Steuerfachwirt in einer modernen Steuerkanzlei (m/w/d)
Workwise GmbH - 84453, Mühldorf am Inn, DE
Über Plininger & Partner PartG mbB Plininger & Partner ist eine renommierte Steuerkanzlei mit Sitz in Mühldorf am Inn und München/Riem. Wir beraten Mandanten ganzheitlich, beziehen den Faktor "Mensch" ein, denken einen Schritt weiter und entwickeln individuelle Lösungen. Mit fundierter Expertise und großem Engagement betreuen wir in einem Team von über 40 Mitarbeitern inhabergeführte Betriebe und Familienunternehmen, Start-ups, Freiberufler und vermögende Privatpersonen. Dein Aufgabengebiet: 100%iger Einblick: Du bearbeitest die Jahresabschlusserstellung für unterschiedlichste Unternehmen. Sicher keine Routine: Dich erwarten interessante Steuererklärungen. Immer nah am Unternehmen: Auch Finanzbuchhaltung gehört zu Deinem Aufgabenbereich. Gerne auch Spezialaufgaben: Du übernimmst z.B. die Kostenstellenrechnung und weitere spannende Aufgaben. Kein Stillstand: Dein Aufgabengebiet wächst mit Dir mit. Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Du verfügst über fundierte Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei. Du beherrschst den sicheren Umgang mit den gängigen Buchhaltungsprogrammen. Du arbeitest zuverlässig, detailorientiert und präzise. Du bringst eine hohe Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit. Du hast Freude daran, Mandant:innen professionell und freundlich zu betreuen. Das bieten wir: Überdurchschnittliche Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen Flexible Arbeitszeitmodelle zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch Teilzeitkräfte sind willkommen Umfassende und gründliche Einarbeitung in unsere Prozesse und Systeme Regelmäßige Fortbildungen, um immer auf dem neuesten Stand zu bleiben Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im Rahmen von Kanzleitagen, regelmäßigen Bürobesprechungen und jährlichen Mitarbeitergesprächen Angenehmes Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Biokiste, gesundem Wasser und Tiefgaragenstellplätzen Außergewöhnliche Mitarbeiterevents und mehrtägige Betriebsausflüge zur Stärkung des Teamgeists Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachwirt in einer modernen Steuerkanzlei (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Plininger & Partner PartG mbB.
Nanny / Kinderfrau (mwd) f. Familie in Würzburg (live-in oder live-out) Vollzeit
4Family - Ihre Agentur für Familienpersonal - 97074, Würzburg, DE
Einleitung Ref.Nr: KVZWÜ1 Dynamische Kinderfrau für freundliche Familie in Würzburg gesucht (live-in oder live-out), 40 Std./W. Wir suchen eine zuverlässige und erfahrene Kinderfrau für eine freundliche Familie mit 4 Kindern (2, 4, 6, 7 Jahre) in Würzburg. Die Familie bewohnt ein großes Haus, mit Garten. Zur Familie gehört auch ein lieber Hund. Das jüngste Kind ist noch zu Hause. Die anderen Kinder sind vormittags, bis 12:00 Uhr, außer Haus, in Kindergarten und Grundschule. Sie unterstützen die Familie von Montag bis Freitag, von 11:00 Uhr bis ca.19:00 Uhr. Die Familie wird zusätzlich von einer Haushälterin in Vollzeit unterstützt, die auch für die Zubereitung des Mittagessens zuständig ist. Sie holen die Kinder um 12:00 Uhr in der nahegelegenen Kita sowie der Grundschule ab und essen mit ihnen gemeinsam zu Mittag. Anschließend unterstützen Sie das Grundschulkind bei Bedarf bei den Hausaufgaben und gestalten den Nachmittag mit den Kindern. Gerne beschäftigen Sie sich aktiv mit den Kindern, gehen mit ihnen z.B. zum Spielplatz, leiten sie im Spiel an, beschäftigen sich kreativ oder sportlich mit ihnen und gestalten den Nachmittag altersgerecht. Die Mutter ist aktuell nicht berufstätig und wird zeitweise am Nachmittag zu Hause sein, so dass Sie nicht immer für alle 4 Kinder alleine zuständig sind, sondern sich die Aufgaben und Aktivitäten mit der Mutter teilen können. Gerne sind Sie dazu bereit, die Familie auf Reisen zu begleiten. Wenn Sie Erfahrung in der Kinderbetreuung haben, über entsprechende Referenzen verfügen und Freude daran haben, Ihre Arbeitgeberin bestmöglich im Alltag zu entlasten