Über uns Für unseren Partner sind wir aktuell auf der Suche nach einem Elektroingenieur (m/w/d) im Bereich Nachrichtentechnik zur unbefristeten Festanstellung in Bonn. Unser Kunde ist ein führendes Beratungs- und Planungsunternehmen, das seit über 50 Jahren eine Spitzenrolle in der Sicherheitsbranche einnimmt. Mit einer einzigartigen Kombination aus Expertise und Innovation sorgt das Unternehmen dafür, dass seine Kunden in allen sicherheitsrelevanten Aspekten bestens geschützt sind. Von der Planung hochsicherer Rechenzentren über maßgeschneiderte IT-Schutzstrategien bis hin zu individuellen Krisenmanagementlösungen – hier entstehen Sicherheitskonzepte, die nicht nur schützen, sondern auch die Resilienz der Unternehmen langfristig stärken. Zur Verstärkung des dynamischen Teams sucht unser Kunde leidenschaftliche Fachkräfte, die gemeinsam mit ihm die Zukunft der Unternehmenssicherheit gestalten. Aufgaben Entwicklung maßgeschneiderter Sicherheitslösungen und -konzepte in Projektteams Konzeption und Planung von Netzwerken sowie Systemen der Sicherheits- und Gebäude-IT (OT) Beratung der Kunden zur Umsetzung von Informationssicherheitsstandards (ISO 27001, IT-Grundschutz, ITIL) Durchführung von Audits und Sicherheitsprüfungen Unterstützung bei der Sicherung und Optimierung der internen IT Schrittweise Übernahme von Projektleitungsaufgaben und Präsentation von Ergebnissen Profil Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Informationstechnik, Kommunikationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation Wir bieten Attraktives Gehalt zzgl. Bonuszahlungen Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Urlaubstage Homeoffice Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Hohes Maß an Eigenverantwortung Kontinuierliche individuelle und fachliche Weiterbildungen Paten- und Mentoring-Programme Firmenhandy & laptop Gute Verkehrsanbindung Ausreichend Parkmöglichkeiten inkl. E-Ladestationen Regelmäßige Firmenevents Bike Leasing Jobticket Flache Hierarchien Und vieles mehr! Kontakt Email: Lea Malin Neubert Referenznummer: OPP-23-03-03346
Über uns Elektrische Sicherheitsprüfungen bilden das Herzstück von OMS . Als Elektriker an unserem Standort in Backnang bietest du einen erstklassigen Service für unsere Kunden, in dem du für die elektrische Sicherheit und Qualität der Prüfung vor Ort sorgst. Durch deinen Einsatz trägst du dazu bei, ein sicheres Arbeitsumfeld zu schaffen und bist selbst Teil einer zukunftssicheren und innovativen Branche. Aufgaben Du führst den Elektro-Check bei unseren Kunden vor Ort durch und sorgst damit für die elektrische Sicherheit von ortsveränderlichen Geräten Du prüfst und erfasst elektrische Gefahrenherde oder Mängel digital und papierlos per Diagnose-Software und Diagnose-Smartphone (z.B. Isolationswerte, Schutzleiterwiderstände, äußere Beschädigungen etc.) Du generierst Messprotokolle und Fehlerberichte direkt aus der Diagnose-Software heraus, die automatisch und digital dem Kunden bereitgestellt werden Profil Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung Du arbeitest gewissenhaft und sorgfältig Du bist freundlich und stehst vor Ort gerne in Kontakt mit Kunden Wir bieten erfahrungsbasiertes Gehalt Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld leistungsorientierter Bonus bis zu 1.500€ im Quartal unbefristeter Arbeitsvertrag in einer aufsteigenden Branche 30 Tage Urlaub betriebliche Altersvorsorge + private Unfallversicherung Zuschüsse für Privatfahrzeuge (Elektro- und Verbrenner-Modelle) und (E-) Bikes Kita-Zuschüsse zertifizierter Great Place to Work 2024 Mitgliedschaft in über 10.000 Fitnessstudios und Online-Fitnesskursen via EGYM Wellpass verschiedene + wechselnde Shoppingrabatte Feste Arbeitszeiten ohne Schichtdienste ohne Schichtdienste Bezahlte Fahrtzeit von der Niederlassung zum Kunden Regionale Kundeneinsätze qualitativ hochwertige Arbeitskleidung motiviertes Team mit flachen Hierarchien
