Elektroniker Betriebstechnik (m/w/d)
Page Personnel - 63071, Offenbach am Main, DE
Intro Möglichkeit zur Übernahme einer Festanstellung Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Firmenprofil Unser Businesspartner ist ein dynamisches Unternehmen, das sich auf Stahlproduktionen spezialisiert hat.Marktführend versorgen sie Unternehmen im Bereich Automobil, verpackung und Maschinenbau. Zur Verstärkung wird ein versierter Elektroniker (m/w/d) gesucht. Aufgabengebiet Eigenständige Verdrahtung von elektronischen Komponenten, Schaltschränken und Steuerungsanlagen nach technischen Zeichnungen Montage und Installation von elektrischen Baugruppen an Maschinen und Anlagen nach Montageplan Durchführung von Funktionsprüfungen und Qualitätskontrollen Identifizierung und Behebung von elektrischen Störungen Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, um reibungslose Abläufe sicherzustellen Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen Erfahrung in der Verdrahtung von elektronischen Komponenten und Schaltschränken Kenntnisse in der Interpretation von technischen Zeichnungen Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket Ein sicherer Arbeitsplatz Attraktive Sonderleistungen Persönliche Betreuung des gesamten Bewerbungsprozesses Kontakt Emre Erden Referenznummer JN-052025-6745957 Beraterkontakt +4969507786121
Packaging Specialist (m/w/d)
BRO Marketing GmbH - 63477, Maintal, DE
Über uns Wir suchen Packaging Specialist (m/w/d), bei einem renommierten internationalen Hersteller von Elektronikbauteilen in der Region Offenbach. Aufgaben + Überprüfung der Verpackungs- und Etikettierungsspezifikationen + Beachtung länderspezifischer sowie gesetzlicher Anforderungen und Richtlinien in Bezug auf Verpackungsmaterialien + Aufbau und Pflege des Logistikleitfadens + enge Zusammenarbeit mit der Muttergesellschaft + Optimierung des Konzepts für das Umpacken von Waren (von der Einmalverpackung bis zum Mehrwegbehälter) Profil + abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen + mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Verpackungswesen von Vorteil + hohes Maß an Eigeninitiative und Begeisterung + Teamfähigkeit + sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten + unbefristeter Arbeitsvertrag in Festanstellung + attraktives Jahresgehalt, je nach Expertise + Vollzeit + Homeoffice möglich + 30 Tage Urlaub + Sonderzahlungen + flexible Arbeitszeiten + vermögenswirksame Leistungen + betriebliche Altersvorsorge + Weiterbildungsmöglichkeiten
Ersatzteilverkäufer und Lagerist (m/w/d)
ZEPPELIN Konzern - 52249, Eschweiler, DE
Ersatzteilverkäufer und Lagerist (m/w/d) page is loaded Ersatzteilverkäufer und Lagerist (m/w/d) locations Eschweiler time type Vollzeit posted on Heute ausgeschrieben job requisition id JR_14718 Die Zeppelin Baumaschinen GmbH ist seit 1954 in Deutschland der exklusive Vertriebs- und Servicepartner von Caterpillar Inc., dem weltgrößten Hersteller von Baumaschinen und Teil des Zeppelin Konzerns. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Niederlassung Eschweiler einen Ersatzteilverkäufer und Lagerist (m/w/d). Darauf haben Sie Lust Ihr Schwerpunkt liegt vor allem im Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs der Ersatzteilversorgung für unsere Außendienst- und Werkstattmonteure Die Kommissionierung und Verladung (teilweise mittels Flurförderzeugen) von Ersatzteilen / Komponenten führen Sie ebenso selbstständig durch und sichern so eine reibungslose Auftragsabwicklung Sie sind für das Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten und das Bestellen der Ersatzteile bei externen Lieferanten zuständig Zudem stehen Sie mit unseren Kunden im schriftlichen und telefonischen Austausch und sind für die technische Beratung der Kundenbestellungen verantwortlich Nicht nur die Aus- und Einlagerung von Ersatzteilen sowie der Versand per Rundtour fallen in Ihren Aufgabenbereich, sondern auch das Erfassen der Lagerbestände im EDV-System Das wünschen wir uns Ausbildung - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Praxiserfahrung - Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Ersatzteilvertrieb oder im technischen Kundendienst mit Unternehmerisches Handeln - Sie verfügen über wirtschaftliches und kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Organisationsgeschick Kunden- und Serviceorientierung - Sie überzeugen durch Engagement und einer ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung in Kombination mit einer großen Servicebereitschaft Fahrerlaubnis - Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B(E), sowie eines Fahrausweises für Flurförderzeuge Teamplayer - Eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit gehören zu Ihren Stärken IT- und Sprachkenntnisse - Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Darauf können Sie sich freuen Stabilität und Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld. Nutzen Sie unsere Beratungsangebote für Beruf und Familie und erhalten Sie einen Zuschuss zur Kinderbetreuung. Als Stiftungsunternehmen handeln wir zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Attraktive Benefits: Neben einer Beteiligung am jährlichen Unternehmensergebnis erhalten Sie zusätzlich einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, um eine solide Grundlage für Ihre zukünftige Rente zu schaffen. Über unsere Corporate Benefits profitieren Sie von Vergünstigungen bei diversen Anbietern. Mit Zeppelin wachsen: Erweitern Sie kontinuierlich Ihre Fähigkeiten und öffnen Sie Türen zu neuen Karrieremöglichkeiten mit unseren umfangreichen Weiterbildungen und Entwicklungsprogrammen. Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage tragen zu einer Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben bei. Profitieren Sie von ergonomischen Beratungen und Gesundheitstagen. Onboarding-Veranstaltung: Willkommen an Board! Durch unser Onboarding-Event möchten wir Sie in unserem Zeppelin-Team herzlich willkommen heißen und Ihnen einen erfolgreichen Start in Ihren neuen Job ermöglichen. Fit und gesund: Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden sind uns wichtig! Mit unserer Initiative Z FIT können Sie an unseren sportlichen Themenwochen und Teamevents teilnehmen und von unserem Firmenfahrrad profitieren. Gemeinsam für eine nachhaltige Zukunft: Durch unsere Nachhaltigkeitsstrategie ergreifen wir zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen CO2-Reduktion, Abfallvermeidung und Life Cycle Management, um das Ziel der CO2-Neutralität zu erreichen und Zukunftsfähigkeit zu sichern. Wir bauen auf Vielfalt: Gemeinsam mit unserer Z Colourful Initiative schaffen wir eine bunte Unternehmenskultur durch inspirierende Impulsreihen, starke Netzwerke und inklusive Maßnahme Über uns Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist in Europa führend im Vertrieb und Service von Baumaschinen. Das Leistungsspektrum beinhaltet mehr als 200 verschiedene Maschinentypen des Weltmarktführers Caterpillar. Kunden erhalten leistungsstarke Geräte für Erdbewegung, Materialgewinnung, Abbruch, Recycling und Straßenbau. Das Angebot umfasst ebenfalls Maschinen für den Garten- und Landschaftsbau, die Landwirtschaft und die Industrie. Spezialmaschinen für den Über- und Untertagebau sowie Flottenmanagement- und Maschinensteuerungssysteme runden die Produktpalette ab. Ein dichtes Niederlassungsnetz mit 70 Standorten in fünf Ländern mit zentralen Ersatzteillagern garantiert Kunden kurze Reaktions- und Lieferzeiten. Die strategische Geschäftseinheit Baumaschinen Deutschland & Österreich ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, die sich nicht scheuen, für neue Lösungen auch kreative Wege zu gehen. Wenn Sie ein Teamplayer mit gesundem Menschenverstand und dem Herz am richtigen Fleck sind, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 28307, Bremen, DE
Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d) Referenz 12-216066 Für ein Handelsunternehmen aus Bremen suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als Sachbearbeiter in der Auftragsabwicklung (m/w/d) . Das Unternehmen möchte auch in der Zukunft seine Erfolgsgeschichte fortsetzen und benötigt hierfür Ihre tatkräftige Unterstützung. Werden Sie Teil des Erfolgskonzeptes und bewerben Sie sich als Sachbearbeiter Auftragsabwicklung (m/w/d). Ihre Benefits: Intensiver Onboarding-Prozess Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Firmenfitnessprogramm Homeoffice-Möglichkeit Ihre Aufgaben: Betreuung der Kunden Bearbeitung sämtlicher Aufträge Erstellung von Auftrags- sowie Exportdokumenten Abwicklung des Schriftverkehrs Pflege der Stammdaten Abwicklung von Reklamationen Koordination von Terminen Erstellung und Steuerung von Angeboten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Auftragsbearbeitung Erfahrungen mit SAP R/3 von Vorteil Versierter Umgang mit dem MS Office-Paket Ausgeprägte Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verantwortungsbewusste und zielorientierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 43.