Mechatroniker (gn) für die Elektronikfertigung Standort: Erlangen Anstellungsart(en): 2- Schicht Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren weltweit agierenden Kunden, einem globalen Konzern im Bereich der Medizintechnik am Standort Erlangen suchen wir dich als Mechatroniker (gn) für die Montage in der Elektronikfertigung. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du bist verantwortlich für die Montage von MR Steuer-/Schaltschränken und elektronischen Komponenten • auch die Montage von Netzverteilern, Komponenten, Lüftern etc. in leere Schaltschränke gehören zu deinen Aufgaben • Du stellst die Energieversorgung sicher und prüfst die Funktionen • Für das Einspielen von Software und Durchführung von Messungen mittels Potenziometer bist du verantwortlich • Zudem gehört die Fehlersuche, Fehlerbeseitigung wie auch die Dokumentation zum täglichen doing. Was Dich für den Job auszeichnet • Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (gn), Mechatroniker (gn) oder eine vergleichbare Qualifikation und hast gute elektronische Kenntnissen • Durch deine bisherige Berufserfahrung besitzt du gute Kenntnisse in der Montage. • Du hast SAP-Kenntnisse und arbeitest gerne in 2-Schicht Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Claudia Eichhorn Personalmanagerin Tel: +49 151 11 06 34 71 PAMEC PAPP GmbH Schreiberhauer Straße 5 90475 Nürnberg E-Mail: bewerbung-nuernberg@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: CE Abteilung(en): Elektronik / Schaltanlagenbau
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Alles im Blick: Du hast alles im Blick und verfolgst den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Wachstum: Der adesso-Wachstumspfad wird durch deine Maßnahmen zur Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeitenden vorangetrieben. Hands on: In Projekten bringst du dein Fachwissen entsprechend deinem Schwerpunkt ein, sei es als Scrum Master, Project Manager, Requirements Engineer oder Software Architect. Nah am Kunden: Du bist nah am Kunden, denn der Ausbau und die Betreuung unserer Banking-Kundenbeziehungen in deiner Region erfolgen auf Basis des gesamten SAP-Portfolios. DEIN PROFIL Background: Deine fundierte Erfahrung in der SAP-Entwicklung, SAP-Architektur oder -Beratung bildet eine solide Grundlage für die Position. SAP-Profi: Dein fachlicher Schwerpunkt ist nicht entscheidend - du kannst deine Erfahrungen in verschiedensten Bereichen (SAP CML, SAP DM, SAP BCA, SAP CMS, SAP FSBP, S/4 HANA, FI, CO, Architektur, Projektleitung, Basis, SAP on Azure) gesammelt haben. Führungsgespür: Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. Dein Netzwerk ist gefragt: Idealerweise bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in der Banking-Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Kurtz Ersa Wie möchten Sie die Welt des modernen Maschinenbaus mitgestalten? Unser Unternehmen ist ein führender Maschinenbauer, der smarte Lösungen für die Industrie und Elektronik entwickelt. Gegründet im Jahr 1779, bewegen wir uns an der Spitze von Technologie und Innovation, optimieren die Produktionsprozesse unserer Kunden und sorgen für höchste Qualität. Unsere Vision ist klar: Wir streben danach, das Nr.1-Team für nachhaltige Produktionslösungen zu sein und arbeiten unermüdlich daran, Innovationen und Effizienz in der Fertigungsindustrie voranzutreiben. Was erwartet Sie? Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft inkl. Weiterentwicklung der Qualifikationen und Kompetenzen des Payroll- und Admin-Teams Sie haben Verantwortung für die gesamte monatliche Konzernentgeltabrechnung sowie Durchführung der Abrechnung für einen eigenen Bereich Sie sind Ansprechpartner:in in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragestellungen sowie Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Sie betreuen die SAP-Anwendungen für Administration, Abrechnung und Zeitwirtschaft und optimieren personalwirtschaftliche Prozesse in SAP HCM Sie haben die Verantwortung für die Entwicklung der SAP-HCM-Applikation mittels Customizings durch SAP/HCM Beratungshaus und übernehmen die Planung und Durchführung von SAP-HCM-Projekten vom Konzept bis zur Produktivsetzung Sie dokumentieren Prozessverbesserungen, Neuentwicklungen und Umstellungen und unterstützen bei administrativen Aufgaben, statistischen Auswertungen, monatlichen Reports und HR-relevanten Projekten Sie sind die Schnittstelle zu relevanten internen Bereichen wie dem Personalentwicklungs- und Finanzbereich sowie zu externen Dienstleistern und sind verantwortlich für die Payroll-relevanten Betriebsprüfungen / Jahreswechseltätigkeiten Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Hochschulausbildung