Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Du suchst eine neue Herausforderung in einem innovativen Unternehmen mit Zukunft? Dann bist du bei der Laumer Bautechnik GmbH genau richtig. Seit über 65 Jahren sind wir ein erfolgreiches, familiengeführtes Unternehmen mit rund 500 Mitarbeitenden und auf die Sanierung und Verstärkung von Bauwerken spezialisiert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Handwerker / Maurer (m/w/d) nicht zwingend, aber idealerweise mit abgeschlossener Ausbildung Aufgaben Dich erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich der Bausanierung und Bauwerksverstärkung. Zu unseren Schwerpunkten zählen unter anderem die Verstärkung von Stahlbetonbauteilen mit nachträglich aufgeklebten Stahllamellen und CFK-Lamellen, der Einsatz von Spritzbeton sowie die Sanierung historischer Gebäude. Dort führen wir beispielsweise Rissverpressungen durch, beheben Fehlstellen oder sichern statisch relevante Schäden durch Spannanker und Abspannungen. Auch der Einbau von Mikropfählen zur Sicherung von Stützmauern, zur Nachgründung im Bestand, zur Auftriebssicherung sowie zur Gründung von Neubauten gehört zu unserem Leistungsbereich. Qualifikation Wir erwarten eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Maurer oder in einem vergleichbaren Beruf, gerne mit Erfahrung im Bereich der Bauwerksverstärkung oder Bausanierung. Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis, eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein sind uns besonders wichtig. Ein Führerschein der Klassen B, B1 oder C ist von Vorteil. Benefits Wir bieten dir einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit guter Bezahlung und in der Regel einer 4-Tage-Woche. Freue dich auf ein motiviertes Team, spannende Baustellen und den Einsatz moderner Verfahren. Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du Interesse hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen.
Einleitung Ein global führendes Unternehmen aus dem industriellen Sektor sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen SAP Basis Consultant (m/w/d) zur Verstärkung des SAP Teams. Mit Produktionsstätten auf mehreren Kontinenten und einem vielfältigen Arbeitsumfeld bietet das Unternehmen spannende Karriereperspektiven. Angebot des Unternehmens: 60% Home Office Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebsrestaurant Standort / Art München / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Mitwirkung bei der Migration zu S/4HANA Betreuung technischer Change Requests und Sicherstellung eines reibungslosen SAP-Systembetriebs Entwicklung neuer SAP-Applikationen und kontinuierliche Optimierung Entwicklung und Pflege von Integrationsplattformen unter Berücksichtigung moderner Cloud-Technologien Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Kenntnisse in SAP Basis Wünschenswert sind erste Kenntisse in S/4HANA Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung "Die Wilde 13" sucht für Krabbelhaus, Kindergarten und Hort DRINGEND pädagogische Aushilfskräfte Aufgaben Wir betreuen insgesamt 64 Kinder in zwei Krippengruppen, einer Kindergartengruppe und 2 Hortgruppen. Die Herzstücke unserer Arbeit sind: Ein respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Kindern die Förderung der kindlichen Selbstständigkeit die Begleitung der Kinder in der Entdeckung der Welt und der Entwicklung ihrer sozialen Kompetenzen eine enge Zusammenarbeit mit den Eltern Qualifikation Zur Unterstützung bei dieser schönen Aufgabe suchen wir engagierte, flexible und teamfähige Aushilfskräfte, die Freude an der Arbeit mit Kindern und Eltern haben und ein Studium im pädagogischen Bereich absolvieren. Wir bieten einen guten Betreuungsschlüssel, ein aufgeschlossenes Team, eine gute Atmosphäre und Mitgestaltungsmöglichkeiten. Wir freuen uns auf Bewerbungen an: "Die Wilde 13", z. Hd. Frau Veil, Kahlertstraße 1, 64293 Darmstadt oder per E-Mail
