Einleitung Wir betreiben im Landkreis Leer und Emsland insgesamt vier Praxen mit Physiotherapie, Ergotherapie und Logopädie. Unser insgesamt fast 30 köpfiges Team versucht durch interdisziplinäre Ansätze, kollegialen Austausch, einen 30 Minütigen Behandlungstakt und regelmäßige Fortbildungen das bestmögliche Behandlungsergebnis zu erzielen. Aufgaben Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen nach ärztlicher Verordnung Erstellung von individuellen Therapieplänen und -maßnahmen Dokumentation der Behandlungsfortschritte und -ergebnisse Beratung und Anleitung der Patienten zu Übungen und Verhaltensweisen im Alltag Kommunikation mit Ärzten und anderen Gesundheitsdienstleistern zur ganzheitlichen Betreuung der Patienten Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Physiotherapeut/-in Erfahrung in der physiotherapeutischen Behandlung von Patienten, Neu- und Wiedereinsteiger sind auch herzlich Willkommen Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten Bereitschaft zur Weiterbildung und Aufrechterhaltung fachlicher Kenntnisse Benefits Team: Wir sind ein freundschaftliches Team, in dem jeder seine festen Aufgaben hat. Ausstattung: Unsere Praxis ist gut ausgestattet, aber sollte doch mal etwas fehlen, können wir vieles kurzfristig beschaffen, dafür erhältst du ein jährliches Budget Gehalt: faire und überdurchschnittlich Bezahlung - je nach Qualifikation und Berufserfahrung auch mehr. Das Einstiegsgehalt für diese Stelle liegt bei 3.250,00 Euro brutto pro Monat bei einer 38,5 Stundenwoche. Fortbildungen: Wir unterstützen dich bei Fortbildungen bis hin zur kompletten Kostenübernahme inkl. Reisekosten. Betriebliche Altersvorsorge: Wir gewähren dir einen 50% Zuschuss von bis zu 100 Euro monatlich zu deiner betrieblichen Altersvorsorge. Givve® Card: Über die Givve® Card gibt es jeden Monat bis zu 50 Euro zusätzlich (einsetzbar z.B. zum Einkaufen oder Tanken) Arbeitszeiten: Deine Arbeitszeiten stimmen wir gemeinsam ab. Unsere erfahrenen Rezeptionskräfte sind jeden Vormittag für dich da. Wir machen jede Woche eine Teamsitzung an der auch unser Chef teilnimmt. Digitales Arbeiten: Cloud Basierte Verwaltungssoftware zur Dokumentation und Terminplanung Auf Wunsch erhält jeder Therapeut ein Tablet. Für Hausbesuche nutzen wir unsere Praxis Autos - auf Wunsch ist auch eine privat Nutzung (1% Regelung) möglich. Auf Wunsch bieten wir dir auch eBike-Leasing an. Noch ein paar Worte zum Schluss Bist du ein/e leidenschaftliche/r Physiotherapeut/-in, der/die gerne in einem innovativen Unternehmen arbeiten möchte? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams bei Pflüger Heilmittel!
Entdecken Sie IWETEC – der zuverlässige Partner für hochwertige Werkstatttechnik! Als familiengeführtes Unternehmen bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und erstklassigen Service direkt vor Ort. Ob Landwirtschaft, Baugewerbe oder Metallbau – mit unserer persönlichen Beratung und hochwertigen Produkten machen wir jede Werkstatt effizienter und leistungsstärker! So macht Vertrieb Freude Sicheres Einkommen und mehr: Garantiegehalt mit einer erfolgsabhängigen Steigerung ab dem 13. Monat zzgl. Provision und Prämien ohne Deckelung sowie Spesen Festanstellung in Vollzeit: Unbefristet in einem familiengeführten Unternehmen Ihre Ausstattung: Dienstwagen zur Privatnutzung inklusive Tankkarte, Smartphone, Tablet und Vorführmaterial Regional und effizient: Wohnortnahes Verkaufsgebiet mit einer kilometeroptimieren Tagestour ab/bis Haustür Karriere: 100-tägiger Einarbeitungsplan und Entwicklungsmöglichkeiten hin zur Führungskraft Attraktive Zusatzleistungen: "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie, Corporate Benefits sowie JobRad-Leasing Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege mit individuellen Gestaltungsmöglichkeiten So geht Vertrieb Vertrieb von A wie Arbeitsschutz bis Z wie Zange: Begeisterung Ihrer Kunden mit Qualitätsprodukten und Werkstattbedarf durch persönliche Produktpräsentationen Gebietsentwicklung: Betreuung der Bestandskunden und kontinuierlicher Ausbau des Vertriebsgebietes durch Neukundenakquise Kundenbindung: Durch wertschätzenden Kundensupport langfristige Beziehungen aufbauen Multichannel-Vertrieb: Umsatzsteigerung durch Nutzen von Online-Shop, Telefonverkauf, Servicetechniker, WhatsApp und Social Media So überzeugen Sie Mobilität: Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische, handwerkliche bzw. technische Ausbildung oder langjährige Berufserfahrung bilden eine ideale Grundlage Kommunikationsstärke: Mit authentischem Auftreten und Überzeugungskraft Begeisterung wecken Motivation: Eigeninitiative und Leidenschaft für den Vertrieb sind Ihr täglicher Antrieb IT-Handling: Sicherer Umgang mit Smartphone und Tablet, MS Teams und Outlook Ihre Chance als Quereinsteiger Sie sind: Techniker, Fachberater, Mechatroniker, Maurer, KFZ-Mechatroniker, Karosserieschlosser, Mechaniker, KFZ-Schlosser, Betonbauer, Polier, Landwirt, Forstwirt, Promoter, Kundenberater, Mitarbeiter aus dem Handel
