Über das Unternehmen Beginn: Ab sofort möglich Ort: Freiburg Anstellung: unbefristete Festanstellung Aufgaben Durchführung von Wartungs-, Inspektions- und Reparaturarbeiten an technischen Anlagen und Geräten Inbetriebnahme, Installation und Überprüfung von Maschinen und Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung vor Ort oder per Fernwartung Dokumentation der Serviceeinsätze und Erstellung von Wartungsprotokollen Technische Unterstützung und Beratung unserer Kunden Enge Zusammenarbeit mit dem technischen Innendienst und anderen Fachabteilungen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Mechatronik, Elektronik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Kältetechnik oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Mechanik, Elektrik und/oder Steuerungstechnik Erfahrung in der Wartung und Reparatur technischer Anlagen wünschenswert Sicherer Umgang mit gängiger Diagnosetechnik und MS-Office-Anwendungen Reisebereitschaft sowie Führerschein der Klasse B Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung Teamfähigkeit, Flexibilität und eine lösungsorientierte Denkweise Das wird Dir geboten Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Modern ausgestattetes Servicefahrzeug und hochwertige Arbeitsmittel Umfassende Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote Kollegiales Arbeitsumfeld in einem wachstumsorientierten Unternehmen Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen Kontakt Konnte ich Dich für diese Stelle begeistern? Dann freue ich mich auf einen ersten unverbindlichen Austausch! Meine Kontaktdaten: Daniel Kessler t: +49(0) 69 / 153242266 e: d.kessler@skilltank.de
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE SAP-Beratung: Als SAP MM-Expertin oder -Experte bist du verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Beratung von Anwendungen, vor allem im SAP Modul Materialmanagement (MM). Prozesse modellieren: Dabei analysierst, designst und modellierst du Geschäftsprozesse, Systemkomponenten und deren Integration. Projekte begleiten: Du unterstützt und begleitest Migration- und Transformations-Projekte, insbesondere im Hinblick auf S/4HANA, Cloud und Fiori. Aktive Mitgestaltung: Du arbeitest in verschiedenen Branchen und sorgst für aktive Gestaltung von Prozessdesigns und Entwicklungspezifikationen. Vielfältige Einsätze: Dein Horizont bei uns ist weitläufig und vielseitig, denn du arbeitest eng mit angrenzenden Modulen und Abteilungen zusammen, um eine optimale Integration der SAP-Lösungen sicherzustellen. DEIN PROFIL Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für die Rolle. SAP-Skills: SAP ist dein Ding! Du bringst fundierte und langjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, speziell im Logistik- oder Produktionsumfeld mit. Modulkenntnisse: Du hast umfassende Expertise im SAP MM-Modul, einschließlich tiefer Fachkenntnisse in spezifischen Bereichen wie Einkauf/Bestellwesen, Material-/Artikelstamm, Materialbewertung und MRP. Darüber hinaus bringst du gute Kenntnisse in angrenzenden Modulen und im Umgang mit Vorgänger- und Nachfolgeprozess-Modulen mit? Das wäre ideal. Debugging-Fähigkeiten: Coding ist kein Fremdwort für dich? Grundlegende Debuggingkenntnisse in ABAP sind von Vorteil. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Oberflächenbeschichter / Galvaniseur (m/w/d) Standort: Pforzheim Anstellungsart(en): Vollzeit Deine Aufgaben: Durchführung von galvanischen Beschichtungen und anderen Veredelungsverfahren nach spezifischen Vorgaben. Prüfung und Sicherstellung der Beschichtungsqualität sowie Dokumentation der Ergebnisse. Pflege und Überwachung von galvanischen Bädern und technischen Anlagen. Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitsanweisungen und technischen Standards. Reinigung, Entfettung und Vorbehandlung von Werkstücken. Einhaltung der Umwelt-, Sicherheits- und Entsorgungsrichtlinien im Bereich der Galvanik. Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Galvaniseur, Oberflächenbeschichter oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung in der Oberflächenveredelung von Vorteil. Verständnis für technische Zeichnungen und Arbeitsanweisungen. Sorgfältige und qualitätsorientierte Arbeitsweise. Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit. Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuche uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6, 75172 Pforzheim Jetzt bewerbenJetzt bewerben Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: IGZ