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216066 per E-Mail an: office.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Java Entwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 30177, Hannover, DE
Java Entwickler (m/w/d) Referenz 12-215695 Für unseren Kunden, einen Versicherer aus dem Raum Hannover , suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Zögern Sie nicht und senden Sie uns Ihre Bewerbung schon heute zu. Amadeus Fire freut sich darauf, Sie im Rahmen der Personalvermittlung auf dem Weg in eine Festanstellung zu begleiten als Java Entwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeit (60%) Betriebliche Altersvorsorge Umfangreiches Weiterbildungsangebot Gesundheitsangebote Übernahme des Jobtickets 30 Urlaubstage und Sonderurlaub für besondere Anlässe Der Gehaltsrahmen liegt zwischen 65.000 und 90.000 Euro , je nach Qualifikation und Erfahrung. Ihre Aufgaben: Architektur und Entwicklung von cloudbasierten, zukunftsorientierten Anwendungen Front- und Backend-Entwicklung Zusammenarbeit mit agilen Teams Evaluation neuer Technologien und Entwicklungsmethoden Unterstützung der Continuous-Integration- und Continuous-Deployment-Prozesse auf Basis von Cloud-Technologie Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse in Java und idealerweise in einigen der folgenden Technologien: Spring, REST, JPA, Vue.js, TypeScript/JavaScript, CSS und HTML Erfahrung in der agilen Teamarbeit Sehr gute Deutschkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 65.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lea Marie Feuerbach (Tel +49 (0) 511 807184-173 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-215695 per E-Mail an: pv.it.hannover@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Hannover Ricklinger Stadtweg 123 30459 Hannover
IT-Systemelektroniker (m/w/d)
Personalhaus EXPERT - 33602, Bielefeld, DE
Über uns Wir stehen unseren Kunden und Kandidaten als professioneller Partner effektiv und richtungsweisend zur Seite. Mit unserer Scharfsinnigkeit finden wir originelle und nachhaltige Lösungen für jedes noch so anspruchsvolle Projekt. Wir arbeiten lösungsorientiert und begeistern durch herausragenden Service sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten. Als mehrfach ausgezeichnetes Unternehmen wachsen wir von Beginn unserer Gründung im Mai 2014 unaufhaltsam stark! Für unser Kundenunternehmen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Systemelektroniker (m/w/d) im Außendienst. Aufgaben Fehlersuche und Fehlerbehebung (elektr./mech.) an Systemen beim Kunden Absprache und Koordination der eigenen Tätigkeiten beim Kunden Durchführung von Servicedienstleistungen an Systemen beim Kunden Dokumentation durchgeführter Serviceleistungen und Erstellung von Fehlerprotokollen Integration von Software in Kundengeräte an deutschlandweiten Standorten Test von Softwareanteilen nach Vorgabe Durchführung der Abnahmen von IT-System Integrierten Plattformen Übernahme der Verantwortung für die Einhaltung von Kosten, Qualität und Terminen Schnittstellenkoordination mit den am Umrüststandort beteiligten nationalen und internationalen Firmen Pflege von komplexen Datenbankanwendungen Unterstützung bei der Erstellung von Schulungs-, Wartungs- und Betriebskonzepten für militärische Kunden Profil Abgeschlossene techn. Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder IT Kenntnisse über wehrtechnische Produkte sind von Vorteil Gültige Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen der Klassen B, vorzugsweise auch BE und C1E Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen und Schutzausrüstungen Kenntnisse in der Soft- und Hardwareintegration Grundkenntnisse in SAP Hohe bundesweite Reisebereitschaft Wir bieten Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen: Persönlicher und direkter Kontakt zu Arbeitgebern Kompetente Beratung und Betreuung während des Bewerbungsprozesses Urlaubs-/Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen 30 Tage Urlaub Umsatzbeteiligung