Das Unternehmen Sie verfügen über (Führungs-) Erfahrung in der Dispositionsabteilung eines Speditionsunternehmens? Sie wollen aktiv am weiteren Wachstum eines bereits erfolgreichen Logistikunternehmens mitwirken? Sie sind Teamplayer und legen großen Wert auf eine harmonische und familiäre Arbeitsatmosphäre? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen in der Transport- und Logistikbranche mit Sitz im Großraum Rheine. Mit einem modernen Fuhrpark und digitalen Prozessen sorgt das Unternehmen für reibungslose nationale und internationale Warenströme. Als serviceorientierter Partner setzt es auf Effizienz, Nachhaltigkeit und individuelle Logistiklösungen für seine Kunden. Im Zuge des weiteren Wachstumskurses suchen wir ab sofort Sie in der Dispositionsleitung zur Führung des aktuell 10-köpfigen Teams. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des 10-köpfgen Teams der Dispositionsabteilung Tägliche Organisation der Disposition und Abfertigung im nationalen und internationalen Nah- und Fernverkehr Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller abteilungsinternen Prozesse Enge interne Zusammenarbeit, bspw. mit den Bereichen Fuhrpark und Werkstatt Implementierung neuer Kunden und Partner Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in der Speditionsbranche (insbesondere im Bereich Sammelgut), inkl. Führungserfahrung Kommunikationssichere Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Vorteile Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen Familiäre Arbeitsatmosphäre sowie eine moderne und digitale Arbeitsumgebung Faires und wertschätzendes Gehaltspaket Attraktive Führungsposition mit großen Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens Intensive und individuell vereinbarte Einarbeitung Benefits wie Firmenfeiern, E-Bike Leasing und vermögenswirksame Leistungen Referenz-Nr. HHO/123519
Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) – Starte flexibel, finde Deinen festen Platz! Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) aus Leidenschaft und suchst eine Anstellung, die Flexibilität bietet, aber langfristig Sicherheit verspricht? Dann bist Du bei uns genau richtig! Unser Modell: Du startest mit einer dreimonatigen Testphase in einem sozialen, modernen Träger im Karlsruher Westen – und wenn’s passt, übernimmst du eine feste Position dort. Falls nicht, testest Du weitere Pflegeheime, bis Du Dich zur Übernahme entscheidest – natürlich in einem unbefristeten Vertrag bei uns! Unser Angebot: Attraktive Konditionen: übertarifliche Bezahlung, Bonus-Programm (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.), Empfehlungs-Prämien und betriebliches Gesundheitsmanagement Planungssicherheit: ein unbefristeter Arbeitsvertrag – sowohl während der Testphase bei uns, als auch nach der Übernahme in der Einrichtung Weiterentwicklung: spannende und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unterstützung: wir begleiten Dich auf dem Weg zu deiner festen Einrichtung und stehen Dir immer zur Seite Deine Mission: Du siehst die Pflege nicht als Beruf, sondern als Berufung Du bringst Lächeln in den Pflege-Alltag und bist ein Fels in der Brandung für die Bewohner und ihre Familien Du sorgst für eine pflegerische Versorgung, die sich sehen lassen kann Du dokumentierst alles professionell und hast keine Scheu vor digitalen Systemen Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d) Ein Herz für Menschen und einen Kopf voller Ideen Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamspirit Lust auf eine neue Herausforderung Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt über den Bewerbungs-Button, per Mail: bewerbung-projektecp@pluss.de oder ruf uns an: +49 40 181290-233. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: +49 1522 2509738. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir die Reise zu beginnen! pluss Personalmanagement GmbH Carola M. Schmale Frankenstraße 7 20097 Hamburg bewerbung-projektecp@pluss.de www.pluss.de Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über uns Wir sind ein Tech-Startup im SAAS Bereich mit echten Projekten, echter Verantwortung – und echten Freiheiten. Bei uns schraubst du nicht an Legacy-Code rum, sondern baust moderne Webanwendungen von Grund auf. Im Backend setzen wir auf .NET (C#), im Frontend darfst du mitspielen: React, Vue, Angular – oder du bringst was Neues mit. Hauptsache sauber, performant und zukunftssicher. Aufgaben • Du entwickelst Full Stack: .NET Core + modernes Frontend deiner Wahl (React, Vue, Angular) • Du gestaltest APIs, Datenmodelle und Architekturen mit – Clean Code ist für dich kein Buzzword • Du arbeitest eng mit UX/UI, Product und anderen Devs zusammen – agil, transparent, wertschätzend • Du bringst Ideen ein – bei uns gibt’s keine starren Strukturen, sondern echte Verantwortung • Du bleibst neugierig: neue Tools, neue Frameworks, neue Perspektiven – go for it! Profil • Gute Kenntnisse in .NET / C# (Web-APIs, EF Core etc.) • Erfahrung mit React , Vue oder Angular – oder Lust, dich schnell einzuarbeiten • Spaß an sauberem Code, modernen Architekturen und DevOps-Mindset • Git, CI/CD, Docker, REST, vielleicht auch mal GraphQL – alles keine Fremdwörter für dich • Du bist Teamplayer, Tech-Enthusiast und hast Bock, richtig was zu bewegen Wir bieten • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigene Ideen • Flexible Arbeitszeiten & Remote-Möglichkeiten – du entscheidest, wann und wo du am produktivsten bist • Modernes Equipment und Tools, die dir die Arbeit erleichtern • Persönliche Weiterentwicklung durch Budget für Fortbildungen, Workshops und Konferenzen • Ein motiviertes, herzliches Team , das Wert auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung legt • Regelmäßige Team-Events – ob digital oder vor Ort: Spaß kommt bei uns nicht zu kurz • Faire Vergütung und die Chance, mit dem Unternehmen zu wachsen Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Gesucht wird ein erfahrener Systemadministrator (m/w/d) für den Standort des Kunden in der Nähe von Edling! Das Unternehmen kommt aus der Lebensmittelbranche und hat sich auf die Herstellung und Verarbeitung von Molkereiprodukten spezialisiert. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bietet das Unternehmen eine breite Produktpalette an, die von Butter- und Milchprodukten bis hin zu Speziallösungen für die Lebensmittelindustrie reicht. Neben dem Endverbrauchermarkt beliefert Meggle auch Geschäftskunden mit maßgeschneiderten Produkten. Innovation und Qualität stehen im Mittelpunkt der Unternehmensstrategie, um sich in einem wettbewerbsintensiven Marktumfeld erfolgreich zu behaupten. Ihre Aufgaben: Verantwortung für den reibungslosen Betrieb der unternehmensweiten Rechenzentren, einschließlich der Windows basierten Server-Infrastruktur Optimierung und Verwaltung der Microsoft-Serverlandschaft, einschließlich Active Directory, Entra ID sowie hybrider und cloudbasierter Exchange-Lösungen Betreuung und Pflege der virtualisierten Serverlandschaft auf Basis von VMware vSphere Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Bereich Mehrjährige Erfahrung als IT-Administrator. Fachwissen in den Bereichen Rechenzentrumsinfrastruktur unter Windows Virtualisierung von Servern und Anwendungen. Betstenfalls in den Technologien (VMware vSphere, Citrix, NetScaler) Ihre Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Moderne IT-Infrastruktur und spannende Technologien Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote Angenehmes Arbeitsklima und kollegiales Team
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Wir, die Fa. Vennes Erd- und Tiefbau Abbruch GmbH & Co. KG, sind ein zukunftsorientiertes Bauunternehmen mit hochmoderner technischer Ausstattung und langjährigen Mitarbeitern. Unsere Kernkompetenz ist der Erdbau, Tiefbau, Spezialtiefbau und Abbruch. Wir haben im Jahr 2024 mit unseren 85 Mitarbeitern einen Umsatz von € 36 Mio. getätigt. Seit 30 Jahren als familiengeführtes Unternehmen, sind wir eine feste Größe in NRW. Zu unseren Kunden zählen sowohl öffentliche als auch privatwirtschaftliche Auftraggeber, als deren Partner wir uns verstehen. Wir stehen für kompromisslose Qualität, Termintreue, Zuverlässigkeit und fairen Umgang, darum legen wir auch größten Wert auf Teamgeist und Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens. Ein freundschaftliches respektvolles Miteinander, ein gutes Betriebsklima und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind die Basis für den Teamgeist bei Vennes. Viele unserer Mitarbeiter sind schon seit Jahren fester Bestandteil dieses erfolgreichen Teams. Für den Ausbau unserer Kalkulationsabteilung, suchen wir schnellstmöglich eine(n) Kalkulator(in) mit Erfahrungen im Bereich Erd- und Tiefbau und / oder Abbruch. Aufgaben Kalkulation von allgemeinen Erd- und Tiefbauprojekten bis zu einer Projektgröße von € 10 Mio. Gerne auch / oder nur Kalkulation von Abbruchprojekten Erstellung von Angeboten und möglichen Alternativangeboten, sowie die Begleitung der Projekte hinsichtlich des Nachtragsmanagements Du unterstützt bei der Verwaltung diverser