Head of Labour Relations (m/w/d)
IU Internationale Hochschule - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du möchtest den Aufbau und die strategische Ausrichtung unseres Labour Relations Teams maßgeblich mitgestalten? Dann werde Teil unseres HR-Teams und übernehme die Rolle des Head of Labour Relations (m/w/d) in Vollzeit. Du kannst an einem unserer Standorte deutschlandweit arbeiten oder komplett remote. In dieser verantwortungsvollen Führungsrolle baust Du unser Labour Relations Team auf, entwickelst Strategien und gestaltest die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten. Du spielst eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und trägst gleichzeitig dazu bei ein konstruktives und vertrauensvolles Verhältnis zu unseren Arbeitnehmervertretungen aufzubauen. Darüber hinaus förderst Du unternehmensweit ein tiefes Verständnis für Mitbestimmung und stärkst eine proaktive und transparente Zusammenarbeit. Deine Aufgaben Du baust unser Labour Relations Team auf und entwickelst eine umfassende Strategie für die Zusammenarbeit mit unseren Betriebsräten. Du entwickelst eine strategische Roadmap inkl. Priorisierung, um langfristig einen reibungslosen Betriebsablauf sicherzustellen. Du führst regelmäßige und konstruktive Gespräche mit unserem Gesamtbetriebsrat, den Ausschüssen und den lokalen Gremien, um die strategischen Ziele der IU erfolgreich umzusetzen. Du berätst die Geschäftsleitung bei mitbestimmungspflichtigen Entscheidungen und entwickelst Lösungen, die sowohl die Unternehmensziele als auch die Interessen der Arbeitnehmervertretungen berücksichtigen. Du pflegst ein enges Stakeholder-Management und koordinierst die Zusammenarbeit zwischen internen und externen Partnern. Du setzt Standards für die Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen und stellst deren konsequente Umsetzung im gesamten Unternehmen sicher. Du übernimmst fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Labour Relations Teams. Dein Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium in Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder einem verwandten Bereich. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Labour/Employer Relations oder als Rechtsanwalt (m/w/d) für (kollektives) Arbeitsrecht. Du hast bereits Führungserfahrung sowie Erfahrung im Aufbau von Teams gesammelt. Du bist mit dem deutschen Arbeitsrecht bestens vertraut und verfügst über einschlägige Erfahrungen in der Verhandlung komplexer Sachverhalte und in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten. Du bist eine kommunikative und durchsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken. Du bist bereit, innerhalb Deutschlands regelmäßig zu reisen (ca. 3x/Monat). Du sprichst fließend Deutsch und Englisch. Wir bieten Gestalte Deine Karriere: Schnelles Wachstum eröffnet Dir viele neue Chancen. Erzähl uns von Deiner Traumkarriere und wir helfenDir, sie zu verwirklichen. Arbeite da, wo Du willst …: Projektmanagementtools und Videomeetings machen es möglich: Bei uns verschwimmen die Grenzen zwischen hier und dort. Du möchtest eine Zeit lang aus dem Ausland arbeiten? Kein Problem dank unseres WorkFlex Benefits. ….und zeitlich flexibel: Es ist Dein Job: Wir vertrauen Dir und geben Dir den größtmöglichen Freiraum, Dich selbst zu organisieren. Bring Dein Wissen auf ein neues Niveau: Profitiere von kostenlosen Weiterbildungen, Sprachkursen und vergünstigten Studiengängen. Bei uns gibt es immer etwas Neues zu lernen. Erhole Dich gut: Wir strengen uns täglich an, um über uns selbst hinauszuwachsen. Aber wir nehmen uns auch die Zeit, neue Kräfte zu tanken: mit 30 Tagen Jahresurlaub für alle Mitarbeitenden. Du brauchst mal eine längere Auszeit? Wie wäre es mit einem Sabbatical? Nachhaltig ans Ziel: Bei uns gibt’s das Deutschlandticket für 8,70€. Du bist lieber mit dem Rad unterwegs? Dann wäre ein JobRad vielleicht etwas für Dich. So bist Du sowohl beruflich als auch privat mobil und tust der Umwelt gleich noch was Gutes. Wer wir sind? Deutschlands größte Hochschule – und nicht nur zum Studieren eine hervorragende Wahl, sondern auch ein ausgezeichneter Great Place to Work®! Als Edutech-Unternehmen setzen wir auf modernste Technologie und datenbasierte Ansätze. Daher sind KI-gesteuerte Sprachassistenzen und andere GPT-Systeme längst in unserem Arbeitsalltag angekommen und helfen uns dabei, den Fokus auf die spannenden Projekte legen zu können. Hier an der IU arbeiten über 4.000 Mitarbeitende, die wirklich was bewegen wollen. Werde Teil unseres HR Teams an Deutschlands größter Hochschule! Wir sind verantwortlich für alles, was du hier gerade liest! Wir sind das Team, das hilft, die Teams zusammenzustellen. Wir unterstützen jedes Mitglied dabei zu wachsen und die Zeit hier zu genießen – das liegt in der Natur unserer Kultur. Das klingt nach dem perfekten Job für Dich? Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online. Bitte beachte, dass wir Bewerbungen ausschließlich über unser online Karriereportal entgegennehmen können. Für weitere Fragen (Bewerbungen nehmen wir ausschließlich über unser Karriereportal entgegen) steht dir Nadia Lakomy via nadia.lakomy@iu.org gerne zur Verfügung. Auf Worte folgen Taten: Wir nehmen unsere "Culture Of Everyone” sehr ernst und möchten an dieser Stelle nochmal ausdrücklich darauf hinweisen, dass Du herzlich bei uns willkommen bist, ganz unabhängig davon welche Herkunft, Religion, Geschlecht, Alter, sexuelle Orientierung oder Beeinträchtigung Du mitbringst. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander hier an der IU!
Telefonischer Kundenservice (m/w/d)
DIS AG - 60486, Frankfurt am Main, DE
Gehen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrieremöglichkeiten! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir bieten Ihnen die Chance, Teil des engagierten Teams unseres Mandanten zu werden. Als Kundenberater für Vertragsmanagement im Versicherungs-Call Center haben Sie die Gelegenheit, Ihr Kommunikationstalent und Ihr Fachwissen einzusetzen, um Kunden bei Fragen zu Vertragsänderungen zu unterstützen. Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Kompetente Beratung zu Produkten und Services Bearbeitung von eingehenden Kundenanrufen Unterstützung bei administrativen Aufgaben Erfassung von Kundenanliegen und -anfragen in internen Datenbanken Ihr Profil Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung oder vergleichbaren Tätigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Aufgeschlossenheit für neue Aufgaben Freundliches Auftreten am Telefon Benefits Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen Umfassende Einarbeitung Angenehmes Arbeitsumfeld Regelmäßige Mitarbeiterevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Alexander Friemann Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Financial Services Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/91336776
Mechatroniker (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Firmenprofil Unser Businesspartner ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf hochmoderne Mechanische Komponenten spezialisiert hat. Zur Verstärkung des Teams wird ein versierter Mechatroniker (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Installation, Wartung und Reparatur von Anlagen Diagnose von Störungen und Durchführung von Instandsetzungsarbeiten Umsetzung von energetischen Optimierungsmaßnahmen Dokumentation von durchgeführten Arbeiten Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker (m/w/d), oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung in der Installation und Wartung von Anlagen. Kenntnisse in der Montage Elektrische Erfahrungen wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Vergütungspaket Flache Hierarchien und ein kollegiales Arbeitsumfeld Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und durch einen persönlichen Ansprechpartner Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Emre Erden Referenznummer JN-052025-6739844 Beraterkontakt +4969507786121
