Über uns RMA Personaldienstleistung ist ein etabliertes Unternehmen, das sich auf die Vermittlung von Fachkräften in Direktanstellung bei unseren renommierten Kunden spezialisiert hat. Mit unserer langjährigen Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk von Unternehmen sind wir in der Lage, erstklassige Karrieremöglichkeiten für unsere Bewerber zu schaffen. Für unseren Kunden, einer großen internationalen Prüforganisation sind wir auf der Suche nach Energieberater / Energieauditor (m/w/d) für den Standort in Berlin. Aufgaben Zu Ihren Aufgaben gehört die Betreuung von Kunden im Wohn- bzw. Nichtwohngebäudesektor hinsichtlich Energieeffizienz, Energiemanagement und Energieversorungskonzepte Sie führen eigenständig Energieaudits nach DIN EN 16247-I durch Darüber hinaus erstellen Sie ganzheitliche Konzepte zur Energieverbrauchsreduzierung Zudem erstellen Sie entsprechende Energieausweise Profil Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung, Ingenieurswissenschaften, Umweltwissenschaften oder vergleichbares Studium Alternativ Abschluss als Meister oder Techniker mit einschlägiger Fachrichtung Berufserfahrung und Expertise in der Durchführung von Energieaudits und der Beratung für Nichtwohngebäude Zulassung für Energieaudits (EDL-G + BAFA Modul 1) und Energieenergieberatungen Nichtwohngebäude (BAFA Modul2 + BEG) Selbstbewusstes und selbstsicheres Auftreten Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine hohe Zahlen-Affinität Stark ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Reisebereitschaft Wir bieten Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld 30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr Kontakt Haben Sie Interesse an der Position oder haben Fragen zu der Position? Dann schicken Sie uns gerne eine Email oder Ihre Bewerbung an: Bewerbung@rma-pdl.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Über uns Franken Personal ist ein bundesweit tätiges Unternehmen mit langjähriger Branchenerfahrung und Kompetenz im Bereich der Personalberatung. Mit uns steht Ihnen ein engagiertes Team und ein leistungsstarker Partner in allen Fragen des Personalmanagements zur Seite, alles aus einer Hand. Für unseren Kunden aus Essen suchen wir eine*n Wirtschaftsprüfer* in / Prüfungsleiter*in / Audit Manager (m/w/d) Die Position kann entsprechend angepasst werden. Aufgaben Durchführung (und gegebenenfalls Leitung) von Jahres- und Konzernabschlussprüfungen einschließlich Sonderprüfungen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften (HGB / IFRS) Identifizierung von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungs- potenzialen in den Prüfungsprozessen der Mandanten Beratung der Mandanten (insbesondere deren Aufsichtsräte und Vorstände) in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Ggbfs. Personal- und Führungsverantwortung für ein kleines Team Überwachung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Rechnungslegungsstandards Profil Erfolgreich bestandenes oder kurz vor dem Abschluss stehendes Wirtschaftsprüferexamen Idealerweise bereits einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung (aber nicht zwingend) Fundierte Kenntnisse in der (inter-)nationalen Rechnungslegung Professionelles und freundliches Auftreten Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Spaß an digitaler Arbeit DATEV und MS Office Kenntnisse Wir bieten Ansprechendes Gehalt Home-Office Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Vorhandene Weiterentwicklungsmöglichkeiten Professionelles und digitales Arbeitsumfeld Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben Nette und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Kontakt Und jetzt? Bewerben natürlich! Und morgen schon starten: Der schnellste Weg ist eine kurze Mail an info@frankenpersonal.de
Über uns Für unseren Kunden, der als Wirtschaftsprüfungsgesellschaft mit Sitz in Berlin agiert, suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung eine Team Assistenz (m/w/d). Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 42.000,00 und 48.