Über Hematec Arbeitsbühnen GmbH Seit unserer Gründung im Jahr 1999 sind wir bei der HEMATEC Arbeitsbühnen GmbH Ihr zuverlässiger Partner für den Verkauf und die Vermietung von hochwertigen Arbeitsbühnen. Mit Sitz in Dresden bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Einsatzbereiche und Branchen. Was erwartet dich? Du betreust unsere Kund:innen telefonisch und per Mail Du erstellst Angebote für den Verkauf von Hubarbeitsbühnen Du nimmst die Aufträge deiner Kund:innen entgegen Du pflegst unsere Kundendaten im ERP-System Du legst Rechnungen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder bist ein:e motivierte:r und lernbereite:r Quereinsteiger:in Du hast idealerweise Erfahrung im Bereich technischer Vertrieb, dies ist jedoch keine Voraussetzung Du bist fähig, selbstständig zu arbeiten und kennst dich gut mit Microsoft Office aus Du bist ein Kommunikationstalent und scheust dich nicht vor dem Kundenkontakt Du sprichst fließend Deutsch (C1) und verfügst über Grundkenntnisse in englischer Sprache (A1/2) Du hast eine gute Auffassungsgabe Was bieten wir dir? Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildung Firmenevents Überdurchschnittliche Vergütung 40-Stunden-Woche von Montag bis Freitag (Teilzeit nach Absprache möglich) 27 Urlaubstage + 24.12. und 31.12. frei Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit Tankkarte mit 47,50 € Freibetrag pro Monat Arbeit in einem engagierten Team Professionelle Einarbeitung Vermögenswirksame Leistungen Leistungsbezogener Bonus zusätzlich zum Gehalt Zur Bewerbung Unser Jobangebot Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Ihre Klinik Ein renommiertes Fachklinikum mit rund 50 Behandlungsplätzen Das Leistungsspektrum der psychiatrische Privatklinik umfasst die altersübergreifende stationäre Therapie von Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit seelischen Erkrankungen Gesamtklinik für Adoleszentenpsychiatrie für 14- bis 27-Jährige Die Behandlungsschwerpunkte umfassen Angststörungen, depressive Störungen, Essstörungen, Magersucht, Zwangsstörungen, Somatisierungsstörungen und dissoziative Störungen, reaktive Störungen nach Belastungssituationen, Burnout, PTSD, Persönlichkeitsentwicklungsstörungen und das Asperger-Syndrom Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie Eine aufgeschlossene, verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Interesse an der Mitgestaltung und an neuen Entwicklungen im Fachgebiet Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegennüber Gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum unter Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Sehr gut strukturiertes Einarbeitungskonzept Multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Eigenständige, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Monteur / Elektrofachkraft im Zählerwesen (m/w/d) Ihre Aufgaben: Neuinstallation von Messgeräten der Sparte Strom und Wasser Unterstützung beim Turnuswechsel der Strom- und Wasserzähler Sperrung und Wiederinbetriebnahme von Strom- und Wasserzählern Fehlerbehebung und Reparatur bei Störungen Dokumentation von Arbeiten und Ergebnissen Ihr Profil: Qualifikation als Elektrofachkraft (m/w/d), alternativ abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf Optional: Qualifikation Arbeiten unter Spannung Berufserfahrung von Vorteil aber nicht zwingend erforderlich Führerschein Klasse B zwingend erforderlich Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben Freude am Umgang mit Kunden Sie sind Verantwortungsbewusst und Arbeiten selbständig Sie lieben die Arbeit im Netzgebiet Wir bieten: Ein vielseitiges und interessantes Aufgabengebiet mit leistungsgerechter Bezahlung gem. TV-V Zulagen (z.B. Bereitschaft) Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Fahrtkostenzuschuss bei Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln bis zu 100 % 30 Tage Urlaub im Jahr und 13. Monatsgehalt Jobrad Sie wollen Verantwortung übernehmen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit in einem dynamischen Team Ihren individuellen Beitrag zum Gesamterfolg zu liefern. Auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Einkommen und Eintrittstermin freuen wir uns. Bewerbung bitte an Ann-Kathrin Hippedinger Personalabteilung Stadtwerke Tuttlingen GmbH Bahnhofstraße 120 78532 Tuttlingen Rufnummer: 07461 - 1702-131 E-Mail: personal@swtenergie.de