und zu unterstützen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wichtig ist, dass Sie über einen Führerschein und gute Fahrpraxis verfügen und gerne dazu bereit sind, die Kinder auch zu Aktivitäten zu begleiten. Ein Auto wird Ihnen zur Verfügung gestellt. Die Familie ist an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Sollten Sie nicht in der näheren Umgebung von Würzburg wohnen, so kann die Familie Ihnen eine Wohnmöglichkeit im Haus der Familie anbieten. Die Stelle wird sehr gut honoriert. Starttermin: ab sofort oder nach Absprache Aufgaben Kinderbetreuung Fahrdienste zu Aktivitäten leichte, kindernahe Haushaltstätigkeiten Qualifikation Erfahrung in der Kinderbetreuung Führerschein Benefits unbefristetes sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis herzliches, wertschätzendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld sehr gute Honorierung Begleitung von Reisen
Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice
Amadeus Fire AG - 68161, Mannheim, DE
Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice Referenz 12-221706 Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierte Personaldienstleisterin jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem kaufmännischen Bereich mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. Für unseren Kunden, ein führendes Beratungshaus für öffentliche Institutionen, suchen wir Sie in der Direktvermittlung am Standort Mannheim als Mitarbeiter (m/w/d) im Backoffice. Ihre Benefits: Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Flache Hierarchien Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Firmenevents Moderne und digitale Arbeitsweise Ihre Aufgaben: Vorbereitung von Ein- und Ausgangsrechnungen Unterstützung und Zuarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen Prüfung und Freigabe von Reisekostenabrechnungen Überwachung und Steuerung von Zahlungseingängen und -ausgängen Unterstützung der Projektteams bei der kaufmännischen Abwicklung von Projekten Unterstützung im Vertragswesen Bewerbermanagement On- und Offboarding von Mitarbeitern Pflege des Urlaubskalenders Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 5 Jahren Berufserfahrung Kundenverständnis und Empathie Versierter Umgang mit dem üblichen MS Office-Paket Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Efrem Kineselassie (Tel +49 (0) 621 15093-69 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221706 per E-Mail an: office.mannheim@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Mannheim Konrad-Zuse-Ring 26 68163 Mannheim
Controller (m/w/d)
MANAWA Consulting GmbH - 04109, Leipzig, DE
Über uns Für ein international agierendes Unternehmen aus dem Bereich Logistik und Distribution mit Standort in Bernburg bieten wir Ihnen im Rahmen der Direktvermittlung eine spannende Perspektive als Controller (m/w/d) mit Fokus auf logistische Prozesse. Je nach Erfahrung können Sie mit einem Jahresbruttogehalt zwischen 60.000,00 und 80.000,00 Euro rechnen. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Aufgaben Diese Aufgaben erwarten Sie: Durchführung von wirtschaftlichen Auswertungen im Rahmen der Monatsabschlüsse sowie Aufbereitung relevanter Kennzahlen für die Standortleitung und internationale Berichtsempfänger Aufbau und Optimierung interner Reporting-Strukturen einschließlich Soll-Ist-Vergleichen und Abweichungsanalysen zu finanziellen Planwerten Entwicklung und Implementierung eines Modells zur Kostenverteilung auf Prozessebene Eigenständige Planung und Koordination des Budgetierungsprozesses in enger Abstimmung mit dem Bereich Logistik Prognose und Analyse zentraler Finanzkennzahlen wie Kosten, operatives Ergebnis, Investitionen und Liquiditätsströme Wirtschaftliche Begleitung und Beratung bei strategischen und operativen Logistikinitiativen Vertrauensvoller Ansprechpartner für das lokale Management und zentrale Controllingfunktionen bei vielfältigen betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Analyse und Mitwirkung bei der Optimierung von Lagerkapazitäten und der logistischen Verteilung von Warenströmen innerhalb der europäischen Standorte Profil Das bringen Sie mit: Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Logistik Controlling Versierter Umgang mit SAP ERP und dem MS Office- Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Unser Kunde bietet Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Zuschuss für die Verpflegung in eigener Kantine Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung & Altersvorsorge Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter Mitarbeitervergünstigungen Jobrad Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! bewerbung-berlin@manawa-consulting.de
