Ihre Klinik Ein modernes Klinikum der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit weit über 1.000 Betten und einem angegliederten MVZ Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Im Institut für Pathologie wird das volle Spektrum der allgemeinen und speziellen pathologischen Diagnostik, einschließlich Neuropathologie, Molekularpathologie, Zytologie und Obduktionen sichergestellt Jährlich werden über 52.000 zytologische, histologische, immunihistologische und molekular-pathologischen Untersuchungen sowie rund 120 Obduktionen durchgeführt Mit modernster medizinischer Ausstattung auf höchstem medizinischen Niveau Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Pathologie Sie beherrschen das gesamte Spektrum des Fachgebietes oder sind fortgeschrittene*r Weiterbildungsassistent*in mit sehr guten Fachkenntnissen Sie sind eine engagierte und unternehmerisch orientierte Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichem Verständnis Idealerweise haben Sie erste Erfahrungen in der Personalführung Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sie sind zusammen mit einem professionellen und kollegialen Leitungsteam im Institut tätig und führen Untersuchungen und Obduktionen durch Sie übernehmen die Supervision und Ausbildung der in der Weiterbildung befindlichen Assistenzärzte/-innen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersversorgung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Einleitung Für ein dynamisches Unternehmen, das moderne Technologien mit Innovation verbindet, suche ich einen SAP ABAP Developer (m/w/d) . Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der SAP S/4HANA-Transformation mitzuwirken und mit neuesten Technologien maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Dich erwartet ein spannendes Arbeitsumfeld, ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum und eine hohe Flexibilität durch hybrides Arbeiten. Standort / Art Rosenheim / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Entwicklung & Optimierung der SAP S/4HANA-Systemlandschaft mit ABAP/OO, SAPUI5 & FIORI Analyse & Umsetzung technischer Anforderungen für die SAP S/4HANA-Einführung Design & Implementierung von Schnittstellentechnologien (IDOCs, RFC, OData, REST/SOAP) Performanceanalyse & -optimierung bestehender Anwendungen Entwicklung & Pflege von Migrationsstrategien und Datenmodellen Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Prozessverbesserung und Technologieauswahl Mitarbeit in agilen Entwicklungsprojekten mit Fokus auf Continuous Delivery Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der SAP ABAP-Entwicklung (ABAP/OO, CDS, OData, SAPUI5, FIORI) Kenntnisse in SAP S/4HANA On-Premise & SAP HANA Erfahrung mit Schnittstellen & Integrationen (REST, SOAP, IDOCs, RFC) Wünschenswert: Kenntnisse in SAP Cloud, BTP, Continuous Delivery Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse
Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung von Stromlaufplänen nach geltenden Normen mit EPLAN P8 Umsetzung der Konstruktion explizit nach CE, der UL-Norm, den SEMI-Normen und weiteren Vorgaben durch den Kunden (Spezifikationen) Mitwirkung bei der Erstellung von Stücklisten und Pflege von SAP-Systemen sowie die Einbindung der projektierten Artikel in die EPLAN-Artikeldatenbank Einbindung von Ventilinseln und Erstellung von Fluid-Plänen bzw. Übersichten im Bereich der Pneumatik Erstellung von Kabeldatenbanken und elektrischen Übersichten bzw. das Kabelrouting sowie die Darstellung von Erdungskonzepten Mitwirkung bei der Erstellung von Kabeldefinitionen und deren Varianten-Verwaltung innerhalb eines SAP-Systems Betrachtung der thermischen Auslegung der Komponenten eines Schaltschrankes und Erstellung von Dokumentationen hierzu Mitwirkung bei der Erstellung von Listen zur Erfassung von kritischen Komponenten des Zertifizierungsprozesses (CDF – Critical Data Form) Konstruktion teilweise über Virtuelle Maschinen auf dem Server des Kunden Qualifikation Dein Profil: Du hast Elektrotechnik, Informationstechnik, Mechatronik oder einen ähnlichen Studiengang erfolgreich absolviert Du hast erste Erfahrung in der Projektierung, Planung und Konstruktion von Schaltschränken in EPLAN P8 im