Stadtplaner MA m/w/d
Stadt Winsen (Luhe) - 21423, Winsen, DE
Die Stadt Winsen (Luhe), südlich in der Metropolregion Hamburg, mit rd. 38.000 Einwohnern ist ein modernes Mittelzentrum, reizvoll zwischen Elbe und Heide gelegen, mit vielfältigen Kultur-, Bildungs- und Freizeitangeboten und hoher Lebensqualität. Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Infrastruktur und Umwelt baldmöglichst eine/n leitende/n Bauingenieur/in (m, w, d) Dipl.-Ing. (FH/Uni), BA/MA of Engineering/Science für die Umsetzung von vielfältigen Maßnahmen im Tiefbau, der Straßenplanung und der Wegeunterhaltung. - Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit zu besetzen, grundsätzlich aber teilzeitgeeignet. - Das Arbeitsverhältnis richtet sich bei Erfüllen der Voraussetzungen nach EG 12 TVöD-VKA. - Pünktliche Entgeltzahlungen zum Monatsende, 30 Urlaubstage jährlich, regelmäßig eine 39-Stunden-Woche bei Vollzeitbeschäftigung sind garantiert. - Eine flexible Arbeitszeitgestaltung, betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlungen und ein gesundes, familienfreundliches Berufsumfeld, Jobticket, Firmenfitness u. v. a. m. sind für uns selbstverständlich. Ihre Aufgaben: - Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung städtischer Verkehrsanlagen, Straßen, Wege und Plätze einschließlich deren Unterhaltung - Mitwirkung an der Verkehrsentwicklungsplanung, dem Radwegekonzept und der Bauleitplanung. Sie begleiten die Maßnahmen bei den Planungsbüros und beauftragten Firmen vor Ort sowie in den politischen Gremien. Dabei arbeiten Sie mit einem engagierten kleinen Team in einer leistungsstarken und zukunftsfähigen Verwaltung. Ihr Profil: - Studienabschluss im Bauingenieurswesen; Diplom-Ingenieur/-in (FH/Uni), Bachelor/Master of Engineering/Science, Fachrichtung: Tiefbau, Verkehrswesen oder verwandter Schwerpunkt mit entsprechender Berufserfahrung - Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B, gute Kenntnisse in den MS-Office-, Ausschreibungs- und GIS-programmen - Sie sind verantwortungsbewusst, verhandlungssicher und arbeiten zielorientiert. Voraussetzung: - Studienabschluss im Bauingenieurswesen; Dipl.-Ing./in (FH/Uni), Bachelor/Master of Engineering/Science, Fachrichtung : Tiefbau, Verkehrswesen oder verwandter Schwerpunkt mit Berufserfahrung Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist uns ein großes Anliegen, weshalb wir uns insbesondere auf qualifizierte Bewerberinnen freuen. Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich an die Geschäftsbereichsleiterin, Frau Overbeck, telefonisch unter 04171 657 142 oder per E-Mail an overbeck@stadt-winsen.de. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung über www.winsen.de/bewerbung. Stadt Winsen (Luhe) Der Bürgermeister
Betriebswirt/in (BA) m/w/d
Stadt Zehdenick - 16792, Zehdenick, DE
Stellenausschreibung Stadt Zehdenick Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich eine neu eingerichtete Stelle Fachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Fachbereichsleitung sind 13 Mitarbeiter/innen unterstellt. Davon sind 3 Beschäftigte des Aufgabengebietes EDV der Fachbereichsleitung direkt unterstellt. Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir - eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt - Vermögenswirksame Leistungen - eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen - ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum - ein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet - individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten - 2 Teamtage im Jahr - modern eingerichtete Arbeitsplätze - Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille - Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: - Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Innere Verwaltung, Personal, Kommunales und Organisation - Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches - Das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, zukunftsorientierte Koordination von Personalmanagement und -entwicklung - Strategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung - Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren - Gerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren - Erarbeiten von kompetenten und entscheidungsreifen Vorlagen zu strategischen Grundsatzentscheidungen oder fachbereichsübergreifenden Entscheidungen - Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Datenschutzes und Arbeitsschutzes - Aufbau einer effizienten IT-Betriebsstruktur - Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Systeme Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Master) mit verwaltungswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement (Bachelor/FH-Diplom, Diplom, 1. Staatsexamen) - einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts insbesondere im Personal-, Arbeits- und Kommunalrecht - Führerschein Klasse B - Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene - wünschenswert ist eine mindestens 2-jährige Führungs- und Personalverantwortung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche Außerfachliche Kompetenzen: - Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie hin-sichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatsträgern - Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei - Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung - ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz - hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Eine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.) Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.05.2025 an die: Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Zentrale Verwaltung Fachbereich III/ Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 Zehdenick Bewerbungen per E-Mail bitte an Bewerbung@zehdenick.de. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Rechtswissenschaftler (m/w/d)
