Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Lohnsachbearbeiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Eigenverantwortliche und selbstständige Betreuung von Mandanten Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Vorbereitung von Betriebsprüfungen und Beratungen Führen der elektronischen Belegablage und des elektronischen Dokumentenmanagementsystems Allgemeine Korrespondenz mit Ämtern und Behörden Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Kenntnisse in MS Office und DATEV-LODAS Anwendungen Kenntnisse in der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Wunsch nach langfristiger und kollegialer Zusammenarbeit Eigenständige Arbeitsweise abwechselnd mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung In nur 4,5 Monaten lernst du alles, was du für einen erfolgreichen Jobeinstieg als IT-Projektmanager (m/w/d) im Gesundheitswesen brauchst! Erfahrene Dozierende vermitteln dir tiefgreifende Kenntnisse sowie Kompetenzen im Bereich des Projektmanagements und begleiten dich während deiner gesamten Weiterbildung. (Dieses Weiterbildungsangebot richtet sich ausschließlich an Kund*innen der Agentur für Arbeit / Jobcenter oder Rentenversicherung mit Bildungsgutschein) Aufgaben 4,5 Monate, Vollzeit und 100 % Online Unterricht Erfahrene Dozierende in Live-Online-Trainings Erlernen von Kompetenzen für die Abwicklung von Digital- und IT-Projekten im Gesundheitswesen Vorbereitung und Erwerb von Herstellerzertifikaten: SCRUM, Prince2 Qualifikation Anspruch auf Bildungsgutschein (BGS) der Arbeitsvermittlung Hohes Interesse an IT-Themen und Bereitschaft, Zeit und Mühe in sich selbst zu investieren Für Teilnehmende mit Vorkenntnissen in IT, Berufserfahrung in Digitalberufen Benefits Mit einem Bildungsgutschein 100 % kostenlos für dich Du erhältst weiterhin deine Bezüge 4,5 Monate, komplett online Hochwertiger Laptop wird für die Zeit während der Weiterbildung gestellt Nach Abschluss Trägerzertifikat und Zertifikat Projektmanager/-in IHK Bequemer Berufseinstieg: Individueller Karrieresupport - auch über den Kurs hinaus Viele offene Stellen in einer zukunftsorientierten Branche Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du aktuell oder bald arbeitslos gemeldet und hattest schon einen Beratungstermin mit der Agentur für Arbeit /Jobcenter/Rentenversicherung? Sollst du einen Bildungsgutschein bekommen? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Mehr Infos erhältst du auf unserer Webseite!
Einleitung Mit über 500 Mitarbeiter*innen gehört Marador seit über 17 Jahren zu den größten Personaldienstleistern mit dem Schwerpunkt Elektrotechnik. Wir bieten dir die einmalige Gelegenheit, in einem schnell wachsenden Markt Fuß zu fassen und von erfahrenen Personaldisponenten und Area Managern zu lernen. Aufgaben Recruiting: Unterstützung im gesamten Rekrutierungsprozess, von der Kandidatensuche bis zur Vertragsverhandlung Kundenakquise: Aktiv neue Kunden in deinem Gebiet von unserer Dienstleistung überzeugen und begeistern Verhandlungen: Führen von Vertrags- und Gehaltsverhandlungen mit Kunden und Kandidaten Einsatzbegleitung : Einsatzplanung sowie Betreuung und Beratung unserer Kunden und Mitarbeiter Feedbackgespräche: Regelmäßige Feedbackgespräche mit externen Mitarbeitern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder alternativ ein Studium Erste Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb ist ein Plus Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und ein sicheres Auftreten Organisatorische und administrative Fähigkeiten Führerschein Klasse B wünschenswert Benefits Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag Karriereperspektive in einem schnell wachsenden Marktumfeld Attraktive Vergütung inkl. monatliche Umsatzbeteiligung Corporate Benefits & Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Planbare Arbeitszeiten (Freitags bis 15:00 Uhr, keine Wochenenden) Motivierendes Arbeitsumfeld mit Incentives, Teamevents und Wettbewerben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten dir die Möglichkeit, deine Karriere in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu starten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM Die LVM Versicherung Für unsere erfolgreichen LVM-Versicherungsagenturen im Großraum Köln (Köln, Hürth, Wesseling, Brühl, Frechen, Pulheim, Kerpen) suchen wir motivierte Kolleginnen und Kollegen , die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Vertriebsmitarbeiter / Kundenberater (m/w/d ) . Ihr Aufgabengebiet Sie repräsentieren die LVM als Beratungs- und Servicekompetenz vor Ort. Sie sind Ansprechpartner, Vertrauensperson und Wegbegleiter für unsere Kunden und beraten bedarfsgerecht und ganzheitlich. Sie vermitteln die leistungsstarken Produkte der LVM. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung vor Ort. Ihre Voraussetzungen Sie sind Versicherungskaufmann/-kauffrau oder Versicherungsfachmann/-frau und wollen sich beruflich weiterentwickeln. Werte wie vertrauensvolles Miteinander, faire bedarfsgerechte Beratung sowie ausgeprägte Kundenorientierung sind Ihnen sehr wichtig. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase lernen Sie die Philosophie der LVM Versicherung kennen. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit ggf. Dienstwagen oder Jobrad Ihr Kontakt zu uns Ihr Kontakt in den Kreisen: Köln, Leverkusen, Oberbergischer Kreis Nord, Rheinisch-Bergischer Kreis, Rhein-Erft-Kreis Andreas Wetzl 0251 702-914305 a.wetzl@lvm.de https://karriere.lvm.de/in-den-agenturen/agenturinhaber?dbaNr=4305
Einleitung Das 1952 von Artur Klemens Kreyenberg als Servicestelle für Kameras und Mikroskope gegründete Unternehmen Kreyenberg blickt auf eine lange Tradition in der Feinwerktechnik zurück. Die angebotenen Dienstleistungen haben sich seit der Gründung stark verändert. Heute liegt der Fokus auf der Lohnfertigung im Bereich CNC-Fertigung. Neben großen Maschinenbauteilen und Designerprodukten fertigen wir auch viele verschiedene medizinische Komponenten. Mit einem umfangreichen und modernen Maschinenpark, zwei Standorten und ca. 200 Mitarbeiter:innen gehören wir zu Norddeutschlands größten Lohnfertigern. Trotz zunehmender Digitalisierung und Vergrößerung des Unternehmens legen wir großen Wert auf die Zufriedenheit des Teams und bieten neben guter und pünktlicher Bezahlung auch Firmenevents, Sportaktivitäten und immer den Freiraum, auch mal einen Tag Urlaub dazwischen zu schieben. Aufgaben Wartung und Reparatur von CNC-Maschinen Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen Durchführung regelmäßiger Inspektionen Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Updates in den entsprechenden Systemen Qualifikation Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Mechatroniker Freude an der Arbeit in einer entspannten, handwerklichen Atmosphäre Idealerweise im Besitz eines Führerscheins für Gabelstapler Benefits Flache Hierarchien Kostenloses Frühstücksbuffet inkl. Heißgetränken Option auf einen Firmenwagen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
Du bist Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Praxisumfeld? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Selbständige Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen im Praxisumfeld Assistieren der Ärzte bei Behandlungen Mitwirkung bei diagnostischen Maßnahmen Aufbereitung der medizinischen Instrumente Laborarbeiten Verwaltungsarbeiten Unsere Anforderungen an Dich als Medizinische Fachangestellte (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d) o.ä. Qualifikation Bereitschaft bei pflegerischen Tätigkeiten zu unterstützen Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0521 / 96 78 53 14 oder per E-Mail: bewerbung-bielefeld@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Ref. Nr.: 02316 Als Competence Center Leiter Softwareentwicklung Java Banken bei einem erfolgreichen wachstumsorientierten IT-Dienstleister verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Java Banken entwickeln und einführen. Von der Komplexität der Regulierung über veraltete Legacy-Systeme bis hin zur Sicherheit sensibler Daten - die Anforderungen an moderne Kernbanken-Systeme sind hoch. Wir kennen die Anforderungen unserer Auftraggeber und eröffnen Ihnen passgenaue Karriereperspektiven! Wir analysieren Ihr Profil und coachen Sie objektiv im Bewerbungsprozess! Stellenbeschreibung In der Rolle des Competence Center Leiters (m/w/d) verantworten Sie mehrere Teams, die in Projekten bei Banken Software im Umfeld Java Banken entwickeln und