Mitarbeiter im Weinhandel gesucht!
Jacques Wein-Depot Berlin-Wilmersdorf - 10115, Berlin, DE
Einleitung Du suchst eine sinnvolle Aufgabe mit netten Menschen? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unser Jacques’ Wein-Depot in Berlin-Wilmersdorf suchen wir ab sofort einen **zuverlässigen, sympathischen Mitarbeiterin (m/w/d)** auf Mini-Job-Basis. Aufgaben Was dich bei uns erwartet: Weinberatung: Du führst freundliche Gespräche, teilst deine Begeisterung für guten Wein und hilfst unseren Kund*innen, den passenden Tropfen zu finden. Ladenpflege: Du sorgst mit für eine angenehme Atmosphäre im Depot – ein Ort, an dem man sich gern aufhält. Logistik: Du unterstützt uns bei der Warenanlieferung, wenn es mal etwas mehr zu tun gibt. Was du mitbringen solltest – aber nicht alles ist ein Muss: Erfahrung im Einzelhandel, in der Gastronomie oder im Umgang mit Kund*innen ist schön – aber kein Muss. Interesse an Wein ist uns wichtig – unser Sortiment und die Beratung bringen wir dir in Ruhe bei. Gute Deutschkenntnisse sind nötig. Technik? Kein Problem. Unsere Kasse ist modern, aber leicht zu bedienen – wir zeigen dir alles Schritt für Schritt. Zuverlässigkeit und Freude am Umgang mit Menschen sind für uns das Wichtigste. Qualifikation Du bist im (Un-)Ruhestand oder suchst nach einer neuen Aufgabe im Leben? Wunderbar. Alter spielt bei uns keine Rolle – bei uns zählt der Mensch. Benefits Arbeitszeit: 8–10 Stunden pro Woche, flexibel von Montag bis Samstag – ideal, wenn du etwas dazuverdienen möchtest, ohne den ganzen Kalender umzuwerfen. Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach dir? Dann melde dich bei uns – Wir freuen uns darauf!
Einrichtungsleitung für HPT Kinderhaus Pasing gesucht
Kinderhaus Pasing e.V. - 81241, München, DE
Einleitung Das Kinderhaus Pasing liegt direkt am Pasinger Stadtpark im Westen von München. Zu unserem Team gehören rund 25 Personen und derzeit besuchen 65 Kinder im Alter von drei bis ca. zehn Jahren unsere Einrichtung. Im Kindergarten werden die Kinder in zwei Integrationsgruppen mit jeweils 15 Kindern sowie in zwei heilpädagogischen Gruppen mit insgesamt 14 Kindern betreut. Im Hort gibt es drei heilpädagogische Gruppen mit je sieben Kindern im Grundschulalter. Aufgaben Wir suchen für unser Kinderhaus ab Herbst 2025 eine neue Einrichtungsleitung. Bist Du – eine pädagogische Fachkraft oder wissenschaftlich ausgebildete Fachkraft mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer einschlägigen sozial- oder heilpädagogischen Einrichtung? Qualifikation Willst Du – einen liebevollen und wertschätzenden Umgang mit Kindern und deren Eltern leben? Willst Du – einen wertschätzenden Umgang mit deinen Mitarbeitern leben? Willst Du – Kinder mit und ohne Schwierigkeiten aller Art in ihrer Entwicklung unterstützen? Willst Du – Deine Fähigkeiten in Deiner Arbeit zeigen können? Willst Du – gemeinsam im Team lernen und wachsen? Willst Du – gemeinsame (Lebens-) Räume gestalten? Willst Du – gemeinsam Feiern und Lachen? Willst Du – flache Hierarchien in Deiner Arbeit? Willst Du – gemeinsam Freiheiten leben und dabei Verantwortung für Dich, die Kinder und die Einrichtung übernehmen? Dann melde Dich bei uns! Wir freuen uns! Benefits Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (38,5 h), die Bezahlung richtet sich nach dem Tarif der AWO Bayern und beinhaltet die ortsüblichen Zulagen. Es ist uns sehr wichtig, stets bestmögliche Arbeitsbedingungen für all unsere Mitarbeiter zu schaffen! KINDERHAUS PASING - GEMEINSAM FREIHEITEN LEBEN
Technischer Leiter (m/w/d) - Mitglied der Geschäftsleitung / Innovativer Anlagenbau