Stadt Zehdenick - 16792, Zehdenick, DE
Stellenausschreibung Stadt Zehdenick Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. In der Stadt Zehdenick ist schnellstmöglich eine neu eingerichtete Stelle Fachbereichsleitung Zentrale Verwaltung (w/m/d) neu zu besetzen. Die Stelle ist organisatorisch direkt dem Bürgermeister unterstellt. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist unbefristet. Der Fachbereichsleitung sind 13 Mitarbeiter/innen unterstellt. Davon sind 3 Beschäftigte des Aufgabengebietes EDV der Fachbereichsleitung direkt unterstellt. Für diese interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit bieten wir - eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-VKA entsprechend persönlicher und fachlicher Eignung bis zur Entgeltgruppe EG 12 plus Jahressonderzahlung und Leistungsorientiertem Entgelt - Vermögenswirksame Leistungen - eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitenregelungen - ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum - ein Team, dass Sie jederzeit unterstützt und vertrauensvoll, wertschätzend und respektvoll mit Ihnen zusammenarbeitet - individuelle Förderung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - mobiles Arbeiten - 2 Teamtage im Jahr - modern eingerichtete Arbeitsplätze - Kostenzuschuss für eine Bildschirmbrille - Parkmöglichkeiten direkt an der Stadtverwaltung Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Aufgaben: - Die strategische und operative Steuerung des Fachbereiches mit den Aufgabenbereichen Innere Verwaltung, Personal, Kommunales und Organisation - Die Verantwortung für die rechtssichere, wirtschaftliche und zweckmäßige Erledigung aller Aufgaben des Fachbereiches - Das Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten des Fachbereiches - Bearbeitung personalwirtschaftlicher Grundsatzfragen, zukunftsorientierte Koordination von Personalmanagement und -entwicklung - Strategische Ausrichtung und Planung der Personalentwicklung der gesamten Stadtverwaltung - Durchführen von Stellenbesetzungsverfahren - Gerichtliche Vertretung der Stadt in verwaltungsrechtlichen, arbeitsrechtlichen und zivilrechtlichen Verfahren - Erarbeiten von kompetenten und entscheidungsreifen Vorlagen zu strategischen Grundsatzentscheidungen oder fachbereichsübergreifenden Entscheidungen - Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Datenschutzes und Arbeitsschutzes - Aufbau einer effizienten IT-Betriebsstruktur - Unterstützung anderer Fachbereiche bei der Einführung neuer IT-Systeme Ihr Profil Fachliche Voraussetzungen: - ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-FH, Master) mit verwaltungswissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung, z.B. Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Personalmanagement (Bachelor/FH-Diplom, Diplom, 1. Staatsexamen) - einschlägige Berufserfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung oder einer Körperschaft des öffentlichen Rechts insbesondere im Personal-, Arbeits- und Kommunalrecht - Führerschein Klasse B - Vertrautheit mit aktuellen Entwicklungen in der Verwaltungsorganisation und Personalmanagement sowohl auf inhaltlicher als auch organisatorischer Ebene - wünschenswert ist eine mindestens 2-jährige Führungs- und Personalverantwortung in einem oder mehreren der genannten Aufgabenbereiche Außerfachliche Kompetenzen: - Zur Umsetzung der Aufgaben des Fachbereiches pflegen Sie eine enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen weiteren Geschäftsbereichen der Stadtverwaltung sowie hin-sichtlich der kommunalen Aufgaben mit den politischen Gremien und Mandatsträgern - Sie leiten den Aufgabenbereich mit Erfahrung, Innovationsfreude und Weitsicht und tragen mit Ihren Ideen, Zielvorstellungen und Impulsen maßgeblich zur Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches einschließlich seiner Leitlinien, Projekte und Konzepte bei - Sie führen und motivieren die Mitarbeiter/innen mit hoher Ergebnisorientierung, unterstützen sie bei der Umsetzung ihrer Aufgaben, Pläne und Projekte und fördern sie mit geeigneten Instrumenten der Personalentwicklung - ausgeprägte und vorurteilsfreie Analyse- und Urteilsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft - ein hohes Maß an Entscheidungsstärke, Organisations-, Moderations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie IT- und Medienkompetenz - hohes Engagement, Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit Eine Erweiterung beziehungsweise Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit ist für die vielfältigen Aufgaben dieser Stelle erforderlich. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Zeugnisse, Befähigungsnachweise, Beurteilungen, Zertifikate etc.) Die Bewerbung senden Sie bitte bis zum 19.05.2025 an die: Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit/ Kennwort: FBL Zentrale Verwaltung Fachbereich III/ Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 Zehdenick Bewerbungen per E-Mail bitte an Bewerbung@zehdenick.de. Die Unterlagen sind nur als PDF Dateien erwünscht. Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis: Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Hinweis: Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.