einführen. Grundlage dieser Führungsaufgabe sind Ihre Erfahrungen im Aufbau, in der Leitung und in der Weiterentwicklung von Teams. Fachlich beherrschen Sie im Bankenumfeld moderne Java-Technologien und bringen Projekterfahrung mit Web-Architekturen mit. Sie sind in der Lage, gemeinsam mit Ihren Teams alle Phasen der Entwicklung moderner Individual-Software abzudecken. Dabei bringen Sie Ihre Kenntnisse der zu Grunde liegenden Kernbank-Prozesse ein. Die Aufgabe ist grundsätzlich an verschiedenen Standorten bundesweit möglich mit dem Fokus auf Dortmund, Münster oder Düsseldorf und bietet in einem Hybridmodell auch die Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten. Der Reiseanteil beträgt ca. 40-50%. Zusammengefasst - Ihre wesentlichen Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Übernahme von Führungsverantwortung für mehrere crossfunktionale Teams von Software-Entwicklern, welche Sie sukzessive parallel zu Ihren Kundenprojekten auf- und ausbauen Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. im Kontext Digitalisierung von Bankenprozessen wie z.B. Vertriebskanäle (u.a. Online-Banking), Zahlungsverkehr, Bausparen, Investment, Wertpapiere/-beratung, Kreditmanagement unter Beachtung regulatorischer Anforderungen Beratung der Kunden bei Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben Ausbau, Betreuung und Pflege neuer und bestehender partnerschaftlicher Kundenbeziehungen mit dem Ziel einer hohen Kundenzufriedenheit und langfristigen Kundenbindung Technische Begleitung von Vertriebsaktivitäten sowie Pre-Sales-Aktivitäten Arbeitgeber Unser Auftraggeber ist ein seit Jahren mehrfach ausgezeichneter Arbeitgeber und einer der erfolgreichsten IT - Dienstleister im deutschsprachigen Raum mit über 10.000 Mitarbeitern an über 60 Standorten. Das Unternehmen lebt tagtäglich Werte wie Teamgeist, Diversität, gegenseitige Wertschätzung und respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Die Dienstleistungen umfassen individuelle Softwareentwicklung mit modernen Technologien und IT-Beratungsleistungen (Consulting) für Kunden verschiedener Branchen. Dabei werden alle Phasen von der Konzeption über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Software in der Beratung abgedeckt. Zielsetzung ist die Optimierung von Kerngeschäftsprozessen und IT-Serviceprozessen der Kunden durch Beratung und den Einsatz von Individual-Software und hochqualitativer Beratungs-Dienstleistungen. Speziell im Bankensektor ist unser Auftraggeber eine der ersten Adressen. Zahlreiche Finanzinstitute sowie die meisten der größten Banken vertrauen den mehr als 800 Bankenexperten unseres Auftraggebers. Von der Regulatorik über Core-Banking-Themen bis hin zu modernen Digitalisierungs- und KI-Projekten (Künstliche Intelligenz) liefert unser Auftraggeber ein umfangreiches Portfolio von Lösungsbausteinen. Neben den klassischen Banken werden auch Neobanken, FinTechs und Auslandsbanken als Kunden adressiert. Ausbildung Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschafts-Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Kenntnisse Fachliche Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themenfelder: Moderne Java-Technologien wie z.B. 3-Tier-Web-Architekturen mit Java/JavaScript (z.B. Singlepage-Applications mit Angular, React oder Vue.js im Frontend, Microservice-Architekturen mit Spring Boot im Backend) Moderne IT-Technologien im Bankenumfeld wie KI-unterstützte Portal-Lösungen Umfassendes IT-Know-how in Bezug auf die Anwendungslandschaften von Finanzdienstleistern Wesentliche Kernbank-Prozesse wie Zahlungsverkehr, Wertpapierabwicklung oder Kredit, idealerweise eingebettet in Kenntnisse der Banken-Regulatorik Persönlich: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten (wertschätzend, zielgruppengerecht, lösungsorientiert) Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kunden- und marktorientiertes Denken und Handeln Sehr gute Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen Mindestens sechs bis sieben Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Aufgaben: Leitung von Software-Entwicklungsprojekten, z.B. als Scrum Master, Projekt-Manager, Requirements Engineer oder Software-Architekt, z.B. in der Applikations- oder Portalentwicklung in Banken Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von crossfunktionalen Teams auf Basis von Zielvorgaben, Motivation und Vertrauen Erfahrung in Beratungsunternehmen oder IT-Dienstleistern Erfahrung im Recruiting von engagierten Mitarbeitenden Erfahrungen im Management von Kundenbeziehungen Erfahrungen in der Vertriebsunterstützung auf der Basis persönlicher Kundenkontakte aus der Branche Banken / Finanzdienstleister Standort grundsätzlich bundesweit, mit dem Fokus auf Dortmund, Münster oder Düsseldorf Hybridmodell mit der Möglichkeit, regelmäßig remote oder aus dem Home-Office heraus zu arbeiten Interessante Position? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen! Ihre Fragen vorab beantwortet Ihnen gerne Herr Herwig Huber unter der Telefonnummer +49(0)176 - 93648899 oder unter huber@it-personalberatung.de. Senden Sie bitte Ihre Bewerbung, mit Bezug auf diese Stellenausschreibung, direkt per Mail an huber@it-personalberatung.de mit idealerweise folgenden Inhalten: Kurzes Anschreiben mit Darstellung Ihrer Eignung für diese Position Prägnanter Lebenslauf, gerne mit Foto, aus dem Ihre Erfahrungen, Kenntnisse und Erfolge hervorgehen Zeugnisse bevorzugt als pdf-file Früheste Verfügbarkeit Ungefähre Einkommensvorstellung Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! In einem fortführenden Gespräch können wir dann gerne Details zu Position und Unternehmen vertiefen. Diskretion und eine umfassende Wahrnehmung Ihrer Interessen sichern wir Ihnen ausdrücklich zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise: it-personalberatung.de/datenschutzhinweise.html .....weitere TOP Stellenangebote finden Sie unter www.it-personalberatung.de
Wir suchen Dich ab sofort als Altenpfleger (m/w/d) stationäre Pflege Was pluss dir bietet: Arbeitszeiten, die sich Deinem Leben anpassen – mit Arbeitszeitkonto, planbarer Freizeit und Urlaub auch während der Probezeit. Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung, Zuschlägen und Prämien – inklusive Option auf einen Firmenwagen oder Fahrtkostenerstattung. Wohnortnahe Einsätze & Stabilität- Wenig wechselnde Einsatzorte – in der Regel langfristige Einsätze bei einem Kunden in Wohnortnähe. Persönliche Betreuung durch Fachkräfte mit Erfahrung und ein starkes Team, das Dich im Einsatz begleitet. Für Dein Wohlbefinden: Live-Coaching und Online-Kurse über die OpenUp-App, betriebliches Gesundheitsmanagement, Zuschüsse fürs Fitnessstudio – plus finanzielle Extras wie exklusive Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken. Wissen, das Dich weiterbringt: mit kostenfreien Fort- und Weiterbildungen durch qualifizierte Dozentinnen und Dozenten – und anrechenbaren Punkten für die Pflegekammer. Gemeinsam mehr erleben – mit regelmäßigen Teamabenden und Veranstaltungen. Deine Aufgabengebiete: Umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz Aufgeschlossene und einfühlsame Persönlichkeit mit Teamfähigkeit pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du Dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Medizin und Pflege sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter. Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative. Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500 Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gern per E-Mail: bewerbung-luebeckcp@pluss.de oder ruf uns an unter: 040 / 18 12 90 285 Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen eines Exklusivmandats wurden wir durch eine deutschlandweit erfolgreiche und expandierende Unternehmensgruppe mit der Suche nach einer engagierten Führungspersönlichkeit für die Position Head of Accounting / Leiter Finanzen (m/w/d) beauftragt. In dieser Rolle haben Sie die Möglichkeit, aktiv Veränderungen zu gestalten, Prozesse voranzutreiben und eine zukunftsorientierte Finanzstrategie mitzuentwickeln. Sie übernehmen Verantwortung für ein größeres Team und sorgen für eine effiziente, innovative und entscheidungsstarke Finanzbuchhaltung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! BLO/123617 Aufgaben In dieser Position übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das Rechnungswesen und die Weiterentwicklung der Finanzprozesse Sie verantworten die zeit- und sachgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse und fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Steuerung und Optimierung des Rechnungswesens sowie Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Die Führung und Weiterentwicklung eines größeren Teams mit Fokus auf Motivation und Leistungssteigerung gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Als Head of Finance (m/w/d) arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung zusammen, mit dem Ziel, der strategischen Finanzplanung Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation Sie können mehrjährige Führungserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines mittelständischen oder großen Unternehmens vorweisen Ihr hohes Maß an Gestaltungs- und Veränderungswillen sowie Entscheidungsstärke zeichnet Sie aus Sie bringen fundierte Kenntnisse im Steuer- und Bilanzrecht sowie Erfahrung in der Optimierung von Finanzprozessen mit Ihre Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität gepaart mit analytischer Kompetenz runden Ihr Profil ab Vorteile Sie übernehmen eine Schlüsselposition in einem etablierten und expandierenden Unternehmen mit spannenden Herausforderungen Es erwarten Sie umfassende Bonus- und Sozialleistungen einer großen nationalen Unternehmensgruppe (Gesundheitsprogramme, betriebl. Altersvorsorge, Bahncard, Jobrad, Einkaufsbonus, Mitarbeiterevents u.v.m.) Sie haben die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen einzubringen und sich kontinuierlich durch Fort- und Weiterbildungsprogramme weiterzuentwickeln Freuen Sie sich auf eine moderne, repräsentative Arbeitsumgebung und die Chance, in einem hochmotivierten Team zu arbeiten Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeiten sind selbstverständlich Referenz-Nr. BLO/123617
Über uns Unser Kunde ist ein Unternehmen mit hoher Kompetenz. Er fördert und qualifiziert, fordert und motiviert. Bei ihm lernen Sie von den Besten und arbeiten in einem hochkarätigen Kundenumfeld. Er arbeitet kooperativ, dynamisch auf höchstem technologischem Stand mit viel Gestaltungsfreiheit für seine Mitarbeiter. Für sein Team sucht er Ingenieure und Techniker (all genders), die seine Begeisterung für die Programmierung von Sondermaschinen und Produktionsprozessen teilen. Dabei setzt er auf digitales Engineering und virtuelle Inbetriebnahme-Tools. Aufgaben Sie planen und entwickeln Software für Sondermaschinen mit speicherprogrammierbaren Steuerungen Sie testen und/oder simulieren die Funktionsfähigkeit der Software am PC mit unserer virtuellen Inbetriebnahme Software Sie erstellen Workflows für kundenspezifische Anwendungen Sie erstellen Visualisierungen und Bedienoberflächen Sie bearbeiten in enger Absprache mit dem Kunden Ihr Projekt eigenverantwortlich Dabei achten Sie kostenbewusst auf Timelines und Meilensteine und übergeben die entwickelte Software direkt an den Kunden Sie führen die Inbetriebnahmen unter Optimierungsgesichtspunkten virtuell durch In einzelnen Fällen nehmen Sie die Anlagen bei unseren Kunden selbstständig in Betrieb und binden diese in die übergeordneten Systeme ein Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Gute Kenntnisse mit den Entwicklungswerkzeugen Beckhoff, Twincat3, CODESYS sind ein Must-Have- vorzugsweise auf dem Nexeed-Framework. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Roboterprogrammierung mit (Stäubli, KUKA) Von einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie guten analytischen Fähigkeiten kann man bei Ihnen ausgehen Sie arbeiten lösungsorientiert und verfügen über eine ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Unsere Mitarbeiter stehen bei uns an erster Stelle. Daher bieten wir: ++ einen modernen Arbeitsplatz ++ kurze Entscheidungswege ++ ein individuell angepasstes Qualifizierungsprogramm ++ viele Gestaltungsmöglichkeiten ++ betriebliche Krankenzusatzversicherung++ Firmenfitness ++ Kantine ++ kostenlose Getränke und Obst ++ Mitarbeiterparkplatz ++ regelmäßige Events ++ uvm ++ Sie legen Wert auf einen Firmenwagen oder eine angemessene Work Live Balance...? Sprechen Sie uns an: Wir sorgen individuell dafür, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und geben dafür unser Bestes. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
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