Viele gute Gründe für unseren Kunden Neben der fairen und attraktiven Vergütung werden Ihnen folgende Zusatzleistungen angeboten: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Ausführliche Einarbeitungszeit Mitarbeiterrabatte Flexibles Arbeitszeitmodell Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job Für unseren Kunden in Hammerbrook, suchen wir ab sofort eine Rechtsanwaltsfachangestellte (ReFa) (m/w/d). Als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) sind Sie fachlicher Ansprechpartner für die Auftraggeber, Schuldner, Behörden und Anwälte. Sie entscheiden eigenständig über gerichtliche Verfahren und Zwangsvollstreckungsmaßnahmen. Zwischen dem Auftraggeber und Kunden dienen Sie als Schnittstelle und treffen telefonische und schriftliche Zahlungsvereinbarungen. Sie wirken als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) aktiv bei der Prozessoptimierung und Weiterentwicklung mit Die Datenbankpflege fällt auch unter Ihrem Aufgabengebiet Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) mit Zusatzqualifikation Inkasso bzw. Forderungsmanagement Erste Berührungspunkte im Forderungsmanagement Sicheres Verhandlungsgeschick und Gespür für einen fairen und seriösen Kundendialog Eine schnelle Auffassungsgabe als ReFa Hohe Schreibkompetenz Ihre Bewerbung Haben wir Ihr Interesse für die Position in Hammerbrook als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format. Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d) für den Standort Hammerbrook! Ihr Ansprechpartner aba Logistics GmbH Oliver Engemann Steinstraße 27 20095 Hamburg Tel.: +49 (0) 40 - 28 40 94 3 hamburg@abalogistics.de *Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung "Mitarbeiter" sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.
Einleitung Unser Kunde sucht einen Verfahrensingenieur (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Projektmanagement, der das internationale Team eines wachsenden Unternehmens verstärkt. Der Fokus liegt auf Prozesssicherheit, technologischer Transformation und Projektmanagement. Gesucht wird ein engagierter Teamplayer und Kommunikator, der eigenständig Initiative ergreift, Lösungen vorantreibt und Ziele erreicht. Aufgaben Projektmanagement von großen Greenfield-Anlagenprojekten sowie die verfahrenstechnische Entwicklung von Gesamt- und Einzelanlagen Leitung zentraler Prozesse: Management of Change, Prozesssicherheit und digitale sowie technologische Transformation Entwicklung von Projektkostenschätzungen, Kostenverfolgung, Terminplanung und Dokumentenkontrolle Schnittstelle zu Produktions- und Instandhaltungsteams für technische Unterstützung, Fehlerbehebung, Optimierung und Vorfalluntersuchung Abstimmung und Berichterstattung an internationale Kollegen und Führungskräfte. Diese Position berichtet an den Team Lead Facilities Engineering Europe. Qualifikation Abgeschlossenes, ingenieurswissenschaftliches Studium (Diplom/Master), wie Petroleum Engineering, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Chemie- und Verfahrenstechnik oder vergleichbar Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der E&P Industrie und exzellente Projektmanagement-Skills Gute Erfahrungen im Umgang mit Betrieben, betrieblichen Anlagen und Konstruktion von Anlagen Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse Reisebereitschaft (Tagesreisen)
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Vertrauensperson liegt deine Verantwortung auf der ganzheitlichen Beratung akademischer Heilberufler und -beruflerinnen. Gleichzeitig begeisterst du auch neue Kunden und Kundinnen für unser Haus. Du gestaltest für den Gesundheitsmarkt individuelle Kundenlösungen in den Bedarfsfeldern Vermögen, Vorsorge, Finanzierung und Liquidität. Dabei bindest du situativ Spezialkräfte und/oder deine Führungskraft aktiv ein. Du begleitest den gesamten Lebensweg deiner Kunden und Kundinnen privat wie geschäftlich. Du repräsentierst die apoBank und unsere Angebote nach außen. Begeistere uns! Du hast deine Ausbildung zum Bankkaufmann bzw. zur Bankkauffrau erfolgreich absolviert. Darüber hinaus verfügst du über einschlägige Berufserfahrung in der Vertriebsunterstützung und Kundenbetreuung von gehobenen Privatkunden und -kundinnen. Als Beraterpersönlichkeit besitzt du eine ausgeprägte Kundenorientierung, Akquisefähigkeit sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Du hast Interesse am Gesundheitswesen und möchtest dich in der Beratung von Angehörigen der akademischen Heilberufe weiterbilden. Was uns überzeugt: souveränes Auftreten, gepaart mit gutem Verhandlungsgeschick und hoher Verkaufs- und Abschlussorientierung. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Joyna Lippe Telefon: +4921159985313
