Aufgaben Prüfen, Kontieren und Buchen von Rechnungen und Gutschriften im Kreditorenbereich Erstellung von Reparatur- und Verrechnungsscheinen im System AS4U Pflege der Kreditorenstammdaten Klärung offener Posten Kontenabstimmung Bearbeitung eingehender Mahnungen Allgemeine kaufmännische Tätigkeiten sowie schriftliche und telefonische Korrespondenz Qualifikationen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Industriekaufmann:Industriekauffrau (m/w/d), Automobilkaufmann:Automobilkauffrau (m/w/d) oder in einem vergleichbaren Beruf Kenntnisse im Automobilbereich von Vorteil Hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit Eigenmotivation, Lernbereitschaft und Freude an der Teamarbeit Praxisbezogene, gut strukturierte und selbständige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
Java Backend Developer (m/w/d) im Großraum Köln Referenz 12-212874 Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Finanzdienstleistungsbranche im Kölner Raum suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Java Backend Developer (m/w/d) im Großraum Köln. Ihre Benefits: Eine sichere Anstellung in Teilzeit Ein offenes, kollegiales Arbeitsklima Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten und ein Homeoffice-Anteil Zusatzleistungen wie die Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads Diverse Schulungen und Weiterbildungen Ein attraktives Jahresgehalt von bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Zuständigkeit für das Design, die Programmierung und die Pflege von Java-Anwendungen und Integrationslösungen Aktualisierung vorhandener Systeme unter Berücksichtigung von Sicherheits- und Compliance-Vorgaben Sicherstellung der Softwarequalität durch gründliche Code-Überprüfungen und Tests Optimierung der Entwicklungsabläufe zur Verbesserung der Effizienz Unterstützung bei der Erkennung und Lösung von Problemen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in (Wirtschafts-)Informatik oder einer ähnlichen Qualifikation Fundierte Erfahrung mit Integrationsplattformen sowie in der Softwareentwicklung mit Java 2 Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise im Finanz- und/oder IT-Bereich Vertrautheit mit Maven, Sonar und Git Solide Kenntnisse in Java-Frameworks wie Spring, Spring Boot, Hibernate, Quartz oder Shedlock Hervorragende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Nicholas Püllen (Tel +49 (0) 221 921368-486 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212874 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Köln Gustav-Heinemann-Ufer 88a 50968 Köln
Für ein führendes Handelsunternehmen im technischen Umfeld suchen wir einen engagierten SAP WM/EWM Consultant (m/w/d). In dieser Rolle betreuen Sie das SAP Modul WM und EWM, gestalten die Prozessoptimierung und wirken aktiv in SAP-Projekten mit, auch mit möglicher (Teil-)Projektverantwortung. Angebot des Unternehmens: Flexible Arbeitszeiten und 38-Stunden-Woche Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen Weitere Zusatzangebote wie JobRad-Leasing & ÖPNV-Zuschuss Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum Standort / Art Stuttgart / Unbefristete Festanstellung Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Customizing der SAP-Module EWM und WM Entwicklung und Umsetzung neuer SAP-Konzepte zur Optimierung von Geschäftsprozessen Mitarbeit in SAP-Projekten aller Phasen mit möglicher Teilprojektverantwortung Prozessorientierte Unterstützung der Fachabteilungen inkl. Anwenderschulungen Unterstützung beim Aufbau eines neuen Lagerstandortes und Weiterentwicklung in der S/4HANA-Umgebung Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung als SAP WM/EWM Consultant (m/w/d) inkl. Customizing Idealerweise Projekterfahrung bei Implementierung und Roll-Out von SAP-Systemen Gute Prozesskenntnisse im Bereich Logistik Sehr gute Deutschkenntnisse