Stadtplaner MA m/w/d
Stadt Zehdenick - 16792, Zehdenick, DE
Stellenausschreibung Stadt Zehdenick Im Norden des Landkreises Oberhavel befindet sich die Havelstadt Zehdenick. Die kreisangehörige Stadt Zehdenick mit rund 13.500 Einwohnern gehört zu dem Mittelzentrum in Funktionsteilung mit „Gransee und Fürstenberg“ im Land Brandenburg. Die Stadt Zehdenick sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fachdienstleiter/in Infrastruktur (w/m/d) Die Stelle ist dem Fachbereichsleiter Stadtentwicklung und Bauen direkt unterstellt. Dem Fachbereich gehören 15 Mitarbeiter an, von denen 9 Mitarbeiter im Fachdienst Infrastruktur beschäftigt sind. Die Verwaltung verfügt über eine Zentrale Vergabestelle. Wir bieten: - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag öffentlicher Dienst (VKA) in der EG 11 - die Zahlung einer attraktiven Fachkräftezulage - eine tarifliche Jahressonderzahlung - 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr, darüber hinaus arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12 - eine leistungsorientierte Bezahlung - Vermögenswirksame Leistungen - eine zusätzliche Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente über den kommunalen Versorgungsverband Brandenburg - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot - Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Gleitzeit - die Möglichkeit mobil zu arbeiten - eine krisensichere Beschäftigung - eine selbständige, interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere: Leitung des Fachdienstes: - Wirtschaftliche Aufgabenerfüllung des Fachdienstes planen, entwickeln, steuern und überwachen. - Entscheidungen zu grundsätzlichen, fachlichen, personellen, finanzwirtschaftlichen und organisatorischen Angelegenheiten sowie schwierigen Einzelfällen treffen - Schwierige Einzelfallbearbeitung aus dem Aufgabenportfolio des Fachdienstes (mit den Bereichen: Flächenmanagement, Gebäudemanagement Stadtplanung, Straßenausbaubeiträge, Hochbau und Tiefbau) - Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Fachdienst entwickeln und festlegen - Controlling, insbesondere Anforderungen an das Berichtswesen formulieren, Produktberichte auswerten und Berichterstattung an die Verwaltungsleitung - Vertretung des Fachdienstes nach innen und außen (Verwaltungsleitung/Dritte) - Stellvertretung der Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bauen Personalwirtschaftliche Angelegenheiten und Personalführung - Teilnahme an Personalauswahlgesprächen - Aus- und Fortbildungsbedarfe erfassen - Leistungsvereinbarung und –bewertung, Mitarbeitergespräche führen - Fachaufsicht wahrnehmen Finanzverantwortung - Finanzplanung für den Fachdienst Infrastruktur - Controlling und Berichtspflicht über Einsatz der Haushaltsmittel - Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung sicherstellen - Kostenentwicklungen beobachten, Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen veranlassen Organisationsverantwortung wahrnehmen - Aufgabenplanung und Gewährleistung der Aufgabenerfüllung - Organisationsentwicklung anregen Gremien- und Netzwerkarbeit - Vorlagen an die Verwaltungsführung sowie Stadtverordnetenversammlung abschließend bearbeiten - Teilnahme an Sitzungen/Beratungen und Vertretung sowie Ausführung zu fachlichen Themen Sie bringen mit: - Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement, Mobilitätsmanagement, Stadt- und Regionalplanung, Architektur oder vergleichbaren Abschluss - mehrjährige Erfahrungen (mindestens 3 Jahre) in einer Leitungsfunktion - anwendungsbereite Kenntnisse der entsprechenden Rechtsgrundlagen wie VOB, HOAI, BauGB und weitere Gesetze - Rechtskenntnisse der allgemeinen Verwaltungsvorschriften, des Bundes- und Landesrechts für Bau, Planung, Betrieb und Unterhaltung von Straßen, Wegen, Plätzen und Ingenieurbauwerken - fundierte Berufserfahrung im Bereich des Hoch- und Tiefbaus oder im Bereich Stadt- und Regionalplanung - sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen - Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise, Entscheidungsvermögen - Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitern - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse - Im Umgang mit Bürgern, Mandatsträgern und Mitarbeitern anderer Behörden und Einrichtungen höflich, korrekt und bestimmt auftreten - Loyalität zum Vorgesetzten sollte selbstverständlich sein - Fahrerlaubnis der Klasse B Direkt für Sie da Stellvertretende Fachbereichsleiterin Zentrale Verwaltung, Frau Bewersdorf, Telefon: 03307 - 4684114, E-Mail: Bewerbung@zehdenick.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf („Monat/Jahr“), Qualifikationsnachweise, Arbeitszeugnisse, Beurteilungen, Zertifikate etc.) aus denen die Erfüllung der formalen und fachlichen Anforderungen hervorgehen. Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail (PDF-Format), unter Angabe des Kennwortes „Fachdienstleiter/in Infrastruktur“, bis zum 19.05.2025 an: Bewerbung@zehdenick.de. Sollten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Post an uns senden, bitte an folgende Adresse: Stadtverwaltung Zehdenick Vertrauliche Personalangelegenheit Kennwort: Fachdienstleitung Infrastruktur z.Hd. Frau Bewersdorf Falkenthaler Chaussee 1 16792 Zehdenick Bei Interesse der Rücksendung der Bewerbungsunterlagen bitten wir um Zusendung eines ausreichend frankierten Rückumschlages. Die Bewerbungsunterlagen können auch persönlich abgeholt werden. Ist dies nicht der Fall, werden die Unterlagen datenschutzrechtlich vernichtet. Kosten und Auslagen, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch, werden nicht erstattet. Datenschutzhinweis Informationen über die Verarbeitung personenbezogener Daten im o.g. Bewerbungsverfahren und über ihre Rechte nach der Datenschutz-Grundverordnung sowie über Ihre Ansprechpartner in Datenschutzfragen entnehmen Sie bitte dem allgemeinen Informationsschreiben. Diese finden Sie online auf der Homepage der Stadt Zehdenick www.Zehdenick.de unter Ausschreibungen, Stellenausschreibungen. Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen erfassen und bis zu drei Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren
Heilpädagoge m/w/d
Katholisches Jugendsozialwerk - 83024, Rosenheim, DE
Das Katholische Jugendsozialwerk e.V. in Rosenheim ist Anbieter von individuellen Wohnformen für Menschen mit Beeinträchtigung. Im südlichen Landkreis Rosenheim und in der Stadt Rosenheim unterstützen wir ca. 250 Menschen mit kognitiver und oder seelischer Beeinträchtigung. Für unser Wohnhaus im Salzburger Weg für Menschen mit hohem Hilfebedarf suchen wir: Fachabteilungsleitung Sozialpädagoge, Heilpädagoge (m/w/d) (in Vollzeit) - zum 01.Mai 2025 - Wir bieten - Einen interessanten, verantwortungsvollen, vielseitigen Arbeitsplatz - Vergütung nach AVR Caritas mit Jahressonderzahlung von bis zu 86% eines mil. Grundgehaltes - betriebliche Altersversorgung + Zeitwertkonto - Unterstützung bei Jobrad und Jobticket - Zusätzliche Sozialleistungen wie Beihilfen zur Krankenversorgung - Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unabhängig von der Religionszugehörigkeit steht für uns die Anerkennung unseres Leitbildes durch die Mitarbeitenden im Vordergrund. Das KJSW e.V. achtet sorgfältig auf den Schutz der zu unterstützenden Menschen durch die Umsetzung einer Präventionsordnung. Weitere Informationen: https://www.erzbistum-muenchen.de/stellenangebote Kontakt Nähere Informationen erhalten Sie über die Dienststellenleitung Herrn Thomas Bacher Tel.: 08031-35 645-201, E-Mail: thomas.bacher@kjsw.de Postanschrift: Kath. Jugendsozialwerk München e.V., Oberdonauweg 4, 83024 Rosenheim
