IT Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-219462 Für ein regionales Unternehmen aus der verarbeitenden Industrie mit Sitz im Herzen Bremens suchen wir Verstärkung im Bereich der Systemadministration . Die Position ist im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Bewerben Sie sich jetzt als IT Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Sicherer Arbeitsplatz Attraktive Rahmenbedingungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Ihre Aufgaben: Betreuung und Optimierung der gesamten IT-Infrastruktur Verantwortung für die Workstations der Mitarbeiter Betreuung und Weiterentwicklung des internen ERP-Systems Erstellung von Reports Betreuung und Support von Anwendern hinsichtlich Software und Hardware Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse hinsichtlich IT-Infrastruktur Hohes Maß an Selbstständigkeit und Kommunikationsstärke Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 40.000 bis 45.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Dennis Bertram (Tel +49 (0) 421 478846-143 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219462 per E-Mail an: it.bremen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Bremen City Gate Bremen, Bahnhofsplatz 41a 28195 Bremen
Steckbrief: Stellenangebot: Facharzt (m/w/d) - Psychosomatische Medizin / Psychotherapie Spezialisierung: - keine Angabe - Arbeitsort: Region Gera Kennziffer: SHC-316-17-N (bei Bewerbung bitte angeben) Stellenbeschreibung: Im Auftrag eines Mandanten suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie, mit dem Wunsch, im ambulanten Bereich zu arbeiten. Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um einen großen ambulanten Versorger im psychiatrischen, psychotherapeutischen und neurologischen Bereich und ist zugleich Anbieter integrierter ambulanter Versorgungsmodelle. Es bestehen Versorgungszentren an 15 Standorten. Anforderungsprofil: Sie verfügen über: die Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin/Psychotherapie umfassende Erfahrung und Kenntnisse in der Diagnostik und Therapie psychischer Krankheitsbilder Sie zeichnen sich aus durch: Selbständigkeit Eigenverantwortung hohe soziale und fachliche Kompetenz Angebot: Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit, mit der Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung. im Einzelnen: eigenständiges Arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit psychiatrisch-psychotherapeutischem Schwerpunkt Möglichkeit, eigene Diagnostik- und Therapieschwerpunkte zu setzen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Herausforderung einer anspruchsvollen kassenärztlichen Tätigkeit Entlastung von Verwaltungsaufgaben berufliche Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten eine überdurchschnittliche Vergütung mit leistungsbezogenen Vergütungsbestandteilen Stelleninformationen: Position: Facharzt (m/w/d) Fachrichtung: Psychosomatische Medizin / Psychotherapie Klinik/Einrichtung: Praxis / MVZ (ambulant) Staat: Deutschland Bundesland: Thüringen PLZ-Gebiet: DE-07xxx Ort/Region: Region Gera Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit - 40 h / Woche (Teilzeit möglich) Verdienst: nach Vereinbarung Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Einleitung Du willst nicht nur "irgendwas mit Marketing" machen, sondern echte Ergebnisse liefern? Du liebst es, Projekte zu betreuen, kreative Kampagnen umzusetzen und gemeinsam mit dem Team was zu bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig! Bewirb dich jetzt als Online-Marketing Projektmanager (m/w/d) – Teilzeit oder Vollzeit, ganz wie es für dich passt (ab 25h/Woche). Aufgaben Als Online-Marketing Projektmanager bei uns erwarten dich diese spannenden Tätigkeiten: Du verantwortest Online Marketing Projekte und kommunizierst