Leiter*in (m/w/d) des Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv
Stadt Köln - 50679, Köln, DE
Über uns Köln ist als größte Stadt in NRW (Nordrhein-Westfalen) und viertgrößte Stadt Deutschlands mit über einer Millionen Einwohner*innen eine bedeutende, dynamische und zukunftsorientierte Metropole im Herzen Europas. Diese attraktive und weltoffene Millionenstadt sucht zum 01.07.2025 eine neue Leitung des Historischen Archivs mit Rheinischem Bildarchiv (m/w/d). Wir sind überzeugt, dass die Bewahrung, Zugänglichmachung, Erforschung und Vermittlung der Kölner Stadtgeschichte an gegenwärtige und zukünftige Generationen den sozialen Zusammenhalt, den Dialog zwischen gesellschaftlichen Gruppen und die Meinungsbildung in einem demokratisch verfassten Gemeinwesen fördern. Gerade heute ist es wichtig, die über 2000 Jahre alte Geschichte und kulturelle Vielfalt unserer Stadt sichtbar zu machen. Das seit 1857 hauptamtlich besetzte Historische Archiv, seit 2023 mit dem Rheinischen Bildarchiv vereint, ist eines der größten und bedeutendsten kommunalen Archive in Deutschland. Seine derzeit rund 38 Regalkilometer umfassenden Bestände reichen zurück bis ins hohe Mittelalter und beinhalten neben einer reichen städtischen Überlieferung auch die Bestände der Klöster und Stifte in Köln sowie mehr als 860 Nachlässe und Sammlungen. Zunehmend wächst auch der Anteil der langzeitarchivierten elektronischen Überlieferung im digitalen Langzeitarchiv. Seit dem Einsturz des Archivs am 3. März 2009 steht das Archiv vor der großen Aufgabe, die zerstreuten, verunordneten und häufig fragmentierten Bestände und Einzelobjekte im Umfang von 30 Regalkilometern prozessgestützt zu erfassen, konservatorisch zu behandeln und (virtuell) zusammenzuführen. Jährlich erreichen das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv mehr als 5000 wissenschaftliche, genealogische, juristische, polizeiliche und ordnungsrechtliche Rechercheanfragen, die zeitnah zu beantworten sind. Ihre Aufgaben im Wesentlichen: Sie… nehmen die fachliche und dienstliche Leitung des Amtes mit rund 170 Mitarbeiter*innen wahr und tragen die Verantwortung für die Arbeits- und Gesundheitsschutzangelegenheiten im Aufgabenbereich. begleiten aktiv und managen erfolgreich die Wiederaufbau-Prozesse in Abstimmung mit der städtischen Kämmerei bei Inanspruchnahme der Rückstellung zur Durchführung der bis circa in das Jahr 2050 andauernden Wiederherstellungstätigkeiten. verantworten ein Budget von rund 20 Millionen Euro im Jahr. verantworten die Förderabwicklung und Drittmittelakquise für Kooperationsprojekte. vertreten die Interessen der Stadt Köln in regionalen, nationalen und internationalen Gremien und Beiräten. stehen für die professionelle Steuerung eines effizienten, serviceorientierten und zukunftsfähigen Archivs. gehen die technischen Neuerungen im deutschen und internationalen Archivwesen (zum Beispiel KI-gesteuerte Prozesse) offen und kompetent an. repräsentieren das Historische Archiv mit Rheinischem Bildarchiv sicher, kompetent und adressatengerecht gegenüber Politik, Medien und Öffentlichkeit. Ihre aktive Unterstützung als Sonderfunktionskraft bei der Durchführung von Wahlen sowie die Motivation Ihrer Mitarbeitenden zur Übernahme einer solchen Funktion wird erbeten. Dies betrifft maximal drei Tage je Wahl, welche mit Sonderurlaub und einer Aufwandsentschädigung honoriert werden. Ihr Profil: Wir suchen eine begeisterungsfähige und innovative Führungspersönlichkeit, die ihre Mitarbeitenden motiviert und aktiv Entwicklungsprozesse gestaltet. Kreativität und Gestaltungsfreude, gepaart mit konzeptionellem und strategischem Denken, auch in komplexen Zusammenhängen, sollten Grundlage Ihres Handelns sein. Maßgeblich sind zudem eine ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit. WIR ERWARTEN VON IHNEN Vorausgesetzt werden ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Staatsexamen I) bei dem das Fach Mittlere oder Neuere Geschichte zum Fächerkanon