Über uns Die Personalhaus-Gruppe steht für Erfolg! Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Zur Erweiterung unseres EXPERT-Teams in Bielefeld suchen wir einen Recruiter (m/w/d). Aufgaben Ansprechpartner für die Kandidaten (m/w/d) und Bewerber (m/w/d) Auswahl passender Kandidaten (m/w/d) und Durchführung der ersten Gespräche Erstellung, Formulierung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen Pflege des Bewerbermanagements, inkl. proaktiver Interaktion mit unserem Talentpool Analyse der Sourcing-Kanäle sowie der aktuellen Recruiting Trends Nutzung verschiedener Recruitingkanäle und kreative Kandidatenansprache Profil Leidenschaft im Umgang mit Menschen Kaufmännische Ausbildung oder Studium; Quereinsteiger (m/w/d) willkommen Erste Berufserfahrung im Bereich Recruiting sind wünschenswert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum Ein attraktives Fixgehalt plus leistungsabhängige Bonuszahlungen Ein modernes, zentral gelegenes Büro mit einem kostenfreiem Parkplatz Moderne Technik und IT, die dich in deinem Alltag bestmöglich unterstützt Ein eingespieltes Team mit einer tollen Atmosphäre Regelmäßige Weiterbildungen und eine intensive Einarbeitung Legendäre Firmenevents Kontakt Wenn Du Dich in diesen Aufgaben wiederfindest und bereit bist, Deine Fähigkeiten in einem dynamischen und zukunftsorientierten Team einzusetzen, dann zögere nicht länger. Bewirb Dich jetzt und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! waltke@personalhaus-expert.de
Starten Sie jetzt Ihre berufliche Zukunft in Breisach am Rhein als Bodenleger (m/w/d) * : HeiBa - Wo Leistung und Persönlichkeit ein Gesicht haben Seit über 20 Jahren Ihr kompetenter Partner für Personaldienstleistungen und -vermittlung in Südbaden. Ihr Plus bei uns: Übertarifliche Bezahlung mit Zusatzleistungen (z.B. Urlaubs- & Weihnachtsgeld) Unbefristetes Arbeitsverhältnis Hohe Übernahmechance in Festanstellung Geregelte Arbeitszeiten, Freizeitausgleich Einen modernen Firmenwagen zur beruflichen Nutzung Abwechslungsreiche Projekte und eigenverantwortliches Arbeiten Schneller Bewerbungsprozess und persönliche Beratung Ihre Aufgaben: Selbständige Verlegung von Bodenbelägen (z. B. Parkett, Laminat, Teppich, Vinyl, PVC) Vorbereitung des Untergrunds und Durchführung von Reparaturarbeiten Betreuung von Privat- und Geschäftskunden vor Ort Eigenständige Dokumentation der durchgeführten Arbeiten Erstellung der Kundenrechnung nach Abschluss der Baustelle Das bringen Sie mit: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bodenleger (m/w/d)* oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Bodenverlegung erforderlich Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens B2-Niveau) Gültiger Führerschein der Klasse B (zwingend erforderlich) Selbstständige, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliches Auftreten Sie können nur gewinnen: ein kurzer Anruf genügt und wir besprechen dann alles Weitere. Bewerben Sie sich auch gerne per E-Mail. Ihr HeiBa Team Mit der Kontaktaufnahme bzw. Zusendung einer Bewerbung erklären Sie sich mit der Speicherung und Weiterverarbeitung Ihrer persönlichen Daten einverstanden. Charakter und Fähigkeiten sind entscheidend, nicht das Geschlecht!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die PageGroup mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Sie identifizieren den Personalbedarf Ihrer Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen werden Sie zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in Ihrem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf Sie zukommen. Vertrieb: Sie akquirieren selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definieren gemeinsam mit Ihren Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Sie verhandeln die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und treten gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellen Sie unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen Ihren Business-Kontakten vor und akquirieren ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizieren Sie geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für Ihre Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist Ihre Persönlichkeit. Damit meinen wir Ihr gewinnendes Auftreten, Ihre innere Motivation und Ihren starken Erfolgswillen, Ihre spürbare Energie und Dynamik, Ihre Teamfähigkeit, Ihr organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch Ihre Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus haben Sie ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringen zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748890 Beraterkontakt +49211177224096
Vorstellung Unser Mandant ist ein international tätiges Immobilieninvestmentunternehmen mit Sitz in London und Berlin. Das Unternehmen agiert als Investmentberater für die Muttergesellschaft und ist verantwortlich für die Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Immobilieninvestitionen sowie deren Management. In Deutschland besteht der Investitionsfokus auf den Berliner Wohnimmobilienmarkt. Dabei verfolgt das Unternehmen einen zukunftsorientierten Ansatz, indem es gezielt in Immobilienportfolios investiert, Wachstumspotenziale erschließt und nachhaltige Werte schafft. Aufgrund des weiteren Wachstums u.a. im Rahmen neuer Portfolioankäufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n (Junior) Asset Manager (m/w/d) für Wohnimmobilien für den Standort Berlin , der/die sich mit viel Kreativität und Eigeninitiative einbringt. Funktion Eigenverantwortliches, kaufmännisches Asset Management für ein Wohnimmobilienportfolio in Berlin Erarbeitung und Umsetzung von Objektstrategien Weiterentwicklung und Optimierung der betreuten Immobilien in Form eines proaktiven Managements Stetige Analyse, Bewertung und Weiterentwicklung des zu verantwortenden Bestandes Steuerung der externen Property Manager sowie der Vermietungsaktivitäten inkl. der Maßnahmenfestlegungen bei gekündigten Mieteinheiten in enger Abstimmung mit dem Technischen Asset Management Maßnahmenfestlegungen bei gekündigten Mieteinheiten in enger Abstimmung mit dem Technischen Asset Management Mitwirkung bei der Erarbeitung der Budgetplanung sowie Budgetmanagement und -controlling Erstellung von Reportings Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Immobilienmanagement bzw. betriebswirtschaftliches Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung im Management von Wohnimmobilien als Asset und/oder Property Manager sowie Kenntnisse insbesondere im Bereich Wohnungsmietrecht und über den Berliner Wohnungsmarkt Gute Dienstleistungs- und Hands-On-Mentalität sowie eine selbständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise Begeisterungs- und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit organisatorischem Talent, Kommunikations- sowie Entscheidungsfähigkeit Gute Englischkenntnisse wünschenswert Gute Kenntnisse der MS Office-Programme, insbesondere sicherer Umgang mit Excel und Power Point Angebot Verantwortung, Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Sicherheit in einem gewachsenen Unternehmen mit finanzstarkem Eigentümer Abwechslungsreiches Aufgabenfeld sowie ein gutes Arbeitsklima in einem motivierten Team Zahlreiche Teamevents Moderner Arbeitsplatz im Zentrum von Berlin Flexible Vertrauensarbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office Attraktives Gehaltspaket Bewerbung Bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Jason Holmes unter +49 30 290478411 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Wir sind Trio Personalmanagement— Ihr regionaler Personaldienstleister. Die gesamte Geschäftsführung, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bringen langjährige Erfahrung in den Bereichen Arbeitnehmerüberlassung, Personalvermittlung, Vertrieb, Customer Service, Recruiting und Employee Care mit und leben Ihre Arbeit mit einer sehr ausgeprägten Dienstleistungsmentalität. Bürokaufmann / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Allgemeine Büroorganisation & Verwaltung Standort: Pforzheim Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Korrespondenz, Verwaltung von Unterlagen und Aktenpflege. Annahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie Betreuung von Kunden und Geschäftspartnern. Koordination von Terminen und Vorbereitung von Besprechungen. Prüfung, Kontierung und Weiterleitung von Rechnungen. Eingabe und Pflege von Daten in internen Systemen. Entgegennahme, Verteilung und Versand von Post und Paketen. Mithilfe bei administrativen Aufgaben und Sonderprojekten. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Bürokaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar). Erste Berufserfahrung in der Büroorganisation oder Verwaltung von Vorteil. Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook). Organisationsgeschick, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise. Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten. Freude an abwechslungsreichen Tätigkeiten und Teamarbeit. Unser Angebot: Ein attraktives Vergütungspaket und Sonderzahlungen Eine langfristig gesicherte Perspektive mit Option auf Übernahme Abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Einsätze in Deiner Nähe Zuschläge und Zulagen (100 % Feiertagszulage, 50% Sonntagszulage, 25% Nachtzulage, 25% Überstundenzuschläge) Persönliche, qualifizierte und mehrsprachige (z.B. polnisch, mazedonisch, serbokroatisch, türkisch, italienisch, etc.) Betreuung Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen Fair Treatment Wir alle sind regional-persönlich-TRIO Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung oder Deinen Besuch im Trio-Office in Pforzheim. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und Deiner Gehaltsvorstellung, bevorzugt per E-Mail, zu. Wir bieten Voll-und Teilzeit Stellen unter anderem in folgenden Bereichen: Metall, Maschinenbau, Dienstleistung, Gesundheit, Soziales, Pädagogik, Elektro, Produktion, Fertigung, Verkehr, Logistik, Lager, Wirtschaft, Verwaltung Besuchen Sie uns auch auf Jetzt bewerben Facebook und Instagram Kontakt: Trio Personalmanagement Baumstraße 6 Jetzt bewerbenJetzt bewerben
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Organisation und Überwachung von Bauprojekten Koordination mit Architekten, Ingenieuren und Bauunternehmen Erstellung von technischen Zeichnungen und Berechnungen Durchführung von Qualitätskontrollen und Abnahmen Dokumentation der Bauprozesse und Erstellung von Abrechnungen Beurteilung von Materialanforderungen und Kostenkalkulationen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in der Bauplanung, Bauausführung und -überwachung Erfahrung in der Anwendung bautechnischer Programme (z. B. AutoCAD, Revit) Gute Kenntnisse in den Bereichen Bau- und Vertragsrecht Zuverlässige, selbstständige und teamfähige Arbeitseinstellung Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Über uns Spannend, aufstrebend und verdammt schnell – wir sind flaschenpost! Wir liefern den Wocheneinkauf innerhalb von 120 Minuten zu unseren Kund:innen. Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden. Seit unserer Gründung im Jahr 2016 sind wir mittlerweile als Sofortlieferdienst für Getränke und Lebensmittel in nahezu allen Metropolregionen Deutschlands vertreten. Seit 2020 ist die flaschenpost Teil der Oetker-Gruppe. Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost! Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kollegen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus. Du entlädst Speditionsfahrzeuge Du stapelst Paletten mit Voll- und Leergut im Block- bzw. Regallager ein Du besitzt einen Fahrausweis für Flurförderzeuge Idealerweise verfügst du über Erfahrung mit Schubmaststaplern (Hochregal 4,5m) und kannst eine G25-Untersuchung vorweisen Spaß am selbständigen Arbeiten Einen Arbeitsvertrag innerhalb 48 Stunden nach Bewerbung Eine flexible Schichteinteilung rund um deinen privaten Alltag Steig mit einem Stundenlohn von [min_salary] ein und verdiene mehr je länger du bei uns arbeitest Selbständiges Arbeiten und ein motiviertes Team, das die flaschenpost gemeinsam vorantreibt Bewirb dich innerhalb weniger Minuten über unser Onlineformular! Ein Lebenslauf ist nicht erforderlich.
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