Objektmanager:in (w/m/d)
PERM4 | Permanent Recruiting GmbH - 92318, Neumarkt in der Oberpfalz, DE
PERM4 | Permanent Recruiting unterstützt Sie als Fach- und Führungskraft in den Berufsfeldern Sales und Marketing, IT, Engineering, Construction/Property und Supply Chain Management bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Indem wir Sie, Ihre Fähigkeiten, Erwartungen und Wünsche kennenlernen und Ihnen dann ausschließlich passende Festanstellungen bei attraktiven Arbeitgebern anbieten. Dieser Karriereservice ist für Sie selbstverständlich absolut kostenlos. Sie werden im Rahmen unserer Zusammenarbeit viel von uns erhalten. Aber niemals eine Rechnung. Objektmanager:in (w/m/d) Ref.-Nr.: PERM4-043122 Branche: NonFood Arbeitsmodell: hybrid Ort: Neumarkt in der Oberpfalz Exklusives PERM4 | Stellenangebot: Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Suche und Bewertung potenzieller neuer Standorte Ansprechpartner für Makler und Vermieter in allen Fragen rund um Mietverhältnisse Vorbereitung und Erstellung von Anmietungen, Vertragsverlängerungen sowie Franchiseverträgen Verwaltung bestehender Mietverträge inklusive Prüfung von Nebenkosten und Optimierung von Ausgaben Mitwirkung bei der Planung, Ausschreibung und Genehmigung baulicher Maßnahmen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich Einschlägige Berufserfahrung im Vermietungsmanagement oder Bauwesen (idealerweise 2 – 3 Jahre) Kenntnisse im Bau- und Mietrecht Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke Ihre Vorteile Firmenfahrrad Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit Kinderbetreuung Mitarbeiter-Rabatt Unbefristeter Vertrag Ihr Arbeitgeber Ihr neuer Arbeitgeber ist ein Spezialist für Freizeitbedarf. Das Unternehmen bietet eine breite Palette an Ausrüstung und Zubehör für Outdoor-Aktivitäten. Ihr Ansprechpartner Dominik Burg Karriereberater ENGINEERING +49 91 194 402 232 +49 151 461 013 56 dominik.burg@perm4.com Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Oberarzt (m/w/d) für Plastische und Ästhetische Chirurgie #18700
EMC Adam GmbH - 15755, Schwerin, DE
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 430 Betten an mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Die Plastische, Ästhetische und Rekonstruktive Chirurgie verfügt über knapp 15 Betten und umfasst ein breites Spektrum des gesamten Fachgebietes Das Leistungsspektrum der rekonstruktiven Chirurgie umfasst die Versorgung chronischer Wunden, Defektdeckungen mittels verschiedenster Lappenplastiken, die Tumor- und Weichteilchirurgie, die Chirurgie gut- und bösartiger Neubildungen, angeborene Fehlbildungen und die Verbrennungschirurgie In der ästhetischen Chirurgie stehen die Lidstraffung, Fettabsaugung sowie die Bauch-, Oberschenkel-, Oberarmstraffung im Mittelpunkt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Plastische und Ästhetische Chirurgie Sie besitzen eine umfassende Expertise im gesamten Spektrum der Plastischen, Ästhetischen und Rekonstruktiven Chirurgie Sie zeichnen sich durch eine umfassende Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsstärke sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Engagement und Führungsqualitäten runden Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie übernehmen die eigenständige Versorgung der stationären und ambulanten Patienten/-innen Sie operieren und behandeln selbstständig sowie eigenverantwortlich Sie übernehmen organisatorische Aufgaben Sie arbeiten an der Weiterentwicklung des Fachbereiches mit Sie sind verantwortlich für die Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Elektriker/ Elektroniker TGM (gn)
