Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten. Wenn du leidenschaftlich gerne Kundenwünsche erfüllst und ein Organisationstalent bist, dann haben wir die perfekte Position für dich! Als Service Manager bist du die Drehscheibe für Kundenanfragen, -anforderungen und -verbesserungsvorschläge in unserer IT-Organisation. Bereit für diese spannende Herausforderung? Dann bewirb dich noch heute und werde Teil unseres Service Management-Teams! Was dich erwartet: Du bist die zentrale Anlaufstelle für Kundenanfragen, -anforderungen und -verbesserungsvorschläge in der IT-Organisation Du vertrittst den Kunden gegenüber der internen Organisation und achtest auf Einhaltung der vereinbarten Service Level Agreements Du koordinierst regelmäßige Kunden-Meetings, dokumentierst sie und hältst die Ergebnisse nach Du legst Qualitätsstandards fest, überwachst sie und erstellst monatliche Reports für betreute Accounts/Services Für die betreuten Accounts/Services erstellst du monatliche Reports und führst KPI-Reporting durch Koordination und Betreuung des Service Level Managements, Availability Managements und der ITIL Prozesse der verantworteten Services Darauf freuen wir uns: Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast bereits Erfahrung als Service Manager, Projektleiter oder Account Manager im Mittelstands- & Großkundenumfeld, idealerweise in regulierten Märkten Im ITIL und Projektmanagement-Bereich kennst Du dich bestens aus und besitzt IT-technisches Grundwissen Du besitzt Kenntnisse in ITSM-Tools und der Atlassian Suite sowie sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie Organisationsvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein sind für dich selbstverständlich Mit deinem sicheren Auftreten, deiner Kommunikationsstärke und deinen verhandlungssicheren Deutschkenntnissen sorgst du für reibungslose Kommunikation und Dokumentation Unsere Benefits Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst! Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss. Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen. Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen. Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst. Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen! Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden. Interessiert? Hier bei EWERK leben wir Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.
Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten. Als Consultant (m/w/d) für IT Compliance & Security bei der EWERK Consulting GmbH agierst du als vertrauenswürdiger Experte und Berater für unsere Mandanten und Klienten. In spannenden und anspruchsvollen Tätigkeiten und Projekten übernimmst du eine zentrale Rolle und setzt dich engagiert für die Interessen unserer Mandanten und Klienten im Alltagsgeschäft ein. Du begleitest und unterstützt als kompetenter Ansprechpartner und Fachexperte Unternehmen in komplexen und hochregulierten Märkten sowie kritischen Sektoren dabei, Risiken zu identifizieren, Strategien zu entwickeln und ihre Organisationen zukunftssicher aufzustellen. Mit deinem fundierten Wissen in rechtlichen Rahmenbedingungen, Risikomanagement und Notfallplanung unterstützt du unsere Mandanten dabei, in herausfordernden Situationen sicher und vorbereitet zu handeln. Dein technisches Interesse und Verständnis für moderne Technologien helfen dir dabei, innovative Lösungen zu entwickeln, die nicht nur die Sicherheit deiner Mandanten erhöhen, sondern auch einen positiven Beitrag zur Gesellschaft leisten. Was dich erwartet: Du bist ein unverzichtbarer Teil unseres Teams und ein wesentlicher Ansprechpartner im Bereich IT Compliance & Security für unsere Kunden. Von der Planung bis zur Zertifizierung nach gängingen und internationalen Standards bildet DIN ISO27001 und die dazugehörigen Branchenstandards die Baseline deiner Kenntnisse. Du unterstützt dabei insbesondere unsere Kunden aus den bereichen Energie, Finanzwesen, öffentlicher Sektor, Medizin und Anlagentechnik (OT) Dein Schwerpunkt liegt auf der Entwicklung und Implementierung von Methoden zur Vermeidung und Behebung von Sicherheitsereignissen und Bedrohungsszenarien. Mit deinem tiefen Verständnis für Risikomanagement und Notfallplanung entwickelst du maßgeschneiderte IT-Sicherheitsstrategien, begleitest ihre technische und organisatorische Umsetzung und unterstützt den IT-Betrieb bei der Implementierung. Du berätst unsere Mandanten bei der Integration von IT-Sicherheitsvorgaben in ihre IT-Compliance und Governance- & Management Systeme. Darüber hinaus erstellst du Richtlinien, Vorgaben und Prozessdokumentationen, schulst das Personal und führst Sensibilisierungsmaßnahmen