Einleitung Die Reichel & Schulte Gruppe ist auf dem besten Weg, der größte unabhängige und familiengeführte Immobilien-Verwalter in Deutschland zu werden. Dazu übernehmen wir bundesweit und monatlich mehrere bestehende Immobilienverwaltungen und integrieren sie partnerschaftlich in unsere Gruppe. Alle Gesellschaften behalten ihren Namen, ihre Räumlichkeiten, ihre Mitarbeiter und ihre Kunden. Sie sollen wie gewohnt fortbestehen und können gleichzeitig die Vorteile der Gruppe nutzen. Wir verbinden regionale Expertise mit modernsten Technologien und gestalten die Zukunft unserer Branche aktiv mit. Als Familienunternehmen legen wir sehr viel Wert auf ein gutes Miteinander und ein familiäres Betriebsklima. Bei uns erfährst du echte Wertschätzung . Darüber hinaus stehen dir auf Wunsch neben Fortbildungsbudgets auch konkrete weitere Karriere-Schritte offen. DEINE STELLE Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Assistenzen der Geschäftsführung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit in KÖLN. Arbeitszeiten und weitere Details können individuell abgestimmt werden. Aufgaben DEINE AUFGABEN Bearbeitung des Posteingangs. Zuarbeit für die fachverantwortlichen Immobilienverwalter & Buchhalter. Klassisches Office Management. Aufbereitung der monatlichen Buchführungsunterlagen für unser Steuerbüro. Einkäufe, Botengänge, etc. Qualifikation WAS WIR UNS VON DIR WÜNSCHEN: Du hast eine kaufmännische/technische Ausbildung absolviert (o. vergleichbar). Du bist zuverlässig, motiviert, strukturiert, ordentlich und arbeitest sehr selbstständig. Du beherrschst den Umgang mit MS Office (v. a. Word, Excel , Outlook). Benefits WAS WIR DIR BIETEN Du bekommst einen festen Mentor an die Seite, der Dich bei allen Schritten unterstützt. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen und Freiräumen für innovative Ideen . Du bist in der Gestaltung Deiner Arbeitszeiten Du hast Zugriff auf umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten . Du nutzt unsere modernste Büroausstattung (z. B. höhenverstellbare Desks). Du bekommst kostenfrei Obst und Getränke im Büro zur Verfügung gestellt. Du wirst Teil eines freundschaftlich verbundenen Teams . Du sicherst Dir attraktive Karriere-Perspektiven . Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn das für Dich spannend klingt, sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und Bewerbungsfoto zu!
Intro Healthcare is usually slow and boring. We believe in its potential to be exciting and dynamic. But changing the healthcare experience is hard – and we’re gonna need all the help we can get…! About us: Eucalyptus (or 'Euc' for short) is an Australian founded digital healthcare company that is on a mission to solve the world’s biggest healthcare challenges - think fertility, and behavioural change around chronic conditions such as obesity, diabetes, and mental health. Founded in Australia in 2019, we have now helped over 500K patients globally by combining technology, design and operational excellence to help patients access the best clinical support when they need it - wherever they are. Our 5 clinics (Juniper, Pilot, Kin, Software, & Compound) focus heavily on personalising the experience for different demographics and are powered by a growing team across 6 countries (Australia, UK, Germany, Japan, South Africa and the Philippines). We’ve raised over AUD$160M in funding from Aussie and Silicon Valley investors who were early backers of Uber, Canva and AirBnb. With plans to launch into several more markets, offline channels, and tackle new conditions. We’re looking to continue building our team of executional individuals who are passionate about healthcare, aren’t afraid to work hard, and invest in others through direct and honest feedback. This approach enables us to make the most impactful changes to improve the health of millions of patients globally. We’re not here to play it safe—we’re here to build. If that sounds like you, let’s talk. Tasks About the role (What you’ll be doing) We’re on the hunt for someone who’s got heart and a passion for putting patients first! If you’re a bilingual German-English speaker who wants to make a real impact, we’d love for you to join us in delivering an exceptional, personalised healthcare experience for our patients in Germany. The role has both reactive and proactive elements - you will be triaging and responding to medical