Aufgaben Übernahme aller administrativen Sekretariatsaufgaben wie Telefonzentrale, Bearbeitung von E- Mails, Ablage von Projekten und Reisemanagement Erstellung und Kontrolle von Rechnungen Überwachung und Verwaltung von Präqualifikations- und Bewerbungsunterlagen Anlegen von Projekten und Führen der Projektverwaltung Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichsweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Tätigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sicheres Auftreten und selbständige, strukturierte Arbeitsweise Gute allgemeine EDV-Kenntnisse Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit Benefits Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem interdisziplinären und kollegialem Team Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Gleitzeit) Unbefristete Anstellung
Einleitung Du möchtest DevOps-Prozesse optimieren und für mehr Effizienz, Stabilität und Sicherheit sorgen? Dann bist du bei Redtree genau richtig! Wir entwickeln innovative digitale Lösungen für die Energiewirtschaft und suchen einen DevOps Engineer (m/w/d), der unsere Infrastruktur und Automatisierung auf das nächste Level hebt – am Standort Castrop-Rauxel oder remote. Wir sind Redtree Ein Technologieunternehmen im Herzen des Ruhrgebiets mit einer klaren Mission: die 360°-Digitalisierung von Stadtwerken und Energieversorgern. Unser Team aus erfahrenen Expert:innen entwickelt maßgeschneiderte Softwarelösungen für Vertrieb, Kundenservice, Produktmanagement und Operations – und jetzt brauchen wir Dich, um unsere Projekte noch erfolgreicher zu machen. Aufgaben Application Monitoring aufbauen und erweitern: Du überwachst unsere Systeme und sorgst für maximale Stabilität und Performance. CI/CD-Pipelines verwalten und optimieren: Du automatisierst Prozesse für effiziente, sichere und stabile Deployments. Datenbanksysteme (MySQL, Postgres und weitere RDBMs) optimieren: Du stellst eine hohe Verfügbarkeit und Performance sicher. Serververwaltung und Infrastruktur-Management: Du übernimmst den Betrieb und die Fehlerbehebung in Linux-Umgebungen. Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam: Du sorgst für reibungslose Deployments und verbesserst Prozesse sowie die Codequalität. PHP- und Frontend-Abhängigkeiten verwalten: Du sicherst die Stabilität und Kompatibilität unseres Tech-Stacks. Systemressourcen überwachen und optimieren: Du erkennst Engpässe frühzeitig und behebst sie proaktiv. Qualifikation Erfahrung & Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung. Linux-Expertise: Das Arbeiten mit Linux-Servern (Debian/Ubuntu) ist für Dich selbstverständlich. Container & Orchestrierung: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Docker und Kubernetes. Infrastruktur-Management: Dein Umgang mit SQL-Datenbanken, Webservern (NGINX) und Application Servern ist sicher. CI/CD & Automatisierung: Du bringst Erfahrung mit Frontend-Deployments (Nuxt, Webpack, Yarn) und dem Laravel-Framework mit. SaaS-Erfahrung: SaaS ist für Dich kein Neuland, denn Du kennst die Herausforderungen im Betrieb und in der Skalierung von Cloud-Anwendungen. Kommunikation: Mit Deinen fließenden Deutsch- und sehr guten Englischkenntnissen und Deiner offenen, klaren Kommunikation trägst Du zu einer produktiven Zusammenarbeit bei. Benefits Flache Hierarchien: Arbeite eng mit allen Abteilungen und der Geschäftsführung zusammen und bringe Deine Ideen ein. Home-Office-Option: Flexibilität, wo und wie Du arbeitest. Modernes Büro: Für Hundeliebhaber:innen – bring Deinen Vierbeiner gerne mit! Teamspirit: Ein Team, das Dich vom ersten Tag an herzlich willkommen heißt. Teamevents: Gemeinsame Zeit, die nicht nur verbindet, sondern auch Spaß macht. Top-Lage: Eine hervorragende Verkehrsanbindung erleichtert Dir den Weg ins Büro. Attraktive Benefits: Sachbezugskarte/ Urban Sports M, Essenszuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Mobilitätszuschuss und weitere Mitarbeiterrabatte bei Online-Shops, Restaurants und Events. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir möchten die Energiewelt digitalisieren, den Energievertrieb vereinfachen und die Energiewirtschaft noch attraktiver gestalten. Dafür brauchen wir kluge Köpfe wie Dich, die Lust haben, Teil dieser Reise zu sein. Klingt spannend? Finden wir auch! Dann lass uns gerne Deinen Lebenslauf zukommen, und wir melden uns schnellstmöglich bei Dir.