mit unseren Kunden und Partnern hinsichtlich Projektanfragen, laufenden Projekten und Marketingstrategien Du erstellst und optimierst Paid Media Kampagnen bei Meta oder Google Du trägst die Budgetverantwortung für Paid Media Aktivitäten innerhalb deiner Kundenprojekte Du planst Kundentermine und Meetings innerhalb des Projektteams und setzt diese um Du entwickelst Maßnahmen und Kampagnen entlang der Customer Journey, analysierst diese und erstellst entsprechende Reportings Du hast jederzeit die Entwicklung der aktuellen Paid Media Trends im Blick und arbeitest diese in deine Kampagnenstrategien ein Qualifikation Für diese Tätigkeiten bringst du folgende Voraussetzungen mit: Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, gerne im Agenturumfeld Fundierte Kenntnisse im Online Marketing mit Schwerpunkt in Google Ads oder Meta Ads Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich Marketing, Medien oder Kommunikation Gute Kenntnisse mit Analyse Tools wie Google Analytics sowie mit gängigen Reporting Tools (Google Looker Studio) Du bist stark in der Analyse und Dateninterpretation und hast Erfahrungen in der Conversion-Optimierung Hands-on-Mentalität und die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools Stark ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten in der Kundenkommunikation Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sprichst fließend Online Marketing Nice to have sind außerdem: Idealerweise kannst du eine Google-Ads-Zertifizierung vorweisen Dröge Zahlen, Daten und Fakten verwandelst du mühelos in spannende und verständliche Präsentationen Du hast erste Erfahrungen mit Bid-Management-Tools gesammelt Landingpage-Optimierung und A/B-Testing sind dir vertraut Benefits Was dich dafür bei uns erwartet: eine langfristige Perspektive mit unbefristeter Festanstellung dein neues Lieblingsteam :) das Arbeiten mit und für namhafte Kunden spannende und vielseitige Projekte unkomplizierten Umgang miteinander und eine entspannte Arbeitsatmosphäre flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur ein Deutschlandticket als Job-Ticket mit Fahrkostenzuschuss gemütlich-nerdige Büroräume inkl. Kicker- und Billardtisch ein Arbeitsgerät nach Wahl Bürohunde als Feelgood-Manager zum Flauschen und Liebhaben Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Job ID: 10207-11 Ihr neuer Arbeitgeber: Ein Unternehmen des gehobenen Mittelstands. Branche: IT Internet- und Telefkommunikationsdienstleistungen. Der Kunde führt für seine interne IT derzeit SAP S4HANA ein und es bestünde die Chance von Anfang an bei einer S4 Greenfield Lösung mit dabei zu sein. Für den Neuaufbau eines SAP Teams suchen wir u.a.: SAP (Senior) Entwickler (m/w/d) für S4HANA Greenfield Einführung Ihr neues Aufgabengebiet: Entwurf, Design und Spezifikation von kundenspezifischen SAP Entwicklungen . Mitarbeit im SAP Einführungsprojekt und im nachfolgenden Betrieb. Betriebsbegleitende Anpassung der bestehenden SAP-Systemobjekte. Beratung der Anwender und des Managements der Anwenderorganisation in allen fachlichen und technischen Fragestellungen rund um SAP und SAP Eigenentwicklungen. Eintauchen in die Denk- und Arbeitsweise der Fachbereiche. Ihr Profil: Sie sind studierter Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieur, Informatiker oder Naturwissenschaftler (m/w) oder haben eine kaufmännische oder IT-orientierte Ausbildung erfolgreich absolviert. Sie verfügen über mindestens 2-3 Jahre praktische Erfahrung in den Entwicklungswerkzeugen ABAP und ABAPOO. Wünschenswert wären zudem Kenntnisse in FIORI und UI5, ODATA Services, REST API oder Mikroservices. Sie haben Freude an der Lösung komplexer Aufgabenstellungen in Zusammenarbeit mit den Anwendern und IT-Kollegen. Sie sprechen mindestens sehr gut Englisch. Deutsch