Über Krisch + Popp Steuerberater GmbH Krisch + Popp – Persönlich. Innovativ. Verlässlich. Wir sind eine moderne Steuerkanzlei mit klarer Haltung: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt – fachlich wie menschlich. Als Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe verbinden wir die persönliche Nähe einer regional verankerten Kanzlei mit den Möglichkeiten eines starken, standortübergreifenden Netzwerks. Das bedeutet für unsere Mitarbeitenden: fachlicher Austausch auf Augenhöhe, Weiterentwicklung mit Perspektive und Stabilität durch die Zugehörigkeit zu einer erfolgreichen Beratergruppe. Unser Leistungsspektrum reicht von klassischer Steuerberatung und Buchhaltung über Lohnabrechnung bis hin zur betriebswirtschaftlichen und strategischen Nachfolgeberatung. Wir arbeiten digital, mit modernster Technik (DATEV), effizienten Prozessen und dem Anspruch, nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu gestalten. Ob Berufseinstieg oder nächster Karriereschritt – bei uns findest du ein Umfeld, in dem dein Können zählt und deine Persönlichkeit willkommen ist. Die Krisch + Popp Steuerberater GmbH ist Teil der SCHNEIDER + PARTNER Beratergruppe mit etwa 360 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland und einem umfassenden Portfolio an Beratungsleistungen. Wir erwarten von dir: Du hast Spaß am Beruf und bist neugierig auf immer neue Sachverhalte Du freust dich darauf, Verantwortung zu übernehmen Du arbeitest zielorientiert und selbständig mit hohem Qualitätsanspruch Du hast ein hohes Interesse an Fortbildung und Weiterentwicklung Du bist offen für digitale Prozesse und papierloses Arbeiten Du trittst sympathisch auf und zeigst Empathie, während du loyal gegenüber deinen Kolleg:innen und der Kanzleileitung bist Was solltest du mitbringen? Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellter (m/w/d) in Deutschland Du hast mehrjährige Berufserfahrung und DATEV-Kenntnisse zur Bearbeitung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Du hast bereits Berufserfahrung als Steuerfachangestellte*r gesammelt. Du verfügst über fundierte Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Ertragsteuer. Du hast Interesse an betriebswirtschaftlicher Beratung. Du bist gut organisiert und in der Lage, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen. Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und arbeitest gerne im Team. Bei uns erwartet dich: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einer ISO-zertifizierten Kanzlei Ein vollklimatisiertes modernes Bürogebäude Ein großartiges Team, in dem von der Azubine bis zum Steuerberater (m/w/d) alle an einem Strang ziehen und zusammenhalten Spannende Mandate aus den unterschiedlichsten Branchen: erneuerbare Energien, IT, Forschung und Produktion, Handel und Dienstleistungen international, Gesundheitswesen, Landwirtschaft, Bau, Vermögensverwaltung Modernste EDV mit DATEV-Umgebung (Dokumentenmanagement, Pro-Check, digitales Belegbuchen) Regelmäßige Fortbildung und Unterstützung Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Heimarbeitsplätze Benefits: Betriebsklima, Arbeitskultur Offene Türen, flache Hierarchie, ansprechbare Chefs Du-Kultur Dresscode casual Betriebsausflug, Jahresabschlussessen Tolles Team, gutes Klima Papierlose und digitale Arbeitsweise Flexibiliät Flexible Arbeitszeiten nach persönlichen Erfordernissen Private Termine können während der Arbeitszeit wahrgenommen und gleitend ausgeglichen werden Home Office Persönliche und berufliche Entwicklung Laufende bezahlte Fortbildung Unterstützung bei beruflicher Weiterbildung Konstruktives Fehlermanagement Spannende und herausfordernde Aufgaben, die weiterbringen Unterstützung durch Team und Chef Periodische Mitarbeitergespräche Auf Wunsch Einzelcoaching zur Hilfestellung auf persönlicher Ebene Geld und Nebenleistungen transparente Leistungsmessung (nicht nur umsatzbezogen!) und Vergütung Erholungsbeihilfe Fahrtkostenersatz Jobrad Gutscheinkarte Internetpauschale 6 Wochen Urlaub Wasser/Kaffee Frei Wöchentliches gemeinsames Mittagessen frei Geburtstagsgeschenk nach eigener Wahl Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsplatz, Räumlichkeiten Parkplätze vor Kanzlei und in unmittelbarer Umgebung Stehschreibtische auf Wunsch, rückengerechte Stühle Massagen Dusche für Menschen, die ins Büro joggen wollen Klimaanlage Lichtdurchflutete Räumlichkeiten im Erdgeschoss im energieeffizientem Neubau Kanzleiprojekt Betriebliches Gesundheitsmanagement Jährlich anonymisierte Mitarbeiterbefragung Zur Bewerbung Unser Jobangebot Erfahrener Steuerfachangestellter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Krisch + Popp Steuerberater GmbH.
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit Kolleg:innen, die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Bei der PageGroup gleicht kein Arbeitsalltag dem anderen - die Aufgaben eines Personalberaters sind äußerst facettenreich: Du nimmst direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kunden, indem Du HR- & Fachabteilungen hinsichtlich ihrer Recruiting-Strategie sowie Organisationsstruktur langfristig berätst und unterstützt Der Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege sind dabei elementar Durch deine vertrieblichen Aktivitäten baust du dir dein Netzwerk aus und entwickelst dich in kürzester Zeit zum Branchenexperten Bewerber-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst Du berätst dabei Kunden und Bewerber und positionierst dich dabei als Businesspartner Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6744729 Beraterkontakt +4915221749900
* *Grobecker , seit mehr als 6 Jahrzehnten ein verlässlicher Ingenieurpartner der Industrie namhafter Konzerne in der Chemie- und Pharmaindustrie in und um Köln. Der Schwerpunkt unseres Tätigkeitsfeldes liegt in der * *Objekt-, * *Infrastruktur- und * *Tragwerksplanung , einschließlich Instandhaltung, Bauüberwachung und Bauunterhaltung. Die Planungsleistungen umfassen * *Neubauten , * *Umbauten und * *Instandsetzungen . Unsere 130 Mitarbeiter*innen arbeiten flexibel im Büro-Campus-Deutz, im Homeoffice oder vor Ort bei unseren Kunden. * *Modernes , * *digitales und * *teamorientiertes Arbeiten zeichnet unser Unternehmen aus und spiegelt sich in unserer Teamkultur und Büroausstattung wider. Von der Grundlagenermittlung über die Machbarkeitsstudie bis hin zur Vergabe bearbeitet unsere Abteilung * *Objektplanung das volle Leistungsspektrum der HOAI und darüber hinaus. Für unseren Standort im Büro-Campus-Deutz in Köln suchen wir:* *Architekt / Bauingenieur / Wirtschaftsingenieur / Techniker (m/w/d) für Ausschreibung, Vergabe, Kostenplanung Deine Aufgaben Projektbearbeitung für Neubau, Umbau und Sanierung sowie Instandsetzung von Gebäuden und baulichen Anlagen in der Industrie im Rahmen folgender Tätigkeiten: Erstellen von Einzelpreis-Leistungsverzeichnissen sowie funktionalen Leistungsbeschreibungen Entwickeln von Vergabestrategien in Abstimmung mit dem Bauherrn planungsbegleitende Erstellung von Anfragespezifikationen in frühen Leistungsphasen in enger Abstimmung mit dem Bauherrn und den Planungsbeteiligten Ausarbeitung von Standardleistungsverzeichnissen Mitwirkung bei der Vergabe, technische und kaufmännische Auswertung von Angeboten einschließlich Vergabeempfehlung Ermittlung von Baukosten im Rahmen der Grundlagenermittlung zur Budgetierung von Projekten als Grundlage für Projektanträge des Bauherrn Erstellen von Kostenermittlungen, ggf. nach DIN 276, einschließlich der Bewertung von möglichen Risiken Terminplanung der erforderlichen Planungsleistungen sowie der Bauausführung Dein Profil ein erfolgreich absolviertes Studium als Architekt/ Bauingenieur/ Wirtschaftsingenieur (m/w/d) mit Fachrichtung Bauwesen, Bautechniker oder vergleichbare Ausbildung gute Kenntnisse des aktuellen Vergaberechts, der VOB sowie relevanter technischer und behördlicher Vorschriften und die Fähigkeit, Bauvorhaben kostenmäßig zu erfassen Berufserfahrung im Bereich Ausschreibung und/oder Kostenplanung bzw. Kalkulation von Baumaßnahmen wünschenswert gute Kenntnisse MS Excel, MS Project wünschenswert fachspezifische Kenntnisse in Bezug auf Ausschreibungssoftware wünschenswert Wir leben eine offene wertschätzende Unternehmenskultur, halten Hierarchien möglichst flach und pflegen dadurch kurze Kommunikationswege stellen Berufseinsteigern einen Mentor zur Seite für einen gelungenen Einstieg