Einleitung Mach den Unterschied für eine grüne Zukunft! Bist du bereit für neue Höhen und liebst die Herausforderung? Dann werde Teil von Triowind – einem führenden Spezialisten für Arbeitssicherheit, Schulungen und Sachkundeprüfungen in der Windenergiebranche. Seit 2006 stehen wir weltweit für die Sicherheit der Mitarbeitenden unserer Kunden und sorgen dafür, dass Windenergieanlagen sicher und zuverlässig laufen. Bei uns kannst du mit deinem Einsatz direkt zur Energiewende beitragen und ein Teil dieser bedeutenden Mission werden. Aufgaben Prüfung, Instandhaltung und Wartung von sicherheitsrelevanten Komponenten an Windenergieanlagen – mit deinem Know-how stellst du sicher, dass unsere Anlagen stets zuverlässig und sicher arbeiten und trägst aktiv zur Energiewende bei. Dokumentation: Du erfasst alle ausgeführten Tätigkeiten digital und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit – damit wird deine Arbeit transparent und nachvollziehbar. Eigenverantwortliches Arbeiten: Du führst die Sachkundigenprüfung an sicherheitsrelevanten Komponenten eigenständig aus und stellst sicher, dass alle Sicherheits- und Qualitätsstandards eingehalten werden – so garantierst du höchste Betriebssicherheit. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Industriemechaniker, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren technischen Beruf – mit deinem Fachwissen und handwerklichem Können sorgst du für Qualität und Sicherheit. Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit – du fühlst dich in der Höhe wohl und meisterst Herausforderungen mit einem sicheren Blick für Details, auch in luftiger Höhe. Führerschein der Klasse B, BE oder C1E – für eine flexible und unkomplizierte Anreise zu den Einsatzorten. Technisches Verständnis und die Bereitschaft zur Weiterbildung – du hast ein ausgeprägtes Interesse an Technik und bist offen, neue Technologien und Entwicklungen kennenzulernen, um stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.Freundliches, sicheres Auftreten – mit deiner Kommunikationsstärke schaffst du Vertrauen und kannst technische Sachverhalte klar und verständlich vermitteln, sowohl im Team als auch im Kundenkontakt. Benefits Moderne Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung, professionelles Werkzeug und moderne Arbeitsmittel plus iPad, inklusive voll ausgestatteter Servicewagen – ein echter Hingucker, der regelmäßig beeindruckt. Sichere Anstellung: Ein unbefristeter Vertrag in einer zukunftsorientierten Branche mit langfristigen Projekten. Erfolgsbeteiligung: Wir feiern den gemeinsamen Erfolg! Bei guter Unternehmensentwicklung profitierst auch du durch Prämien und Sonderzahlungen. Flexible Reisetätigkeit: Du hast die Möglichkeit, deine Einsätze flexibel zu gestalten – bei längeren Reisen, z. B. 10 Tage am Stück, kannst du anschließend eine längere Erholungsphase einlegen. 30 Tage Urlaub – Genieße ausreichend Zeit für Erholung und eine ausgeglichene Work-Life-Balance.Gemeinsame Erlebnisse: Sommerfest und Weihnachtsfeier sind feste Highlights im Jahr – erlebe besondere Momente und lerne dein Team in entspanntem Rahmen kennen. Noch ein paar Worte zum Schluss Interesse geweckt? Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams! Bewirb dich jetzt und bring deine Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld ein, das aktiv zur Energiewende beiträgt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuer45127ungenv Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, §35 bzw. §35a SGB VIII (je nach Deinen Wünschen und dem Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen-, Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0211 / 33 67 50 19 oder per E-Mail: bewerbung-duesseldorfbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als AWS Cloud Solution Architect bist du verantwortlich für die Konzeption moderner, skalierbarer und sicherer Cloud-Architekturen auf Basis von Amazon Web Services. Du arbeitest eng mit unseren Kunden sowie internen Teams zusammen, entwickelst Lösungsstrategien und begleitest die Umsetzung von komplexen Cloud-Projekten – von der Planung bis zur erfolgreichen Implementierung. Aufgaben • Entwicklung und Design von Cloud-Architekturen