wäre wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Angebot: In spannenden und anspruchsvollen Projekten finden Sie immer neue berufliche Herausforderungen. Sie kommen mit den neuesten Technologien in Berührung und bleiben hinsichtlich Ihres fachlichen Know-hows führend. Das Entwickeln und Umsetzen eigener Ideen wird systematisch gefördert und ermutigt. Es gibt umfassende Spielräume für eigene Gestaltungsansätze. Der Kunde führt für seine interne IT derzeit SAP S4HANA ein und es bestünde die Chance von Anfang an bei einer S4 Greenfield Lösung mit dabei zu sein. Weitere Benefits: Home Office Option: ca. 50%, in Abstimmung mit dem Vorgesetzten auch 80%-100% - eine Anwesenheit von einen Tag pro Woche am Standort ist abbildbar. Please apply only, if you speak the languages required for this job. A minimum requirement would be: German on a good B2 level or better. Bitte sprechen Sie uns an: Telefonisch: +49 221 29996290 oder E-Mail: de@biber-associates.com
Verkäufer (m/w/d) Anzahl Wochenstunden: 18-28 Einfach Spaß an der Arbeit in deiner Lieblingsfiliale? In einem tollen Team, mit flexiblen Arbeitszeiten und einer fairen Vergütung? Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt als Verkäufer (m/w/d) bei Action! Arbeiten wo Action ist! Hinter den Kulissen siehst du unsere wöchentlich 150 neuen Produkte noch vor unseren Kunden. Du räumst diese gemeinsam mit Deinen Kollegen ein und sorgst so für eine ordentliche, gepflegte Filiale mit gefüllten Regalen. Du unterstützt die (stellvertretende) Filialleitung bei Umbauten, – hier ist deine Kreativität gefragt! Unser Sortiment wechselt ständig und du hilfst unseren Kunden dabei, Lieblingsprodukte zu finden. Dank des abwechslungsreichen Filialalltags vergeht die Zeit im Nu! Das bieten wir Vergütung über Mindestlohn – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung mindestens 15 €/Std Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Abwechslungsreiche Tätigkeit mit flexiblen Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten sich im Rahmen unserer Filialorganisation weiterzuentwickeln und Verantwortung zu übernehmen Ein angenehmes Arbeitsklima mit tollen Kollegen und Vorgesetzten Auszahlung aller geleisteten Überstunden, ab der ersten Minute Einen Mitarbeiterrabatt von 15 % auf alle Produkte Minutengenaue Zeiterfassung Jährliches Mitarbeiterfest Sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Unternehmen Das bringt unser Action Hero mit: Zeitliche Flexibilität (auch abends und samstags) Gerne erste Berufserfahrung im Einzelhandel oder durchstarten als Quereinsteiger Spaß an der Arbeit im Team und Lust mit anzupacken Aufgeschlossene Art und Freude am Umgang mit unseren Kunden Identifikation mit unseren Action Werten: Teamwork, Disziplin, Kostenbewusstsein, Einfachheit, Respekt und Kundenorientierung Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des möglichen Starttermins. Action ist ein kosten- und umweltbewusstes Unternehmen. Daher bitten wir um digitale Bewerbungen über die untenstehende Schaltfläche. Gemäß der Europäischen Datenschutzgrundverordnung können postalisch eingereichte Unterlagen nicht bearbeitet und nicht zurückgesandt werden. Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Unternehmen Unser Auftraggeber ist eine auf Energiedienstleistungen spezialisierte Tochtergesellschaft einer größeren Unternehmensgruppe mit Sitz in Bremen . Sie beliefert mehrere Tausend Kunden zuverlässig mit Wärme und Strom, die mit Photovoltaik, effizienten Blockheizkraftwerken und modernen Wärmepumpen vor Ort erzeugt werden. Zum weiteren Leistungsspektrum gehören die Entwicklung ressourcenschonender Versorgungskonzepte für Neubauten, die Modernisierung veralteter Heizungsanlagen und nicht zuletzt alle notwendigen Messdienstleistungen. Im