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48231, Warendorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein international tätiger, innovativer Anlagenbauer aus dem Münsterland mit ca. 200 Mitarbeitenden. Die Unternehmenskultur ist geprägt von frischem Denken, technischer Neugier sowie Vertrauen in die Fähigkeiten und das Engagement jedes Mitarbeitenden. Entwickelt, gefertigt und vertrieben werden technisch anspruchsvolle, maßgeschneiderte Anlagen in der Verpackungsindustrie mit höchstem Anspruch an Qualität, Präzision und Service. Sie sind Maschinenbauingenieur, bringen einschlägige Führungserfahrung in einem idealerweise mehrstufigen Team mit und möchten in dieser Schlüsselposition die technische Bereichsleitung übernehmen und zudem als Teil der Geschäftsleitung das Unternehmen insgesamt voranbringen? Wenn Sie strategisch denken, operative Verantwortung nicht scheuen, Innovationen vorantreiben und dabei Kundenfokus sowie technische Exzellenz leben - dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Aufgaben Vertretung des Technikbereichs in der Geschäftsleitung und aktive Mitgestaltung der Unternehmensstrategie Gesamtverantwortung für die Bereiche Produktion, Konstruktion und Forschung & Entwicklung (F&E) Umsetzung eines modularen Maschinenkonzepts mit Fokus auf Effizienz, Qualität, Durchlaufzeiten und neue Technologien (z. B. KI) Steuerung der F&E-Aktivitäten sowie Entwicklung und Umsetzung der Produktstrategie in enger Zusammenarbeit mit den Teamleitungen Kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Abläufen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen Strategische Weiterentwicklung des Technikbereichs: Standortstrategie, Anlagen am Puls der Zeit unter Beachtung der Herstellkosten, Zusammenarbeit mit globalen Partnern Förderung von Innovationen und Kooperationen mit Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Ingenieurbüros Vorantreiben von Digitalisierung und technologischer Zukunftsfähigkeit entlang der Supply Chain Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise Master oder Diplom Tiefgehendes Verständnis für Maschinenbauprozesse, Auftragskonstruktion und Produktionsabläufe Erfahrung in Forschung & Entwicklung oder Innovationsmanagement Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer entsprechenden Position sowie nachweisliche Führungserfahrung in disziplinarischer Führungsrolle, gerne auch von mehrstufigen Teams (inkl. Führungskräfte) Bodenständige, begeisterungsfähige Führungspersönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende zu begeistern Kommunikationsstärke, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende mitzunehmen Strategisches und unternehmerisches Denken gepaart mit Umsetzungsstärke IT- und KPI-Affinität Sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz als Mitglied der Geschäftsleitung sowie als Bereichsleitung Attraktives Gehaltspaket Max Flexibilität für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf Modernste Infrastruktur im Unternehmen inkl. Kantine und JobRad-Angebot Referenz-Nr. RPL/125769
(Junior) SAP SD Inhouse Berater (m/w/d)
SAPPLIER GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Für ein renommiertes Unternehmen sind wir derzeit auf der Suche nach einem SAP SD Inhouse Consultant (w/m/d). Aufgaben Betreuung des SAP Moduls SD sowie Unterstützung und Schulung der Anwender Analyse und Verbesserung bestehender Prozesse in stetigem Austausch mit den Fachbereichen Aufnahme von Anforderungen der Fachbereiche bei IT-Projekten (Prozessanalyse, -beratung und -dokumentation) Prozessdesign und Erstellung von Business- und technischen Spezifikationen Abstimmung mit der Entwicklung, Testüberwachung sowie Produktivsetzung und Roll-Outs Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Wirtschafts-) Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich (IT-Kaufmann, Fachinformatiker o.ä.) Mehrjährige Berufserfahrung, d.h. praktische eigene aktive Tätigkeiten im Bereich Customizing und Betreuung des SD-Moduls sowie im Projektmanagement Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten Benefits Freie Entfaltungsmöglichkeiten durch eine ausgeprägte Hands-On Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, digitalen Innovationen und kurzen Entscheidungswegen. Interessante Tätigkeiten durch ein abwechslungsreiches und breites Aufgabengebiet, wo eigene Ideen und Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen sind. Umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten durch schnelle