Einleitung "Sie geben den Worten Kraft!" Wir suchen ab sofort eine/n Logopäden*in als Praxisleitung (m/w/d) – Vollzeit, Teilzeit Wir bieten ein attraktives Gehalt! 30 Arbeitstage Urlaub! 5 Tage-Woche! Weihnachtsgeld! JETZT BEWERBEN! Im Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt, der Fachpflegeeinrichtung für Demenz und allgemeine Altenpflege, stehen insgesamt 151 stationäre Pflegeplätze der Lang- und Kurzzeitpflege in unterschiedlichen Fachbereichen zur Verfügung. Das Pflegezentrum unterteilt sich in zwei Häuser. In Haus A steht sowohl die pflegerische Versorgung als auch die tagesstrukturierende Betreuung von Senioren im Mittelpunkt – stets mit dem Ziel, die individuelle Selbstständigkeit längstmöglich zu erhalten. Komplementiert wird das Angebot mit den hauseigenen Therapiepraxen für Logopädie sowie Ergo- und Physiotherapie. Diese sind zugänglich für die Bewohner, aber auch für externen Klienten aller Altersklassen. In Haus B geben wir unseren Bewohnern im beschützten Wohnbereich Stabilität, fördern sie und lassen ihnen unsere bestmögliche Pflege zukommen, um somit ein Höchstmaß an Lebenszufriedenheit zu erreichen. Eine Tagespflege mit 21 Plätzen bietet vielseitige Betreuungs- und Beschäftigungsangebote. Aufgaben In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand Analyse der Störung und deren Ursachen durch Untersuchungen und Testverfahren Trachealkanülenmanagement Begleitung der HNO-Visite Therapie von Dysphagie, Aphasie und Apraxie Erstellung eines Therapiekonzeptes in Absprache mit dem behandelnden Arzt, den Pflegenden und anderen Berufsgruppen Koordinierung des therapeutischen Handelns mit anderen Leistungsbereichen der Einrichtung Behandlung von Störungen: auf sprachlicher Ebene, Phonologie des Sprachverständnisses, Sprachstörung nach Schlaganfall oder anderen neurologischen Störungen Enge Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen (Pflegepersonal, Ergo- und Physiotherapeuten) des Hauses Qualifikation Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen Sie haben eine Ausbildung zum Logopäden/-in (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen Sie sind ein/e verständnisvoller, lösungsorientierter und kompetenter Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige und Betreuer (m/w/d) Sorgfältige, selbständige Arbeitsweise, gepaart mit hoher Kunden- und Serviceorientierung Benefits Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld, Funktionszulagen und 30 Tage Urlaub Arbeit, die zu Ihrem Leben passt: Flexible Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Kita-Zuschuss, Jubiläumsboni, kostenlose Getränke, vergünstigtes Mitarbeiteressen aus hauseigener Küche u. v. m. Optimale Entlastung durch moderne Dokumentations-Tools Eine ausführliche und qualifizierte Einarbeitung und die Teilnahme an unseren vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sicheren Arbeitsplatz in einer modernen Pflegeeinrichtung mit vielen sympathischen Kollegen Noch ein paar Worte zum Schluss Wählen Sie einen Arbeitgeber, der für Sie da ist und bewerben Sie sich jetzt gleich! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Logopäde*in für die Praxisleitung (m/w/d). JETZT BEWERBEN! Ansprechpartnerin: Frau Gülhayat Dilgin-Kosar (Einrichtungsleitung) Telefon: (04554) 70 205 -100 Fachpflegezentrum Haus Wahlstedt Dorfstraße 8 - 10 | Rendsburger Straße 5 – 7 23812 Wahlstedt