gehörte sowie das Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des Archivdienstes (ehemals höherer Dienst), alternativ ein abgeschlossenes wissenschaftl. Hochschulstudiums der Archivwissenschaft. Das Aufgabengebiet erfordert darüber hinaus eine nachgewiesene mindestens dreijährige, leitende Tätigkeit mit Führungsverantwortung, (vergleichbar Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst)), idealerweise in einem deutschsprachigen Archiv. WORAUF ES UNS NOCH ANKOMMT Sie … verfügen bestenfalls über eine abgeschlossene Promotion in einem der oben genannten Studienbereiche. haben fundierte Geschichtskenntnisse, insbesondere der Verwaltungs- und Kulturgeschichte Kölns. besitzen digitale Kompetenz, insbesondere im Bereich Records Management und elektronischer Überlieferungsbildung, im Umgang mit Microsoft-Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in komplexere IT-Anwendungen einzuarbeiten. bringen Erfahrungen im Bereich der Projektsteuerung mit. zeichnen sich durch konzeptionelles und selbständiges Arbeiten sowie eine ausgeprägte Aufgaben- und Zielorientierung aus. identifizieren sich mit einem ziel- und lösungsorientierten, wertschätzenden und partizipativen Führungsverständnis. … Wir bieten Ihnen: Sie erwartet ein sehr vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit, Gestaltungsspielraum und Abwechslung in moderner Arbeitsumgebung. Die Stelle ist bewertet nach Besoldungsgruppe B2 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) beziehungsweise AT (außertarifliches Entgelt) nach TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst). Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Beamt*innen 41 beziehungsweise bei Beschäftigten 39 Stunden. Die Beschäftigung ist in Vollzeit und Teilzeit möglich. Ein zeitliches Engagement auch über die Regelarbeitszeit hinaus wird erwartet. Als Stadtverwaltung bieten wir Ihnen weitere attraktive persönliche Vorteile, wie die Teilnahme an der gleitenden Arbeitszeit und die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeit außerhalb des Büros zu erledigen. ein modernes technisches Equipment zur Kommunikation und Erledigung Ihrer Aufgaben (Laptop, Tablet und ein dienstliches Smartphone). Dienstgänge innerhalb der Stadt, die Sie mit elektrifizierten und nicht-elektrifizierten Rädern aus unserem Fahrrad-Pool unternehmen können. die Nutzung des Portals Corporate Benefits. Alle Vorteile einer Beschäftigung bei der Stadt Köln können Sie folgendem Link entnehmen: https://www.stadt-koeln.de/artikel/72140/index.html IHRE BEWERBUNG: Weitere Auskunft erteilt Ihnen gerne der Beigeordnete des Dezernats für Kunst und Kultur Herr Charles, Telefon 0221 221-24110. Bei Fragen zum Verfahren oder zur Online-Bewerbung wenden Sie sich bitte an Herrn Sturm, Telefon 0221 221-27968. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 384/25-FaSt in schriftlicher Form bis zum 04. Juni 2025 an: Stadt Köln Bewerbercenter, 114 50679 Köln oder bevorzugt als Online-Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte. Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie . Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen. Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Action - 74545, Michelfeld, DE
Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 32-40 Du möchtest aktiv für den Erfolg Deiner Filiale verantwortlich sein und Dich dabei weiterentwickeln? Teil unserer Action-Familie sein und mit tollen Kollegen zusammenarbeiten? Die Möglichkeit bekommen, erste Führungserfahrung innerhalb eines internationalen Einzelhandelsunternehmens zu sammeln? Dann ist die Stelle als stellvertretende Filialleitung wie für Dich gemacht! Mit wöchentlich 150 neuen Produkten gleicht kein Tag dem anderen und unser heutiges Wachstum bietet eine Vielzahl an Möglichkeiten für die eigene Karriere. Arbeiten wo Action ist! An Seite der Filialleitung trägst Du maßgeblich persönlich zum Erfolg eurer Filiale bei. Angefangen bei dem Bestellprozess der Ware, über die Einhaltung unserer Präsentationsrichtlinien sowie den täglichen Kassenabschluss bist du mitverantwortlich für die optimale Verkaufssteuerung unseres wöchentlich wechselnden Sortiments. Gemeinsam mit der Filialleitung entwickelst Du das Team fachlich und persönlich