Verantwortungsübernahme aktueller Projekte, die du von A bis Z begleitest sowie umsetzt. Eigenverantwortliche Zeiteinteilung durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens. Eine individuelle Einarbeitung vom Kennenlernen unseres Vertriebsgeschäft bis zum zugeschnittenen Training-on-the-job Programm. Persönliche und fachliche Weiterentwicklungen durch unsere academy und individuelle Förderungen. Vielfältige Entwicklungsperspektiven, durch transparente Karrierewege. Eine nachhaltige und gesellschaftlich relevante Tätigkeit durch einen Arbeitgeber, bei dem soziale Verantwortung einen hohen Stellenwert hat. Noch ein paar Worte zum Schluss Nicht die richtige Position? Dann rufen Sie mich gerne unter der 0221-46781151 an oder schreiben Sie mir eine E-Mail an a.gorr@sapplier .de und ich werde die passende Position für Sie finden! Wenn Sie jemanden kennen, der zu dieser Position passen könnte, erhalten Sie die Chance von unserer Empfehlungsprovision i.H.v. 2000€ zu profitieren, sobald eine Vermittlung auf Basis Ihrer Empfehlung stattfindet. Wenn Sie noch nichts von SAPPLIER gehört haben, dann finden Sie hier 11 Gründe für eine Zusammenarbeit mit uns: https://sapplier .de/spezialisten/ POT6537
Prozess-/Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Oxford PV Germany GmbH - 14770, Brandenburg an der Havel, DE
Einleitung Oxford PV gehört zu den technologisch führenden und weltweit ambitioniertesten Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien. Mit der Installation einer Fertigungslinie am Standort Brandenburg an der Havel starten wir in die kommerzielle Produktion von Solarzellen mit Weltrekord-Wirkungsgrad. Damit leisten wir einen wertvollen Beitrag zur CO2-freien Energieversorgung für kommende Generationen. Werden Sie Teil unseres schnell wachsenden Teams und unterstützen Sie uns, die grüne Energiewende voranzutreiben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Brandenburg an der Havel einen Prozess-/Entwicklungsingenieur (m/w/d) . Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung von Prozessen zur Herstellung des Perowskit-Absorbers sowie weiterer Verfahren zur Herstellung der Perowskit-Solarzelle bzw. unserer Tandemzelle Eigenständige Projektleitung sowie Mitarbeit an Projekten zum Transfer unserer Technologie aus dem Labor ins Produktionsumfeld sowie der Optimierung unserer Solarzellen Projektmanagement von neuen Produktionsanlagen: - Begleitung des Aufbaus und der Inbetriebnahme - Erstellung von Sicherheits- und Qualitäts-Dokumenten - Übergabe an die Produktion - Laufende Optimierung des Prozesses Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Physik, Chemie, Materialwissenschaften, Elektrotechnik oder vergleichbar; Promotion nicht zwingend erforderlich) Tiefgreifendes Verständnis von Dünnschicht-Materialien, vorzugsweise im Bereich Perowskit-Halbleiter-Technik sowie Erfahrungen im Bereich Dünnschicht-Abscheidung, -Behandlung und - Charakterisierung Kenntnisse im Bereich Optoelektronik sowie Funktionsweise von Solarzellen (vorzugsweise von Tandem-Solarzellen sowie Solar-Modulen) Erfahrung im Bereich Fertigung, statistische Prozesskontrolle sowie im Umgang mit automatisierten Produktionsanlagen idealerweise im Solar- oder Halbleiter-Bereich Erfahrung im Projektmanagement sowie Freude an Konzeption und Aufbau Teamfähig, pragmatisch, lösungsorientiert Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Sachbezugskarte (nach bestandener Probezeit) Modern ausgestatteter Arbeitsplatz Auf dich abgestimmte Qualifizierungsangebote Online-Sprachunterricht 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Corporate Benefits - Vielfältige Rabatte bei verschiedenen Anbietern Lohnfortzahlung bei Kind krank (5 Tage pro Jahr pro Kind) Teamevents: Sommer-/Weihnachtsfest, Firmencup Noch ein paar Worte zum Schluss Oxford PV fördert Chancengleichheit und ermutigt qualifizierte Bewerber aller Geschlechter, Hintergründe, Fähigkeiten, Altersgruppen, sexuellen Orientierungen, Religionen, Weltanschauungen sowie familiären und sozialen Lebensumstände, sich zu bewerben.
Kaufmann/-Frau Verwaltung
Bergmeyer GmbH - 48429, Rheine, DE
Einleitung Unser Familienunternehmen ist in 3. Generation im Bereich der Immobilien tätig. Wir suchen eine erfahrene und zuverlässige Person in Teilzeit, die unser Team aus 5 Personen im Büro in Rheine unterstützt. Aufgaben Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien Bearbeitung von Mieteranfragen und -beschwerden Überwachung von Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten Kommunikation mit Mietern und Firmen Nebenkostenabrechnungen Büro in Rheine Qualifikation abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Erfahrung in der Immobilienverwaltung (mindestens 2 Jahre) Gute Kenntnisse im Bereich Immobilienmanagement Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten Benefits Eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe in einem familiären Unternehmen Unmittelbare Teilnahme und Mitgestaltung der Arbeitsabläufe Eine gute Arbeitsatmosphäre und engagiertes Team Selbständiges arbeiten mit Verantwortung flexibile Abreitszeiten faire und leistungsgerechte Vergütung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir sind sehr gespannt von Ihnen zu hören und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Mit freundlichen Grüßen Klaus Bergmeyer Bergmeyer GmbH
Senior Manager / Mitarbeiter Finanzen und Controlling (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 04600, Altenburg, Thüringen, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein Inhaber-geführtes Mittelstandsunternehmen im Drei-Länder-Eck Sachsen, Sachsen-Anhalt, Thüringen (ca. 50 MA). Als Traditionsunternehmen ist es im Großhandel, Werkstattbetrieb und Lohnfertigung regional etabliert. Im Zuge einer geplanten Nachfolgeregelung suchen wir Sie als Ansprechpartner, Referent, Berater (m/w/d) der Geschäftsleitung in operativen und strategischen kaufmännischen Fragen. Aufgaben Finanzplanung und Liquiditätsstrategie inklusive Cash-Management, jährlicher Finanzplanung und Finanzierung Finanzberichterstattung und betriebswirtschaftliche Auswertungen Debitoren- und Kreditoren-Management Abweichungsanalysen und Risikomanagement Bewertung von Investitionsprojekten und Bestandscontrolling Beratung der Geschäftsleitung in allen kaufmännischen Angelegenheiten Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion mit Schwerpunkt Controlling / Finanzen Hohe Identifikations- und Kommunikationsfähigkeit, Verlässlichkeit, Gewissenhaftigkeit, Teamfähigkeit Anwenderkenntnisse in DATEV von Vorteil Vorteile Ein verlässlicher, stabiler, etablierter Arbeitgeber aus der Region Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit unternehmerischer Steuerungsfunktion Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeit Referenz-Nr. AKO/123753
Manager Planning & Performance Management (m/w/d) | Gestalte die Unternehmenssteuerung der Zukunft m
nfaculty GmbH - 70173, Stuttgart, DE
Einleitung Du bist ein "Player-Coach" mit Visionen und Umsetzungsstärke im Bereich Unternehmenssteuerung, Controlling und Planung ? Du brennst dafür, innovative Planungs- und Performance-Management-Lösungen, insbesondere mit der S AP Analytics Cloud , bei Kunden im gehobenen Mittelstand zu etablieren und gleichzeitig ein neues Beratungsunternehmen aktiv mitzugestalten? Dann werde Teil von nfaculty GmbH von Beginn an! Die nfaculty GmbH ist eine neu gegründete, dynamische Unternehmens- und SAP-Beratung mit einem klaren Fokus: Wir begleiten den gehobenen Mittelstand in Deutschland auf dem Weg zur intelligenten Unternehmenssteuerung, datengestützten Entscheidungsfindung und Prozessoptimierung – mit der SAP Business Data Cloud (BDC) und modernen Analysetools als Herzstück unserer Lösungen. Die Expertise unseres Teams und der Gründer zeigt sich unter anderem in erfolgreich umgesetzten anspruchsvollen SAP-Projekten und tiefgreifender Erfahrung in der Konzeption moderner