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Aufgaben Empfang und Betreuung von Mandanten und Gästen – persönlich sowie telefonisch Gestaltung und Überarbeitung von Jahresabschlüssen und Berichten Organisation des Büroalltags: Bestellungen, Bearbeitung und Digitalisierung der Eingangspost inkl. Fristüberwachung (DATEV Post, Fristen und Bescheide) Pflege von Stammdaten sowie Erstellung und Versand von Rechnungen Unterstützung der Steuerberater und Wirtschaftsprüfer im täglichen Backoffice-Geschäft Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Steuerfachangestellte/r Sicherer Umgang mit MS Office, DATEV / DMS und digitalen Zahlungsprozessen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Selbstorganisation Teamorientierung, Servicebewusstsein und ein freundliches, professionelles Auftreten Wir bieten Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Arbeitsumfeld Ein eingespieltes, kollegiales Team mit einem offenen Miteinander Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Zentralgelegenes Büro Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Einleitung Guten Tag, wir sind VIVIANUM ! Mit bundesweiten Standorten im ambulanten Bereich, Senioren- und Intensiv-Wohngemeinschaften und unserer schulischen Kinderbetreuung sind wir eine starke Arbeitgebermarke Für unseren langjährig etablierten Pflegedienst "Pflege und Hilfe Versmold GmbH" mit seinem Schwerpunktprofil häusliche Pflege und einer angeschlossenen Senioren-Wohngemeinschaft suchen wir erfahrene Präsenzkräfte (m/w/d) für den Nachtdienst in der WG Aufgaben Betreuung und Begleitung unserer Klienten Unterstützung unserer Klienten in der Wohngemeinschaft Förderung der Lebenszufriedenheit und Alltagskompetenz Qualifikation Dienstleistungsorientierung Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen Gewissenhaftes und sorgfältiges Arbeiten Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität Benefits Wir bieten: Attraktives Monatsgehalt - Überdurchschnittlicher Stundenlohn 30 Tage Urlaub Unbefristeter Arbeitsvertrag Optimale Einarbeitung und umfassende Unterstützung durch das Team Fort- und Weiterbildungen, wie z.B. E-Learning (Pflegecampus) Corporate Benefits (Einkaufsportal) VWL-Zuschuss KITA-Zuschuss Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämien Wertschätzendes Arbeitsumfeld Verantwortungsvolle Aufgaben Noch ein paar Worte zum Schluss Noch Fragen? Ruf gerne einfach an! Alles klar? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Tel: 05423/4764750
Langenfeld | Vollzeit | Unbefristet Sie suchen eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stabilen, wachsenden Unternehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für unseren Kunden – ein zukunftssicheres Unternehmen mit offener, familiärer Unternehmenskultur – suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Senior Controller (w/m/d). Wenn Sie Lust haben, über klassische Controlling-Aufgaben hinaus aktiv Prozesse mitzugestalten und Ihre Expertise einzubringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Aufgaben Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingstrukturen, um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen Erstellung und Analyse von Reports und Kennzahlen für die Geschäftsleitung Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Ableitung von konkreten Handlungsempfehlungen Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitarbeit an strategischen Projekten – insbesondere im Bereich Business Intelligence (BI) Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für betriebswirtschaftliche Fragestellungen Das bringen Sie mit Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Unternehmen Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie erste Erfahrungen mit BI-Tools Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Zahlen Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist Ihre Perspektiven Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive Kollegiale Arbeitsatmosphäre und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten (Homeoffice) Attraktive Zusatzleistungen wie Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und mehr Gute Anbindung an den ÖPNV sowie firmeneigene Parkplätze Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr James Aydin James.Aydin@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/179298 10
