Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 40 Jahren Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe Kundenorientierung. Sachbearbeitung Netzanschluss erneuerbare Energien (m/w/d) Ort: Ettlingen Was Sie erwartet: selbstständige Bearbeitung von Anfragen zur Stromeinspeisung von dezentralen Erzeugungsanlagen verantwortlich für den Prozess von der Anfrage bis zur Vertragserstellung eigenständige Erstellung von Verträgen erster Ansprechperson für Anfragen rund um den Netzanschluss Klärung der anfallenden technischen Fragestellungen Betreuung von Kunden*innen, Marktpartner*innen sowie Installateur*innen Was Sie mitbringen: abgeschlossene technische Weiterbildung als Meister*in oder Techniker*in, idealerweise in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Energietechnik. Erfahrung in der Anfragenbearbeitung und Vertragserstellung gutes technisches Verständnis im Bereich der Energie bzw. erneuerbare Energie Sicherer Umgang mit MS-Office Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen und Normen, insbesondere EEG, KWKG, NAV und TAB wünschenswert fließende Deutschkenntnisse erforderlich Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles Arbeiten Eigenverantwortliches Arbeiten Trainingsangebote Rabatte Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung Teamorientierte Arbeitsweise Kontakt: Theresa Fröhlich Tel.: +49 7034 65614854 www.bertrandt.com/karriere
Verschaffen Sie Ihrer Karriere mit ARTS einen Vorsprung in einem internationalen und innovativen Arbeitsumfeld. Als vertrauensvoller, kreativer Partner, Berater und Wegbegleiter für HR-Services, schlüsselfertige Industrielösungen und innovative organisationale Konzepte in den unterschiedlichsten Hochtechnologie-Branchen kennt ARTS die qualitativen Anforderungen des Marktes und bietet zukunftsweisende Services. Die folgende Stelle ist in Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Export im Blick – Sorgfalt trifft Verantwortung Als Sachbearbeiter für Exportkontrolle bei unserem Kunden Airbus Helicopters Deutschland GmbH in Donauwörth sind Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Ihre Belastbarkeit gefragt. Mit Kommunikationsgeschick und Serviceorientierung sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf im sensiblen Bereich der Exportprozesse. Das Bruttojahresgehalt liegt bei max. 55.400 €. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Kandidaten berücksichtigen können, die über eine gültige, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU verfügen. Aufgaben: Eigenverantwortliche Verwaltung und Überwachung exportkontrollrechtlicher Genehmigungen nach AWG, KWKG sowie US-(Re-)Exportrecht Umsetzung und Durchsetzung gesetzlich vorgeschriebener Verfahren inkl. Versandfreigaben, Transaktionsstopps und Audits Rechtssichere Prüfung von Geschäftsvorgängen auf Einhaltung nationaler und internationaler Exportbestimmungen Pflege und Dokumentation aller prüfungs- und genehmigungsrelevanten Daten , inklusive Meldungen, Auflagen- und Terminverfolgung Erstellung und Auswertung relevanter Kennzahlen zur Exportkontrolle und Kriegswaffenverwaltung Durchführung von internen Revisionen und Frühwarnungen zur Einhaltung von Verboten, Geboten und Erlaubnissen Enge Zusammenarbeit mit technischen Fachbereichen und Koordination der Listenprüfung mit technischen Prüfern Optimierung und Standardisierung interner Exportprozesse in enger Abstimmung mit Compliance und Legal Anforderungen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder technisches Studium mit Vertiefung im Zoll- bzw. Exportkontrollwesen Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Exportkontrolle, Projektmanagement, technische Dokumentation oder kaufmännische Sachbearbeitung Zusatzqualifikation im Zollrecht oder Exportkontrolle sowie fundierte Kenntnisse in relevanten Rechtsgrundlagen (AWG, KWKG, ITAR, EAR) Sehr gute Kenntnisse im Außenwirtschafts- und Kriegswaffenkontrollgesetz sowie im US-Exportrecht Sicherer Umgang mit SAP (inkl. Detailfunktionen) und MS Office, idealerweise mit hoher IT-Affinität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1) Vorliegende, uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die EU zwingend erforderlich Unsere Leistungen: Optimale Work-Life-Balance – Ausgeglichenheit durch flexible Arbeitszeitmodelle Verdienst mit attraktiven Zusatzleistungen – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge und Zulagen Erholung mit großzügigem Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und extra freie Tage zu besonderen Anlässen Globale Weiterbildungsangebote – Entfaltung der beruflichen Perspektive mit internationalen, konzernweiten Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Absicherung – betriebliche Altersvorsorge mit großzügigem Arbeitgeberzuschuss Erstklassige Versorgung – mit Vor-Ort-Einrichtungen wie Kantine und Cafeteria Flexible Mobilität – Mitarbeiterparkplätze und Zuschuss zu Fahrtkosten
Ihr zukünftiger Arbeitgeber Willkommen in unserer multidisziplinären Gesellschaft in Hamburg! Mit drei bestens vernetzten Standorten bieten wir eine inspirierende Arbeitsumgebung für unsere 70 Mitarbeitenden, darunter 22 hochqualifizierte Berufsträger. Unser Team ist so vielfältig wie unsere Mandanten und vereint Mitarbeiter jeden Alters sowie verschiedener Fachrichtungen durch interdisziplinäre Zusammenarbeit. Unsere Expertise erstreckt sich über den gesamten Mittelstand mit Ausnahme von Banken und Versicherungen. Ihr Aufgabenfeld können Sie individuell nach Ihren Vorstellungen gestalten und erhalten selbstverständlich den Zugang zu zahlreichen Weiterbildungen. Wir legen großen Wert auf Flexibilität und Familienfreundlichkeit, selbst in der Partnerriege. Deshalb setzen wir auf flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und 30 Urlaubstage. Zudem trägt eine individuell vereinbarte Überstundenregelung für ein ausgewogenes Verhältnis von Arbeit und Freizeit bei. Wenn Sie darüber hinaus mehr als "nur” ein Angestelltenverhältnis anstreben, ebnen wir Ihnen gerne den Weg bis in unsere Führungsriege. Wir bieten €€€: Bis zu 120.000 Euro pro Jahr zzgl. Bonusvereinbarung Philosophie: Wertschätzung | Familienorientierung | Flexibilität IT: Nahezu papierloses Arbeiten mit Datev auch im Homeoffice Perspektive: Partnerschaft in familienfreundlicher Umgebung | Führungskräftecoachings | Auf Wunsch Weiterbildung zum Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Work-Life-Balance: Flextime | Individueller Überstundenausgleich | 30 Urlaubstage Benefits: Teamevents | Kurzer Freitag | Fahrtkostenerstattung Aufgaben Spezialist oder Generalist? Für uns spielt dies keine Rolle! Sie bestimmen Ihr Tätigkeitsrepertoire! Das könnte Ihren Tätigkeitsbereich umfassen: Vollumfängliche Betreuung und Beratung eigener Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten Erstellung und Review von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Personen- und Kapitalgesellschaften Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung sowie gutachterliche Stellungnahmen zu Fragestellungen Ihrer Mandanten Bereitstellung fachlicher Expertise für Mitarbeitende Profil Erfolgreicher Abschluss des Berufsexamens Fundierte Berufserfahrung in der Steuerberatung und/oder Wirtschaftsprüfung im nationalen oder auch im internationalen Kontext Sicherer Umgang mit Datev und MS Office Kommunikationsstarke und problemlösungsfähige Persönlichkeit Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit Sie möchten mehr erfahren? Dann vereinbaren Sie Ihren vertraulichen Austausch mit mir gerne über firstchoice-consulting.de/schmidt-termin-buchen oder rufen Sie mich einfach an! Jennifer Schmidt 06341 6813111 0174 3924491 – auch per WhatsApp schmidt@firstchoice-consulting.de FirstChoice Consulting Entdecken Sie die neue Ära des Stellenmarkts! Anstatt sich mühsam durch endlose Bewerbungsprozesse zu kämpfen, bringen wir die besten Jobangebote direkt zu Ihnen. Unser innovativer Ansatz bedeutet, dass Sie maßgeschneiderte Karrieremöglichkeiten erhalten, die perfekt zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen – und das alles ohne Kosten, ohne den Stress traditioneller Bewerbungsmarathons und vollständig anonym. Lassen Sie uns Ihnen den Weg zu Ihrer Traumkarriere ebnen!
Kommen Sie in unser Team und lassen Sie sich von unseren Visionen begeistern! Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für unseren renommierten Kunden eine Empfangskraft (m/w/d). Ihre Aufgaben: - Ansprechpartner für Besucher und Mitarbeiter - Aktualisierung der Telefonliste, sowie Türschilder bei MA-Eintritt und Austritt - Ansprechpartner für die Hausverwaltung - Kurierdienste ( Paketannahme, Verteilung etc.) - Eingangs- und Ausgangspost Ihr Profil: - Sie sind eine freundliche Persönlichkeit mit guten Umgangsformen und gepflegtem Erscheinungsbild - Sie zeichnet ein hohes Verantwortungsbewusstsein aus - Sie besitzen ein Kunden - und Service orientiertes Denken und Handeln - Sie haben gute MS-Office, sowie Englischkenntnisse Was wir Ihnen bieten: - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Eine sehr gute Anbindung Ihrer Arbeitsstelle an das öffentliche Verkehrsnetz - Eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in einem motivierten Team - Einen festen Arbeitsvertag nach BAP-Tarifvertrag - Eine Übernahme ist bereits nach 6 Monaten möglich Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 6 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Für unseren Kunden SEW Eurodrive suchen wir für den Standort Bruchsal im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Netzwerktechniker (m/w/d) Aufgabenbereich - Verkabelung Arbeitsplätze, Verlegung neuer Netzwerkkabel, Patchen, Begleitung von Umzügen und Sicherstellung Funktionalität Netzwerk an Arbeitsplätzen, Bestellung von Switchen - Vergabe von Telefonnummern, Einrichtung und Konfiguration und Anschluss Standtelefone / Softphone, Konfiguration Türsprechstellen - Installation von Zeit- und Zutrittskomponenten (z.B. Kartenleser, Stechuhren, Türsprechstellen) - Beseitigung von Störungen in Bezug auf Netzwerk/Zeit- und Zutrittskomponenten - Vollzeit (40 Std. / Woche - keine Schicht) Profilanforderungen - Netzwerktechniker, Elektriker, IT-Systemelektriker, Informationselektroniker oder ähnliche Qualifikation - Führerschein Klasse B - Kenntnisse im technischen und informationstechnischen Umfeld Das können wir Ihnen bieten - Tarifliche Bezahlung durch das Tarifwerk http://www.ig-zeitarbeit.de/ - Branchenzuschläge - Übertarifliche Zulagen - Fahrkostenzuschuss - Verpflegungsgeld - Bis zu 350,00 € Prämie bei Empfehlung neuer Mitarbeiter - Firmeneigener Fahrdienst - Langfristige Einsätze mit Übernahmeoption - Kostenfreie Gabelstaplerschulung inkl. Schein - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Hochwertige Arbeitskleidung - Betriebliche Altersvorsorge Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt. Falls Sie Fragen haben, zögern Sie nicht und rufen uns an: Telefon: +49 721 8303600 Als inhabergeführtes Unternehmen, verfügen wir über 20 Jahre Erfahrung in der Personaldienstleistung. In einem familiären Umfeld werden Sie persönlich betreut und erhalten eine lukrative Vergütung. RSZ GmbH - Personaldienstleistungen im Raum Karlsruhe Suchen Sie als Unternehmen fachlich kompetente, motivierte und zuverlässige Arbeitskräfte oder als Arbeitnehmer eine neue Herausforderung? Dann vertrauen Sie den über 20 Jahren Erfahrung, die Ihnen die RSZ GmbH im Bereich der Arbeitsvermittlung- und Überlassung bietet.