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein international tätiges Handels- und Technologieunternehmen mit Hauptsitz in Leipzig und einem weiteren Standort in Sofia. Sie sind auf den automatisierten Stromhandel in acht europäischen Märkten spezialisiert und agiert an vier offiziellen Strombörsen. Das Unternehmen nutzt moderne Technologien wie Machine Learning und künstliche Intelligenz, um komplexe Prognosemodelle zu entwickeln und den Stromhandel effizient zu gestalten. Das Unternehmen legt großen Wert auf eine nachhaltige Energiezukunft und trägt durch seine Dienstleistungen aktiv zur Energiewende bei. Neben dem Stromhandel bietet das Unternehmen auch Dienstleistungen wie Direktvermarktung von erneuerbaren Energien und Kraftwerks-Einsatz-Optimierung an. Die Unternehmenskultur bei meinem Kunden wird als innovativ, teamorientiert und wachstumsfördernd beschrieben. Mitarbeiter schätzen die offene Atmosphäre, flache Hierarchien und vielfältige Benefits wie flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten, kostenlose Mahlzeiten und Gesundheitsprogramme. Benefits zusammengefasst: Hybride Arbeitsweise 30 Urlaubstage täglich frisches Mittagessen 10 % Zeit für persönliche Entwicklung Monatliche Massagen im Büro Zuschüsse für Kinderbetreuung Betriebliche Altersvorsorge The Position Aufgaben: Entwicklung und Pflege von Backend-Services, die wichtige Marktdaten für Handelsentscheidungen bereitstellen und die Zuverlässigkeit, Skalierbarkeit und Qualität der Software insgesamt sicherstellen. Implementierung neuer Features und Verbesserung bestehender Systeme zur Unterstützung der Marktexpansion. Durchführung von Code-Reviews und Zusammenarbeit mit Kollegen, um hohe Qualitätsstandards zu gewährleisten. Erstellung technischer Dokumentation für den internen Wissensaustausch. Fehlerbehebung und Debugging, um gemeldete Probleme zu beheben. Sammlung und Verfeinerung von Anforderungen durch direkte Zusammenarbeit mit Stakeholdern. Requirements Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, davon mindestens 1 Jahr in Java Verständnis grundlegender Software Design Patterns. Sicherer Umgang mit Git in der täglichen Arbeit. Vertrautheit mit grundlegenden Ansätzen für Unit- und Integrationstests. Grundlegende SQL-Kenntnisse zum Schreiben von Queries und Verständnis relationaler Datenbanken. Erfahrung im Design und Verwendung von API-Services. Erfahrung im Erstellen und Verwalten von Java-Projekten mit Maven. Vertraut mit Threads, Java Executors, Concurrency Modellen und asynchroner Programmierung. Sehr gute Englishkenntnisse (C1) und gute Deutschkenntnisse; Russisch nice to have We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Werkstudent Personalentwicklung Central Europe (m/w/d) Ort : Aretsried | Bereich : Personalwesen | Einstiegslevel: Studenten | Job-ID: 97854Arbeiten bei Müller bedeutet Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und international wachsenden Lebensmittelkonzerns zu sein. Die Molkerei Alois Müller hat sich von einer kleinen Dorfmolkerei zu einer internationalen Großmolkerei entwickelt. Am Stammsitz in Aretsried bei Augsburg werden bekannte Produkte wie Müllermilch und Joghurt mit der Ecke produziert. Müller ist der Ursprung der heutigen Unternehmensgruppe Theo Müller, zu der heute viele etablierte Marken im Bereich Food und Logistics gehören.Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Unternehmensgruppe teilen eine gemeinsame Vision: Geschmack in das Leben der Menschen zu bringen. Schreibe gemeinsam mit uns Erfolgsgeschichte und sichere Dir einen Job mit Zukunftsperspektive.Wir suchen Dich in Aretsried (bei Augsburg) oder Freising (bei München) für die Werkstudent Personalentwicklung Central Europe (m/w/d). Deine Rolle Du arbeitest an spannenden standortübergreifenden Projekten in den Bereichen Organisationsentwicklung, Talent Management, Traineeprogramme, Performance Management und Digitales Lernen. Zudem wirkst Du bei der Planung und Umsetzung individueller Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung, wie z.B. der Erweiterung unseres Trainer- und Coachingspools oder der Pflege unseres Inhouse-Trainingsangebots mit. Du optimierst eigenständig administrative Prozesse und bringst neue Ideen für Verbesserungen ein. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen planst und organisierst Du Inhouse-Trainings und unterstützt bei der Vorbereitung von Workshops. Du entwickelst Konzepte und planst deren Umsetzung, beispielsweise durch die Erstellung von Lernvideos. Dein Profil Du absolvierst aktuell ein Studium der Betriebswissenschaften, Pädagogik, Soziologie, Psychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs und konntest idealerweise bereits erste Erfahrungen in dem Bereich Personalentwicklung sammeln. Du bist kommunikativ, lösungsorientiert, organisiert und arbeitest gerne im Team. Du bringst Eigeninitiative und Kreativität mit und hast Spaß daran, neue Ideen einzubringen und umzusetzen. Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch sind für Dich selbstverständlich. Der souveräne Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint, Teams) rundet Dein Profil ab. Viel mehr Extras als Du denkst Mentoring: Karrieremöglichkeiten sind bei uns fest verankert und wir unterstützen Dich dabei, durch unsere fachliche und persönliche Begleitung, Deine individuellen Ziele zu erreichen. Work-Life-Balance: Wir bieten Azubis 30 Tage und Studierenden sowie Praktikanten bis zu 20 Tage Erholungsurlaub, sowie in einigen Bereichen flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit an. Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Unsere Betriebsrestaurants stellen ein vergünstigtes und gesundes Essensangebot bereit. Getränke wie Kaffee oder Wasser sowie Produktkühlschränke stehen kostenfrei zur Verfügung. Extra Benefits: Wir haben mit über 600 Top-Marken besondere Einkaufskonditionen verhandelt. Zusätzlich steht zur kostenlosen Nutzung unsere Müller Hütte in den Bergen bereit. Mitarbeiterempfehlung: Wir sind immer auf der Suche nach neuen Kolleginnen und Kollegen. Eine Empfehlung wird bei uns mit bis zu 1.500 € brutto belohnt. Überrascht, dass wir viel mehr sind? Erfahre noch mehr über uns!Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Schick uns Deine Bewerbung einfach über unser Job-Portal.Es sind Fragen offen geblieben? Anna Nigl beantwortet Deine Fragen gerne per Mail ( Anna.Nigl@muellergroup.com ) oder WhatsApp unter der Nummer +4915158463764 .Bei uns sind alle Menschen willkommen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung. Wir beschränken uns im Text auf die männlichen Bezeichnungen, um den Lesefluss zu erleichtern.
Über IONOS SE Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen. Was erwartet dich? Du gestaltest die Produktstrategie und Roadmap des unternehmensinternen Partnerprogramms für Agenturen, Freelancer und Webdesigner, einer zentralen Anwendung für mehr als 20.000 internationale Agentur-, Channel-, ISV- und Consulting-Partner:innen Du führst disziplinarisch und fachlich unser agiles Softwareentwicklungs-Team Du entwickelst das Team weiter, während du die Eigenverantwortung der Mitglieder wahrst Du unterstützt das Team mit einem Hands-On-Mindset aktiv bei der Lösung technischer und organisatorischer Herausforderungen Du arbeitest eng mit Stakeholdern, Produktmanagement und Vertrieb zusammen, um nachhaltige Strukturen und Lösungen zu schaffen Du übernimmst Verantwortung für Projekte und Produkte und stellst einen reibungslosen Übergang von Verantwortlichkeiten sicher Was solltest du mitbringen? Du hast mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise von agilen Teams Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Softwareentwicklung und im Aufbau von Applikationen Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Projekt- und Produktmanagement sowie die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und zu delegieren Du kommunizierst offen und ehrlich, um ein unterstützendes Umfeld für das Team zu schaffen Du zeigst Teamgeist und Nahbarkeit, die durch ein aktives Vorleben einer positiven Arbeitsatmosphäre sichtbar werden Du bist resilient und gehst souverän mit Herausforderungen um, gepaart mit der Fähigkeit, stabile Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen Was bieten wir dir? Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Manager für Partneranwendungen in der Softwareentwicklung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden IONOS SE.
