Einleitung Du hast Freude daran, Menschen bei technischen Herausforderungen zu unterstützen? Du bist freundlich, lösungsorientiert und möchtest in einem Unternehmen arbeiten, in dem Deine Arbeit wirklich geschätzt wird? Dann haben wir genau das Richtige für Dich. Aufgaben Anwenderbetreuung: Unterstützung von Mitarbeitenden bei IT-Problemen im Hard- und Softwarebereich Fehleranalyse & beheben Dokumentation Mitarbeit an IT-Projekten Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in der IT / Informatik Du sprichst fließend Deutsch und bist kommunikativ Idealerweise verfügst du über Berufserfahrung im IT-Support Benefits Was dich erwartet? Ein wertschätzendes und freundliches Miteinander 30 Tage Urlaub Gelegentliches Homeoffice Hochwertiges technisches Equipment Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Sozialleistungen & Altersvorsorge Bei Bedarf ein Jobticket Eine sehr gute und stabile Auftragslage Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten Geringe Fluktuation Noch ein paar Worte zum Schluss Ich freue mich auf deine Bewerbung und bringe dich schon in den kommenden Tagen mit deinem neuen Arbeitgeber zusammen. Senior Consultant Shirin Hörauf
About Us Further details beyond the job description and information about the company can be obtained in conversation. Tasks You will work closely with divisional teams to define and prioritize key focus areas for project development and implementation You will collaborate with the global automation team to establish and maintain standardized solutions, ensuring the global approach to process automation is effectively implemented across European operations, while also sharing European innovations with the global team You will plan and lead project activities that have significant business impact, ensuring the successful delivery of all project outcomes. This includes developing comprehensive project plans that define schedule, scope, and quality objectives You will partner with European leadership to conceptualize automation solutions that support critical operational areas within branches, and assist in designing and developing technologies that strengthen future business prospects You will lead cross-functional efforts to identify potential risks, formulate mitigation strategies, propose alternative solutions, and resolve challenges throughout the project lifecycle You will provide senior-level technical guidance and oversight to the Automation team, ensuring excellence in execution and innovation in approach You will apply advanced technical expertise to advise project teams and senior management on strategic planning, technical design, and implementation of automation projects You will be responsible for developing and sustaining a high-performing Automation Engineering organization, including talent acquisition, team engagement, training, safety, and career development initiatives You will manage the overall responsibilities, performance, and strategic direction of the automation function, ensuring alignment with business goals You will coach, mentor, and lead departmental employees to foster professional development, team cohesion, and optimal performance outcomes Profile You hold a Bachelor’s or Master’s degree in Industrial Engineering, Business Administration, Engineering Economics, or a related field. Alternatively, you bring extensive hands-on experience in operations management that compensates for formal education You possess a strong background in service operations, ideally within the logistics or technology service industrie You have a proven track record of leadership across both blue-collar and white-collar work environments You have experience managing profit and loss (P&L) responsibilities and thriving in performance-driven settings, with a focus on metrics such as On-Time Delivery (OTD) and Key Performance Indicators (KPIs You are familiar with shop floor management tools and experienced in designing or redesigning service processe Experience in business development and managing customer relationships is considered a valuable asset You demonstrate strong leadership skills, with the ability to manage change effectively and build cohesive, high-performing teams You possess excellent communication and decision-making abilities, enabling you to lead with clarity and confidence Benefits A secure job and an exciting work environment First-class workplace equipment and top modern facilities A company car A flex-time account for an optimal balance between work and personal life A highly collegial and appreciative team environment Remote work options Corporate health management, practical further training, and a company pension plan Benefits like e.g. employer contributions to capital-forming benefits, quarterly profit sharing, employee discounts at many online shops, a high-quality e-bike through Jobrad, also for private use