Vergabeportale und bist stets auf dem laufenden über aktuelle Entwicklungen im Vergaberecht Du holst Angebote und Preise im Rahmen der Kalkulationsphase ein und unterstützt die Projekte innerhalb der AuftragsphaseDu wirkst mit bei der Optimierung standardisierter Kostenkalkulationsverfahren Qualifikation Du hast vorzugsweise eine Ausbildung im Bereich des Bauwesens erfolgreich abgeschlossen oder kannst einen vergleichbaren Abschluss vorweisen und verfügst über technisches Verständnis Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation Du bist zahlenaffin Du bist selbstständig, hast gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein Du bist ein Teamplayer und kannst mit anderen zusammenarbeiten, um gemeinsam ein Ziel zu erreichen Du bist bereit neue Programme und Abläufe kennenzulernen und weiterzubringen Idealerweise hast Du gute Kenntnisse in allgemeinen (MS-Office) und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (BPS-BAU) Benefits Bezahlung über Branchendurchschnitt Offene Türen und "Du"-Mentalität, bei der auf Deine Meinung Wert gelegt wird Abwechslungsreiche und vielseitige Aufgaben mit großem Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, Unkonventionelle Denkansätze sind gern gesehen Möglichkeit der Mitgestaltung in einem schnell wachsenden, mittelständischen Unternehmen Arbeitszeit ist Lebenszeit: Wir sorgen dafür, dass Du gerne zur Arbeit kommst. Flexible Arbeitszeiten, einen modernen Arbeitsplatz, motivierte Kolleg:innen, Kostenlose Getränke und Obst, den besten Kaffee… Möglichkeiten für Homeoffice Sehr gutes familiäres Betriebsklima mit einem engagierten und netten Team 30 Tage Urlaub Firmenveranstaltungen (Sommerfest, Oktoberfest, Weihnachtsfeier...) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine kurzfristige Bewerbung und ein persönliches Kennenlernen. Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben zur Bewerbung Lebenslauf ggf. Arbeitszeugnisse, Zertifikate Gehaltsvorstellung möglicher Arbeitsbeginn Wir freuen uns von Dir zu hören! Vennes Erd- und Tiefbau, Abbruch Siemensstraße 8 40885 Ratingen https://www.instagram.com/vennes_erd_tiefbau_abbruch/
Wir suchen Dich ab sofort als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe! Wir bieten Dir: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.) Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (Sozialpädagoge, Pädagoge, Sozialarbeiter) oder vergleichbare Ausbildung Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und der sozialen Arbeit! Ob in der Erziehung, Bildung oder sozial tätig – Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder E-Mail: bewerbung-dortmundbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein baldiges Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)! Unsere pluss - Punkte: Sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen Integration in ein tolles Team & Unterstützung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Anspruchsvolle und vielseitige Einsätze in wohnortsnähe Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache Fahrtkostenbeteiligung bzw. Option auf einen Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Sicherstellung der Mobilität Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) gem. iGZ-Tarifvertrag Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie, kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Kompetenzzentrum Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Teams / möglich Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich Mitarbeiterprämien und viele finanzielle Sonderleistungen Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.) Betriebliches Gesundheitsmanagement Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich (je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken Konstruktives, fantasieanregendes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc. Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d): Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern Kreativität in Spielangeboten für Kinder Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Wer wir sind? Die pluss Personalmanagement GmbH ist seit über 40 Jahren am Markt und beschäftigt in über 40 Standorten mehr als 2.500 Mitarbeiter. Wir sind überzeugt, dass die Arbeitswelt erfüllend sein kann und schaffen daher echte Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Leidenschaft, Offenheit und Zuverlässigkeit definieren unseren Qualitätsanspruch und erzeugen dabei Vertrauen auf allen Seiten des Arbeitsmarktes. Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0761 / 15 15 69 00 oder per E-Mail: bewerbung-freiburgbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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