Für ein international führendes Maschinenbauunternehmen suchen wir einen SAP Datasphere & SAC Expert (m/w/d), der mit analytischem Know-how und Kreativität die Weiterentwicklung moderner Reporting- und BI-Lösungen auf Basis von SAP-Technologien vorantreibt. Angebot des Unternehmens: Flexibles Arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit & Home-Office-Möglichkeit Bis zu 32 Urlaubstage Zuschüsse zur Mobilität (ÖPNV, Bike- & Car-Leasing, Prämien für Radfahrer:innen) Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss Individuelle Weiterentwicklung durch Talentmanagement & Schulungsangebote Standort / Art Region Waiblingen / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Beratung der Fachbereiche und internationalen Standorte zu Analytics- & Reporting-Themen Weiterentwicklung der SAP Datasphere-, SAC- und BW/4HANA-Landschaften Unterstützung im Third-Level-Support – Analyse und Lösung technischer Anfragen Gestaltung und Umsetzung von ETL-Prozessen bis zu vollständigen Reporting-Szenarien Leitung von (Teil-)Projekten inkl. Steuerung externer Partner:innen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im SAP BI-/Analytics-Umfeld Sehr gute Kenntnisse in SAP Datasphere, SAP Analytics Cloud und S/4HANA Von Vorteil sind Erfahrungen mit SAP BW/4HANA sowie Kenntnisse in ABAP und SQL Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Strategische Bedrohungsanalyse: Eigenständige Recherche und Auswertung von Informationen zu aktuellen Bedrohungsakteuren, Angriffsvektoren und Malware-Kampagnen zur Erstellung eines umfassenden Lagebildes Proaktive Abwehrmaßnahmen: Entwicklung und Ableitung von Detektionsregeln und Präventionsmaßnahmen, beispielsweise auf Basis von YARA oder SIGMA, zur Stärkung der unternehmensweiten Cyber-Resilienz Technologie-Management: Verantwortung für den Betrieb und die Weiterentwicklung der CTI-Plattform (z.B. MISP), deren nahtlose Integration in die SOC-Infrastruktur sowie die Evaluation zukunftsweisender Tools, unter anderem unter Einsatz von KI/LLMs Interdisziplinäres Schnittstellenmanagement: Aktive Förderung des Informationsaustauschs und enge Zusammenarbeit als zentrale Anlaufstelle für das SOC, Incident Response und das Red Team Reporting & Kommunikation: Regelmäßige Aufbereitung und prägnante Zusammenfassung der Analyseergebnisse für interne Stakeholder wie das Management, den CISO und zentrale IT-Abteilungen Profil Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, eine vergleichbare IT-nahe Ausbildung oder fundierte, in der Praxis erworbene Kenntnisse als Quereinsteiger CTI-Expertise: Sicherer Umgang mit gängigen Threat-Intelligence-Technologien sowie etablierten Frameworks und Methoden zur Bedrohungsanalyse Praxiserfahrung: Wünschenswert sind Vorkenntnisse aus dem SOC-Umfeld, insbesondere in der Analyse von Sicherheitsvorfällen auf Basis von Endpoint-Protection- oder SIEM-Systemen sowie Zertifizierungen wie C|TIA, GCTI oder SANS FOR578 Kommunikationsstärke: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2) zur reibungslosen Kommunikation im internationalen Kontext Wir bieten Flexibilität & Freiraum: Unser Kunde bietet ein hybrides Arbeitsmodell mit einer ausgewogenen Mischung aus mobilem Arbeiten und Präsenzzeit, ergänzt durch flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Entwicklung & Ausstattung: Sie profitieren von einem strukturierten Onboarding, einem breiten Angebot an internen sowie externen Weiterbildungen und erhalten eine moderne Hardware-Ausstattung inklusive Notebook und Smartphone nach Wahl Kultur & Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Unternehmenskultur der offenen Türen, eine arbeitgeberbezuschusste betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Mitarbeiterrabatte Kontakt Eva Betz Tel.: +49711400999715 E-Mail: eva.betz@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und -vermittlung im Großraum Nürnberg. Alle unsere Stellenangebote sind somit unbefristet und in Festanstellung bei unseren Kunden zu verstehen. Durch die enge Zusammenarbeit mit den Unternehmen können wir dich ideal beim Bewerbungsprozess begleiten und dir darüber hinaus eine individuelle Betreuung anbieten. Aktuell suchen wir für ein Unternehmen am Standort Berlin einen Berater für den telefonischen Kundensupport (gn) . Das Unternehmen überzeugt mit seinem Know-how aus über 5 Jahrzehnten in der Entwicklung, Produktion & im Vertrieb hochwertiger Komponenten für die Raumklimatisierung..... ...