Düsseldorf | Vollzeit | Unbefristet Sie möchten in einem internationalen Unternehmen Verantwortung übernehmen, aktiv den Markt gestalten und Fach- und Führungskräfte mit Top-Arbeitgebern zusammenbringen? Dann starten Sie Ihre Karriere bei einem der größten Spezialisten für die Personalvermittlung! LHH Recruitment Solutions ist Teil der Adecco Group – dem weltweit führenden Anbieter von Personallösungen – und gehört mit über 6.000 Mitarbeitenden weltweit zu den bedeutendsten Playern im Bereich Professional Recruitment. Für unser engagiertes Team in Düsseldorf suchen wir einen erfahrenen Senior Personalberater (m/w/d) Finance , der mit Expertise, Netzwerk und Leidenschaft gemeinsam mit uns wachsen möchte. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften im Bereich Finance Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu bestehenden und neuen Unternehmenskunden Ganzheitliche Betreuung des Recruiting-Prozesses – von der Kandidatenansprache bis zum erfolgreichen Vertragsabschluss Durchführung von Marktanalysen zur gezielten Kundenakquise und Geschäftsentwicklung Verhandlung von Vertragskonditionen sowie Koordination aller Prozessbeteiligten Coaching und Vorbereitung der Kandidat:innen auf Bewerbungsgespräche Zusammenarbeit mit Kolleg:innen an anderen Standorten zur Nutzung von Synergien und Ausbau des Netzwerks Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder über eine kaufmännische Ausbildung Sie können mehrjährige Berufserfahrung vorweisen Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung oder in einer anderen Branche unter Beweis stellen Sie knüpfen schnell neue Kontakte, können andere begeistern und sind selbst begeisterungsfähig Sie sind Vertriebler:in durch und durch, möchten aber nicht nur "verkaufen", sondern Ihre Kund:innen auf Augenhöhe beraten Sie können nachweisbare Vertriebserfolge erzielen und besitzen das Talent, Märkte zu erschließen und vertrieblich zu nutzen Sie agieren eigeninitiativ und überzeugen durch freundliche Hartnäckigkeit, ausgeprägte Zielorientierung und hohe Abschlusssicherheit Sie lieben die Herausforderung sowie die Abwechslung und wollen nicht nur ein kleines Rädchen im Unternehmen sein, sondern unmittelbar am Erfolg mitwirken Sie möchten keine starren Prozesse, sondern Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Vergütung Unbefristete Festanstellung in einem etablierten Unternehmen mit Konzernstruktur und starker Marktposition Attraktives Vergütungspaket: Fixgehalt+ ungedeckelte Provision+ 30 Tage Urlaub Firmenwagen ab Tag 1 – auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy, Laptop, ergonomischer Arbeitsplatz im modernen Büro mit zentraler Lage Flexibles Arbeiten: Homeoffice, mobiles Arbeiten, bis zu 30 Tage Workation pro Jahr im Ausland möglich Weiterentwicklung: Individuelle Trainings & Weiterbildung über unsere eigene Akademie sowie klare Karrierewege Great Place to Work: Mehrfach ausgezeichnet – dank starker Teamkultur, Kollegialität und kurzen Entscheidungswegen Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Corporate Benefits, exklusive Incentives (Diamonds Club u.v.m.) Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter: www.lhh.com/de/de/ Dein Kontakt Herr Theodor Possberg Theodor.Possberg@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211 1792 98 00
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Join a world of #MomentMakers Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine/n: Meetings & Events Groups Organizer (m/w/d) Du förderst die Umsetzung der strategischen Pläne und Ziele der Meetings & Events-Abteilung und der gesamten Hotel Operations. Dabei gehst du stets praxisbezogen, methodisch und geschäftsorientiert vor, um unvergessliche Momente für unsere Gäste zu kreieren. Aufgaben Du bist verantwortlich für die Organisation und den reibungslosen Ablauf von Meetings & Events Du leitest Hausführungen und Menü-Verkostungen nach den Angaben des M&E Group Reservation Clusters Du führst Zufriedenheitskontrollen der Kunden sowohl während als auch nach dem Aufenthalt durch Qualifikation Du bringst bereits Erfahrungen im Bereich Meetings & Events mit Du sprichst Deutsch und Englisch Du kannst dich schnell in die Nutzung von IT-Systemen einfinden Du verfügst über die Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und Empfehlungen zu geben Du bist ein Team Player und möchtest Teil eines Teams sein, das hart arbeitet, sich gegenseitig unterstützt und dabei auch den Spaß nicht zu kurz kommen lässt Du brennst dafür, einen positiven Einfluss auf deine Mitmenschen zu haben – sowohl auf Gäste als auch auf deine Mitarbeiter Benefits Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels Kostenfreie Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant (nur der geldwerte Vorteil muss versteuert werden) Ein zusätzlicher freier Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen 550 € netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der "Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure” Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
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