Über imvisio GmbH Seit fast 20 Jahren sind wir erfolgreich als Dienstleister in der Wohnungswirtschaft tätig. Wir erstellen Abfallkonzepte, optimieren Betriebskosten mit unseren selbst entwickelten Müllkostenverteilern und tragen somit zum Umweltschutz bei. Was erwartet Sie? Verantwortung für die Projekte im IT-Bereich einschließlich Führung und Weiterentwicklung des internen IT-Teams sowie Steuerung externer Partner und Dienstleister Beratung, Betreuung und kontinuierliche Optimierung der bestehenden Soft- und Firmware sowie Planung und Umsetzung von Weiterentwicklungsmaßnahmen Integration und Harmonisierung verschiedener bestehender Systeme zur Schaffung effizienter IT-Prozesse Organisation der Sicherstellung der Cybersecurity in Bezug auf Netzwerke, Systeme, Hard- und Software sowie aller eingesetzten Dienste, Lösungen und Funktionen Koordination der Arbeit von Systemadministratoren und der Serverlandschaften Was sollten Sie mitbringen? Abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung zum Fachinformatiker, IT-Systemelektroniker o.ä. oder Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Softwaretechnik o.Ä Erfahrung im Bereich Projektmanagement sowie erste Führungserfahrung Fähigkeit zur Einarbeitung in bestehende Strukturen und Systeme zur Optimierung der Funktionsweise Technisches Allgemeinverständnis Kenntnisse in Kalkulation und Projektcontrolling sind von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit und Führungswillen in einem kleinen Team Was bieten wir Ihnen? Umfassende Einarbeitung in unsere Technologien und Systeme für einen erfolgreichen Start Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem innovativen Umfeld Ein kollegiales, engagiertes Team, das gemeinsam an der Weiterentwicklung technischer Lösungen arbeitet Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre berufliche Entwicklung aktiv zu fördern Flexible Arbeitszeiten mit Arbeitszeitkonto und die Möglichkeit nach der Einarbeitungsphase 2 Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten Betriebliche Zuwendungen wie abgabefreie Sachbezüge, Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub Ggfls. Dienstwagen, auf Wunsch auch für Privatnutzung Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Gestaltung von Projekten beizutragen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Projektleiter IT - Cybersecurity / Optimierung / Führung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung Kurz & knapp: Wir suchen ab dem 02.01.2025 mehrere Tageskräfte/ Reinigungskräfte (m/w/d) in der Gebäudereinigung in Teilzeit (6 Std.) / Minijob (Arbeitszeiten zwischen 6:00 Uhr bis 15:00 Uhr) in Frankfurt am Main (Ostend) mit übertariflicher Bezahlung und attraktiven Benefits Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen unter anderem: Unterhaltsreinigung Reinigung der sanitären Anlagen aktive Mitarbeit im Vertretungsfall Qualifikation Eine schnelle Auffassungsgabe Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit ein Führungszeugnis ohne Eintragungen gute Deutschkenntnisse und / oder Englischkenntnisse eine gepflegte Erscheinung Benefits übertarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bitte oder telefonisch bei: Herrn Gaspar 01511 886 8802 Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
Über uns Inhabergeführtes Bauunternehmen mit langer Tradition und breitem Leistungsspektrum im Hoch- und Ingenieurbau. Mit über einem Jahrhundert Branchenerfahrung realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im öffentlichen und privaten Sektor. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Verlässlichkeit und modernem Führungsstil – flache Hierarchien und kontinuierliche Weiterentwicklung inklusive. Position: Polier (m/w/d) im Bereich Hoch- und Ingenieurbau . Gehalt: 60.000 - 70.000€ Aufgaben Eigenverantwortliche Umsetzung von Bauprojekten in enger Abstimmung mit der Bauleitung Führung und Einsatzplanung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle Effizienter Einsatz von Geräten, Maschinen und Baumaterialien Profil Abgeschlossene gewerblich-technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Werkpolier oder geprüften Polier Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Hoch- oder Ingenieurbau Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub gemäß Tarifvertrag Firmenfahrzeug (z. B. VW Caddy) zur privaten Nutzung Strukturierte Einarbeitung und individuelle Fortbildungsmöglichkeiten Modern ausgestattete Baustellen und Maschinenpark Anspruchsvolle Projekte und ein motiviertes, kollegiales Team Kontakt und Bewerbung: Diese Position wird im Auftrag eines etablierten Ingenieurbüros diskret besetzt. Eine vertrauliche Erstansprache ist möglich – gerne auch ohne vollständige Unterlagen. Kontakt Thomas Lersch (+49)-160-97375452 thomas.lersch@buerolersch.net
Unser Portfolio im Ingenieurtief- und Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten sowie Infrastrukturprojekte. Das sind Ihre Aufgaben: Sie planen und organisieren die Arbeitsprozesse auf der Baustelle Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften auf der Baustelle Sie sind gemeinsam mit der Bauleitung verantwortlich für die Umsetzung der Baumaßnahmen Sie koordinieren Mitarbeiter und Nachunternehmer Sie führen das Baustellenberichtswesen Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Polier (m/w/d) bzw. Maurer- und Betonbauermeister (m/w/d) Praktische Erfahrung als Polier (m/w/d) im Hochbau Gute Kenntnisse im Thema Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit auf der Baustelle Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team Das bieten wir Ihnen: Eine Auswahl an Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Kantine, Essensgutscheine Übertarifliche Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Eine Ergebnisbeteiligung bzw. eine Prämie Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Ein Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Eine große Auswahl an Corporate Benefits Verschiedene Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Firmenwagen mit privater Nutzung
Über uns Wir suchen Projektleiter Tragwerksplanung (m/w/d) bei einem, seit 60 Jahren erfolgreichen, internationalen Ingenieurbüro für Tragwerksplanung, am Standort Düsseldorf. Aufgaben + eigenständige Organisation der Projektabwicklung + Entwurf von Tragwerken in Stahlbeton-, Stahl- und Holzbauweise + Umsetzung technisch anspruchsvoller Projekte + eigenmotiviertes, praktisches Arbeiten Profil + abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikationen + Erfahrung in der Tragwerksplanung oder im konstruktiven Ingenieurbau + Kenntnisse im Holzbau und in der Gebäudestatik von Vorteil + tiefes Verständnis des integralen Planungsprozesses + hohe digitale Affinität + sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten + unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung + Vollzeit + attraktives Bruttojahresgehalt + 30 Tage Urlaub + Homeoffice möglich + flexible Arbeitszeiten + Bike Leasing + betriebliche Altersvorsorge + Deutschland Ticket + Urban Sports Club + Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stelle Sie suchen nach einer Position, in der Sie eigenverantwortlich anspruchsvolle Bauprojekte leiten können? Dann kommen Sie als Bauleiter zu einem Unternehmen, das seit über 90 Jahren Projekte von Industrie- und Gewerbebau bis hin zu Kraftwerken und Wasseraufbereitungsanlagen in der Region realisiert. Hier bleibt es spannend, denn sie profitieren von dieser Projektvielfalt. Gemeinsam mit einem starken Team setzen Sie hier spannende Projekte im Hoch- und Ingenieurbau um. Sie erhalten ein Einstiegsgehalt von bis zu 90.000€ sowie einen Firmenwagen zur privaten Nutzung. Daneben profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien, familiengeführter Atmosphäre und der Möglichkeit, eigene Prozesse aktiv mitzugestalten. Innerhalb des Unternehmens wird großer Wert auf langfristige Zusammenarbeit und ein gutes Miteinander gelegt. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Bauingenieur als Projektleiter Hochbau (m/w/d) Firmenwagen und flexibles Arbeiten | bis 90.000€ p.a. Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung von Hochbauprojekten in der Region (keine bundesweite Reisetätigkeit) Koordination und Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Nachunternehmern auf der Baustelle Arbeitsvorbereitung und enge Abstimmung mit dem Polier zur Gewährleistung des reibungslosen Bauablaufs Verantwortung für Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle der Baustellen Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation im Hochbau Idealerweise haben Sie eine Ausbildung als Zimmerer, Mauerer, Stahlbetonbauer, Bauzeichner oder einem ähnlichen Handwerksberuf Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter, vorzugsweise im Hoch- und Ingenieurbau Sie haben sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Abrechnungs- und Kalkulationssoftware Sie besitzen einen Führerschein Klasse B und sind bereit, im regionalen Umkreis zu arbeiten (max. 100 km) Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Es erwartet Sie ein Jahresgehalt zwischen 80.000 € und 90.000 € inkl. Weihnachtsgeld sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung. Flexible Arbeitszeiten: Sie arbeiten in einer 40-Stunden-Woche mit flexibler Gestaltung und haben freitags häufig ab 14 Uhr Feierabend. Abwechslungsreiche Projekte: Gewerbe- und Industriebauten, Geschäftshäuser, Schulen, Krankenhäuser, Altenpflegeheime, Wasser- und Abfallaufbereitungsanlagen, Heizkraftwerke. Weiterbildungsmöglichkeiten: Regelmäßige Schulungen und die Möglichkeit, größere Projekte zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten, machen Lust auf Zukunft. Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad, vermögenswirksame Leistungen und ein familiäres Arbeitsklima. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Dennis Markmann unter +49 211 972 695 37.