Bereich Maschinen- und Anlagenbau gesammelt Du bist motiviert, neue Lösungsansätze zu finden und arbeitest selbständig und zuverlässig in einem kooperativen Arbeitsumfeld Benefits Das erwartet Dich bei uns: Bei uns erhält jeder einen individuellen Einarbeitungsplan für einen guten Start in unserem Team Bei uns gibt es Freiraum für Eigeninitiative und Engagement Ein großartiges Team mit DU-Kultur Flexibilität ist uns wichtig. Daher darf jeder dort arbeiten, wo es ihm gefällt: im Büro, Homeoffice oder Remote mit flexiblen Arbeitszeiten Persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten jedem unserer Mitarbeiter durch aktive Förderung dabei helfen, das Beste aus sich zu machen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten Dir viele Vorteile! DER MITARBEITER STEHT BEI UNS GENAUSO IM FOKUS WIE DER KUNDE Deine Vorteile: Spannende Projekte Wir bieten Dir spannende und abwechslungsreiche Projekte und entwickeln hochmoderne Technologien für sehr interessante Sparten. Betriebliche Altersvorsorge Wir investieren gerne in unsere Mitarbeiter. Auch nach unserer gemeinsamen Zeit. Tolles Team Wir bieten Dir ein tolles, freundliches und hilfsbereites Team mit gutem Zusammenhalt. Homeoffice Unser Team und deren Familien liegen uns am Herzen. Daher unterstützen wir die Arbeit im Homeoffice. Gemeinsames Frühstück Gemeinsames Frühstück immer Montags (gesponsert von der GMVT). 30 Urlaubstage Ein Urlaub gibt Dir die Möglichkeit, Dich zu entspannen und zu verjüngen, weg vom Stress des Alltags. Gleitzeit Wir bieten Dir eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die sowohl den Bedürfnissen unserer Mitarbeiter als auch denen der Kunden gerecht wird. Kinderfreundlich Sollte eine Betreuung ausfallen sind Kinder bei uns jederzeit herzlich willkommen. Firmenrad Im Rahmen unseres Engagements für umweltbewusstes Denken sind wir stolz darauf, unseren Mitarbeitern die Nutzung eines Firmenfahrrads anzubieten. Teamevents Mit Teamevents wie ein gemeinsamer Wanderausflug oder ein gemeinsames Grillen mit Familien stärken wir unseren Zusammenhalt. Zielgerichtete Weiterbildungsmaßnahmen In unserem Unternehmen sind wir davon überzeugt, dass sowohl fachliche als auch persönliche Fähigkeiten für den Erfolg wichtig sind. Firmenwagen Wir leben die Philosophie von Geben und Nehmen. Wenn die Leistung stimmt, können wir gerne über ein Firmenfahrzeug sprechen. Kindergartenzuschuss Wir setzen uns dafür ein, dass Dein Kind im Leben und in der Schule erfolgreich ist. Deshalb bieten wir einen Kindergartenzuschuss an! Firmen Handy Wir sind bestrebt, unseren Mitarbeitern die Werkzeuge an die Hand zu geben, die sie für ihren Erfolg benötigen.
Das Unternehmen Unser Mandant ist eine erfolgreiche Genossenschaftsbank im Raum Landsberg am Lech, die seit knapp 150 Jahren mit regionaler Expertise, Transparenz und Nähe überzeugt. Mit qualifizierter Beratung sowie modernen und effizienten Prozessen stellt die Bank erstklassigen Service sicher und konnte so langanhaltende, vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufbauen. Zur Verstärkung der Führungsebene suchen wir exklusiv einen (stellvertretenden) Bereichsleiter Organisation und IT (m/w/d), der direkt an den Vorstand berichtet. In dieser strategischen Schlüsselrolle gestalten Sie den organisatorischen Wandel, entwickeln Ihre Verantwortungsbereiche zukunftsorientiert weiter und wirken aktiv an der Ausrichtung der Bank mit. Wir richten uns mit dieser Anzeige an Persönlichkeiten mit fundiertem Verständnis für Geschäftsprozesse von Banken, idealerweise ergänzt durch erste Führungserfahrung – dies ist jedoch kein Muss. Es kommt auf Ihre Persönlichkeit und Ihren Willen an, Verantwortung zu übernehmen. Eine strukturierte Einarbeitung bereitet Sie gezielt auf Ihre Aufgaben vor. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Ziel- und werteorientierte Leitung sowie Weiterentwicklung der Bereiche Organisation, IT und Qualitätsmanagement – je nach Qualifikation perspektivische Mitarbeiterführung oder bereits bei Antritt der Stelle. Verantwortung und Mitwirkung bei der Investitions- und Budgetplanung Impulsgebung und aktives Vorantreiben der Optimierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen in Abstimmung mit den Schnittstellen Beratung der Geschäftsleitung als Sparringspartner bei strategischen Themen Repräsentation des Unternehmens bei Kunden und Partnern in der Region Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bankbezug Sehr gutes Verständnis für die Organisation im Bankenwesen sowie den Ablauf der betrieblichen Geschäftsprozesse Berufserfahrung im Change-Management wünschenswert, besonders hinsichtlich Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklung Erste Führungserfahrung ist ideal, aber kein Muss Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit analytisch und bereichsübergreifend zu denken und zu handeln Digitale Affinität und sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten; Erfahrung mit Atruvia wünschenswert Vorteile Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive Positive Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Individuelle Schulungen und Weiterbildungen Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. 13. Gehalt 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen (40€) Versicherungen zum Mitarbeitertarif Angebote zur Gesundheitsvorsorge Arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Krankenzusatzversicherung Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke Firmenfeiern und Betriebsausflüge u.v.m. Referenz-Nr. CWS/121442
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen im Bereich Bau- und Infrastrukturwesen. Das Unternehmen wird in dritter Generation geführt und beschäftigt aktuell rund 100 Mitarbeitende. Durch das starke Wachstum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Projektbetreuung im Bereich Tief- und Straßenbau. Wenn Sie technisches Verständnis mit kaufmännischem Know-how verbinden und bereits über Erfahrung im Baustellenmanagement verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Organisation und Koordination der Bauprojekte Ausschreibung und Einholung von Angeboten für Bauleistungen und Materialien Technische Klärung und Abstimmung mit Kunden, Lieferanten sowie internen Fachabteilungen Materialbestellung und Terminüberwachung für laufende Baustellen Mitarbeitereinweisung und Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen Themen Prüfung und Anforderung von Bestandsplänen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit technischem Bezug (z. B. Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement) oder technische Ausbildung mit kaufmännischem Verständnis (z. B. Bauzeichner/-in, Techniker/-in, Straßenbauer/-in) Erste Berufserfahrung in der Projektkoordination, Bauleitung oder im Baustellenmanagement – idealerweise im Tief- oder Straßenbau Ausgeprägtes technisches Verständnis für Bauprozesse und Materialeinsatz Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Vorteile Ein attraktives Vergütungspaket Eine unbefristete Festanstellung in einem modernen, erfolgreich wachsenden und krisensicheren Unternehmen Eine top moderne technische Ausstattung und das Angebot kontinuierlicher Weiterbildung Strategisch ausgerichtete Position mit viel Gestaltungs- und Entscheidungsfreiheiten und Raum für eigene zukunftsweisende Ideen Mittelständische Strukturen in einem sympathischen Familienunternehmen mit kurzen Wegen sowie modernen Prozessen und Tools Referenz-Nr. FSH/125711
Über uns Wir sind ein zukunftsorientiertes IT-Unternehmen mit Fokus auf moderne Cloud-Lösungen, Digitalisierung und IT-Sicherheit. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichen Branchen – vom Mittelstand bis zum Großkonzern – und setzen auf unsere Expertise in der Entwicklung, dem Betrieb und der Optimierung skalierbarer Cloud-Infrastrukturen. Bei uns triffst du auf ein engagiertes Team, das Innovation, offene Kommunikation und stetige Weiterentwicklung lebt. Wir setzen auf moderne Technologien, agile Methoden und eine starke Teamkultur. Als Cloud Administrator mit Schwerpunkt Microsoft Azure bist du für den stabilen, sicheren und effizienten Betrieb unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich. Du kümmerst dich um die Administration, Überwachung und Optimierung der Systeme und unterstützt unser Team bei der Umsetzung moderner Cloud-Lösungen. Aufgaben • Administration und Betreuung von