Büromitarbeiter Steinmetz m/w/d
Hans Huber GmbH - 76131, Karlsruhe, DE
Büromitarbeiter*in für Steinmetzbetrieb gesucht zur Beratung unserer Kunden, Planung von Grabanlagen, Ausarbeitung von Angeboten u.s.w. Sie sind Steinmetz und möchten ins Büro wechseln? Oder Sie haben Erfahrungen als Büroangestellte*r in einem Handwerksbetrieb? Dann melden Sie sich gerne bei uns telefonisch unter 0721 / 606288, per E-Mail an: alexandra.achatz@grabmale-huber.de Hans Huber Grabmale alexandra.achatz@grabmale-huber.de oder schriftlich an Hans-Huber GmbH, Haid- und Neu-Straße 27-29, 76131 Karlsruhe
Verwaltungswirt ( m/w/d)
Hochtaunuskreis-Der Kreisausschuss - 61352, Bad Homburg, DE
Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Projektkoordinator (m/w/d) für die Umstellung des Finanzsystems auf S/4 HANA im Fachbereich 10.20 - Finanzservice. Die Vergütung / Besoldung erfolgt je nach Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. der Besoldungsgruppe A 11 nach dem HBesG. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist zunächst befristet, eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Schwerpunkte: - Koordination des SAP S/4-Transformationsprojekts - Überwachung des Projektfortschritts für Teilprojekte, Unterstützung bei der Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen und Budgets für Teilprojekte - Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektbeteiligten - Dokumentation von Projektfortschritten und Entscheidungen - Begleitung und Unterstützung der Teilprojekte bei der Einrichtung neuer Geschäftsprozesse - Vorbereitung der Altdatenübernahme - Koordination von Schulungen und Workshops vor Umstellung des Systems - Enge Abstimmung mit der Projektleitung Wir erwarten: - Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder Bachelor of Arts - (Public Management) (m/w/d) oder Verwaltungsfachangestellter mit Weiterbildung zum Verwaltungsbetriebswirt (m/w/d) - Gute Kenntnisse im doppischen Haushaltsrecht und grundlegendes Verständnis für IT-Prozesse im Finanzwesen - Kenntnisse in der Anwendung von SAP ERP 6.0 bzw. S/4 HANA - Erfahrung in der Projektkoordination und Projektsteuerung - Innovationsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit - Schnelle Auffassungsgabe, die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu beurteilen - Analytische und umsetzungsorientierte Arbeitsweise - Fähigkeit zum zukunftsorientierten planerischen und konzeptionellen Arbeiten - Überdurchschnittliches Engagement - Hohe Eigeninitiative und Eigenständigkeit - Sicheres Auftreten und Verantwortungsbereitschaft - Teamfähigkeit, hohes Maß an Belastbarkeit und Flexibilität Wir bieten: - Ein interessantes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und innovativen Team - Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben - Wir fördern Sie mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung - Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten - Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. - 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage Woche) - Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt - Eine Jahressonderzahlung - Ein zusätzliches regelmäßiges Leistungsentgelt - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen - Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes - Betriebssportangebot - Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit spannenden Aufgabenfeldern, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bevorzugt in elektronischer Form bis zum 02. Mai unter https://www.hochtaunuskreis.de/Verwaltung/Jobs-Karriere/Stellenmarkt/ ein oder alternativ in schriftlicher Form an: Kreisausschuss des Hochtaunuskreises -Personalservice- Ludwig-Erhard-Anlage 1-5 61352 Bad Homburg v.d. Höhe Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen die Leitung des Fachbereichs Finanzservice (Frau Temmen, Telefon 06172 999 1200) gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Frau Mehnert, Telefon 06172 999 1112. www.hochtaunuskreis.de