oder einen vergleichbaren Werdegang mit entsprechender Weiterbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung mit entsprechender Führungserfahrung Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und Erfahrungen in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen Sie haben fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und im HR-Controlling inkl. Erfahrung in Erstellung von Ad-hoc-Reports Sie zeichnen sich durch eine sehr hohe Strukturierungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsfähigkeit aus und haben sehr gute MS Office- sowie sehr gute SAP HCM Kenntnisse Sie haben ein sicheres Auftreten, eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit hohem Analysevermögen und Methodenkompetenz Was bieten wir Ihnen? Arbeiten in einem international ausgerichteten Familienunternehmen mit Tradition und Werten seit 1779 Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in engagierten Teams mit spannenden Projekten Angenehme Arbeitsatmosphäre und ein offenes und familienfreundliches Betriebsklima Gute Einarbeitung und Förderung der persönlichen Kompetenzen im Rahmen unseres modernen Personalentwicklungskonzepts durch professionelle Einarbeitungspläne und Onboardingtage sowie jährliche Mitarbeitergespräche und Kompetenzeinschätzungen Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer konzerneigenen Akademie (Hammer Academy) Attraktive Vergütung mit einer Mitarbeitererfolgsbeteiligung Angebote im Rahmen unseres Programms Attraktiver Arbeitgeber, wie z. B. Mobiles Arbeiten, Kinderferienbetreuung oder Vergünstigungen bei verschiedenen Kooperationspartnern Attraktive flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Arbeiten zwischen Spessart und Taubertal in einem Gebiet mit hohem Wohn- und Freizeitwert Zur Bewerbung Unser Jobangebot Head of HR (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Über Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner Werde Teil eines Teams, das Mittelständler seit 1967 erfolgreich berät! Wir sind ein renommiertes Steuerberatungsunternehmen mit Hauptsitz in Oldenburg und weiteren Büros in Bremen, Uplengen-Remels, Twist sowie Stralsund und Ribnitz-Damgarten. Mit über 250 engagierten Mitarbeitern bieten wir umfassende steuerliche Beratung und Betreuung für mittelständische Unternehmen. Unser Schwerpunkt liegt in der steuerlichen Beratung und Betreuung mittelständischer Unternehmen. Zudem sind wir mit der OBIC Revision auch im Bereich der Wirtschaftsprüfung tätig. Seit 1967 bietet Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner persönliche Beratung rund um das Steuer- und Unternehmensrecht. Unsere erfahrenen Mitarbeiter und unser engagierter Nachwuchs sichern laufend die hohe Qualität unserer Leistungen. Wir legen großen Wert auf ein gutes und wertschätzendes Miteinander und suchen Kolleginnen und Kollegen, die den Team-Gedanken leben. Was erwartet Sie? Sie betreuen einen eigenen Mandantenstamm Sie erstellen eigenständig Steuererklärungen aller Unternehmensformen Sie erstellen eigenständig Einkommensteuererklärungen Sie erstellen Jahresabschlüsse und Gewinnermittlungen Sie tauschen sich mit Finanzbehörden, Krankenkassen und weiteren Institutionen aus Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine kaufmännische Ausbildung/Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht Sie haben eine Fortbildung zum Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt absolviert (nicht zwingend erforderlich) Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im relevanten Berufsfeld mit (Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen) Sie sind fit im Bereich der Erstellung von Steuererklärungen (ggf. auch nur Einkommensteuer) Sie haben Freude am Umgang mit Mandanten und Mandantinnen Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig und haben genauso Spaß an der Arbeit im Team Was bieten wir Ihnen? 28 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Silvester, Weihnachten und einen halben Tag frei an Ihrem Geburtstag 13. Gehalt als zusätzliches Monatsgehalt Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Gleitzeitregelung, der Ausgleich von Mehrarbeit ist für uns selbstverständlich Regelmäßige interne und externe Fortbildungen Beste Entwicklungsperspektiven, wenn gewünscht bis zum Steuerberater (m/w/d) Regelmäßige Mitarbeiterevents Gesundheitsförderung durch verschiedene Sportangebote / Kooperation mit der AWO-Lifebalance / Bezuschusstes E-Bike-Leasing Abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich mit direktem Kontakt zu unseren Mandant:innen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter für die Abschlussbearbeitung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner.