Senior Risikomanager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Senior Risikomanager (m/w/d) Referenz 12-220671 Im Auftrag eines innovativen Finanzdienstleisters mit starkem Fokus auf digitale Assets suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und engagierten Risikomanager (m/w/d). Diese Schlüsselposition bietet Ihnen die Möglichkeit, das Risikomanagement maßgeblich zu formen, weiterzuentwickeln und strategisch auszurichten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Senior Risikomanager (m/w/d). Ihre Benefits: Home-Office-Möglichkeit Attraktive Vergütung Corporate Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und Mitarbeitervergünstigungen Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein Arbeitsumfeld mit Innovationskultur und digitalem Fokus Ihre Aufgaben: Verantwortung für die kontinuierliche Risikoüberwachung Optimierung von bestehenden Verfahren und Methoden der Risikobewertung Weiterentwicklung der integrierten Risiko- und Ertragssteuerung in enger Zusammenarbeit mit dem Management Verantwortung für die Einhaltung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen Erstellung und Bewertung von Stress- und Szenarioanalysen Berechnung der Risikotragfähigkeit Kontrolle von Frühwarnindikatoren und Risikolimiten Durchführung und anschließende Auswertung der Risikoinventur Berichterstattung an die Geschäftsführung Unterstützung bei Projekten zur Einführung neuer Produkte Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Risikomanagement im Bankenumfeld Idealerweise Erfahrungen im Krypto-Umfeld Sehr gute Kenntnisse gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Starke analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Zahlenaffinität Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 100.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Maximilian Baas (Tel +49 (0) 69 96876-636 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220671 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior Consultant Financial Services (all genders)
adesso business consulting - 60308, Frankfurt am Main, DE
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE IT-Strategien im Bereich Financial Services: Du konzipierst und realisierst Strategien, die IT-Landschaften in der Finanzbranche transformieren. Lösungsarchitekturen: Auf Basis von S/4HANA und SAP FSDM/FSDP baust du zukunftsorientierte Architekturen auf. Implementierung: Zu deinen Aufgaben gehört auch die Implementierung und Integration der relevanten SAP-Kernbankanwendungen sowie des zentralen Nebenbuchs für Finanzprodukte, SAP S/4HANA for Financial Products Subledger (FPSL), in bestehende Prozesse und Systeme. Projektarbeit: Aktiv unterstützt du das Projektteam bei der Umsetzung des Konzepts in ein funktionierendes Anwendungssystem bis hin zum Roll-out und darüber hinaus. Du hast den Überblick: Du gewährleistest die fachliche und softwaretechnische Qualität der Ergebnisse. DEIN PROFIL Qualifikation: Mit einem abgeschlossenen Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. SAP-Skills: Du hast in den folgenden Bereichen erste Projekterfahrung sammeln können: SAP S/4HANA Finance, Financial Product Subledger for SAP S/4HANA, Financial Services Data Platform/Financial Services Data Management. Modulwissen: Alternativ bist du mit Modulen wie SAP CML, DM, BCA, CYT, FS-BP oder CMS vertraut. Technisches Know-how: Um Systeme effektiv anzupassen, bringst du Kenntnisse in ABAP oder ABAP-OO mit. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior Softwareentwickler (m/w/d) – PHP
WeMatch. - 60322, Frankfurt am Main, DE
Über uns Ein dynamisches Unternehmen sucht einen Junior Softwareentwickler (m/w/d) mit ersten Erfahrungen in PHP und MySQL. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von APIs für Webanwendungen Entwurf und Pflege von Datenbankstrukturen Umsetzung neuer Features und Verbesserung bestehender Funktionen Performance-Optimierung und Qualitätssicherung Profil ✅ Abgeschlossenes Studium in Informatik, eine Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen ✅ Grundkenntnisse in PHP und MySQL ✅ Verständnis von Datenbanken, APIs und gängigen Entwicklungsprinzipien ✅ Erste Erfahrung mit Versionskontrolle (Git) von Vorteil ✅ Logisches Denken, Qualitätsbewusstsein und Lernbereitschaft Wir bieten Flache Hierarchien und ein motiviertes Team Möglichkeit zur Weiterbildung und regelmäßige Code-Reviews Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d) Referenz 12-174497 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Bereich Buchhaltung einzusteigen – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor, bietet einem motivierten Junior Buchhalter (m/w/d) die Möglichkeit zum Berufseinstieg . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in einem führenden Unternehmen mit Standorten in Frankfurt zu sammeln. Bewerben Sie sich jetzt als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Prüfung, Kontierung und Verbuchung von Ein- und Ausgangsrechnungen Buchung von Bankkonten sowie die eigenständige Kontenklärung und -abstimmung Unterstützen der Sach- und Anlagenbuchhaltung Durchführung des Zahlungsverkehrs Stammdatenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Idealerweise erste praktische Buchhaltungskenntnisse (Praktika/Werkstudium/etc.) Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 34.000 bis 52.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Junior Buchhalter / Junior Accountant (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Andrea Gutschmidt (Tel +49 (0) 69 96876-140 oder E-Mail accounting.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Obermonteur/(Fach-)Bauleiter (m/w/d) HKLS
H+E Haustechnik und Elektro GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
Als Teil der international tätigen PORR-Group sind wir Experten für technische Gebäudeausrüstung. Wir planen und errichten sämtliche Anlagen - von Heizungs- und Kältetechnik über Lüftung und Klima bis hin zu Elektrotechnik, Brandschutz und Sanitär. Dabei sind wir spezialisiert auf Großprojekte wie Industrieanlagen, Bürogebäude oder Hotels in ganz Deutschland und kennen die Herausforderungen, die diese mit sich bringen. Ihre Aufgaben Verantwortung für die fachspezifische Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk HKLS als Obermonteur*in bzw. (Fach-)Bauleiter*in Führung und Koordination der Nachunternehmer*innen Verantwortung für die Qualitätssicherung Führung des zugeordneten Baustellenteams Dokumentation der Arbeitsabläufe auf der Baustelle und Unterstützung der Projektleitung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Gas-/Wasserinstallateur*in, Zentralheizungs- oder Lüftungsbauer*in, Anlagenmechaniker*in SHK oder Meister-/Technikerausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Baustellenabwicklung von TGA-Projekten im Gewerk HKLS Hohe gewerkespezifische fachliche Kompetenz Teamfähig, flexibel, belastbar Bundesweite Reisebereitschaft Unser Angebot Du bist Teil eines hochmotivierten und kollegialen Teams, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet. Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützt dich unser Onboarding- und Buddy-Programm. Auf dich warten regelmäßige Mitarbeitergespräche sowie individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, damit du so vorankommst, wie du es dir wünschst. Flexible Arbeitszeiten, je nach Tätigkeit mobiles Arbeiten, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester ermöglichen dir ein ausgeglichenes Arbeits- und Privatleben. Wir bieten eine attraktive Vergütung nach Bautarifvertrag. Auch privat profitierst du von zahlreichen Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm, Fahrradleasing sowie von einem umfangreichen Versicherungsschutz. Sicherer Job mit Zukunft Attraktive Vergütung Zahlreiche Webinare / Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche Vergünstigungen Teamevents Hier Bewerben H+E HAUSTECHNIK UND ELEKTRO GMBH Wir sind für Dich da. Für all Deine Fragen rund um Deine Karriere bei der H+E Haustechnik und Elektro GmbH. Romina Creyels Romina.creyels@porr.de
Sales Development Representative (m/w/d) - SaaS Enterprise Solution
SalesPotentials - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Partner ist ein mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen aus der Schweiz, welches mit einer SaaS Meeting-Management-Software Vorstandssitzungen unterstützt. Enterprise Kunden halten Ihre Vorstands- und Aufsichtsratssitzungen effizienter ab, sparen Zeit und konzentrieren sich auf die Entscheidungsfindung. Aufsichtsräte und Vorstandsmitglieder haben den Vorteil, sich ganz einfach auf die sehr komplexen Termine vorzubereiten. Während der Meetings können sie alle Entscheidungen dokumentieren und im Nachhinein mit nur einem Klick auf alle vergangenen Meetings und Dokumente sicher und in Echtzeit zugreifen. Das Unternehmen arbeitet heute schon erfolgreich mit Großkunden wie bspw. Deutsche Bahn, ING-DiBa oder Hilti zusammen und hat mit Microsoft eine enge