Haben Sie eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und bewerben Sie sich jetzt als Flughafenmitarbeiter/in für Passagierbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung - TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr und Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, Kostenloses Jobticket - Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Das sind Ihre Aufgaben: - Unterstützung und Begleitung von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie minderjährigen Kindern - Hilfe bei der Gepäckaufgabe sowie der Gepäckabholung - Transport von Passagieren mittels Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen Das bringen Sie mit: - Hohe Empathie und Begeisterung im Umgang mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse B1 sowie gute Englischkenntnisse A2 - Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Werkstudent:in im Property Management | Frankfurt am Main Damit überzeugen wir dich: Eine lehrreiche Zeit : Die geplante Einsatzzeit beträgt im Idealfall mindestens 12 Monate in denen du uns 20 Stunden pro Woche unterstützt Flexibilität : 9 to 5 ist nicht deins? Dein eigener Firmenlaptop macht deine Arbeit smart und mobil und sorgt für hohe Flexibilität Vereinbarkeit von Studium und Job : Reduziere deine Stunden in Klausurphasen und erhöhe diese in der Ferienzeit je nach Bedarf Moderne Unternehmenskultur : Bei uns gibt es flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur Verkehrsanbindung: Ein zentral gelegener Standort mit direkter Anbindung an den ÖPNV – bei uns kannst du das Auto gerne stehen lassen Vernetzung und interne Entwicklungspfade : Baue dir dein eigenes Netzwerk im Konzern auf und empfehle dich im Idealfall für eine Festanstellung Teamwork: Vor Ort erwartet dich ein dynamisches und aufgeschlossenes Team, welches eine gute Einarbeitung gewährleistet und dir bei allen Fragen zur Seite steht Du blühst an folgenden Aufgaben auf: Du gewährleistest die administrative und operative Unterstützung im Tagesgeschäft Du beantwortest telefonische Anfragen und leitest diese an das Team weiter Daneben verantwortest Du die Datenpflege in SAP, Excel etc. Du übernimmst die Eingangspostbearbeitung Du gewährleistest die abteilungsübergreifende Kommunikation zu aktuellen Themen und Aufgaben Das zeichnet dich aus: Du bist eingeschriebene:r Student:in im Bereich Immobilienwirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang Du bringst Interesse an der Immobilienwirtschaft mit Du zeichnest dich durch einen sicheren Umgang mit MS Office aus, insbesondere Word und Excel Kenntnisse in SAP sind wünschenswert, aber nicht notwendig Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und eigenständige Arbeitsweise Eine ausgeprägte Kommunikations-, Organisations- und Teamfähigkeit runden dein Profil ab Wer sind wir? Die ecowo GmbH gehört zu den führenden Immobilienmanagern in Deutschland. Wir sind stolz auf unsere Eigenständigkeit und sind an unseren Standorten wie ein guter Mittelständler organisiert. Gleichwohl sind wir auch Teil einer starken Gemeinschaft. Wir gehören zum Vonovia Konzern und bieten unsere:n Kolleg:innen eine Reihe von Vorteilen, die das größte Wohnungsunternehmen Europas mit sich bringt. Was machen wir? Wir verstehen unser Unternehmen als die Summe unserer Mitarbeiter:innen. Gemeinsam kümmern wir uns mit viel Leidenschaft und Fachwissen um das Immobilienvermögen unserer Kund:innen. Wofür stehen wir? Das Thema Nachhaltigkeit ist für uns der zentrale Baustein unserer Aufgabe – den Schutz des Klimas werden wir zukünftig noch wesentlich stärker in unserer Tätigkeit als Immobilienmanager:innen verankern. Unterstütze uns dabei, unseren Kund:innen attraktive Lösungen anzubieten! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen. Bist du interessiert? Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Recruiting-Team Jacqueline Reitmeir 0162-1075769
Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für ca. 950 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.200 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel. Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher. Für unser Geschäftsfeld Daily Banking im Tribe Bezahllösungen suchen wir dich in Vollzeit als Product Owner/Koordinator Kreditkartenverwaltung (m/w/d) in Aschheim bzw. Frankfurt am Main. Deine Tätigkeit ist dem Chapter/Squad Kreditkartenverwaltung zugeordnet. Hier arbeitest du mit 6 Kolleg*innen standortübergreifend und mit vielfältigen Schnittstellen zusammen. Aufgaben mit Perspektiven Als Product Owner hast du die Verantwortung für die Produkte/Lösungen aus dem Bereich der Kreditkartenverwaltung. Dabei maximierst du die Wertschöpfung des Teams (Squads) und stimmst das Backlog auf die Bedürfnisse der Kunden und Stakeholder ab. Du begleitest den kompletten Produktlebenszyklus von der Anforderung, dem Projektsetup und dem Management der Entwicklung bis zur Pilotierung und unterstützt bei der Markteinführung. Du erarbeitest Lösungen zusammen mit dem Team und den Architekt*innen und stimmst diese mit dem Kunden ab. Du arbeitest eigenverantwortlich an deinen fachlichen Themenstellungen. Du vertrittst und präsentierst die verantworteten Lösungen und repräsentierst das Geschäftsfeld in strategischen Projekten, Workshops und Gremien. Persönlichkeit mit Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung (Wirtschafts-)Informatik oder (Bank)-Betriebswirtschaftslehre sowie langjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Leitung von fachübergreifenden (Teil-)Projekten. Du bringst umfangreiches Fachwissen im Bereich Keditkarte, praktische Erfahrung in der Projektarbeit mit sowie eine starke Affinität zu IT-Technologien, Digitalisierung, Usability und Design. Du hast ein tiefgehendes Verständnis von Kundenbedürfnissen und -verhalten in einer zunehmend digitalisierten Welt und deren Anforderungen. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). Du bringst eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, verbunden mit hohem analytischem Denkvermögen, ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Kreativität, Innovationskraft und Qualitätsbewusstsein mit. Du überzeugst durch deine Motivation und Begeisterung für die interdisziplinäre Zusammenarbeit, basierend auf einer ehrlichen und respektvollen Umgangsweise. Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem - wir gehen den Weg gemeinsam als Team - inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen! Unsere Vorteile auf einen Blick Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. Kununu: Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von ≥ 90 %. Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. Bewirb dich jetzt! #atruvia #it-jobs #wearehiring #LI-hybrid #LI-AT1 #Anforderungsmanagement #AgileSoftwareentwicklung #Kommunikationsfähigkeit
Für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes Technologieunternehmen mit branchenübergreifendem Tätigkeitsfeld, suchen wir einen erfahrenen IT/OT Security Experten. In einem dynamischen, international aufgestellten Umfeld gestalten Sie die digitale Zukunft aktiv mit. Ihre Aufgaben Konzeption und Implementierung ganzheitlicher Sicherheitskonzepte für industrielle Umgebungen Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen im Rahmen des IT/OT-Sicherheitskonzepts Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Partnern zur Integration innovativer Sicherheitslösungen Mitwirkung bei Audits zur Informations- und Industriesicherheit Ihre Benefits 35 Stunden/Woche 3 Tage Mobiles Arbeiten IG-Metall Tarifvertrag Betriebliche Altersversorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeit in einem krisenresistenten Unternehmen Ihr Profil Erfahrung in der Umsetzung von IT- und OT-Sicherheitskonzepten, idealerweise im industriellen Kontext Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit Vertrautheit mit relevanten Sicherheitsstandards und Best Practices im Industrie 4.0 Umfeld Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Intro Attraktive Vergütung und Sozialleistungen TOP Unternehmen Firmenprofil Unser Mandant ist ein dynamisches Unternehmen mit internationaler Ausrichtung, das für seine hochwertigen Dienstleistungen in einem stark regulierten Umfeld bekannt ist. Der Fokus liegt auf Qualität, Verlässlichkeit und einer serviceorientierten Unternehmenskultur. Die genaue Identität des Unternehmens bleibt im Rahmen des Bewerbungsprozesses zunächst anonym. Aufgabengebiet Bearbeitung eingehender Kundenanfragen per Telefon, E-Mail und Ticketsystem Lösungsorientierte Klärung von Kundenanliegen in enger Abstimmung mit internen Abteilungen Pflege und Aktualisierung von Kundendaten im CRM-System Unterstützung bei der Optimierung interner Serviceprozesse Dokumentation von Vorgängen zur Sicherstellung der Servicequalität Anforderungsprofil Erste Erfahrung im Kundenservice, Call Center oder einer vergleichbaren Position Freundliche, souveräne Kommunikationsweise in Wort und Schrift Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen und idealerweise CRM-Systemen Vergütungspaket Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen Attraktives Gehaltspaket zzgl. Bonuskomponenten Intensive Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten Zentrale Lage in Frankfurt mit guter ÖPNV-Anbindung Kollegiales Arbeitsumfeld und flache Hierarchien Kontakt Kerim Acar Referenznummer JN-062025-6771339 Beraterkontakt +4969507786001