Einleitung Das Team von Lebenslust ist voller Tatendrang und legt viel Wert auf Offenheit, eine hohe Arbeitsqualität und eine gute Kommunikation. Wir suchen nach Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen, die mit Herzblut bei der Sache sind – denn schließlich geht es um das schöne Thema Reisen. Bei uns kannst du dich mit deinen Stärken und Verbesserungsideen umfassend einbringen. Als seit 2014 am Markt bestehender Reiseveranstalter mit Start-Up-Charme vertreiben und veranstalten wir Gruppenreisen für die Zielgruppe Best Ager. Für unser Unternehmen suchen wir am Standort Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Reiseberater/in (m/w/d) als Verstärkung für unser Service-Team. Aufgaben Du berätst unsere Gäste von der ersten Anfrage bis zum Reisebeginn telefonisch und schriftlich. In unserem eigenen Reservierungssystem (Salesforce) kümmerst du dich um Buchungen, Umbuchungen und Stornierungen. Reisebestätigungen und Reiseunterlagen werden von dir versandt. Für unsere neuen Reisen erstellst du FAQs und Präsentationen fürs Team. Du wirkst mit an der Weiterentwicklung unserer Prozesse. Es gibt verschiedene (auch abteilungsübergreifende) Projekte, in die du dich einbringen kannst. Qualifikation Du hast Spaß am Kontakt mit Gästen und teilst unsere Begeisterung fürs Reisen. Am Telefon kommunizierst du selbstsicher. Die deutsche Rechtschreibung beherrschst du souverän und du formulierst gekonnt. Du bist empathisch und liebst die Arbeit im Team. Dein Arbeitsstil zeichnet sich durch Eigenverantwortlichkeit und Genauigkeit aus. Du bist offen für digitale Themen und technische Weiterentwicklungen. An deine Aufgaben gehst du wissbegierig und motiviert heran. Du hast idealerweise eine Ausbildung und/oder ein Studium absolviert (z.B. im Bereich Touristik) oder bringst vergleichbare Berufserfahrung mit; auch als Quereinsteiger/in bist du herzlich willkommen. Benefits Ein offenes und herzliches Team, das Wert auf Vielfältigkeit legt und gerne auch mal gemeinsam einen Kaffee aus unserer Siebträgerkaffeemaschine trinkt. Ein starker Teamgeist mit Sommer- und Weihnachtsfeiern, Teamevents im In- und Ausland und einer gelebten Feedback-Kultur. Ein sonniges Loft im Herzen von Berlin mit Dachterrasse für Mittagspausen und After-Work-Drinks. Home-Office-Möglichkeiten für zwei Tage/Woche nach der Probezeit. Viel Gestaltungsfreiheit sowie Möglichkeiten für Mitwirkung und Weiterbildung. Ein interessantes und spannendes Arbeitsumfeld. Betriebliche Altersvorsorge, touristikbezogene Rabatte, JobRad und unser internes Taler-Anreizsystem. Noch ein paar Worte zum Schluss Ob zum Start deiner beruflichen Laufbahn oder bereits sehr erfahren – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bitte sende deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung an Cornelia Sommers. PS: In dieser Stellenanzeige duzen wir – bei Bedarf können wir uns im weiteren Bewerbungsprozess aber auch gern siezen.
Schadenregulierer (m/w/d) KFZ Referenz 12-213297 Wir sind die Amadeus Fire AG - Ihr Personaldienstleister in Ihrer Nähe! Mit über 20 Niederlassungen in ganz Deutschland und mehr als 35 Jahren Erfahrung , sind wir Ihr Ansprechpartner für Ihre berufliche Zukunft. Profitieren Sie von unseren persönlichen Kontakten zu Arbeitgebern und überzeugen Sie sich von unserer individuellen Betreuung! Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Antritt Ihrer neuen Stelle begleiten wir Sie und erleichtern Ihnen den Einstieg ins Unternehmen - insbesondere durch eine unserer Spezialisierungen im Bereich Financial Services. Im Auftrag eines internationalen Unternehmens aus der Versicherungsbranche mit zentralem Sitz in Hamburg suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Schadenregulierer (m/w/d) KFZ. Ihre Benefits: Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten und unternehmensweite Karrierechancen Eine umfangreiche Einarbeitungsphase sowie attraktive Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Kostenübernahme für ÖPNV Betriebliches Gesundheits- und Sportangebot Ihre Aufgaben: Zentrale Schnittstelle im Schadenmanagement Aktive Begleitung von Schäden bezüglich Privat- und Firmenkunden Umsetzung von Regulierungsvollmachten und Begleitung der Schadenregulierung im Kundeninteresse Bearbeitung der Schäden im System Selbstständige Erstellung von Schadenanalysen, z.B. für Jahresgespräche