Partnerschaft. Aufgaben Kunden identifizieren & begeistern Du findest potenzielle Firmenkunden und überzeugst sie von der innovativen Meeting-Management-Lösung. Entscheider:innen aufspüren Über LinkedIn, Xing & Co. machst Du die richtigen Ansprechpartner*innen ausfindig und stellst den Erstkontakt her. Neugier wecken Ob per Telefon oder E-Mail: Dein Ziel ist es, Interesse zu schaffen und die Tür für einen tieferen Austausch zu öffnen. Folgetermine koordinieren Du sorgst dafür, dass qualifizierte Outbound- oder Inbound-Leads an den Sales Executive übergeben und weitere Gespräche organisiert werden. CRM-Pflege & Prozesssicherheit Du hältst alle relevanten Infos gewissenhaft im CRM-System fest und stellst sicher, dass die Vertriebsprozesse eingehalten werden. Marketing & Events unterstützen Du bringst Dich aktiv bei Verkaufsaktionen, Messen und anderen Marketingmaßnahmen ein. Qualifikation Leidenschaft für Sales Vertrieb ist Dein Ding, und Du hast mindestens 12 Monate Erfahrung im B2B Vertrieb (idealerweise im Software Sales, gerne aber auch aus anderen Industrien) Mut & Überzeugungskraft Du bist furchtlos, wenn es darum geht, Entscheider*innen am Telefon für eine Lösung zu begeistern. Lernbereitschaft & Ergebnisfokus Du bist neugierig, lernst schnell, arbeitest eigenständig und verlierst dabei nie das Ziel aus den Augen. Sprachliche Stärke Du sprichst fließend Deutsch und verfügst über solide Englischkenntnisse. Benefits Eigenverantwortung & Mitgestaltung Du wirst Teil eines internationalen Unternehmens, wo Eigeninitiative gefragt ist und Deine Ideen jederzeit willkommen sind. Weiterbildung & Entwicklung In Dich wird investiert: Ob Weiterbildung, Trainings oder fachliche Entwicklung – hier bekommst Du finanzielle Unterstützung. Wohlbefinden & mentale Gesundheit Dank der Kooperation mit nilo.health hast Du Zugang zu Angeboten, die Deine mentale Gesundheit stärken. Moderne Ausstattung Du arbeitest mit den neuesten Technologien und erhältst zum Start ein Apple MacBook. Starke Unternehmenskultur Regelmäßige Teamevents und ein werteorientiertes, respektvolles Miteinander prägen die Arbeitsatmosphäre. Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dir? Dann beiwrb dich jetzt und werde Teil eines jungen und mehrfach ausgezeicheneten Tech- Unternehmens!
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Referenz 12-213811 Sie sind Experte im Bereich des externen Rechnungswesens und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihre Stärken weiter ausbauen können? Für unser Kundenunternehmen aus dem Bereich Kommunikationssysteme im Raum Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung ab sofort Sie als Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d). Sie erwartet eine Position mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem umfangreichen Corporate Benefits-Programm. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Daher freuen wir uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen! Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) . Ihre Benefits: Möglichkeit auf Home Office sowie flexible Arbeitszeiten Umfangreiche berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Corporate Benefits Kostenfreie Parkplätze Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines mehrköpfigen Teams Verantwortung für die ordnungsgemäße Jahresabschlusserstellung nach HGB sowie für Bilanz, GuV sowie Anhang Nachhalten und Weiterentwickeln der Bilanzierungsrichtlinien Abteilungsübergreifender Ansprechpartner für Themen im Steuerrecht Optimierung von bestehenden Finanzstrukturen und Prozessen hinsichtlich Digitalisierung und Automatisierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finance oder eine vergleichbare Qualifikation (Bilanzbuchhalter) Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Finanzbranche, idealerweise mit erster Führungserfahrung Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Bilanzsicherheit nach HGB, Kenntnisse im Steuerrecht von Vorteil Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Niklas Winter (Tel +49 (0) 69 96876-602 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213811 per E-Mail an: pv.accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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