Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 48249, Dülmen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-219031 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ? Möchten Sie Ihr fachliches Wissen mit Teamgeist und einem positiven Umfeld vereinen? Dann gehen Sie mit uns den nächsten Schritt. Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, mit Sitz im Raum Dortmund, suchen wir ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 36.000-42.000 EUR Brutto/Jahr Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für Mitarbeiter bei personalrelevanten Fragen Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Abmahnungen und Kündigungen Ausstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen Verwaltung von Urlaubs- und Fehlzeiten Vorbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung Bearbeitung von Ein- und Austritten Pflege der Personalakten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Personalwesen Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Erste Kenntnisse mit SAP wünschenswert Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Organisationsgeschick Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Sandra Da Silva Freitas (Tel +49 (0) 231 496628-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219031 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Patentfachangestellte/n (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Sie suchen einen Job mit Zukunft?! Firmenprofil Unser Mandant ist eine global agierende Organisation mit Sitz in Deutschland, die sich auf hochqualitative Dienstleistungen im rechtlichen und wirtschaftlichen Umfeld spezialisiert hat. Sie arbeitet auf höchstem internationalem Niveau und zeichnet sich durch ihre professionelle, teamorientierte Arbeitsweise aus. Aufgabengebiet Selbstständige Bearbeitung und Verwaltung von Schutzrechtsakten (Patente, Marken, Designs) Vorbereitung, Einreichung und Überwachung von nationalen und internationalen Schutzrechtsanmeldungen Kommunikation mit Mandanten, Behörden und internationalen Partnerkanzleien auf Deutsch und Englisch Fristenüberwachung und -verwaltung Unterstützung der Anwälte bei formalen und administrativen Tätigkeiten Dokumentenmanagement und Aktenführung Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Patentfachangestellte/r (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office und relevanten Fachanwendungen (z. B. PatOrg, IP Now) Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit, Diskretion und Organisationsgeschick Vergütungspaket Spannende Tätigkeit in einem internationalen und renommierten Umfeld Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (hybrides Modell) Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Förderung Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage Kollegiales und professionelles Arbeitsumfeld Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-062025-6770503 Beraterkontakt +491728513906
IT Supporter (m/w/d) 1st und 2nd Level
Amadeus Fire AG - 74360, Ilsfeld, DE
IT Supporter (m/w/d) 1st und 2nd Level Referenz 12-221158 Nutzen Sie die Chance, durch unser starkes Netzwerk den Einstieg ins Unternehmen zu erleichtern. Wir empfehlen Sie an unsere Kunden weiter und unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für unser Kundenunternehmen aus der Industrie mit Sitz im Raum Heilbronn suchen wir Sie als IT Supporter (m/w/d) 1st und 2nd Level. Ihre Benefits: Offene und freundliche Arbeitsatmosphäre Moderne und klimatisierte Büroräume Attraktives Gehaltspaket zwischen 35.000 Euro und 45.000 Euro 30 Tage Urlaub im Jahr Intensive Einarbeitung durch einen persönlichen Mentor und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch Online-Kurse Attraktive Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, Sonderzahlungen) Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits) wie z. B. Fitnessmitgliedschaft Eigene Betriebskantine sowie kostenlose Getränke und frisches Obst Zuschuss zum VVS-Ticket Ihre Aufgaben: Verantwortung für den 1st- und 2nd-Level Support für Mitarbeiter und Anwender Annahme, Klassifikation und Behebung eingehender Störungsmeldungen Steuerung und Überwachung der Tickets Erfassung, Klassifizierung und Priorisierung der eingehenden Anfragen Einrichtung und Konfiguration von Hardware (PCs, Laptops und Mobile Devices) Mitarbeit bei der Planung, Administration und Weiterentwicklung der hochverfügbaren Windows-Systemlandschaft (Windows Server 2016/2019, Active Directory und MS Exchange) Analyse und Dokumentation der Anfragen und Lösungen Aktive Mitarbeit in IT-Projekten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene berufliche Ausbildung im IT-Bereich oder eine ähnliche Qualifikation Kenntnisse im Windows-Umfeld sind von Vorteil Erste Erfahrungen im IT-Support Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Active Directory Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich Ausgeprägte freundliche und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Sehr gute Kommunikationsfähigkeit Hohe Teamorientierung Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Mode und Textilien Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philip Rau (Tel +49 (0) 711 16240-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221158 per E-Mail an: it.stuttgart@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Stuttgart Vordernbergstraße 6 70191 Stuttgart