durch, um ein tiefes Verständnis für Informationssicherheit zu gewährleisten. Du erarbeitest Methoden zur Vermeidung und Behebung von Sicherheitsereignissen und Bedrohungsszenarien für unsere Kunden Du gestaltest IT-Sicherheitsstrategien für unsere Kunden, begleitest ihre technische und organisatorische Umsetzung und stehst dem IT-Betrieb bei der Umsetzung zur Seite Darauf freuen wir uns: Abgeschlossener (Fach-)Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder Rechtswissenschaft mit IT-Rechts- oder Compliance-Schwerpunkt sind von Vorteil oder einem vergleichbaren Studiengang. Erste Beratungserfahrung im Bereich IT- & Informationssicherheit, insbesondere in der Entwicklung von IT-Sicherheitsstrategien für Branchen wie den Banken- oder Medizinsektor, die Energiebranche oder die öffentliche Verwaltung. Fundiertes Interesse an den aktuellsten Entwicklungen und Trends der IT-Security sowie ein tiefes Verständnis für moderne Technologien und deren Anwendung in regulierten Branchen. Zielgerichtete, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit der Fähigkeit, Risiken zu managen und Notfallstrategien zu entwickeln. Sicheres und kundenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke, um komplexe Themen verständlich zu vermitteln und die Implementierung von IT-Sicherheitsvorgaben in IT-Compliance- und Governance-Systemen zu begleiten. Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse für eine reibungslose Kommunikation mit Mandanten und internationalen Partnern Unsere Benefits Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst! Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss. Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen. Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen. Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst. Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen! Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden. Interessiert? Hier bei EWERK leben wir Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.
Als Project Manager (m/w/d) übernimmst Du die eigenständige Führung von Projekten von der Beauftragung bis zur Inbetriebnahme und gestaltest aktiv den digitalen Erfolg unserer Kunden. Als Teil einer crossfunktionalen Teams entwickelt ihr gemeinsam eine positive und produktive Arbeitsbeziehung zu Kunden und Dienstleistern. Als Organisationstalent planst, steuerst und überwachst Du sämtliche Aktivitäten sowie Ressourcen zur Befähigung Deines Teams, damit ihr Projekte erfolgreich durchführt. Als optimale Ergänzung hast Du ein hohes technisches Verständnis und bringst Dich gerne in beratender Funktion ein. Dein Einsatz erfolgt im Schwerpunkt Infrastrukturnaher Projekte (bspw. Migrations- und Transitionprojekte in Cloudumgebungen, Umzug eines Rechenzentrums, etc.) mit einem Projektvolumen zw. 0,1 und 1 Mio. EUR. Was dich erwartet: Schnittstellen-Funktion zwischen EWERK-Kunden, externen Dienstleistern und internen Abteilungen Planung, Steuerung und Überwachung des Projektfortschrittes inklusive Risikomanagement Auswahl, Entwicklung, Befähigung und Führung des Projektteams Schaffung und Organisation des Projektumfeldes Unterstützung Deines Projektes beim Betriebsübergang Erstellung von projektrelevanten Dokumenten gemäß unseren Prozessen Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Meetings Kommunikation mit Kunden und externen Dienstleistern bzw. Softwareherstellern zur Projektdurchführung Darauf freuen wir uns: Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder Quereinstieg im Wirtschafts- oder IT-Bereich Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im IT-Projektmanagement - idealerweise mit Fokus auf agile Softwareentwicklung oder DevOps Projektmanagement-Zertifizierung (Prince2, GPM oder PMP), ITIL-Erfahrung und Kenntnisse in agilen Methoden sehr vorteilhaft Erfahrungen mit Projektmanagement- und Kollaborationstools wie Jira und Confluence Sehr gute Präsentationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise zusammen mit einem proaktiven, serviceorientierten Mindset Fähigkeit zum unternehmerischen Denken und Durchdringen komplexer Zusammenhänge Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unsere Benefits Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst! Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss. Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen. Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen. Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst. Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen! Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden. Interessiert? Hier bei EWERK leben wir Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.
Du möchtest den digitalen Wandel aktiv mitgestalten und Organisationen hin zu mehr Agilität und Leistungsfähigkeit entwickeln? Genau das kannst Du als Agile Coach oder Consultant (m/w/d) Digital Strategy & Organizational Development für die EWERK Consulting GmbH ! Dabei begleitest Du Unternehmen bei deren Transformation in die digitale und agile Arbeitswelt. Wir sind Organisationsberater:innen & Agile Coaches, die unsere Kunden in vielfältigen und komplexen Veränderungsprojekten unterstützen. Ob es darum geht, eine Strategie für die nächste Digitalisierungsinitiative zu entwerfen und umzusetzen oder agile Arbeitsweisen zu etablieren. Wir bieten Dir die Aufgaben, die du suchst! Auf den KRITIS-Sektor spezialisiert, garantieren wir den digitalen Erfolg unserer Kunden unter höchsten Sicherheits- und Qualitätsstandards. Wer bei EWERK arbeitet, gestaltet aktiv an der digitalen Transformation von Wirtschaft, Politik und Gesellschaft mit und muss trotz der hohen Relevanz des eigenen Schaffens nicht auf eine lockere, moderne und innovative Arbeitsatmosphäre verzichten. Was dich erwartet: Du entwickelst und planst individuelle Vorgehen für die digitale Transformation des Kunden Du führst den Kunden durch den Prozess der Strategieentwicklung Du berätst bei der Definition von Vision und strategischen Maßnahmen Du schulst und coachst bei der Einführung und Optimierung von agilen Arbeitsweisen Du entwirfst und moderierst Workshops und Veranstaltungen Du analysierst Organisationen und Geschäftsprozesse Du berätst unsere Kunden hinsichtlich ihrer Zielsetzung und der Umsetzung der Veränderungsvorhaben Du übernimmst eigenverantwortlich Projekte und erarbeitest selbständig Lösungen für individuelle Probleme Darauf freuen wir uns: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft, MINT oder Geisteswissenschaften Mindestens 2 Jahre Beratungserfahrung in Digitalisierungsprojekten und/oder mit agilen Arbeitsweisen Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie Kommunikationsstärke Grundlegendes Verständnis von IT-Umgebungen und Faible für aktuelle IT- & Digitalisierungsthemen Wertvolle Erfahrungen mit agilen Arbeitsweisen, wie Scrum und Kanban. Zertifizierungen sind genauso willkommen, wie Kenntnisse zur Systemischen Organisationsberatung. Verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse zur reibungslosen Kommunikation Unsere Benefits Flexibilität ist unser Motto - Office, remote, Homeoffice oder Workation in der EU? Entscheide selbst! Familienfreundlich - Wir bieten flexible Arbeitszeiten für die optimale Work-Life-Balance und unterstützen dich mit einem Kindergartenzuschuss. Gut versorgt am Arbeitsplatz - Bei uns erhältst du selbstverständlich kostenlos Kaffee, Tee, Limonade, frisches Obst und die Möglichkeit, in unserer modernen Cafeteria zu kochen. Nachhaltige Mobilität - Mit dem JOB-Ticket sowie JobRad inkl. Fahrradgarage unterstützen wir umweltfreundliche Mobilität und bieten dir die Möglichkeit, dich aktiv fortzubewegen. Deine Entwicklung im Fokus - Dafür bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Mitarbeitergespräche Teamspirit und Spaß - Freue dich auf Team- und Firmenevents, bei denen du deine Kolleginnen und Kollegen besser kennenlernen und gemeinsam Spaß haben kannst. Fit und aktiv bleiben - In unserem hauseigenen PUMPWERK kannst du dich fit halten, an Kursen teilnehmen oder deinen eigenen Kurs gestalten. Und das sogar in deiner Arbeitszeit, denn eine Stunde pro Woche darfst du für Sport nutzen! Deine Gesundheit zählt - Ergonomisches Arbeiten mit höhenverstellbaren Schreibtischen, regelmäßige Gesundheitstage, unser hauseigener Fitnessraum, Karenztage und Besuche der Betriebsärztin sorgen für dein gesundheitliches Wohlbefinden. Interessiert? Hier bei EWERK leben wir Vielfalt und möchten eine inklusive Arbeitsumgebung fördern, in der individuelle Talente und Perspektiven gleichermaßen geschätzt werden. Wir ermutigen alle qualifizierten Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Alter oder körperlichen Fähigkeiten, sich bei uns zu bewerben. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind daher geschlechtsneutral zu betrachten. Potenzial ist bei uns willkommen, unabhängig von Identität oder Hintergrund.