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Optimierung und Transformation: Du betrachtest die Ist-Situation der IT sowie ggf. relevanter Fachbereiche aus prozessualer Sicht, nimmst eine (Neu-)Bewertung vor und überarbeitest die Unternehmens-IT entsprechend – dies mit dem Ziel, die passenden Voraussetzungen/Rahmenbedingungen für neue, moderne und flexible IT-Organisationsformen zu schaffen. Organisations- und Prozessfokus: Der Fokus liegt dabei auf der Organisation und ihren Prozessen mit den zugehörigen Rollen und Kompetenzen. Enterprise Service Management: Du optimierst das Enterprise Service Management komplexer IT-Organisationen und unterstützt deren Neuausrichtung, auch über Unternehmensgrenzen hinaus. Projektgestaltung und -steuerung: Du gestaltest und steuerst Projekte zur Optimierung von Prozessen, Wertströmen und organisatorischen Abläufen, um die Leistungsfähigkeit der IT zu steigern. Prozessübergreifende Vorhaben: Als Senior Consultant übernimmst du die Gestaltung und Steuerung prozessübergreifender Vorhaben bis hin zu komplexen Verbesserungsprogrammen im Rahmen der IT-Organisationsberatung und Service Governance. Wissensvermittlung: Du führst interne Workshops durch und unterstützt den Kunden aktiv beim Wandel seiner Organisation. DEIN PROFIL Ausbildung: Du hast einen Studienabschluss mit Schwerpunkt (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Berufserfahrung: Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Umfeld des Enterprise oder IT Service Managements, der digitalen Transformation und der Optimierung von IT-Organisationen mit. Außerdem hast du Erfahrung in der digitalen Transformation, Optimierung von IT-Organisationen oder im Enterprise Service Management gesammelt und nutzt diese, um die IT-Landschaft unserer Kunden zu verbessern. Frameworks und Trends: Du hast fundierte Erfahrungen mit der Verwendung von Frameworks (z.B. ITIL), Projektmanagementmethoden und kennst die wesentlichen aktuellen Trends (z.B. Cloud). Zertifizierungen: Eine Zertifizierung als ITIL 4 Managing Professional oder ITIL V3 Expert hilft dir bei deinen vielfältigen Aufgaben. Fähigkeiten: Du bist ein Teamplayer mit ausgeprägten analytischen, konzeptionellen sowie kommunikativen Fähigkeiten und zeigst eine hohe Eigeninitiative. Sprachkenntnisse : Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Machen Sie den nächsten Schritt für Ihren beruflichen Erfolg und entdecken Sie mit uns neue Karrierechancen! Wir, die Financial Services Division der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Wir suchen motivierte und kommunikationsstarke Persönlichkeiten, die die Versicherungsbranche kennen oder kennenlernen möchten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Talente in einem modernen Versicherungsunternehmen ein. Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Inbound- Telefonie Bearbeitung und Weiterleitung eingehender Anrufe Beratung über Versicherungsprodukte und -dienstleistungen Unterstützung bei allgemeinen Verwaltungstätigkeiten Dokumentation von Kundenanliegen Ihr Profil Erfahrung im Kundendienst, Einzelhandel oder vergleichbare Qualifikationen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freundliches Auftreten Aufgeschlossenheit für neue Herausforderungen Ihre Benefits Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Angenehmes Arbeitsklima Flexible Arbeitszeiten Umfassende Einarbeitung Teilnahme an regelmäßigen Teamevents Umfassendes Gehaltspaket Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
**Gebäudebetrieb & Haustechnik** Unsere Teams im Gebäudebetrieb und der Haustechnik sorgen dafür, dass alle technischen Anlagen reibungslos funktionieren und Gebäude optimal instand gehalten werden. Ob Wartung, Reparatur oder technisches Facility Management – wir gewährleisten eine sichere und effiziente Umgebung für Mitarbeiter, Kunden und Besucher. Sie haben technisches Geschick, eine lösungsorientierte Arbeitsweise und Freude daran, Gebäude am Laufen zu halten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! Wir – die **Apleona Mitte-West GmbH** – suchen für unseren Standort in **Frankfurt am Main** **Servicetechniker Heizung, Lüftung, Sanitär (w/m/d) am Flughafen Frankfurt** Technik, die Leben komfortabler macht – dafür sorgen Sie bei uns jeden Tag. Werden Sie Teil unseres Teams in Frankfurt und übernehmen Sie Verantwortung für moderne Gebäudetechnik in einem spannenden Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Vollzeitvertrag und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten. **Darauf können Sie sich freuen:** * Unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40 Stunden Woche * 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei * Hauseigener Apleona-Tarifvertrag (IG BAU) * Dienstwagen zur Nutzung auch für den Arbeitsweg * Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung * Maßgeschneiderte Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung * Umfassendes Onboarding für einen reibungslosen Einstieg * Sonderkonditionen über Corporate Benefits und Gympass sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen * JobRad-Leasing für Ihre individuelle Mobilität **Das machen Sie bei uns:** * Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen * Durchführung von Reparaturen an Rohrleitungen sowie Sanitär- und Wasserversorgungseinrichtungen * Kontrolle und Wartung raumlufttechnischer Anlagen gemäß VDI6022 * Durchführung von Hygieneprüfungen nach VDI2047 (Rückkühlwerke) und VDI6023 (Trinkwasserhygiene) * Einstellen und Optimieren von Pumpen, Ventilen, Thermostaten und Steuerungen * Ausführen regelmäßiger Sprinklertests * Störungsanalyse und Beseitigung von Funktionsstörungen **Das wünschen wir uns von Ihnen:** * Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation * Mindestens drei Jahre Erfahrung in Wartung und Instandhaltung gebäudetechnischer Anlagen * Kenntnisse in den einschlägigen VDI-Richtlinien sowie Erfahrung mit modernen Diagnosetechniken von Vorteil * Bereitschaft zu Schichtarbeit und Rufbereitschaft auch an Wochenenden * Körperliche Belastbarkeit und sicherheitsbewusstes, präzises Arbeiten * Teamgeist, Eigenverantwortung und ein hohes Maß an Flexibilität * Führerschein Klasse B sowie gute Deutschkenntnisse * Keine Ausschlussgründe für eine sicherheitsrelevante Überprüfung **Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams!** Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. **Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!** **Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!**
Über uns Sind Sie ein technikbegeisterter Profi auf der Suche nach neuen Herausforderungen in der Gebäudetechnik? SMC Jobs - Ihr Spezialist in der Gebäudetechnik - sucht motivierte Talente für spannende Aufgaben. Werden Sie Teil des Teams und starten Sie jetzt als Servicetechniker im technischen Facility Management am Standort Frankfurt durch. Aufgaben Wartung und Instandhaltung von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen Durchführung von Reparaturen an Rohrleitungen sowie Sanitär- und Wasserversorgungseinrichtungen Kontrolle und Wartung raumlufttechnischer Anlagen gemäß VDI 6022 Durchführung von Hygieneprüfungen nach VDI 2047 (Rückkühlwerke) und VDI 6023 (Trinkwasserhygiene) Einstellen und Optimieren von Pumpen, Ventilen, Thermostaten und Steuerungen Ausführen regelmäßiger Sprinklertests Störungsanalyse und Beseitigung von Funktionsstörungen Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse in den einschlägigen VDI-Richtlinien sowie Erfahrung mit modernen Diagnosetechniken von Vorteil Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft auch an Wochenenden Führerschein der Klasse B Wir bieten Ein Gehaltspaket bis zu 46.000€ Jahresbrutto Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem internationalen Konzern 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Freistellung an Weihnachten und Silvester Dienstwagen zur Nutzung auch für den Arbeitsweg Direktvermittlung an unseren Kunden in Frankfurt Zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen Kontakt SMC SteinMart GmbH Herrn Leon Grau hagen@smc-jobs.de 02331/4896390 www.smc-jobs.de
Intro Verantwortungsvolle in einem traditionsreichen Unternehmen Persönliche und fachliche Weiterbildung Firmenprofil Das Spektrum der Aktivitäten umfasst Forschung und Entwicklung für neue Wirkstoffe, das Herstellen von Arzneimitteln und den Vertrieb. Aufgabengebiet Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung der finanziellen Unternehmenskennzahlen Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie Budgetplanungen und Forecasts Weiterentwicklung und Optimierung des internen Berichtswesens und Controlling-Tools Unterstützung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen in allen betriebswirtschaftlichen Fragen Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Identifikation von Verbesserungspotenzialen Begleitung von Investitions- und Kostenrechnungsprojekten sowie der strategischen Planung Koordination und enge Zusammenarbeit mit externen Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Thema Controlling innerhalb des Unternehmens Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. SAP) und fortgeschrittene Excel-Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Finanzplanung, Kostenrechnung und Bilanzierung Analytisches Denken und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein langfristiger Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen Kontakt Hendrik Hilgers Referenznummer JN-062025-6771083 Beraterkontakt +4915221749628
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