& wartet auf dich! Das wird geboten: Attraktives Vergütungspaket inklusive leistungsbezogener Boni sowie einem Firmenwagen, der auch privat genutzt werden kann Strukturiertes Onboarding , das einen schnellen, fundierten Einstieg in die Produktwelt garantiert 30 Urlaubstage & ein hohes Maß an Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags durch einen 100% Homeoffice-Vertrag Individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten , um dein volles Potenzial gezielt zu entfalten Exklusive Corporate Benefits mit vielfältigen Vergünstigungen & zusätzlichen Leistungen Diese Aufgaben werden dich motivieren: Als Teil des technischen Kundenservice-Teams bist du erste Ansprechperson für die Kunden - kompetent, lösungsorientiert & verbindlich Du übernimmst einen fachlich souveränen Telefonservice & bearbeitest Kundenreklamatione n durch fundierte Fehleranalysen Darauf aufbauend entwickelst du Maßnahmen zur Fehlerbeseitigung & Fehlervorbeugung , um eine nachhaltige Kundenzufriedenheit sicherzustellen Du betreust das Datenbanksystem für Kundenreklamationen & sorgst für eine strukturierte Dokumentation Zudem unterstützt du andere Abteilungen bei technischen Fragestellungen & übernimmst die Koordination von Kundenreparaturen in Zusammenarbeit mit der Fertigung Die kontinuierliche Verbesserung der Prozesse im Kundenservice rundet deinen Verantwortungsbereich ab Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du hast eine Ausbildung als Elektroniker, Elektrotechniker , Anlagentechniker oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen Kommunikationsstärke & eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen dich aus Du bringst gute MS-Office-Kenntnisse mit Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen, ein sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein & Engagement runden dein Profil ab Wie geht es weiter? Nutze deine Chance & bewirb dich direkt über das Onlineformular. Ganz einfach deine Unterlagen hochladen & fertig. Alternativ kannst du uns auch einfach eine Bewerbung via E-Mail an info@aquitas-gmbh.de zukommen lassen. Weil du aber nicht einfach nur ein Lebenslauf bist, wollen wir dich natürlich auch kennenlernen, um dich bestmöglich im Bewerbungsprozess unterstützen zu können. Nach einem ersten Gespräch helfen wir dir dabei deine Unterlagen zu optimieren & machen dich fit für das Gespräch mit unseren Kunden. Ich freue mich darauf dich kennenzulernen! Liebe Grüße Benjamin.
CHECK24 ist das Vergleichsportal: Wir sind Marktführer und dynamisches Startup in einem. In agilen Teams treffen wir schnelle Entscheidungen und leben flache Hierarchien. Durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State-of-the-Art-Methoden der KI treiben wir datengetriebene Innovationen voran – immer mit Blick auf den Mehrwert für unsere Kunden. So arbeiten wir täglich in mehr als 50 Produkten daran, die User Experience unserer über 20 Millionen Kunden kontinuierlich zu verbessern. Du willst Deine Karriere an der Schnittstelle von Technologie, Produktentwicklung und Strategie starten? Dann ist unser Associate Product Owner (m/w/d) Traineeprogramm Köln bei der CHECK24 Strategy Hub GmbH der perfekte Einstieg für Dich. In zwei Jahren lernst Du drei CHECK24 Teams innerhalb unserer Produktwelten und zentralen Funktionen kennen. Du konzipierst, entwickelst und optimierst digitale Produkte mit hoher Sichtbarkeit – in engem Austausch mit Entwicklern und Data Scientists. Unter der Anwendung neuester Technologien (z.B. KI) übernimmst Du Verantwortung für Deine Projekte und arbeitest von Beginn an eng mit den Entscheidungsträgern zusammen. Als Trainee wirst Du durch Deinen persönlichen C-Level-Mentor begleitet. Zudem tauschst Du Dich bei exklusiven Events und Workshops innerhalb unserer Community mit Gleichgesinnten aus und baust Dein Netzwerk auf. Unser Ziel ist es, Dich persönlich und fachlich zu challengen und auf das nächste Level zu bringen! Bist Du dabei? Zu Deinen Aufgaben zählen Zwei