Zuge des Wachstums wird nun ein Teamleiter (w/m/d) Controlling gesucht. Aufgabe In dieser Position liefern Sie wichtige KPIs, Analysen und Berichte für fundierte Managemententscheidungen und arbeiten dazu direkt mit der Geschäftsführung zusammen. Konkret bedeutet das: Sie sind für alle finanziellen Planungs-, Steuerungs- und Reportingprozesse der Gesellschaft zuständig und sorgen dafür, dass regulatorische Anforderungen und Nachhaltigkeitsziele angemessen berücksichtigt und eingehalten werden. Auf operativer Ebene planen und überwachen Sie Budgets, erstellen Forecasts und führen regelmäßige Profitabilitäts-, Deckungsbeitrags- und Abweichungsanalysen durch, um gezielt Verbesserungsmaßnahmen abzuleiten. Gleichzeitig treiben Sie die Digitalisierung und Optimierung interner Strukturen und Prozesse voran und entwickeln neue, schlanke Prozesse, z. B. im Rahmen der Integration neuer Geschäftsfelder. Darüber hinaus fallen auch Risiko- und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen sowie das umfassende Projekt-, Investitions- und Geschäftsfeld-Controlling in Ihren Aufgabenbereich. Unterstützt werden Sie in dieser Aufgabe durch ein kleines Team, für dessen motivierende Führung und Entwicklung Sie verantwortlich sind. Nicht zuletzt ist Ihre aktive Rolle als Schnittstelle zu den kaufmännischen Bereichen auf Gruppenebene (Controlling, Risikomanagement, Interne Revision) gefragt. Profil Nach Ihrem wirtschaftswissenschaftlichen Studium (BWL, VWL etc.) oder einer kaufmännischen Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen konnten Sie bereits mehrjährige Controlling-Erfahrung sammeln – idealerweise in der Energiewirtschaft oder in einem technisch ausgerichteten bzw. produzierenden Unternehmen. Sie besitzen Kenntnisse in der Finanzplanung, im Reporting und der Anwendung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen. Außerdem ist Ihnen der Umgang mit ERP-Systemen, controllingspezifischen IT-Tools und mit Big Data vertraut. Auf persönlicher Ebene überzeugen Sie mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und der Fähigkeit, Bestehendes zu hinterfragen und neu zu denken. Sie sind strukturiert, treten sicher und professionell auf und kommunizieren klar und überzeugend. Sie verstehen es, bereichsübergreifende Netzwerke zu knüpfen und wissen, dass eigenverantwortliches Handeln und Teamorientierung Hand-in-Hand gehen. Angebot Es erwarten Sie vielseitige Herausforderungen in einer spannenden Branche und einem dynamisch wachsenden Unternehmen. Möchten Sie mitwachsen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung! Kontakt Bitte senden Sie uns im ersten Schritt neben dem Anschreiben, inklusive Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit, nur Ihren Lebenslauf zu (alle Dokumente im PDF-Format). Mobiles Arbeiten (bis zu 50 %) ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Anforderungen möglich. Ihr Ansprechpartner: Herr Mario Dänekas Telefon: +49 421 162 79 77 E-Mail: bremen@intersearch-pb.de Kennziffer: 30788 InterSearch Personalberatung GmbH Co. KG Spitzenkiel 14/15 • 28195 Bremen www.intersearch-pb.de
Über Pflegeeinrichtung St. Vinzenz Pflege und Wohnen Augsburg gemeinnützige GmbH Wir sind eine Altenpflegeeinrichtung in Augsburg. Bei uns werden hauptsächlich die älteren Ordensschwestern der Vinzentinerinnen gepflegt, ein großer Teil mit Unterstützungsbedarf. Das Ordensleben prägt unser Miteinander und auch unsere Tagesstruktur. Was erwartet dich? Dein Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten: Durchführung der Pflege unter Berücksichtigung der besonderen Bedürfnisse unserer Ordensschwestern. eine umfassende pflegerische Versorgung und Betreuung der Bewohner*innen im Tag- und Nachtdienst. Verantwortung für die Qualität der pflegerischen Versorgung