Einleitung Unser WHY Digitale Vorreiter im E-Commerce sind leidenschaftliche Innovatoren, die mutig neue Pfade beschreiten und den Online-Handel vorantreiben. Mit Innovationsgeist und Begeisterung für Technologie werden wegweisende Lösungen entwickelt, Online-Shopping-Erlebnisse optimiert und die Mitwelt inspiriert, diesem Beispiel zu folgen. Willkommen bei we-site. Über uns Wir sind eine Shopify-Agentur, welche 2021 gegründet wurde. Kein Full Service oder 360 Grad Marketing, sondern 100 Prozent Entwicklung von Online Shops mit Shopify. Dabei lieben für komplexe Projekte. Ob hoch individuelle Produktkonfiguratoren, Entwicklung von Schnittstellen zur Anbindung von Drittanbieter-Systemen oder der Entwicklung von Shopify Custom Apps. Als Fokusagentur liegen unsere Kernkompetenzen in der Entwicklung, dem UI UX-Design und der kompetenten Beratung zu Shopify-Themen. Unsere Kundengruppe variiert über viele Branchen hinweg, meist ansässig im deutschen Mittelstand. Wir legen starken Wert auf eine hohe Transparenz gegenüber unseren Kund:innen, so aber auch gegenüber unseren Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen. Bei uns weiß man, woran man ist! Ein offener und ehrlicher - aber vor allem herzlicher Umgang - ist bei uns kein Schnack, sondern unser day-to-day Business. Wir denken Agentur neu. Lust, dabei zu sein? Aufgaben Deine Rolle Als Projektmanager:in in bist du die Schnittstelle zu unseren Kund:innen. Optimal strukturierte Projekte und zufriedene Kund:innen sind für dich eine Selbstverständlichkeit. In enger Zusammenarbeit mit unseren Gründern führst du alle Projekte erfolgreich zum Launch. Deine Aufgaben Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Kund:innen, Designer:innen, Entwickler:innen und Vertrieb. Du stellst sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Du führst regelmäßige Meetings mit Kund:innen und Teams, um den Projektfortschritt zu besprechen und eventuelle Probleme frühzeitig zu erkennen und zu lösen. Du erstellst und pflegst Projektdokumentationen und -berichte. Du bringst Deine eigenen Ideen ein und entwickelst Strategien zur Optimierung unserer Projektabläufe. Du planst, koordinierst und überwachst Projekte von der Konzeption bis zur Fertigstellung. Qualifikation Praxiserfahrung Min. 1-2 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der digitalen oder E-Commerce-Branche. Know-How Du bringst bereits Vorkentnisse in der Arbeit mit Shopify mit. Erfahrung mit Projektmanagement-Tools wie Monday, Asana oder ClickUp. Soft Skills Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten. Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und Prioritäten zu setzen. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Hohe Affinität für (neue) digitale Medien und Technologien. Einbringen von Ideen und Innovationen in einem kreativen und kooperativen Umfeld. Benefits WARUM WIR? Deine Benefits Arbeiten in einer Rolle als Teil eines sehr ambitionierten Teams mit klarer Vision Lernkultur - Dein persönliches und fachliches Wachstum ist uns sehr wichtig Große Eigen-Verantwortung und Raum, ein stark wachsendes Unternehmen mitzugestalten Du siehst innerhalb kürzester Zeit die Früchte deiner Arbeit – und kannst in vielen Dimensionen persönlich wachsen Work hard, play hard! Wöchentliche Frühstücke, digitale Teamabende und physische Teamevents gehören natürlich dazu Wir veranstalten mindestens 1x pro Jahr eine Workation mit dem ganzen Team Für uns selbstverständlich Ein attraktives Gehalt & leistungsbezogene Bonusvergütung Home Office ist für uns selbstverständlich Hoher Ausstattungsstandard (Eigener Laptop, Stehschreibtisch, eigene Telefonnummer etc.) Transparente Company Culture mit regelmäßigen Roadmap- und Feedbackmeetings Firmenfitness- & Bikeleasing-Angebote Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten Cooles Office in einem Hamburger Speicher in der Speicherstadt Noch ein paar Worte zum Schluss Das Unternehmenswachstum ist rasant unsere Motivation ungebremst. Wir freuen uns, wenn wir dein Interesse geweckt haben und somit auf deine Bewerbungsunterlagen!