enquiries, managing medication side effects, providing reassurance and support and following up with patients on their treatment journey. You’ll also be expected to contribute to building systems that get better over time; to buy into our ambition to drive a future for healthcare that is more convenient, personalised and comprehensive. This isn’t your typical medical role. Say goodbye to hospital red tape and step into a space where autonomy and growth are encouraged. You’ll have the chance to learn about various parts of the business, get involved in cool projects, and help shape an organisation that’s changing the healthcare landscape in Europe. We don’t just talk about customer-centricity, "patient first” is a core company value and we work closely across our marketing, product, medical support and clinical teams to deliver high-quality health care to our patients. In 2025, we have ambitious plans to grow our German market with the core objective of delivering higher touch services and support for sustained health outcomes. Join us to be a critical part of our growth journey here in Germany! Requirements What you’ll do (Responsibilities): Triage medical enquiries efficiently to ensure excellent patient safety and care is received Provide outstanding medical advice to Juniper patients (by email and phone) Respond to patients experiencing side effects and/or symptoms related or unrelated to their medication Proactively engaging with patients throughout their treatment journey Create educational content to provide our patients with personalised and consistently high quality standard of care (i.e. clinical instructions, booklets & educational articles) Work closely with a team of clinical and medical support specialists to assist in building processes and systems that get better over time About You (Skills and Experiences) Qualified health professional - you are a qualified nurse or pharmacist with 4-5+ years experience. Completed professional training as a registered nurse, geriatric nurse or health and nurse specialist Bi-lingual: Communicate fluently in German and English (bonus - if you’re proficient in other European languages) Clear communicator - communicating with patients, health professionals and team members comes naturally to you; you get the message across clear and concise Experienced decision maker - you can make timely and accurate referral decisions based on your clinical expertise; stressful situations don't phase you Cool head - you have experience triaging patients (either in a hospital, clinic or community pharmacy) and always keep a cool head Trust - patients trust you implicitly because of your experience, your confidence and your manner Heart - Patients love their interactions with you, feel safe and supported in your care and keep coming back! Benefits So, why join Eucalyptus? We are on a growth journey, in Germany alone we are looking to 4x our business by the end of the year. Work with best-in-class doctors, specialists, pharmacists, and medical professionals from all over the world, and our 5 clinics speak to different people at different stages of their life and needs We are proud to have built a patient-centric platform that provides end-to-end healthcare at scale Learn from some world-class marketers, engineers, creatives, operations specialists, and medical professionals - joining a diverse team from Atlassian, Canva, Google, McKinsey, Bain, Optiver, Koala, Manual and many many more Eucalyptus and clinic merch designed by our very own in-house creative team
Über uns Als Dienstleister sind wir unseren Kunden ein starker Partner – als Arbeitgeber sind wir es für dich. Wir leben das Miteinander und erzielen zusammen Wachstum und Erfolg. Gemeinsam entwickeln wir IT-Lösungen für die Versorgungswirtschaft – eine der spannendsten Branchen der Gegenwart – sowie für den ÖPNV und die Kommunalverwaltung. Wir sind gut und wollen besser werden, individuell und als Unternehmen. Hast auch du hohe Ziele und keine Lust auf Umwege? Hier ist dein Einstieg zum Aufstieg. Aufgaben Du betreust Systeme und Systemlandschaften und stellst den Betrieb auch außerhalb eines standardisierten Umfelds sicher. Du analysierst unklare Anforderungen, entwickelst Lösungsvorschläge, stellst neue Dienste und Systeme bereit und bindest neue Anforderungen in anspruchsvolle Systemlandschaften ein. Du steuerst interne und externe Partner fachlich. Du stellst die Anforderungen aus dem laufenden Betrieb und die Qualität durch systematische Kommunikation an den relevanten Schnittstellen sicher. Du planst und implementierst neue Projekte und übernimmst bei Bedarf die Leitung von Teilprojekten. Du stellst den kontinuierlichen und hochverfügbaren Regelbetrieb operativ sicher, inklusive Monitoring, Behebung von Schwachstellen und der Automatisierung von Standardprozessen. Du bearbeitest Störungen in anspruchsvollen Systemlandschaften fallabschließend im 2nd und 3rd Level, inklusive der Einbindung der Hersteller. Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder vergleichbar. Du verfügst über mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im IT-Bereich mit, idealerweise in den Bereichen: Identity Access Management Active Directory / Entra ID Powershell Script-Entwicklung Erstellung von Berechtigungskonzepten für Active Directory und Entra ID Optional: Betrieb und Betreuung des Unternehmens-Wiki (Atlassian Confluence) Du handelst sehr lösungs- und zielorientiert, indem du proaktiv Herausforderungen angehst und effiziente Lösungen entwickelst, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Du zeichnest dich durch sehr gute Organisationsfähigkeit und sehr hohe Arbeitseffizienz aus, indem du Aufgaben strukturiert planst, Prioritäten setzt und Arbeitsprozesse kontinuierlich optimierst. Du verfügst über eine sehr hohe Dialogfähigkeit und Kundenorientierung, indem du auf die Bedürfnisse der Kunden eingehst, klare kommunizierst und jederzeit lösungsorientierte eine Beratung anbietest. Du kommunizierst stets klar und überzeugend, passt deine Botschaften an dein Gegenüber an und förderst damit einen offenen und konstruktiven Austausch. Wir bieten Mobiles Arbeiten (60% der monatlichen Arbeitszeit) Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Versorgungsbetriebe Betriebliche Altersvorsorge und Vermögensbildung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Vielfältige Lernangebote Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit Hansefit Fahrradleasing mit mein-Dienstrad Branch Office in Leipzig mit SimpliOffice Mitarbeitendenparkplätze Fahrtkostenzuschuss Regelmäßige Team- und Firmenevents wie Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr. Kontakt Bewirb dich jetzt – ganz einfach mit Angabe deines Gehaltswunsches und frühesten Eintrittstermins! Bitte Anhänge ausschließlich als PDF zusenden. Hast du Fragen? Dann kontaktiere bitte unseren Talent Acquisition Manager: André Maletzki Telefon: +49 2323 3688-402
Einleitung Als Operations Manager (m/w/d) bist du das Herzstück unseres täglichen Geschäfts und hast einen der wichtigsten Aufgaben im Unternehmen. Du sorgst für reibungslose Abläufe sowie eine termingerechte Lieferung an unsere Kunden. Du koordinierst zwischen Logistikdienstleistern, Lieferanten und Baustoffhändlern, um Bestellungen effizient zu verwalten und eine erstklassige operative Leistung sicherzustellen. Deine Arbeit trägt maßgeblich zur erfolgreichen Funktion unseres Marktplatzes bei und hilft, Streckenheld als führende Plattform für den Baustoffeinkauf und Logistik in Deutschland zu etablieren. Außerdem hast Du die Möglichkeit, als einer der ersten Mitarbeiter den ganzen Operations Bereich mit aufzubauen und zu gestalten! Aufgaben Überwachung des täglichen Betriebs und Verwaltung von Kundenbestellungen, um eine termingerechte Abwicklung sicherzustellen. Koordination von Logistikdienstleistern und Lieferanten, um operative Herausforderungen zu lösen und die Lieferperformance zu optimieren. Hauptansprechpartner für Händler, Bearbeitung von Anfragen und effiziente Problemlösung. Überwachung und Analyse betrieblicher Leistungskennzahlen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und Verbesserungen umzusetzen. Unterstützung bei der Prozessoptimierung, um Effizienz zu steigern und Kosten zu senken. Enge Zusammenarbeit mit den Teams für Vertrieb, Customer Success und Produktentwicklung, um ein herausragendes Kundenerlebnis zu gewährleisten. Qualifikation Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben und Prioritäten gleichzeitig zu managen Proaktive Problemlösungsmentalität mit einem ausgeprägten Blick fürs Detail und zuverlässiger Nachverfolgung - Du bist ein Do’er und Execution-Maschine! 1–3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Operations, Logistik oder Supply Chain Management von Vorteil. Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (must!) sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung. Du bringst eine solide Stressresistenz mit und bist gut im "Feuerlöschen” (wichtig!) Plus: Vertrautheit mit Logistikdienstleistern, idealerweise in der Bau- oder Baustoffbranche. Benefits Attraktives Gehalt mit Entwicklungsmöglichkeiten. Dynamisches und unterstützendes Startup-Umfeld mit steiler Lernkurve. Die Möglichkeit, einen direkten Einfluss auf ein wachsendes Unternehmen zu haben mit erfahrenen Gründern Office in Herzen von München Noch ein paar Worte zum Schluss Über uns Die Streckenheld GmbH verbindet Bauunternehmen, Dachdeckerbetriebe und Subunternehmer mit Baustoffhändlern und Lieferanten durch innovative digitale Lösungen für Bestellung, Finanzierung und Logistikmanagement. Wir digitalisieren die Baustoff-Lieferkette, um sie effizienter, transparenter und nachhaltiger zu gestalten. Bewerbungsprozess Sende deinen Lebenslauf an career(at)streckenheld(.)com mit dem Betreff "Operations Manager München”. We move fast - zwei bis max. drei kurze Interviews mit anschließendem Angebot.
Sie möchten sich beruflich neu orientieren und bringen sowohl ein gutes Zahlenverständnis als auch sehr gute Englischkenntnisse mit? Dann könnte diese Position gut zu Ihrem Profil passen. Für unseren international tätigen Kunden aus dem Bereich industrielle Gaserzeugung suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Buchhalter (m/w/d) am Standort Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist seit über 80 Jahren global aktiv und betreut Kunden aus unterschiedlichsten Branchen in mehr als 30 Ländern. Mit vier Standorten in Deutschland und rund 15.000 Mitarbeitenden weltweit verfügt unser Auftraggeber über eine starke internationale Marktposition. Wenn Sie Interesse an einer neuen Herausforderung in einem internationalen Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie uns gerne Ihren Lebenslauf – wir übernehmen den Rest. Ihre Aufgaben Mithilfe bei der Planung der Liquidität Ansprechpartner für Wirtschafts- und Betriebsprüfer als auch Banken Vorbereitung und Mitwirken bei Jahresabschlüssen nach HGB Mithilfe bei der Umsatzsteuervoranmeldung Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung Gute Kenntnisse im Bereich der Umsatzsteuerrechnung Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS-Office Eigenständige und motivierte Arbeitsweise Ihre Benefits Betriebliche Altersversorgung Teilweise Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Moderne Büros Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Über uns Wir suchen einen erfahrenen Cloud Administrator (Azure, AWS oder GCP) , der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben 1. Cloud-Management und -Administration : • Verwaltung und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen auf einer der führenden Plattformen (Azure, AWS oder GCP). • Monitoring, Wartung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen wie Compute-Instanzen, Storage, Netzwerken und Datenbanken. • Implementierung und Pflege von Sicherheitsmaßnahmen, einschließlich Firewalls, Zugriffskontrollen und Verschlüsselung. 2. Automatisierung und Optimierung : • Entwicklung und Implementierung von Skripten (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation) zur Automatisierung von Deployments und Konfigurationsänderungen. • Optimierung der Cloud-Kosten durch kontinuierliches Monitoring und Anpassung von Ressourcen. 3. Support und Problembehebung : • Analyse und Behebung von Störungen in der Cloud-Umgebung. • Unterstützung bei der Migration von Anwendungen und Daten in die Cloud. 4. Sicherheits- und Compliance-Verantwortung : • Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen (z. B. DSGVO) und Cloud-Sicherheitsrichtlinien. • Durchführung von regelmäßigen Sicherheitsaudits und Schwachstellenanalysen. 