auf AWS nach Best Practices • Beratung von Kunden bei der Cloud-Strategie, Architekturentscheidungen, Migration und Modernisierung • Erstellung von Architektur-Blueprints, Sicherheitskonzepten und technischen Dokumentationen • Zusammenarbeit mit DevOps- und Entwicklungsteams zur Umsetzung der Architektur • Technische Leitung in Cloud-Projekten, inklusive Aufwandsschätzung und Qualitätssicherung • Unterstützung bei Presales-Aktivitäten durch technische Beratung und Lösungskonzepte Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Cloud-Lösungen mit AWS • Tiefes Verständnis der AWS-Dienste in Bereichen wie Compute, Storage, Networking, Security und Serverless • Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (z. B. Terraform, CloudFormation, AWS CDK) • Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, ECS, EKS) und modernen Softwarearchitekturen • AWS-Zertifizierung (z. B. Solutions Architect Associate oder Professional) von Vorteil • Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden aus verschiedenen Branchen • Möglichkeit zur technischen und persönlichen Weiterentwicklung, inkl. AWS-Zertifizierungen • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Option • Kollegiale, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Attraktives Gehaltspaket und moderne Arbeitsausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir suchen zur sofortigen Einstellung Integrationshelfer*innen (ca. 20 bis 35 Stunden/Woche ), für die Schulbegleitung und Kitabegleitung von Kindern mit besonderen Bedarfen (m/w/d) in Bottrop . Avon begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und Familien mit besonderen Bedürfnissen in flexiblen ambulanten und stationären individualpädagogischen Projekten. Im Zentrum unserer Arbeit steht die Entwicklung und Durchführung passgenauer Hilfen. Wir greifen dabei auf die Ressourcen, Sozialräume und Lebenswirklichkeiten der Kinder, Jugendlichen und deren Familien zurück. Aufgaben die tägliche Begleitung eines Kindes mit besonderen Bedarfen im Kitalltag/ Schulalltag die individuelle Unterstützung bei der Eingliederung in die Gruppe bzw. Klasse unter Berücksichtigung der Bedarfslage ggf. die Begleitung bei Ausflügen und anderen Veranstaltungen die Teilnahme an Hilfeplangesprächen die Kooperation mit Eltern und Kita/ Schule unter Anleitung Ihrer Koordination das standardisierte Berichtswesen Dokumentation Ihrer Arbeit und des Entwicklungsverlaufs Qualifikation gerne Student*innen der sozialen Arbeit Sozialssistent*innen, Integrationshelfer*innen oder Quereinsteiger mit Erfahrung in der Kinder - und Jugendhilfe oder alle die sich die Arbeit mit Kindern zutrauen Der unbedingte Wille den Kindern nachhaltig zu helfen Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Zuverlässigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Einfühlungsvermögen Benefits eine interessante und verantwortungsvolle Position mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in der Sie den Betreuten Kindern nachhaltig Helfen können Die Möglichkeit perspektivisch in die ambulante Kinder - und Jugendhilfe zu wechseln (je nach Vorqualifikation) Eine offene, lockere Firmenkultur mit flachen Hierarchien und angenehmer, freundlicher Arbeitsatmosphäre in einem multikulturellen Team. Wir pflegen eine intensive offene Kommunikation, die Zufriedenheit unserer Mitarbeit steht für uns an oberster Stelle. Überzeugen Sie sich selbst! Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie sich angesprochen fühlen, dann zögern Sie nicht. Wir freuen uns schon! Sollten Sie noch Fragen zu diesem Stellenangebot haben, rufen Sie uns bitte ganz einfach an. Frau Stamm und Herrn Zengin stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Telefon: 0208 43969801 Mobiltelefon: 01708204877