Jahre, drei Teams: In Deinem ersten Jahr stellst Du Dich den wechselnden Herausforderungen der zentralen Funktionen wie Customer Usability, Loyalty oder App in unserem Headquarter in München. Anschließend lernst Du weitere unserer Vergleichsprodukte und bundesweiten Standorte besser kennen Kunden: Du nutzt gezielt Datenanalysen und KI, um Kundenbedürfnisse bestmöglich zu verstehen und entwickelst auf dieser Basis digitale Produkte und Services mit echtem Mehrwert für unsere Kunden Digitale Produktentwicklung: Lerne alle Aspekte der digitalen Produktentwicklung kennen und setze Deine Konzepte in kleinen, agilen Teams an der Schnittstelle zu IT, Data Science und Design um Künstliche Intelligenz: Du lernst den Einsatz von Large-Language-Models, Machine-Learning-Pipelines und Prompt-Engineering kennen und baust Features mit sichtbarem Impact Was Du mitbringst Du verfügst über einen exzellenten Masterabschluss mit bevorzugt technischer, naturwissenschaftlicher oder ingenieurwissenschaftlicher Ausrichtung (insb. Physik, Mathematik, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) Hohe Eigeninitiative, Kompetenz und Ehrgeiz, Dich in komplexe Problemstellungen einzuarbeiten und innovative Lösungsansätze zu entwickeln Du begeisterst Dich für innovative Technologien und hast ein ausgeprägtes technisches Interesse – besonders im Bereich der künstlichen Intelligenz. Für Themen wie Prompt Engineering, Feature Design und der Entwicklung mit modernen KI-Tools wie Lovable, Bolt oder Cursor hast Du eine Affinität Du kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch Was wir Dir bieten Entwicklung und Verantwortung Dein Einsatz zahlt sich aus – wir fördern Dein Talent und bieten Dir schnelle Aufstiegsmöglichkeiten Ownership für Deine Themen – bringe eigene Ideen ein, probiere Neues aus und übernimm Verantwortung für echten Impact Profitiere von internen Trainings durch spezialisierte Coaches sowie einem jährlichen Budget für externe Weiterbildungen Team-Spirit und moderner Workspace Wir leben Teamgeist im Arbeitsalltag und darüber hinaus – sei es beim gemeinsamen Lunch, Kickern oder After-Work-Treffen – und feiern unsere Erfolge bei regelmäßigen Firmen- und Teamevents Ein inspirierendes Umfeld – unser modernes Office bietet hochwertige Ausstattung wie MacBooks und höhenverstellbare Tische Flexibilität und Balance Passe Dein Arbeitsmodell flexibel an Deine Lebenssituation an Mit Deinem kostenlosen Deutschlandticket oder einem subventionierten Firmenfahrrad kommst Du stressfrei ins Büro Halte Dich fit mit unseren internen Sportkursen oder nutze das bezuschusste externe Sportangebot (u.a. EGYM Wellpass) für den perfekten Ausgleich
Ein etabliertes Ingenieurbüro mit rund 30 Mitarbeitenden, das sich auf wasserwirtschaftliche Planung, Umwelttechnik und Bauingenieurwesen spezialisiert hat, sucht Verstärkung im administrativen Bereich. Die Projekte reichen von hydrologischen Gutachten bis hin zu komplexen Infrastrukturmaßnahmen. In einem technisch geprägten Umfeld übernimmst Du eine zentrale Rolle im Backoffice und sorgst dafür, dass der Laden läuft – auch wenn draußen mal wieder die Welt untergeht. Kompetenzen - Details: • Erste Erfahrung im Assistenz- oder Sekretariatsbereich • Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent • Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Ablagesystemen Zu erwartende Tätigkeiten: • Koordination von Reisebuchungen und Abrechnungen für Projektteams • Pflege und Strukturierung der digitalen und analogen Ablage • Unterstützung bei der Erstellung von Angebotsunterlagen • Telefonische Kommunikation mit Projektpartnern und Behörden • Allgemeine Büroorganisation inkl. Postbearbeitung und Terminplanung Benefits: • Flexible Teilzeitmodelle ab 20 Stunden/Woche • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge • 5 zusätzliche Weiterbildungstage pro Jahr • Option auf langfristige Übernahme nach einem Jahr Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "Organisationstalent für Ingenieurbüro gesucht (m/w/d)" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Herr Piec Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893337 