5. Zusammenarbeit und Dokumentation : • Zusammenarbeit mit Entwicklern, DevOps-Teams und anderen IT-Abteilungen. • Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen und Benutzeranleitungen. Profil Technische Kenntnisse : • Praktische Erfahrung mit einer der Cloud-Plattformen: • Azure : Kenntnisse in Azure Resource Manager (ARM), Azure DevOps, Virtual Networks, und Azure Active Directory. • AWS : Erfahrung mit EC2, S3, IAM, CloudWatch, und AWS Lambda. • GCP : Vertrautheit mit Compute Engine, Cloud Functions, VPCs, und Identity Access Management (IAM). • Kenntnisse in Container-Technologien wie Docker und Orchestrierung mit Kubernetes . • Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) und Automatisierungswerkzeugen (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation). • Grundlegende Netzwerk- und Sicherheitskenntnisse (VPNs, Firewalls, Zertifikate). Qualifikationen : • Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Ausbildung. • Zertifizierungen wie Azure Administrator Associate , AWS Certified SysOps Administrator , oder Google Cloud Professional Cloud Architect sind von Vorteil. Soft Skills : • Problemlösungsfähigkeit und proaktive Denkweise. • Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. • Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und unter Druck zu arbeiten. Wir bieten • Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Zertifizierungen. • Flexibles Arbeiten und Work-Life-Balance. • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen. Bewerben Sie sich jetzt, wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, das die neuesten Cloud-Technologien einsetzt! Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Intro Die Position bietet die Möglichkeit, an Automatisierungsprojekten mitzuwirken Das Unternehmen überzeugt durch Arbeitsplatzsicherheit und Verlässlichkeit Firmenprofil Das Unternehmen ist ein etablierter Anbieter maßgeschneiderter Intralogistiklösungen und spezialisiert auf die Planung und Realisierung automatisierter Lager- und Materialflusssysteme. Mit einem Fokus auf Innovation, Effizienz und technologische Exzellenz begleitet es internationale Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Logistikprozesse. Aufgabengebiet Aufbau und Organisation eines modernen Einkaufsteams unter Einbindung der bestehenden Ressourcen (Projekteinkäufer, Juniorprojekteinkäufer, Zentraleinkäufer). Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Einkaufsstrategie zur Optimierung der Beschaffungsprozesse (Firmenweit). Erweiterung und Diversifizierung des Lieferantenportfolios mit Schwerpunkt auf Regalbediengeräte, Dach und Wand, Stahlbau, Sprinkler; Steuerungstechnik Komponenten, Sensorik, etc.). Marktanalysen zur Identifikation neuer potenzieller Lieferanten und strategischer Partner. Einführung und Weiterentwicklung eines professionellen Lieferantenmanagements, inklusive Bewertung, Entwicklung und Betreuung von Lieferanten. Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen sowie strategische Preis- und Konditionsverhandlungen. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen wie Projektmanagement, Engineering und Automatisierungstechnik zur Sicherstellung optimaler Beschaffungslösungen. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Lieferzeitvorgaben. Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise in einem Anlagenbau- oder Intralogistikunternehmen. Erfahrung in der Führung und Entwicklung eines Einkaufsteams. Tiefgehende Kenntnisse im strategischen Einkauf, Vertragsverhandlungen und Lieferantenmanagement. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse. Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke. Analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise. Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit langfristiger Entwicklungsperspektive zum Abteilungsleiter. Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Transformation des Einkaufsbereichs. Ein dynamisches, wachsendes Unternehmen mit internationalen Projekten. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Kontakt Nico Mahler Referenznummer JN-052025-6732980 Beraterkontakt +49 15152742449
Intro VIVERE , founded in 2018, is transforming the Fast-Moving-Consumer-Goods (FMCG) industry. By leveraging AI to support our platform model, we create the next generation of products and brands. Our integrated model combines R&D, marketing, design, production, supply chain, distribution, and technology. We have successfully launched 10 brands and 150 products in the areas of Home & Garden, Beauty & Wellness, and Pet Care. We sell through Amazon, DTC and Retail channels. Our team consists of 60 consumer goods experts and is based in Hamburg, where our production facility is also located. VIVERE is becoming a key player in FMCG in Europe, the USA, and the Middle East. Are you ready to shape the future of VIVERE and ensure compliance with regulatory requirements in our markets? We are