Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Therapeuten (m/w/d) und Ärzte (m/w/d) neu! Ob als Therapeut oder Arzt in Festanstellung oder als Honorararzt für Vertretungseinsätze – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss Punkte für Dich: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Du planst und dokumentierst verantwortungsvoll die Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Unsere Anforderungen an Dich als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-goettingencp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Wir suchen einen engagierten SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) für ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich Handel, der zusammen mit dem SAP-Team die HR-Systemlandschaft kontinuierlich weiterentwickelt. Angebot des Unternehmens: Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeiten & Home-Office-Möglichkeit (60-80%) Betriebliche Altersvorsorge & Mitarbeiterrabatte Gesundheitsangebote, Firmenfitness & Jobrad Standort / Art Donauwörth / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Applikationen (vor allem SAP SuccessFactors) Analyse und Optimierung bestehender HR-Prozesse sowie Einführung neuer Funktionen Enge Zusammenarbeit mit Key Usern, internen Consultants und HR-Fachbereichen Eigenständige Planung und Umsetzung von Projekten im HR-IT-Umfeld Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung als SAP SuccessFactors Consultant (m/w/d) Wünschenswert sind Erfahrungen in der SAP Projektleitung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Das wirst du tun Du analysierst, konzipierst und implementierst die Windows-Infrastrukturen unserer Kunden Du führst eine Bestandsaufnahme der beim Kunden vorhandenen Systeme durch, erstellst Konzepte für die jeweiligen Projekte bzw. Anforderungen und setzt diese Konzepte selbstständig und überwiegend remote um Du beschäftigst dich mit der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheit und scheust dich nicht, Firewalls und Netzwerke zu konfigurieren Du erstellst ausführliche Dokumentationen in unserem Wiki-System Du unterstützt das Support-Team bei der Betreuung der Windows-Infrastruktur im Rahmen der Kundenbetreuung Das bringst du mit Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung als Windows Administrator (m/w/d) Erfahrung im Umgang mit gängigen Windows Server Funktionen, Office365, Virtualisierung und Netzwerktechnologien (z.B. Active Directory mit Azure AD Connect, Firewalls, Monitoring etc.) Nachweislich Erfahrung in der Betreuung von IT-Projekten - von der Analyse über die Planung und Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss Interesse, dein Wissen durch neue Technologien und Weiterbildungen zu erweitern Fähigkeit, selbstständig und im Team zu arbeiten Ausgeprägte Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten Was wir dir anbieten Die Möglichkeit, die Zukunft unseres Unternehmens mitzugestalten und unser Produktportfolio auszubauen Persönliche Entwicklungspläne einschließlich regelmäßiger Beurteilungen Steuerfreie Zuschüsse von bis zu 60 € pro Monat Tolle Kolleg:innen und regelmäßige Teamevents Frisches Obst und kostenlose Getränke im Büro Die Möglichkeit, dein Elektroauto in unserem Büro aufzuladen
Einleitung Wir sind eine traditionelle Familienbäckerei aus Pommersfelden, die bereits seit 1760 seine Kunden mit vielfältigen Spezialitäten verwöhnt. Ein eigener Getreideanbau für unsere Bio-Brote ist uns genau so wichtig, wie die Auswahl der regionalen Lieferanten für unsere Leckereien. Du kannst dir vorstellen unsere Produkte in unserer Filiale in Schlüsselfeld zu verkaufen?! Dann bewirb dich jetzt :) Quereinsteiger sind uns Herzlich Willkommen! Aufgaben Bedienen und Beraten unserer Kunden Vorbereitung und Präsentation der Produkte für den Verkauf, wie z.B. das Backen und Einräumen der Waren im Laden Kassieren und Abrechnung der Kassen Qualifikation freundliches Auftreten Flexibilität und Teamfähigkeit Quereinsteiger sind Willkommen!!! Benefits einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Nähe ihres Wohnortes eine leistungsgerechte Vergütung Weihnachts- und Urlaubsgeld Auszahlung von Mehrarbeit Mitarbeiterrabatt auf unsere Backwaren vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in einem erfolgreichen Traditionsunternehmen Noch ein paar Worte zum Schluss Du möchtest mehr über diese Stelle erfahren oder dich direkt bewerben? Unsere freundlichen Büromitarbeiter sind immer von 8:00-15:00 Uhr für Sie zu erreichen. Telefon: 09548-200 Wir freuen uns auf DICH! :)