Umfangreiche Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen sowie Partnern, Sachverständigen und Versicherern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Versicherungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte (m/w/d), Bankkaufmann (m/w/d)) Erste Berufserfahrung in der Bearbeitung von Schäden Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und Offheit für neue IT-Systeme Freude am Kundenkontakt Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Verantwortungsbereitschaft und Eigeninitiative sowie Einsatzbereitschaft und Engagement Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Versicherungen Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 55.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Iris Zeyn (Tel +49 (0) 40 357573-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213297 per E-Mail an: financialservices.hamburg@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hamburg Normannenweg 7 20537 Hamburg
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Führungskräfte für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Technischer Bauleiter am Standort Berlin durch. Aufgaben Ganzheitliche Betreuung der technischen und baulichen Instandhaltung Technische Bestandsaufnahmen an Objekten durchführen und dokumentieren Mitwirkung bei der Budgetplanung für Instandsetzungs- und Capex-Maßnahmen Umsetzung genehmigter Sanierungs- und Modernisierungsprojekte in Leerständen und Gebäuden Einschätzung und Erfassung bautechnischer Mängel sowie Feststellung notwendiger Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen Angebotseinholung, Ausschreibung, Beauftragung und Abrechnung von Bauleistungen und TGA sowie Dienstleistungen Überwachung, Koordination und Abnahme von Bauleistungen, TGA und Dienstleistungen Überwachung der gesetzlichen Prüffristen und Vorgaben sowie des Gewährleistungs-, Mängel- und Schadensmanagements Profil Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurswesen oder eine Weiterbildung zum Meister, Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation aus der Gebäudetechnik Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Jahresbrutto bis zu 65.000€ Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer Unternehmensgruppe Ein Poolfahrzeug, das für die Besichtigungen vor Ort zur Verfügung steht Anspruch auf 30 Tage Jahresurlaub Direktvermittlung an unseren Kunden in Berlin Die Möglichkeit, einmal pro Woche im Homeoffice zu arbeiten Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eigene Akademie Weitere Benefits: Shoppingcard, Deutschlandticket und vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessstudio Kontakt SMC SteinMart GmbH Frau Carmen Richter hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Einleitung SPERANZA [ Hoffnung ] Unsere Arbeit [Personaldienstleistung] ist unsere Leidenschaft und ein positiver Antrieb für jeden neuen Tag. Sie bringt uns dazu, Herausforderung als Chance zu verstehen und mit Ihnen gemeinsam zu wachsen. Aufgaben Bestenfalls bringst du Erfahrung im Handschweißverfahren – MAG und E-Hand mit Du arbeitest anhand Fertigungszeichnungen und Schweißplänen Du bist zuständig für die Vorbereitung von Aufträgen (z.B. Zusägen, Trennen, Bohren, Anreißen, etc.) Durchführung von Schweißarbeiten an UP Automaten Überwachung und Sicherstellung der Qualität der hergestellten Komponenten Für folgende Standorte suchen wir aktuell Schweißer: - Holzgerlingen, Böblingen, Waldenbuch, Tübingen und Pfrondorf Qualifikation Kenntnisse und Erfahrung in den Schweißverfahren MAG und E-Hand Idealerweise ein Schweißzertifikat Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität Selbstständige Arbeitsweise Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit dem Ziel zur Festeinstellung beim Kunden Tarifliche Zuschläge für Überstunden, Nachtschicht, Sonn- und Feiertagsarbeit Anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 200€ Empfehlungsbonus (* wenn du uns einen neuen Mitarbeiter wirbst) Mitarbeitervorteilsprogramm (Wellpass - Firmenfitness) Kostenfreie Stellung von Arbeitsschutzkleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Hört sich nach deinem Traumjob an? Lass es uns gemeinsam herausfinden. Für Informationen vorab kannst du uns auch telefonisch unter 0711/25262590 erreichen. oder Sende uns deine Bewerbung gerne auch über WhatsApp: +49 157 344 523 49 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Sortierung: