Lagermitarbeiter (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d) GfB / Minijob
DSV - Global Transport and Logistics - 53919, Weilerswist, DE
Du packst gerne mit an und suchst einen Minijob, bei dem keine Schicht wie die andere ist? Dann werde als Lagermitarbeiter (m/w/d) / Staplerfahrer (m/w/d) Teil unseres Teams in Weilerswist und unterstütze uns mit bis zu 38 Stunden im Monat bei der Verladung und Logistik! Deine Benefits * Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich. Deine Tätigkeiten Qualitätskontrolle Kommissionierung Handhabung von Fehlerprotokollen Handhabung der betriebsinternen Scannertechnik Handhabung von Flurförderzeugen Dein Profil Erfahrungen im Lager wünschenswert Vorhandener Staplerschein von Vorteil Grundlegende Deutschkenntnisse Bereitschaft zum Schichtdienst (Früh- und Spätschicht im Wechsel) Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Das Bewusstsein über die Wichtigkeit einer ordnungsgemäßen und termingerechten Verladung Unser Kontakt Kim Carina Wollner HR Specialist, Recruiting DACH 0215 / 17371691 karriere@de.dsv.com https://www.dsv.com/de-de/karriere Bitte bewirb dich mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen. Lege hierzu ein Profil an, speichere dieses und klicke am Ende nochmal auf "Bewerben" . Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. * Je nach Standort oder Division können die Benefits variieren.
Personalreferent (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Ein erfolgreiches Unternehmen in den Bereichen Infrastruktur, Gebäudetechnik und Fahrzeugtechnik sucht einen motivierten HR-Experten. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Qualität bietet das Unternehmen eine moderne Arbeitsumgebung und viel Raum für persönliche Weiterentwicklung. Aufgaben Verantwortung für die Gehaltsabrechnung und Personaladministration Bewerbermanagement und Pflege von Personalakten Weiterentwicklung der HR-Software und Mitarbeit an Digitalisierung Koordination von Fortbildungsmaßnahmen und Gesundheitsprogrammen Sicherstellung der korrekten Arbeitszeiterfassung Profil Erfahrung mit Personalsoftware, insbesondere in Abrechnung und Zeiterfassung Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise eine Zusatzqualifikation im Personalmanagement Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich Kenntnisse in Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Flache Hierarchien und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen Langfristige Perspektive und attraktive Mitarbeiter-Benefits (z. B. JobRad-Leasing) Kontakt Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende deine Unterlagen an Jana Malik (j.malik@exclusive.de.com ) oder kontaktiere uns bei Fragen unter 0211 975 300-22 . Bitte beachte, dass für diese Position eine lokale Präsenz in Deutschland erforderlich ist und Bewerbungen aus dem Ausland leider nicht berücksichtigt werden können.
Anlagenmechaniker in Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik im Außendienst (m/w/d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG - 73037, Göppingen-Voralb, DE
Unsere Technikzentren sind die Schaltzentralen der gesamten Baulogistik und Instandhaltung . Sie gewährleisten unseren Baustellen höchste Flexibilität, schaffen Sicherheit und Vertrauen. Aus ihnen erfolgt die Bereitstellung und Steuerung der kompletten Maschinen-, Geräte- und Fahrzeugtechnik sowie der Baustelleneinrichtung. Ihre Aufgaben Sie errichten, ändern und prüfen die Wasserversorgungssysteme auf Baustellen Sie führen Inspektionen und Wartungen unserer Wassersysteme auf Baustellen durch Sie identifizieren und beheben Probleme oder Störungen in den Systemen Sie erstellen Berichte über durchgeführte Arbeiten und festgestellte Mängel in unseren IT-Applikationen Sie kommunizieren gut mit dem Projektteam und den verantwortlichen Fachkräften auf der Baustelle, um eine reibungslose Projektabwicklung zu gewährleisten Sie führen darüber hinaus Prüfungen und Reparaturen an unseren Gasanlagen in unseren Bauwagen durch Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker in Heizungs-,Sanitär- und Klimatechnik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zur Elektrofachkraft in einen begrenzten Teilbereich der Elektrotechnik wären von Vorteil Gültige Fahrerlaubnis Klasse B; Führerschein Klasse BE ist von Vorteil Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Einsatzbereitschaft, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstverantwortung Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist Unser Angebot Übertarifliche Leistungen z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 € Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen wie z. B. Hansefit Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier Eigener Werkstattwagen zur dienstlichen Nutzung Fahrtzeiten zur Baustelle werden als Arbeitszeit vergütet Smartphone/Tablet als Arbeitsmittel Zulage für Außendienstmonteure in Höhe von 1,00 €/Stunde