PAMEC PAPP GmbH | NL Leipzig - 99310, Arnstadt, DE
Elektriker/ Elektroniker TGM (gn) Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Für unseren namhaften Kunden aus der Industriebranche suchen wir dich als Elektriker/ Elektroniker (gn) im 2-Schichtsystem – verantwortungsbewusst, technisch versiert und bereit für moderne Gebäudetechnik. Du fühlst dich angesprochen? Dann werde Teil eines innovativen Teams am Standort Arnstadt – wir freuen uns auf deine Bewerbung! So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Du sorgst für den reibungslosen Betrieb von Gebäudeleittechnik, Brandmelde- und Schaltanlagen • Nimmst regelmäßige Zustandskontrollen vor • Prüfungen nach DGUV V3 sind für dich Routine • Bei Störungen übernimmst du die Fehlersuche, den Austausch von Baugruppen und dokumentierst alles sorgfältig Was Dich für den Job auszeichnet • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung in der Energie- und Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation • Erste Erfahrung mit der Prüfung elektrischer Betriebsmittel bringst du idealerweise mit • Du bist technisch fit, arbeitest gewissenhaft und übernimmst Verantwortung • Eigeninitiative und Teamspirit zeichnen dich aus Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist du neugierig geworden? Nancy Duwensee Leitung Niederlassungen PAMEC Tel: 0175 575 47 08 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: ND
Automobilkaufmann Preisgestaltung (d/m/w)
AUTO1 Group SE - 10961, Berlin, DE
In unserer Pricing-Abteilung vereinen wir technisches, kaufmännisches und analytisches Know-how und ermitteln mit Hilfe unserer umfangreichen Datenbank und der ständigen Analyse aktueller Trends den besten Preis für jedes Fahrzeug in Europa. Dabei sorgt unser Team für kurze Durchlaufzeiten der Fahrzeuge, bietet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Effizienz, bei der Erledigung der täglichen operativen Aufgaben sowie bei der langfristigen strategischen Ausrichtung des Pricing Departments. Als Geschäftsbereich C2B (wirkaufendeinauto.de) sind wir in über 400 Filialen in 10 europäischen Ländern präsent, wir sind Teil der AUTO1 Group, Europas führender digitaler Automobilplattform. Mit unserer kostenlosen Online-Bewertung und unserem flächendeckenden Filialnetz bieten wir privaten Fahrzeugbesitzern einen einzigartigen Service für den reibungslosen Verkauf ihres Gebrauchtwagens. Zahlen und Fakten - Mithilfe unserer umfangreichen Datenbank und eigens entwickelten Bewertungstools ermittelst du die bestmöglichen Marktpreise für unseren europaweiten Fahrzeugverkauf und -ankauf Engagement, Verantwortungsbewusstsein und analytisches Geschick sind gefragt - Gemeinsam mit deinen Kollegen/innen begleitest du den Fahrzeugeinkauf an unseren deutschland- und europaweiten Standorten und gestaltest die Preispolitik maßgeblich mit Du hilfst unser Preisgestaltungssystem stetig weiterzuentwickeln und sorgst damit dafür, dass wir Europas führende Handelsplattform im Gebrauchtwagenhandel bleiben Durch einen einzigartigen Einblick in den europäischen Fahrzeughandel bekommst du die Möglichkeit absoluter Spezialist in diesem Bereich zu werden und deine Handlungsempfehlungen einzubringen Benzin im Blut - Eine überdurchschnittlich hohe Leidenschaft rund um das Thema Automobil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Automobilbranche z. B. zum Automobilkaufmann, KFZ-Serviceberater, Fahrzeugbewerter etc. Im besten Fall hast du erste Erfahrung in der Bewertung, dem Ankauf / Verkauf oder der Inzahlungnahme von Fahrzeugen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Motivation bereits bestehende Prozesse weiter zu optimieren Analytisches Denken und der Blick für Details zeichnen deine Arbeitsweise aus Deine Work-Life-Balance und H ome Office sind Teil unserer Kultur. Nach erfolgreicher Einarbeitung bieten wir dir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote von zu Hause aus zu arbeiten. Wir bieten ein internationales und vielfältiges Umfeld mit mehr als 90 verschiedenen Nationalitäten Persönliches Wachstum unter Einbringung eigener Ideen Dein Büro in Berlin-Kreuzberg: umringt von zahlreichen Möglichkeiten zum Lunchen und für ein Feierabendbier mit deinem Team Regelmäßige Feedbackgespräche, um dich bei deinen Zielen zu unterstützen Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Bewirb dich jetzt und entwickle mit uns die beste Möglichkeit, Autos zu kaufen und verkaufen! Kontakt Katharina Ruhnke Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung oder anderen Diskriminierungsursachen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. #LI-A1
Call Center Agent (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60528, Frankfurt am Main, DE
Call Center Agent (m/w/d) Referenz 12-221808 Werden Sie Teil eines innovativen Teams und starten Sie Ihre Karriere in der IT-Branche ganz ohne Vorkenntnisse! Unser Kunde, ein dynamischer IT-Dienstleister in Frankfurt am Main, sucht engagierte Talente für mehrere offene Positionen. Diese langfristige Vollzeitstelle im Rahmen eines spannenden Projekts bietet Ihnen die Chance, umfassend eingearbeitet und nach Projektende fest übernommen zu werden. Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Umfeld Fuß zu fassen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre neue Position: Call Center Agent (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarifvertrag Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach DGB und IGZ Tarifvertrag Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 24 Tage Urlaub sowie eventuelle Zahlung von Zulagen (VMA und Fahrtgeld) Weiterentwicklung Ihrer Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote von ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen' Ihre Aufgaben: Telefonische Kundenberatung und -betreuung Bestandskundenbetreuung Auftragsannahme und Eingabe der Kundendaten in die Datenbank Abwicklung des Beschwerdemanagements Pflege und Verwaltung von Stammdaten Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung Erfahrung im Call Center ist von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil Zuverlässigkeit und Freundlichkeit Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 30.000 bis 36.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221808 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
HR Expert Compensation (m/w/d) bis zu 80 % remote
Amadeus Fire AG - 30449, Hannover, DE
HR Expert Compensation (m/w/d) bis zu 80 % remote Referenz 12-221748 Im Auftrag unseres Kunden, einem etablierten Unternehmen am Standort Hannover , suchen wir aktuell einen berufserfahrenen Experten im Bereich Compensation . Fühlen Sie sich angesprochen und sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der unbefristeten Personalvermittlung in Festanstellung als HR Expert Compensation (m/w/d) bis zu 80 % remote. Ihre Benefits: Gehaltsrahmen bis zu 90.000 Euro Bis zu 80 % Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Individuelle Weiterbildungsangebote Betriebskindergarten Umfassende Einarbeitung und Mentoring Betriebliche Altersvorsorge Ihre Aufgaben: Analyse und stetige Weiterentwicklung der vorhandenen Gehaltsstrukturen und Entlohnungssysteme Beratung des Managements und des Personalteams bei allen Fragen zum Thema Compensation Durchführung von Stellenbewertungen im Rahmen des geltenden Tarifvertrags Erstellung von Stellenbeschreibungen Beobachtung von Marktveränderungen und Vergütungstrends Optimierung und Digitalisierung von Prozessen Weiterentwicklung der Stellenarchitektur im Unternehmen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compensation Kenntnisse im Tarifrecht von Vorteil Analytische und strategische Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Sonstige Branchen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Shari Böhnke (Tel +49 (0) 511 807184-253 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221748 per E-Mail an: pv.office.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
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