Cloud-Infrastrukturen in Microsoft Azure • Benutzer- und Rechteverwaltung über Azure Active Directory • Überwachung, Wartung und Optimierung von Ressourcen und Workloads • Unterstützung beim Aufbau und der Pflege von CI/CD-Pipelines • Umsetzung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben • Fehleranalyse und Störungsbehebung im laufenden Betrieb • Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Support-Teams Profil • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation • Erfahrung in der Administration von Microsoft Azure Umgebungen • Kenntnisse in Azure-Diensten wie Virtual Machines, Storage, Networking, Azure AD, Monitoring • Erfahrung mit PowerShell oder anderen Automatisierungstools von Vorteil • Grundkenntnisse in IT-Sicherheit, Backup-Strategien und Kostenkontrolle in der Cloud • Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Verantwortungsbewusstsein • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten • Vielfältige und technisch anspruchsvolle Projekte mit namhaften Kunden • Individuelle Weiterbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten (z. B. Microsoft Learn, Azure Exams) • Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit möglich • Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum • Attraktives Gehaltspaket und moderne technische Ausstattung Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Kinderzahnarzt (m/w/d) in Teilzeit , der mit Fachkompetenz und Einfühlungsvermögen für die jüngsten Patienten sorgt. Dr. Kraus Zahnärzte + Implantatklinik in Mainz steht seit über 50 Jahren für höchste Qualität in der Zahnmedizin. Mit einem erfahrenen Team und modernster Technologie bieten wir unseren Patienten eine umfassende zahnmedizinische Betreuung auf höchstem Niveau. Sie haben die Möglichkeit, sich voll und ganz der Kinderzahnheilkunde zu widmen, unterstützt durch ein Umfeld, das Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung fördert. Aufgaben Kindgerechte Behandlung unserer kleinen Patienten an zwei Vormittag und zwei Nachmittagen Behandlungen mit Lachgas oder unter Vollnarkose Mitgestaltung unseres Kinderbereichs Qualifikation Deutsche oder gleichwertige Approbation als Zahnarzt Abgeleistete Vorbereitungszeit Weiterbildung und/oder Berufserfahrung in der Kinderzahnheilkunde Empathie, Geduld und Humor für die Arbeit mit Kindern Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen Sehr gutes Deutsch in Schrift und Sprache Interesse an längerfristiger Zusammenarbeit Benefits Fix-Gehalt mit attraktiver Umsatzbeteiligung Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung Modernes, top ausgestattetes und strukturiertes Arbeitsumfeld Voll digitalisierte Praxis, digitaler Workflow Separater Kinder-Bereich in inhabergeführtem ZMVZ Kostenlose Parkplätze und gute Erreichbarkeit mit ÖPNV Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie Ihre Fachkenntnisse in einem engagierten Team einbringen und mitgestalten möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Nutzen Sie diese Gelegenheit und senden Sie uns Ihre Bewerbung noch heute!
Intro Als Account Manager:in gewinnst du neue Kund:innen und baust bestehende Accounts aus. Dein Ziel ist der Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen, die in Umsatz und Gewinn konstant wachsen. Dazu generierst du wertvolle Einblicke in die Bedürfnisse unserer Kund:innen, verstehst ihre Jobs-To-Be-Done und identifizierst Marktchancen. Du bist als Accountmanager:in verlässlicher Point-Of-Contact für deine Accounts und arbeitest mit 3 anderen Kolleg:innen im Team unserer Head of Customer Experience, Karina. Tasks Du übernimmst die Verantwortung für den aktiven Aufbau deiner Pipeline in unseren Wachstumssegmenten Sound Branding, Podcasts und Audio Ads Du gewinnst souverän Deals mit Neu- und Bestandskund:innen Du stellst sicher, dass deine Deals im Zeit und Budgetrahmen umgesetzt werden Requirements Idealerweise hast du 3 Jahre Berufserfahrung als (Key) Account Manager:in oder vergleichbare Sales oder Agentur-Erfahrung Du kennst dich mit FMCG, Marketing, der Welt der Werbung und/oder Audio & Medienproduktion aus Du sprichst Deutsch und Englisch verhandlungssicher Du denkst in KPIs, priorisierst weltmeisterlich und