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Die PageGroup - das Michelin-Stern-Restaurant der Personalberatung! Wir servieren keine langweiligen Verträge, sondern ein köstliches Karrieremenü und sorgen dafür, dass Kandidaten und Unternehmen im perfekten Duett harmonieren. Bei uns dreht sich alles um geschmackvolle Verbindungen und den nächsten großen Karriereschritt - und wir sind deine Küchenchefs auf diesem aufregenden Weg! Aufgabengebiet Karrieren à la carte: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den Bewerbungsprozess - vom ersten Date bis zur großen Vertragsunterzeichnung. Dein Ziel: Das perfekte Karrieremenü zusammenstellen, das für alle schmeckt! Netzwerken wie im besten Restaurant: Du baust dir ein eigenes Netzwerk auf, knüpfst wertvolle Kontakte und kombinierst die besten Talente mit den aufregendsten Unternehmen - jede Begegnung wird zum exquisiten 5-Gänge-Menü, das niemand ablehnen kann! Weiterentwicklung: Schulungen und Mentoring sind deine Geheimzutaten - der ultimative Turbo für deine Karriere! Hier gibt's keine Grenzen, nur Aufstiegsmöglichkeiten auf der Karriereleiter! Teamspirit wie in der Sterneküche: Bei uns ist Zusammenarbeit das Hauptgericht! Wir unterstützen uns gegenseitig und feiern unsere Erfolge, als hätten wir gerade den Michelin-Stern gewonnen! Anforderungsprofil Servicegedanke deluxe: Du hast es verstanden, deine Gäste mit dem perfekten Gericht zum Strahlen zu bringen - jetzt machst du Talente glücklich, die den nächsten großen Karrieresprung wagen wollen! Talent-Scout mit Gaumenfreude: Du hast ein feines Gespür dafür, wer das Zeug hat, die nächste große Karriere-Leckerei zu servieren - so wie du die leckersten Speisen für jeden Gaumen entdeckt hast! Organisationstalent à la Chef: Stressige Schichten mit vollem Haus und spontanen Anfragen? Für dich ein Klacks! Bei uns jonglierst du genauso geschickt mit Kandidaten und Unternehmen wie ein Meister der Multitasking-Küche - ohne auch nur einen Tropfen zu verschütten! Problemlöser à la Carte: Ein Gespräch stockt? Du findest den kreativen Ausweg, genauso wie du in stressigen Schichten immer eine Lösung findest, wenn eine Zutat fehlt oder die Bestellungen überquellen. Kommunikationsprofi mit Würze: Egal ob am Telefon oder face-to-face - du lenkst Gespräche mit der richtigen Würze und führst Kandidaten charmant zum Vertragsabschluss, als würdest du sie durch ein perfekt abgestimmtes Menü begleiten! Warum dein Erfahrungsschatz bei uns das Rezept für Karriere-Exzellenz ist? Weil du gelernt hast, mit einem Lächeln und einem unvergesslichen Service zu begeistern - genau das machen wir hier, nur eben mit Karrieren! Dein Gespür für Menschen, dein Service-Instinkt und deine Überzeugungskraft sind unsere Zutaten für den großen Erfolg! Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit modernster Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Kontakt Melissa Yoleri Referenznummer JN-072025-6780114 Beraterkontakt +491621309983
Ihre Chance - zu den mehr als 200 Kollegen und Kolleginnen in über 100 Kundenunternehmen dazuzugehören! Mit unserer 4,3 ★★★★☆ Bewertung auf kununu erhielten wir ein weiteres Mal auch 2025 die Auszeichnung als "Top-Company". Die PINK Personalmanagement GmbH ist seit 20 Jahren Ihr zuverlässiger Partner für moderne Personallösungen. Wir bringen gewerbliche, kaufmännische sowie qualifizierte Fach- und Führungskräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Unser Ziel ist es, Menschen und Unternehmen auf dem Arbeitsmarkt nachhaltig zu verbinden. Mit unserem Hauptsitz in Lübbecke und weiteren Standorten in Bielefeld und Bendorf sind wir bestens aufgestellt, um Sie individuell bei Ihrer Karriere oder Personalplanung zu unterstützen. Ihre Aufgaben Wir suchen ab sofort für unser Kundenunternehmen am Standort Leopoldshöhe einen technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Innendienst Unser Kunde bietet Ihnen als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Marktumfeld Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und leistungsgerechte Vergütung Sonderzahlungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Moderne Arbeitsausstattung Teamarbeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung Ihre Tätigkeiten als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden sowie die Akquise neuer Kunden Beratung der Kunden zu technischen Details, Vervollständigung der Produkte und Machbarkeitsprüfungen Ermittlung von Preisen sowie Erstellung von Angeboten und Auftragsbestätigungen Erfassen und Weitergeben von Markttrends, Innovationen und Kundenwünschen Sicherstellung einer reibungslosen Auftragsabwicklung, inklusive Dokumentation und Nachverfolgung wiederkehrender Aufgaben Prüfung und Abstimmung technischer Fragen und Problemstellungen im Zusammenhang mit unseren Produkten Vertretung unseres Unternehmens auf Messen und Veranstaltungen Ihr Profil als technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d) bzw. technisches Studium - Bachelor of Engineering (B.Eng.) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen Erfahrung im technischen Vertrieb oder in verwandten Bereichen wie Kundendienst oder Produktentwicklung, sowie Kenntnisse in Vertriebsprozessen, -software und -methoden Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen sind von Vorteil Kundenorientiertes Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verhandlungsgeschick Ihr Weg zu uns: Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Tina Schmitz unter 0521 23 83 10 12 gerne zur Verfügung oder Sie melden sich schnell und unkompliziert per WhatsApp 0151 57 12 11 97 . Alternativ senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Online-Bewerbungsformular oder per E-Mail an: job.bi@pink-personal.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sind Sie Enthusiastisch, eigenständig und bereit, aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen? Dann wartet hier eine großartige Gelegenheit auf Sie! Unser Kunde sucht ab sofort einen IT-Mitarbeiter/in für den Standort Hanau. Die Unterstützung des bestehenden Teams sowie die Installation und Pflege von Client-, Server- und Netzwerkkomponenten stehen im Mittelpunkt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Verantwortlich für die Annahme, Analyse und Klassifizierung eingehender Anforderungen (telefonisch oder remote) aus dem Hard- und Softwarebereich von rund 500 virtualisierten EDV-Arbeitsplätzen an 42 Standorten Übernahme der Installation und Betreuung von Client-, Server- und Netzwerkkomponenten Pflege des Ticketsystems und Organisation eingehender Anforderungen Überwachung des Monitorings und Bewertung der Meldungen Funktion als Schnittstelle zu externen Dienstleistern und Lieferanten Zuständig für die Benutzerverwaltung und Berechtigungsverwaltung im Microsoft-Umfeld Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation sowie ein bis zwei Jahre Berufserfahrung im IT-Support Grundlegende Kenntnisse in Windows Clientbetriebssystemen und Active Directory, einschließlich der Zuweisung von Berechtigungen und dem Anlegen von Benutzern wünschenswert Idealerweise vorhandene Erfahrungen im Cloud-Umfeld (Azure, Office 365, MS Intune) Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Kunden- und Serviceorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Benefits Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer finanzstarken Unternehmensgruppe wird geboten Regelmäßige gegenseitige Feedbackgespräche finden statt Eine Prämie für Mitarbeiterempfehlungen wird angeboten Die Firmen-Gesundheitskarte mit Fitnesszuschuss und Gesundheitsprämie kann genutzt werden Spannende fachliche und persönliche Entwicklungschancen stehen zur Verfügung Eine marktgerechte und leistungsorientierte Vergütung sowie 30 Tage Urlaub sind enthalten Eine teamorientierte und wertschätzende Unternehmenskultur sowie ein familiäres Arbeitsklima werden erlebt Gleitzeit inklusive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sind möglich Bereitstellung von Equipment Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und zur Altersversorgung sind vorhanden Zugang zu Mitarbeiterparkplätzen und kostenfreien Getränken ist gegeben Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Sortierung: