassersätzen Löt- und Schweißarbeiten Durchführen von Elektro- und Kältearbeiten Verbesserungsvorschläge für betriebliche Abläufe an den Vorgesetzten melden Reinigung der zu verleihenden Maschinen und vieles mehr. Das bringst du mit: Handwerkliche Ausbildung, bevorzugt im Bereich Kältetechnik oder Elektrik, alternativ Heizung/Sanitär Erste Berufserfahrung Elektro- und Kältescheine sowie Staplerschein erwünscht Selbständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Wie jeder bei Coolworld bist du ein Teamplayer und freust dich darauf, mit Kollegen (m/w/d) gemeinsam Ziele zu erreichen Das erhältst du bei uns: Unbefristete Anstellung mit fairer Bezahlung Zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsbonus Hochwertige technische Ausstattung Betriebliche Altersvorsorge Interne Coolworld-Academy Mehrmals jährlich sehr coole und originelle Geschenke und Firmenfeiern Bike-Leasing Kostenlose Getränke Unterstützung wie in der Großfamilie Wer ist Coolworld Rentals? Coolworld Rentals ist ein internationales Vermietungsunternehmen für Kühl- und Heiztechnik mit eigenen Niederlassungen, Logistik-Depots und Servicepunkten in Deutschland, in den Niederlanden, Frankreich, Belgien, Österreich und der Schweiz. Seit über 30 Jahren sind wir mit unseren mobilen Kühl- und Tiefkühlzellen, Prozesskühlung, Klimageräten und Heizungen im europäischen Markt erfolgreich tätig. Unser Unternehmen besteht aus engagierten Menschen mit umfassender Erfahrung in der Vermietung von Kühltechnik und Heizung. Du hast Interesse und willst dich bewerben? Dann schick uns deine Bewerbungsunterlagen an karriere@coolworld-rentals.com. Bei Fragen melde dich bei Jessica Diehm unter 0160/97797491. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Softwareentwickler (m/w/d) Referenz 12-219494 Seit über 30 Jahren bringen wir qualifizierte Bewerber und renommierte Unternehmen zusammen. Mit uns finden Sie schneller, wonach Sie sonst lange suchen müssen! Im Auftrag eines Unternehmens aus dem Bereich Maschinenbau mit Sitz im Nordwesten von Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung bei einem Gehalt von 60.000 bis 70.000 Euro Sie als Softwareentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Hybrides Arbeiten möglich Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte und -geschenke Kindergartenzuschuss Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Programmierung der Regelungssoftware für Motorcontroller Entwurf, Entwicklung und Optimierung der Steuerungs- und Parametrierungssoftware Umsetzung von Verbesserungen und innovativen Upgrades Mitarbeit an internen Projekten wie Prüfstandssoftware und Bestandssoftwarepflege Schnittstellenfunktion zur Hardwareentwicklung, Mitgestaltung von Prozessen und Produkten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Softwarearchitektur und der Programmierung von Anwendungen Erfahrung mit Python und C/C++ Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jan-Luca Rughöft (Tel +49 (0) 40 357573-60 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219494 per E-Mail an: pv.it.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über Aeiforia GmbH Wir sind ein Beratungshaus für Finanzdienstleistungsunternehmen und Anbieter von Vorsorgeprodukten. Im Zukunftsmarkt "Vorsorge" gestalten wir bundesweit mit unseren Kunden Unternehmensstrukturen, Systeme, Produkte und Prozesse. Unsere Motivation und Zielsetzung: Vorsorge einfach und besser zu machen – für Verbraucher, Anbieter und Behörden. Was erwartet Sie? Sie entwickeln Rechenkerne zur Bereitstellung von versicherungsmathematischen Rechenfunktionen innerhalb eines Bestandsführungssystems für Lebensversicherungen Sie programmieren und testen Rechenkerne innerhalb einer Standardsoftware von Bestandsführungssystemen oder Eigenentwicklungen Sie entwickeln Referenzrechenkerne zum Test der Versicherungstechnik innerhalb des Bestandsführungssystems Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Mathematik, sind Aktuar:in (DAV) oder verfügen über eine vergleichbare fachliche Expertise Sie haben maßgebliche Berufserfahrungen in der Versicherungs- und Finanzdienstleistungsbranche gesammelt Sie haben die Entwicklung eines Rechenkerns z. B. mit der Erstellung von Fachkonzepten, in der Business Analyse oder im Test praktisch unterstützt und mitgestaltet Sie haben Erfahrungen in der Rechenkern-Entwicklung einer gängigen Standardsoftware für Bestandsverwaltungssysteme gesammelt Sie bringen hohe Flexibilität und bundesweite Reisebereitschaft mit Was bieten wir Ihnen? Eine erfüllende, verantwortungsvolle Aufgabe und Perspektive in einem hoch motivierten Team und einer kollegialen Arbeitsatmosphäre Wir honorieren Ihre Leistungen mit einem attraktiven Gesamtvergütungspaket, zum Beispiel finanzieren wir eine bAV in Höhe von derzeit 644 EUR mtl., ermöglichen Bonusvereinbarungen, eine BahnCard 50 oder 100 für die 1. Klasse 30 Tage Urlaub und zusätzlich freie Arbeitstage Für Ihren Arbeitsplatz im Homeoffice erhalten Sie von uns eine komplette Hardware-Ausstattung Bezahlte Weiterbildung Teamevents Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Zur Bewerbung Unser Jobangebot Rechenkern Entwickler - Mathematik / Aktuar / Test (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Unser Portfolio im Ingenieur- und Hochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Ihre Aufgaben Sie wirken bei der Projektauswahl und der Akquisition mit Sie kalkulieren eigenverantwortlich Ingenieur- und Hochbauprojekte Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und der Bauablaufplanung Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Kalkulation von Projekten im Ingenieur- und Hochbau Hohes technisches Verständnis Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO, MS-Office, asta Powerprojekt) Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Unser Angebot Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto /- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
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