Zur Verstärkung unseres Teams in Frankfurt suchen wir Dich als Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) für die Betreuung unserer Wohn- und Gewerbeimmobilien. Was erwartet Dich bei uns? - Die Sicherheit in einem etablierten mittelständischen Unternehmen - Moderne Führungskultur mit flachen Hierarchien und Freiraum für eigene Entscheidungen - Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung - Perspektivische Fortbildungsmaßnahmen - Arbeitszeitkonto, für eine gewisse zeitliche Flexibilität - Hochwertige und moderne Werkzeuge und Arbeitsmittel - Firmeneigenes Gesundheitsprogramm mit Bezuschussung zum Fitnessstudio Body + Soul - Job-Rad und Corporate-Benefits-Programme - Betriebliche Altersvorsorge Was gibt es als Hausmeister / Haustechniker (m/w/d) bei uns zu tun? - Ganzheitliche Objektbetreuung - Bedienung, Betreibung u. Instandhaltung der gebäudetechnischen Anlagen - Einhaltung sämtlicher Sicherheitsbestimmungen - Bedarfsmeldung an den Objektleiter (Instandsetzungen, Gewährleistungen) - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Leistungserbringungen und Vertragserfüllung - Inspektionsrundgänge, Störungssuche und -beseitigung Wen wünschen wir uns? Idealerweise bringst Du folgende Qualifikationen mit: - Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung - Bestenfalls gute Kenntnisse in den Bereichen Sanitär, Heizung-, Klima-, Kälte- und Elektrotechnik - Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse - Grundkenntnisse EDV (MS Office Paket) - Führerschein Klasse B Du siehst Dich in der Position als Hausmeister / Haustechniker im Gebäudemanagement (m/w/d)? Dann bewirb Dich über unsere Homepage oder per E-Mail unter Angabe Deiner Verfügbarkeit sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Sehr gerne beantworten wir Dir Deine Fragen vorab telefonisch unter der 089 / 42 00 91-97. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co.KG Claudia Emmrich Recruiting Einsteinring 31 85609 Aschheim-Dornach bewerbung@gema-gebaeudemanagement.de http://www.gema-gebaeudemanagement.de/ Ein Unternehmen der KÖBERL Group https://deu01.safelinks.protection.outlook.com/?url=http%3A%2F%2Fwww.koeberl.group%2F&data=05%7C01%7CClaudia.Emmrich%40fink-gebaeudetechnik.de%7C136209c6bf234645d15a08db2630920d%7C07321cf28431494fb3934723a71cfc82%7C0%7C0%7C638145762270779821%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJWIjoiMC4wLjAwMDAiLCJQIjoiV2luMzIiLCJBTiI6Ik1haWwiLCJXVCI6Mn0%3D%7C3000%7C%7C%7C&sdata=m27UWiLM6osJc%2F7NTs5cT0hWPhU3tvwDyMEjCwWTuQc%3D&reserved=0 Die GEMA Gebäudemanagement GmbH & Co. KG ist ein mittelständisches Unternehmen, welches 1998 gegründet wurde und gehört zur Köberl Group in München - Der Experten-Verbund für Gebäudetechnik, Gebäudemanagement und Hausmeisterservice. Als ein Komplettanbieter für Dienstleistungen rund um Immobilien bedeutet Gebäudemanagement für uns nicht nur technisches, infrastrukturelles und kaufmännisches Gebäudemanagement, sondern auch Dienstleistungen mit Einsatz, Engagement und Leidenschaft für unseren Kunden, deren Immobilien und Einrichtungen zu erbringen. Dies erreichen wir sehr erfolgreich durch die gute Zusammenarbeit unserer 260 Mitarbeiter/innen. 2019 wurden wir mit dem Preis Bayerns Best 50 für besonders wachstumsstarke Mittelstandsunternehmen ausgezeichnet.