Produktdatenmanager (m/w/d) ERP & PIM - Laborfachhandel
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 48161, Münster, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen aus dem Laborfachhandel mit langjähriger Tradition. Als zuverlässiger Partner beliefert es Kunden aus Forschung, Industrie, Krankenhäusern und Arztpraxen mit hochwertigem Laborbedarf. Zur Verstärkung des Einkaufsteams unseres Mandanten suchen wir Sie als Produktdatenmanager (m/w/d) für ERP-System und PIM/WebShop. In dieser Position arbeiten Sie eng mit Einkauf, Marketing und Vertrieb zusammen und sorgen mit Ihrer strukturierten Arbeitsweise für eine optimale Pflege und Präsentation unserer Produktdaten. Sie haben bereits Erfahrung im Umgang mit ERP- oder PIM-Systemen und ein gutes Gespür für wichtige Produktinformationen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Du pflegst Produktinformationen im ERP- und PIM-System Du sorgst dafür, dass unsere Artikel im WebShop glänzen Du holst aktiv Infos und Bilder von Lieferanten ein Du entwickelst unsere digitale Katalogstruktur immer weiter Du arbeitest eng mit Marketing und Vertrieb zusammen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit ERP- und/oder PIM-Systemen/ WebShop Fit in Excel, idealerweise auch in Access Technisches Verständnis und Interesse an digitalen Prozessen Strukturierte, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Vorteile Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung 30 Tage Urlaub Moderne Infrastruktur und Büroräumlichkeiten Referenz-Nr. MWD/123480
Steuerfachangestellte für Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Workwise GmbH - 85630, Grasbrunn, DE
Über AUDITLINE GmbH Wir sind eine dynamische Steuer- und Wirtschaftsprüfungskanzlei mit Standorten in Grasbrunn und Plauen. Mittelständische Unternehmen schätzen unsere Expertise – von der Buchhaltung über die Steuerberatung bis zur Erstellung von Jahresabschlüssen und der Wirtschaftsprüfung. Unser Fokus liegt auf modernen, digitalen Lösungen, die unseren Arbeitsalltag effizient und flexibel gestalten. Was erwartet dich? Du fungierst als Ansprechperson für unsere Mandant:innen Du erstellst Steuererklärungen Du übernimmst die Finanzbuchhaltung Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) und Erfahrung in der Buchhaltung Du verfügst über DATEV Anwendungskenntnisse Du hast eine selbstständige Arbeitsweise Du bist zuverlässig und verantwortungsbewusst Du siehst Weiterbildung und persönliches Engagement als selbstverständlich an Was bieten wir dir? Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, Fahrtkostenzuschüsse & Erfolgsboni 28 Urlaubstage & Urlaubsvertretung (Weihnachten und Silvester frei) Flexible Arbeitszeiten & nach Absprache Homeoffice inkl. technischer Ausstattung Intensive Förderung deiner persönlichen Weiterentwicklung, bis hin zum Steuerberater Helle, freundliche Büros und wertschätzendes Arbeitsklima Chefs, die sich für deine Meinung interessieren Firmenfeiern und Events Kaffee & Tee sowie frisches Obst für den besten Start in den Tag Kostenfreie Parkplätze vor der Tür In unmittelbarer Fußnähe: S-Bahn, Supermarkt, Fitnesscenter und und und Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellte für Finanzbuchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden AUDITLINE GmbH.
Führungskraft IT-Management – Cloud & Infrastruktur (m/w/d)
Exclusive Associates - 76131, Karlsruhe, Baden, DE
Überblick Ein führendes Unternehmen im Technologie- und Dienstleistungssektor sucht eine erfahrene Führungskraft zur Leitung und Weiterentwicklung seiner IT-Infrastruktur, insbesondere im Bereich Cloud und digitale Transformation. Aufgaben Leitung eines IT-Teams mit Fokus auf System- und Applikationsbetrieb Betreuung und Weiterentwicklung der Microsoft 365- und Azure-Plattformen Sicherstellung einer hohen System- und Anwendungsperformance sowie 2nd-Level-Support Planung und Umsetzung von Systemaktualisierungen und Migrationen Einhaltung von IT-Standards, Datenschutz und Sicherheitsrichtlinien Identifikation und Implementierung neuer Technologien zur Optimierung von Prozessen Profil Studium oder Ausbildung im IT-Bereich bzw. vergleichbare Erfahrung Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (Azure, Microsoft 365) und IT-Sicherheit Kenntnisse in IT-Projektmanagementmethoden, idealerweise mit Zertifikaten Lösungsorientierte Denkweise, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zur Rufbereitschaft bei Bedarf Vorteile Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten Betriebskantine und Gesundheitsangebote Zugang zu innovativen Technologien und Schulungen Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Kontakt Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbung an p.walia@exclusive.de.com. Bei Fragen steht Param Walia unter 0211 975 300-25 zur Verfügung. Hinweis : Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden.