unter Berücksichtigung moderner Pflegestandards Planung und Durchführung der Grundpflege Führen der Pflegedokumentation (digital) Was solltest du mitbringen? eine abgeschlossene Ausbildung zum Pflegefachhelfer (mind. 1-jährige Ausbildung m/w/d) bewohnerorientiertes Denken und Arbeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Engagement Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen und Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit Bereitschaft und Interesse an Fort- und Weiterbildungen Was bieten wir dir? eine attraktive und sichere Vergütung nach AVR-Tarifvertrag einschließlich Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschlägen Betriebliche Altervorsorge (Betriebsrente) Urlaubs- und Weihnachtsgeld (Jahressonderzahlung) 30 Tage Urlaub (plus Zusatzurlaubstage aus dem Schichtdienst 24.12. und 31.12. sind tarifliche Feiertage Abschluss einer Beihilfeversicherung unsere Einspring-Prämie eine qualifizierte und strukturierte Einarbeitung die Aufnahme in ein motiviertes Team mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre regelmäßige Teamevents wie z.B. unsere Weihnachtsfeier oder das Sommerfest, die unsere positive Teamkultur stärken einen respektvollen Umgang auf Grundlage der Werte unserer Ordensgemeinschaft Zur Bewerbung Unser Jobangebot Pflegefachhelfer (1-jährige Ausbildung, m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Pflegeeinrichtung St. Vinzenz Pflege und Wohnen Augsburg gemeinnützige GmbH.
Über uns Bei unserem Kunden handelt es sich um die Tochtergesellschaft (50 Mitarbeitende) eines international aktiven mittelständischen Logistik-Dienstleister, der sich auf eine hohe Verfügbarkeit von Ladungsträgern für die Marktteilnehmer spezialisiert hat und mit über 900 Beschäftigten das Geschäftsfeld erschließt. Mehr als 10.000 Kunden setzen jährlich über 2,5 Mrd. Mehrweg-Trägersysteme, die unser Klient bereitstellt, ein. Die Kundschaft rekrutiert sich aus den Branchen Handel, Industrie und Spedition. Auf Nachhaltigkeit und Innovation legt das Unternehmen großen Wert. Aufgaben Prozessoptimierung und Qualitätssicherung in den Depots, die von externen Dienstleistern betrieben werden Weiterentwicklung der bestehenden Auslieferungsstandorte Sie agieren als Ansprechpartner für die Depotpartner Aufbau neuer Beziehungen zu potenziellen Geschäftspartnern Aktive Mitwirkung beim Ausbau des Depotnetzwerks Bericht an den Operations- Manager Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Logistik Know-how; eine vergleichbare Ausbildung oder das nötige praktische Wissen Mehrjährige Erfahrungen in der Logistik Kenntnisse in einem der folgenden Bereiche: Supply Chain, Logistik, Transport, Lademittel oder Handel wären hilfreich Prozess- und Qualitätsverständnis Gerne Erfahrungen im Außendienst Fließende Deutsch- und fachspezifische Englischkenntnisse Starke Kundenorientierung und Durchsetzungsfähigkeit Sie agieren selbständig und strukturiert Wir bieten Dienstwagen Firmenhandy 30 Tage Urlaub Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angebote zur Gesundheitsförderung Veranstaltungen für Mitarbeitende Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann würden wir uns über Ihre Bewerbung freuen. Ihre Unterlagen benötigen wir in diesem Fall auf Deutsch. Schenkel Personal Partner, Kölner Str. 106, 50226 Frechen; Ihre Ansprechpartner sind Sarah Bienert und Olaf Schenkel; Tel. +49 2234 697070; bewerbung@schenkelpersonal.de Ihre Daten werden bei uns diskret und vertraulich behandelt und nur nach expliziter Zustimmung Ihrerseits an einen Klienten weitergeleitet. Referenznummer: 5801