Facharzt für Neurologie m/w/d
Kurbetriebsgesellschaft Bad Zwischenahn, Reha-Zentrum am Meer - 28195, Bremen, DE
Reha-Zentrum am Meer Lust auf Meer? SETZEN SIE BEI UNS NEUE SEGEL ALS Facharzt für Neurologie (m/w/d) Direkt am Ufer des Zwischenahner Meeres, eingebettet in den Kurpark und angrenzend an die Flaniermeile im Ortskern, liegt das Reha-Zentrum am Meer in Bad Zwischenahn. In unserer Rehabilitationsklinik werden jährlich mehr als 12.000 Patienten in den Bereichen Orthopädie und Onkologie ambulant oder stationär untersucht und therapiert. Mit der Erweiterung um die Neurologische Rehabilitation gehen wir neue Wege. Gehen auch Sie mit uns in Richtung erfolgreiche Zukunft. MEERInfos Ulrike Rösener-Schielke ist Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Telefon 04403 61-9250 Unter den Eichen 18 26160 Bad Zwischenahn www.rehazentrum-am-meer.de Bremen
Facharzt für Neurologie m/w/d
Kurbetriebsgesellschaft Bad Zwischenahn, Reha-Zentrum am Meer - 26789, Leer, DE
Lust auf Meer? Jetzt neue Segel setzen! Sie suchen eine berufliche Herausforderung in einer einzigartigen Umgebung? Das Reha-Zentrum am Meer in Bad Zwischenahn bietet Ihnen die perfekte Kombination aus erstklassiger medizinischer Versorgung und maritimem Flair. Ihre Karriere in der Neurologischen Rehabilitation Direkt am idyllischen Ufer des Zwischenahner Meeres, eingebettet in den Kurpark und unweit der charmanten Flaniermeile, befindet sich unser renommiertes Reha-Zentrum am Meer. Jährlich behandeln wir mehr als 12.000 Patienten in den Fachbereichen Orthopädie und Onkologie, sowohl ambulant als auch stationär. Mit der Erweiterung um die Neurologische Rehabilitation bieten wir innovative Behandlungsmethoden und zukunftsweisende Therapiemöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams Wir suchen eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Facharzt für Neurologie (m/w/d), die gemeinsam mit uns neue Wege in der Rehabilitationsmedizin geht. Ihre Vorteile bei uns: 🌊 Arbeiten in einer der schönsten Regionen Deutschlands, direkt am Wasser 🏥 Ein modernes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld 📚 Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 💰 Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Jetzt bewerben! Ihre Ansprechpartnerin: Ulrike Rösener-Schielke Telefon: 04403 61-9250Unter den Eichen 18, 26160 Bad Zwischenahnwww.rehazentrum-am-meer.de Setzen Sie Ihre Segel neu und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Rehabilitation! Leer in Niedersachsen
Facharzt für Neurologie m/w/d
Kurbetriebsgesellschaft Bad Zwischenahn, Reha-Zentrum am Meer - 26160, Bad Zwischenahn, DE
Reha-Zentrum am Meer Lust auf Meer? SETZEN SIE BEI UNS NEUE SEGEL ALS Facharzt für Neurologie (m/w/d) Direkt am Ufer des Zwischenahner Meeres, eingebettet in den Kurpark und angrenzend an die Flaniermeile im Ortskern, liegt das Reha-Zentrum am Meer in Bad Zwischenahn. In unserer Rehabilitationsklinik werden jährlich mehr als 12.000 Patienten in den Bereichen Orthopädie und Onkologie ambulant oder stationär untersucht und therapiert. Mit der Erweiterung um die Neurologische Rehabilitation gehen wir neue Wege. Gehen auch Sie mit uns in Richtung erfolgreiche Zukunft. MEERInfos Ulrike Rösener-Schielke ist Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Telefon 04403 61-9250 Unter den Eichen 18 26160 Bad Zwischenahn www.rehazentrum-am-meer.de
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