kannst dich an deinen Zielen ausgerichtet prima selbstständig strukturieren Du hast in der Vergangenheit regelmäßig deine Quota erreicht oder übertroffen Ambitionierte Ziele motivieren Dich, du bleibst auch in stressigen Zeiten ein Creative Problem Solver mit ruhigem Händchen und behältst - ganz wichtig - deinen Humor Du bist bereit, dich kontinuierlich weiterzubilden Benefits Ein gutes Grundgehalt und einen nach oben nicht gedeckelten Bonus Eine super spannende und kreative Branche (Audio Branding, Podcasts und Audiowerbung) Ein sympathisches Team und ebenso herzliches großes Team insgesamt Nach einer sorgfältigen Einarbeitung hast Du bei uns ab Tag 1 ganz viel Eigenverantwortung und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten Closing KONTAKTINFOS Vielseitige Interessen, Eigeninitiative und Bock, die Dinge gemeinsam anzupacken, sind bei uns herzlich willkommen. Uns interessiert, was Du von uns lernen möchtest und in welchen Bereichen Du uns weiterbringen kannst. Wenn du 32 bis 40 Stunden pro Woche zur Verfügung stehst, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen! UNSERE KULTUR The New Possible. Wir arbeiten gerne miteinander in unserem ziemlich coolen, hellen Office mit weltbester Aussicht über Aachen. Aus Covid19 haben wir gelernt, dass wir auch im Homeoffice bestens zusammen funktionieren. Zur Zeit arbeiten wir im CX Team in einem Hybridmodell. Crew Love. Ob bei Vorträgen und Teamaustausch, beim gemeinsamen Frühstück oder frisch gekochtem, vegetarischen Mittagessen im Büro (gibts für alle for free, jeden Tag): wir leben Teamwork. Auch remote und virtuell. ÜBER UNS Wir sind ein interdisziplinäres Team aus Audiospezialist:innen, Data Scientists und Accountmanager:innen. In drei Schwesterfirmen arbeiten wir gemeinsam an der Zukunft akustischer Kommunikation. Wir bringen Marken in die Audiowelt. Das machen wir mit der Übersetzung von visuellen Marken in spannende Soundbrandings, Storytelling mit preisgekrönten Podcasts und dynamischen Werbespots, die auf Daten Klavier spielen. Wir sind ein Creative Consulting für akustische Kommunikation. Wir glauben daran, dass die besten Ideen "Beyond our imagination" sind. Um dahinzukommen verbinden wir die besten kreativen Köpfe über agiles Arbeiten mit KI und Daten. Unser Idee: Der "Creative Cyborg". Wir würden uns sehr freuen, dich auf diese spannende Reise mitzunehmen. Wenn du noch mehr über uns wissen willst, checke mal diese Präsentation.
Einleitung PMP Projektmanagement GmbH (PMP) bietet Ingenieur- und Managementberatung an. PMP verfügt über eigene erfahrene Mitarbeiter in verschiedenen Bereichen und pflegt ein Netz mit hochqualifizierten Freiberuflern sowie mehreren sehr erfahrene Kooperationspartnern. Je nach Kundenanforderung werden Mitarbeiter oder ganze Projektteams für Kundenprojekte zur Verfügung gestellt. Auf Wunsch werden auch ganze Projektorganisationen zur Projektabwicklung aus eigenen Mitarbeitern, Freiberuflern sowie Kooperationspartnern zusammengestellt. Diese bilden dann ein homogenes Projektteam welches die Herausforderungen des Kunden ideal erfüllen. #WeDeliverSolutionsNow Wir suchen einen Installation Project Engineer – (m/w/d) – Würzburg, Bayreuth oder Wuppertal Aufgaben Sicherstellen, dass das Engineering alle impliziten, expliziten und zwingenden Anforderungen (letztere einschließlich Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen technischer und betrieblicher Art) des Vertrags und des Kunden erfüllt; Vorbereitung der technischen Installationsdokumente (z. B. Installationshandbuch, Installationspläne und -layouts); Planung der Installationstätigkeiten (z. B. Zeitplanung, Verbindung und Koordination von Subunternehmern und Lieferanten während der gesamten Ausführung); Erstellung eines detaillierten Plans der Installationsroute (inkl. Verbindungsstellen, Routen- und Kabellängen etc); Kunden-Schnittstelle für alle Installationsthemen; Ausarbeitung detaillierter technischer Spezifikationen zur Weitergabe an die Subunternehmer; Sicherstellung, dass die Umsetzung in Übereinstimmung mit dokumentierten Plänen und Verfahren durchgeführt wird und Sicherstellung, dass Überarbeitungen mit PM besprochen und dokumentiert werden; Sicherstellen, dass