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt AWS bist du für den reibungslosen Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du betreust zentrale AWS-Ressourcen, überwachst die Umgebung und sorgst für Sicherheit, Verfügbarkeit und Effizienz unserer Systeme. Du arbeitest eng mit Entwicklern, Architekten und dem IT-Support zusammen, um eine stabile und moderne Cloud-Plattform zu gewährleisten. Aufgaben • Administration und Pflege von Cloud-Infrastrukturen in AWS • Benutzer- und Rechteverwaltung mit AWS IAM • Überwachung und Optimierung von Ressourcen, Workloads und Kosten • Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines (z. B. mit CodePipeline, GitHub Actions) • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Anforderungen • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Cloud-Betrieb • Dokumentation von Konfigurationen und Prozessen Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung • Erfahrung in der Administration von AWS-Umgebungen • Gute Kenntnisse in AWS-Services wie EC2, S3, RDS, IAM, VPC, CloudWatch • Erfahrung mit Automatisierung (z. B. über AWS CLI, Terraform oder CloudFormation) von Vorteil • Grundverständnis für Netzwerksicherheit, Monitoring und Backup-Strategien • Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Teamfähigkeit • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Für unseren Klienten, ein traditionsreiches deutsches Unternehmen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "Inhouse SAP SD Berater (m/w/d)" in der Nähe von Bremen. Unser Klient gehört zu den führenden Unternehmen im produzierenden Gewerbe. 37,5h Woche Vollzeitstelle Umfassendes Karriere- und Trainingsmodell zur individuellen Weiterentwicklung 3 Tage/Woche Homeoffice Flexibles Arbeitszeitmodell, Essenszuschüsse (Kantine), Kinderbetreuung (Betriebskindergarten) etc. Vertragsart: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Leitung der erfolgreichen Umsetzung vertrieblicher Prozesse im Unternehmen als Senior SAP SD Inhouse Consultant Verantwortung für Analyse, Konzeption und Umsetzung von SAP SD Anforderungen Teilprojektleitung in einem SAP S/4HANA Greenfield-Projekt Koordination des Projekteams und enge Zusammenarbeit mit anderen Teilprojekten und Töchterunternehmen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Optimierung von Geschäftsprozessen Customizing und Konfiguration innerhalb von SAP SD Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung als SAP SD Consultant Fundierte Kenntnisse im SAP SD Customizing Erfahrungen in der Teilprojektleitung, idealerweise im SAP S/4HANA Umfeld Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Abläufe Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Intro Eine leistungsgerechte Vergütung von je nach Erfahrung bis zu 55.000€ im Jahr, großartiges Förderprogramm für Ihre Kinder und Enkelkinder und Aufstiegschancen, die Sie im Unternehmen bis ganz nach oben führen können. Sind Sie bereit, eine Schlüsselrolle in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen? Ein etablierter Anbieter im Bereich der Elektrotechnik sucht Sie als engagierten Servicetechniker für Energieversorgungsanlagen. In dieser Position haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an bedeutenden Projekten mitzuwirken und Ihre Karriere auf das nächste Level zu bringen. Bewerben Sie sich jetzt als Elektrotechniker für Energieversorgung – Nieder- und Mittelspannung (m/w/d) | 43.000 - 55.000€ p.a. Tasks Sie führen Wartungs-, Prüfungs- und Instandhaltungsarbeiten an Transformatoren, Leistungsschaltern, Schutzgeräten und Schaltanlagen im 10kV bis 0,4kV Bereich durch Sie sind verantwortlich für Modernisierungsmaßnahmen an Energieversorgungsanlagen, um deren Effizienz und Sicherheit kontinuierlich zu verbessern Requirements Sie haben eine abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik, Elektroanlagenmonteur) Sie haben bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker und haben schon einmal Arbeiten an Trafostationen durchgeführt Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift Eine Schaltberechtigung bis 36kV ist von Vorteil Benefits Entwicklungsmöglichkeiten: Aufstiegschancen zum Geschäftsführer. Viele leitenden Angestellten haben als Auszubildende oder Monteure begonnen. Attraktive Konditionen: Sie erhalten 30 Urlaubstage, eine leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine Gruppen-Unfallversicherung für den privaten und beruflichen Bereich. Förderprogramm für Ihren Nachwuchs: Hier werden nicht nur Sie, sondern ebenso Ihre Familie wertgeschätzt. Sie erhalten für Ihre Kinder und auch Enkelkinder Unterstützung in den Bereichen Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote. Gesundes Arbeitsumfeld: Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien und offenen Türen. Jeder kann mit privaten und fachlichen Problemen zu seinem Vorgesetzten kommen. Unterhaltsame Firmenveranstaltungen stärken den Teamgeist. Closing Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Patrick Josten unter +49 211 972 695 32. # Elektroinstallateur # Industrieelektriker # Mechatroniker # Elektriker # Energie und Gebäudetechnik # Servicetechniker # Elektriker Energie und Gebäudetechnik # Elektroniker # Instandhaltung # Service # TGA # Instandhalter # technische Anlagen # Anlagenmechaniker