Steuerungsmodelle. Unser Ansatz verbindet strategische Weitsicht mit operativer Exzellenz und einer pragmatischen, partnerschaftlichen Zusammenarbeit, um ganzheitliche Projekte mit messbarem Mehrwert für unsere Kunden zu realisieren. Bei uns hast Du die einzigartige Chance, Deine Expertise einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und die Erfolgsgeschichte von nfaculty aktiv mitzuschreiben. Aufgaben Deine Mission bei nfaculty: Als Manager Planning & Performance Management (m/w/d) bist Du der Motor für die Optimierung der Unternehmenssteuerung bei unseren Kunden. Du agierst als erfahrener "Player-Coach", bringst Deine tiefe Fachlichkeit ein und übernimmst folgende spannende Aufgaben: Fachberatung & Konzeption: Du berätst unsere Kunden fachlich und strategisch bei der Gestaltung und Optimierung ihrer Planungs-, Budgetierungs-, Forecasting- und Reportingprozesse. Lösungsdesign SAC Planung & BI: Du konzipierst und realisierst zukunftsweisende Planungsanwendungen mit der SAP Analytics Cloud (SAC) for Planning sowie anspruchsvolle BI-Lösungen zur Entscheidungsunterstützung. Projektleitung & Akquise: Du akquirierst und leitest anspruchsvolle Kundenprojekte von der Anforderungsanalyse über die Konzeption bis zum erfolgreichen Go-Live und packst dabei auch selbst bei der Implementierung und Konfiguration mit an. Teamaufbau & -entwicklung: Du übernimmst die fachliche Führung und den Aufbau unseres Beratungsteams im Bereich Planning & Performance Management, förderst Talente und sorgst für deren technische und methodische Weiterentwicklung. Presales & Business Development: Du unterstützt aktiv bei Presales-Aktivitäten, entwickelst unsere Angebote rund um Unternehmenssteuerung und SAP Analytics Cloud weiter. Netzwerk & Vertriebskanäle: Du baust neue Vertriebskanäle in Zusammenarbeit mit starken Partnern wie SAP, der DSAG oder Wirtschaftsverbänden auf und pflegst diese Beziehungen. Wissensmultiplikator & Experte: Du positionierst Dich und nfaculty als Thought Leader im Bereich Planning & Performance Management, indem Du Fachvorträge, Webinare und Schulungen konzipierst und durchführst. Perspektive: Bei uns hast Du die klare Chance, Dich zum Director mit ganzheitlicher, auch kaufmännischer Verantwortung weiterzuentwickeln. Qualifikation Das bringst Du mit: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium – Deine Fachrichtung ist dabei weniger entscheidend als Deine nachgewiesene Expertise. Mindestens 5 Jahre relevante Berufs- oder Praxiserfahrung mit einer ausgeprägten fachlichen Expertise in der Unternehmenssteuerung, im Controlling oder in der Finanzplanung – gerne aus der Beratung oder einer Linienfunktion. Fundierte Kenntnisse und praktische Projekterfahrung mit der SAP Analytics Cloud (insbesondere SAC Planning) und/oder anderen relevanten Planungs- und BI-Werkzeugen (z.B. SAP Business Warehouse, Power BI, Tagetik, Board). Ein gutes Verständnis für die relevanten finanz- und controllingnahen Prozesse in SAP S/4HANA. Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, Kennzahlensysteme und moderne Methoden der Unternehmensplanung und des Performance Managements. Kenntnisse der SAP Business Technology Platform (BTP) sind ein großes Plus. Erste Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Teams oder der Leitung von (Teil-)Projekten sowie die Ambition, ein Team aufzubauen und zu entwickeln. Ausgeprägte Kundenorientierung, Kommunikations- und Präsentationsstärke, um als kompetenter Ansprechpartner und Berater auf Augenhöhe mit Fachbereichen und Management überzeugen zu können. Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, eine "Hands-on"-Mentalität und den Willen, in einer Neugründung wirklich etwas zu bewegen. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils mindestens C1-Niveau). Reisebereitschaft für kundenindividuelle Workshops, Team-Events und interne Veranstaltungen (Deine Homebase ist remote). Benefits Was nfaculty Dir bietet: Gestaltungsspielraum: Die einmalige Chance, ein junges Unternehmen von Grund auf mitzugestalten und eigene Ideen zu verwirklichen. Verantwortung & Wachstum: Übernahme von frühzeitiger Verantwortung in herausfordernden Projekten zur Unternehmenssteuerung und eine klare Entwicklungsperspektive in einem wachsenden Markt. Spannende Projekte & Top-Technologie: Arbeite mit modernen Werkzeugen wie der SAP Analytics Cloud und gestalte innovative Planungs- und BI-Lösungen für unsere Kunden. Profitiere vom Austausch mit erfahrenen Kollegen. Fachliche Tiefe: Bringe Deine fundierte Expertise in Controlling und Planung ein, um wirklich etwas zu bewegen und Prozesse bei unseren Kunden nachhaltig zu verbessern. Flexibilität & Remote Work: Profitiere von einer modernen Arbeitskultur mit der Möglichkeit, überwiegend remote zu arbeiten. Dynamisches Team: Ein kleines, erfahrenes Gründerteam und die Möglichkeit, Dein eigenes Team aufzubauen. Attraktives Gehaltspaket: Eine leistungsgerechte Vergütung und die Teilhabe am gemeinsamen Erfolg. Partnerschaftliche Kultur: Wir legen Wert auf einen offenen Austausch, Pragmatismus und messbaren Mehrwert – intern wie extern. Du gestaltest Lösungen und bist Teil eines Teams, das Projekte zum Erfolg führt. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit für die nächste Stufe Deiner Karriere? Wenn Dich diese Herausforderung begeistert und Du Deine Expertise in einem dynamischen Umfeld einbringen möchtest, freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Eintrittstermin).
Professur Kindheitspädagogik im Dualen Studium (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 70499, Stuttgart, DE
IU INTERNATIONALE HOCHSCHULE - BILDUNG WEITERDENKEN. WISSEN WEITERGEBEN. Die Bildung der Zukunft wird nicht mit den Lehrmethoden der Vergangenheit gestaltet. Manchmal ist es notwendig, aus alten Denkmustern auszubrechen, um Neues zu schaffen. Genau dies und die Freude an Veränderung sind Teil unseres Programms: Mit innovativem und zukunftsorientiertem Lehren und Forschen wird die nächste Generation von Fach- und Führungskräften inspiriert. Mit dem Start an Deutschlands größter Hochschule eröffnet sich die Möglichkeit, gemeinsam die Lehre der Zukunft zu entwickeln – in einem Umfeld, das berufliche und persönliche Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. Zum Winter semester 2025/26 besetzen wir im dualen Studium der IU Internationalen Hochschule eine Professur (m/w/d) im Studiengang Kindheitspädagogik, vorerst befristet auf 2 Jahre am Standort Stuttgart in Voll- oder Teilzeit, mit Beginn am 01.10.2025. Deine Aufgaben Du vertrittst das Fachgebiet Kindheitspädagogik in Lehre und Forschung im praxisintegrierten Bachelorstudiengang in Präsenz an unserem IU Campus und bildest mit uns gemeinsam die neue Generation von Fachkräften aus (mehr Einblicke findest Du im Modulhandbuch). Du erstellst und leitest Vorlesungen und bist verantwortlich für die individuelle Betreuung unserer dual Studierenden während ihrer Prüfungen und bei der Erstellung ihrer Abschlussarbeiten. Du vermittelst praxisnah fundiertes Basiswissen in der Kindheitspädagogik und bist in der Lage, unsere Studierenden beispielsweise in den folgenden Bereichen auszubilden: Kinderschutz, Besondere psychische Bedürfnislagen in Kindheit und Jugend, Gesundheitsförderung und Prävention in der Kindheitspädagogik und Quantitative Forschungsmethoden. Du bist an der kreativen Entwicklung von Lehrformaten innerhalb des didaktischen Konzeptes der IU für das duale Studium beteiligt und entwickelst dies in kollegialer Zusammenarbeit weiter. Dein Profil Praxisnahe Inhalte vermitteln und Wissen an die nächste Generation weitergeben – genau dies ist der Ansatz der IU Internationalen Hochschule. Daher wird ein:e Expert:in im Bereich Kindheitspädagogik gesucht, welche:r sich durch bisherige Berufspraxis in beispielsweise Gesundheitsförderung und Prävention, Kinderschutz und besondere psychische Bedürfnislagen in Kindheit und Jugend auszeichnet und zudem über wissenschaftliche Expertise sowie didaktische Fähigkeiten verfügt, um diese in die Lehre an der IU einzubringen. Du hast ein Hochschulstudium im Bereich Kindheitspädagogik, Erziehungswissenschaften oder einer Bezugs- und Nachbardisziplin mit herausragenden Leistungen abgeschlossen und kannst eine einschlägige Promotion vorweisen. Du verfügst über fünf Jahre Berufserfahrung , davon drei Jahre außerhalb der Hochschule und hast vorzugsweise bereits Erfahrung in der Lehre gesammelt. Du belegst Deine fachliche Expertise in den relevanten Themengebieten durch einschlägige Publikationen oder Projekte. Du arbeitest teamorientiert und zuverlässig , darüber hinaus engagierst Du dich für die Präsenzlehre, beherrschst aber auch die Durchführung von virtuellen Lehrveranstaltungen. Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau des Europäischen Referenzrahmens. Die Einstellungsvoraussetzungen regelt das Hochschulgesetz des Landes Thüringen. Wir bieten Dir Arbeite flexibel: Erlebe bei uns die Freiheit der Lehrgestaltung und maximale Flexibilität in der Arbeitsorganisation. Gestalte Deine Zukunft: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfen Dir, sie zu verwirklichen. Profitiere gleichzeitig von unserem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge. Erweitere Dein Fachwissen: Deine Chance, ohne Verpflichtungen spannende Forschungsprojekte zu betreiben und von unserem internen Forschungspool zu profitieren. Gib Dein wertvolles Wissen weiter...: Hier bei uns vermittelst Du wertvolle Bildung an unsere wissenshungrigen Studierenden. Ein Geschenk, das man gerne weitergibt. ...und bring auch Dein Wissen auf ein neues Niveau: Wo, wenn nicht bei uns? Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Erhole Dich gut: Neben 30 Tagen Jahresurlaub schenken wir Dir zusätzliche freie Tage an Deinem Geburtstag, Heiligabend und Silvester. Werde Teil des weltbesten Teams: Wir unterstützen uns, greifen uns gegenseitig unter die Arme und teilen uneingeschränkt Vorlesungsmaterialien. So übertreffen wir gemeinsam alle Erwartungen. Nachhaltig ans Ziel: Bei uns reist du günstiger – das Deutschlandticket gibt's schon für 8,70 €! Erlebe Innovation und Dynamik: Gemeinsam arbeiten wir in einem dynamischen Umfeld mit neuen Technologien wie Chat GPT- 4 zusammen und entdecken die technische Vielfalt, Größe und Möglichkeiten. Du findest Dich in diesem Profil wieder und willst Teil des weltbesten Teams werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal . Wir brauchen von Dir Um Deine Bewerbung schnellstmöglich bearbeiten zu können, brauchen wir folgende Unterlagen von Dir: Tabellarischer Lebenslauf, inklusive einer Übersicht der bisherigen Lehrerfahrung Hochschulzeugnisse Promotionsurkunde (bei einer Promotion aus dem Ausland füge bitte den Nachweis der Gleichwertigkeit in Deutschland hinzu, entweder in Form eines Auszugs aus Anabin oder eines KMK-Gutachtens) Kurzes Motivationsschreiben Publikationsverzeichnis Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter oder sexuelle Orientierung Du mitbringst. Auch mit Beeinträchtigung stehen Dir unsere Türen weit offen. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU! Bei Rückfragen kontaktiere bitte unser Professorship Recruiting Team unter: berufungsverfahren-dualesstudium@iu.org
Founders Associate - Strategy, Product & Finance in AI/ML
Code17 GmbH - 04179, Leipzig, DE