Benefits Deine Tätigkeit ist vielfältig und spannend – mit verantwortungsvollen Aufgaben Flexibel gestaltbare Arbeitszeitmodelle inklusive Option auf mobiles Arbeiten (40%) Transparente Kommunikation, flache Strukturen und Platz für kreative Ideen Sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche, eingebettet in ein unterstützendes Team Umfassende Einführung durch Produktschulungen und individuelle Betreuung Breites Spektrum an Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Urlaubstage, JobRad, Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits), Firmensport, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen Deine Tätigkeiten Verantwortung für das Management der IT-Infrastruktur-Sicherheitsdienste (SOC, Palo Alto, Firewall) Planung, Design und Entwicklung von Sicherheitsservices sowie Ausarbeitung entsprechender Richtlinien Festlegung und Implementierung standardisierter IT-Prozesse Installation, Konfiguration und Inbetriebnahme der relevanten Security-Dienste Definition sowie Durchführung von Testverfahren und kontinuierlichen Systemoptimierungen Eigenverantwortliche Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der Systemverfügbarkeit Analyse und Behebung komplexer Störungen im Rahmen des Incident Managements Technische Unterstützung bei anspruchsvollen Service-Strukturen sowie Schulung und Anleitung von Mitarbeitenden Das gesuchte Profil Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in besagter oder ähnlicher Position Sehr gute Kenntnisse in IT Security (Endpointsecurity, Websecurity) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Offenheit für die internationale Zusammenarbeit Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Eigeninitiative zeichnen dich aus
Einleitung Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen aus der Musikbranche einen Mitarbeiter in der Buchhaltung (mwd) Was bekommen Sie geboten: + Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + 30k bis 35k Jahresbrutto, nach Expertise + 30 Stunden / Woche (ab 20 Stunden / Woche möglich) + 27 Urlaubstage + Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 2 Tage / Woche) + Ausgewogene Work-Life-Balance, durch flexible Arbeitszeiten + Bezuschusstes BVG-Ticket + Vermögenswirksame Leistungen + Regelmäßige Teamevents, hochwertige technische Ausstattung uvm... Aufgaben Was tun Sie dafür: + Vorbereitende Buchhaltung, Rechnungserstellung, Mahnwesen, Kassenverwaltung + Budgetplanung / -verwaltung, sowie Erstellung von Auswertungen und Reportings + Unterstützung bei Projekten, Forecast und Liquiditätsplanung, sowie beim Reisemanagement von Künstlern Qualifikation Was bringen Sie mit: + Kaufm. Ausbildung oder Studium + Berufserfahrung in der Buchhaltung + Idealerweise: Interesse an der deutschen Musikbranche Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das interessant für Sie? Dann kontaktieren Sie uns Montag – Freitag von 08:00 – 20:00 Uhr: 030 12 37 36 21 Oder bewerben Sie sich ganz unkompliziert direkt! :) PS : Die Vermittlung ist für Sie als Bewerber immer kostenfrei. Sie benötigen keinen Vermittlungsgutschein. Es handelt sich hierbei um ein Direktvermittlungsangebot. Das Arbeitsverhältnis schließen Sie mit dem Auftraggeber.
Einleitung Sie suchen eine neue Herausforderung im SAP-Bereich mit viel Gestaltungsfreiheit und Entwicklungsmöglichkeiten? Wir unterstützen ein renommiertes Unternehmen bei der Suche nach einem SAP AMS Consultant TM. Aufgaben Ihre Aufgaben: Betreuung von Bestandskunden im 2nd- und 3rd-Level-Support Analyse und Behebung von Störungen und Schnittstellenfehlern in SAP Transportation Management (SAP TM) Monitoring wichtiger Prozesse und Kennzahlen Enge Zusammenarbeit mit Projektberatung und Entwicklung Pflege bestehender Kundenbeziehungen Qualifikation Ihr Profil: Erfahrung im Bereich SAP AMS Beratung oder Inhouse Consulting im Modul TM Kenntnisse im SAP-Customizing und idealerweise ABAP Betriebswirtschaftliches und kundenorientiertes Denken Analytische Fähigkeiten sowie Team- und Kommunikationsstärke Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Benefits Was wir bieten: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeoffice-Option Attraktives Bonussystem und Dienstwagenregelung JobRad-Leasing und moderne Arbeitsausstattung Gesundheitsangebote inkl. Krankenzusatzversicherung Karriereentwicklung durch ein Laufbahnmodell und regelmäßige Feedbackgespräche Workation-Möglichkeit in der EU und EWR Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamgeist und Wertschätzung Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
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