Du bist Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe? Bei uns bist Du in Voll - und Teilzeit herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Unsere pluss - Punkte für Dich: Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept Ein sicherer Arbeitsplatz, der Erfüllung bietet und persönliches Wachstum fördert Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unser Kompetenzzentrum Möglichkeit auf ein Jobrad / Firmenwagen / Deutschlandticket Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern & Jugendlichen unterschiedlichster Altersgruppen mit verschiedenen Förderschwerpunkten in stationären Wohngruppen nach §34, 35 bzw. 35a. SGB VIII (Je nach Deinen Wünschen und Arbeitsort) Pädagogische Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen Fallorientierte Betreuungsmaßnahmen und entsprechende Dokumentation Beihilfe zur Alltags- und Freizeitgestaltung der Bewohner Ggf. Übernahme von Wochenenddiensten und Nachtbereitschaften Vernetzung im Sozialraum (Sportvereine, Jugendzentren, Stadtteilzentren, etc.) Teilnahme an Supervision, Fall- und Dienstbesprechungen Regelmäßiger Austausch unter Kollegen bezüglich tagesaktueller Abstimmungen Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder und Jugendlichen Unsere Anforderungen an Dich als Erzieher (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe: Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sicherheit im Umgang mit sozialpädagogischen Handlungsansätzen und Methoden Strukturierte sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise Ggf. Bereitschaft zur Schichtarbeit und flexibler Arbeitseinsätze Fähigkeit, sich auf unterschiedlichste Ressourcen- Problem- und Krankheitslagen der Kinder und Jugendlichen einzustellen Belastbarkeit sowie Selbstreflektion im Umgang mit den Kindern und Jugendlichen Führerschein Klasse B und die damit verbundene Bereitschaft einen Dienstwagen zu fahren (wünschenswert) Berufserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe sind von Vorteil Hohe Motivation, Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Kreativität Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0341 / 33 20 29 14 oder per E-Mail: bewerbung-leipzigbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Einleitung Die Stadt- und Überlandwerke GmbH Luckau-Lübbenau ist ein erfolgreicher regionaler Energiedienstleister in der Spreewaldregion und der Niederlausitz. Wir versorgen rund 31.000 Einwohner mit Strom, Erdgas und Wärme. Darüber hinaus sind wir auch mit mehreren Erdgastankstellen und E-Ladesäulen im Bereich Mobilität vertreten. Aufgaben Die Durchführung und Anpassung von Bilanzierungs- und Geschäftsprozessen Strom und Gas Allokation und Bilanzierung von Energiemengen Betrieb und Administration des Energiedatenmanagements (EDM) Kommunikation mit Messstellenbetreibern, Lieferanten und Bilanzkreisverantwortlichen Vertragsmanagement mit Marktpartnern Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, abgeschlossenes Bachelorstudium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in der Energiewirtschaft, sowie im Energiedatenmanagement sind wünschenswert Erfahrungen in der Energieabrechnung sowie Kenntnisse über GPKE, GeLi Gas und MaBiS Prozessen wären von Vorteil Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere energiewirtschaftliche Spezialanwendungen werden erwartet Benefits eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem motivierten Team einen modernen Arbeitsplatz in einem sehr gut aufgestellten Unternehmen der Energiewirtschaft ein attraktives und leistungsgerechtes Gehalt gemäß dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) betriebliche Altersvorsorge jährliche Sonderzahlung (in Form eines 13. Monatsgehalts) gelebte Work-Life Balance (flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zur mobilen Arbeit) Noch ein paar Worte zum Schluss Gestalten Sie die Zukunft der Energieversorgung in der Spreewaldregion mit uns. Werden Sie Teil unseres Teams als Mitarbeiter Energiedatenmanagement (m/w/d) und treiben Sie Innovationen voran!
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