Stellenbeschreibung Du suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und du möchtest remote innerhalb Deutschlands arbeiten? Dann werde Teil unseres SAP-Teams! In deiner neuen Rolle übernimmst du als erfahrene:r SAP Basis Spezialist:in eine Schlüsselposition im Betrieb und der Weiterentwicklung zentraler SAP-Landschaften. Unsere Kunden stammen aus unterschiedlichsten Branchen – von der Schifffahrt über die Logistik bis hin zu gemeinnützigen Organisationen. Du arbeitest in einem internationalen und diversen Umfeld: Unsere Teams erstrecken sich über Ländergrenzen hinweg bis nach Portugal. Im engen Austausch mit Kolleg:innen aus anderen Bereichen und Kulturen betreust du nicht nur Systeme, sondern bringst deine Ideen aktiv in ein modernes, agiles Arbeitsumfeld ein. Neben intensivem Know-how-Transfer bieten wir dir maßgeschneiderte Entwicklungsmöglichkeiten – ob Fach- oder Führungslaufbahn, du bestimmst, wohin die Reise geht. Aufgaben Verantwortung für die SAP-Systeme unserer Kunden verschiedener Branchen und Koordination der Aufgaben im Rahmen unserer ITIL-Prozesse (onPrem & Cloud) Planung und Durchführung von SAP-Installationen, Upgrades und Migrationen (SAP R/3, SAP S/4HANA) Enge Zusammenarbeit mit unseren Infrastruktur-Teams zur kontinuierlichen Verbesserung des Betriebs durch Automatisierung Automatisierung von Prozessen im SAP-Umfeld, Steuerung des SAP Monitorings und Performance-Analysen Mitarbeit im 2-Schicht-Dienst (Früh-/Spätschicht) und Teilnahme an Rufbereitschaft für einen stabilen SAP-Betrieb Qualifikation Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der SAP Basis-Administration Fundierte Kenntnisse in mindestens einer der folgenden Datenbanken: SAP HANA, Oracle, MS-SQL-Server, DB2 oder SAP ASE Kenntnisse in der Automatisierung von SAP-Prozessen Idealerweise Erfahrung im Projekt- oder Servicegeschäft, z.B. im Bereich ERP- und S/4HANA-Installationen, OS/DB-Migrationen, SAP-Datenbank-Upgrades oder SAP-Cloud-Integration Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Über uns Sind Sie bereit, Ihre Fähigkeiten im SAP FI/CO Bereich in einem inspirierenden Umfeld einzubringen? Wenn Sie auf der Suche nach neuen Herausforderungen sind und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, das die digitale Landschaft in der Region Schorndorf aktiv prägt, dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie! Unser Kunde, ein renommiertes mittelständisches Unternehmen, sucht engagierte SAP-Experten, die ihre Ideen und Talente einbringen möchten. Hier haben Sie die Chance, innovative Lösungen zu entwickeln und das interne Know-how nachhaltig zu erweitern. Als SAP FI/CO Senior Berater ( Mensch ) erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben, in denen Ihre Kreativität und Ihr Input wertgeschätzt werden. Gemeinsam mit einem motivierten Team sind Sie Teil einer aufregenden Reise, die nicht nur die digitale Zukunft des Unternehmens, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Entwicklung maßgeblich voranbringt! Aufgaben Das erwartet Sie in diesem SAP Job Globale SAP FI/CO Initiativen: Sie werden aktiv an spannenden SAP FI/CO Projekten mitwirken und haben die Möglichkeit, die fachliche Verantwortung zu übernehmen. Dabei nutzen wir SAP S/4HANA, um maximale Effizienz zu gewährleisten. Konzepte: Ihre Aufgabe wird es sein, innovative SAP FI/CO Konzepte zu erarbeiten und diese zu integrieren, während Sie gleichzeitig neue Funktionen in der Finanzbuchhaltung und im Controlling testen. Systembetreuung und Anpassung: Sie sind verantwortlich für die Betreuung der SAP-Module FI und CO und erstellen technische Vorgaben für Erweiterungen und Anpassungen des Systems durch Customizing. Optimierung von Geschäftsprozessen: Gemeinsam mit den Fachabteilungen analysieren und optimieren Sie Geschäftsprozesse im internen sowie im externen Rechnungswesen. SAP-Ansprechpartner und Workshop-Leiter: Als zentraler Ansprechpartner für alle Fragen rund um SAP FI/CO übernehmen Sie den 2nd und 3rd Level Support und führen Workshops für das SAP-Team durch. Profil Das bringen Sie für diesen SAP Job mit SAP-Know-how: Sie verfügen über konzeptionelles Know-how im Bereich SAP FI / CO, idealerweise mit Projektleitungserfahrung. Customizing-Fähigkeiten: Sie haben umfassende Erfahrung im Customizing der SAP FI oder SAP CO Module sowie gute Schnittstellenkenntnisse zum jeweils anderen Bereich. Prozessverständnis: Sie besitzen ein tiefes Verständnis für interne und externe Rechnungswesenprozesse sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten. Kommunikationstalent und Teamgeist: Sie zeichnen sich durch exzellente Kommunikationsfähigkeiten aus und sind ein echter Teamplayer. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Wir bieten Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Ein familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von Innovation und einer offenen Feedbackkultur Kontinuierlicher Wissensaustausch und -aufbau im Rahmen des großen SAP S/4HANA-Projekts Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen 2-3 Tage Home Office / 50% mobiles Arbeiten Ein attraktives Gehaltspaket von bis zu € 100.000 p.a. - je nach bisheriger SAP SD Expertise Betriebsrestaurant Jobrad, Jobticket und weitere Sport- bzw. Fitness-Angebote Zuschuss zur Kindertagesstätten Kontakt Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Miriam Sartorius vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: miriam.sartorius@leuchtmehr.de +49 7151 250 46-13
HSE Manager (m/w/d) Referenz 12-221727 Für ein international agierendes Produktionsunternehmen mit Standort im Kreis Gütersloh suchen wir aktuell im Rahmen einer direkten Festanstellung beim Kundenunternehmen einen HSE Manager (m/w/d) . Das Unternehmen bietet Ihnen eine langfristige berufliche Perspektive in einem wachsenden Unternehmen direkt im Herzen Ostwestfalens. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt als HSE Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Gleitzeit und mobilem Arbeiten Urlaubsanspruch von 30 Tagen Internationales Umfeld in einem wachsenden Konzern Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum Kollegiale Unternehmenskultur mit Team-Events und Sportangeboten Firmenfitness, Massageangebote und E-Bike-Leasing Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze Ihre Aufgaben: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betriebsinterner Vorschriften Umsetzung der Umwelt- und Sicherheitsziele des Unternehmens Bearbeitung von Unfällen, Störfällen und Produktausläufen inkl. Ursachenanalyse und Risikominimierung Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Prozesssicherheitsanalysen Entwicklung und Einführung interner Audit-Systeme sowie Planung von Sicherheitsaudits Durchführung von Schulungen zur Förderung des Sicherheitsbewusstseins Erstellung von Programmen zur nachhaltigen Unfallvermeidung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit im Industrie- oder Produktionsumfeld Sicherer Umgang mit ISO 45001 und ISO 14001 Kenntnisse in Prozesssicherheit und SEVESO-Richtlinien wünschenswert Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Zielorientierung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Paket-Kenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Chemie Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Mehmet Yurtgül (Tel +49 (0) 521 52017-59 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221727 per E-Mail an: pv.bielefeld@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bielefeld Am Lenkwerk 7, Oval Office 33609 Bielefeld
Unser Mandant ROCKZ Consulting ist die etwas andere Personalberatung, spezialisiert in der Branche der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung sowie der Rechtsberatung. Uns ist durchaus bewusst, dass es Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) nicht wie Sand am Meer gibt und das erwarten wir auch gar nicht. Daher möchten wir Sie auch nicht mit typischen Floskeln, wie "zahlreiche Mehrwerte" oder "freie Entfaltung" langweilen, sondern bieten Ihnen hier die wichtigsten Punkte zusammengefasst auf einen Blick: Kanzlei direkt in Dorsten, sehr angenehmes und entspanntes Teamgefüge, ansprechendes Gehaltspaket. Die Position