Einleitung Sie möchten sich als Anlagenmechaniker, Heizungsbauer oder Servicetechniker beruflich verändern (vielleicht wieder zurück in die alte Heimat wechseln oder keine Lust mehr auf wochenlange Auswärtsmontagen)? Die Firma Steffen Fischer - Bad, Heizung, Wohlgefühl bietet Ihnen die ideale Plattform, um Ihre Fähigkeiten in einer Branche mit Zukunft zu entfalten. Unsere Bewerbung an Sie beginnt mit einem Zeugnis, hier ist unseres: Gesamtentlohnungspaket : Top! Urlaub : 30 Tage Arbeitsatmosphäre und Ausstattung : sehr gut Kollegenzusammenhalt : sehr gut Weihnachtsgeld und Erholungsbeihilfe : gibt es bei uns eigenes Fahrzeug : wird bereitgestellt private Nutzung von Fahrzeugen und Technik : gewährleistet Image und Bekanntheit : sehr gut Vielfalt der Arbeitsaufgaben : sehr gut Auswärtsmontagen : bei uns nicht! Fortbildungsmöglichkeiten : sehr gut familienfreundliche Arbeitszeiten : machbar mit Kernarbeitszeit Also ein Einser-Abschluss – macht das neugierig? Schauen Sie sich doch bei uns mal um und überzeugen sich, dass das wirklich passt! Das sind wir – die Firma Steffen Fischer - Bad, Heizung, Wohlgefühl Unser seit 10 Jahren bestehender kleiner Handwerksbetrieb erbringt fach- und qualitätsgerechte Handwerksarbeit für die Bereiche Komplettsanierung von Bädern von der Planung bis zur Übergabe sowie Heizungsbau incl. Wartung, Reparatur und Service. Insgesamt besteht unser Unternehmen als Familienbetrieb schon weit über 100 Jahre! Aufgaben Stellenbeschreibung/Aufgabenprofil Einbau und Sanierung von Bädern Neuinstallation, Reparatur und Wartung von Heizungsanlagen aller Art von konventionell bis erneuerbar Qualifikation Voraussetzung für den Job Sie sollten eine berufstypische Ausbildung zum Anlagenmechaniker, Heizungsbauer o.ä. besitzen. Berufserfahrung ist von Vorteil, Sie können aber auch direkt nach einer Lehre gern direkt bei uns einsteigen. Wir werden Sie in jedem Fall beim Start nach Kräften unterstützen. Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung. Wichtig sind uns eine selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit. Eine PKW-Fahrerlaubnis und EDV Grundkenntnisse sollten Sie besitzen. Benefits Was uns auszeichnet Kollegialität und gegenseitige Hilfe spielen eine große Rolle, wir haben ein wirklich prima Betriebsklima. Die Mitarbeiter übernehmen Verantwortung, haben aber auf der anderen Seite auch großen persönlichen Freiraum in der täglichen Arbeit. Mitdenken ist gewünscht. Wochenendarbeit und Bereitschaftsdienste gibt es nicht, Überstunden sind eher die Ausnahme – und wenn, dann haben Sie die Wahl zwischen Bezahlung und Absetzen. Und der Chef macht möglich, was geht! Noch ein paar Worte zum Schluss Das bieten wir Ihnen noch: attraktive Entlohnung gemäß Vorqualifikation und Kompetenzen - Top-Entlohnung für Top-Leistung personengebundener Firmenwagen Weihnachtsgeld Erholungsbeihilfe JobRad kostenlose, hochwertige Berufskleidung Betriebsarzt, Gesundheitschecks und Maßnahmen zur Gesundheitsförderung Hilfe bei der Wohnungssuche für auswärtige Arbeitskräfte
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen Unsere Auftraggeberin ist eine international tätige Unternehmensgruppe mit mehreren hundert Mitarbeitenden europaweit. Entwickelt und produziert werden hochwertige Systeme und Komponenten im Bereich der Automatisierung. Zur weiteren Professionalisierung der Entgelt-Prozesse und HR-Administration sowie suchen wir einen Teamleiter Entgelt und Payroll (m/w/d). Als Teamleiter Entgelt & Payroll (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche Führung des 4-köpfigen Teams in der Entgeltabrechnung. Das Spannende an der Aufgabe: Rund um das Thema Entgelt gestalten Sie Projekte wie die Standardisierung im Bereich Payroll, Compensation & Benefits proaktiv mit. Sie greifen dabei auf eine moderne IT-Infrastruktur, gruppenweit einheitliche HR-Software und ein motiviertes Team zurück. Für diese Aufgabe sprechen wir Sie mit Erfahrung in den Bereichen Entgeltabrechnung - Payroll - Lohn- und Gehaltsabrechnung an. Sie bringen Ihre fachliche Expertise aus den Themen Entgelt & Payroll mit in die Digitalisierung der HR-Admin-Prozesse ein. Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Angabe der Referenz: SHE/124863. Aufgaben Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung bzw. Digitalisierung der HR-Prozesse Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inklusive der Vor- und Nachbereitung zusammen mit Ihrem 4-köpfigen Payroll-Team Verantwortung von über 1.000 Abrechnungsfällen im Monat Interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für sämtliche entgeltrelevanten Themen zusammen mit Ihrem Team Aktive Zusammenarbeit mit den Fachbereichen HR, Finanzbuchhaltung, Controlling und IT Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - z.B. als Industriekaufmann, Personalfachkaufmann, gerne mit Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d) oder betriebswirtschaftliches Studium Erfahrung in der Entgeltabrechnung - Payroll - Lohn und Gehalt Kenntnisse im Lohn- und Einkommenssteuer- sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Praxiserprobte Umsetzung in der Optimierung von HR-Prozessen und Workflows sind von Vorteil Sicherer Umgang mit HR-Software und Entgeltabrechnungssystemen bspw. P&I Loga, DATEV, SAP Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Diskretion Vorteile Ihre Aufgabe ist in 80% Teilzeit oder Vollzeit darstellbar 30 Tage Urlaub, Zeitkonto, flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitrahmen, JobRad Home-Office Regelung: derzeit einen Tag in der Woche Wirtschaftlich sehr gute Lage aufgrund breiter Diversifikation in den Märkten Ein Gruppenweites einheitliches SAP, sowie HR-Software und Entgeltabrechnungssystem Referenz-Nr. SHE/124863
Einleitung Du willst mit uns gemeinsam die marktführende digitale Fördermittelberatung im deutschsprachigen Raum aufbauen? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Als Backoffice Kraft (m/w/d) bist du ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt uns bei: Eigenverantwortlichem Projektmanagement: Du managst Kundenprojekte und trägst aktiv zu ihrem Erfolg bei. Förderdokumentation: Du erstellst Dokumente zu Förderungen und stellst die fristgerechte Einreichung sicher. Exzellenter Kundenbetreuung: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Bestandskunden und berätst sie auf höchstem Niveau. Backoffice-Tätigkeiten: Erstellung von Verträgen, Angeboten und Rechnungen – Du behältst den Überblick! Beratungsunterstützung: Begleite unsere Berater bei Projekten, Analysen und Kundenterminen. Strategische Entwicklung: Arbeite mit an innovativen Beratungskonzepten und Unternehmensstrategien. Qualifikation Das bringst du mit: Erste Berufserfahrung im Backoffice oder in der Kundenbetreuung. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder einer ähnlichen Fachrichtung. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – Du kommunizierst klar und souverän. Sicherer Umgang mit Office- und Google-Workspace-Anwendungen – Effizienz ist dein zweiter Vorname! Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Spaß an der Arbeit im Team. Benefits Das bieten wir dir: Eine steile Lernkurve : Du wirst schnell wachsen und neue Skills entwickeln. Bis zu 18,75 € Stundenlohn plus leistungsbezogene Boni. Flexible Arbeitszeiten : Mit Office am Ku'Damm in Berlin Individuelle Entwicklung : Nutze unsere beruflichen Weiterbildungsangebote und Coachings. Klare Karriereperspektiven : Vom Backoffice zum Teamleiter – oder vielleicht sogar zur Abteilungseitung oder Geschäftsführung? Noch ein paar Worte zum Schluss Werde Teil unseres Teams! Wenn du mit uns die digitale Fördermittelberatung revolutionieren willst, dann bewirb dich jetzt und werde Teil von 1005 Consulting . Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Unser Mandant: Unser Mandant ist eine international tätige, stark wachsende Unternehmensberatung mit Fokus auf strategische, digitale, operative und regulatorische Transformationen. Die Gesellschaft unterstützt führende Unternehmen aus den Bereichen Finanzdienstleistung, Energie, Mobilität, Industrie und dem öffentlichen Sektor bei der erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller Veränderungsprozesse. Im Zuge des weiteren Ausbaus der Aktivitäten im deutschsprachigen Raum (DACH) suchen wir für unseren Mandanten eine überzeugende Führungspersönlichkeit als Vice President Finacial Services (m/w/d) Aufgaben Ihre Aufgaben: Leitung komplexer, digitaler Transformationsprojekte im Bank- und Versicherungsumfeld Entwicklung und Implementierung zukunftsweisender Digitalstrategien zur Effizienzsteigerung und Wertschöpfung Unterstützung beim Aufbau leistungsfähiger Projektteams sowie Coaching von Kolleg:innen in Transformationsprogrammen Steuerung von Projekten entlang der gesamten Wertschöpfungskette: von der strategischen Konzeption bis zur operativen Umsetzung Enge Zusammenarbeit mit Kund:innen, internen Fachbereichen und IT Marktbeobachtung und Weiterentwicklung des Dienstleistungsportfolios mit Blick auf digitale Innovationen (z. B. KI, Automatisierung, Cloud) Qualifikation Ihr Profil: Mehrjährige Erfahrung in der Führung digitaler Transformationsprojekte im Finanzdienstleistungsumfeld (Beratung oder Industrie) Ausgeprägte methodische und technologische Kompetenz (z. B. in agilen Methoden, digitalen Plattformen, Datenanalyse, Prozessautomatisierung) Erfahrung im Stakeholder-Management auf Top-Management-Level Strukturierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region Benefits Das Angebot: Eine strategisch bedeutende Rolle mit großem Gestaltungsspielraum Mitarbeit in einem dynamischen, internationalen Beratungsumfeld mit flachen Hierarchien Persönliche Weiterentwicklung in einem schnell wachsenden Unternehmen Attraktive Vergütung sowie moderne Arbeitsumgebung
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung: Ein erfolgreiches SAP Beratungshaus sucht aktuell einen Remote SAP CX Consultant (m/w/d), der zusammen mit dem Team erfolgreich SAP Projekte umsetzt. Neben 100% Home Office bietet das Unternehmen ein leistungsgerechtes Gehalt inkl. attraktiver Sozialleistungen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Betreuung der Kunden bei Vertriebsprozessen Customizing in SAP CX Konzeption und Umsetzung von SAP Projekten Durchführung von Workshops und Schulungen Anforderungen: Abgeschlossenes Studium oder Vergleichbares Mehrjährige Berufserfahrung im SAP CX/CRM Umfeld Wünschenswert sind Erfahrungen in der SAP Projektleitung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) in der ambulanten Pflege! Unsere pluss - Punkte: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teilzeit oder Vollzeit Überdurchschnittliche Vergütung zzgl. Zuschläge Fahrtkostenerstattung sowie ggf. Firmenfahrzeug zur Sicherstellung der Mobilität Urlaubs- und Weihnachtsgeld Enge Abstimmung bezüglich des Einsatzortes, z.B. wohnortnahe Arbeitseinsätze Abgestimmte Arbeitszeiten auf familiäre und private Bedürfnisse (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.) Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote im eigenen Kompetenzzentrum sowie bei kooperierenden Bildungsträgern Attraktive Mitarbeiterrabatte (Zalando, SKY, Sony und über 150 weitere Partner) Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Für unseren Partner, die PSS Interservice GmbH mit Hauptsitz in Berlin, suchen wir einen Fachgebietsleiter für Berlin/Brandenburg, der offen für eine neue Herausforderung ist. Das Unternehmen ist spezialisiert auf den Schutz, die Korrektur und die Farbgebung von mineralischen Oberflächen im Bauwesen, insbesondere bei Untergründen wie Sichtbeton, Sandstein und Kunststein. Mit firmeneigenen Technologien wie PSS 20 und faceal bietet das Unternehmen Lösungen für Fassaden, Decken, Wände und Böden an, wobei der Fokus auf umweltfreundlichen Anwendungen und authentischer Farbgestaltung liegt. Dich erwartet ein engagiertes Team sowie die Möglichkeit, das Unternehmen durch deine Expertise aktiv mitzugestalten! Aufgaben Übernahme der Projektleitung über den gesamten Vertriebsprozess hinweg Verantwortung über den kompletten Vertriebsbereich inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung Erstellung der Vertriebsstrategie sowie die Identifizierung von Geschäftspotenzialen Kalkulation von Projekten, Pflege langfristiger Kundenbeziehung und die Repräsentation des Unternehmens nach außen (Beispielsweise bei Messen/Veranstaltungen) Optimierung bestehender Vertriebsprozesse, Beobachtung der Markt- und Wettbewerbssituation sowie die Konzeption von Marketingmaßnahmen Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Vertrieb Idealerweise Kenntnisse mit Baustoffen oder Bauprojekten Hohe Eigenmotivation, sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein tiefgehendes unternehmerisches Denken Benefits 100% Remote möglich Firmenauto, auch zur privaten Nutzung ein innovatives Umfeld mit viel Raum für Eigeninitiative und Verantwortung Modernste Arbeitsausstattung, 30 Tage Urlaub und eine abwechslungsreiche Tätigkeit Noch ein paar Worte zum Schluss Hast du dich nicht wiedergefunden? Kein Problem. Komm auf unsere Website und schau dir weitere Angebote an. Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, Professionals und Digital Experts, die bereit sind, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Deine passende Route ist bestimmt auch dabei.
Pflegefachkraft als Springer (m/w/d) auf geringfügiger Basis gesucht. pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich. Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Zugang zur OpenUp App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Wie sieht Dein Arbeitsalltag aus? Du bist "die Feuerwehr" vor Ort und wirst bei einem Kunden individuell dort eingesetzt, wo es gerade "brennt" Betreuung und Pflege von Patienten Du analysierst die Pflegebedürfnisse und beurteilst z.B. den Gesundheitszustand, die Motivation oder das Sozialverhalten der Patienten Du bereitest pflegerische Maßnahmen vor Du förderst die körperliche und geistige Gesundheit der Patienten, indem Du sie zu Aktivitäten und Übungen anregst Weiterhin dokumentierst Du die Maßnahmen und deren Ergebnisse, führst Gespräche, unterstützt und berätst Unsere Anforderungen an Dich als Pflegfachkraft (m/w/d): Eine abgeschlossene Ausbildung im pflegerischen Bereich Führerschein Klasse B Du bist flexibel und kannst dich schnell auf neue Situationen einstellen Die Fähigkeit, dich auf Patienten mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Ein freundliches Wesen, eine gelassene Art und Ideenreichtum Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0170 / 22 66 215 oder per E-Mail: bewerbung-kassel@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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