Bezirksleiter (m/w/d)
Bausparkasse Schwäbisch Hall AG - 44135, Dortmund, DE
Einleitung Für alle, die selbstständig Erfolge feiern wollen: Deutschlandweit beraten mehr als 3.300 freie Handelsvertreter ihre Kunden in Fragen der Baufinanzierung und des Bausparens. Sie vermitteln Finanzprodukte, die nachhaltig wirken, indem sie Menschen ein Stück Heimat ermöglichen. Werde auch du Heimatexperte. Bezirksleiter (m/w/d) Selbstständiger Handelsvertreter in Dortmund (Geschäftsgebiet der Sparda-Bank West eG) Deine Aufgaben Nachhaltige Finanzlösungen erarbeiten Vertrieb gestalten mit der Bank Kunden gewinnen Dein Profil Kaufmännische Ausbildung Erste Vertriebserfahrungen Menschen begeistern können Dein sicherer Start in die Selbstständigkeit mit Schwäbisch Hall Praxiserprobtes Trainingsprogramm zum Start Finanzielle Unterstützung in der Startphase Bewährte Patenmodelle als Hilfestellung vor Ort Schnelle Übernahme eines gewachsenen Kundenstammes Förderung der Mobilität im Außendienst Benefits Freie Zeiteinteilung Top Hard- und Softwareausstattung Rückhalt durch die Partnerbank Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen Passt das zu dir? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung. Dein Ansprechpartner bei Rückfragen: Herr André Berger Bezirksdirektor Mobil: Mail: andre.berger@schwaebisch-hall.de
People Manager in Teilzeit (all genders)
SOLVIN - 20099, Hamburg, DE
Schwerpunkte Recruiting & People Development Standort: Hamburg, zwischen Hbf. und Alster Wir sind SOLVIN – ein innovatives Beratungsunternehmen mit dem Fokus auf Digitalisierung, Prozesse und Projekte. Seit 1996 begleiten wir branchenübergreifend Unternehmen dabei, moderne und nachhaltige Arbeitsweisen zu digitalisieren und etablieren. Was uns auszeichnet? Wir denken ganzheitlich – Mensch, Prozess und Technik gehören für uns untrennbar zusammen. Deshalb setzen wir auf zukunftssichere Lösungen der Microsoft Plattform, kombinieren agile Beratung mit technischer Exzellenz und sorgen so für echten Mehrwert bei unseren Kunden. Unser Herz schlägt für Projekt- und Portfoliomanagement, aber auch für Themen wie Prozessdigitalisierung, Data & Analytics sowie Künstliche Intelligenz. Unsere interdisziplinären Teams setzen da an, wo das Unmöglich-Erscheinende möglich gemacht werden soll. Wir denken nicht in Silos, sondern in Lösungen. Wir sind rund 40 Persönlichkeiten mit unterschiedlichem Hintergrund, aber einem gemeinsamen Ziel: Wir wollen Wirkung erzielen. Mit Know-how, Mut zur Veränderung und einem Blick fürs Wesentliche. Und wir suchen Menschen mit Persönlichkeit, die zu uns passen. Ach ja: Wir duzen uns hier bei SOLVIN – aber bis zum ersten Kennenlernen bleiben wir beim respektvollen Sie. Alles Weitere klären wir gern persönlich. Und Sie? Sie wollen das Unmögliche möglich machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig: Wir suchen kreative Köpfe, die Lust haben, neue Wege zu gehen und echte Innovationen umzusetzen. Das sind ihre Aufgaben: Impulsgeber für unser People Management – Mit Ihren Ideen für das People Management setzen Sie die Segel für die Personalarbeit bei SOLVIN. Personalbedarf sicherstellen – Sie gewinnen künftige SOLVINs - in der benötigten Anzahl, zum richtigen Zeitpunkt mit passendem Profil. Dazu gehört auch die Steuerung des Active Sourcings. Recruiting-Strategie verantworten - Als Best-Matches-Builder finden Sie für uns passende Wege, um spannende Kandidaten aufzuspüren, anzusprechen und an Bord zu holen … und mit einem durchdachten Onboarding auch zu halten. Kreative (Personalmarketing-)Maßnahmen entwickeln und umsetzen - Unsere Arbeitgebermarke machen Sie "besonders", stark und sichtbar. Talent Management gestalten - Sie