ist sowohl in Voll- sowie Teilzeit mit mindestens 20 Wochenstunden zu besetzen; selbstverständlich unbefristet sowie in direkter Festanstellung. Diese To-Do's bewältigen Sie mit Ihrer Crew: Verantwortung der vollumfänglichen sowie termingerechten Entgeltabrechnung (DATEV und LODAS sind hier Programm) Abrechnung von ca. 300-400 Einzellöhnen Hauptansprechpartner für Mandanten und Kollegen in arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen für den Mandanten Teilnahme an Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfungen Weiterentwicklung und Optimierung von Lohn- und Gehaltsprozessen - jede Idee und jeder Vorschlag zählt Diese Schubkraft bringen Sie ein: Berufserfahrung im o.g. Bereich Verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise Lust, sich in ein lockeres Team einzubringen Spaß an der engen Zusammenarbeit mit Mandanten aus dem klassischen Mittelstand Erfahrungen und Interesse an der digitalen Arbeit mit DATEV Diese Anker halten Sie: Wir sind nicht bei 'Wünsch dir was!', aber wenn dies so wäre, dann können Sie viel erwarten wie beispielsweise eine sehr gute Vergütung. Auf der Stelle tanzen gefällt Ihnen nicht? Unserem Mandanten auch nicht. Daher sind regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten selbstverständlich. Sie wollen im kommenden Jahr die Welt besser kennenlernen? Mit 30 Urlaubstagen sollte dies kein Problem sein. Start ins Wochenende ab Freitagmittag ist eine weitere Nettigkeit, mit der unser Mandant bei seiner Belegschaft punktet. Homeoffice nach der Einarbeitungszeit von bis zu 3x wöchentlich und sämtliche Hardware vom Arbeitgeber gestellt. Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege. Unbefristeter Arbeitsvertrag. Kontakt Sebastian Ockelmann 040 33442236 www.rockz-consulting.de/kontakt/ Sie sind bis hier gekommen mit dem Lesen? Na dann geht’s hier auch direkt weiter zur Bewerbung. Warum noch warten?
Über Plininger & Partner PartG mbB Plininger & Partner ist eine renommierte Steuerkanzlei mit Sitz in Mühldorf am Inn und München/Riem. Wir beraten Mandanten ganzheitlich, beziehen den Faktor "Mensch" ein, denken einen Schritt weiter und entwickeln individuelle Lösungen. Mit fundierter Expertise und großem Engagement betreuen wir in einem Team von über 40 Mitarbeitern inhabergeführte Betriebe und Familienunternehmen, Start-ups, Freiberufler und vermögende Privatpersonen. Das erwartet Sie: Fokus: Sie führen Konzern- und Jahresabschlussprüfungen nach HGB durch. Vielseitigkeit: Sie erstellen anspruchsvolle Jahresabschlüsse für Unternehmen unterschiedlichster Branchen. Ziel: Sie tragen zur strategischen Weiterentwicklung der WP-Abteilung bei. Verantwortung: Sie übernehmen perspektivisch die Leitung der WP-Abteilung. Mandanten: Sie betreuen außergewöhnliche, namhafte und internationale Mandanten. Mitarbeiterführung: Sie entwickeln Dein Team kontinuierlich weiter. Arbeitsumfeld: Sie arbeiten in einem lockeren Team mit viel Esprit. Ihr Profi: Sie haben das Berufsexamen als Wirtschaftsprüfer und Steuerberater erfolgreich abgelegt. Vorzugsweise haben Sie 2 – 15 Jahre Berufserfahrung mit Prüfungen von mittelständischen Unternehmen vorzuweisen. Sie sind auch in der Erstellung komplexer Jahresabschlüsse größerer Unternehmen sicher. Das bieten wir: Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch Teilzeitkräfte sind willkommen Begrenzte Reisetätigkeit Umfassende und gründliche Einarbeitung in unsere Prozesse und Systeme Regelmäßige Fortbildungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im Rahmen von Kanzleitagen, regelmäßigen Bürobesprechungen und jährlichen Mitarbeitergesprächen Partnerschaftliche Strategieentwicklung Angenehmes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Biokiste, gesundem Wasser und Tiefgaragenstellplätzen Außergewöhnliche Mitarbeiterevents und mehrtägige Betriebsausflüge zur Stärkung des Teamgeists Zur Bewerbung Unser Jobangebot Wirtschaftsprüfer (m/w/d) in einer modernen Steuerkanzlei klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Plininger & Partner PartG mbB.
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