Einleitung Unsere Kanzlei sucht weitere Steuerberater:innen! Aufgaben Beratung Du berätst unsere Mandant*innen mit Herz und Verstand in allen steuerlichen Belangen. Jahresabschlüsse Mit deinem Know-how erstellst du Jahresabschlüsse und Steuererklärungen und bringst dabei neue Ideen in die Finanzwelt verschiedenster Unternehmen. Steuerstrategien Du entwickelst maßgeschneiderte steuerliche Strategien und findest innovative Lösungen, um die Ziele unserer Mandant*innen zu erreichen. Teamarbeit Gemeinsam mit unserem dynamischen Team treibst du die Weiterentwicklung unserer Kanzlei voran und gestaltest aktiv unsere Zukunft mit. Qualifikation Abgeschlossenes Berufsexamen Benefits Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice Arbeite flexibel und nach deinen eigenen Bedürfnissen – deine Work-Life-Balance ist uns mehr als wichtig. Vergütung Freu dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt und viele zusätzliche Leistungen. Weiterbildungsmöglichkeiten Wachse mit uns! Wir fördern regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für deine berufliche Entwicklung. ✨ Modernes Arbeitsumfeld Arbeite in modernen Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und neuester Technik – für dein Wohlbefinden und deine Produktivität. Starke Teamkultur & Vertrauensarbeitszeit Erlebe ein unterstützendes Team, das auf eine offene Kommunikation und Zusammenarbeit setzt. Gemeinsam sind wir stark! Zentrale Lage & gute Erreichbarkeit Unsere Kanzlei ist zentral gelegen und gut erreichbar – mit vielen Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür. Unterstützung in Spitzenzeiten Bei uns wird die Arbeit fair verteilt. Wir stehen zusammen, besonders wenn es mal stressig wird. Genieße bei uns überdurchschnittlich viele Urlaubstage für den perfekten Ausgleich. Langfristige Perspektiven Sichere dir eine Zukunft bei uns. Wir bieten dir langfristige Karrieremöglichkeiten in einer wachsenden Kanzlei. Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Schorr Kasanmascheff arbeiten wir nicht nur zusammen, sondern wachsen und lachen auch gemeinsam! Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit, Respekt und Zusammenhalt – hier zählt jede*r und jede Idee wird gehört. Unser Team besteht aus engagierten und vielseitigen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Kreativität täglich ihr Bestes geben. Wir setzen auf modernste Technologien und innovative Arbeitsmethoden, um unseren Arbeitsalltag effizient und spannend zu gestalten – immer mit dem Fokus auf den Menschen. Du suchst ein Umfeld, das inspiriert, fördert und Spaß macht? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer besonderen Kanzlei!
Tasks 1. Identifying, qualifying, and securing business opportunities; developing customized targeted sales strategies. 2. Building business relationships with potential clients. 3. Understanding client needs and offering solutions and support; answering potential client questions and follow-up call questions; responding to client requests for proposals (RFPs). 4. Collaborating with leadership to secure, retain, and grow accounts. 5. Creating informative presentations; presenting and delivering information to potential clients at client meetings, industry exhibits, trade shows, and conferences. 6. Creating and maintaining a list/database of prospect clients; maintaining a database (HubSpot, CRM, Excel, etc.) of prospective client information. 7. Cold calling, emailing, linkedin messaging; making multiple outbound reachouts to potential clients; closing sales and working with the client through the closing process. 8. Meeting all quotas for cold, active, and inactive calls, appointments, and interviews; meeting or exceeding annual sales goals. 9. Collaborating with management on sales goals, planning, and forecasting; maintaining short- and long-term business development plans. Requirements 1. Excellent verbal and written communication skills; the ability to call, connect, and interact with potential customers. 2. Persuasive and goal-oriented: Possesses an energetic, outgoing, and friendly demeanor. 3. Able to professionally and confidently communicate with C-Level Executives Knowledge of the sales process from initiation to close. 5. Ability to work independently or as an active member of a team. Benefits 1. Commission on Sales 2. Full-time conversion if a targeted revenue is achieved.
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