Ihr zukünftiger Arbeitgeber In der dynamischen Welt unseres renommierten Kundenunternehmens steht die Suche nach optimalen und praxisrelevanten Lösungen im Mittelpunkt – ein Grundprinzip, das auch die strategische Ausrichtung dieses vitalen Mittelständlers prägt. Neben wegweisenden Innovationen, neuen Produktentwicklungen und dem Einsatz einer hochmodernen IT- und SAP-Infrastruktur hat das Unternehmen in den vergangenen Jahren international an Bedeutung gewonnen und setzt diesen Erfolgskurs konsequent fort. Die jüngsten Erfolge sind das Resultat des innovativen Denkens und der Dynamik der Mitarbeiter:innen sowie des Managements, das Entwicklung fördert, Innovationen vorantreibt und kluge Investitionsentscheidungen trifft. Hier ist Teamgeist nicht bloß eine Floskel, sondern eine gelebte Kultur , die sich über alle Teams erstreckt. Für Sie als SAP MM-Spezialist:in bietet die bevorstehende SAP S/4HANA Transformation äußerst fesselnde Herausforderungen. Als integraler Bestandteil eines starken SAP-Teams haben Sie die Möglichkeit, entscheidende Impulse zu setzen und maßgeblich zum Unternehmenserfolg beizutragen. Wenn Sie einen nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen möchten, um neue Richtungen und Perspektiven zu erkunden, ist dies die ideale Gelegenheit! Das erwartet Sie in diesem SAP Job Strategische Führung von Teilprozessen und Funktionseinheiten in fesselnden Projekten Revolutionäre Optimierung bestehender Teilprozesse und Schöpfung innovativer Prozesse Kreative Ausarbeitung von Prozessdarstellungen, Fachkonzepten und Dokumentationen Kraftvolle Erstellung von Business Cases, Testfällen und Qualitätssicherungsmaßnahmen Proaktive Beratung des Fachbereichs, Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen Dynamische Ermittlung effizienter Prozesskennzahlen zur Steuerung von Teilprozessen Engagierte Betreuung der Schnittstelle zum Master Data Management Tool Unterstützende Betreuung des Lagerverwaltungssystems mit inspirierendem Engagement Das bringen Sie für diesen SAP Job mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation , als solides Fundament für Ihren Weg in die SAP-Exzellenz. Erfahrung im SAP-Modul MM , gepaart mit ersten Erkundungen im SAP-Modul SD, vorzugsweise in einem dynamischen Handelsumfeld. Inspirierende Kenntnisse im Bereich Logistik/Lagerverwaltung , idealerweise mit Blick auf fortschrittliche Lagerführungssysteme Ihr analytisches und logisches Denkvermögen ermöglicht es Ihnen, komplexe Themen mit Leidenschaft und Präzision für verschiedene Zielgruppen aufzubereiten und überzeugend zu präsentieren. Grundkenntnisse in ABAP (lesen und Debugging) sind Ihr zusätzliches Werkzeug, um innovative Lösungen zu gestalten. Ihre exzellenten Deutsch- und guten Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind die Sprachen der erfolgreichen Kommunikation in unserem globalen Umfeld. Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job Bereichern Sie Ihren Werdegang: Verantwortung für aufregende SAP S/4HANA Sourcing and Procurement Projekte. Dynamisches Umfeld, innovative Gestaltungsmöglichkeiten. Stetige Weiterentwicklung: Exklusive Trainings bei SAP SE. Bleiben Sie fachlich topaktuell. Inspiration durch Experten: Gemeinsam mit erfahrenem SAP-Team und vorbildlicher Führungskraft Herausragendes erreichen. Arbeiten bei einem Spitzen-Arbeitgeber: Attraktive Zusatzleistungen in der Region. Leistungsgerechte Vergütung: attraktive Verdienstmöglichkeiten, abhängig von Erfahrung. Mehr als nur ein Job: Betriebsrestaurant, Job-Rad/-ticket, betriebliche Altersvorsorge. Flexibilität inklusive: Bis zu 60% remote arbeiten – für ausgewogene Work-Life-Balance . Ihre Ansprechpartnerin Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: julia.meyndt@leuchtmehr.de +49 7151 250 4612
Für einen internationalen Technologiekonzern im Bereich Verbindungstechnik suchen wir einen Automation Engineer (m/w/d) mit Schwerpunkt SPS-Programmierung im Raum Offenburg . HINWEIS: Die ggf. von XING und anderen JOBBÖRSEN oder SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN angegebenen GEHALTSBÄNDER sind in der Regel NICHT ZUTREFFEND und werden von der jeweiligen Veröffentlichungsplattform herausgegeben. HR-OFFICE hat hierauf keinen Einfluss . Unser Kunde bietet ein breites Spektrum an hochwertigen Lösungen im Bereich der Verbindungstechnik, die in Schlüsselindustrien wie Mobilität, Elektronik und Gebäudetechnik zum Einsatz kommen. Die Produkte sind oft nicht sichtbar, aber essenziell für die Funktionalität und Qualität moderner Anwendungen. Als international führender Technologiekonzern mit langjähriger