erkennen Potenziale in unseren Teams und entwickeln gemeinsam mit den verantwortlichen Führungskräften individuelle Weiterentwicklungslinien für alle SOLVINs – wir sind absoluter Fan von Nachfolgen aus eigenen Reihen. HR-Prozesse weiterentwickeln - Unsere HR-Prozesse haben Sie fest im Griff: Zielgerichtet, effizient und transparent. Vom Bewerbermanagement bis zum Offboarding, es gibt schlicht keine Personalie, die Ihnen entkommt. Das sind Sie: Ideen entfalten – Sie sind auf der Suche nach einer verantwortlichen Aufgabe im People Management, um (endlich) Kernelemente der Personalarbeit aus eigener Feder maßgeschneidert zu gestalten. Fundiertes Wissen – Idealerweise liefert ein Studium mit Vertiefungsrichtung HR oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann/-frau die Basis hierfür. People-versiert – Als HR-Generalist verfügen Sie über ein solides Know-How in der Personalbetreuung und sind bestens mit den Stationen des Employee life cycle vertraut. Expertise in Recruiting und Talentmanagement – Ob klassisch, modern oder im Mix – Sie kennen sich insbesondere in diesen beiden Bereichen bestens aus und verfolgen mit Begeisterung aktuelle Trends und entsprechende Umsetzungsbeispiele in der Praxis. Neues wagen – Sie springen gerne mal ins kalte Wasser, erarbeiten sich neue Themen mit Neugier und Eigeninitiative und schaffen es mit Leichtigkeit, uns für Ihre Ergebnisse und Lösungsansätze einzuwerben und zu begeistern. Qualitätsbewusst – Sie arbeiten projektbezogen und strukturiert, und setzen auf nachhaltige Ergebnisse, wenn Sie neue Lösungsansätze und Konzepte mit klarer Zielorientierung entwickeln. Wovon Sie bei uns ausgehen können: Flexible Freiräume – Mit Vertrauensarbeitszeit und definierten Teamzeiten finden wir gemeinsam die richtige Balance. Offene Teamkultur – Flache Hierarchien, direkte Kommunikation und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass Sie schnell ankommen und sich weiterentwickeln können. Starker Start – Ein individuelles Onboarding-Programm begleitet Sie beim Einstieg und ein Mentor steht Ihnen zur Seite. Arbeitsumfeld mit Stil – Modernes Büro im Herzen Hamburgs – zwischen Alster, Hauptbahnhof. Hier treffen Sie auf Gleichgesinnte. Urlaub mit Extra – 32 Tage frei im Jahr Karriere mit Perspektive – Wer bei uns einsteigt, kann sich entwickeln – fachlich, persönlich und unternehmerisch. Verantwortung übernehmen? Gern. Perspektive auf Führungsaufgaben oder unternehmerische Beteiligung? Möglich! Mobil & gesund – Ob mit dem Jobrad zur Arbeit oder im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms: Mit uns bleiben Sie fit. Sie haben Fragen zum Job? Christiane Schetzschen (Geschäftsführer und Bereichsleitung Finanzen, HR und Organisation) liefert Antworten. Tel-Nr.: +49 40 46 89 82–208 Email: karriere@solvin Mach dir deinen eigenen Eindruck von SOLVIN auf
Servicetechniker (m/w/d) – Sicherheitstechnik
Securitas Technology GmbH - 70565, Stuttgart, DE
Um was es geht: Zur Verstärkung unseres Expertenteams suchen wir ab sofort einen Servicetechniker (m/w/d) für Sicherheitstechnik. Als führender Anbieter von Sicherheitslösungen bietet Securitas Technology maßgeschneiderte und innovative Sicherheitslösungen – von der Planung über die Installation bis hin zur Wartung. Ihre Aufgaben: Technischer Service: Sie sind verantwortlich für die Wartung und Instandhaltung von Sicherheitssystemen, darunter Alarmanlagen (EMA), Videoüberwachungssysteme (VÜA), Zutrittskontrollsysteme (ZUKO) und Brandmeldetechnik (BMA) Fehleranalyse & Störungsbehebung: Sie unterstützen unsere regionalen Kunden bei der Diagnose und Behebung technischer Probleme Inspektionen & Sicherheitsüberprüfungen: Sie führen regelmäßige