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Betreuung und Installation der gesamten Serverlandschaft Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs Implementierung von CI/CD-Pipelines Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Profil Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Erfahrung in der IT Systemadministration Fundierte Kenntnisse in einem der folgenden Derivate: RHEL, SuSE, CentOS oder Debian Erfahrung im Skripten mit Python, Bash, o.ä. Grundkenntnisse im Datenbankumfeld sind von Vorteil (MySQL/PostgreSQL) Wir bieten Flexible Arbeitszeiten mit individueller Anpassung Moderne Ausstattung Auszeichnungen als Top-Arbeitgeber und hohe Mitarbeiterzufriedenheit Vielzählige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Fortbildungen Viel Raum für Selbstständigkeit und Eigenverantwortung Mitarbeiterevents und Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen Kontakt Raphael Solass Tel.: +4971140099975 E-Mail: raphael.solass@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Über Uns Unser Kunde ist ein internationales Technologieunternehmen für Smart Metering und IoT. Mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation treibt es die Digitalisierung von Energienetzen voran. Für den Standort Berlin suchen wir einen (Senior) Embedded Software Engineer (m/w/d). Ihre Aufgaben Entwicklung von Embedded Software für Smart Meter und Kommunikationseinheiten Analyse von Anforderungen & Definition der Softwarearchitektur Design, Programmierung, Unit-Tests & Dokumentation von Softwaremodulen Integration von Software mit Mikrocontrollern, Sensoren & Peripheriegeräten Zusammenarbeit mit Systemarchitekten, Elektronikentwicklern & Testingenieuren (m/w/d) Unterstützung bei Zertifizierungsprozessen & Dokumentation der Softwarearchitektur Wartung & Weiterentwicklung der Entwicklungsumgebung & Toolchain Anforderungen Studium in Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Erfahrung in Embedded-Softwareentwicklung (idealerweise in der Industrie) Sehr gute Kenntnisse in C, C++, Python & Echtzeitbetriebssystemen (RTOS) Erfahrung mit Compilern, IDEs & statischer/dynamischer Code-Analyse Know-how in Mikrocontrollern (z. B. STM32, TI MSP430, Renesas RL78) Verständnis für IoT, Smart-Grid-Technologien & relevante Industriestandards Erfahrung mit Strommessanwendungen (z. B. AMI, AMR, Smart Metering) Kenntnisse in Signalverarbeitung & AD-Wandler-Datenerfassung Grundkenntnisse in Cybersicherheit (Verschlüsselung, Authentifizierung) Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise & Teamgeist Erfahrung mit Kommunikationsprotokollen (DLMS-COSEM, PLC, MBUS, MODBUS, IP) Ihre Benefits Sicherheit: 95k, unbefristeter Vertrag Abwechslung: Innovatives Smart-Metering- & IoT-Umfeld Bedeutung: Beitrag zur Digitalisierung & Energiewende Zugehörigkeit: Offene Unternehmenskultur & Teamevents Wachstum: Weiterbildung, Zertifizierungen & Karrieremöglichkeiten Beitrag: Lösungen für eine nachhaltige Zukunft Flexibilität: Homeoffice & flexible Arbeitszeiten Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsprogramme Extras: 30 Urlaubstage, Jobticket, Bike-Leasing & moderne Ausstattung Ansprechpartner Charlie Krauße Recruiter charlie.krausse@headmatch.de Tel.: 030-325 320 69 E-Mail: charlie.krausse@headmatch.de
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