Erfahrung zählt das Unternehmen zu den etablierten Anbietern der Branche und steht für Innovation, Zuverlässigkeit und nachhaltige Lösungen. Ihre Aufgaben Konfiguration und Programmierung von SPS-Steuerungen Erstellung und Anpassung von HMI-/Visualisierungslösungen Sicherstellung und Optimierung der technischen Anlagenverfügbarkeit Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten im laufenden Betrieb Unterstützung bei der Inbetriebnahme technischer Systeme Zusammenarbeit mit der Elektroplanung sowie Auslegung von Automatisierungseinrichtungen Technische Klärung und interdisziplinäre Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen Ihr Profil Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker) im Bereich OT / Automatisierung / Mechatronik Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung (z. B. Siemens S7, TIA Portal) sowie Visualisierung Erfahrung im Bereich EMSR Verständnis von Frequenzumrichtern Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe technische Lösungsorientierung Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit Wir freuen uns auf Sie! Fühlen Sie sich angesprochen? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 D-42349 Wuppertal T: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
PERMACON - Die richtige Einstellung Sie sind zahlenaffin, strukturiert und möchten Ihr Know-how im Bereich Personalabrechnung einbringen? Dann werden Sie Teil eines engagierten Teams – flexibel und ortsunabhängig! In einem spannenden Umfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben suchen wir ab sofort einen zuverlässigen Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung . Ihre Aufgaben als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalabrechnung Kontrolle von Lohnsteueranmeldungen, Pflege von Personalnummern, Auswertungen für die Sterbekasse Prüfung von Datenbanken & Qualitätssicherung Mitwirkung bei Rentenanpassungen & Versand von Kundenschreiben Unterstützung bei Entwicklung eines Rentenberechnungstools (Excel) Regelmäßige Datenanalysen & Urlaubsvertretung im Team Ihr Profil Eine kaufmännische Ausbildung, z.B. Bürokauffrau (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d), Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) oder Erfahrung im Personalbereich Sicherer Umgang mit Excel & vertraulicher Umgang mit Daten Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise & Organisationstalent Ihre Perspektive PERMACON öffnet Ihnen Türen, neue Unternehmen und Konzerngesellschaften, Branchen und Berufsfelder kennenzulernen Flexible Arbeitszeiten & Remote-Arbeit möglich Corporate Benefits Leistungsgerechte Vergütung Konkrete und umfassende Einarbeitung Professionelle und individuelle Bewerberbetreuung durch die freundlichen Personalberater/innen der PERMACON GmbH Ihr Kontakt Verena Knorn Personalberaterin PERMACON GmbH Ludwig-Barnay-Str. 1 30175 Hannover FON: 0511 844886 -0 FAX: 0511 844886 -29 Hannover@permacon.de www.permacon.de
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert die PageGroup bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Als Senior Sales Consultant (m/w/d) bist Du der Botschafter unserer Arbeitgebermarke - wertschätzend, zuverlässig, empathisch, ehrlich und vertrauensvoll. Mit dem Ziel, qualifizierte Kandidaten bei attraktiven Unternehmen zu platzieren, versuchst Du durch Akquise die Kunden für uns zu gewinnen. In enger Absprache mit unseren Auftraggebern/Kunden erstellst Du fachliche und persönliche Anforderungsprofile und entwickelst anschließend selbstständig eine Rekrutierungsstrategie: Hier ist Deine Kreativität gefragt! Du übernimmst von der Ausarbeitung von kreativen Stellenanzeigen bis zur Auswahl von passenden Jobbörsen den gesamten Ausschreibungsprozess. Durch Deine symphatische und gewinnende Art begeisterst Du mittels Deiner Active Sourcing-Aktivitäten die richtigen Talente für uns und trägst ebenso zur Mitgestaltung und Sicherstellung einer positiven Candidate Experience bei. Das bestehende Kandidaten- Kundennetzwerk pflegst Du eigenverantwortlich und führst selbständig Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche. Anforderungsprofil Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, schwierige Situationen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise konntest du bereits erste Vertriebserfahrungen sammeln Du sprichst fließend Deutsch sowie Englisch Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass oder Bikeleasing) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-062025-6773105 Beraterkontakt +4915221749900
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