looking for a Regulatory Affairs Manager (f/m/x) in full-time or part-time to join our dynamic and international team in Hamburg. Tasks Ensure compliance with national and international regulatory standards for our products, including EU REACH, BPR, and cosmetic regulations. Create and review regulatory documents. Monitor safety standards and coordinate product safety testing. Approve raw materials by reviewing technical and toxicological specifications. Ensure compliance of product labeling and packaging. Manage product registrations, maintain product documentation, and communicate with authorities. Advise management on regulatory requirements and market opportunities. Requirements Degree in natural sciences, such as chemistry, pharmacy, or a related field. 2 years of experience in regulatory affairs within the consumer goods industry. Strong knowledge of regulatory requirements and compliance standards. Interest in applying artificial intelligence in registration and compliance processes. Strong communication and teamwork skills, as well as a reliable and precise working style. Fluent in English, German is a plus Benefits Shape our Regulatory Affairs with your expertise and personality. Learn from experienced consumer goods experts from Ex-Reckitt, P&G, and McKinsey. Work in the most important consumer goods categories for various channels and regions. Experience the brands and products from idea to production and sale. Benefit from VIVERE's high growth potential and solid financial foundation. Enjoy the start-up atmosphere with rooftop parties, free Urban Sports Club membership, Germany ticket, hybrid working style, and more. Closing We are looking forward to your application!
Wir suchen Dich! Für ein cooles Softwarehaus, suchen wir für den Standort Leipzig schnellstmöglich einen Softwaretester Automation (gn) in Voll- oder Teilzeit. Unser Kunde gehört zu einem der größten Häuser in der Region und ist Wegbegleiter im Digitalisierungsprozess mit einer absoluten Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einen hohen Investment in ihre Mitarbeiter, damit persönliche und berufliche Ziele realisierbar werden. Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber: Bruttojahresgehalt bis zu 60k € in Abhängigkeit von Erfahrung/Qualifikation 30 Tage Urlaub Zeiterfassung/-konto sowie Voll-/Teilzeit-Option Konzernnetzwerk mit individuellen Entwicklungs-/Weiterbildungsmöglichkeiten Mentoren-Programm Agile Arbeitsumgebung (Scrum/Kanban) Viel Spielraum für DEINE Ideen/was bewegen/mitzugestalten uvm. Deine Aufgaben als Softwaretester Automation: Qualitätssicherung mittels Softwaretests Konzipieren, koordinieren und ausführen der Testläufe Testfallerstellung (manuell und automatisiert) Dokumentation und Support Folgende Fähigkeiten bringst Du mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Ausbildung als Fachinformatiker Anwendungsentwicklung inkl. einschlägiger Berufserfahrung aus dem Softwaretesting Sichere Deutschkenntnisse und idealerweise Englisch Lust, etwas zu verändern und mit zu gestalten! Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%? Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem über Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell. Interessiert? Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST Ansprechpartner zur Verfügung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Einleitung Mein Kunde, ein internationales Familienunternehmen mit mehr als 700 Mitarbeitern aus der Maschinenbaubranche, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP SD Consultant (m/w/d). Aktuell wird Verstärkung gesucht, um die S/4HANA Transformation 2026 abschließen zu können. Das Unternehmen bietet Ihnen neben der Möglichkeit 2-3 Tage die Woche ins Home Office zu gehen, flexible Arbeitszeiten mit einem Gleitzeitkonto, einen Vertrag angelehnt an den Tarifvertrag IG Metall, Fahrtkosten Zuschuss, Betriebsarzt und eine betriebliche Altersvorsorge. Standort / Art Ulm / Festanstellung Aufgaben Optimierung der SAP SD Geschäftsprozesse (Teil-) Projektleitung bezüglich S/4HANA Transformation Bearbeitung von Change Requests Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Anforderungen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung Erfahrung in SAP SD Optimalerweise S/4HANA Kenntnisse Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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