Intro As the Founders Associate – Strategy, Product & Finance in AI/ML , you'll work with the founders to shape Code17’s next major leap: transitioning getML into a scalable SaaS offering. This role combines strategic product thinking with involvement in the finance ecosystem - helping us explore, design, and lead either an organic growth path or a VC-backed trajectory. You’ll play a critical role in shaping how Code17 grows, develops partnerships, and builds the future of machine learning services for relational data - the digital backbone of any major company. This role includes a clear path to significant equity and future C-level responsibility. Who we are: As a lean, bootstrapped team of 12, Code17 GmbH brings together senior software architects and pioneering ML researchers to partner with leading enterprises – Arvato, PwC, and AOK – on their toughest software engineering and AI challenges. Our USP: At Code17, we build getML, a problem agnostic ML library for predictive analytics on relational business data. Our software combines proprietary and open-source components to deliver state-of-the-art automation for feature engineering. It cuts project timelines from months to days - while increasing accuracy and model interpretability. – Read more at https://getml.com. Position Details: Anticipated Start Date: Q2/2025 Location: On-site or remote during the first six months (based in the EU, with Leipzig comfortably reachable by train). Long-term, this is a leadership role based in Leipzig. Tasks This is a founder-track role with real influence. You’ll take ownership of our SaaS strategy and help define the future of our service: Drive SaaS Product & Market Fit: Define the getML SaaS product roadmap with engineering, translate market needs into specifications, and secure early product-market fit. Shape IP & Open-Source Strategy: Develop and execute our IP and open-source strategy for getML, balancing commercial and community goals. Lead SaaS Growth & Financial Modeling: Analyze growth paths (organic, VC), develop supporting business/financial models, and lead execution. Build Strategic Partnerships: Identify and secure partnerships (tech, financial) to accelerate product adoption and revenue. Manage Financial Planning & Fundraising: Oversee SaaS financial metrics and modeling. If VC is chosen, co-lead fundraising: investor relations, pitching, and closing deals. Requirements At Code17, we value passion, creativity, and the willingness to grow. Key qualifications for this role include: 0–5 years in tech consulting, VC, SaaS product management, or as a startup founder. Good understanding of ML concepts and their business applications. Experience shaping product vision, roadmaps, and achieving market fit (SaaS preferred). Solid financial skills: modeling, SaaS metrics (ARR, LTV, CAC), and VC fundamentals. Strong analytical and problem-solving abilities. Clear communication skills for diverse audiences. Proactive, with a strong sense of ownership and an entrepreneurial spirit. Fluent German and English. Benefits We work hard, but we also believe it should be fun and help you excel personally and professionally: Latest hardware, including your choice of Apple or Framework notebooks, height-adjustable desk, and a 40" curved screen Subsidized lunches, a job ticket for commuting, and a fitness membership (Urban Sports Club or EGYM Wellpass) Monthly team weeks and retreats for strategic planning, trend discussions, and social activities Open culture that values honest feedback and new ideas Free drinks, from coffee to after-hours beer in our office Flexible working hours and a hybrid arrangement in Leipzig Option to work remotely from most parts of the world for a defined period Closing As problem-solvers, we value out-of-the-box thinking—show us why you’re the right fit. Present your skills and abilities in any way; the key is to make a lasting impression. Next Steps: Initial contact within one week Interview with our team Case study Personal meeting in Leipzig Onboarding Our Socials Instagram – https://www.instagram.com/code17.io
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