Inspektionen und Überprüfungen von Sicherheitssystemen durch, um deren optimale Funktionalität sicherzustellen Kundenberatung: In Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und unserer Applikation betreuen Sie unsere Kunden in technischen Belangen Dokumentation: Sie dokumentieren Ihre Arbeit und erstellen detaillierte Serviceberichte Arbeitszeiten: Montag bis Freitag, 40 Stunden pro Woche Das bringen Sie mit: Abgeschlossene Ausbildung im elektrotechnischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik Fundierte Kenntnisse in der Installation und Wartung von Sicherheitssystemen Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Service- und Kundenorientierung sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst und regionale Reisebereitschaft Ihre Benefits bei Securitas: Top-Einstiegschancen : Durch umfassende interne und Herstellerschulungen machen wir Sie fit für Ihre neue Tätigkeit. Berufliche Sicherheit – Dank eines unbefristeten Arbeitsvertrags beim Marktführer Voll erholt – Dank 30 Urlaubstagen pro Jahr Immer mobil – mit Ihrem Securitas Dienstfahrzeug, inkl. Tankkarte und 365 Tage Privatnutzung Wertgeschätzt – durch steuerfreie Gutscheinprämien zu Geburtstag, Hochzeit oder Weihnachten und vielen weiteren Anlässen Clever gespart – mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei z.B. Pay-TV Anbieter, Mobilfunk, Fitnessstudios, Banken und zahlreichen weiteren Anbietern Gut gerüstet – Dank der zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (bAV) mit bis zu 20% Arbeitgeberzuschuss Immer geschützt – mit der kostenlosen Securitas Gruppen-Unfallversicherung – auch in Ihrer Freizeit Gut geschult – Dank des umfangreichen Securitas Seminarkatalogs sowie der Hersteller- und produktspezifischen Technik-Schulungen Rundum beraten – mit festen Ansprechpartner:innen in der Projektleitung Immer informiert – mit dem Securitas Online-Mitarbeiterportal Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Klicken Sie hierzu auf Jetzt bewerben – füllen Sie das Online-Bewerbungsformular aus und laden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf, sowie Ihre Qualifizierungsnachweise hoch. So geht’s mit Ihrer Bewerbung weiter: Ihre Bewerbungsunterlagen werden von unserem Technology Recruiting Team innerhalb von 5 Arbeitstagen gesichtet und bearbeitet. Telefonische Kontaktaufnahme, um offene Fragen zu klären. Digitales oder persönliches Gespräch in unserer Securitas Niederlassung. Wir freuen uns Sie kennenzulernen! Bei Fragen oder sonstigen Anliegen erreichen Sie uns telefonisch, montags bis freitags von 09:00 bis 16:00 Uhr, unter der Rufnummer +49 173 7064628. Ihr Ansprechpartner: Herr Höne – Recruiter Das sind wir! Securitas ist der Marktführer für Sicherheitsdienstleistungen: In der Welt und in Deutschland. Unsere Aufgaben? So zahlreich und vielfältig wie unsere Mitarbeiter:innen. Weltweit beschäftigen wir 341.000 Mitarbeiter:innen in 44 Ländern, davon 20.000 Mitarbeiter:innen in Deutschland. Durch vielfältige Kundenobjekte, einen breiten Kundenstamm und starken Teamzusammenhalt bieten wir dir Stabilität und Abwechslung in deinen Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft ist es unser Ziel, die Welt sicherer zu machen. Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität! Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung. Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
Bankkauffrau/ Bankkaufmann als Finanzberater für Ärzte (m/w/d)
Deutsche Ärzte Finanz - 47051, Duisburg, DE