ins Berufsleben sind als Team gemeinsam erfolgreich und feiern dies auch gerne fördern Chancengleichheit und Diversität - die Einzigartigkeit eines jeden macht unser Team so großartig wie es ist bieten Firmenrad-Leasing pflegen ein freundliches und faires Miteinander - nur durch ein entspanntes Miteinander und offene Anwendung von Lob und Kritik kann jeder sein volles Potential entfalten unterstützen deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten wissen, wie wichtig eine gesunde Work-Life-Balance ist - die Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ist für uns selbstverständlich. Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!
Aus- und Weiterbildung: Ihre fachlichen und sozialen Fertigkeiten fördern wir gezielt durch viele (Weiterbildungs-)Angebote wie Schulungen, Coachings etc. Besondere Anlässe – besondere Wertschätzung: Ob Geburtstag, Jubiläum, Hochzeit oder Geburt: Wir freuen uns mit unseren Mitarbeitenden und schenken zu besonderen Anlässen immer kleine Aufmerksamkeiten. Hands-on-Aktionstag: Alle Mitarbeitenden erhalten einen zusätzlichen Urlaubstag, um sich gemeinnützig zu engagieren und der Welt etwas zurückzugeben. Betriebliche Altersvorsorge: Mit dem Arbeitgeber steuerlich gefördert für die Rente sparen – wir beteiligen uns natürlich mit einem Zuschuss. Betriebliches Gesundheitsmanagement: Bezuschusste Gesundheitsaktivitäten über die i-gb Card, Fahrrad-Leasing über JobRad oder frisches Obst und Wasser in den Kantinen: Ihr Wohlbefinden ist uns wichtig! Firmen- und Teamevents: Hof-Feste, Abteilungs- oder Weihnachtsfeiern: Wir feiern unseren Erfolg gemeinsam – und das an jedem unserer Standorte. Flexible Arbeitszeiten: Im Rahmen unserer Kernarbeitszeit kann die 40-Stunden-Woche individuell getaktet werden – Gleitzeitkonto mit Möglichkeit zum flexiblen Auf- und Abbau von Stunden inklusive. i-gb Card: Profitieren Sie von zahlreichen Gesundheits- und Wellnessangeboten – von uns bezuschusst. JobRad: Leasen Sie Ihr Fahrrad über uns! Unser Partner JobRad, der Pionier beim Dienstrad-Leasing, steht Ihnen zur Seite. Kostenlose Parkmöglichkeit: Bei uns haben Sie kostenlose Parkmöglichkeiten. Corporate Benefits: Jeden Monat gibt es neue, attraktive Mitarbeiterrabatte für ausgewählte Marken – denn Ihren Geldbeutel zu schonen, ist uns eine Herzensangelegenheit! Moderne Arbeitsplatzausstattung: Bei uns finden Sie die ideale Umgebung, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen! Komfortable Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische für ein gesundes Arbeitsumfeld. Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams in der Debitorenbuchhaltung. Sie stellen reibungslose Abläufe und eine termingerechte Bearbeitung sämtlicher Prozesse im Verantwortungsbereich sicher. Neben der Führungsverantwortung bringen Sie sich aktiv in das operative Tagesgeschäft ein. Sie verantworten die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sowie interner Richtlinien und wirken an bereichsübergreifenden Projekten mit. Sie identifizieren Optimierungspotenziale und setzen gemeinsam mit Ihrem Team effiziente Lösungen um. Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Debitorenbuchhaltung mit – idealerweise in leitender Funktion. Ihre Fachkenntnisse in der Debitorenbuchhaltung sind praxiserprobt, fundiert und aktuell. Sie führen mit Empathie, Klarheit sowie Verlässlichkeit und arbeiten gleichzeitig gerne selbst im Team mit. Sie beherrschen den Umgang mit integrierten Buchhaltungssystemen sowie MS Office sicher. Sie haben Freude an Projektarbeit und treiben aktiv die Weiterentwicklung Ihrer Prozesse voran. Struktur, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Ihre Arbeitsweise aus – auch in komplexen Fällen.
Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) ab dem 01. August 2025 Reisen Aktuell GmbH im Auftrag für unser Hotel Lindenhof in Osterspai Über die Stelle Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Auge für Details und möchtest einen Beruf, der jeden Tag spannend ist? Dann starte deine Karriere mit einer Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) bei uns im Hotel Lindenhof! Das Hotel Lindenhof***+ in Osterspai (ca. 19 km von Koblenz entfernt) ist seit Generationen im Familienbesitz. Seit 2013 verfügt das Hotel über insgesamt 67 komfortable Gästezimmer, die sich auf drei Gebäude verteilen. Die Zimmer befinden sich sowohl im Erdgeschoss, als auch im ersten und zweiten Stock, einige davon mit Rheinblick und Lift. Darüber hinaus verfügt das Hotel über einen Saunabereich mit Dachterrasse, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, eine gemütliche Hausbar sowie eine Sonnenterrasse mit 65 Sitzplätzen unter der Linde mit wunderschönen Blick auf den Rhein und den Bopparder Hamm. Das erwartet dich bei uns Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung (Verkürzung möglich), in der du alle Bereiche eines Hotels kennenlernst: Rezeption: Gäste empfangen, einchecken und betreuen Housekeeping: Sicherstellen, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen Restaurant und Service: Gäste mit Speisen und Getränken begeistern Verwaltung und Marketing: Hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf sorgen Ein familiäres Arbeitsumfeld in unserem traditionsreichen Hotel mit modernen Akzenten Das bringst du mit Einen erfolgreichen Schulabschluss (Haupt-, Real- oder Abitur – wir sind offen für Talente!) Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches, offenes Auftreten Organisationstalent und Freude an Abwechslung Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende oder an Feiertagen) Interesse an der Hotellerie und dem Gastgewerbe Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Das bieten wir dir Gute Ausbildungsvergütung und Mitarbeitervorteile Einen Arbeitsplatz in einem familiären Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt legt Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen? Ruf uns gerne an unter 02627 - 97280.Jetzt online bewerben! Details zum Stellenangebot Beschäftigung Ausbildung Stellen-ID LH-AHK-241212 Karrierestufe Berufseinsteiger Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist Das Eintrittsdatum / der Ausbildungsstart ist der 01.08.2025 Anschrift Hotel Lindenhof Rheinuferstraße 9 D - 56340 Osterspai Aktionen Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen
Intro Arbeite an unternehmenskritischen Cloud-Projekten mit echtem Impact Modernes Tech-Umfeld mit Remote-Option und starkem Teamspirit Firmenprofil Unser Mandant ist ein international tätiger Energiekonzern, der konsequent auf Digitalisierung, Effizienz und Innovation setzt. In einem sich wandelnden Marktumfeld behauptet sich das Unternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung, einem hohen Investitionsvolumen in IT-Infrastruktur und einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit. Was unseren Mandanten besonders macht? Die Fähigkeit, groß zu denken und dennoch agil zu handeln. Der Konzern vereint jahrzehntelange Marktpräsenz mit Start-up-Mentalität in der Tech-Abteilung. Hier wird Cloud nicht als "Buzzword", sondern als Kerntechnologie für künftiges Wachstum verstanden. Die IT-Abteilung agiert als interner Innovationstreiber und gestaltet aktiv den Wandel - technologisch und kulturell. Das Cloud-Team ist hochqualifiziert, international aufgestellt und verfügt über Entscheidungsspielraum, moderne Tools sowie eine hohe Lernkultur. Du triffst auf flache Hierarchien, ein hybrides Arbeitsmodell (ca. 50 % Remote) und eine Kultur, in der Leistung anerkannt wird, aber der Mensch zählt. Aufgabengebiet Planung, Entwicklung und Betrieb von hochverfügbaren Cloud-Infrastrukturen (Azure) Automatisierung und Weiterentwicklung von CI/CD-Pipelines Migration und Modernisierung bestehender Systeme in die Cloud Zusammenarbeit mit DevOps-, IT-Security- und Infrastruktur-Teams Sicherstellung von Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Performance Entwicklung und Dokumentation technischer Standards und Guidelines Anforderungsprofil Mehrjährige Erfahrung mit Microsoft Azure und Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Bicep) Sehr gute Kenntnisse in CI/CD, Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Netzwerkarchitekturen Erfahrung mit hybriden Infrastrukturen und komplexen Migrationsprojekten Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und Governance von Vorteil Teamplayer mit Eigeninitiative, strukturierter Arbeitsweise und guten Englischkenntnissen Vergütungspaket Attraktive Vergütung inkl. Bonusmodell ca. 50 % Remote, flexible Arbeitszeiten Hochmodernes Arbeitsumfeld & internationale Projektlandschaft Individuelle Weiterbildungsbudgets & Zertifizierungen Jobrad, betriebliche Altersvorsorge & weitere Corporate Benefits u.v.m. Kontakt Patrick Schüssler Referenznummer JN-052025-6745117 Beraterkontakt +49 1622001865
Über Inros Lackner Wir sind eines der führenden Generalplanungsunternehmen in Deutschland. Mehr als 900 Mitarbeitende realisieren anspruchsvolle Architektur- und Ingenieurlösungen weltweit. Einen besonderen Fokus legen wir auf die Digitalisierung und Nachhaltigkeit von Planungsprozessen. Was erwartet Sie? Sie arbeiten eng mit unseren Projektingenieur:innen in allen Leistungsphasen der HOAI zusammen und übernehmen die Planerstellung der elektrotechnischen und informationstechnischen Gewerke Sie bearbeiten eigenverantwortlich und CAD-gestützt Installationspläne und Schemata im Fachbereich technische Gebäudeausrüstung Sie entwickeln in Zusammenarbeit mit der Projektleitung und unter Berücksichtigung der geltenden Normen und Vorschriften ausführungsgerechte Lösungen Sie wirken bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen (z. B. Mengenermittlungen) mit Sie unterstützen die Projektleitung bei projektbezogenen und organisatorischen Aufgaben Was sollten Sie mitbringen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Technischen Systemplaner (m/w/d), Bauzeichner (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Sie sind sicher in der Anwendung von CAD-Programmen (z. B. AutoCAD, Nova Plancal) und den gängigen MS-Office-Programmen Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine präzise Arbeitsweise Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance und Flexibilität: Genießen Sie familienfreundliche Arbeitszeiten mit Kernzeiten von 9-15 Uhr und freitags bis 13 Uhr bei einer 38h-Woche sowie 30 Tage Urlaub Erholungs- und Gesundheitsmaßnahmen: Profitieren Sie von Gympass-Mitgliedschaften und umfassenden Gesundheitsprogrammen. Individuelle Entwicklung: Nutzen Sie vielfältige Weiterbildungsangebote in unserer Akademie und Mentorenprogramme für persönliches Wachstum. Attraktive Mitarbeiterangebote: Sichern Sie sich Rabatte und Bike-Leasing-Möglichkeiten, um den Alltag zu bereichern. Innovative Teamkultur: Arbeiten Sie in flachen Hierarchien und werden Sie Teil von regelmäßigen, spannenden Firmenevents. Herzliches Onboarding: Starten Sie stark mit strukturierten Onboardingtagen, die Ihnen den Einstieg erleichtern. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Technischer Systemplaner (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
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