IT Support Mitarbeiter 1st-2nd Level (m/w/d)
hyrUP GmbH - 45130, Essen, DE
About us Mehr als klassischer Support – gesucht wird jemand, der mitdenkt und mitgestaltet. Unser Kunde ist ein modernes, zukunftsorientiertes Unternehmen im Ruhrgebiet, mit dem wir seit über 2,5 Jahren partnerschaftlich und erfolgreich zusammenarbeiten. Durch regelmäßige persönliche Austausche kennen wir das Unternehmen sehr gut – inklusive seiner gelebten Kultur und klaren Prozesse. Was Sie erwartet: Ein sicheres Arbeitsumfeld, das Stabilität mit Flexibilität verbindet, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege – und echte Wertschätzung für Ihre Arbeit. Wenn Sie keine Lust auf eintönige IT-Routine haben, sondern den direkten Draht zu den Anwender:innen suchen, gern Probleme lösen und sich in ein offenes, kollegiales Team einbringen möchten, dann könnte diese Position genau der richtige nächste Schritt für Sie sein. Tasks Ihr Tätigkeitsfeld: Arbeiten im Active Directory, insbesondere Benutzer- und Rechteverwaltung, On-/Offboarding Sicherer Umgang mit Basisdiensten wie DNS, DHCP und TCP/IP Fehleranalyse und -behebung im Client- und Netzwerkumfeld Monitoring von Systemen und IT-Diensten Sorgfältige Dokumentation von IT-Prozessen und Störungen Mitarbeit in IT-Projekten, z. B. bei Rollouts, Migrationen oder Systemeinführungen IT-Clientmanagement, inklusive Betreuung von Windows-Clients und Softwareverteilung Profile Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Support Praxiserfahrung im 1st- und/oder 2nd-Level-Support Eine sorgfältige Arbeitsweise bei der Dokumentation von IT-Vorfällen und Lösungen Den sicheren Umgang mit Windows-Betriebssystemen und idealerweise Microsoft 365 Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung sowie kommunikative Stärke Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift What we offer Das bietet Ihnen unser Kunde: Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem namhaften Unternehmen mit stabiler Marktposition Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld im IT-Support Langfristige Perspektive durch eine unbefristete Festanstellung Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein unterstützendes Teamumfeld Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen Entwicklung Attraktive, leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche Benefits Ein angenehmes Betriebsklima mit gemeinsamen Aktivitäten wie Sommerfesten und Weihnachtsfeiern Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als IT-Support Mitarbeiter 1st-2nd Level (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134) Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Bauleiter (m/w/d)
BUERO LERSCH - 71254, Ditzingen, DE
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau 3. Bauleiter Tiefbau 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Senior System Engineer (*) Storage, Server und Virtualisierung
Stolzberger GmbH - 10963, Berlin, DE
Über uns Das Unternehmen ist einer der führenden Anbieter von Gesundheitsdienstleistungen in Berlin und der Region. Mit einem breiten Spektrum an medizinischen Fachbereichen und Einrichtungen bietet es eine umfassende und patientenorientierte Versorgung. Durch enge Kooperationen mit Universitäten und medizinischen Institutionen fördert es medizinische Forschung und Ausbildung. Mit über 20.000 Mitarbeitern und einer entsprechend umfangreichen IT Abteilung wird angestrebt, die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern und ihnen eine exzellente medizinische Versorgung zu bieten. Aufgaben Verwalten und Planen leistungsfähiger, hochverfügbarer Server-, Virtualisierungs- und Storagesysteme Einrichtung und Konfiguration von Systemen im RZ-Umfeld Koordination und Überwachung von Sicherheitsprojekten Dokumentation betreuter Systeme und Maßnahmen zur Weiterentwicklung Projektleitung oder -mitarbeit in diesem Bereich Teilnahme an der Rufbereitschaft Profil Solide Kenntnisse in der Systemarchitektur und Verwaltung von Windows-Servern Umfassendes Verständnis von Server- und Storagehardware Gutes Verständnis für Backuplösungen und deren Umsetzung Engagement, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Erfahrung in der Gestaltung, Einrichtung und Wartung hochverfügbarer Datenbanksysteme, sowie der Analyse und Optimierung der Leistung von Datenbankservern Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1), sehr gutes Englisch (min. B2) Wir bieten Öffentlicher Tarif-Vertrag mit 39h-Woche und Vergütung nach TVöD Flexible Arbeitszeiten und Home Office Umfangreiche Einarbeitung und Mentoring Weiter- und Fortbildungen Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei Bedarf Gesundheits- und Freizeitangebote Prämiensystem, VBL, Altersvorsorge uvm. Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik Referenz 12-175261 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, als kaufmännischer Sachbearbeiter im Bereich Logistik tätig zu sein – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein erfolgreiches Logistikunternehmen, sucht einen versierten kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung des Teams in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen Unternehmens mit Standorten in Frankfurt zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeit Modernes Arbeitsumfeld Ihre Aufgaben: Durchführung von Wareneingangsprüfungen nach Prüfplan Buchung von Wareneingängen und -ausgängen Bereitstellung der Ware im Warenausgangsbereich für die Abholung Durchführung von Inventurzählungen Palettierung von großen Sendungen für den LKW-Versand Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ähnliche Qualifikationen Idealerweise Erfahrung im Bereich Logistik Erfahrung im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen Hohes Maß an Eigenständigkeit Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 32.000 bis 42.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik. Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Prüfungsassistent / Audit Assistant (m/w/d)
Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH) - 30169, Hannover, DE
Über Uns Gemeinsam. Nachhaltig. Wachsen. Das bedeutet Personalberatung für uns und dafür stehen wir bei "Das Kontaktwerk" (DKW Consulting GmbH). Wir sind ein agiles Team mit viel Herz und Verstand. Fachkundig und diskret begleiten wir unsere Kandidat:innen durch den gesamten Bewerbungsprozess - vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung beim Unternehmen. So finden wir für jeden Topf den richtigen Deckel und garantieren maximale Zufriedenheit auf beiden Seiten. Ihre Aufgaben Prüfung von Jahresabschlüssen und Lageberichten Unterstützung bei erweiterten Abschlussprüfungen Steuerliche Beratung & Sonderprojekte Entwicklungsperspektive zum Prüfungsleiter (m/w/d) oder Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Anforderungen Studium mit Schwerpunkt Rechnungs-/Prüfungswesen Berufserfahrung aus einer WP-Gesellschaft Kenntnisse in Bilanzierung & Jahresabschluss Bereitschaft zu gelegentlichen Mandantenterminen in Niedersachsen/Bremen Wohnort in Niedersachsen Ihre Benefits Sicherer Job mit unbefristetem Vertrag Attraktive Vergütung: 13,6 Monatsgehälter + Sozialleistungen Keine Überstunden & keine Urlaubssperren 100 % Homeoffice + planbare Fahrten zur Zentrale 30 Tage Urlaub + flexibles Arbeitszeitmodell Moderne Ausstattung & kostenfreier Parkplatz Wertschätzende Unternehmenskultur ohne Ellenbogenmentalität Ansprechpartner Jasmin Ohme CEO karriere@daskontaktwerk.de Tel.: +49 40 822 1600 0 E-Mail: karriere@daskontaktwerk.de www: www.daskontaktwerk.de
Zimmermann (m/w/d) Geselle/Lehrling
Triphaus Bauunternehmen GmbH & Co. KG - 49740, Haselünne, DE
Stellenbeschreibung Sind Sie auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Bezahlung bietet, sondern auch eine Arbeitsumgebung, in der Ihre Meinungen und Ideen geschätzt werden? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gegründet im Jahr 1934 als Zimmererbetrieb, haben wir uns stetig weiterentwickelt und bieten heute ein breites Spektrum an Leistungen im Rohbau. Unser erfahrenes Team führt Erd-, Maurer-, Beton-, Zimmerer- und Dachdeckerarbeiten mit höchster Präzision und Qualität aus. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Gesellen und Lehrlinge im Bereich Zimmermann (m/w/d) in Haselünne. Ihre Aufgaben Geselle: Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Zimmermannstätigkeiten übernehmen. Sie sind zuständig für den Abbund und die Montage von Dachstühlen, das Anfertigen von Holzverkleidungen und weiteren allgemeinen Holzkonstruktionen. Lehre: Du arbeitest gerne im Freien? Dann ist die Ausbildung zum Zimmermann genau richtig für dich. In deiner Ausbildung lernst du, die Montage von Dachstühlen, das Anfertigen von Holzverkleidungen und weiteren allgemeinen Holzkonstruktionen. i.d.R. dauert die Ausbildung 3 Jahre, kann mit entsprechender Vorbildung und Leistungen aber auch auf 2 Jahre verkürzt werden. Ihr Profil Geselle: Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zimmereihandwerk oder vergleichbar Berufserfahrung wäre vorteilhaft, aber auch Neueinsteiger sind willkommen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Leistungsbereitschaft Kundenorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Lehre: Mindestens ein abgeschlossener Hauptschulabschluss Handwerkliches Interesse und Spaß an der Arbeit im Freien Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Leistungsbereitschaft, Lernwille und gute Auffassungsgabe Wir bieten Abwechslungsreiche Tätigkeiten und eigenständiges Arbeiten Wechselnde Baustellen im Umkreis bis 50 km Arbeiten in einem Team Zeitgemäßer Arbeitsplatz mit moderner Maschinen-u. Geräteausstattung Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anruf! Simon Triphaus Jetzt bewerben 05963 - 515
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