Über uns Du hast in der Kundenbetreuung einer Bank oder Sparkasse umfangreiches Know-how aufgebaut. Nun möchtest du deine eigenen Karriereziele verfolgen, statt vorgegebene Absatzziele zu erfüllen? Dann bist du bei uns richtig. Die Deutsche Ärzte Finanz gehört zur weltweit erfolgreichen AXA Gruppe und ist Deutschlands einzige Finanz- und Wirtschaftsberatung, die rein auf Ärzt:innen der Human-, Zahn- und Tiermedizin sowie Apotheker:innen und Psychotherapeut:innen spezialisiert ist. Starte zum 01.07.2025 , 01.10.2025 oder 01.01.2026 in einem unserer über 40 Service-Center und werde Teil der DÄF. Deine Aufgaben Einstiegs- und Qualifizierungsprogramm : Du erweiterst dein Wissen um die Besonderheiten der Zielgruppe, zu Finanz- und Versicherungsprodukten und stärkst deine Vertriebsskills. So wirst du Expert:in in der wirtschaftlichen Beratung von Ärzt:innen und Apotheker:innen. Eigener Kundenstamm : Unterstützt durch unsere bewährten Konzepte zur Kundengewinnung und deinen Mentorin baust du dir deinen eigenen Kundenstamm auf. Kundenberatung und -betreuung : Ob Vorsorgeberatung, Vermittlung von Versicherungen, Vermögensberatung oder auch die wirtschaftliche Beratung bei Praxisgründung und -vermittlung: Du hast das passende Produkt aus unserem breiten Portfolio. Lebenslange Begleitung: Du bist erste:r Ansprechpartner:in in allen wichtigen Phasen des Lebens deiner Kund:innen, wie Berufsstart, Familiengründung, Immobilienfinanzierung bis hin zum Ruhestand. Seminare und Vertriebsaktionen : Du organisierst Events für deine Kundinnen und Kunden – auch gemeinsam im Team. Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/ Bankkaufmann (m/w/d) und/ oder abgeschlossenes Studium im Bereich Banking/ Finance o.Ä. Kommunikations- und Kontaktstärke : du handelst serviceorientiert und hast Erfahrung in der Kundenberatung oder -betreuung. Lernbereitschaft und Eigenmotivation : du hast Lust, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und denkst unternehmerisch. Organisationstalent : Selbstständiges Arbeiten macht dir Spaß und du verlierst nie das große Ganze aus den Augen. Unser Angebot Überdurchschnittliches Einkommen : Du bekommst ein garantiertes Starteinkommen und leistungsorientierte Vergütung. Deine Provisionssätze steigen mit deinem Erfolg - dein Einkommen hat kein Limit. Flexible Arbeitszeit : Nach deiner Einarbeitung bestimmst du über deinen Tagesablauf. So bekommst du auch Job, Familie und Freizeit unter einen Hut. Krisensichere Zielgruppe : Ärzt:innen haben einen hohen Absicherungsbedarf und sind immer gefragt. Der wachsende Gesundheitsmarkt bedeutet für dich eine sichere Zukunftsperspektive. Einzigartiges Netzwerk : Wir genießen in unserer Zielgruppe ein hohes Vertrauen, nicht zuletzt aufgrund der engen Zusammenarbeit mit Ärztekammern und Berufsverbänden. Transparente finanzielle Entwicklung : Unser Karrieremodell bietet dir planbare Aufstiegschancen – inklusive Beteiligung am Unternehmenserfolg. Strukturiertes Einstiegsprogramm: Du lernst von erfahrenen Vertriebstrainer:innen und erhältst zeitgleich staatlich anerkannte Qualifikationen zum Versicherungsfachmann/-frau (m/w/d) nach §34d GewO und Immobiliardarlehensvermittler (m/w/d) nach §34i GewO - falls du Letztere nicht schon mitbringst. Büro oder Homeoffice : Nach deiner Einarbeitung entscheidest du, wo du am besten Arbeiten kannst. Wenn du magst, zum Teil auch remote. Weiterbildungsmöglichkeiten : Egal ob fachlich oder Führung – wir bieten spezielle Entwicklungsprogramme wie das DÄF-Studienprogramm oder unser Nachwuchsführungskräfteprogramm. Mentoring : Du bist selbstständig aber nicht allein – dein Team und dein:e Mentorin unterstützen dich im Service-Center vor Ort. Kontakt Deutsche Ärzte Finanz Beratungs- und Vermittlungs AG Colonia-Allee 10-20 51067 Köln Mail: karriere@aerzte-finanz.de Telefon: 0221 148 24070
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