Finden Sie in uns Ihren neuen Arbeitgeber mit Herz. Wir Sie zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit / Teilzeit (mind. 50 %) als Altenpfleger (m/w/d) Was erwartet Sie? - Grundgehalt ab 4.400 € brutto pro Monat. - Treueprämie in Höhe von 6.000 € brutto. - Verpflegungsmehraufwand von bis zu 28 € pro Arbeitstag (netto). - Hohe Schichtzulagen für Sonntags-, Feiertags- und Nachtdienste. - Unterkunft sowie An- und Abreise, wird organisiert und bezahlt durch uns als Arbeitgeber. - Flexible Dienstplangestaltung zur optimalen Vereinbarung zwischen Beruf und Familie. - Auf Wunsch die Möglichkeit eines Firmen KFZ. Was sollten Sie mitbringen? - Sie haben eine Berufsausbildung als Altenpfleger (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen - Sie bringen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein mit. - Bundesweite Reisebereitschaft. Welche Tätigkeiten erwarten Sie? - Umfassende Grund- und Behandlungspflege der Patienten. - Pflegedokumentation von Pflegeprozessen. - Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften. - Medikation und Mitwirkung bei Mobilisierungsmaßnahmen. Unsere kompetenten und freundlichen Personalberater freuen sich, Sie persönlich kennenzulernen. Auf Ihre aussagekräftige Bewerbung freut sich: Herr Eugen Wegele Recruiting Tel.: 0711 - 34 252 380 Fax: 0711 - 34 252 381 E-Mail: Bewerbung.wegele@kerima-gmbh.eu?subject=Bewerbung%20bei%20der%20Kerima%20Fachpersonal%20GmbH "Wo wir willkommen heißen, tragen Hände uns den Himmel herein." (© Monika Minder) Die Kerima Fachpersonal GmbH ist ein deutschlandweit tätiges Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Arbeitnehmervermittlung. Dank unserer langjährigen Branchenerfahrung sind wir zuverlässiger Partner für unsere Mitarbeiter und unsere Kunden im Bereich Pflege.