jeder Installationsvorgang sorgfältig im Voraus geplant wurde und dass die Verfahren gut dokumentiert und vom Standortpersonal verstanden werden, bevor es zu Tätigkeiten auf der Baustelle kommt; Sicherstellung, dass die Umsetzungen den geltenden Gesetzen, Vorschriften, Standards und Umweltrichtlinien entsprechen und sicherstellen, dass Maßnahmen zum Schutz der Umwelt und zur Vermeidung von Umweltverschmutzung ergriffen werden Vorbereitung der endgültigen As Built-Dokumentation Qualifikation Hochschulabschluß als Ingenieur (Bauingenieurwesen bevorzugt) Kenntisse der Kabelindustrie 2-3 Jahre in vergleichbarer Position Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse des Markets der Landkabel-Installation Kenntnisse der typischen Installationsaufgaben bei HV-Landkabelinstallationen Erfahrungen in der Planung von Installationstätigkeiten Flexibilität Teamfähigkeit Problemlösungskompetenzen und Zielorientierung Pragmatismus. Fähigkeit, Prioritäten pragmatisch zu setzen und umzusetzen Kenntnisse und Vertrautheit mit allen grundlegenden und gängigen Softwareprogrammen wie Microsoft Project, Word, Excel, AutoCAD und im Umgang mit dem Web Noch ein paar Worte zum Schluss Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Über uns Pacura doc ist Ihr idealer Arbeitgeber, wenn Sie sich mehr Flexibilität wünschen. Wir gestalten Zeitarbeit für Ärztinnen und Ärzte neu! Ob als Honorararzt für Vertretungseinsätze oder in Festanstellung – bei uns können Sie Ihrer Berufung in verschiedenen Einrichtungen nachgehen. Sie sind bereit für neue berufliche Herausforderungen? Egal, ob Sie nach Abwechslung oder mehr Stabilität suchen – wir schaffen die Arbeitsbedingungen, die auf Ihre Bedürfnisse passen. Wir suchen Sie als Facharzt Innere Medizin (m/w/d) mit Schwerpunkt Geriatrie mit deutscher Approbation für flexible Einsätze in Kliniken und Gesundheitseinrichtungen. Ihr Profil Facharzt oder Arzt (m/w/d) in fortgeschrittener Weiterbildung (mind. 5. WBJ) für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie Sie verfügen über eine deutsche Approbation oder entsprechende Anerkennung Flexibilität bzgl. des Einsatzortes Ausgewiesene Stärken in der patientenorientierten und ganzheitlichen Versorgung Ausgeprägte Fachkompetenz sowie Empathie und Kommunikationsstärke Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Ihre Aufgaben Stationäre Patientenversorgung (u.a. Visiten, interdisziplinäre Fallbesprechungen, Blutentnahmen, etc.) Körperliche Untersuchung und Anamneseerhebung Mitbetreuung der Patienten in der Notaufnahme Je nach Fachbereich spezifische Diagnostik Verlaufskontrollen einschätzen und individuelle Behandlungsmöglichkeiten planen Gespräche und Informationsaustausch mit Angehörigen Unser Versprechen Flexible Arbeitsmodelle: Wählen Sie zwischen Honorareinsätzen oder Festanstellung in Voll- oder Teilzeit. Einsatzvielfalt: Abwechslungsreiche Einsätze in renommierten medizinischen Einrichtungen. Work-Life-Balance: Als festangestellter Arzt gestalten Sie Ihre Dienstzeiten mit und planen Ihren Urlaub flexibel – bis zu 30 Tage im Jahr. Als Vertretungsarzt wählen Sie Ihre Einsätze ganz nach Ihren Präferenzen. Attraktives Gehalt: verdienen Sie bis zu bis zu 15.500 Euro im Monat , zzgl. Zuschläge als festangestellter Arzt und 110 € pro Stunde als Vertretungsarzt . Auswahl ob regionale oder überregionale Einsätze – bei weiter Entfernung kostenlose Unterkunft inklusive. Persönliche Betreuung: Ihr fester Ansprechpartner steht Ihnen bei allen Fragen zur Seite. Das erwartet Sie als festangestellter Arzt bei Pacura doc on top: Firmenwagen-Option – auch zur privaten Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge – arbeitgeberfinanziert mit 400 Euro. Weiterbildungsbudget in Höhe von 1.000 € und fünf Fortbildungstage pro Kalenderjahr Ansprechpartner Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - egal ob telefonisch, per Whatsapp oder über unser Expressbewerbungsformular. Kathrin Michel T: +49 211 1760 6740 E-Mail: bewerbung@pacura-doc.de Pacura doc GmbH Kesselstraße 3 40221 Düsseldorf www.pacura-doc.de *Personen- und Funktionsbezeichnungen stehen für alle Geschlechter gleichermaßen.
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