vor Ort. Du bist eingebunden in die Einsatzplanung der Mitarbeitenden und die Bearbeitung von Bewerbungen. Du verstehst es, unsere Kunden für unsere Produkte zu begeistern und bist Ansprechpartner bei der Suche von Lieblingsprodukten. Gemeinsam mit der Filialleitung und den Kollegen sorgt ihr für ein gelungenes Einkaufserlebnis unserer Kunden. Das bieten wir: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit hoher Eigenverantwortung in einem familiären Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Die Möglichkeit, sich durch herausragende Leistungen im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und durch unser stetiges Wachstum noch mehr Verantwortung zu übernehmen Ein achtwöchiges Einarbeitungsprogramm, um dich optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorzubereiten Interne, praxisorientierte Trainings, die dich bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Einen Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Das bringt unser Action Hero mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung und idealerweise mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Position im Einzelhandel Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Eine positive und aufgeschlossene Art, mit der es gelingt, die Filialleitung bei der Führung und Motivation des Teams von ca. 20 Mitarbeitenden aktiv auf der Fläche zu unterstützen Einen kühlen Kopf- auch in stressigen Situationen Sinn für Ordnung, Sauberkeit und volle Regale sowie einen freundlichen Umgang mit unseren Kunden Verfügbarkeit von wöchentlich 32-40 Stunden; 5 Tage pro Woche; regelmäßig an Wochenenden und auch abends Bereitschaft zu einer achtwöchigen Einarbeitung in einem unserer Trainerstores in Deutschland Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Begeistert? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Assistenzarzt Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) | im Großraum Mitteldeutschland -
HiPo Executive Ärztevermittlung - 99099, Erfurt, DE
Work-Life-Balance - Zusatzurlaub - Weiterbildungsmöglichkeiten Gebiet: Mitteldeutschland Arbeitgeber: Für unseren Kunden, eine moderne Kinderklinik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Assistenzarzt (m/w/d) für die Kinder- und Jugendmedizin. Die Klinik verfügt über rund 160 Betten und bietet eine umfassende medizinische Versorgung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin. Sie profitieren von einer strukturierten Einarbeitung, einem engagierten, interdisziplinären Team sowie einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre. Dienstmodelle sind klar geregelt und berücksichtigen dabei sowohl die Anforderungen des Klinikalltags als auch individuelle Bedürfnisse, inklusive geplanter Wochenenddienste. Die Umgebung bietet eine attraktive Kombination aus naturnahem Leben, guter Infrastruktur und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten, ideale Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Stellenbeschreibung: Die Klinik ist auf die Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen spezialisiert. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit führen Sie eigenständig Aufnahmeuntersuchungen und Anamnesegespräche durch und wirken an der medizinischen Betreuung und Verlaufskontrolle während des stationären Aufenthalts mit. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften und Therapeut:innen, das eine individuelle, ganzheitliche Versorgung der jungen Patient:innen sicherstellt. Die Klinik bietet eine moderne technische Ausstattung, strukturierte Abläufe sowie eine fundierte Einarbeitung. Geregelte Arbeitszeiten mit planbaren Diensten schaffen eine verlässliche Basis für Ihre berufliche Entwicklung und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Die Facharztweiterbildung für Kinder- und Jugendmedizin wird aktiv unterstützt. Die naturnahe Umgebung mit guter Infrastruktur bietet vielfältige Freizeitmöglichkeiten und hohe Lebensqualität. Ihre Aufgaben: Als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) erwartet Sie: Behandlung von Kindern und Jugendlichen mit chronischen Erkrankungen Festlegung der Therapie nach Therapiemodulen Durchführung von Stationsvisiten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem gesamten Rehabilitationsteam Ihr Profil: Das sollten Sie als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) mitbringen: Bereitschaft und Fähigkeit zu teamorientierter Zusammenarbeit in einer Kinder-Reha-Klinik gute kommunikative Fähigkeiten gegenüber Patienten, Kollegen und Zuweisern emotionale Intelligenz Ihre Vorteile: Als Assistenzarzt für Kinder- und Jugendmedizin Mitteldeutschland (m/w/d) profitieren Sie von: betriebliche Altersvorsorge / VL-Leistung 28 Tage Urlaub (Steigerung mit Betriebszugehörigkeit) betriebliches Gesundheitsmanagement (Nutzung der Schwimmhalle, der Sauna und des Fitnessbereichs) kostenfreier Mitarbeiterparkplatz ein angenehmes Arbeitsklima mit einem motivierten Ärzteteam Bikeleasing Zahlreiche Mitarbeitervorteile für bekannte Marken (Corporate Benefits) Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt bei uns! Wir unterstützen Sie vertraulich, unverbindlich und über Ihre gesamte Karriere hinweg . Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe der ID: 29600 . Wenn diese Stellenanzeige Ihren Wünschen nicht entspricht, können wir Sie darüber hinaus zu weiteren Stellenangeboten beraten. Nehmen Sie dazu gerne Kontakt mit uns auf! Wir haben bundesweit viele interessante Optionen in Ihrem Fachgebiet.
Backend Developer Elixir (Mid Level) (m/f/d)
ivoflow GmbH - 56068, Koblenz am Rhein, DE
Intro Save your power – empower your savings: Our mission is to revolutionize the strategic procurement function of global industrial companies. As a forward-thinking and innovative tech company, we are growing steadily, meeting the needs of our customers with cutting-edge software paired with years of procurement experience in an international context. Our clients include renowned global companies such as Jaguar Land Rover, Zwilling, Fischer and Dräxlmaier. ivoflow is an Procurement and Market Intelligence Platform for global industry leaders in the manufacturing space, serving the automotive, medical, consumer, and engineering industry. Our technology enables industrial enterprises to optimize procurement, enhance efficiency, and drive cost savings Tasks Design and development of the backend of our ivoflow software using Elixir programming language Implementation of new features with a strong focus on our business tools Maintenance and optimization of existing functionalities to ensure long-term performance and stability Quality assurance through automated testing, code reviews, and static code analysis Active collaboration within an agile development team to design and implement innovative solutions Continuous improvement of our software through testing, code reviews, and performance tuning Close collaboration with the frontend team, especially in the development and integration of APIs and interfaces Requirements Proven experience in backend development, ideally in agile teams Solid knowledge and practical experience with Elixir and the Elixir ecosystem (Phoenix, Ecto, etc.), minimum 2-3 year’s experience using elixir Strong understanding of software architecture and design patterns Commitment to software quality, including testing strategies, clean code, and maintainable solutions Familiarity with modern development tools (Git, CI/CD, Docker, etc.) A structured, solution-oriented mindset and a passion for clean, reliable code Experience implementing event driven architecture is a plus Basic understanding implementing patterns like Event Sourcing and CQRS is a plus Experience implementing software following Domain Driven Design (DDD) principals is a plus Benefits Plenty of room for creativity within an innovative team Excellent development and career opportunities Performance-based individual incentives (bonus) Work in the Technology Center Koblenz alongside many other innovative companies Free choice of hardware – preferably Apple – also for personal use Team events, free choice of beverages, company pension plan (BAV), and JobRad (bike leasing) High work-life balance including flexible working hours and remote work options Involvement and active participation in the Software Leadership Team Closing If you have the industry expertise and drive to succeed in this role, we’d love to hear from you!
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