Über uns Für ein etabliertes Industrieunternehmen im Fahrzeugbau suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Lackierer (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie anspruchsvolle Aufgaben in der Oberflächenbehandlung und Beschichtung von Fahrzeugkomponenten – mit Schwerpunkt im Bereich Schienenfahrzeuge. Die Vergütung erfolgt tarifgebunden und leistungsbezogen. Aufgaben Vorbereitung von Oberflächen (Reinigen, Schleifen, Entfetten, Abkleben) Lackieren von Innen- und Außenteilen in mehreren Schichten Anwendung verschiedener Verfahren (Spritzen, Rollen, Pinsel) Mischen und Anpassen von Lacken und Beschichtungsstoffen Ausbesserung von Lackschäden und Nacharbeiten Pflege der Geräte und Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lackierung oder vergleichbar Erfahrung in der Fahrzeug- oder Industrielackierung, idealerweise im Bereich Schienenfahrzeuge Technisches Verständnis und sorgfältige Arbeitsweise Wünschenswert: Erfahrung im Umgang mit flurgesteuerten Kranen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten Wir bieten Unbefristete Festanstellung am Standort Halle (Saale) Tarifliche Vergütung mit regelmäßiger Entwicklung 38-Stunden-Woche & bis zu 38 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge & monatlicher 50 €-Sachgutschein Kostenfreie Arbeitskleidung inkl. Reinigung Mitarbeiterrabattportal Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-leipzig@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00345
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Wir sind eine multidisziplinäre Kanzlei mit rund 90 Mitarbeitern an zwei Standorten, die sich auf die ganzheitliche Beratung von mittelständischen und börsennotierten Mandanten spezialisiert hat. In einer digitalen und weitgehend papierlosen Arbeitsumgebung bieten wir Ihnen die Chance Ihr Knowhow völlig frei einzubringen und mit uns gemeinsam weiter zu wachsen. Fortbildungen und ein überdurchschnittlich hoher Austausch mit unseren 38 Berufsträgern sind dabei Teil des Konzepts. Flexibilität ist uns wichtig. Deshalb bieten wir Ihnen regelmäßiges Homeoffice und eine Arbeitszeitgestaltung, die an Ihre Bedürfnisse angepasst wird. So gelingt es uns, eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten, die durch 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester unterstützt wird. Flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ermöglichen es Ihnen, sich aktiv in die Entwicklung von Lösungen einzubringen und direkt Verantwortung zu übernehmen. Werden Sie Teil unseres harmonischen Teams, das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugt. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Wir bieten €€€: Bis zu 60.000 Euro pro Jahr | Nettolohnoptimierung | Erfolgsbeteiligung Philosophie: Teamzusammenhalt | Offene Kommunikation | Transparenz Perspektive: Hoher fachlicher Austausch | Aktive Förderung bei Weiterbildungen IT: Modern | DATEV | Papierloses Büro Work-Life-Balance: 32 Urlaubstage | Gleitzeit | Homeoffice Gesundheit: Gesundheitsangebote und Sportevents | Ergonomische Arbeitsausstattung | Jobrad-Leasing Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnten Ihre Tätigkeitsbereiche sein: Selbstständige Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen Professionelle Erstellung von Jahresabschlüssen , Einnahmen-Überschuss-Rechnungen sowie betrieblichen und privaten Steuererklärungen Sorgfältige Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen Unterstützung der Berufsträger bei steuerlichen Fragestellungen, um gemeinsam optimale Lösungen zu entwickeln Profil Erfolgreicher Abschluss oder kurz vor Abschluss der Berufsausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d) Erste Berufserfahrung wünschenswert, aber kein Muss Kenntnisse im Umgang mit DATEV und MS Office von Vorteil Zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Flexibilität und Kommunikationsstärke Interesse über sich hinaus zu wachsen Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über https://www.firstchoice-consulting.de/schulte-termin-buchen/ oder rufen Sie mich einfach an! Lena-Marie Schulte 06341 6813112 0174 3924388 – auch per WhatsApp Schulte@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Senior Accountant (m/w/d) – Ihre Kompetenz für transparente Finanzstrukturen! Sie möchten Ihre buchhalterischen Fähigkeiten in einem transparenten und modernen E-Commerce-Unternehmen im Raum Leipzig einbringen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! In Ihrer Position als Senior Accountant (m/w/d) optimieren Sie Finanzprozesse, führen interne Audits durch und unterstützen bei der Implementierung neuer Buchhaltungssysteme. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Onlinehandels – bewerben Sie sich jetzt! Ihre Aufgaben Sie bereiten eigenverantwortlich den in- und ausländischen Zahlungsverkehr vor und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher. Buchhaltungsrelevante Belege erfassen und kontieren Sie sorgfältig und ordnungsgemäß. Im engen Austausch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen sorgen Sie für die Klärung offener Posten. Die Erstellung von Rechnungen und die Betreuung des Forderungsmanagements zählen ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich. Darüber hinaus wirken Sie bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen aktiv mit. Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation. Ein Abschluss als Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachangestellte/r ist von Vorteil. Die Grundlagen der Buchhaltung – wie Kontierung, Buchung und Abstimmung – beherrschen Sie sicher. Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen. Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich. Das bieten wir ... Sie erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit Freuen Sie sich auf ein kollegiales Miteinander, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld Beruf und Privatleben lassen sich durch unsere flexiblen Rahmenbedingungen gut miteinander vereinbaren Es erwarten Sie vielseitige Aufgaben mit großem Entwicklungspotenzial Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch regelmäßige, individuelle Weiterbildungen Ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen unterstützen Ihre Gesundheit Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, unserem Corporate-Benefits-Programm und gemeinsamen Firmenevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Financial Accountant (m/w/d) – Präzision und Struktur für ein starkes Team im Straßenbau! Für ein renommiertes Straßenbauunternehmen in Leipzig suchen wir einen erfahrenen Financial Accountant (m/w/d). Sie verantworten die ordnungsgemäße Abwicklung der Finanzbuchhaltung, stimmen Konten ab und sorgen für eine transparente Dokumentation aller Geschäftsvorfälle. Sie arbeiten eng mit den Fachabteilungen zusammen und tragen aktiv zur Optimierung der Finanzprozesse bei. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Sie bearbeiten eigenverantwortlich die laufende Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren, Kreditoren, Sachkonten und Bank. Die Abstimmung von Konten sowie die Klärung offener Posten gehören zu Ihren Aufgaben. Sie unterstützen aktiv bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB. Alle Geschäftsvorfälle buchen Sie sicher mit DATEV. Die Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen übernehmen Sie zuverlässig. Zudem wirken Sie bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung mit, indem Sie Arbeitszeiten, Reisekosten und weitere Dokumente für das Steuerbüro sammeln und prüfen. Dabei arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie externen Partnern wie Steuerberatern zusammen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum/zur Finanzbuchhalter*in. Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung mit. Der sichere Umgang mit DATEV, insbesondere DATEV Unternehmen online, ist für Sie selbstverständlich. Sie besitzen gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel. Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig, strukturiert und eigenverantwortlich. Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude an einem familiären Arbeitsumfeld zeichnen Sie aus. Das bieten wir ... Sie erhalten einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem werteorientierten Familienunternehmen Sie profitieren von flachen Hierarchien und kurzen, direkten Kommunikationswegen Sie arbeiten in einem kollegialen Umfeld mit wertschätzendem Miteinander Sie genießen flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Ihnen stehen kostenfreie Parkplätze und moderne Arbeitsmittel zur Verfügung Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura Fabienne Sturm leipzig-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Löhrstraße 2 04105 Leipzig Telefon: +49 341/3057120
Über uns Für ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich Logistik und Distribution mit Standort in Bernburg bieten wir Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung eine spannende Perspektive als Controller (m/w/d) mit Fokus auf logistische Prozesse. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 60.000,00 und 80.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Erstellen und Optimieren von Auswertungen, Reportings, Soll-Ist-Vergleiche und Abweichungsanalysen Entwicklung und Implementierung eines Modells zur Kostenverteilung Planung und Koordination des Budgetierungsprozesses Prognose und Analyse zentraler Finanzkennzahlen Begleitung und Beratung bei strategischen und operativen Logistikinitiativen Ansprechpartner bei vielfältigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Analyse und Optimierung von Lagerkapazitäten und der logistischen Verteilung von Warenströmen Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik Controlling Versierter Umgang mit SAP und dem MS Office- Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Zuschuss für die Verpflegung in eigener Kantine Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung & Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter Mitarbeitervergünstigungen Jobrad Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de Job-ID: 2025-00252
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