Über Genossenschaftsbank Weil im Schönbuch eG Wie wäre es mit einer Karriere, die Ihre persönlichen Werte widerspiegelt? Bei uns stehen die genossenschaftlichen Prinzipien im Mittelpunkt Ihres Arbeitsalltags. Hierbei handelt es sich nicht nur um Schlagworte, sondern um gelebte Werte, die den Umgang mit unseren Mitarbeitern prägen. Ihr täglicher Einsatz wird durch ein unterstützendes Umfeld belohnt, das Kollegialität und Zusammenarbeit großschreibt. Ihre Ideen und Initiativen finden Gehör und tragen dazu bei, die wirtschaftlichen Interessen unserer Mitglieder durch maßgeschneiderte Finanzlösungen zu fördern. Was erwartet Sie? Sie beraten Privatkund:innen in Anlage- und Vorsorgefragen Sie pflegen und bauen bestehende Kundenbeziehungen aus Sie akquirieren Neukund:innen Sie erstellen individuelle Finanzlösungen Sie arbeiten mit Kolleg:innen im Team zusammen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Bank- bzw. Finanzausbildung z.B. als Bankkaufmann/-frau, Finanzassistent (m/w/d), Bankfachwirt (m/w/d), Bankbetriebswirt (m/w/d) Sie verfügen über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung Sie bringen die Wertpapierberatung Qualifikation mit Sie sind kommunikationsstark und teamorientiert Sie arbeiten strukturiert und zuverlässig Sie haben Freude am Umgang mit Menschen Was bieten wir Ihnen? 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub: Genießen Sie Ihre Auszeit mit einem zusätzlichen Monatsgehalt als Anerkennung Ihrer harten Arbeit Flexible Arbeitszeitmodelle: Gestalten Sie Ihren Arbeitstag unter Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse Mitarbeiterevents: Freuen Sie sich auf verschiedene Events mit Ihren Kolleg:innen Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Entfalten Sie Ihr Potenzial in einer agilen Bank mit schnellen Entscheidungswegen Umfassende Sozialleistungen: Vom Kaffee über VL und Alters-/Gesundheitsvorsorge bis zum E-Bike-Leasing und anderem mehr – wir kümmern uns um Ihr Wohlbefinden Ein kollegiales Team freut sich auf Sie! Zur Bewerbung Unser Jobangebot Privatkundenberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
plusswerk – Unser Job, deine Zukunft! Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz. Wir bieten Dir Chancen als Techniker (m/w/d) - Elektrotechnik in Seevetal und Umgebung Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen: Schneller und unkomplizierter Einstieg in Deinen Wunschjob Persönliche Schutzausrüstung und hochwertige Arbeitskleidung (z. B. Strauss) Attraktiver Stundenlohn – ggf. Zulagen bei Zusatzqualifikationen (gem. GVP Tarif) Ein persönlicher Ansprechpartner ist für Dich da Berücksichtigung der Work-Life-Balance Deine Aufgabengebiete, abhängig vom Schwerpunkt: Du übernimmst die Koordination und Führung sowie die Überprüfung des Projektverlaufs und der Projekterfolge Du erstellst mit entsprechender Software die Pläne für Deine Projekte Du erstellst und prüfst Aufmaße und die weiteren Dokumentationen Du verantwortest die Kontrolle der Arbeiten auf Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung Du koordinierst die Kundenbetreuung, fachliche Beratung und technische Abstimmung mit Sachverständigen Du bist vor Ort beim Kunden verantwortlich für die auszuführenden Tätigkeiten und setzt Deine Mitarbeiter zielgerichtet ein Stärken, die dich auszeichnen: Eine abgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) - Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium Erste Berufserfahrung im Bereich Anlagenbau Praktische Berufserfahrung in der SPS-Programmierung und Visualisierung Analytisches, ziel- und ergebnisorientiertes Denken und Arbeiten Sichere Englischkenntnisse Reisebereitschaft (ca. 20%) Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: +49(4161)866917 oder per E-Mail: bewerbung-harburg@plusswerk.de Kontakt zu uns aufnehmen. Freue Dich drauf, uns kennenzulernen. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
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